商業(yè)計劃書的格式(精選3篇)
商業(yè)計劃書的格式 篇1
這是你商業(yè)計劃的內頁封面,有必要將你的有關信息在此標明。你需要再加上一個封面,封面用紙的紙質要堅硬耐磨,盡量使用彩色紙張,這樣可以使你的文件外觀更具吸引力,但顏色不要過于耀眼。你還可以使用透明膠片作封面。
[你公司或項目名稱]商業(yè)計劃
[出版時間:年 月]
[指定聯(lián)系人][職務][電話號碼][傳真機號碼][電子郵件]
[地址][國家、城市][郵政編碼][網(wǎng)址]
保密須知:本商業(yè)計劃書屬商業(yè)機密,所有權屬于[公司或項目名稱]。其所涉及的內容和資料只限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本計劃書后,收件人應即刻確認,并遵守以下的規(guī)定:
1)若收件人不希望涉足本計劃書所述項目,請按上述地址盡快將本計劃書完整退回;
2)在沒有取得[公司或項目名]的書面同意前,收件人不得將本計劃書全部和/或部分地予以復制、傳遞給他人、影印、泄露或散布給他人;
3)應該象對待貴公司的機密資料一樣的態(tài)度對待本計劃書所提供的所有機密資料。本商業(yè)計劃書不可用作銷售報價使用,也不可用作購買時的報價使用。
商業(yè)計劃編號: 授方: 簽字: 公司: 日期:
目錄:以下是本樣本目錄表。注意,當你作好你的商業(yè)計劃書后,要重新編排頁碼。有關圖表信息請參閱本樣本第九章,提供這些信息資料的編排意見。
第一章:摘要
第二章:(現(xiàn)有)公司的(自我)介紹(或:新項目的達產狀態(tài))
一、宗旨(任務)
二、公司簡介
三、公司戰(zhàn)略
1.產品及服務A
2.產品及服務B,等等
3.客戶合同的開發(fā)、培訓及咨詢等業(yè)務
四、技術
1、專利技術:
2、相關技術的使用情況(技術間的關系)
五、價值評估
六、公司管理
1.管理隊伍狀況
2.外部支持
3.董事會
七、組織、協(xié)作及對外關系
八、知識產權策略
九、場地與設施
十、風險
1.宗旨及商業(yè)模式
本公司的宗旨是[此處插入宗旨說明。在商品經(jīng)濟社會中,任何商業(yè)機構都要有其宗旨或任務,沒有宗旨就等于不知道該做什么事情。你必須先明確貴公司或你想設立的公司的宗旨是什么]。本公司是一家[處于創(chuàng)始階段/處于高贏利發(fā)展階段/商品增值轉賣]的公司。[你公司名稱]的法定經(jīng)營形式是[獨資/合伙或有限合伙/專業(yè)公司/直屬分社/專業(yè)分公司/有限責任公司],法定地址:[標明主要營業(yè)地址]。最近大部分時間[指出具體時間段],我公司在[具體的商品或服務名稱]銷售方面取得了成就,具體表現(xiàn)為[利潤/損失/收支平衡/市場擴大/銷售量提高]。從預期財政分析來看,我公司可望在[]年銷售收入達到[X]元,稅前利潤為[X] 元,[ +1]年銷售收入為[X] 元,稅前利潤為[X] 元。我們之所以能夠達到這個目標是因為我們的資金主要用于[敘述資金用途,比如:
1)為新產品打開市場;
2)建設或擴建廠房與設施以適應增長的市場需求;
3)增設零售網(wǎng)點或其他銷售措施;
4)為新產品增設科研開發(fā)題目,或研究改善現(xiàn)有產品]。
本公司生產下列商品[按生產線以最暢銷或最有前景的順序列出產品名稱,簡單一些]:簡單對以下幾個問題進行說明,比如公司的現(xiàn)況(指出貴公司在工業(yè)行業(yè)或技術方面的競爭情況和競爭對手,等等),市場機遇(X年預計市場總收入可達到X元,由于市場需求增長加之企業(yè)改善,+n年可增至X元,200X年可增至X元)。現(xiàn)在[你公司名稱]處在需要[有何需求,或下步打算] 的狀態(tài)下。
為實施我們的計劃,我們需要[總金額為X元的貸款或投資],用于下列目的:說清楚,你為什么需要這筆資金?為了建設發(fā)展設施或生產設施,增加生產,擴大倉儲能力以適應顧客的需求。增加銷售量以促進和改善我們的產品或服務。為了增加分銷渠道/零售網(wǎng)點/區(qū)域銷售/銷售辦事處/或生產電子產品/直接郵遞業(yè)務,等等。由于新訂單的大量涌入和會計覆蓋面的擴大,需要改善客戶的支持與服務系統(tǒng),以適應增長的需要。在新的市場規(guī)劃形勢下,新增的雇員需要努力適應不斷發(fā)展的形勢。增強科研開發(fā)強勁性,以便生產適銷對路的產品,同時也為了提高我們的競爭優(yōu)勢。
2.我們的產品和服務
用普通人可以理解的簡單用語介紹一下你們的產品及服務情況。你們目前急需解決的問題是什么?問題的原因何在?你們將怎樣解決這些問題?賺錢的關鍵是什么?為什么你(或者你的領導層)的公司是解決這些問題最適當?shù)倪x擇?
