停工復工方案（精選8篇）

停工復工方案 篇1

　　一、復工復產準備

　　1、“一企一方案”到位。擬復工復產企業制定切實可行的疫情防控工作方案和應急預案，根據實際調整和充實領導組織，建立健全網格化管理機制，不斷完善工作舉措；準備充足的職工生活物資和必需的消毒水、口罩、體溫測量儀等疫情防控物資，確保閉環管理的必要條件到位。

　　2、防控專班到位。企業在充實相應組織的基礎上，成立防控工作專班，圍繞廠區入口管控、車間（辦公區）網格管理、日常健康監測、重點場所消殺、食宿管理、員工排查、貨物運輸車輛監管、應急處置等重點環節進行細化分工、責任到人。

　　3、員工排查到位。對所有員工按“一人一檔”的方式建立包含家庭住址、聯系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工臺賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時復工人數，對居住金安區內小區或鄉鎮的員工，經區疫情防控指揮部進行信息比對審核通過后方可上崗，上崗后必須接受廠區封閉管理或實行“兩點一線”管控。

　　4、企業承諾到位。申請復工復產企業要承諾切實履行主體責任，嚴格落實防控措施，保障在廠員工的基本生活和生產條件，加強對員工和運輸車輛司乘等重點人群的點對點管控，確保疫情期間生產安全有序。

　　二、申報程序

　　（一）申請資料

　　申請復工復產的企業，在做好以上“四個到位”的基礎上，需提供以下材料：

　　1、復工備案申請表（樣式詳見附件1）。

　　2、疫情防控承諾書（樣式詳見附件2）。

　　3、企業疫情防控工作方案及應急預案。

　　4、企業員工排查情況一覽表（樣式詳見附件3）。

　　（二）報備程序

　　1、企業將備案資料報所在地政府進行初審，企業所在地政府收到企業備案申請材料后，按照復工有關條件和要求迅速組織現場初核，提出初核意見，并將初審意見報區經信局。

　　2、區經信局在收到企業屬地政府出具的初核意見后，會同衛健、應急等部門進行復審，并將復審情況上報區疫情防控指揮部企業指導組，經企業指導組研究同意后通知企業有序復工復產。

　　三、復工復產后管理

　　1、強化人員管理。完全符合疫情防控要求的人員才能返崗，人員到崗后要落實閉環管理，禁止集聚活動，禁止隨意串崗。嚴格執行出行審批和外來人員接待審批制度，原則上不得派人赴疫情重點地區（中高風險地區、近期發生本土疫情城市）和招請重點地區員工返（來）六安，確需返（來）的，提前3天向目的地社區（村）和屬地疫情防控應急綜合指揮部報備，并嚴格執行疫情防控措施。

　　2、強化場所管理。復工復產企業一律實施閉環管理，廠區僅保留一個出入口，并實行24小時值守，嚴禁廠外人員入內，如必需進入，須持有48小時內核酸檢測陰性證明，并查驗安康碼和行程碼，并完整準確登記信息。實行錯峰就餐，嚴格實行分餐制、嚴禁扎堆就餐。

　　3、強化物流管理。加強“人、物、環境”同防，企業要設置貨車進入專用路線和專用消殺場所，安排專人在防范到位的前提下，對外購生產、生活物資進行全面消殺。嚴格落實貨物信息登記制度，做到信息詳細可追溯。本企業物流車輛司乘人員必須持有48小時以內的陰性核酸檢測報告，出車駕駛員應佩戴好口罩、手套等，做好防護。供應商車輛司乘人員要嚴格按照防疫要求，非必要不得進入廠區。

　　4、強化應急處置。制定企業疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、后續處置等流程，并適時組織演練，一旦有突發情況，按以下流程進行處置：

　　（1）隔離。企業設置臨時觀察點，對有發熱、干咳、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的`員工，立即送往觀察點隔離，等候醫療接診，在此期間不得與他人接觸。

　　（2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉運至定點醫療機構就診，嚴禁企業自行送診。

　　（3）后續處置。一旦確診，配合疾控部門做好流調、密接（次密接）人員隔離、廠區消殺、停工停產等工作。

　　四、相關要求

　　1、壓實企業主體責任。企業在復工復產前，必須做到“四個到位”，嚴格按照流程進行申報，未經審核同意，不得擅自復工復產。復工復產后，必須做到“四個強化”，按要求做好人員、場所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保安全有序復工復產。

　　2、壓實屬地管理責任。金安經濟開發區園區管委、有關鄉鎮人民政府要加強復工復產工作的組織領導，要安排專班負責企業有序復工復產的指導和初審，并及時將審批表和員工花名冊上報至區經信局（聯系人：侯方健，聯系方式：，郵箱：），其他資料屬地留存備查。各地要建立規模工業企業和規下工業樣本點企業全覆蓋的疫情防控和復工復產包保責任制，對每戶企業要明確包保責任人，幫助企業協調解決復工復產過程中在運輸通勤、防疫物資保供、生產要素保障等方面遇到的困難和問題，使企業盡快實現滿負荷生產。

