公司法人授權格式范文（精選20篇）

公司法人授權格式范文 篇1

　　尊敬的*有限公司：

　　茲有*有限公司法人：(身份證號碼：

　　供應項目招投標業務辦理及合同簽訂等相關事宜，由此產生的一切經濟責任和法律后果由我公司承擔。

　　授權期限：*年*月**日至*年*月**日(一般授權日期為一段時間)

　　特此授權委托。

　　公司名稱:*有限公司(蓋章) 法人簽字:(簽字或蓋章)

　　被授權人簽字：(簽字或蓋章)

　　20xx年*月*日

　　第

公司法人授權格式范文 篇2

　　委 托 單 位：________________

　　法定代表人：________________

　　受 委 托 人：姓名：________，工作單位：________________

　　職務：________，職稱：________________

　　姓名：________，工作單位：________________

　　職務：________，職稱：________________

　　現委托上列受委托人在我單位與________________________因________________糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。

　　代理人____________的代理權限為：____________________

　　代理人____________的代理權限為：____________________

　　委 托 單 位：________________(蓋章)

　　法定代表人：________________(簽名)

　　____年____月____日

公司法人授權格式范文 篇3

　　本授權委托書聲明：我 (姓名)系 ________________的法定代表人，現授權委托________________ (單位名稱)的 ________________(姓名)全權代理 工程材料價格公證及接受評標委員會質詢相關事宜。

　　代理人無轉委權，特此委托。

　　代 理 人：________________ 性別 ________________年齡________________ 歲  身份證號碼：________________

　　單位名稱：________________

　　(公章)

　　法定代表人： (簽字或蓋章)

　　授權委托日期： 年 月 日

公司法人授權格式范文 篇4

　　21日上午，龍園外語實驗學校的二樓會議室彌漫著溫馨的氣息，在學校領導的精心組織下，新入職教師歡聚一堂，對本學期的各項工作進行了匯報，學校領導與新老師們進行了親切交談。

　　會議中，新老師們都懷著一顆感恩的心表達了對學校領導、同事、學生以及家長的感激之情，也談到這學期來遇到的困惑和問題。在交流過程中，大家都真情流露，暢所欲言。更多的談到他們在龍外的收獲：多聽多學習老教師的課堂教學，取長補短;遇到問題和困惑主動找指導教師溝通，互幫互助解決;提前規劃好自己的教學和班主任工作，合理安排時間，最終達到滿意效果。最后每一位領導都發表了他們的關懷：感謝新教師的加入為龍外帶來新鮮的血液，只要大家們齊心協力，教師個人和學校的再發展一切皆有可能!

　　老師們從發自內心的聲音向我們述說著，在一學期的工作生活中已經對龍園有了感情，有了這種感情大家的心都會在往一處想，勁往一塊使，這種情愫的存在讓我們更加堅定：龍外的明天會更好!

公司法人授權格式范文 篇5

　　華美月餅—東莞市華美食品有限公司始創于1991年，坐落于風景秀麗的茶山鎮南社工業區，主要從事烘焙類(月餅和餅干)、膨化類、糖果類食品的生產和銷售，工廠占地面積十萬余平方米，擁有十多條現代化生產線，上千名職員，餅干類食品日產能可達120噸以上，月餅日產能80-200萬個，日產糖果20T，產品常年銷往全國各地及海外三十多個國家。

　　公元1991年，東莞市華美食品公司創立于改革開放前沿之珠江三角洲。時逢盛世，可謂盡得天時地利。創始至今，時近廿年。 廿年之間，華美人以市場為導向，以創新為動力。不斷提升管理水平及產品質量。如今之華美于廣東東莞坐擁面積過十二萬平方米之華美工業園，有現代化食品生產線十余條，員工千余。餅干日產能逾100噸以上，月餅日產能逾180萬個。20xx年隆重推出烘焙連鎖品牌――歐麥咖工房。20xx年戰略投資華中，于湖北仙桃建華美工業園成立“湖北華美食品有限公司”。華美旗下之子品牌如“牛奶搭檔”、 “奇之脆”、“奇奧車”、“格子蛋糕”、“金麗沙”及其所代表之系列產品均因其被賦予健康新概念而使社會各屆贊譽有加。產品常年銷往全國各地及亞、歐、美、非等洲約三十余個國家。

　　漫步華美工業園，但見樹木婆娑，綠水泛波。辦公大樓，氣度非凡。生產車間，井然有序。有客來晤或內部各部門約談均可辦公樓一層咖啡廳落座。下班之后更可往工業園內高爾夫練習場夕陽下揮桿。因華美銷售之旺，名望之高。

　　吏善工勤，晨夜展力。如今之華美已成全國大型專業食品制造企業之一。下述認證和殊榮可說明之： 20xx年，通過ISO9001：20xx質量體系認證; 20xx年，通過HACCP食品安全體系認證; 20xx年，獲“出口檢疫衛生許可證”; 20xx年，“華美”商標―――廣東省著名商標; 20xx年，“華美”―――廣東省名牌; 20xx年，“華美月餅”―――中國名牌; 20xx年，“月餅龍頭企業”稱號; 20xx年，“國餅十佳”稱號; 20xx年，“東莞市工業龍頭企業”稱號; 20xx年，“廣東省民營科技企業”稱號; 20xx年，“廣東省企業技術中心”稱號; …… 盛譽之下，華美同仁更深感伴隨而至之社會責任重大，視向社會提供美味、健康食品為已任，《易》云：“終日乾乾，反復道也”是謂。故銘文企業愿景、使命、價值觀如下： 愿景：引領食品行業潮流，締造國際健康品牌; 使命：創造時尚美味，體驗快樂生活; 價值觀：健康、協作、行動、友愛、創新。 既務于勤，亦備其德。華美深知：消費者之認可，方有華美今日之成就。反哺之情，跪乳之恩。故華美汶川地震捐款、玉樹地震捐款、西南干旱捐款、連續四年禮贈月餅于中國駐外維和部隊、積極協辦“東莞萬人手印”以支持上海世博會等等義舉不斷。 繼往開來，任重道遠。華美人將一如既往，以成為焙烤行業的卓越企業為目標，視向廣大消費者奉獻衛生健康的美食為已任，銳意進取，不斷創新。

