理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板（通用18篇）

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇1

　　議題:召開第一季度計劃生育協(xié)會理事會會議

　　會議的主要內(nèi)容有:

　　一、由村計生協(xié)會理事會長向各位理事通報20xx年度計劃生育協(xié)會工作的開展情況、取得的成績、存在的問題。

　　20xx年度計劃生育協(xié)會工作在村、隊計生協(xié)會會員的共同努力下，在村計劃生育協(xié)會的關(guān)心和支持下，協(xié)會的各項工作取得了一定的成績，得到了上級業(yè)務(wù)部門的好評和認(rèn)可，但是去年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作雖然付出了很大的辛苦，卻存在著一定的問題，就是做B超的時候人數(shù)達(dá)不到，給計劃生育工作帶來了很大的影響，今后要加強計劃生育宣傳教育和避孕藥具發(fā)放工作，使計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作逐步走上正規(guī)。

　　二、安排部署二0xx年度計生協(xié)會的各項工作

　　1、二0xx年要充分調(diào)動“會員之家”及會員的積極性和主動性，將協(xié)會活動要搞得有聲有色，吸引眾多的群眾前來參加，逐步改變?nèi)罕姷乃枷胗^念和生育觀念，為我村的計劃生育各項工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。

　　2、二0xx年要將利益導(dǎo)向機制的“獎勵扶助”、“少生快富”“幸福工程”等項目抓緊抓好，加大宣傳力度讓符合條件的項目戶都能充分享受到黨的計劃生育政策給計劃生育家庭帶來的實惠。

　　會議時間：20xx-04-07 地點：村計生服務(wù)室

　　參加對象：協(xié)會理事會成員

　　議事內(nèi)容記錄：

　　一、討論表決內(nèi)容：

　　對計劃生育困難家庭，計劃生育協(xié)會在春節(jié)期間在開展結(jié)對扶貧幫助工作，以何種方式籌集資金，并慰問進行討論表決。

　　討論5.29活動、7.11等活動日，社區(qū)協(xié)會將開展宣傳活動，活動形式征求大家意見。 討論對下崗育齡婦女，在技術(shù)上、經(jīng)濟上，特別是在知識培訓(xùn)上給于大力幫助。

　　討論青少年暑期將開展一些活動以及舉辦一期青春期教育內(nèi)容和活動形式。

　　討論：對社區(qū)開展結(jié)對扶貧工作，協(xié)會會員普遍表示會積極配合和支持，但希望上級部門能盡量給于資金和政策上的幫助。青少年工作要在活動形式上大力創(chuàng)新，即迎合他們的興趣，又能有教育意義。

　　會址 村服務(wù)室時間 20xx.07.20

　　人員 計劃生育協(xié)會理事

　　主持人記錄人

　　議題:召開關(guān)于村規(guī)民約協(xié)議(合同)的相關(guān)議題

　　會議的主要內(nèi)容：

　　一、就村規(guī)民約的代表大會召開提出了相關(guān)意見

　　與會代表一致舉手表決，就村規(guī)民約的修改稿達(dá)成了一致意見，同意村規(guī)民約以這個修改稿內(nèi)容進行草案的制定。并制定出了完善村規(guī)民約村民代表大會的日程時間，就代表大會的召開分別發(fā)表了意見。

　　二、就村規(guī)民約草案的制定提出了相關(guān)意見

　　如果代表大會通過的話，就草案如何制定，如何下發(fā)，如何付諸實施分別提出了意見。同時，與會代表提出，繼續(xù)加大宣傳力度，讓村民從根本上了解村規(guī)民約，服從村規(guī)民約管理，同時達(dá)到支持村規(guī)民約的目的。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇2

　　會議名稱：心協(xié)理事會十一月份第三周例會

　　會議時間：20xx年11月19日時30分

　　會議地點：4棟028

　　主持人： 張良

　　記錄人：黎潛

　　與會人員：張良 汪斌 李和燚 鄭麗玲 鮑妍吉 黃一新 冷燁熹 楊浩 符佳妮 蔡源超 許彬彬(遲到)

　　應(yīng)到人數(shù)：11人實到人數(shù)：11人

　　列席人員：無

　　會議內(nèi)容：

　　一、往期工作中的一些問題：

　　1、上次緊急會議時遺留的問題，會上予以說明和解決。

　　2、上周影展突發(fā)情況，強調(diào)以后要做充分準(zhǔn)備。俱樂部班長冷燁熹主動反省自身不足，并提出了補救方案：在影展廳前面增加一個便利貼板和意見簿，加強協(xié)會與外部溝通。

　　二、工作匯報及問題提出

　　1、會長張良：隨時查看會議記錄，以后會不定期抽查。部長要多多了解部委之間的情況，與部委之間多多溝通。

　　2、秘書長鄭麗玲：參加了編輯部例會，倡議大家投稿，并加強心理知識的宣傳。

　　3、副會長李和燚：反省自身不足。活動報道要及時上傳。上周工作重心強調(diào)工作態(tài)度問題，下周工作重心是工作培訓(xùn)。

　　3、副會長汪斌：強調(diào)值班問題。將強值班檢查與督促，不遲到、不早退!

　　4、辦公室部長 鮑妍吉：整理了028的資料，并在本周打成電子檔。文秘組接受了會議記錄的培訓(xùn)。對各部再次強調(diào)值班時028的衛(wèi)生打掃問題。提出心協(xié)成員問卷調(diào)查方案。

　　5、宣傳部部長 黃一新：評估了一下線下宣傳與線上宣傳的利弊，計劃與心研部合作。與公關(guān)部協(xié)調(diào)經(jīng)費問題。

　　6、公關(guān)部部長汪斌：周六公關(guān)部做了策劃培訓(xùn)。

　　7、俱樂部部長冷燁熹：周天心理沙龍反映取得很好的效果，但人數(shù)不多，說明宣傳欠佳。心理講壇因故推遲。

　　8、編輯部部長許彬彬：完成了一期報紙，下一期報紙的主題：愛情。部門嘗試信息分享制度。

　　9、紀(jì)檢部部長符佳妮：重新調(diào)整值班表，并監(jiān)督了四個部門的會議記錄。預(yù)備制定理事會請假管理制度。

　　、測評部部長蔡源超：測評部進行了兩個班的測評任務(wù)。

　　11、心研部部長楊浩：強調(diào)了部委對協(xié)會規(guī)章制度的認(rèn)知問題，提出進行部委對于協(xié)會規(guī)章制度認(rèn)知程度的考核。

　　三、近期工作安排：

　　1、關(guān)于這周周末測評部公益測評策劃，詳細(xì)商議了具體工作安排和物資供給。

　　3、xx月份的元旦晚會，改為從各部部委中報名組成策劃小組，給部委提供機會積極參與。參加者于本周五晚19:00到028開會。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇3

　　20xx計生協(xié)會理事會會議記錄

　　時間：20xx年月1日地點：村計生協(xié)會活動室

　　主持人：協(xié)會會長王愛華記錄人：莊小珠

　　參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華

　　會議內(nèi)容：

　　一、回顧上季度協(xié)會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務(wù)

　　二、研究計生協(xié)會工作年度計劃、“三聯(lián)創(chuàng)“活動實施方案

　　三、研究“三聯(lián)創(chuàng)”活動、參與計生村民治活動

　　四、開展計生民主評議工作

　　五、研究發(fā)展協(xié)會新會員名單

　　議程：

　　一、由會長王愛華同志作上季度協(xié)會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務(wù)

　　1、認(rèn)真組織迎接上級的年終考核，其中協(xié)會部分取得了滿分的好成績。

　　、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環(huán)和計劃外的現(xiàn)象。

　　3、組織小組長、會員開展學(xué)習(xí)黨的xx大精神及中央《決定》接受率達(dá)到8%以上。

　　存在問題：企業(yè)計生協(xié)會的會員流動性大，目目前前春節(jié)將至，流入的人員大部分返鄉(xiāng)，新年開始各企業(yè)有變動的可能性，工作量比較大。

　　解決方法：將在3月初召開企業(yè)計生協(xié)會理事會，主動匯報人員變動，并組織人員進廠調(diào)查核實重新整頓。

　　部署本季度工作任務(wù)：

　　1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作

　　、研究制定協(xié)會工作計劃及開展“三聯(lián)創(chuàng)“活動實施方案

　　3、召開會員代表大會

　　4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協(xié)議書

　　5、協(xié)助第二輪“雙查“工作

　　二、制定計生協(xié)會工作年度計劃、“三聯(lián)創(chuàng)“活動實施方案

　　協(xié)會工作計劃

　　(一)、總體思路：

　　20xx年計生協(xié)會的總體思路是：以”三個代表“重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立”圍繞中心，服務(wù)大局，堅持導(dǎo)向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協(xié)會的指導(dǎo)下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創(chuàng)新，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面。