商業(yè)計劃書的格式 篇2
商業(yè)計劃書是貴公司提交的全面介紹公司運作情況及闡述未來發(fā)展前景和融資要求的書面材料。為使雙方更好地溝通和了解,請嚴格按照本公司的下列要求編制:
一、提交商業(yè)計劃書要遵循以下原則:
(一)、真實,所有數(shù)據(jù)均有出處,論據(jù)假設合情合理;
(二)、形式完善,敘述清晰流暢;
(三)、簡明扼要,突出重點;
(四)、原則上應按提供的格式規(guī)范編制本公司的商業(yè)計劃。但可根據(jù)實際情況,略做增刪;
(五)、書面商業(yè)計劃一式三份,另備電腦磁盤拷貝一份。
二、商業(yè)計劃書應包括以下各主要部分:
第一部分:摘要
第二部分:公司及其未來
第三部分:管理
第四部分:財務說明
第五部分:危險因素
第六部分:投資回報與撤出
第七部分:經(jīng)營分析與預測
第八部分:財務報告
第九部分:預測
第十部分:圖表信息
具體要求后敘。
第一部分:摘要
(篇幅最多不超過4頁A4紙)
摘要必須形式完美,敘述清晰流暢。
一.公司簡介:
簡單介紹公司名稱,公司地址,公司電話,建立時間,聯(lián)系人.
二.業(yè)務類型:(具體描述不超過20個字)
三.公司概況及其主要商業(yè)模式:(最多不超過半頁A4紙)
四.管理者簡介:
介紹2-3位公司主要管理人員.
五.產品或服務的競爭優(yōu)勢:(字數(shù)不超過半頁)
對產品或服務的競爭優(yōu)勢簡短描述,表明唯一性或獨特性。若無唯一性或獨特性,表述競爭優(yōu)勢在何處。
六.資金需求:(注明精確資金數(shù)及籌資方式)
七.資金適用計劃:
介紹所需資金的分配情況.
八.公司近三年財務報告:
九.公司財務預測報告:(三年或三年以上)
十.撤出:
表明何時,以何種方式退出。若到期不能按原定方式退出有否其他退身之路。
第二部分:公司及其未來
主要陳述公司的主要項目,各專題要獨具特色,又要構成一個相關整體。如果公司暫時沒有特色,則應該說明,將如何努力辦出本公司的特色。
一、概述
依次寫明地址、電話號碼、聯(lián)系人;
二、公司情況
本段寫出公司的概述,從事哪方面的產品生產或服務。
本段文字要力求簡練,且通俗易懂,要使讀者能基本了解公司的自然情況。
三、公司的歷史
1、 首先說明公司創(chuàng)建時間;
2、 介紹公司的主導產品;
3、 說明公司發(fā)展的重要“里程碑”。
關于公司成長歷史的報告一定要抓住重點和關鍵。
四、公司的未來
1、 編寫連續(xù)若干年公司的未來計劃;
2、 特別指出公司未來發(fā)展的重要“里程碑”。
計劃書這段很重要,但其形式可以靈活多樣。甚至可以簡單地說明。如果想說明貴公司只有闖過一道道的險關,才能達到理想的目標,那么要說明各道險關的具體含義,以便我們確切的了解貴公司。
五、唯一性
如果公司有新產品、新服務或其他的唯一性特點,在本段應注意說明。
六、產品或服務
1、 準確描述產品,以免對產品和生產計劃有理解上歧義;
2、 如果有多種產品或服務,應分段說明;
3、 說明產品價格、定價依據(jù)和獲利水準;
4、 全面分析影響價格的因素,并應對各種情況均能做出盡可能的解釋;
5、 說明貴方努力程度對價格水準的影響。
七、用戶或產品經(jīng)銷商
1、 詳細描述產品的用戶,說明誰是最終用戶;
2、 為何使用你們的產品;
3、 用戶購買你們的產品或服務,是因為產品價格獨特,還是考慮其他因素;
4、 用戶對你們產品或服務又和改進要求;
5、 要以表格形式,按銷售額自高而低的順序,列出三個經(jīng)銷商的名稱、銷售額和銷售量。
6、 若本公司有意向,請隨時準備提供更完整的銷售資料。
商業(yè)計劃書的格式 篇3
為切實加強學校工作作風、師德師風建設,推進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展,結合學校實際情況,特制定以下實施方案:
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,創(chuàng)新管理方式,轉變部門作風,規(guī)范行政行為,促進依法行政,提高服務質量,提高辦事效率,更好地為涇縣教育事業(yè)發(fā)展服務。
二、活動目標
通過創(chuàng)建優(yōu)質服務窗口活動的開展,實現(xiàn)學校服務意識明顯增強,群眾滿意度明顯提高,學校內部管理更加規(guī)范,辦事更加公開透明,制度更加健全和完善,班子更加團結干事,達到建一流隊伍,樹一流作風,塑一流形象,創(chuàng)一流業(yè)績的目標.
三 實施范圍
行政辦公室
四 活動內容
(一) 成立領導組
組 長:李直斌
副組長:孔德明 唐述華 許曉江 佘超俊張淵
組 員:黃新平 陳小寶 楊 兵 程慕宏 楊立新 洪 幫
章 璋
(二) 加大宣傳力度,營造良好氛圍
充分利用教師會﹑家長會等,加大宣傳力度,為開展優(yōu)質服務活動營造一個良好的輿論氛圍。
(三)制定和完善各項制度辦法
制定和完善學習制度、民主生活會制度、民主科學決策制度、請銷假制度、財務管理制度、公開承諾制度、責任追究制度、行政干部聯(lián)系班級制度等一系列管理制度和辦法。總體上要做到“五公開”,即服務內容公開、辦事程序公開、申報材料公開、承諾時限公開、收費標準公開。
(四) 提供優(yōu)質高效的服務
工作人員做到著裝整齊、用語文明、服務周到熱情,做到來有迎聲、去有送聲、問有答聲,辦事有回聲;對辦理過程中的申辦人、申辦事項、承辦人、辦理情況、回復和反饋情況等逐一登記;五是設立并公布便民投訴電話(5022041),直接受理群眾對工作人員的工作態(tài)度、依法執(zhí)教、服務質量和廉潔情況等方面的舉報和投訴,接受群眾監(jiān)督。
(五) 爭創(chuàng)一流作風。
結合師德師風﹑職業(yè)道德建設的相關要求,認真抓好教職工作風建設。增強干部職工學習意識、服務意識、責任意識、廉潔意識,大力發(fā)揚時不我待、爭分奪秒、雷厲風行、求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅決遏制形式主義、官僚主義,杜絕層層部署安排,多數(shù)人安排少數(shù)人做事的現(xiàn)象。堅決克服學風不正、檢查不力、效率不高、辦事拖沓等不良狀況,調整重心,關注師生,深入課堂、深入群體,了解和掌握師生情況,扎扎實實為師生﹑家長及社會各界人士辦實事、辦好事,以新作風展示新形象,以新形象來推進學校各項工作。
(六) 創(chuàng)建一流業(yè)績
轉變作風,提高執(zhí)政效率,注重服務效果;轉變作風,走出“四個內循環(huán)”,著力強化執(zhí)政能力;轉變作風,從不落實的問題入手,營造人人有責、人人負責、奮發(fā)向上、團結拼搏的氛圍。認真分解和細化責任,努力做到工作業(yè)績和業(yè)務水平在全市范圍內處于同行業(yè)靠前位置,并形成亮點,推進面上工作。具體做好以下五個方面的工作:
1、建立一支師德高尚、思想先進、業(yè)務過硬的教師隊伍。一是支持和鼓勵教師參加業(yè)務進修,提高他們的學歷層次和教學水平;二是繼續(xù)開展青藍工程,幫助青年教師創(chuàng)牌子,促進青年教師早日成才,使整個教師隊伍充滿朝氣與活力;三是開展名師工程,激活人才,不斷更新知識結構,培養(yǎng)骨干教師,打造學校教師隊伍的精銳之師。
2、教育教學工作。認真貫徹落實《宣城市中小學教學常規(guī)18條》,加強常規(guī)管理,以課堂教學為中心,認真做好備課、上課、批作業(yè)、輔導學生、聽評課等幾個環(huán)節(jié)的工作.有效落實工作措施,真正做到關愛學生求發(fā)展,關注質量求生存,勵精圖治求突破,臥薪嘗膽求超越,真抓實干求實效。