　　3、壓實部門監管責任。相關部門要切實擔負起協同責任，區經信局要擔負起工業企業復工復產的行業監管責任，會同衛健、應急等部門對申請復工復產企業進行復審，確保驗收合格一個、復產一個。要對復工復產后企業進行督導，及時反饋發現的問題，并督促企業及時整改。要全力做好復工復產企業物資運輸通行和上崗員工信息比對的保障工作。衛健部門負責復工復產疫情防控指導，應急部門負責復工復產安全生產監管，交通部門負責做好復工復產物流保暢，人社部門負責復工復產用工保障。

停工復工方案 篇2

　　一、落實“四方責任”，明確各方職責

　　堅持新冠肺炎疫情防控常態化，嚴格落實《北京市人民政府關于進一步明確責任加強新型冠狀病毒感染的肺炎預防控制工作的通知》(京政發〔20xx〕2號)和《關于落實“四方責任”進一步加強重點人群、場所和單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(京政辦發〔20xx〕4號)等要求，各汽配維修門店應結合實際制定針對性強、可行性高的防控方案預案，明確各崗位職責，做到落實到崗、責任到人。

　　經營場所的經營管理者是落實防控工作的'主體責任單位。相關從業人員嚴格執行常態化防控措施，始終保持高度警惕。

　　屬地政府、相關部門依職責和市政府關于疫情防疫檢查的相關要求定期組織開展督導檢查，發現問題及時敦促整改，確保防控力度不減、措施不松。

　　二、堅持常態化疫情防控措施

　　1.建立并落實健康監測制度。所有員工在身體健康狀況正常且做好個人防護前提下，方可進入單位工作。員工若出現發熱、干咳等癥狀，要求其不得帶病上班，并參照《新型冠狀病毒肺炎流行期間公眾出現發熱呼吸道癥狀后的就診指引》就醫。

　　2.所有新入職員工，需持3日內核酸檢測陰性結果方可上崗。

　　3.疫情期間引導客戶提前預約、錯峰進店，防止人員聚集。

　　4.進店嚴格執行測溫、掃碼、戴口罩等防護措施，專人值守負責。

　　5.通過店內廣播、展廳擺放“請佩戴口罩”和“保持社交距離”提示語等方式提示客戶注意個人防護，佩戴口罩、保持社交距離。為客戶提供一次性手套，避免客戶與車輛進行直接接觸。

　　6.銷售顧問、服務顧問等為客戶提供服務時應佩戴口罩，保持社交距離，保持個人衛生，勤洗手，工作服保持清潔衛生。

　　7.試乘試駕過程中，客戶需使用一次性手套，盡量開車窗保持通風。

　　三、特定環節、場所的預防控制

　　1.新入場的交易車輛需進行清潔，必要時進行預防性消毒，具體消毒辦法參照國家衛健委制定的《關于印發公共交通工具消毒操作指南的通知》(肺炎機制發〔20xx〕13號)。

　　2.評估、外檢后和完成維修的車輛，應對方向盤、檔位、手剎、門把手、按鍵等重點部位進行清潔消毒。

　　3.做好汽車零部件的入庫索證工作，建立臺賬，做到所有零部件可溯源，對進口零部件應加大檢驗檢疫力度，做好預防性消毒，并對重點部位抽樣進行新冠病毒核酸檢測。拆裝零部件應明確專人負責，嚴格做好人員防護。

　　4.維修車間工作人員不得進入銷售區域，不能直接接觸顧客。工作人員在車間需全程佩戴口罩、戴好手套，做好個人防護。

　　5.經營者對責任區域做好預防性消毒，對客戶使用過的物品進行消毒，并留存記錄。

　　6.客戶休息區定期消毒，保持空氣流通、環境清潔干爽。

　　7.衛生間應保持清潔干爽，空氣流通，提供洗手液，并保證水龍頭等設施正常使用。應增加衛生間的巡查頻次，視情況增加清潔和消毒次數。

　　8.員工辦公區域注意開窗通風，保持室內清潔。

停工復工方案 篇3

　　根據《上海市人民政府關于延遲本市企業復工和學校開學的通知》等相關規定要求，為確保我司能安全、有序、高效、穩妥地復工，特制定本方案。

　　一、成立復工領導小組：

　　為保證復工能有計劃、有組織、有秩序進行業務操作，特成立領導小組：

　　（公司正式復工后本小組自動解散）

　　二、召開復工工作會議

　　在公司樓側空曠處召開復工專題會議，研究制定復工方案，逐項逐級落實復工責任制，切實做好各項準備工作。

　　三、復工具體計劃

　　（一）公司自覺落實疫情防控單位主體責任，2月6日前制定疫情防控措施和應急預案，將電梯全部停閉（由綜合部負責）

　　（二）建立公司法人任組長的疫情防控領導小組，并落實專班專人；研究決定成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組（即應急指揮部，上海市政府宣布疫情解除后本領導小組自動解散），名單如下：

　　領導小組（應急指揮部）辦公室設在綜合部，負責疫情防控日常工作。

　　領導小組（應急指揮部）下設三個工作組：

　　1.政策執行組：由組成，負責通過微信工作群、公司內部通知等各種方式及時傳達學習貫徹落實黨中央、國務院和上海市、集團等關于疫情防控阻擊戰的各項政策措施，執行做好職工群眾疫情防控有關要求的宣傳教育培訓和具體措施落實工作。

