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物業類競聘答辯常見問題

物業類競聘答辯常見問題

  1)如何讓更多的業主認識你,認可你?

  2)如何抓好物業管理重點?

  3)如何推出公館特色服務?

  4)你作為客服部經理,如何處理業主投訴多次未維修事宜?

  5)公館空關戶如何收費?

  6)如果保安隊長當眾頂撞你,如何處理?

  7)設備設施不到位,你如何處理?

  8)會所客服經理要做哪些工作?

  9)保安拉幫結派,你如何處理?

  10)如何解決“黑搬運”問題?如何保證業主需求?

  11)你作為80后,能否擔當物管處主任一職?

  12)如何要求保安做到為業主看車、鎖車?

  13)金色新城西僅有30%收繳率,如何處理?

  14)金色新城東區未簽合同,如何處理?

  15)作為物業服務處經理,績效考核主要指標有哪些?

  16)你將如何圍繞績效開展工作?

  17)假如你作為物業服務中心經理,今年的工作計劃是什么?

  18)針對成立業委會,如何做?

  19)業主投訴,要求退物業,你如何做?

  20)你根據什么標準來選拔小區主任?

  21)客服部經理的崗位職責是什么?

  22)遇到刁蠻業主,如何處理?

  23)如果你未能競聘成功,你是否愿意到物業工作?為什么會選擇一個不熟悉的崗位?(針對冷毅提問)

  24)你能否舉例說明自己具備管理能力?

  25)對自己做一個評價?

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