技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合同（精選5篇）

技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合同 篇1

　　委托方：_________________________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________

　　服務(wù)

　　方：_________________________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　第一條　項(xiàng)目名稱

　　__________________________________________________________。

　　第二條　培訓(xùn)的內(nèi)容和要求

　　__________________________________________________________。

　　第三條　培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限

　　__________________________________________________________。

　　第四條　培訓(xùn)地點(diǎn)和方式

　　__________________________________________________________。

　　第五條　服務(wù)方(教師)的資歷和水平

　　__________________________________________________________。

　　第六條　學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量

　　__________________________________________________________。

　　第七條　教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排

　　__________________________________________________________。

　　第八條　報(bào)酬及其支付方式

　　__________________________________________________________。

　　第九條　委托方的違約責(zé)任

　　年 月 日

　　簽訂地點(diǎn)：___________________

　　服務(wù)方(蓋章)：_____________

　　負(fù)責(zé)人(簽字)：_____________

　　開戶銀行：___________________

　　帳號(hào)：_______________________

　　擔(dān)保人(蓋章)：_____________

　　_________年_______月_______日

　　簽訂地點(diǎn)：___________________

技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合同 篇2

　　訂立合同各方：

　　培訓(xùn)單位，_______________________________________________學(xué)院(或?qū)W校)，以下簡稱甲方;

　　委托培訓(xùn)單位，____________________________________________________，以下簡稱乙方;

　　學(xué)生，________________________，以下簡稱丙方。

　　為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　一、甲方對(duì)丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對(duì)同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學(xué)校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目、學(xué)時(shí)安排，不得降低對(duì)丙方的要求。甲方對(duì)丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應(yīng)于每學(xué)期末向乙方作一次詳細(xì)介紹。

　　二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評(píng)為“差”等，學(xué)期內(nèi)有三門功課不及格，一年之內(nèi)有兩門功課補(bǔ)考不及格者，甲方有權(quán)勸其退學(xué)或取消其學(xué)籍。

　　三、甲方負(fù)責(zé)丙方獎(jiǎng)學(xué)金的評(píng)定和發(fā)放。獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)期評(píng)定一次，分一、二、三等，具體評(píng)定和發(fā)放方法、標(biāo)準(zhǔn)，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

　　四、乙方承擔(dān)丙方在校學(xué)習(xí)期間的全部學(xué)費(fèi)和獎(jiǎng)學(xué)金費(fèi)。學(xué)費(fèi)每人每學(xué)期______元，獎(jiǎng)學(xué)金每人每學(xué)期______元，其它費(fèi)用每人每學(xué)期______元。丙方的以上費(fèi)用，乙方應(yīng)于每學(xué)期學(xué)生報(bào)到時(shí)直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　五、乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標(biāo)準(zhǔn)工資加地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼，不發(fā)獎(jiǎng)金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補(bǔ)助丙方生活費(fèi)______元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費(fèi)和代伙費(fèi)。丙方節(jié)假日回家的來回路費(fèi)，乙方按規(guī)定給予報(bào)銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費(fèi)補(bǔ)貼。

　　六、乙方要加強(qiáng)對(duì)丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學(xué)習(xí)和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應(yīng)及時(shí)配合甲方教育和處理。

　　七、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)甲方考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學(xué)專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

　　八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當(dāng)“三好學(xué)生”。丙方如違反校規(guī)校紀(jì)，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學(xué)，或被甲方勸其退學(xué)或取消學(xué)籍的，應(yīng)承擔(dān)向甲方交付的各項(xiàng)費(fèi)用，丙方如不交付，乙方有責(zé)任代丙方交付。

　　九、丙方學(xué)習(xí)結(jié)束經(jīng)考核、考試合格準(zhǔn)予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內(nèi)不得提出調(diào)離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調(diào)出，必須符合上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費(fèi)用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。

　　學(xué)院或?qū)W校(甲方)：____________(公章) (乙方)：___________________________(公章) 丙方：_______________________________(蓋章)

　　代表人：________________________(蓋章) 代表人：________________________(蓋章) ________________________單位職工或干部。

　　電話：__________________________ 電話：___________________________ 電話：___________________________

技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合同 篇3

　　甲方：地址：

　　電話：郵箱：

　　乙方：地址：

　　電話：郵箱：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對(duì)象，不對(duì)試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因?yàn)椋�按法律�?guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實(shí)要出資對(duì)其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時(shí)才合法。為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進(jìn)行專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共守：

　　一、培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓(xùn)，在技術(shù)培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，同時(shí)甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓(xùn)時(shí)間及場所。乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。