　　(二)、工作重點：

　　1、扎實推進村級協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動：

　　(1)、加強領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。村要成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)帶頭創(chuàng)先和指導(dǎo)、督查“三聯(lián)創(chuàng)”活動，認(rèn)真制定“三聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案，目標(biāo)達(dá)到合格村協(xié)會和一流村協(xié)會，各小組達(dá)“五好”協(xié)會要求。

　　、強化教育培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度加強協(xié)會隊伍建設(shè)，計生協(xié)會隊伍建設(shè)要根據(jù)今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和秘書長等各級協(xié)會理事和骨干，吸收“五老”會員，并積極發(fā)展有文化，有知識，有專長，能帶領(lǐng)群眾致富和熱忠于會公益事業(yè)的人入會，并堅持村到組、組會員的“三級”培訓(xùn)制度;形成層層搞好培訓(xùn)，提高協(xié)會隊伍的群眾工作能力，調(diào)動大家的積極性，集思廣益，群策群力，搞好協(xié)會工作。

　　、籌集資金開展生育關(guān)懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡群眾服務(wù)：

　　(1)、大力加強村級計生協(xié)會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關(guān)懷行動”的

　　領(lǐng)導(dǎo)小組，籌集生育關(guān)懷基金，拓展生育關(guān)懷項目，拓建生育關(guān)懷基地，讓覺實行計劃生育的群眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業(yè)作出貢獻的農(nóng)村計生工作者和志愿者得到溫暖，引導(dǎo)干部群眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。

　　、廣泛宣傳、深入發(fā)動：搞好宣傳服務(wù)活動，協(xié)會的基本經(jīng)驗是“生命在于運動;凝聚在于服務(wù)”，充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系面廣，與群眾關(guān)系密切的優(yōu)勢，努力開展三個方面的服務(wù)：一是開展“三生”服務(wù)，主要以生產(chǎn)資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務(wù)，二是開展“三優(yōu)”服務(wù)，宣傳計生法律法規(guī)，宣傳優(yōu)惠政策，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明、進步的婚育觀;開展服務(wù);同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預(yù)防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學(xué)，走訪計生“三戶”貧困戶，并給予弱勢群體的特別觀愛，解決他們的生產(chǎn)生活和子女上大學(xué)實際困難;三是開展協(xié)會主題活動，既59主題會員集中活動和協(xié)會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務(wù)活動，辦好村級計生協(xié)會圖書角。加大“計生協(xié)會會員之家”的建設(shè)力度。

　　3、大力推進流動人口計生協(xié)會組織建設(shè)，6年我村已經(jīng)組建了企業(yè)計生協(xié)會5家，今年計劃發(fā)展家，村協(xié)會要進一步深入企業(yè)，指導(dǎo)流動人口和企業(yè)協(xié)會開展宣傳服務(wù)活動。一是以“婚育新風(fēng)進萬家”活動相結(jié)合，開展豐富多彩的宣傳服務(wù)活動;二是將生育文化與企業(yè)文化有機結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)的工、青、婦等群團組織開展的活動相結(jié)合;三是開展以關(guān)愛企業(yè)員工，傳授優(yōu)生、優(yōu)育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發(fā)放避孕藥為重點的服務(wù);把企業(yè)計生協(xié)會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務(wù)，真正發(fā)揮企業(yè)計生協(xié)會的作用，杜絕企業(yè)計生政策外生育。

　　4、提升村計生協(xié)會參與村民治的水平：

　　一是建立村協(xié)會會長列席村委會的有關(guān)重要會議，兩委成員列席協(xié)會有關(guān)會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協(xié)會會長、計生管理員共同負(fù)責(zé)計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集群眾的意見和建議的民主監(jiān)督機制;四是與其他群團組織建立聯(lián)系機制，積極參與村的各項工作，促使村協(xié)會對村委會的事前參與，事中監(jiān)督，事后評議，有力推動村民治和計劃生育事業(yè)的民展。

　　“三聯(lián)創(chuàng)“活動實施方案

　　(一)、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞會主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求，按照“走向生育文明、建設(shè)幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創(chuàng)造新的婚育生活，倡導(dǎo)新的婚育風(fēng)尚，規(guī)范新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內(nèi)容的生育文明“三聯(lián)創(chuàng)”活動，加快推進生育文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康會，建設(shè)會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

　　(二)、工作目標(biāo)

　　按照涂委[6]號關(guān)于開展協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動規(guī)劃的要求，今年我村要達(dá)到合格村計生協(xié)會和一流村協(xié)會的目標(biāo)要求，個小組要全部達(dá)到“五好”協(xié)會小組的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作用發(fā)揮更加明顯，協(xié)會的各項工作有新的進展，尤其在服務(wù)群眾方面有新的突破、新的作為。企業(yè)協(xié)會要同步開展創(chuàng)先活動，同步開展創(chuàng)建“五好”協(xié)會小組活動。

　　(三)、工作措施

　　1、主動匯報、積極爭取支持，村計生協(xié)會要及時、主動向黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)匯報，將協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”納入工作重點，并在資金、人才、物和技術(shù)等方面給予大力支持。 、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實：

　　(1)、加強領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。村要成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)帶頭創(chuàng)先和指導(dǎo)、督查“三聯(lián)創(chuàng)”活動，認(rèn)真制定“三聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案，目標(biāo)達(dá)到合格村協(xié)會和一流村協(xié)會，各小組達(dá)“五好”

　　協(xié)會要求。

　　、強化教育培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度加強協(xié)會隊伍建設(shè)，計生協(xié)會隊伍建設(shè)要根據(jù)今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和秘書長等各級協(xié)會理事和骨干，調(diào)整充實協(xié)會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業(yè)家長會能人入會，勸退不能發(fā)揮帶頭作用的會員，并堅持村到組、組會員的“三級”培訓(xùn)制度;形成層層搞好培訓(xùn)，提高協(xié)會隊伍的群眾工作能力，調(diào)動大家的積極性，集思廣益，群策群力，使我村計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動的順利開展，要求做到六個文明： 一是生育觀念文明。婚育新風(fēng)進村入戶，關(guān)愛女孩行動普遍開展，科學(xué)文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達(dá)到95%以上;。

　　二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務(wù)、村務(wù)公開等制度;計劃生育獎勵、優(yōu)惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。

　　三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和群眾我監(jiān)督管理;有生育文明中心戶和示范戶;無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現(xiàn)象，無計劃生育惡性案件。

　　四是生育服務(wù)文明。村級計生服務(wù)室建設(shè)規(guī)范適用，技術(shù)服務(wù)人員和經(jīng)費落實，有效避孕節(jié)育率達(dá)到1%，“三查”到位率達(dá)到1%，隨訪服務(wù)率達(dá)到1%，婦科病及時發(fā)現(xiàn)、人口計生科學(xué)常識普及率達(dá)到95%以上，群眾滿意率達(dá)到9%以上。

　　五是生育行為文明。做到負(fù)責(zé)任生育、科學(xué)生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。

　　六是生育環(huán)境文明。鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規(guī)范，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學(xué)校、有服務(wù)活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務(wù)公開欄和科普知識宣傳欄、有規(guī)范醒目的宣傳標(biāo)語，生育文明宣傳品入戶率達(dá)到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。

　　三、研究“三聯(lián)創(chuàng)”活動、參與計生村民治活動

　　1、開展春節(jié)慰問。

　　、利用春節(jié)外出人員返鄉(xiāng)之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規(guī)民約合同書并講解合同書內(nèi)容。

　　3、召開“五好小組”考評活動，根據(jù)“五好小組”標(biāo)準(zhǔn)各組作評總結(jié)后提交協(xié)會理事會確定考評，結(jié)果報送鎮(zhèn)計生協(xié)會核批。

　　4、做好半年的迎檢。

　　四、開展計生民主評議工作

　　一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務(wù)育齡群眾的實際出發(fā)點，入戶宣傳訪視，提供優(yōu)質(zhì)的三生服務(wù)和生殖保健知識受到群眾的青瞇，特別村務(wù)公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準(zhǔn)確無誤，而且每月都組織人員到群眾中征求群眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。

　　五、研究發(fā)展協(xié)會新會員名單

　　本季度，協(xié)會將對隊伍進行整頓，吸收一批優(yōu)秀的會員，勸退在協(xié)會工作中不能發(fā)揮作用的會員，經(jīng)各理事提議，上半年初婚的育婦年紀(jì)輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當(dāng)中。 時間：20xx年月1日地點：村計生協(xié)會活動室

　　主持人：協(xié)會會長王愛華記錄人：莊小珠

　　參加人員：蘭友忠 王愛華 曾幼妹 林雪娥 莊明紅陳秀華

　　會議內(nèi)容：

　　一、回顧上季度協(xié)會工作情況、分析存在問題、部署本季度工作任務(wù)