公司法人授權格式范文 篇6

　　今天天氣很好，陽光溫暖，涼風送爽，空氣里彌漫著舒適的味道，一點也不像南方的夏天。

　　今天是我來公司工作整整10周年的日子。

　　放下紙和筆，從緊張忙碌的工作狀態中抽身出來，抬頭望向窗外的天空。天特別的藍，干凈透明，讓人心曠神怡。

　　眼前不禁浮現出一年前的自己。膽怯，羞澀，對未知的明天充滿期待和不安。輕聲細語的說話，誠惶誠恐的做事，工作沒做好的時候會很自責，覺得大家看自己的眼光都帶著失望。我不知道是否每個職場新人都有過那么一段備受煎熬的日子，但于我而言，那些日子永遠讓人銘記。

　　幸運的是，自己很快走出了那樣的狀態。因為發現身邊的人其實很和善，他們樂于提醒你，幫助你;公司領導很和藹，他們不吝指教你，提點你;公司氛圍很和諧，你大可不必緊張。似乎，做好自己就足夠了。

　　于是告訴自己要加油，不要辜負這樣的緣分和期望。隨時隨地向身邊的同事學習，不恥下問;認真努力鉆研業務知識，提高水平;用心閱讀公司領導講話，細細咀嚼;投入企業文化建設，身體力行;當然，最重要的還是做好本職工作，耐心細致，一絲不茍。

　　時間如流水。在緩慢的侵蝕和雕琢中，我看到了自己逐步的改變。說話辦事變得更自信了，待人接物變得更謙和了，思考問題變得更成熟了。通過體育鍛煉強健了身體，掌握了必要的業務技能，隨時隨地學習和充電，工作逐漸得心應手，并變成一種生活的樂趣。

　　這種改變讓我欣喜。一年的時間，居然會發生如此不可思議的變化，我一度有點不敢相信。可是，這是真實的，毫無疑問的!它確實發生了!

　　我學會了感恩。感恩的心，感謝有你。我感謝這些對我的成長起到了巨大幫助的人們，我感謝他們豐富和充實了我的生命過程，我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。我感謝他們——這群可愛的夷陵國資人!

　　但是，我還要繼續努力。和這些優秀的夷陵國資人相比，我還差得太遠，要學習和進步的地方還有太多太多。長遠的眼光，陽光的心態，寬廣的胸懷，多面的技能，良好的習慣，戰士的品格，大將的風度，還有健康的體質。夷陵國資人的優秀品質讓人擊節贊嘆，也讓人悠然神往。

　　十年前，當公司承命草創，艱難起步時，是他們篳路藍縷，劈荊斬棘，硬生生為公司殺出一條血路;五年前，當公司進退維谷，百般艱辛時，是他們群策群力，共促轉型，為公司走出了一條鮮活的生路;今天，當公司居安思危，再次轉型時，還是他們，承擔起了這光榮而偉大的使命。

　　十年的風雨征程，十年的血火洗禮，十年的理念堅守，十年的創新求變，造就了這樣的夷陵國資人。他們睿智，平和，處心有道，行己有方。他們樂觀，豁達，積極向上，充滿激情。他們意氣風發、斗志昂揚的走過了十年，走成了后人前進的路標。

　　我常常羨慕他們。他們在這十年的生活如此豐富多彩，他們在這十年的經歷如此驚心動魄，他們在這十年的記憶如此刻骨銘心，他們在這十年的成績如此令人驕傲。他們是如此的獨一無二。

　　我也常常鼓勵自己。一年的變化就已經如此讓人欣喜，下一個十年，我也一定能成為像他們一樣的人，成為一個真正優秀的夷陵國資人!

　　下一個十年，我們不見不散!

公司法人授權格式范文 篇7

　　創新中的新礦人

　　人在物質生命之上還有精神生命，精神生命的存在以創造為主，人們從創造中得到樂趣，感受到生命的意義和價值，新礦人正是秉著這份創新精神在山東省率先建成第一個千萬噸級大型礦區，成為華東地區重要的煤炭生產基地，煤炭產量連續二十年保持在千萬噸以上，在世紀之交的歷史轉折關頭，新礦領導班子審時度勢，科學決策，以換思想、理思路、求發展為主題，作出了實施二次創業的戰略部署，確立了穩定煤炭主業、優先發展非煤的戰略方針，拉開了新礦集團二次創業的帷幕，開辟了新礦集團改革發展的歷史新時期。

　　十多年過去，新礦這個十多年前幾乎發不出工資的特大型國有能源企業發生了翻天覆地的變化。通過機制、管理、產業等多方面的創新，企業成功走向國內和國際兩個市場，走出了自己的行業和地域限制，涉足多個產業領域，打造出循環經濟鏈條，實現了可持續發展。新礦已經超越了傳統煤礦的含義，成為一個跨行業和跨地域的現代企業集群，并且呈現一種爆發力無窮的表現。

　　十多年來，面對紛繁多變的外部形勢和艱巨繁重的改革發展任務，新礦集團領導班子團結帶領廣大干部職工以解決生存危機、加快改革發展、做大做強新礦為己任，堅持解放思想、實事求是，立足于新礦的區域、資源、產業、文化特點，緊跟全國企業改革發展歷史進程，認真研究能源產業經濟發展的規律。

　　高揚創新發展主旋律，運用市場經濟規律和先進經營理念再造企業，靠創新解決管理不優的問題，靠改革解決機制不活的問題，靠發展解決總量不足問題，企業經濟實力不斷躍升，產業格局逐步構建完善，發展區域不斷拓寬，盈利能力不斷增強，社會貢獻日益增長，職工生活水平明顯提高。

