培訓的協(xié)議書（精選3篇）

培訓的協(xié)議書 篇1

　　【培訓協(xié)議書范本（一）-業(yè)務(wù)培訓】

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

　　一、甲方為員工自身發(fā)展，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內(nèi)容認真參加培訓。培訓結(jié)束后，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應(yīng)能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

　　四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利。

　　五、乙方離開甲方時，關(guān)于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓費用。

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方：__________________

　　_________年_________月________日

　　乙方：__________________

　　_________年_________月________日

　　【培訓協(xié)議書范本（二）-勞務(wù)培訓】

　　甲方：(勞務(wù)輸出公司名稱)乙方：身份證號碼：工種：戶口所在地：聯(lián)系電話：

　　鑒于甲方已與中*二十五局集團云桂線云南段二標項目經(jīng)理部(以下簡稱總包商)簽訂了位于云南云桂鐵路云南段二標工程(以下簡稱“本工程”)勞務(wù)用工合同，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，依照《中華人民共和國勞動合同法》,乙方取得家屬的支持、同意、在完全自愿的基礎(chǔ)上，于年月日在簽訂本勞務(wù)用工合同。

　　第一條工作內(nèi)容

　　在本合同履約過程中，乙方負責完成甲方安排的與本工程相關(guān)的全部工作，甲方按照本合同第五條的規(guī)定向乙方支付工資。

　　第二條合同期限

　　1、本合同自甲方與總包商正式簽訂勞務(wù)用工合同，并且在甲乙雙方正式簽訂本合同之日起生效，至完成甲方與總包商在勞務(wù)用工合同中的各項權(quán)利義務(wù)以及甲方與乙方在本合同中約定的權(quán)利義務(wù)之日止。

　　第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　2、負責為乙方辦理人身保險，相應(yīng)的費用由乙方承擔。

　　3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統(tǒng)一提供食堂，但個人餐具由乙方自備，伙食費由乙方承擔，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

　　4、負責現(xiàn)場的協(xié)調(diào)和管理。

　　5、甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

　　第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方應(yīng)當保證具備完成相應(yīng)工作所需求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作，假如由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的，一旦被甲方發(fā)現(xiàn)，則無論合同是否已經(jīng)簽訂，甲方將立即終止合同，所造成的各種損失全部由乙方承擔。

　　2、乙方在工作期間，必須嚴格遵守甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

　　3、為確保本項目在合同工期內(nèi)按時完成，在施工正常的情況下，甲方允許乙方每月有一定的休息調(diào)整時間。

　　4、乙方如因技能或身體等原因不能勝任本工種工作時，甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)動、工資標準進行調(diào)整。如不服從調(diào)動將視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　5、乙方應(yīng)當嚴格按照甲方的操作要求進行施工。假如由于操作不當而引起的返工修補的，乙方自費修補，則甲方不支付相應(yīng)工資，并將對乙方處以50-5000元人民幣的扣款。

　　6、乙方不得私自串崗、不得無故缺勤、不得離隊、不得打架斗毆、不得擅自外出、不得消極怠工，否則均視為違約。違約金從乙方所得工資中扣除。

　　7、乙方在施工中應(yīng)當注意節(jié)約材料、愛護機械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如發(fā)生非正常損壞，應(yīng)如數(shù)賠償，甲方將從應(yīng)付工資中扣除。假如由此造成誤工的，其經(jīng)濟損失亦由乙方承擔，由甲方從乙方工資中扣除。

　　8、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作、不得從事與本合同工作無關(guān)的其他經(jīng)

　　營業(yè)務(wù)工作，不得從事本合同以外的其他商業(yè)活動，如若發(fā)生則視為違約，情節(jié)嚴重的將依法終止用工合同，費用損失從乙方工資中扣除。

　　第五條人工工資及支付

　　1、甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為1100元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為次月28日，實行先工作后付薪。

　　2、工資標準(含稅)根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣、代繳個人所得稅。

　　3、甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標準。

　　4、甲方*根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。

　　第六條保險及傷病問題

　　1、甲方依法代乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限與本合同期限相同。

　　2、乙方非因履約原因發(fā)生的意外事故，其一切后果由乙方承擔。甲方可協(xié)助乙方與有關(guān)責任方進行交涉處理和辦理索賠，乙方及其家屬(親屬)無權(quán)向甲方提出任何經(jīng)濟賠償?shù)囊�求�?/p>