　　二、研究計生協(xié)會工作年度計劃、“三聯(lián)創(chuàng)“活動實施方案

　　三、研究“三聯(lián)創(chuàng)”活動、參與計生村民治活動

　　四、開展計生民主評議工作

　　五、研究發(fā)展協(xié)會新會員名單

　　議程：

　　一、由會長王愛華同志作上季度協(xié)會工作完成情況、分析存在問題、部署本季度工作任務(wù)

　　1、認(rèn)真組織迎接上級的年終考核，其中協(xié)會部分取得了滿分的好成績。

　　、配合村做好第一季度的“雙查”工作完成到位1%。無脫環(huán)和計劃外的現(xiàn)象。

　　3、組織小組長、會員開展學(xué)習(xí)黨的xx大精神及中央《決定》接受率達(dá)到8%以上。

　　存在問題：企業(yè)計生協(xié)會的會員流動性大，目目前前春節(jié)將至，流入的人員大部分返鄉(xiāng)，新年開始各企業(yè)有變動的可能性，工作量比較大。

　　解決方法：將在3月初召開企業(yè)計生協(xié)會理事會，主動匯報人員變動，并組織人員進廠調(diào)查核實重新整頓。

　　部署本季度工作任務(wù)：

　　1、開展困難會員、貧困母親的年終慰問工作

　　、研究制定協(xié)會工作計劃及開展“三聯(lián)創(chuàng)“活動實施方案

　　3、召開會員代表大會

　　4、入戶宣傳訪視、簽訂計生村民治協(xié)議書

　　5、協(xié)助第二輪“雙查“工作

　　二、制定計生協(xié)會工作年度計劃、“三聯(lián)創(chuàng)“活動實施方案

　　協(xié)會工作計劃

　　(一)、總體思路：

　　20xx年計生協(xié)會的總體思路是：以”三個代表“重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立”圍繞中心，服務(wù)大局，堅持導(dǎo)向，強化宣傳“的理念，按照上級的要求，在上級協(xié)會的指導(dǎo)下，鞏固成果，突出重點，與時具進，積極創(chuàng)新，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面。

　　(二)、工作重點：

　　1、扎實推進村級協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動：

　　(1)、加強領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。村要成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)帶頭創(chuàng)先和指導(dǎo)、督查“三聯(lián)創(chuàng)”活動，認(rèn)真制定“三聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案，目標(biāo)達(dá)到合格村協(xié)會和一流村協(xié)會，各小組達(dá)“五好”協(xié)會要求。

　　、強化教育培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度加強協(xié)會隊伍建設(shè)，計生協(xié)會隊伍建設(shè)要根據(jù)今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和秘書長等各級協(xié)會理事和骨干，吸收“五老”會員，并積極發(fā)展有文化，有知識，有專長，能帶領(lǐng)群眾致富和熱忠于會公益事業(yè)的人入會，并堅持村到組、組會員的“三級”培訓(xùn)制度;形成層層搞好培訓(xùn)，提高協(xié)會隊伍的群眾工作能力，調(diào)動大家的積極性，集思廣益，群策群力，搞好協(xié)會工作。

　　、籌集資金開展生育關(guān)懷行動和弘揚生育文化，拓展真情為育齡群眾服務(wù)：

　　(1)、大力加強村級計生協(xié)會力量，成立一個以村黨支部書記為組長的“生育關(guān)懷行動”的領(lǐng)導(dǎo)小組，籌集生育關(guān)懷基金，拓展生育關(guān)懷項目，拓建生育關(guān)懷基地，讓覺實行計劃生育的群眾得到更多更實惠的幫助，讓為人口主生事業(yè)作出貢獻的農(nóng)村計生工作者和志愿者得到溫暖，引導(dǎo)干部群眾更加積極主動參與人口計劃生育工作。

　　、廣泛宣傳、深入發(fā)動：搞好宣傳服務(wù)活動，協(xié)會的基本經(jīng)驗是“生命在于運動;凝聚在于服務(wù)”，充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系面廣，與群眾關(guān)系密切的優(yōu)勢，努力開展三個方面的服務(wù)：一是開展“三生”服務(wù)，主要以生產(chǎn)資料、提供信息、資金慰問、“三查一治”等項目的服務(wù)，二是開展“三優(yōu)”服務(wù)，宣傳計生法律法規(guī)，宣傳優(yōu)惠政策，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)文明、

　　進步的婚育觀;開展服務(wù);同時積極參與計劃生育，開展少年性健康教育和預(yù)防艾茲病知識宣傳的公益活動，救困助學(xué)，走訪計生“三戶”貧困戶，并給予弱勢群體的特別觀愛，解決他們的生產(chǎn)生活和子女上大學(xué)實際困難;三是開展協(xié)會主題活動，既59主題會員集中活動和協(xié)會會員主題讀書活動，大力開展形式多樣，生動活動的宣傳、教育服務(wù)活動，辦好村級計生協(xié)會圖書角。加大“計生協(xié)會會員之家”的建設(shè)力度。

　　3、大力推進流動人口計生協(xié)會組織建設(shè)，6年我村已經(jīng)組建了企業(yè)計生協(xié)會5家，今年計劃發(fā)展家，村協(xié)會要進一步深入企業(yè)，指導(dǎo)流動人口和企業(yè)協(xié)會開展宣傳服務(wù)活動。一是以“婚育新風(fēng)進萬家”活動相結(jié)合，開展豐富多彩的宣傳服務(wù)活動;二是將生育文化與企業(yè)文化有機結(jié)合，發(fā)揮企業(yè)的工、青、婦等群團組織開展的活動相結(jié)合;三是開展以關(guān)愛企業(yè)員工，傳授優(yōu)生、優(yōu)育、生殖健康知識、免費“三查兩補一治”和發(fā)放避孕藥為重點的服務(wù);把企業(yè)計生協(xié)會與村計生同宣傳、同教育、同管理、同服務(wù)，真正發(fā)揮企業(yè)計生協(xié)會的作用，杜絕企業(yè)計生政策外生育。

　　4、提升村計生協(xié)會參與村民治的水平：

　　一是建立村協(xié)會會長列席村委會的有關(guān)重要會議，兩委成員列席協(xié)會有關(guān)會議的工作機制;二是建立由兩委成員、協(xié)會會長、計生管理員共同負(fù)責(zé)計劃生育日常工作的管理機制;三是建立會長接待日、意見箱、工作例會、小組講評會等，收集群眾的意見和建議的民主監(jiān)督機制;四是與其他群團組織建立聯(lián)系機制，積極參與村的各項工作，促使村協(xié)會對村委會的事前參與，事中監(jiān)督，事后評議，有力推動村民治和計劃生育事業(yè)的民展。

　　“三聯(lián)創(chuàng)“活動實施方案

　　(一)、指導(dǎo)思想

　　堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞會主義新農(nóng)村建設(shè)總體要求，按照“走向生育文明、建設(shè)幸福家園”的總體思路，通過開展以“樹立新的婚育觀念、創(chuàng)造新的婚育生活，倡導(dǎo)新的婚育風(fēng)尚，規(guī)范新的婚育行為，建立新的婚育方式”為主要內(nèi)容的生育文明“三聯(lián)創(chuàng)”活動，加快推進生育文明建設(shè)，為全面建設(shè)小康會，建設(shè)會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

　　(二)、工作目標(biāo)

　　按照涂委[6]號關(guān)于開展協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動規(guī)劃的要求，今年我村要達(dá)到合格村計生協(xié)會和一流村協(xié)會的目標(biāo)要求，個小組要全部達(dá)到“五好”協(xié)會小組的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，作用發(fā)揮更加明顯，協(xié)會的各項工作有新的進展，尤其在服務(wù)群眾方面有新的突破、新的作為。企業(yè)協(xié)會要同步開展創(chuàng)先活動，同步開展創(chuàng)建“五好”協(xié)會小組活動。

　　(三)、工作措施

　　1、主動匯報、積極爭取支持，村計生協(xié)會要及時、主動向黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)匯報，將協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”納入工作重點，并在資金、人才、物和技術(shù)等方面給予大力支持。 、加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實：

　　(1)、加強領(lǐng)導(dǎo)，分類指導(dǎo)。村要成立領(lǐng)導(dǎo)組，負(fù)責(zé)帶頭創(chuàng)先和指導(dǎo)、督查“三聯(lián)創(chuàng)”活動，認(rèn)真制定“三聯(lián)創(chuàng)”活動實施方案，目標(biāo)達(dá)到合格村協(xié)會和一流村協(xié)會，各小組達(dá)“五好”協(xié)會要求。

　　、強化教育培訓(xùn)，加大培訓(xùn)力度加強協(xié)會隊伍建設(shè)，計生協(xié)會隊伍建設(shè)要根據(jù)今年的村級換屆之機通過會員代表大會，選配能勝任工作的會長、副會長、理事和秘書長等各級協(xié)會理事和骨干，調(diào)整充實協(xié)會會員隊伍，吸收一批“五老”、年輕且有文化、在專長的致富能手、民營企業(yè)家長會能人入會，勸退不能發(fā)揮帶頭作用的會員，并堅持村到組、組會員的“三級”培訓(xùn)制度;形成層層搞好培訓(xùn)，提高協(xié)會隊伍的群眾工作能力，調(diào)動大家的積極性，集思廣益，群策群力，使我村計生協(xié)會“三聯(lián)創(chuàng)”活動的順利開展，要求做到六個文明：