　　創業是一面旗幟，她喚起了新礦人空前的危機感和使命感，空前的統一起全體新礦人的思想，凝聚起全體新礦人的智慧力量，為新礦人打開了一扇解放思想、干事創業、加快發展的希望之門。從泰山腳下天山之巔，從齊魯腹地到秦晉山川，從黃淮平原到黃河兩岸，新礦人勤奮、耐勞、創新，并使之成為新礦特有的標志符號。創業是一次革命，轉機建制、改革脫困、加快調整、規模擴張、制度完善、產業提升，我們始終以發展為主題，以改革為動力，以結構調整為主線，堅持存量調整、增量擴張、總量增長的有機統一，由難點介入，從重點突破。

　　新礦人用自己的智慧和力量，全方位、系統性的再造了新礦，集團煤炭產能、資源儲量、產業布局、規模實力、盈利能力、上繳稅金、職工收入、社會地位空前提升，企業由積貧積弱到做大做強。當歷史的時鐘走到今天，當我們放下過去的艱辛，重新面對新的挑戰;當我們享受著發展的喜悅，憧憬著美好的未來，我們不由得要高呼一聲:新礦萬歲!從計劃經濟下的礦務局，到市場經濟中的百億集團：一路走來一路輝煌。是光榮的新礦職工成就了這一切一切，是光榮的新汶職工書寫了這一曲曲的恢宏樂章!他們就是現實里的“普羅米修斯”，如同他們親手采出的煤，一樣緘默、一樣燃燒、一樣熾熱、一樣執著、一樣可敬。此時此刻，就讓我們彼此認真的體味新礦職工的艱辛和頑強、偉大和英雄，面對嚴峻的市場競爭，百折不撓、銳意進取，和企業相濡以沫，面對生活的各種困難，顧全大局、任勞任怨。

　　誠信、勤奮、敬業，想事、干事、成事是新礦職工的信念，熱愛新礦、獻身新礦是新礦職工的信念，在最困難的時候辦最難辦的是，也是新礦職工的信念!光榮的新汶礦工戰斗在企業的不同領域、不同崗位，有著不同的貢和付出，但有一點是共同的：他們身上都凝聚著新礦的優良傳統作風，都體現著不畏艱險、敢為人先的創新精神;都擁有者熱愛企業、奉獻新礦的崇高品質;都展現著高度的事業心和強烈的主人翁責任感。他們是新礦生產建設中的中堅力量，是改革發展的中流砥柱，是社會的楷模，是時代的英雄，更是企業不夸的脊梁!

　　正因為我們驕傲的擁有這樣的職工，我們才可以在前進的征途上確立建設主業突出、競爭力強的國際化大企業集團的目標，才可以愛一個新的歷史高度上，以創新、發展、調整、提升，安全、和諧來詮釋新一輪改革發展的內涵，才可以勇敢的描繪主業做大，非煤做強、體制做優、資本做活，實現新礦集團持續繁榮的美好未來!

公司法人授權格式范文 篇8

　　Dear Mr. / Ms,

　　Thank you for your letter conveying congratulations on my appointment. I wish also to thank you for the assistance you have given me in my work and look forward to better cooperation in the future.

　　Sincerely

　　尊敬的先生/小姐，

　　感謝你來信對我的任命表達的祝賀。我也感謝您對我的工作給予的支持，并期望未來能有更好的合作。

　　誠摯的

公司法人授權格式范文 篇9

　　公司各部門及全體員工：

　　我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。經公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工，特提出表揚，并嘉獎人民幣100元!

　　希望公司全體員工以他為榜樣，努力進取、團結協作，為公司的發展貢獻自己的最大力量!

　　綜合管理部

　　20xx年09月30日

公司法人授權格式范文 篇10

　　希望金融是新希望集團旗下的農村互聯網金融平臺，由新希望六和股份有限公司陳興垚先生創建，于20xx年3月18日正式上線。希望金融是專注三農和小微企業投融資的農村互聯網金融平臺。

　　網站概述

　　希望金融隸屬于新希望慧農(天津)科技有限公司，是國內第一家定向服務于三農的互聯網金融平臺，利用信息技術創新手段，開展致力于農村市場的互聯網金融業務，并為廣大機構、個人等投資者提供安全、專業、高效的金融投資及顧問服務;推動解決廣大農村地區農業從業者融資難等問題，填補傳統金融在農村市場的空白，從而打造中國領先的農業互聯網金融平臺。

　　業務模式

　　面向三農

　　希望金融是國內一家定向服務于三農的互聯網金融平臺，為農村小微企業及優質農戶提供低成本、高效率的融資渠道，填補傳統金融在農村市場的空白。 信息對稱

　　希望金融對接城市與農村，為城市人群提供理財與投資服務，為農村小微企業及優質農戶提供低成本、高效率、可靠安全的融資渠道。

　　中介性質

　　希望金融基于交易場景開展P2P金融業務，在這一模式中，投資者通過企業平臺借款給企業產品的消費者，企業充當信息中介，同時負責對貸款信息進行審核。

　　公司理念

　　扎根農村、農村金融、服務三農、反哺農村，讓金融服務于每一個人。

　　產品服務

　　希望金融專注服務于三農和小微企業的貸款，平臺以上下游客戶(新希望集團產業鏈下游的養殖戶、經銷商，以及上游的供應商)為目標為他們提供金融服務。從具體層面來講，希望金融致力于推動解決廣大農村地區農業從業者融資難等問題，為農村小微企業及優質農戶提供更低成本、更高效率、更可靠安全的融資渠道，為城市投資者提供安全可靠的理財產品，從而填補傳統金融在農村市場的空白。

　　風險防范

　　希望金融在安全風控方面主要關注了四個層面，分別是：資金安全、數據安全、系統信息安全、多重風控，讓投資人放心的享受安全、快捷、高收益的理財服務。

　　資金安全：

　　希望金融與聯動優勢簽訂合作協議，平臺的充值、投資、提現等操作，均通過聯動優勢操作，對客戶交易資金完全按照“專戶專款專用”的標準模式進行托管。該監管賬戶有嚴格程序規定。

　　系統信息安全：

　　希望金融網站采用，國際領先的系統加密及保護技術24小時監控。健全的企業管理制度、準則內部嚴格的資金管理流程和完善安全的系統，任何人未經授權不能查看用戶個人信息，保障用戶的個人隱私安全。