　　2.信息報送組：由組成，負責統合集團及相關單位的疫情管控要求，形成人員復工計劃表，收集公司匯總信息、向公司領導小組報告，重要情況及時向集團及相關單位報備。

　　3.應急保障組：由組成，負責公司疫情防控應急保障工作；一旦出現疑似或確診病例，立即啟動應急響應機制，向集團、公司所在園區、相關單位匯報，確保職工群眾生命安全和身體健康。

　　（四）2月5日清點公司現存口罩，確保每天庫存數量能滿足20天內復工人員人均一個口罩的要求。（由綜合部負責）

　　（五）2月8日前購買必要的`消毒用品。復工后每日敦促及檢查物業清潔人員合理合規對公司進行清潔消毒。（由綜合部負責）

　　（六）2月8日前配備非接觸式體溫測量儀器。復工當日起，由專人每天8：00在公司門口對復工人員逐個進行體溫測量，并登記在“一員一檔”備查。（由綜合部負責，全部員工配合）

　　（七）2月10日，對公司大堂、樓道、電梯、會議室、生產設施等進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件;復工后，每日須對公共部位進行消毒不少于兩次，每個區域使用的保潔用具要分開，避免混用。（公共部位、部門日常清潔部位由綜合部負責，部門自屬特定設施由對應部門負責）

　　（八）2月9日前，要求配餐公司做好配餐安全管理，確保餐食制作、人員配送的絕對安全。（由綜合部負責）

　　（九）2月6日前，公司全面建立“一員一檔”制度，掌握所有員工休假期間的離開來回情況。其中，對返回或來自或途經的員工，一律暫緩上班，如已返滬，依照居委會管理要求，實施14天的醫學觀察。其他地區回滬員工，由公司每日做好人員管控及對應防疫措施，如有異常及時上報集團、園區和相關單位。（由綜合部負責）

　　（十）復工后，每日專人負責復工員工體溫測量和在崗狀況調度；在一級響應期間，每日早上、中午上班前均測量體溫。發現問題及時上報。（由綜合部負責）

　　（十一）復工后，在上海市處于一級響應期間，原則上不去拜訪客戶、供應商，也不接受客戶、供應商來訪，各部門做好解釋工作。公司要求公私快遞、配餐服務均不進入公司大堂，減少接觸人員帶來疫情傳播風險。外出辦公車輛，原則上不得同車超過二人（含駕駛員）。如在樓內及周邊發現可疑人員，及時掌握對方意圖、勸返，必要時報送園區保安處理或追蹤。（由各部門負責）

　　（十二）各部門嚴格敦促員工按照復工計劃表逐日復工，敦促員工盡量按照公司住處的簡約線路復工。員工以每一住處（房號）為單元每兩天派出一名成員采購生活物資。（由各部門負責）

　　（十三）2月9日前，建立健康責任人和健康聯絡員制度，明確專人負責開工后的疫情監測、排查、預警等工作；（由綜合部負責）

　　（十四）2月10日，由公司領導牽頭帶領對應部門負責人對公司辦公大樓、倉庫、配電間等安全設備進行一次全面檢查，排查消除問題，檢查分部門分區域分人員分批進行。各部門自行組織對檢測設備進行必要的維護保養。

　　（十五）2月10日，各部門分批對復工人員進行復工安全生產培訓工作，主要針對安全防疫、檢測操作、職業衛生、應急能力，并對特殊設備的特殊作業人員證件進行檢查，確保證件有效，持證上崗。各部門不得召開集中會議形式開展培訓。

　　四、宣布正式復工

　　各部門將復工準備完成情況以圖文方式于2月10日最晚15點前匯報至綜合部，綜合部匯總復工各項準備工作完成情況后報正副組長同意后，公司通知正式復工（綜合部牽頭，由各部門負責）

停工復工方案 篇4

　　一、適用范圍

　　海南區內所有汽車維修店、貨車停留廠區。

　　二、防疫要求

　　1.開展檢測篩查。汽車維修店、貨車停留廠區經營負責人作為疫情防控第一責任人，要認真落實疫情防控措施，積極組織開展員工核酸檢測，倡導一天一檢。

　　2.規范環境消殺。各汽車維修店、貨車停留廠區要認真開展場所環境預防性消殺工作，每日對環境實施消殺不少于三次、對人員經常接觸的公共用品（設施、洗手間等）每2小時消殺一次，并做好消毒記錄。

　　3.嚴格人員管理。員工在工作過程中要落實佩戴手套、口罩措施，強化個人防護和健康監測。員工往返居住地與工作地之間，應合理規劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護。

　　4.強化顧客管理。汽車維修店、貨車停留廠區應在經營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關提示要求并設置“疫碼通”場所碼。要求貨車司乘人員主動出示行程碼、健康碼、48小時核酸檢測報告并進行測溫，對沒有48小時內核酸檢測證明的'一律不準接待。貨車司機一律不得下車，期間避免與他人接觸，付款結賬時保持安全距離，盡量采取電子支付，做到快修快走。