　　一是生育觀念文明。婚育新風(fēng)進村入戶，關(guān)愛女孩行動普遍開展，科學(xué)文明進步的婚育觀念基本形成;生育文明基本知識和生育政策知曉率達(dá)到95%以上;。

　　二是生育制度文明。堅持村民治和政策推動;堅持計劃生育例會、隨訪服務(wù)、村務(wù)公開等制度;計劃生育獎勵、優(yōu)惠、減免、扶持、保障、救助等制度，因地制宜得到落實。

　　三是生育管理文明。落實以人為本，實行民主管理和群眾我監(jiān)督管理;有生育文明中心戶和示范戶;無計劃生育亂收費、濫罰款行為，無計劃生育虛、瞞、漏、錯報現(xiàn)象，無計劃生育惡性案件。

　　四是生育服務(wù)文明。村級計生服務(wù)室建設(shè)規(guī)范適用，技術(shù)服務(wù)人員和經(jīng)費落實，有效避孕節(jié)育率達(dá)到1%，“三查”到位率達(dá)到1%，隨訪服務(wù)率達(dá)到1%，婦科病及時發(fā)現(xiàn)、人口計生科學(xué)常識普及率達(dá)到95%以上，群眾滿意率達(dá)到9%以上。

　　五是生育行為文明。做到負(fù)責(zé)任生育、科學(xué)生育、無性別選擇生育、無政策外生育、無非法鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠行為。

　　六是生育環(huán)境文明。鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔，人口計生宣傳陣地健全規(guī)范，宣傳形式豐富多樣，有生育文明知識教育學(xué)校、有服務(wù)活動室、有人口報刊讀物、有生育文明村務(wù)公開欄和科普知識宣傳欄、有規(guī)范醒目的宣傳標(biāo)語，生育文明宣傳品入戶率達(dá)到95%以上，“生育文明幸福家園”推進計劃在全村實施。

　　三、研究“三聯(lián)創(chuàng)”活動、參與計生村民治活動

　　1、開展春節(jié)慰問。

　　、利用春節(jié)外出人員返鄉(xiāng)之機，組織小組長全面入戶，校對外出人員的婚、孕、育等情況和簽訂計生村規(guī)民約合同書并講解合同書內(nèi)容。

　　3、召開“五好小組”考評活動，根據(jù)“五好小組”標(biāo)準(zhǔn)各組作評總結(jié)后提交協(xié)會理事會確定考評，結(jié)果報送鎮(zhèn)計生協(xié)會核批。

　　4、做好半年的迎檢。

　　四、開展計生民主評議工作

　　一段來，村委會在開展計生工作能夠以服務(wù)育齡群眾的實際出發(fā)點，入戶宣傳訪視，提供優(yōu)質(zhì)的三生服務(wù)和生殖保健知識受到群眾的青瞇，特別村務(wù)公開計生方面做到實公開，敢公開，信息準(zhǔn)確無誤，而且每月都組織人員到群眾中征求群眾意見和需求，對意見和需求一一解答和幫助。

　　五、研究發(fā)展協(xié)會新會員名單

　　本季度，協(xié)會將對隊伍進行整頓，吸收一批優(yōu)秀的會員，勸退在協(xié)會工作中不能發(fā)揮作用的會員，經(jīng)各理事提議，上半年初婚的育婦年紀(jì)輕文化程度相對高，比較適合加入隊伍當(dāng)中。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇4

　　廣東美麗康保健品有限公司

　　一、 美麗康簡介

　　(一)廣東美麗康保健品有限公司成立于1997年，專業(yè)從事保健品的生產(chǎn)加工業(yè)務(wù);

　　(二)是廣東省內(nèi)首批通過保健品生產(chǎn)GMP認(rèn)證的企業(yè);

　　(三)20xx年被授予廣東省民營科技企業(yè)榮譽稱號;

　　(四)美麗康以“細(xì)心快捷，保質(zhì)保量，為客戶提供保姆式服務(wù)”享譽行業(yè)內(nèi)外，成為眾多知名品牌的OEM、ODM服務(wù)商。

　　二、 美麗康資質(zhì)

　　(一)通過保健食品生產(chǎn)GMP認(rèn)證;

　　(二)通過ISO220xx質(zhì)量保障體系認(rèn)證;

　　(三)通過中國出口食品生產(chǎn)衛(wèi)生認(rèn)證;

　　(四)保健食品生產(chǎn)衛(wèi)生許可證;

　　(五)10個保健食品批文(年內(nèi)還會增加三個品種，明年總品種數(shù)增加到30個)，110種普通食品生產(chǎn)許可;

　　(六)企業(yè)其它證件。

　　三、 美麗康生產(chǎn)實力

　　(一) 六條全自動軟膠囊生產(chǎn)線，日產(chǎn)量1000萬粒;

　　(二) 一個片劑和粉劑生產(chǎn)車間，日產(chǎn)量10噸;

　　(三) 配套有上規(guī)模塑料和模具車間，滿足包裝需求;

　　(四) 專業(yè)的研發(fā)和質(zhì)量保障中心，保障產(chǎn)品研發(fā)和質(zhì)量安全。

　　四、 全方位的質(zhì)量保障體系

　　(一)優(yōu)質(zhì)的原料來源

　　為了保證產(chǎn)品品質(zhì)，美麗康的產(chǎn)品恪守嚴(yán)格的原料來源審核制度，充分考慮到原料種植或飼養(yǎng)的環(huán)境因素。所有產(chǎn)品的原料精選自世界各地，所有供應(yīng)商經(jīng)過合法性審查，所有購進的物料證件齊全，務(wù)求安全、優(yōu)質(zhì)，所有原料在進入生產(chǎn)區(qū)前，還必須再次檢驗，唯有通過生產(chǎn)前的各項檢測，才能進入生產(chǎn)。

　　(二)嚴(yán)格的GMP生產(chǎn)管理

　　美麗康的生產(chǎn)基地設(shè)在廣東河源，這里空氣純凈，常年溫度、濕度適宜，自然條件優(yōu)越，是國家級旅游風(fēng)景區(qū)。工廠通過GMP認(rèn)證，擁有先進的生產(chǎn)和包裝設(shè)備、先進的廠房、嚴(yán)格的生產(chǎn)管理體系。

　　(三)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)某善饭芾?/p>

　　美麗康的每批成品都必須通過抽樣測試，抽樣檢測的主要目的是確定營養(yǎng)成分是否達(dá)到標(biāo)注的含量，是否符合GMP要求;檢測的內(nèi)容包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)上列明的所有指標(biāo)。此外，每批產(chǎn)品在離開工廠之前均會留樣備查。

　　(四)重視責(zé)任的標(biāo)簽內(nèi)容要求

　　美麗康產(chǎn)品的標(biāo)簽完全符合中國特殊的膳食食品標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)。100%標(biāo)注原料、輔料和營養(yǎng)成分含量。本著對消費者負(fù)責(zé)任的態(tài)度，美麗康的產(chǎn)品還會標(biāo)注一些必要的警示語言。

　　五、 美麗康服務(wù)承諾

　　(一)及時訂單處理系統(tǒng)：美麗康公司配備專人負(fù)責(zé)客戶公司訂單，通過公司ERP系統(tǒng)協(xié)調(diào)物料、生產(chǎn)、發(fā)貨、貨款等事務(wù)，并確保及時響應(yīng);

　　(二)暢通的客戶溝通管道：客戶公司可及時暢通的直接聯(lián)系美麗康公司負(fù)責(zé)人，確保信息暢通，處理棘手問題;

　　(三)客觀的產(chǎn)品召回和處理機制：因生產(chǎn)產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量問題，美麗康公司將采取負(fù)責(zé)任的召回制度，并將因應(yīng)消費者和客戶需求做出合理、及時地處理。

　　(四)齊全有效的整套資料，符合各種類型銷售終端的進場要求。

　　(五)實行門對門的送貨方式。

保健品公司簡介范文篇四：中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司

　　中國醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司是在上海證券交易所掛牌的國有控股上市公司(股票簡稱：中國醫(yī)藥;證券代碼：600056)，其控股股東為中央骨干企業(yè)中國通用技術(shù)(集團)控股有限公司。公司秉承“關(guān)愛生命、追求卓越”的核心理念，致力于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人類健康事業(yè)，努力打造中國醫(yī)藥領(lǐng)域的旗艦企業(yè)。