　　二、培訓(xùn)內(nèi)容

　　1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容為：___________________________________。

　　2、培訓(xùn)期限：預(yù)計(jì)________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

　　三、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用_________元，由公司承擔(dān)。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　對(duì)于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補(bǔ)貼、工資福利、保險(xiǎn)等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費(fèi)包括什么費(fèi)用，不包括什么費(fèi)用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費(fèi)等。要注意較長時(shí)間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

　　四、培訓(xùn)期間的工資待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的_________%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。風(fēng)險(xiǎn)提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費(fèi)總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續(xù)問題。

　　五、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓(xùn)開始起。

　　2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第_________種：

　　至________年____月____日止;

　　至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

　　六、違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向甲方支付違約金。

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

　　乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　七、爭議處理

　　1、對(duì)于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

　　2、若雙方協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì)解決。

　　八、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：

　　日期：________年____月____日

　　乙方：

　　日期：________年____月____日

技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合同 篇4

　　委托方(甲方)：______

　　服務(wù)方(乙方)：______

　　1、服務(wù)內(nèi)容、方式和要求：______應(yīng)當(dāng)填寫培訓(xùn)內(nèi)容和要求、培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度;屬技術(shù)中介協(xié)議當(dāng)應(yīng)填寫中介內(nèi)容和要求。

　　2、工作條件和協(xié)作事項(xiàng)：______

　　3、履行期限、地點(diǎn)和方式：______

　　4、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式技術(shù)服務(wù)或者技術(shù)培訓(xùn)按______標(biāo)準(zhǔn)，采用______方式驗(yàn)收，由______方出具服務(wù)或者培訓(xùn)項(xiàng)目驗(yàn)收證明。

　　本協(xié)議服務(wù)項(xiàng)目的保證期為______。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量缺陷的，服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返工或者采取補(bǔ)救措施。但因委托方使用、保管不當(dāng)引起的問題除外。

　　5、報(bào)酬及其支付方式

　　本項(xiàng)目報(bào)酬(服務(wù)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi))：______元。服務(wù)方完成專業(yè)技術(shù)工作，解決技術(shù)問題需要的經(jīng)費(fèi)，由______方負(fù)擔(dān)。本項(xiàng)目中介方活動(dòng)經(jīng)費(fèi)為：______元，由______方負(fù)擔(dān)。中介方的報(bào)酬為：______元，由______方支付。支付方式(按以下第種方式)：

　　①一次總付：______元，時(shí)間：______②分期支付：______元，時(shí)間：______元，時(shí)間：______③其他方式：______

　　6、違約金或者損失賠償額的計(jì)算方法技術(shù)服務(wù)違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當(dāng)按______規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　技術(shù)培訓(xùn)違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當(dāng)按______規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　技術(shù)中介違反本協(xié)議約定，違約方應(yīng)當(dāng)按______規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　違反本協(xié)議第______條約定，______方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：______

　　違反本協(xié)議第______條約定，______方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)方式和違約金額如下：______

　　7、爭議的解決方法在協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求______進(jìn)行調(diào)解。

　　當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第______種方式解決。因本協(xié)議所發(fā)生任何爭議，申請______仲裁委員會(huì)仲裁;向______人民法院起訴。

　　9、本協(xié)議有效期限：______年______月______日至______年______月______日。

　　甲方：______代表人：______年______月______日

　　乙方：______代表人：______年______月______日

技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合同 篇5

　　甲方：___________餐飲管理有限公司

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　住址：

　　為提高員工的基本素質(zhì)及專業(yè)的服務(wù)技能，甲方已于________年____月____日支付專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用請高級(jí)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)人員為乙方進(jìn)行了為其____月的專業(yè)技術(shù)綜合培訓(xùn)。

　　基于上述事實(shí)，為明確培訓(xùn)結(jié)束后甲、乙雙方的責(zé)任義務(wù)，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上確認(rèn)如下條款：

　　第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)

　　甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到甲方單位按照甲方安排的崗位工作服務(wù)。

　　第二條：培訓(xùn)時(shí)間與方式

　　(一)培訓(xùn)時(shí)間：________年____月____日至________年____月____日;

　　(二)培訓(xùn)方式：

　　第三條：培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容：

　　________崗位技術(shù)培訓(xùn)項(xiàng)目。

　　培訓(xùn)內(nèi)容為：

　　________

　　第四條：培訓(xùn)要求

　　乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，達(dá)到下列要求：

　　取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的合格證、相關(guān)證書等;