　　5.規范車輛管理。車輛進入場所前，汽車維修店、貨車停滯廠負責組織對車輛及設施設備實施全面消毒，確保車輛清潔無污染。汽車維修店、貨車停滯廠區應根據店面面積合理設置最大接待量，當場所內車輛總量達到限額時，應停止車輛進入，并規范車輛有序停放，堅決防范車輛及人群聚集。

　　6.加強應急處置。如發現貨運司機健康碼、核酸檢測報告異常情況，應立即報告海南區疾控中心（），最大限度控制突發事件的擴散和外溢。

　　三、責任落實

　　各行業主管部門會同各鎮（街道）網格員，要深入疫情防控一線，督導檢查各維修店、各貨車停滯廠區疫情防控措施落實情況，對防疫措施落實不到位的商戶進行督導整改，情節嚴重的依法查封，停業整改。

停工復工方案 篇5

　　嚴格落實黨中央、國務院以及省委、省政府和市委、市政府關于疫情防控的工作部署，根據“一手抓疫情防控，一手抓復工復產”的新要求，結合辦事大廳實際制訂本方案。

　　一、進一步優化辦事大廳服務方式

　　（一）繼續推行“網辦”、“掌辦”和“幫辦”。疫情防控期間，盡量減少群眾到實體大廳面對面辦事。繼續開通各窗口咨詢幫辦電話，引導辦事群眾通過浙江政務服務網或“浙里辦”手機APP端進行“網辦”和“掌辦”，及時解答群眾辦事咨詢和解決群眾辦事難題。

　　（二）強化高頻涉民事項的咨詢分流。按照“緊急事項預約辦、不急事項延后辦”的原則，稅務、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項辦理窗口在大廳外設立咨詢分流（幫辦）臺，由精通業務工作人員對群眾所辦事項進行現場咨詢解答并根據情況分流處理，適宜“網辦”或“掌辦”的事項做好辦理指導；簡易事項實行登記或接收材料代辦并反饋辦理結果；確需通過窗口辦理的緊急事項，向辦事群眾發放“急辦單”，據此進入大廳現場辦理，并實行人流量管控，避免聚集。

　　（三）優化低頻事項預約服務機制。除稅務、公安、人力社保、醫保等高頻涉民事項承辦窗口外，其他窗口事項實行“網上預約”+“電話預約”服務。由辦事群眾在取得綠色金華健康碼的前提下，通過微信“金華市網上辦事大廳”公眾號進行服務預約，憑預約手機短信或微信預約電子小票，按照所預約的時間有序進入大廳辦理，通過人流管控，做到服務不停、人員不聚。

　　（四）暢通特殊情形電話預約服務渠道。對特定群體或特殊情形無法網上預約服務，而又確屬事項緊急的，可以通過窗口咨詢幫辦電話進行現場電話預約，由相關窗口工作人員現場接待咨詢，并根據具體情況采取合理方式予以辦理。

　　二、進一步做好疫情防控工作

　　（一）在大廳外圍空曠地帶設置高頻涉民事項咨詢分流（幫辦）臺，利用自然通風增強服務期間的疫情防控效果。同時，在咨詢分流（幫辦）區域四周設置圍欄，實行封閉管理，工作人員及辦事群眾按照指定通道通行。

　　（二）工作人員憑機關就餐卡或辦事大廳崗位證進出圍欄區域及大廳。辦事群眾憑健康碼進出圍欄區域，確實無法申領健康碼的金華本市人員，憑身份證登記后進入。進入圍欄區域或大廳的工作人員和辦事群眾應自覺佩戴口罩并接受體溫測量。發現黃色或紅色健康碼人員禁止其進入圍欄區域，并按規定上報相關部門處置。

　　（三）高頻涉民事項窗口要加強窗口現場人員管控，與本窗口咨詢分流（幫辦）臺工作人員保持聯系，動態調整窗口現場辦理人員的放行數量，有效避免人員聚集。

　　（四）加強服務場所消毒。由市機關物業中心行政服務中心物管處安排力量，加強對辦事大廳內部、辦事大廳外圍圍欄區域、24小時自助服務區的'地面和設備的定時消毒。按照規定程序清理垃圾及廢棄口罩。

　　（五）繼續采取統一定餐、統一取餐、分散就餐方式解決工作人員就餐問題。稅務、公安、市場監管、人力社保、醫保等窗口自行統計訂餐情況，其他窗口由中心督查處統計訂餐情況。各窗口次日訂餐需求須在當日下午四時前發送給中心督查處匯總。

　　（六）各窗口負責人加強對所屬工作人員健康狀況的關注，發現異常情況第一時間采取停止工作、緊急隔離等應急措施并及時上報，由相關部門按程序進行處置。

　　三、加強一線工作人員防疫物資保障

　　（一）前臺工作人員作為特殊崗位管理，根據物資儲備情況優先配發保護等級高的口罩，其他工作人員配發普通醫用口罩。

　　（二）根據物資儲備情況，咨詢分流（幫辦）臺配發免洗洗手液、一次性手套、護目鏡等防疫用品。

　　（三）根據物資儲備情況，以窗口為單位適量增發消毒酒精，優先用于一線窗口人員日常消毒防疫。

停工復工方案 篇6

　　為落實國家和省市疫情防控有關工作部署，根據《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于做好企業安全有序復工復產工作的通知》的要求，增城區確保2月10日起全區企業安全有序復工復產，特制定本工作方案。