　　公司已經(jīng)建立起了以國際貿(mào)易為引領(lǐng)、以醫(yī)藥工業(yè)為支撐、以醫(yī)藥商業(yè)為紐帶的科工貿(mào)一體化產(chǎn)業(yè)格局，產(chǎn)業(yè)形態(tài)涉及研發(fā)、種植加工、生產(chǎn)、分銷、物流、進出口貿(mào)易、學(xué)術(shù)推廣、技術(shù)服務(wù)等全產(chǎn)業(yè)鏈條。

　　在醫(yī)藥研發(fā)生產(chǎn)領(lǐng)域，公司擁有兩家博士后科研工作站及一大批高素質(zhì)研發(fā)專家，曾獲國家科技進步二等獎;公司擁有國內(nèi)領(lǐng)先的化學(xué)原料藥研發(fā)生產(chǎn)平臺，國內(nèi)先進的特色化學(xué)藥、現(xiàn)代中藥研發(fā)生產(chǎn)平臺，在抗感染類、抗病毒類藥物的研發(fā)生產(chǎn)及甘草等藥材及其制品的種植加工領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。

　　在國際貿(mào)易領(lǐng)域，作為醫(yī)藥行業(yè)進出口領(lǐng)域傳統(tǒng)專業(yè)主渠道，公司始終保持著領(lǐng)先地位，且在政府項目業(yè)務(wù)領(lǐng)域具備傳統(tǒng)實力和特色優(yōu)勢。天然藥物貿(mào)易業(yè)務(wù)堅持全產(chǎn)業(yè)鏈專業(yè)化發(fā)展模式，有機整合天然藥物種植、倉儲、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)，在行業(yè)內(nèi)居于領(lǐng)先地位。醫(yī)藥化工貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涵蓋化學(xué)原料及制劑、生物及血液制品各品規(guī)、全領(lǐng)域，可為客戶提供一流的醫(yī)藥化工貿(mào)易集成服務(wù)。醫(yī)療器械貿(mào)易業(yè)務(wù)致力于為客戶提供全過程項目集成化服務(wù)，并與世界各著名醫(yī)療器械生產(chǎn)商建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系，在進口和分銷領(lǐng)域處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。健康領(lǐng)域大宗商品業(yè)務(wù)涉及保健食品原料、大宗農(nóng)產(chǎn)品、精細(xì)化工原材料等，在一些重點商品進出口貿(mào)易領(lǐng)域有較高知名度。

　　在國內(nèi)醫(yī)藥商業(yè)領(lǐng)域，公司已逐步建立起以高端、特色產(chǎn)品為核心，具有產(chǎn)業(yè)價值鏈整合協(xié)同優(yōu)勢的醫(yī)藥商業(yè)體系。已形成以北京、廣東、江西、河南、河北、湖北、新疆為重點，覆蓋全國的營銷網(wǎng)絡(luò)體系，并在所在區(qū)域具有較高的知名度和品牌影響力。公司建有大型物流中心，具備完善的經(jīng)營資質(zhì)，可為廣大合作伙伴提供全方位的增值服務(wù)。

　　面向未來，中國醫(yī)藥著力在重點產(chǎn)品領(lǐng)域建立橫跨國內(nèi)和國際兩個市場的營銷網(wǎng)絡(luò)，聚焦現(xiàn)代中藥、特色化學(xué)制劑和生物制藥等核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，打造集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的產(chǎn)業(yè)鏈，努力將公司發(fā)展成為一家在國內(nèi)醫(yī)藥行業(yè)中具有重要地位、在國際市場具有較強競爭力和品牌影響力的科工貿(mào)一體化大型醫(yī)藥企業(yè)集團。

保健品公司簡介范文篇五：北京四方保健品有限公司

　　北京四方保健品有限公司系加拿大外商獨資企業(yè)，成立于1992年12月，歷經(jīng)數(shù)年，耗資數(shù)百萬，獨家開發(fā)生產(chǎn)出專利產(chǎn)品—“森諾”牌便攜式活力氧。現(xiàn)已成為全球最大的便攜式罐裝氧氣生產(chǎn)、經(jīng)銷商，產(chǎn)品遍布全國主要城市及英國、韓國、印尼、泰國、中國臺灣、香港等國家和地區(qū)。

　　“森諾”牌活力氧是一種便攜式保健用品，中華人民共和國國家專利產(chǎn)品，榮獲第五屆中國專利技術(shù)博覽會金獎、第五屆北京國際博覽會推薦產(chǎn)品榮譽稱號。產(chǎn)品廣泛適用于醫(yī)療急救、孕婦保健、家庭氧療、運動補氧、娛樂休閑、出差旅游、助學(xué)健腦等。

　　便攜式罐裝氧在國外已成為消費時尚，在日、韓等國甚至成為人人必備的保健消費品。“森諾”牌活力氧在中國一經(jīng)問世，立刻顯示了極強的生命力。新穎的產(chǎn)品、精美的設(shè)計、巨大的市場，吸引了眾多有志之士的加盟。

　　北京四方保健品有限公司擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍，技術(shù)力量雄厚，多年的市場開拓不僅使公司產(chǎn)品經(jīng)營范圍擴大，而且為公司培養(yǎng)和造就了一批具有先進的市場運作理念和豐富的銷售經(jīng)驗的管理人才。

　　在互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展的今天，北京四方保健品有限公司順應(yīng)信息時代的潮流，把電子商務(wù)作為產(chǎn)品的主要推廣模式之一。

　　北京四方保健品有限公司將借中國已順利加入世貿(mào)組織的東風(fēng)，進一步擴大海內(nèi)外市場，為民族產(chǎn)業(yè)的振興貢獻一份力量。

保健品公司簡介范文篇六：深圳市博凱保健品有限公司

　　企業(yè)簡介

　　深圳市博凱保健品有限公司創(chuàng)建于一九九八年，公司座落在環(huán)境優(yōu)美的深圳市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園北區(qū)，是深圳市人民政府正式認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)，也是深圳市首批通過GMP認(rèn)證的保健食品生產(chǎn)企業(yè)之一。主營業(yè)務(wù)為保健食品的生產(chǎn)、銷售及進出口。企業(yè)的科技依托在于國內(nèi)外知名的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等領(lǐng)域的科研機構(gòu)。產(chǎn)品多采用名貴中草藥，及有高技術(shù)含量的營養(yǎng)添加成份，著重在減肥、男性抗疲勞提高免疫力、女性美容祛斑等領(lǐng)域發(fā)展。“博凱”成為新世紀(jì)初中國大陸健康產(chǎn)品的知名品牌之一，其影響力已逐步延伸到世界多個經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家和地區(qū)，如日本、南韓、馬來西亞、香港和中國臺灣。目前我公司新推出系列營養(yǎng)健康食品，主要有女性美容類、老年保健類、學(xué)生營養(yǎng)類等，期望與國內(nèi)外同仁攜手合作，為消費者提供更多更好的保健產(chǎn)品，滿足市場的需求。

　　GMP車間簡介

　　GMP 是英文 Good Manufacturing Practice 的縮寫，中文的意思是「良好作業(yè)規(guī)范」，或是 「優(yōu)良造標(biāo)準(zhǔn)」，是一種特別注重造過程中產(chǎn)品質(zhì)量與衛(wèi)生安全的自主性管理度是 國際上對《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》的通稱。

　　博凱GMP車間始建于20xx年底，20xx年下半年竣工驗收，同年12月獲國家主管部門頒發(fā)GMP。GMP標(biāo)準(zhǔn)車間分為10萬級和30萬級兩個級別，配備高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建造的化驗室。全部設(shè)備、儀器都按GMP標(biāo)準(zhǔn)配置，確保整個硬件設(shè)施完全符合GMP標(biāo)準(zhǔn)。 公司在建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的硬件設(shè)施的同時，加強了對軟件系統(tǒng)的建設(shè)力度，組織訂了符合GMP標(biāo)準(zhǔn)的各種管理度，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，操作規(guī)程，工藝規(guī)程，并嚴(yán)格按GMP要求的文件實施程序進行了審核、批準(zhǔn)，現(xiàn)已全面實施。在實施GMP過程中，始終把建設(shè)良好的硬件設(shè)施作為實施GMP的基礎(chǔ)，把建立完善的GMP管理文件作為實施GMP的保證，把加強職工培訓(xùn)、轉(zhuǎn)變員工的思想觀念提高員工素質(zhì)作為實施GMP的重點來抓，建立了一整套完善的生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理的保證體系，為確保生產(chǎn)出合格的保健品打下了堅實的基礎(chǔ)。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇5

　　“三八”國際勞動婦女節(jié)即將到來，為了讓廣大女員工度過一個充實愉快、富有意義的節(jié)日，根據(jù)集團有關(guān)文件精神，經(jīng)研究決定，在公司女員工中開展以“爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展”為主題的紀(jì)念“三八”系列活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想：

　　深入貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“加快有效發(fā)展、構(gòu)建和諧職旅”主題，進一步宣傳男女平等的基本國策，建設(shè)先進性別文化，大力宣傳公司各崗位涌現(xiàn)出的先進女員工集體和個人，積極開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動，激勵女員工立足崗位、爭奉獻、建功業(yè)、求進步、謀發(fā)展，為推進職工國旅和諧穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻。

