怎樣寫好領導講話稿

　　（六）要合理使用起草方式

　　公文起草一般有四種起草方式：一是辦公室起草；二是部門起草；三是組成起草小組起草；四是領導親自起草或主持起草。不管采取那種起草方式，其實無外乎三種模式：即個人承擔、群體承擔、個人與群體相結合的方法。

　　對特別重要的講話，采用起草組的方式，如黨的xx大報告，親任起草組組長，組織各路好手，歷時一年零兩個月，做了大量艱苦細致的調查研究、起草修改工作，拿出了高質量的報告，體現全黨的意志、代表了全國各族人民的愿望，成為我黨在新世紀新階段的政治宣言和行動綱領。除此之外，對于比較簡單的一般性的講話，可采用個人承擔的辦法；對于政策性、全局性、指導性較強，對某一方面工作有全局指導性的重要講話，則應當采用群體共同研究的方法；有時對一些工作匯報等由許多單項內容匯總起來的講話材料，可采用個體分頭起草，集體研究修改的方法。具體采取哪種形式，要根據工作要求和文秘人員的情況來確定。

　　這里，我們先來認識一下領導親自動手起草講話的重要性。

　　寫作，歷來被認為是“經國之大業，不朽之成盛事”。古今中外，很多政治家都高度重視自身的文字修養。唐代公文有嚴格的“職述”和“代擬”規定。“職述”就是擔任某種職務的官員，必須親自動手撰寫與其職務相稱的公文，不得假手他人，如有違例，輕則貶官，重則治罪。在以科學、法治、人本為主要特征的現代社會，寫作更是一項高素質領導干部不可或缺的能力。小平同志這樣說過：“實現領導最廣泛的方法是用筆桿子。用筆寫出傳播就廣，而且經過寫，思想就提煉了，比較周密。所以用筆領導是領導的主要方法。”中央指出：“各級領導干部親自動手起草重要文件，這不是技術性的問題，而是領導工作中的原則性的問題。現在重申這一原則，是在新的歷史條件下提高黨的各級領導干部的認識能力和領導能力，改善和加強對社會主義現代化建設各項事業領導的一項重要措施。”

　　從領導者的角度講，寫作是保持創造力的有效途徑。作為現代社會的管理者，領導干部只有具備較強的創新意識和創新能力，才能有效地激發下屬的創造熱情，有效地組織起一個生氣勃勃、富有開拓和實干精神的群體，而寫作是保持領導者創新能力的有效方法之一。首先，寫作需要多方面知識的積累，需要領導者有較強的理論水平、政策眼光、業務能力和思想方法，這就要求領導干部勤于閱讀、勤于思考，這本身就是對領導素質的促進。其次，寫作是一種創造性的勞動，它使人的思想經常處于積極活躍的狀態，這種狀態是工作中產生淅思路、新觀點的基礎。寫作有助于思維方式的訓練能夠提高領導者的整合能力。領導干部每天要做大量的事務性工作，怎樣正確而高效地處理這些事情？正確的思維方法是事半功倍的關鍵，而較強的寫作能力則對培養良好的思維能力大有裨益。實用寫作的基本要領體現了人類思維及處理問題的一般原則，如觀點鮮明，重點在前、一般在后，突出重點、以點帶面，目的明確、行文簡捷等，對這些寫作原則的深刻感悟，有助于提高領導干部的整合素質，形成良好的工作思路。同時，還可以使領導者以才服人，無形中提高領導者的演講水平，增添領導者的個人魅力