全區(qū)教育年度工作報告講話稿

　　2、以項目建設為抓手，大力改善辦學條件

　　隨著國家對教育投入的不斷加大，實施的建設項目也在不斷增多，我們一定要搶抓機遇，全面完成項目建設任務，積極抓好配套設施建設，進一步改善中小學辦學條件。

　　一是要順利完成教育攻堅年度任務。XX年計劃投資1.5億，完成5所合格學校建設、4所農(nóng)村薄弱學校提質改造、16所農(nóng)村寄宿制學校生活設施配套、7所城區(qū)學校擴容提質，重點推進江南小學新建、斗姆湖中學遷址新建和蔡家崗九年一貫制學校遷址新建、永安小學前期籌建等大型項目工程。完成港二口鎮(zhèn)、黃土店鎮(zhèn)公辦中心幼兒園等2所省級項目園、區(qū)實驗幼兒園等9所市普惠工程項目園建設任務。完成草坪、十美堂、長茅嶺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校教學樓和許家橋中學學生宿舍等新建項目及“全面改薄”政府集中采購項目。二是要著力改善公辦高中辦學條件。合理安排區(qū)級教育優(yōu)先發(fā)展資金1000萬元，重點實施區(qū)一中功能室、田徑運動場與消防設施升級改造，區(qū)二中教學樓拆除重建，區(qū)六中和區(qū)九中新建塑膠操場等項目工程。三是要推進教育信息化工程。大力推進教育骨干網(wǎng)絡和學校信息化基礎建設，實現(xiàn)全區(qū)各級各類學校“寬帶網(wǎng)絡校校通”全覆蓋，50%的班級建成“優(yōu)質資源班班通”。充分發(fā)揮信息技術設備的作用，提高課堂效益，促進教學質量提升。四是要精心實施農(nóng)村教師安居工程。大力推進教師公租房建設。爭取上級投資4900萬元，完成20所中小學校、685套教師公租房新建任務，加強與相關職能部門的溝通與銜接，搞好2016年教師公租房申報工作。

　　各項目學校要主動作為，搞好規(guī)劃選址，優(yōu)化方案，降低成本，確保工程安全和質量，做到房子要建好，債務不增加。

　　3、以素質提升為重點，全面加強隊伍建設

　　教師是辦好教育的第一資源和核心要素。XX年我們將按照“突出重點、著眼長遠、注重實效”的工作思路，實實在在抓好如下工作：

　　一是要狠抓干部教師隊伍建設。加強干部作風建設的督查，狠抓學校班子的“治庸治懶”，有位子沒腦子的要讓、有腦子沒位子的要上，干部任用一律“靠成績說話”。整治“吃空餉”的力度不減，肯干事、有實效的教師績效工資要增。加大家教家養(yǎng)和違規(guī)補課的整治力度。各校要在學校醒目位置統(tǒng)一懸掛“教師職業(yè)道德規(guī)范”和“xx教師二十不準”，營造良好的師德氛圍。二是要狠抓教師培訓的實效性。全面啟動“教師現(xiàn)代教育技術應用能力提升工程”，完成1200人的培訓計劃。繼續(xù)開展暑期全區(qū)中小學教師業(yè)務培訓，并把公辦幼師納入受訓計劃，完成1800人的培訓任務。聘請國內知名教育專家來授課。積極推進優(yōu)秀教師區(qū)內交流、支教和區(qū)外掛職跟班工作。三是要加大名師培養(yǎng)和優(yōu)秀教師宣傳推介力度。繼續(xù)實施名師工程，充分發(fā)揮特級教師、學科帶頭人的示范作用，組織教師學習知識，學習先進，鉆研業(yè)務，提高技能，促進教師專業(yè)成長。積極倡導教師樹立熱愛教育事業(yè)、無私關愛學生的職業(yè)操守，深入開展“學生心中的好教師”評選活動，大力宣傳教師隊伍中的好人好事，弘揚正能量。四是要完善教師補充工作。嚴把教師隊伍入口關，新聘教師一律嚴密程序、嚴謹操作、嚴格審查。免費師范生安置實行“畢業(yè)成績加實習表現(xiàn)”依序排隊選崗。積極爭取教師補充人數(shù)，爭取從XX年起，免費師范生安置人數(shù)在長效機制規(guī)定的80個計劃之外。

　　4、以財經(jīng)紀律為準繩，切實加強財務監(jiān)管

　　財務工作“牽一發(fā)而動全身”。學校財務運行是否良好，對學校班子戰(zhàn)斗力、作風建設、教育教學、人心穩(wěn)定與長遠發(fā)展將產(chǎn)生深遠影響。為確保XX年學校財務運行安全，區(qū)教育局結合去年內部審計情況，與各校簽訂財務工作責任狀，有針對性地加大以下六個方面的工作力度：

　　一是要規(guī)范公用經(jīng)費及各級各類專項經(jīng)費使用與績效考核。嚴控“三公”消費、嚴禁亂收費。二是要繼續(xù)推行學校添置、維修、新建、工程預決算、設計變更與附屬工程等重大財務事項報批制度。學校單項5千元以上或者批量2萬元以上的貨物和服務項目，5萬元以上的工程項目，必須走政府采購程序。嚴禁舉債建設。三是要抓好消赤減債工作。嚴禁新增債務。四是要進一步規(guī)范學校食堂經(jīng)營管理。堅持學校食堂零利潤，真正體現(xiàn)學校食堂的公益性和服務功能。五是要建立健全民主理財制度。定期公布學校收支及管理情況，每年不少于兩次。六是要繼續(xù)推行學校財務年審制度。加大學校財務年度審計力度，對出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，絕不手軟。對表現(xiàn)不佳、業(yè)務不熟、法紀意識淡薄的財務人員給予嚴肅處理。