　　二、活動要求：

　　1、高度重視，全員參與。各部室負(fù)責(zé)人要高度重視此次“三八”主題活動，鼓勵本部室員工積極參與各項活動，做好各項準(zhǔn)備工作。

　　2、選樹典型，表彰先進。此次“三八”先進工作者評比活動，要把在各條戰(zhàn)線上取得優(yōu)異成績的女工評選出來。評選出來的女先進工作者要有群眾基礎(chǔ)、有效益、有實績。

　　三、活動方案：

　　一)活動時間：20xx年3月2日-20xx年3月13日

　　二)活動安排：

　　1、組織女職工健康體檢。為保障女工的健康權(quán)益，做好疾病預(yù)防，提高女工身體素質(zhì)，在三八期間，組織全體女工進行婦科檢查。

　　2、開展各項先進女員工評比活動。

　　1)愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵。2名。由各部門負(fù)責(zé)推薦1-2名政治堅定，作風(fēng)優(yōu)良、立足崗位、勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，進步較快，為部門和公司發(fā)展辛勤耕耘的女員工。

　　2)先進女工工作者。1名。由工會推薦確定的認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，忠實踐行“”重要思想，熱愛女工工作，熱心為女職工服務(wù)，能結(jié)合本單位實際創(chuàng)造性地開展工作，切實維護女工合法權(quán)益的女工工作者。

　　3)女勞動模范。1名。由各部門負(fù)責(zé)推薦、工會確定的政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、在管理和基層服務(wù)工作中有突出表現(xiàn)，在公司兩個文明建設(shè)中起標(biāo)桿和模范作用的女員工。

　　以上各項先進女員工評比，需上報有關(guān)事跡材料至綜合辦公室。

　　3、積極開展愛心幫困活動。“三八”活動期間，工會組織要走訪貧困女工家庭，特別要關(guān)心女員工中患有特殊疾病、單親困難家庭，及時了解她們的困難，通過各種渠道幫助解決困難。工會干部及各部門負(fù)責(zé)人要帶頭與困難女員工結(jié)對子，從精神上、物質(zhì)上給予力所能及的關(guān)心和幫助，讓她們充分感受到女工組織的溫馨、職旅大家庭的溫暖。

　　4、女工聯(lián)歡活動。3月8日，工會組織女工“看電影、k歌”活動，幫助大家放松心情，度過一個快樂愜意的節(jié)日。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇6

　　項目組名稱：

　　會議名稱：內(nèi)部工作會議

　　主持人：

　　會議地點：現(xiàn)場監(jiān)理辦公室

　　會議日期：x年xx月xx日

　　參加會議人員： (見簽到表)

　　本次會議主要內(nèi)容：

　　一.傳達(dá)公司本月司務(wù)會、生產(chǎn)調(diào)度會會議精神。

　　a)全體人員學(xué)習(xí)“監(jiān)理”公司下發(fā)的第六次生產(chǎn)業(yè)務(wù)調(diào)度會會議紀(jì)要，主要是關(guān)于新制定的旁站監(jiān)理管理辦法的具體實施要求，各項目部要加強項目檢查后對提出問題的落實力度，項目部編寫的安全監(jiān)理細(xì)則要與項目對位，不能套用，監(jiān)理人員要加強對專業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí)力度，監(jiān)理工作要抓重心，注意前后的搭接關(guān)系，加強項目組內(nèi)的廉政教育工作等，總監(jiān)對以上會議內(nèi)容提出具體要求，項目部積極組織各種專題活動。

　　b)項目部內(nèi)各項目組做好安全排查工作，并做好記錄。

　　c)安全監(jiān)理工程師做好內(nèi)外的安全交底工作，預(yù)防重大事故的發(fā)生。

　　d)監(jiān)理部內(nèi)各監(jiān)理組成員認(rèn)真填寫人員信息卡。

　　e)監(jiān)理部內(nèi)各監(jiān)理組要有效利用例會這個溝通平臺，與各方進行有效地溝通，以便有效地解決工程中存在的問題。

　　f)對檢查分析會會議內(nèi)容進行組內(nèi)學(xué)習(xí)分析，監(jiān)理組加強對項目的現(xiàn)場、資料的控制能力;及時發(fā)現(xiàn)問題，注重處理問題的完整性、有效性;充分與檢查人員進行溝通，這就要求組內(nèi)監(jiān)理人員做好充分的準(zhǔn)備。

　　g)各監(jiān)理組將近期的學(xué)習(xí)計劃盡快重新詳細(xì)的制定，并傳送到公共郵箱，學(xué)習(xí)后要留有學(xué)習(xí)記錄。

　　h)各監(jiān)理組的監(jiān)理工作要系統(tǒng)化，管理主線清晰，做好事情的預(yù)判性、針對性，加強工作的控制能力，管理思路必須明確有針對性。

　　i各監(jiān)理組在發(fā)現(xiàn)解決工程問題的同時，要做好歸類總結(jié)工作，進行有針對性的管理，杜絕此類問題的再次發(fā)生。

　　j)安全監(jiān)理工程師將定期對各監(jiān)理組的安全生產(chǎn)、管理狀態(tài)開展活動，并進行分析，真正實現(xiàn)運行的動態(tài)管理。

　　m)各項目組的主管工程師加大現(xiàn)場的控制力度，各項工作開展前必須做到交底清晰，以便于監(jiān)理人員能夠準(zhǔn)確無誤的執(zhí)行。

　　二、組內(nèi)人員崗位分工及職責(zé)履行情況：

　　1.安全工程師加強內(nèi)部安全交底及教育工作，并留有記錄，同時進行動態(tài)管理。

　　2.各主管工程師必須將加強現(xiàn)場的控制能力。

　　三.監(jiān)理工作中出現(xiàn)的問題及整改措施。

　　a) 各項目組日常做好黨風(fēng)、行風(fēng)廉政教育工作。

　　b)各監(jiān)理成員重視自身安全工作，自身安全能夠保證后在進入現(xiàn)場。

　　四.上期工作總體描述

　　a) 各監(jiān)理組必須注意組內(nèi)的監(jiān)理工作綜合管理辦法的執(zhí)行，注意各類監(jiān)理文件的報送時間點，杜絕滯后現(xiàn)象的發(fā)生;

　　b) 考勤、請假制度運行良好，各監(jiān)理組繼續(xù)保持;

　　c)重視工程資料的質(zhì)量，以便日后竣工資料的收集整理。

　　五.近期工作重點布置。

　　a) 各監(jiān)理成員做好人員信息卡的填報工作，資料員做好電子信息卡的錄入工作;

　　b) 各監(jiān)理成員做好內(nèi)部學(xué)習(xí)的同時，使其真正的為組內(nèi)的監(jiān)理工作起到積極的作用。

　　六.項目內(nèi)部各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的描述。

　　監(jiān)理部各成員能夠良好的執(zhí)行各項規(guī)章制度。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇7

　　對批評意見

　　1、意見：

　　理論學(xué)習(xí)積極主動性不夠，存在消極應(yīng)付現(xiàn)象。理論學(xué)習(xí)有時不積極不主動，應(yīng)付上級要求多，偶有學(xué)習(xí)蜻蜓點水、淺嘗輒止、不求甚解，開展專題學(xué)習(xí)研究不夠。建議多開展專題理論學(xué)習(xí)，以便能運用理論解決實踐中的新問題，創(chuàng)造性開展工作。

　　2、意見：

　　存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，工作任務(wù)布臵多，認(rèn)真檢查落實到位不夠，因而有時給人虎頭蛇尾的感覺;且開會時個人發(fā)言時間較長，不夠精練，建議改進文風(fēng)會風(fēng)。

　　3、意見：

　　X同志校長能做到早上班、晚下班，但對一些深層次的關(guān)系學(xué)生和職工利益問題缺乏細(xì)致的思考和研究，工作有時憑經(jīng)驗、憑感覺辦事，與部分基層職工的交流溝通少，與離退休教職工和老同志交流還不夠。另外，王校長對我們下屬要求太嚴(yán)格，對所有工作都要求做得最好，這讓我們這些做下屬的工作壓力很大!

　　4、意見：

　　工作管理有時不嚴(yán)，回避矛盾和問題。工作中雖然能夠發(fā)現(xiàn)問題，但卻不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理有時不嚴(yán)，即使個別人工作上有錯誤、缺點、過失，也不能大膽批評、嚴(yán)肅處理，總顧及所謂的“面子”、同事“情誼”，存在護短現(xiàn)象。建議增強“亮短揭丑”的勇氣

　　5、意見：

　　總結(jié)宣傳“報喜不報憂”，不敢直面問題。有時總結(jié)宣傳只重視突出成績，好的方面大講特講，問題與不足則避而不談，甚至不敢直面問題，下功夫解決存在的矛盾和問題的力度還不夠，以致一些問題不能及時解決，求真務(wù)實主動性欠缺，開拓精神還不夠，有畏難思想和情緒。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇8

　　教育局：

　　我校為加強學(xué)校固定資產(chǎn)的管理，需安裝防盜門4個，每個防盜門面積為2.8平方米，計11.2平方米，每平方米280元，需資金3136 元;需安裝防盜窗30個，面積84平方米，每平方米70元，需資金5880元，大約共需資金9100元。計劃在3月初動工，工期為10天。現(xiàn)經(jīng)校委會及民主理財小組于2月28日研究通過。特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼!