3、教育科研工作。(1)更新觀念,建立終身學習理念。(2)勤學習、勤反思、勤動筆,認真研究學科特點,不斷挖掘學科的育人價值,實現(xiàn)工作創(chuàng)新。(3)借鑒先進地區(qū)的辦學經(jīng)驗,結合學校實際,優(yōu)化課堂教學,提高教學質量。(4)積極參加教研活動,多聽課、評課。(5)對學生進行學習技巧和方法的指導。(6)實施“走出去、請進來”的策略,加強校際間的交流與合作,實現(xiàn)教學資源的共享。
4、德育工作:(1)認真學習黨和國家的教育方針政策,學習《教師法》、《義務教育法》等法律法規(guī)知識,增強教師的法律意識,提高教師的自我保護能力;進一步增強全校教職工的德育意識,人人都是德育實踐者,人人都是學生精神的引導者,人人都能做學生的思想工作,營造健康向上的育人氛圍。(2)認真貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》,確實加強未成年人思想道德建設。(3)以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為主,抓好學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育。(4)抓好校園安全工作,加強食品安全衛(wèi)生管理,杜絕安全事故發(fā)生。(5)加強校園文化建設。
5、后勤工作。(1)加強校舍安全工作的管理,特別是食品安全衛(wèi)生工作的管理。(2)搞好財務管理,嚴格規(guī)范執(zhí)行財金制度。(3)認真對財物登記造冊,做好校產管理。(4)做好校園綠化美化工作。(5)抓好學校環(huán)境衛(wèi)生工作,改善校園衛(wèi)生狀況。
五 實施步驟
開展優(yōu)質服務活動,方法步驟上主要分四個階段進行,時間為一年。
第一階段:制定方案、學習動員階段。時間為1個月,即 9月5日 到30日。這一階段的工作:一是加強領導,組建機構。二是自檢自查、制定方案。三是召開動員大會,安排部署創(chuàng)建工作。
第二階段:完善制度、健全機制階段。時間為1個半月,即 10月1日 至 11月20日 。根據(jù)活動內容,建立健全各項制度,為活動的順利開展作好準備,打好基礎。
第三階段:落實責任、組織實施階段。時間為5個月,即 11月21日 至 4月20日 。實施階段是開展優(yōu)質服務活動的關鍵階段,這一階段主要工作是根據(jù)設立窗口的各項制度要求,落實責任,開展好服務工作。
第四階段:檢查考核、整改提高階段。時間為一個月,即 4月21日 至 6月20日 。這一階段的主要工作是總結創(chuàng)建工作取得的經(jīng)驗和存在的問題,并針對社會各界提出的意見建議進行整改,進一步提高服務質量。
六 工作要求
1、加強領導,確保責任主體到位。為推動創(chuàng)建工作有效開展,學校成立了創(chuàng)建領導組,負責組織實施整個創(chuàng)建工作。領導組下設辦公室于學校行政辦公室,負責處理日常工作,辦公室主任由學校行政辦公室副主任(李兆良)同志兼任,確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。
2、加強監(jiān)督檢查,確保實際效果。學校對工作定期不定期地開展檢查,把經(jīng)常性檢查和專項檢查結合起來,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,針對性地提出解決的辦法。
3、統(tǒng)籌兼顧,與其它創(chuàng)建活動的開展有機結合。我校開展優(yōu)質服務活動,同已實施的平安創(chuàng)建、精神文明創(chuàng)建以及加強和改進師德師風建設的落實和執(zhí)行等活動有機結合起來,做到全校一盤棋,形成合力,整體聯(lián)動、共同促進。