　　投資人資金提現前必須通過郵箱認證、手機認證、實名認證以及銀行卡認證等多項嚴密的認證，以切實確保賬戶資金只能提現至投資人本人的銀行賬戶，規避了賬戶資金被他人盜取的風險。

　　數據安全：

　　支持安全套接層協議和128位加密技術，希望金融加密技術是互聯網上保護數據安全的行業標準，讓客戶在進行用戶賬戶管理、充值等涉及敏感信息的操作時，信息被自動加密，然后才被安全地通過互聯網發送出去。希望金融采用集中的影像存儲服務來保證合同等文件信息的存儲，有效避免被篡改以及刪除，并可以實現永久保存。

　　多重風控

　　貸前

　　a、 專業機構合作;權威風控團隊;嚴格準入標準;三重審核機制。

　　b、 采取雙人互審式方法，對客戶進行面談及實地雙向交叉全面性調查。 c、 具有資深背景和多年從業經驗的擔保公司對借貸本息擔保，引入共借人和多個擔保人承擔借款人逾期或者違約連帶責任。

　　貸中

　　a、 風控部再次對客戶個人及資產進行綜合驗證復審，包括但不限于：真實的用款方向、明確的還款來源、優質的征信情況、清晰的抵物權屬客觀的評估價值等等，然后遞交審貸會進行綜合方案三次審核與判定。

　　b、 風控實行自查自糾結合第三方監察制，定期形成專項報告，對外披露，完全透明化。

　　貸后

　　a、采取漸近式管理，隨時監控借款人真實情況;

　　b、同期監測抵押物價值及政策動向;

　　c、三重預警機制，應對各種突發事件;專人專崗催收機制，保證風險降到最低。

　　網站承諾

　　多重保障措施。特別是，經“希望金融”及第三方擔保公司評估通過而準入希望金融平臺的融資方，在提交融資申請的同時需向平臺和擔保公司提供足額的反擔保措施以切實保障償還能力，并獲得擔保公司的擔保。如融資方因故無法償還，第三方擔保公司將負責向投資人代償本金和收益。

　　操作流程

　　注冊/登錄

　　(1)登陸我們的官網，點擊免費注冊投資;

　　(2) 帶*號的選擇項是必須要輸入的，全部輸入之后點擊注冊到下一步 特別提醒：

　　a.用戶名最好用英文和數字，用戶名一旦注冊完成就不能更改，所以請大家謹慎輸入。

　　b.手機號以后關系到您充值綁定銀行卡開通三方支付，請最好用自己的手機號;

　　(3)完了去點擊登陸;

　　(4)輸入您剛注冊的用戶名和密碼，完了點擊登陸開通第三方支付 (1) 登陸之后進入了您的個人賬戶，如果您要投資的話，需要您先去開通開放三方支付。

　　(2) 輸入您的真實姓名和身份證號碼，點擊立即開通。

　　(3) 選擇快速投資協議后，點擊立即開通。

　　(4) 當您點擊立即開通時，聯動優勢會給您發送一條短信，這條短信的內容是您的聯動優勢的支付密碼，請您注冊查看。當您輸入支付密碼和手機驗證碼后點擊確定。

　　(5) 當您點擊完確定之后會收到一條來自聯動優勢的短信，短信內容是您已經開通希望金融下賬戶托管的投資人自動投標免驗密授權。

　　備注：這個的意思就是您開通了免驗密授權，在您投標時就不用短信驗證了

　　(6) 點擊簽訂成功。

　　綁定銀行卡

　　(1) 您開通三方支付的時候，您可以選擇綁定您的銀行卡，不綁定也充值，但是不綁定銀行卡會影響您的提現，因為提現只能提到您的銀行卡上。

　　(2) 選擇您要綁定的銀行卡，輸入銀行卡號，點擊確認綁定。

　　(3) 輸入您的支付密碼和手機驗證碼，點擊確定。

　　(4) 當您點擊確定之后，您會收到來自聯動優勢的一條短信，內容是您成功的綁定了托管提現的那個銀行那個尾號的銀行卡。

　　(5) 點擊綁卡成功。

　　充值

　　(1) 如果您要投資的話，請您點擊充值;

　　(2) 選擇銀行卡，輸入充值的金額，然后點擊確認充值;

　　(3) 充值的時候您最好選擇用U盾或者K寶充值，因為手機支付和快捷

　　支付銀行有限額;

　　(4) 點擊充值成功。

　　投資

　　(1) 點擊我要投資;

　　(2) 選擇您要投資的標的，點擊投資;

　　(3) 輸入您投資的金額，點立即投資;

　　(4) 點擊確定，這樣您就投資成功啦;

　　(5) 點擊搶標成功，如果沒有成功點擊搶標失敗;

　　(6) 完了您可以進入我的賬號，去查看您投資的項目了。

　　提現

　　登錄希望金融之后，進入個人中心，點擊提現功能;進入提現界面后，輸入您的提現金額;跳轉到聯動優勢界面，輸入您的支付密碼，即可完成提現。 對于“希望金融“的客戶，充值手續費由”希望金融“支付。用戶申請提現時，聯動優勢將會收取每筆2元的手續費。

　　投資人提取利息或本金，聯動優勢是T+1個工作日到賬，受理期間資金是屬于凍結狀態，最終資金到賬以銀行為準(周五17：00后提交申請或周六日節假日，順延工作日內處理 T+1個工作日內到賬) 。

　　里程碑

　　20xx-1-30：新希望集團與南方希望實業有限公司、北京首望資產管理有限公司共同出資設立新希望慧農(天津)科技有限公司，注冊資金5000萬，注冊地為天津開發區。

　　20xx-3-18 ：新希望集團打造的互聯網金融平臺希望金融正式上線。 20xx-5-17： 新希望六和股份有限公司與一畝田集團宣布達成戰略合作，雙方將攜手構建“互聯網+產業鏈”的協作新模式。