　　龍固鎮(zhèn)火花小學(xué)

　　校長簽名：

　　20xx年2月28日

　　民主理財小組簽名：

　　中心校校長簽名：

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇9

　　山東遠(yuǎn)通汽車貿(mào)易集團有限公司，成立于1976年10月，現(xiàn)有資產(chǎn)21億元，員工4200人，總營銷服務(wù)面積170多萬平方米。集團建有七大經(jīng)營園區(qū)，8個縣區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)分公司，52個名優(yōu)汽車品牌4S店，60多個經(jīng)營分支機構(gòu)，形成了以臨沂為中心，全面輻射整個魯南蘇北地區(qū)的營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。20xx年集團銷售各類汽車10.3萬臺，整車銷量連續(xù)四年位居山東省第一位，在臨沂市區(qū)域市場占有率超過60%。在中國汽車流通協(xié)會公布的“中國汽車經(jīng)銷商50強排行榜”上，集團進入十強行列，綜合排名第九位。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇10

　　Dear Sirs：

　　Thank you for your letter of 20 January 20xx. We are disappointed to hear that our price for Flame cigarette lighters is too high for you to work on. You mention that Japanese goods are being offered to you at a price approximately 10% lower than that quoted by us.

　　We accept what you say， but we are of the opinion that the quality of the other makes does not measure up to that of our products.

　　Although we are keen to do business with you， we regret that we cannot accept your counter offer or even meet you half way.

　　The best we can do is to reduce our previous quotation by 2%. We trust that this will meet with your approval.We look forward to hearing from you.

　　Yours faithfully，

　　Tony Smith Chief Seller

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇11

　　地 點：三樓會議室

　　主持人： 參會人員：

　　記錄人：

　　會 議 內(nèi) 容

　　一、經(jīng)過前期的招投標(biāo)工作，已確定由南京**公司中標(biāo)我公司火災(zāi)報警系統(tǒng)擴容改造項目，因此此次會議只是雙方就最后的改造方案和價格進行磋商。

　　二、南京**公司代表介紹，現(xiàn)有方案基本與原有方案相比變化不大，只是通過進一步考慮我公司的實際情況，對高架庫的方案稍作了調(diào)整，對所采用的紅外光束型號作了一定更換，但價格未變。

　　三、南京**公司此次報價為818000元，經(jīng)過協(xié)商，該公司同意下浮3個百分點，最終議定項目價格為793460元。

　　四、售后服務(wù)：兩年保修，雷擊損壞也屬保修范圍內(nèi)。

　　參會人員簽字：

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇12

　　廚房工作人員職責(zé)安排

　　1、上班時間

　　早：9:30以前，下午：16：00以前

　　2、保持廚房用品清潔，包括餐具，桌椅板凳、爐灶等等

　　3、減少資源浪費，盡量做到不剩飯

　　4、每頓飯后燙好狗食

　　5、所有人員請假離廠前，都要提前匯報伙房炊事員，若不通知，造成剩飯仍會扣除伙食費

　　6、吃飯時間

　　中午：11:40 ， 下午：17:30

　　7、遇到下雪天，與場內(nèi)其他人一起掃雪

　　8、盡量避免請假，若有事提前匯報領(lǐng)導(dǎo)，做好工作安排

　　9、盡量做到液化氣少用，如遇公司來人，爐火來不及做，可以適當(dāng)使用液化氣

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇13

　　編號：

　　公告日期：

　　結(jié)束日期：在人力資源部門中有一全日制職位人力資源助理可供申請。此職位對/不對外部申請者開放。

　　薪資支付水平：最低中間點最高3000 元 4000 元 5000 元 職責(zé)：

　　(1) 一旦接到人力資源申請表，向每一位合適的基層主管起草一份通知書，說明現(xiàn)在的工作空缺。通知書應(yīng)包括工作的名稱、工作編號、報酬級別、工作范圍、履行的基本職責(zé)和需要的資格(從工作說明/規(guī)范中獲取資料)

　　(2) 確保這份通知書張貼在公司的所有布告欄里

　　(3) 確保每一位勝任該職位的員工能清楚地了解空缺的工作

　　(4) 與人力資源部門聯(lián)系所需要的技能和能力：(1) 在現(xiàn)在/過去的崗位上表現(xiàn)出良好的工作績效，其中包括：

　　·有能力完整、準(zhǔn)確的完成任務(wù)

　　·能夠及時完成工作并能夠堅持到底

　　·有同其他人合作共事的良好能力

　　·能進行有效的溝通

　　·可信、良好的出勤率

　　·較強的組織能力

　　·解決問題的態(tài)度與方法

　　·積極的工作態(tài)度：熱心、自信、開放、樂于助人和獻身精神

　　(2) 可優(yōu)先考慮的技術(shù)和能力(這些技術(shù)和能力使申請者更具有競爭力)：

　　·具有人力資源管理教育背景或曾接受人力資源管理課程培訓(xùn)

　　·具有招聘經(jīng)驗或協(xié)助招聘經(jīng)驗員工申請程序如下：

　　(1) 電話申請可撥打號碼 ：，每天下午 5：30 分之前，節(jié)假日除外。

　　(2) 確保同一天將已經(jīng)填好的內(nèi)部工作申請表連同最新履歷表一同寄至人力資源部。

　　(3) 對于所有的申請人將首先根據(jù)上面的資格要求進行初步審查。

　　(4) 選拔工作由人力資源部經(jīng)理 負(fù)責(zé)。

　　(5) 機會對每個人來說都是均等的。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇14

　　根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示精神，按照國務(wù)院常務(wù)會議、國資委和民航局緊急電視電話會議的部署，中國航空集團公司全面開展了安全大檢查活動。集團公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊到基層單位督導(dǎo)檢查，安全管理部門到一線單位進行突擊檢查、抽查，復(fù)查，扎實推動安全大檢查活動的深入開展。

　　一、王總經(jīng)理帶隊赴一線督導(dǎo)檢查

　　為推動基層單位全面開展安全大檢查活動，檢查基層單位安全大檢查工作的落實情況，王昌順總經(jīng)理6月27日率督導(dǎo)檢查組赴飛行總隊進行調(diào)研，督導(dǎo)安全大檢查工作。

　　飛行總隊是我公司最大的飛行單位，共有飛行員1800名，執(zhí)飛五個機型的120多架客機。王昌順首先聽取了飛行總隊關(guān)于近期開展安全大檢查活動的匯報，實地了解了飛行總隊安全大檢查、“安全生產(chǎn)月”活動的動員、宣傳及檢查方案的制定情況，與總隊領(lǐng)導(dǎo)和基層單位代表進行了座談。

　　檢查督導(dǎo)組實地檢查了飛行總隊開展安全大檢查活動的各項臺帳記錄，安全風(fēng)險的管控流程，歷次安全檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況以及今年以來發(fā)生的所有人為原因不安全事件的分析、處理及預(yù)防措施等。檢查組一方面發(fā)現(xiàn)問題、指出問題，另一方面又帶回了基層單位在開展安全大檢查活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，帶回了基層單位難以解決的問題和困難，促進了安全大檢查活動的深入開展。

　　二、安全檢查組突查、夜查一線飛機維修現(xiàn)場

　　按照航空安全大檢查要求，集團公司和國航股份組成由安全管理人員、一線技術(shù)骨干組成的聯(lián)合檢查組，于6月21日至26日，對國航股份負(fù)責(zé)飛機維修的工程技術(shù)分公司進行了突擊檢查，檢查范圍涉及北京和成都兩地的六個單位，檢查內(nèi)容包括老舊飛機維護、典型及重復(fù)性故障處理、飛機的日常維修、飛機附件的質(zhì)量管控等。

　　檢查組利用周五、周六和周日三個晚上，在未通知被檢查單位的情況下，突擊檢查了約二十架飛機的維修現(xiàn)場情況，當(dāng)即指出個別工作人員存在的不規(guī)范操作問題;之后檢查組在不通知當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的情況下乘機飛赴成都，下機后不聽匯報、不聽介紹，直接赴飛機維修現(xiàn)場開展安全檢查。指出存在的問題，復(fù)核以往發(fā)現(xiàn)問題的整改落實措施145條。