　　一、堅持分類分段，確保有序復工復產

　　企業復工復產堅持保運轉保民生保重點的原則，按照先報備后復工復產要求，分類型分階段有序開展。

　　（一）全力保障復工復產的企業。對涉及供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衛等保障城鄉運行必需的，醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等疫情防控必需的，超市賣場、食品生產、物流配送等群眾生活必需的，其他涉及重要國計民生、供港供澳及特殊情況急需復工的相關企業要全力保障復工復產。

　　（二）延期復工復產的企業。對批發市場（不含農產品批發市場），封閉式體育場館，影院、劇場、沐足、桑拿、游戲廳、卡拉OK、封閉美容健身等娛樂休閑場所，各類博物館、美術館、展覽館等，旅游景區、旅行社等文化旅游業以及經營單位，復工時間延后，未有新的通知之前，不得復工復產。

　　（三）積極穩妥復工復產的企業。除前述兩類企業外，其他符合復工復產條件的企業，積極穩妥復工復產。

　　所有復工復產企業按照《增城區企業安全有序復工復產工作指引》，登錄“增康”微信小程序上傳有關資料進行報備，即可復工復產（建筑行業企業自行向區住建局報備，無需在該程序中報備）。

　　（掃描增康微信小程序進行報備）

　　二、落實“五必須五到位”，確保有效防疫防控

　　企業要嚴格落實本企業疫情防控主體責任，在復工復產前，必須制定防控應急預案、必須實行封閉管理、必須開展健康登記、必須保障防控物資、必須落實隔離場所，嚴格落實“五個到位”要求，防止出現疫情輸入及擴散。

　　（一）防控機制到位。企業要制定完善疫情防控工作措施和應急預案，法定代表人作為第一責任人，明確各級負責人的疫情防控工作職責和內部責任機制，建立疫情防控管理體系。

　　（二）員工排查到位。企業要做好員工排查登記，掌握復工復產每名員工健康狀況和春節假期活動軌跡并逐一建立臺帳，尤其對來自或者去過疫情嚴重地區的員工重點關注，按規定對其采取隔離等健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗；對仍滯留在疫情嚴重地區的員工，要求其暫緩返崗。

　　（三）防控設施物資到位。企業要準備必需的紅外體溫探測儀、消毒水、口罩等疫情防控物資，落實隔離場所。不具備自行設立隔離場所條件的企業，要按照區、鎮（街）的.統一安排，確定具體的隔離觀察地點，并向所在社區報備。

　　（四）內部管理到位。企業要做好生產辦公場地、員工居住地的通風、消毒和衛生管理等工作，對廠區每日一消殺。企業原則上要實施封閉管理和彈性工作制，嚴禁無關人員進入本單位生產辦公場所。員工必須佩戴口罩上班，對每名進出廠區人員開展體溫一日兩測。實行錯峰上下班，采取網上辦公、視頻會議、分散就餐等措施，降低人員流動和集聚風險。

　　（五）宣傳教育到位。企業要制定疫情防控知識培訓計劃，至少做到廠區1條防控宣傳橫幅、車間1張宣傳海報、人手1份防控指南，大力普及相關防控知識，多渠道做好疫情防控宣傳教育工作。

　　三、做到“五個一”，確保企業安全生產

　　企業在復工復產前須落實召開一次專題會議、制定一套復工復產方案、組織一次全面檢查、進行一次安全教育、召開一次班前會議“五個一”管理措施。

　　（一）不具備安全生產條件的，不得復工復產。

　　（二）防疫期間召開的各類安全生產會議或者舉辦聚集性教育培訓活動，應采用視頻會議形式，確有必要集中的應按照要求正確佩戴合規口罩；

　　（三）組織開展一次全廠性的安全教育，應采取遠程教育、視頻培訓方式進行，不能采取遠程教育、視頻培訓方式的，應調整為一次若干班組級的安全教育。

　　（四）各鎮街、各有關單位要督促各生產經營單位網上在線接受節后復工安全教育。

停工復工方案 篇7

　　為進一步貫徹落實《重慶市人力資源和社會保障局辦公室關于印發〈20__年重慶市春節前后農民工返鄉返崗服務工作實施方案〉的通知》（渝人社辦〔20__〕11號）要求，切實做好疫情防控期間“穩就業”工作，保障我區外出務工人員有序、健康出行，順利返崗復工，特制定本工作方案。

　　一、總體要求

　　全區各級各部門要充分認識做好農民工返崗復工服務保障工作重要性，要切實把春節后農民工返崗復工作為當務之急，壓實工作責任，加強統籌調度，形成工作合力，全面摸排匯總信息，持續落實落細措施，為安全有序返崗復工提供有力的用工保障，確保就業局勢總體穩定。

　　二、工作目標

　　建立人力社保部門牽頭，公安、交通運輸、衛生健康等部門參與，鎮街聯動的農民工返崗復工“點對點”服務保障協作機制，摸清出行底數、統籌協調組織、規范出行流程、壓實工作責任，做好外出務工人員精準對接，做到輸出有組織、健康有檢測、承運有防護、到達有交接、全程可追溯，確保返鄉農民工均能在區內外實現就業。