　　20xx-6-9：希望金融參加中國金融博物館舉辦的《互聯網金融特展》并被中國金融博物館收藏。

　　20xx-6-18：希望金融上線三個月之際，平臺交易額已突破億元大關。

　　顧問團隊

　　陳春華，中國人民大學，MBA。

　　陳春華女士，畢業于中國人民大學，MBA。現任新希望六和股份有限公司總裁。歷任希望集團飼料公司總經理、河南片區總經理，四川新希望農業股份有限公司貴州片區總經理、總經理助理，新希望六和股份有限公司總裁助理兼成都中心總裁，新希望六和股份有限公司副總裁，常務副總裁，總裁;在農牧行業有20多年的經營和管理經驗，對整個農牧及相關行業供應鏈非常熟悉，任職期間也開創性的推進市場的拓展及產業鏈融資的業務。

　　王航，北京大學經濟學專業碩士

　　王航先生，北京大學經濟學專業碩士，歷任中國人民銀行辦公廳工作，威科商務電腦有限公司總監、高級副總裁，新希望集團有限公司金融事業部CEO，四川南方希望實業有限公司副總裁、總裁;新希望集團董事、副總裁、副董事長，中國民生銀行股份有限公司董事，新希望六和股份有限公司董事，中國青年企業家協會副會長;對實業運營以及金融運營有豐富的資歷與經驗。

　　李兵，中國人民大學，MBA。

　　李兵先生，畢業于中國人民大學，MBA。現任新希望六和股份有限公司總裁。歷任希望集團飼料公司總經理、河南片區總經理，四川新希望農業股份有限公司貴州片區總經理、總經理助理，新希望六和股份有限公司總裁助理兼成都中心總裁，新希望六和股份有限公司副總裁，常務副總裁，總裁;在農牧行業有20多年的經營和管理經驗，對整個農牧及相關行業供應鏈非常熟悉，任職期間也開創性的推進市場的拓展及產業鏈融資的業務。

　　管理團隊

　　陳興垚，希望金融創始人兼CEO

　　陳興垚(創始人兼CEO)畢業于北京航空航天大學，材料科學專業，本科、碩士;清華大學經管學院，工商管理碩士;中歐國際工商學院，EMBA;注冊會計師;自20xx年起歷任山東新希望六和集團有限公司、新希望六和股份有限公司財務總監、副總裁;對農牧行業，互聯網，財務、金融領域均有深刻認識。 宋作軍，希望金融普惠項目總監

　　宋作軍(普惠項目總監)，EMBA，注冊會計師;歷任山東新希望六和集團多個飼料片區財務總監、商貿原料部財務總監、產業一體化大區財務總監等職務，近20xx年農牧行業從業經驗，熟知農牧生產各產業鏈環節，了解上下游客戶需求。有很強的渠道拓展能力及業務創新能力。

　　滕佩峰，希望金融技術總監

　　滕佩峰(技術總監)，畢業于北京郵電大學，計算機碩士，擁有20xx年互聯網開發和管理經驗。先后服務于瑞星、聯合綠動等互聯網企業，主導完成多個大型項目的框架設計及開發，在網絡安全和平臺框架方面有深入的理解和豐富經驗。 王小龍，希望金融運營總監

　　王小龍(互聯網運營總監)，10多年互聯網運營經驗，有過在線教育、O2O、移動互聯網等行業的創業經歷，對互聯網平臺運營管理、產品設計、技術搭建有豐富的經驗;對互聯網金融有深刻的認識和研究，熟悉P2P、眾籌等各種形態的業務模式，曾作為聯合創始人創立過知名P2P平臺，有多年P2P平臺的運營管理經驗。

　　高貴君，希望金融產品總監

　　高貴君(產品總監)，畢業于內蒙古農業大學動物科學專業，OCM(Oracle Certified Master)。曾服務于高校和農牧行業一線。熟悉農牧行業;精通系統框架設計及數據中心規劃、設計、運行，擁有多年產品設計及項目規劃經驗。熟悉互聯網各種業務模式，對互聯網思維在傳統行業中的應用有豐富的經驗。

公司法人授權格式范文 篇11

　　由中國腐蝕與防護學會、中國機械工程學會、中國力學學會、中國金屬學會、中國航空學會和中國材料研究會聯合主辦的“第十二屆全國疲勞與斷裂學術會議”定于XX年11月10-13日在福建廈門召開。這將是一次內容豐富、形式多樣、人員廣泛的學術盛會。本屆會議旨在通過廣泛的學術和信息交流，活躍學術思想，明確研究方向，推進我國的疲勞與斷裂研究的發展。第一輪 征文通知

　　1、會議主要內容

　　1)材料的斷裂與循環形變的晶體學

　　2)斷裂與疲勞損傷的微細觀方面

　　3)金屬材料的斷裂與疲勞行為

　　4)非金屬材料與新型材料的斷裂與疲勞行為

　　5)環境對材料與結構的斷裂與疲勞的影響

　　6)載荷譜和隨機載荷下材料與結構的疲勞與斷裂

　　7)材料和結構的疲勞壽命估算、可靠性、延壽及老齡化分析

　　8)計算斷裂力學、實驗斷裂力學、概率斷裂力學及可靠性

　　9)線彈性彈塑性斷裂、界面斷裂、動態斷裂

　　10)斷裂與疲勞研究的新方法和新理論

　　11)材料疲勞與斷裂研究中的實驗及測試技術

　　12)抗斷裂與疲勞的設計技術

　　13)斷裂與疲勞的的失效分析

　　14)斷裂與疲勞理論的典型工程應用

　　15)斷裂與疲勞分析軟件及材料數據庫

　　2、會議征文

　　凡未經正式刊物發表，與材料的疲勞和斷裂領域相關的研究成果、學術觀點、工程經驗、設想及建議等均可以論文形式應征。應征論文必須論點鮮明、論據充分、數據可靠、文字流暢、圖表清楚，一般約為5000字以內(3頁)，計量單位要嚴格執行《中華人民共和國法定計量單位》中的有關規定，并附word文件類型的軟盤、email word文件到會議秘書處或在線投稿。