　　3、因乙方不端行為、疏忽工作、過錯行為或自傷引起的醫(yī)療費用和其它相關(guān)費用由乙方自理。

　　第七條違約責任

　　1、假如乙方違反本合同第四條的相關(guān)規(guī)定，則所發(fā)生的相應(yīng)損失由乙方承擔，同時甲方將對乙方處以一定金額的賠款。

　　2、假如乙方出現(xiàn)下列行為，一經(jīng)甲方調(diào)查屬實，甲方則將立即終止本合同。其行為所造成的經(jīng)濟損失均由乙方承擔，并直接從乙方工資中扣除。

　　A、乙方不服從甲方管理人員的管理，嚴重違反操作規(guī)程和甲方有關(guān)規(guī)章制度，玩忽職守而給甲方造成損失和不良影響;

　　B、乙方無故曠工3天以上，無故生事或以任何形式煽動或參與聚眾鬧事的;

　　C、乙方被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博等違法違紀行為的;

　　D、乙方在簽訂和履行本合同中存在嚴重隱瞞和欺詐行為的。

　　第八條爭議的解決

　　如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，乙方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　本合同一式兩份，具有同等的法律效益，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，并在此合同基礎(chǔ)上另行簽訂補充協(xié)議。但補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應(yīng)以不違背本合同條款規(guī)定為前提。本合同從20__年5月日簽字后生效。

　　甲方：(蓋章)

　　法人或委托代理人：(簽名)

　　乙方：(本人簽名)

　　乙方家屬代表：(簽名)

　　合同簽訂時間20學習年5月日

培訓的協(xié)議書 篇2

　　甲方：_______________________公司

　　乙方：________________

　　身份證號碼：________________

　　戶籍地：________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協(xié)議：

　　1.甲方委派乙方自________年________月________日起至________年________月________日止赴___________ 進行_____________。

　　2.乙方___________培訓期間所發(fā)生的費用，依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額________未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產(chǎn)生費用總額*未服滿勞動合同期/應(yīng)延長勞動合同期

　　(培訓所產(chǎn)生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________)，保人應(yīng)向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)________________乙方：________________

　　________年________月________日________年________月________日

　　擔保書

　　茲為 __________________同志在________________有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

　　1、保證遵守《培訓協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

　　2、如違反《培訓協(xié)議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

　　擔保人(簽名)：_________________

　　擔保人聯(lián)系電話：________________

　　擔保人工作單位：________________

　　擔保人與被擔保人關(guān)系：________________

培訓的協(xié)議書 篇3

　　學生：_______（以下簡稱甲方）法定代表人：_______

　　補：_______（以下簡稱乙方）法定代表人：_______

　　接受、提供補習教育服務(wù)事宜，雙方同意訂立本合同，約定下列條款共同遵守：

　　第一條合同審閱本合同與簽訂前已經(jīng)甲方審閱____日，并經(jīng)甲乙雙方磋商后合意訂立。

　　第二條就讀班別及課程科目性別：_______課程：_______班別：_______課程：_______風險提示：服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

　　第三條學習期間自________年____月____日至________年____月____日止。

　　第四條每周授課時數(shù)及上課時間每周授課時數(shù)_______小時，如因乙方事由未能授課時，應(yīng)予補足上課時數(shù)。上課時間如課程表。

　　第五條師資

　　一、乙方聘請教師如下：_______科目名稱：_______講師姓名：_______科目名稱：_______講師姓名：_______

　　二、開課后，乙方無正當事由不得任意更換教師。

　　第六條上課地點乙方應(yīng)依規(guī)定編班于下列經(jīng)核準或立案班址的教室上課：

　　地址一：___________________；

　　地址二：___________________。

　　第七條收費手續(xù)

　　一、繳費金額

　　（1）學雜費：____________元整。

　　（2）教材或者講義費：____________元整。

　　二、繳費方式甲方應(yīng)于開課煎（即________年____月____日前）繳清全部費用。但因特殊需要，經(jīng)乙方同意者，可分期繳納費用，明細如下：