　　三、工作任務

　　（一）廣泛收集出行需求。要結合當前疫情防控網格化管理要求，建立農民工實名制信息臺賬，做到基本信息、就業意愿、培訓意愿、就業去向、行程安排“五個清”。對有集中出行需求的農民工，各鎮街要建立返崗復工人員出行需求臺賬，并及時上報區就業和人才中心（附件1）。

　　責任單位：各鎮街、區人力社保局

　　（二）分類開展就業服務。對計劃到區外務工的，積極組織“點對點、門對門”出行服務；對市內跨區縣務工的，要加強溝通協作，做好輸送和接收工作；對集中返崗的市外農民工，要積極配合輸出地有關部門，做好接收和到崗服務工作；對暫無崗位且有務工意愿的`農民工，要加大線上培訓、招聘工作力度，要通過開發公益性崗位、參與基礎設施建設等方式，引導就近就地就業。

　　責任單位：各鎮街、區人力社保局、區交通局

　　（三）嚴格審核出行證明。對有集中出行需求的農民工，各鎮街要認真審核出行人員信息，引導外出人員做好核酸檢測，持健康通行碼“綠碼”出行，做好出行人員安全防護工作指導。

　　責任單位：各鎮街、區人力社保局、區衛生健康委

　　（四）制定具體出行方案。區人力社保局匯總鎮街的外出務工人員名單及出行時間后，對符合集中出行條件的，要積極商請公安、交通、運輸等部門制定運輸組織方案，開展“點對點”的集中出行服務保障工作，科學合理地制定出行計劃。

　　責任單位：各鎮街、區人力社保局、區公安局、區交通局、區衛生健康委

　　（五）規范出行服務流程。要圍繞“家門、車門、廠門”一體化防護安全目標要求，深入落實疫情期間農民工返崗復工“6步工作法”（附件2），努力讓農民工走得出去、走得安全，確保安全返崗復工。

　　責任單位：各鎮街、區人力社保局

　　（六）精細開展出行服務。各鄉鎮街應根據出行方案通知外出務工人員按照規定時間、指定地點集中和候檢，做好個人防護措施，避免人員聚集。區交通局、運輸企業應按照規定查驗身份，開展體溫檢測，由運輸企業做好全程運輸服務。車輛應掛“江津區農民工返崗復工專車”標語。發現有疑似病例人員的，應立即勸返并按規定隔離。

　　責任單位：各鎮街、區人力社保局、區公安局、區交通局、區衛生健康委

　　四、工作要求

　　（一）壓實工作責任。各鎮街、相關單位要嚴格落實疫情防控工作部署，一手抓疫情防控、一手農民工返崗復工，明確專職人員負責，確保農民工返崗復工有序出行。

　　（二）抓好統籌協同。各鎮街、相關單位要各司其職各負其責，加強溝通協調，免費為返崗復工農民工提供礦泉水、方便食品、消毒和防護物品，盡最大努力保障農民工安全出行。

　　（三）強化信息報送。各鎮街要落實專人多渠道收集轄區內農民工返崗復工需求，2月10日12：00前將《江津區20__年春節期間返崗復工人員出行需求表》報送至區就業和人才中心，2月11日至3月1日每周四報送。

　　（四）做好宣傳引導。各鎮街、各相關部門要廣泛宣傳，營造全社會共同關心、農民工返崗復工的良好氛圍，確保員工及時返崗。

停工復工方案 篇8

　　全面落實中央、省、市決策部署以及省住建廳工作安排，加快推動全市建筑工地開（復）工工作，支持企業復工復產，制定本工作方案。

　　一、工作目標

　　認真貫徹落實中央、省、市有關決策部署，以加強疫情科學防控、有序做好工地開復工，切實保障務工人員生命安全和身體健康為目標，通過嚴格疫情防控標準、強化開復工管理措施、做好保障服務等工作，堅決打好控疫情、促發展兩場“硬仗”，統籌推進全市建筑工地安全有序開復工，助力全市經濟增長“開門紅”。

　　二、工作措施

　　（一）做好開復工保障

　　1.強化工地開復工領導和服務保障。各縣（市、區）住建局要加強組織領導，充分發揮工地開復工工作領導專班組織協調作用，履行行業監管責任，落實包聯制度，積極對接企業，切實了解遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協調相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。

　　2.實施網格化管理，加強開復工指導。建立分區分級管控機制，以縣市區為單位，以項目為單元，實施分片分項目包聯，主動服務，深入企業加強指導。各縣（市、區）住建局要將《建筑工地開（復）工工作告知書》（附件1）先期發放到每一個企業、項目，指導企業了解疫情防控相關政策和開復工具體要求，提前制定疫情防控方案、預案，準備充足物資，并對相關方案進行指導審核。

　　3.合理安排，提前做好務工人員使用計劃。施工現場從業人員嚴格執行承德市疫情防控指揮部《關于做好來承返鄉人員服務管理的指令》（[20xx]2號）要求，原則上不使用中高風險人員；對低風險地區跨省（市）人員，落實屬地衛健部門規定的健康監測措施；對省域內低風險地區人員，憑健康碼“綠碼”、體溫正常且做好個人防護情況下正常返崗。