　　論文經專家審閱后給予書面答復。經評審合格的論文將在《機械強度》雜志(增刊)上正式出版。接到論文錄用通知和論文收費通知后匯交會議注冊費600元(學生400元)和版面費600元/篇到《機械強度》雜志社，每超過一頁加收200元。不交會議注冊費和版面費的論文，將不編入論文集(期刊)中。已經錄用的稿件將付一定稿酬。沒被錄用的稿件恕不退回，請自留底稿。

　　歡迎全國各地從事相關專業的專家學者、科研人員、高校師生踴躍投稿，同時也歡迎暫無論文但對會議感興趣的社會各界人士參加會議。

　　3、會議地點

　　廈門市鼓浪嶼別墅酒店(廈門市鼓浪嶼鼓聲路14號

　　電話：0592-2062418;

　　傳真：0592-2060165),

　　會議不安排接站，請注意到廈門后，一定要到廈門旅游客運碼頭上船。會議期間食宿自理。

　　4、重要日期

　　提交論文摘要截止日期：

　　提交論文全文截止日期：

　　論文錄用通知：

　　匯交版面費截止日期：

　　會議召開日期：

　　5、技術展示和產品宣傳

　　歡迎在本次會場內設置與會議內容相關的宣傳廣告(以材料、圖片、樣品和軟件為主)。

　　6、特別提示

　　本次會議將邀請日本和我國知名專家學者就疲勞與斷裂的研究現狀和發展動態等方面作若干專題報告。

　　7、應征論文參考格式

　　“機械強度”的論文格式：題目、作者、工作單位、摘要(250字)，關鍵詞(5-8個)，中圖分類號，英文題目，作者名字的漢語拼音和工作單位的英文譯文，以及文章的英文摘要和關鍵詞，引言，正文，參考文獻。

　　由于“機械強度”被美國工程索引和英國的“科學文摘”等收錄，為了便于國際著名檢索刊物和其它信息機構采用，英文摘要應詳細，盡可能反映文稿的主要內容，具有獨立性和自含性，即不閱讀全文就能獲得所論述的主要信息;避免使用第一人稱，應包括目的、過程及方法，結論三部分。字數不得少于900個印刷符號。

公司法人授權格式范文 篇12

　　昆明一條龍經貿有限責任公司“一條龍餐飲”是云南一條龍企業集團的一家下屬私營企業。公司于1993年6月18日開業，餐廳位于石安公路十七公里處，營業面積約1500平方米，投資額為600萬元。

　　本餐廳擁有包房23間，大廳2個。其中,豪華包房2間，大包房11間，小包房10間，可接納顧客600余人。廚房加工間單獨分開，有效的保證所有菜品的衛生質量，加之寬敞舒適的就餐環境，充分、高效、快捷的服務，餐廳自開業以來一直受到消費者的好評。多年來先后榮獲“昆明市先進私營企業”、“守合同、重信用企業”、“云南省餐飲企業二十強”、“云南省餐飲名店”等稱號。

　　本餐廳的目標是：成為云南省最好的知名餐飲企業。我們時刻銘記：客人永遠是最重要的，我們的成功基于滿足和超越客人的期望;我們追求消費者滿意、追求卓越、追求社會認可。我們尊重集體中每位成員的尊嚴和價值，并提倡互相關心、真誠合作;我們共度危機，分享成功，齊心協力，為將一條龍餐飲業發展成為知名品牌貢獻力量。

公司法人授權格式范文 篇13

　　會議時間：x年xx月xx日下午4：00 簽發：

　　會議主持：

　　參加人員：集團公司董事長、集團公司總經理、集團公司副總經理、

　　集團財務中心總經理、集團財務中心全體員工。

　　記錄整理：

　　一、財務中心x經理對財務人員組織框架、財務中心部分管理規定向領導做介紹：

　　集團財務中心總經理對財務人員組織框架、財務中心內部管理規定、財務中心資金計劃管理、財務中心培訓制度向領導做出介紹和解釋。使集團公司領導對財務中心的基本情況有所了解，在今后更好的指導財務中心工作。

　　二、集團公司領導班子做出人員調整，集團公司副總經理對今后財務中心工作提出幾點要求：

　　為適應新形勢下集團經營發展需要，公司領導決定今后由集團公司副總經理分管財務中心工作。對今后的財務中心工作提出以下要求：

　　1、在今后的財務工作中，財務工作全體員工精誠合作、加強溝通，更好的為集團公司領導及各部門服務。王總提議每月十日召開財務工作會議，對上一個月的工作進行總結，并制定下一個月的工作計劃，及時調整工作重點，更好的開展財務工作。

　　2、在之前的財務工作設置中，集團公司資金管理不集中。現在根據集團公司領導對部門設置以及人員構成作出調整，更好的發揮財務中心的職責，每月及時上報報表，在財務工作中嚴格遵守財務管理規定，按照公司流程執行，為汶上項目財務工作打好基礎。

　　三、集團公司總經理對今后財務工作提出幾點要求：

　　1、首先對前期財務工作做出了高度的評價，對財務中心先進的管理制度表示肯定，希望今后財務中心在和共同帶領下財務管理工作可以邁上一個新的臺階。

　　2、提出為適應集團規范高效的管理機制及新形勢下集團經營發展的需要，開發前期財務中心需參與做好經濟測算，項目可研中經營評價分析。同時對已經完成的項目進行總體核算參與后期評價，做好與預期情況的動態對比，總結開發過程中的經驗，為后期項目的開展提供建設性的意見，對今后領導決策提供依據。

　　3、要求財務工作完善現金管理制度，隨著濟寧項目的開盤，資金流加大，集團對個分、子公司的資金的分配管理需要加強，要求資金當日分配當日歸集。在銀行按揭過程中，首先要求貸款專員及時把握銀行按揭政策，提高工作效率;其次財務人員要與銷售人員加強合作，及時與銀行溝通，加快資金回流，保證集團公司正常經營。