　　乙方受訓(xùn)后獲得的相關(guān)資格證書由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接交甲方，由甲方代為保管,待乙方協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

　　因其他原因乙方控制該證書、合格證的，應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后________日交乙方保管，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。

　　第五條：培訓(xùn)費(fèi)用

　　(一)費(fèi)用項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

　　1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方已經(jīng)為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)目包括：培訓(xùn)費(fèi)、工資、往返交通費(fèi)(先由乙方墊付，培訓(xùn)結(jié)束在餐廳工作滿3個(gè)月憑車票由甲方全額支付)、住宿費(fèi)。

　　按甲方與培訓(xùn)單位約定伙食由培訓(xùn)單位免費(fèi)提供。

　　上述費(fèi)用已經(jīng)從甲方的員工專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列支。

　　2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)：

　　(1)培訓(xùn)費(fèi)：________元;

　　(2)工資：________元/月;

　　合計(jì)________元;

　　(3)交通費(fèi)：________元;

　　(不含培訓(xùn)期市內(nèi)交通費(fèi))

　　(4)住宿費(fèi)：________元;

　　甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用(以上1-4項(xiàng))總計(jì)：________元。

　　第六條：甲方責(zé)任與義務(wù)

　　1、為乙方提供工作條件;

　　2、為乙方向其他員工傳授技能創(chuàng)造條件;

　　第七條：乙方責(zé)任與義務(wù)

　　1、按照培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。

　　受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí)，吸收所需知識(shí)技能，保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料。

　　2、培訓(xùn)完畢后應(yīng)盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司，并應(yīng)將所學(xué)傳授給甲方公司同仁。

　　乙方怠于履行該義務(wù)或履行義務(wù)不盡力的，視為嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度。

　　因培訓(xùn)所取得的相關(guān)資料留由甲方存檔，屬甲方所有。

　　乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后_____日交給甲方，否則視為嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的行為。

　　乙方利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以甲方名義取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓該知識(shí)產(chǎn)權(quán)涉及的商業(yè)、技術(shù)秘密。

　　如有泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密者，在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的同時(shí)，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

　　3、培訓(xùn)結(jié)束后回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務(wù)期限達(dá)到____年以上。

　　第八條：違約責(zé)任

　　發(fā)生下列情況時(shí)，乙方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任：

　　1、如在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)，向甲方賠償甲方總計(jì)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用的____倍罰款，總計(jì)____元。

　　2、在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，未取得相應(yīng)證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓(xùn)成本費(fèi)用(全部培訓(xùn)成本費(fèi)用包括甲方出資全部培訓(xùn)費(fèi)用和因乙方參加培訓(xùn)不能為甲方提供服務(wù)所損失的機(jī)會(huì)成本);

　　總計(jì)____元

　　3、在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎(jiǎng)懲規(guī)定執(zhí)行;

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;

　　5、培訓(xùn)期結(jié)束后回到甲方工作后(自受訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算)，非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行協(xié)議時(shí)，乙方在甲方工作未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限(即至________年____月____日)，乙方按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償后，甲方可以同意其服務(wù)期內(nèi)的辭職請求：如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用100%;

　　如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用70%;

　　如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用50%;

　　如____月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用30%;

　　____月后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用。

　　乙方辭職未獲批準(zhǔn)后擅自離開單位、請假到期不按時(shí)上班被視為擅自離職、

　　乙方擅自離職、乙方因民法典第39條的情形存在被甲方解除合同的，乙方也應(yīng)按照本款上述的規(guī)定進(jìn)行賠償。

　　第九條：法律效力

　　本協(xié)議經(jīng)雙方簽字，具有法律效力。

　　第十條：附則

　　(一)未盡事宜雙方可另作約定

　　(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門或人民法院處理;

　　(三)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　(四)甲方公司的培訓(xùn)制度作為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

　　甲方的規(guī)章制度與本合同沖突的，按照本合同處理;

　　本合同未約定的地方，按照規(guī)章制度處理。

　　第十二條：說明

　　簽訂本合同前，乙方經(jīng)甲方提示，已經(jīng)充分的閱讀了該協(xié)議，知悉簽訂本協(xié)議的法律后果，協(xié)議中的內(nèi)容，應(yīng)乙方要求，甲方已經(jīng)做了解釋與說明。

　　甲乙雙方簽訂本合同是自愿的無欺詐、脅迫等導(dǎo)致意思不實(shí)的情況存在。

　　甲方：

　　法人代表(授權(quán)代理人)：

　　簽字日期：

　　乙方：

　　簽字日期：