　　第一期應(yīng)于________年____月____日繳清總費用金額30％以上。

　　第二期應(yīng)于________年____月____日繳清總費用金額50％以上。

　　第三期應(yīng)于________年____月____日繳清余額。未依上述各期費用繳交者，不得上課。

　　三、乙方視實際需要可另行收取代辦費等。

　　四、乙方收取費用應(yīng)開據(jù)正式收據(jù)交由甲方收執(zhí)。

　　第八條退費手續(xù)甲方在注冊后，因故離班的，乙方應(yīng)依下列規(guī)定退費；

　　一、甲方自注冊后至實際上課日前離班，乙方應(yīng)退還學雜費、講義費及實習材料費的70％。

　　二、甲方在注冊時已預繳學雜費，至實際上課日前離班，其預繳學雜費在30％以內(nèi)的，乙方不退還已預繳費用；其超過30％的部分，乙方應(yīng)全數(shù)退還。

　　三、甲方自實際上課之日起算未逾全期13的，乙方應(yīng)退還學雜費、講義費及實習材料費的50％。

　　四、甲方在班時間已逾全學期13的，乙方不予退費。

　　五、甲方所繳代辦費，乙方應(yīng)全額無息退還，但已購置成品的，發(fā)給成品。

　　六、甲方因故離班申請退費時，應(yīng)由甲方（未成年者應(yīng)由其法定代理人）提出申請并填寫申請書及交回原有收據(jù)（遺失者應(yīng)另立切結(jié)書），并出示身份證明，經(jīng)乙方審核后于一周內(nèi)退費，并應(yīng)以書面通知甲方具領(lǐng)。

　　七、乙方應(yīng)于________年____月____日之前開課，因故未能開班上課的，應(yīng)主動以書面通知甲方，并于____日內(nèi)全額退還甲方所繳費用。乙方退費時，甲方應(yīng)繳回原有收據(jù)（遺失者應(yīng)另立切結(jié)書）并出示身份證明，如系未成年者應(yīng)由其法定代理人出面具領(lǐng)。

　　第九條成績考查及獎勵風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　一、乙方對甲方成績考查的方式分類如下：

　　（1）臨時測驗。

　　（2）階段性測驗。

　　二、對于成績考查結(jié)果，乙方以公告或書面通知甲方或其家長，甲方成績優(yōu)異者，乙方給予適當獎勵，其辦法由乙方另行制訂。

　　第十條終止合同

　　一、甲方有下列情形之一的，乙方可終止合同，甲方不得繼續(xù)上課并不得依第八條規(guī)定辦理退費手續(xù)：

　　（1）甲方于全期內(nèi)無故缺席、曠課達三次的，

　　（2）甲方有打架、羞辱師長或其他違法行為經(jīng)查明屬實，經(jīng)乙方召開獎懲會議通過給予記過處分，記過累計達三次的；

　　（3）甲方經(jīng)查有吸毒或竊盜或惡意破壞教學設(shè)備等行為的。

　　二、乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并要求乙方退費；

　　（1）無正當事由，變更原定課程、科目、時數(shù)或開課后更換教師超過13人數(shù)的，乙方應(yīng)依甲方實繳金額退還甲方。

　　（2）教室經(jīng)政府有關(guān)部門檢查列為危險建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上課時數(shù)核算應(yīng)退還費用予甲方。

　　三、甲方發(fā)生第一項違規(guī)事項時，乙方應(yīng)于每次違規(guī)處分后____日內(nèi)以書面通知家長或法定代理人。

　　第十一條生活輔導甲方在報名時應(yīng)主動告知乙方特殊生理狀況。上課時因突發(fā)急癥或受傷時，乙方應(yīng)立即送醫(yī)治療并聯(lián)絡(luò)家長（或法定代理人）或緊急聯(lián)絡(luò)人到場照料或處理。

　　第十二條數(shù)據(jù)保護乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自對外提供甲方個人資料。因乙方違約致甲方權(quán)益受損害時，乙方應(yīng)負損害賠償責任。

　　第十三條違約處理甲乙雙方違反合同要承擔違約責任，支付違約金______元。

　　第十四條合意管轄法院甲乙雙方同意就本合同所產(chǎn)生的糾紛，由__________________人民法院管轄。

　　第十五條附件效力及合同分存本合同一式____份，由甲方雙方各執(zhí)_____份為憑，并自簽約日起生效。

　　第十六條未盡事宜之處理本合同如有未盡事宜，依相關(guān)法律法規(guī)及誠實信用原則公平解決之。

　　甲方：_______法定代表人：_______

　　________年____月____日

　　乙方：_______法定代表人：_______

　　________年____月____日