　　（二）做好開復工準備

　　1.建立疫情防控機構。成立建設單位項目負責人任組長，項目參建各方負責人為成員的疫情防控機構，設立防疫專人專崗，主動對接屬地住建部門、衛生防疫部門或疾控機構，全面落實各項疫情防控措施。

　　2.制定疫情防控工作方案。項目建設單位、施工單位和監理單位要分別結合工作實際研究制定工地疫情防控工作方案，針對復工前后用工人員、排查管控、現場管理、疫情應急處置等重點環節逐項制定應對措施，落實責任人，報屬地住建部門審核。

　　3.制定開復工計劃。項目建設單位要根據實際，牽頭組織項目參建各單位共同研究制定建筑工地開復工計劃，預測開復工時間、用工數量等內容。

　　4.落實疫情防控保障措施。工地開復工前，各企業要根據用工情況準備隔離觀察場所，用于人員臨時進行隔離，嚴禁在施工現場內進行返崗前隔離。施工現場生活區、辦公區、食堂、宿舍、衛生間等場所全面消毒殺菌處理，并對人員密集的重點區域實行定時消毒。人員宿舍原則上每間不得超過4人，人均不少于2.5平方米。體溫槍、口罩、測溫計、消毒液等疫情防控物資要儲備充足。

　　5.現場安全生產條件滿足開復工要求。工地開復工前，項目各參建單位要按照安全生產各項標準和規范要求，組織人員認真分析開復工過程中存在的各類安全風險因素，制定工作方案，確保復工工作嚴格有序實施。要召開復工復產安全專題會議，壓實安全責任，進行警示教育。要對新到崗人員、轉崗換崗人員、特種作業人員進行系統培訓教育和技術交底，并考試合格。要組織對施工現場重要環節、重點部位、重點崗位進行全面徹底檢查，特別是建筑起重機械、深基坑、高大模板、大型腳手架等危大工程安全防護措施落實情況，要逐一檢查、逐一簽字確認。對檢查發現的各類安全隱患要建立臺帳，逐項整改，整改完成后方可復產復工。

　　6.落實揚塵治理措施。開復工前，施工現場必須達到“六個百分百”要求，樓層建筑垃圾清理干凈，沖洗設施正常使用，在線視頻監控設備正常運行。

　　（三）嚴格開復工管理

　　1.嚴格開復工審核驗收。建筑工地經自查達到開復工條件的，由建設單位向屬地住建部門提出申請，經屬地住建部門核驗合格后方可開工。各縣（市、區）住建部門要組織好驗收工作，本著“誰驗收、誰負責”的原則落實核驗人員責任，按照《建筑工地開（復）工檢查驗收表》（附件2）逐項進行驗收并留存文件、照片等驗收資料，存檔備查。疫情防控、安全生產、揚塵治理三個方面驗收合格的，由項目三方主體責任單位簽署《承德市建筑工地疫情防控工作承諾書》（附件3）后即可開工。

　　各縣（市、區）住建部門要縮短建筑工地開復工核驗時間，一次性告知復工條件，通過電話、微信預約方式隨時受理建筑工地復工申請，隨時申請隨時進行驗收，驗收合格隨即批準復工。同時，重點加快醫療、棚戶區改造等重點民生工程的復工核驗，加強核驗時效。

　　2.加強崗前防疫知識培訓。工地開復工前，要通過網絡、視頻等形式，對務工人員開展科學防疫知識培訓。

　　（四）嚴格施工現場管理

　　1.強化組織領導和責任落實。各工程項目疫情防控領導小組要履行對本項目疫情防控的組織領導責任，對疫情防控、生活保障、治安保衛、應急處置、對外聯系等實施具體管理。組織架構和人員責任、聯系方式等信息要在工地大門口顯著位置進行公示。

　　2.實施封閉式管理。施工現場和生活區、辦公區的圍擋或圍墻必須嚴密牢固，嚴格禁止外來人員進出工地。暫時無使用需要的出入口，及時關閉上鎖，采取有效的封閉措施。

　　3.做好人員健康監測。各項目要建立健全務工人員健康檔案，進入現場所有人員認真填寫《務工人員健康登記表》（附件4），并留存健康碼“綠碼”截圖，嚴格做好一人一檔。對在崗員工要每日進行2次體溫監測并做好記錄。

　　4.實行實名制管理。各在建項目要使用“河北省建筑工人實名制管理系統”和掃描健康碼等方式，嚴格進、出場實名制考勤，真實采集和錄入全部進場人員姓名、身份證號、工種、班組、籍貫、聯系方式等實名信息，并登記造冊。

　　5.實行出入口測體溫登記制度。工地要指派專人對進出場通道進行嚴格管理，在進出口設置體溫檢測點，由專職防疫人員對進出人員進行測溫、登記，核對人員情況，對出入車輛進行登記。員工每次進入場區時，應在入口處檢測，體溫正常、佩戴口罩方可進入。要盡量減少非本單位人員進入，確因工作需要進入的，應持健康碼“綠碼”且體溫正常方可進入。