　　4、對財務中心融資管理提出要求。融資方面要做好財務報表的把握，加強與貸款銀行溝通，及時掌握國家金融管理政策。同時要求全面掌握公司貸款具體情況，及時歸還貸款。

　　四、集團公司董事長對本次會議做出總結：

　　現階段公司項目基本確定，根據公司實際的情況，適應集團公司發展需要對重新進行人員安排，安玉明同志主要負責集團全面工作，分管財務管理中心。希望大家在今后的工作中，服從管理、盡職盡責的完成領導交代的每一項工作，加強企業執行力，是高層領導更好的對集團公司進行籌劃。

　　同時要求財務中心與各部門加強溝通、加強配合、加強合作。財務中心及時做好服務工作，與各部門搞好團結，一切從集團公司大局出發，學習更先進的管理模式，更好的服務集團，服務各分公司、服務各部門。

　　抄報：集團公司董事長、集團公司總經理

　　抄送：集團公司副總經理、集團財務中心總經理、集團財務中心全體員工。

公司法人授權格式范文 篇14

　　X公司的主管：

　　為更好的總結上年經驗，開展下年工作，組織決定召開20xx年度總結大會，現將會議的有關事項通知如下：

　　一、會議時間：二〇XX年X月X日上午九點;

　　二、會議地點：會議室;

　　三、與會人員：會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

　　四、要求：請各位參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　五 、有關事宜

　　(一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結，內容盡量詳細，手寫、打印均可，不拘于形式。

　　(二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

　　(三)16日舉行20xx年終總結會，談談自己工作一年來的心得感受，總結成績，找出不足，并提出20xx年工作改進計劃。

　　X辦公室

　　二〇XX年X月X日

公司法人授權格式范文 篇15

　　尊敬的總公司領導:

　　分公司自20xx年3月組建以來，公司已逐步走上正軌，員工隊伍也已趨于穩定。為讓**員工感受工作之余的生活樂趣，增進友誼，增強團隊的凝聚力和向心力，加強分公司員工之間的交流，營造輕松快樂的氛圍，現申請20xx年度分公司員工活動。具體活動安排如下：

　　一、活動時間：暫定為20xx年11月中旬的某天下午及晚上(視天氣而定)

　　二、活動地點：岳麓山、橘子洲頭沙灘公園、五一路溫莎KTV

　　三、活動對象：分公司全體在冊員工及其家屬。

　　四、活動具體內容：

　　1、舉行登山比賽，強身健體，爭奪榮譽;

　　2、橘子洲頭燒烤，敞開心扉，增進互助;

　　3、溫莎K歌，釋放激情，放松心情。

　　五、活動費用：岳麓山登山比賽20xx元;橘子洲頭燒烤1200元;溫莎K歌800元。合計：4000元。(預算明細附后)

　　以上申請妥否?請批示。

　　分公司

　　20xx年11月10日

公司法人授權格式范文 篇16

　　尊敬的系領導：

　　您好!我是電氣與控制工程學院自動化專業07-4班的學生。

　　20xx年很榮幸的成為我校的一名新生，在激動與興奮的心情中不知不覺地開始了大學生活，在這一年里我始終保持著積極向上的心態，時時以高標準要求自己的同時，妥善處理好學習和工作兩者之間的關系，努力做到全面發展。本人認為在各方面均符合學院特等獎學金的評選條件，故提出該份申請書，申請我校特等獎學金。現將本人基本情況介紹如下，作為各位領導的評審參考。

　　一、思想情況 本人于20xx年10月25日，我積極提交了入黨申請書，同學期，雖然我未被選為入黨積極分子。但在平時的學習和工作中，我時時以一名黨員的標準來嚴格要求自己，在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀;永遠保持與時俱進，認真學習黨的工作路線，正確貫徹黨的方針政策，時刻關注著黨和國家的發展形勢，以及國內外的局勢變化。 在嚴格要求自己的同時，還在不斷鼓勵、幫助身邊想申請入黨的同學。積極組織﹑參加有關活動，態度積極向上，成為支部和班級精神力量的聚集點，起到了巨大的作用。

　　二、工作情況 大一期間，系學生會公開招聘學生干部，在眾多選手中我脫穎而出，最終當選電氣與控制工程學院學習部副部長，并且在班級里擔當寢室長一職。我熱愛學習，并通過我的努力成為一名學習優秀的學生。經過一年的工作鍛煉和學習，我增強了自己各方面的綜合能力，也在我的工作中學到了許多在書本和課堂上根本學不到的東西。在工作期間：我始終以“奉獻學院，服務同學，鍛煉自己”為宗旨，真正做到為同學服務，代表同學們行使合法權益，為校園建設盡心盡力,積極奉獻出自己的一分力量，為校園建設添磚加瓦。工作中，我大膽創新，銳意進取，

　　以“求新，創新”作為自己的工作目標，虛心向別人學習，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己最根本的原則，積極做好批評與自我批評，不斷反省自己在日常生活和工作中的方方面面;在班級里，積極參與學校和班級組織的各項活動，如辯論賽和演講比賽等活動;在學生會利益的面前，我堅持以學校、大多數同學的利益為重，決不以公謀私。由于學習和工作成績突出，我在20xx年被評為電氣與控制工程學院“優秀團員”。

　　三、學習情況 在工作中取得的成績并沒有使我滿足，我知道自己距優秀學生的距離還很遠，很多方面還需要進一步完善。學生以學習為主，所以，為了不影響學習，工作之余全身心投入到學習中，向同學﹑師兄請教﹑討論﹑學習，集思廣益﹑廣開思路，經過自己的努力學習成績較之以前有了長足的進步，雖然沒有達到拔尖的水平，但有很多科目已達到了優秀。

　　四、生活情況 在生活中，本人樸素節儉﹑性格開朗，嚴以律己寬以待人。平時我積極和同學交流溝通，和同學融洽和睦的相處，在平時生活中，我也樂于幫助同學，不管是在學習上還是在生活上，所以很多同學不管生活上還是思想方面有了困難也愿意來尋求我的幫助。在生活中建立了很好的人際關系，獲得了大家的尊重和支持。 結語 進入遼寧工程技術大學，是我人生中一個極為重要的階段。

　　在這一年中，我在各個方面都獲得了巨大的進步，學習成績和綜合素質等各方面得到了很大的提高。現將申請校級特等獎學金。我要特別感謝系領導的大力培養，老師在專業方面的深入指導，以及同學們在工作和生活中給我的支持和幫助。在此我要特別表示感謝!在今后的日子里，我要以更加嚴格的標準和要求來激勵我自己，鞭策我自己，以求有更優異的表現。 以上即為本人的基本情況，敬請各位領導加以評判審核!