　　三、將安全大檢查活動與其它安全管理活動相結(jié)合

　　航空安全審計是中航集團開展的一項常態(tài)化安全管理活動，中航集團將安全大檢查活動與航空安全審計結(jié)合起來。航空安全審計組對被審計單位首先進行安全檢查，按照檢查方案核查該單位開展安全大檢查的方案、檢查措施、發(fā)現(xiàn)問題等，之后再按規(guī)定程序進行安全審計。

　　四、落實國資委視頻動員會的各項要求

　　7月4日上午，國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查視頻動員會議，會后，中航集團副總經(jīng)理宋志勇立即主持召開會議，貫徹落實國資委視頻會議精神，提出進一步做好安全大檢查的具體要求。宋志勇要求各單位對安全大檢查工作進行再動員、再傳達(dá)、再部署，認(rèn)真分析本單位安全生產(chǎn)形勢，結(jié)合當(dāng)前開展安全大檢查的進展情況，回顧總結(jié)安全大檢查的各項工作，研究各項安全措施的落實辦法。要求各單位學(xué)會借力發(fā)力，再次梳理安全大檢查的計劃和方案，細(xì)化安全檢查和整改措施，確保各項安全措施落實到位。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇15

　　東北塘鎮(zhèn)拆遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀(jì)要

　　(xx年x月x日)

　　6月15日下午，鎮(zhèn)拆遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)黨委三樓會議室召開會議，研究討論非住宅拆遷安置條件及辦法。現(xiàn)將會議主要精神紀(jì)要如下：

　　一、會議認(rèn)為，目前我鎮(zhèn)對住宅拆遷安置已有區(qū)下發(fā)的政策意見及符合本鎮(zhèn)實際的操作辦法，但對于涉及非住宅的拆遷以前一直是以賠償為主，在安置方面未有專門的意見作為統(tǒng)一依據(jù)，鑒于今后我鎮(zhèn)非住宅拆遷將日益增多的實際情況，制定相關(guān)的安置操作辦法勢在必行。

　　二、會議明確了鎮(zhèn)非住宅安置辦法適用條件及具體內(nèi)容。 東北塘鎮(zhèn)非住宅拆遷安置辦法適用條件：

　　1、被拆遷企業(yè)土地性質(zhì)應(yīng)屬國有或集體流轉(zhuǎn)土地，且已被本企業(yè)買斷;

　　2、被拆遷企業(yè)規(guī)模較大，發(fā)展前景良好;

　　3、被拆遷企業(yè)與鎮(zhèn)村簽定協(xié)議時雖約定為集體流轉(zhuǎn)土地，但未取得流轉(zhuǎn)土地證的，不在此列。 安置辦法操作細(xì)則：

　　1、安置地點。符合安置條件的被拆遷企業(yè)進入鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)統(tǒng)一安置。

　　2、安置面積及用地價格。被拆遷企業(yè)新建廠房土地面積的

　　確定：原有土地性質(zhì)為國有土地的，予以1︰1置換;原土地性質(zhì)為集體流轉(zhuǎn)土地的，應(yīng)支付集體流轉(zhuǎn)土地轉(zhuǎn)為國有土地的用地差價，為7萬/畝;新使用土地面積原則上可在原面積基礎(chǔ)上增加10%，但不得超過30%，新增面積按基本保護價19.2萬/畝計算。被拆遷企業(yè)新建廠房的，建筑面積不作限定。

　　3、園區(qū)內(nèi)公攤面積的確定。園區(qū)內(nèi)道路以中心線為界，對半計入沿線企業(yè)公攤面積。

　　4、園區(qū)建設(shè)規(guī)費的確定。被拆遷企業(yè)在園區(qū)內(nèi)土地使用面積超過原面積的，新增部分應(yīng)繳納相關(guān)建設(shè)規(guī)費。

　　5、園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)資金由政府承擔(dān)。

　　本次會議主持：張 杰

　　出席：張 杰 袁振宇 丁 磊 謝雪峰 顧曉東 章學(xué)平

　　楊建中 徐國清 過育東 顧鳳艷

　　閱簽：張 杰

　　核稿：顧鳳艷

　　擬稿：沈 昕

　　記錄：沈 昕

　　東北塘鎮(zhèn)拆遷安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　xx年x月x日印發(fā)

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇16

　　蘭州青隆五金工具有限責(zé)任公司地處西北重鎮(zhèn)-甘肅蘭州，是一家專業(yè)銷售品牌工具的公司。主要有五金工具、進口工具、抽芯鉚釘、電動工具、園林工具、氣動工具、電子工具、特種工具、電力工具、氣保工具、防爆工具、起重設(shè)備、射釘器材等。代理了國內(nèi)外眾多品牌五金工具，已與全國近200個廠家建立了長期的合作關(guān)系，全力打造了一個五金工具銷售的航母平臺，現(xiàn)已發(fā)展成甘肅乃至西北規(guī)模最大、檔次最高的品牌五金工具批發(fā)零售專營企業(yè)。是世達(dá)工具、鑫達(dá)工具、威達(dá)和得力五金工具、麥太保電動工具、WD-40、博格西瑪甘肅指定分銷商，產(chǎn)品暢銷甘肅、青海、寧夏、新疆、西藏、陜西及西北各地。 青隆人多年來本著“誠信創(chuàng)新，專心專注”的經(jīng)營理念，為眾多客戶奉獻了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和全面的服務(wù)。連續(xù)6年被中國工商聯(lián)五金機電商會授予“誠信經(jīng)銷商”榮譽稱號，被甘肅省國家稅務(wù)局評選為全省“誠信納稅戶”，同時是全國五金機電采購聯(lián)盟副理事長單位和中國五金交電化工商業(yè)協(xié)會理事單位及中國工商聯(lián)五金機電商會副會長單位。

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇17

　　企業(yè)的中層管理團隊，是企業(yè)目標(biāo)的具體執(zhí)行者，在企業(yè)中起著承上啟下的作用，尤其是當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴大或企業(yè)停滯不前時，都需要快速提升中層管理人員的各項能力，為適應(yīng)企業(yè)和個人的發(fā)展，需具備一定的職業(yè)素養(yǎng)和精神。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定，定于下周將舉辦三場針對公司中層主管的培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下：

　　一、 培訓(xùn)時間：第一場：20xx年08月15日(周一18:30-20:00) 第二場：20xx年08月17日(周三18:30-20:00) 第三場：20xx年08月19日(周五18:30-20:00)

　　二、 培訓(xùn)地點：公司辦公樓四樓會議室

　　三、 培訓(xùn)大綱：

　　第一場: 中高層管理者的角色認(rèn)知和領(lǐng)導(dǎo)能力----幫你學(xué)會對部門工作做系統(tǒng)鋪排，有序開展，步步為營，帶你掌握溝通技巧，讓團隊減少內(nèi)耗，協(xié)同一致完成目標(biāo)。 第二場： 領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)提升----讓管理者擁有影響力，帶出一個有凝聚力戰(zhàn)斗力的精英團隊。 第三場： 執(zhí)行與控制及團隊建設(shè)----幫你加強過程控制 ，提高執(zhí)行力，確保目標(biāo)的實現(xiàn)及讓你帶出優(yōu)勢互補、精干高效的團隊。

　　四、 培訓(xùn)老師：副總經(jīng)理

理事會會議記錄范文_理事會會議記錄模板 篇18

　　皚龍鋼鐵貿(mào)易(上海)有限公司位于中國經(jīng)濟發(fā)達(dá)的華東地區(qū)，設(shè)立于上海，寧波、杭州、蘇州、無錫各有倉庫，是一家代理批發(fā)銷售國內(nèi)外各著名品牌模具鋼、特殊鋼、不銹鋼、鋁材等企業(yè)。公司致力成為中國制造業(yè)最佳解決方案供應(yīng)商，產(chǎn)品主要向國內(nèi)外模具制造業(yè)，機械業(yè)，軍工企業(yè)推薦和供應(yīng)。皚龍鋼鐵是寶鋼集團、東北特鋼，長城特鋼，興澄特鋼、淮鋼、杭鋼，萊鋼，貴鋼等鋼廠特約經(jīng)銷商，主要經(jīng)營優(yōu)特鋼(10#、20#、45#、20Cr、40Cr、GCr15、65Mn、20CrMnTi、20CrMo、42CrMo、20CrNiMo、40CrNiMo、8620H、16MnCr5、38CrMoAl等)，浙江和江蘇均有公司的銷售處及現(xiàn)貨，并且有公司自己的倉庫，庫存現(xiàn)貨近萬噸。

　　是攀鋼集團長城特殊鋼在華東所設(shè)的配送中心，代理銷售不銹鐵圓鋼(0-40Cr13、ф5-800、1Cr17Ni2、ф12-800、9Cr18、9Cr18Mo、9Cr18MoV、321、304、316、316L等)。

　　是貴鋼在華東的易切削鋼銷售基地，交貨快捷，可直發(fā)全國各地。 主要牌號 有：1215，12L14，1144，Y15，Y15PB，Y12，Y12PB，9SMNPB28，9SMN28。