　　6.保障防控物資需求。各項目要加強防控物資儲備，包括口罩、手套、肥皂、消毒劑、洗手液、測溫儀、防護服等。要安排專人每天核查防護用品消耗和庫存，做到提前采購、合理庫存。

　　7.保障洗手等設施正常運行。工作場所、食堂、宿舍應設置洗手設備，洗手、噴淋設施應保持正常運行。如無洗手設備，應配備免洗消毒用品。

　　8.做好工作和生活場所清潔消毒。食堂、宿舍、衛生間、洗手池、通勤工具、辦公區等人員密集區域及閘機、升降機轎廂實行定時消毒制度，由專人負責每日至少消毒1次。食堂餐前餐后要進行整體消毒，每天至少4次；宿舍每天至少消毒2次，宜安排在人員上崗后和晚上睡覺前進行。

　　9.減少人員聚集和集體活動。生產工作時員工要在做好個人防護的同時，盡量保持一定距離。項目要合理安排用工，通過兩班或三班倒等方式，減少人員聚集。要引導員工在使用通道、施工電梯、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。班前教育、技術交底等活動應分散開展。減少集中召開會議，確需集中召開的，應優先選擇開敞、通風場所，參會人員應佩戴口罩，進入會場前后洗手消毒，人與人距離至少保持1米以上。

　　10.加強集體用餐管理。適當延長食堂供餐時間，合理采取錯時供餐、分散用餐、相對隔距用餐等方式供餐就餐。要加強循環使用餐具清潔消毒，不具備消毒條件的要使用一次性餐具。食堂要嚴格落實內部環境、從業人員及進出食堂人員的防控措施，餐飲人員要體檢合格，食品來源要安全可靠。

　　11.開展環境衛生整治。所有開復工項目要開展環境衛生大清理、大整治，及時做好施工現場和生活區、辦公區的垃圾儲運、污水處理等工作，安排專人每天定時消毒。加強垃圾分類管理，在公共區城設置口罩專用回收箱，及時收集并清運。

　　12.實行專人負責制度。項目要明確專人負責外出采購，嚴禁私自外出、對外來人員、車輛、工程材料、生活用品等實行專人負責，外來車輛和貨物進入工地必須消殺處理，司乘人員要佩戴口罩并檢測體溫。

　　（五）做好應急處置和情況報告。

　　1.建立疫情報告制度。各工地要明確一名信息聯絡員，及時向屬地住建部門報告疫情防控情況。一旦發現疫情，立即啟動應急預案，并向屬地衛生防疫部門和屬地住建部門報告，科學有效給予處置。

　　2.加強應急處置。當工地人員出現發熱、咳嗽等癥狀時，應立即到隔離觀察室進行暫時隔離，按照相關規范要求安排員工就醫，并做好相關人員隔離、場所消毒等應急處置。經醫療機構確認為疑似病例或確診后，施工現場必須立即全面停工并封鎖場地，配合當地衛生防疫部門或疾控機構開展疫情防治，并及時向屬地住建部門和市住建局報告，經項目當地衛生防疫部門或疾控機構評估合格后方可復工。

　　三、工作要求

　　（一）切實強化組織領導。要嚴格落實行業監管責任、建設單位首要責任和施工單位主體責任，確保疫情防控、復工復產“兩手抓、雙到位”。主要領導要靠前指揮、成立專班，建立指揮調度、領導包聯、定期會商、信息共享、督導檢查機制，隨時了解掌握在建項目復工復產情況，及時協調解決相關問題，全面落實建筑工地各項疫情防控、安全生產、揚塵治理各項措施和要求，推進工地安全有序開復工。

　　（二）嚴格落實疫情防控措施。要充分認識當前疫情防控嚴峻形勢，嚴格執行上級疫情防控各項安排部署、決策指令，進一步強化建筑工地疫情防控，指導企業科學制定防控方案和應急預案，嚴格執行現場管理各項制度，堅決防止在開復工過程中出現疫情傳播蔓延。

　　（三）著力解決突出問題。要強化問題導向，全力支持和組織推動建筑工地安全有序開復工。切實了解企業遇到的各類困難和問題，有針對性地在勞務用工、防疫物資、建材供應保障等方面開展幫扶工作，積極協調相關部門解決存在問題，為工地開復工提供有力保障。要重點抓好施工現場管理，嚴守工地開復工關口，嚴把人員返崗入場關，確保守住開復工安全底線。

　　（四）嚴肅報告制度。各縣（市、區）住建局和有關企業要嚴格按照省市有關規定和要求，做好信息報告工作，各項目要指定聯絡員，專門負責疫情防控信息上報。凡是在本轄區、本項目發生重大疫情和險情，要果斷處置，同時在第一時間向屬地住建部門和市住建局報告，絕不允許出現遲報、漏報、瞞報。

　　（五）加強監督檢查。各縣（市、區）住建局要加強對工地疫情防控工作的日常監督巡查，實行網格化管控，落實聯防聯控責任。市住建局把開復工工作列入前兩季度重點檢查內容，適時開展執法檢查和抽查暗訪，確保建筑工地安全有序復工復產。