　　申請人：

公司法人授權格式范文 篇17

　　1、 傳達優質護理服務在開展過程中存在問題，醫生與護士配合還需加強。

　　2、 優質護理服務存在問題的整改措施。

　　3、溝通技巧欠佳。

　　4、責任護士在服務過程中轉變觀念不夠。

　　5、說話的藝術性不佳。

　　6、體現全程、連續、無縫隙的護理理 念不夠。

　　整改措施：

　　1、 采取護士長提問的方式進行，對每一位護士分管的病人進行提問十知道。

　　2、 說話要分場合，不利于病人的話語不講，對病人的隱私要保密。

　　3、 與病人溝通的時間過少，多數忙于護理文書書寫，這是不對的，從今晚開會以后，大家要緊與病人的溝通，作好每一項護理工作。

　　4、 爭取創優質護理服務成功。

公司法人授權格式范文 篇18

　　尊敬的校長：您好!

　　首先感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。

　　我叫，女，今年22歲，是xx學院系專業的本科生，畢業在即，真誠的希望能夠成為貴校的一員。

　　大學四年，我以“嚴”字當頭，在學習上勤奮嚴謹，不僅掌握了大量的專業理論知識和教學實踐技能，并且在此基礎上，不忘拓展自己的知識面。因為我知道在大學是學習與積累的過程。所以為了更好適應日后的工作，我還不斷地充實自己，參加了大學英語等級考試，并順利通過;努力學習計算機知識并且能夠熟練的使用各種常用辦公軟件;參加韓語培訓班，現在能夠用簡單的韓語與人交流;參加中學生心理健康c級培訓并且順利獲得證書。

　　同時，為了全面提升個人素質，我積極參加各種活動，積極參加學院組織的各項活動，參與了院廣播臺編輯工作，校園采訪工作，并且被評委院的優秀新聞工作者;參加了系的辯論比賽，鍛煉了自己的口才和邏輯能力，相信這些經歷會給我在以后的教學工作有極大的幫助。

　　“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，希望貴校能給我一個發展的平臺，我會好好珍惜它，并全力以赴，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴校的發展貢獻力量。感謝您在百忙之中讀完我的求職簡歷，誠祝工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　求職人：

　　年月日

公司法人授權格式范文 篇19

　　藝銘企劃設計(大連)有限公司是一家多年從事噴繪、印刷、設計等商業策劃為一體的綜合性公司，我們以“企業的商業效益”作為市場定位，讓我們能夠獲得豐富的商業設計靈感，這正是我們給予每位客戶的期待——為更多的優秀企業做最適合，最具價值，最適合的商業設計及制作。以提升企業的品牌競爭力為我們的奮斗目標，致力于為更多的企業做最適合、最具價值的商業設計。

　　大連藝銘廣告有限公司是本公司下屬子公司主要為沃爾瑪北方區所有超市，沃爾瑪山姆會員商店，TOTO，飛利浦，PIZZA，101比薩，億達集團，星海岸婚紗攝影等本地知名企業做平面廣告設計及輸出(設計、噴繪、印刷、數碼打印、燈箱招牌等)，公司有良好的發展前景.

公司法人授權格式范文 篇20

　　華潤前身是1938年中共為抗日戰爭在香港建立的地下交通站。1948年改組更名為華潤公司，1952年隸屬關系由中共中央辦公廳變為中央貿易部(現為商務部)。1983年，改組成立華潤(集團)有限公司。

　　企業愿景

　　追求卓越發展，把華潤建設成為具有國際競爭力的世界一流企業，實現超越利潤之上的追求。

　　企業使命

　　與您攜手，改變生活。這一使命表達了華潤在促進整個社會的文明與進步中求得企業發展的價值取向，體現了華潤人的崇高理想與不凡追求。

　　價值觀

　　誠實守信。誠實守信是華潤的核心價值觀，是華潤文化的基石，是華潤人的崇高品質，是華潤的建基立業之本。華潤倡導全面的誠信觀，誠信于股東、誠信于客戶、誠信于員工、誠信于社會。

　　業績導向。堅持業績第一的價值觀，追求均衡、全面、高質量的業績，倡導“沒有增長的業務不是好業務、沒有業績的團隊不是好團隊。”

　　客戶至上。悉心維護客戶和消費者的權益，嚴守商業道德，開展公平競爭，努力提供更為優質、更為環保、更為人性化的產品和服務，不斷超越用戶的期望。

　　感恩回報。常懷感恩之心，將履行社會責任視作“超越利潤之上的追求”，努力打造“投資者信任、員工熱愛、社會尊重、大眾稱道”的優秀企業形象，成為全社會企業的榜樣。

　　組織文化

　　兼收并蓄，無邊界溝通，華潤致力于打造開放式文化，在簡單、坦誠、陽光的組織氛圍中，凝聚起華潤核心價值觀，以此為企業經營之基，規范全體華潤人的共同價值觀和行為模式，指引公司活動，塑造公司形象，形成華潤人的道德操守。

　　組織氛圍

　　簡單、坦誠、陽光。簡單，是指在華潤人與人之間的關系要簡單，同事之間是合作關系，不要有親疏遠近，要一視同仁;坦誠，是指華潤同事之間要充滿信任、坦誠交流，敢說真話，以誠待人;陽光，是指身為華潤人，做人做事要積極、正面，相互包容、相互欣賞、相互激勵。

　　企業精神

　　務實、激情、專業、創新。務實是一種工作作風，華潤人要腳踏實地;激情是一種工作態度，華潤人要永葆激情;專業是一種工作能力，華潤人應精于本職;創新是一種工作思維，華潤人要敢于突破傳統，顛覆自我，努力探索、實踐新理念、新方法、新路徑。