公司通知函范文（精選17篇）

公司通知函范文 篇1

　　公司各部門及全體員工：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，根據(jù)國家春節(jié)通知精神，結合公司的實際情況，現(xiàn)將我公司春節(jié)放假時間通知如下：

　　1月30日(臘月二十五)～2月5日(正月初八)，共放假7天。2月6日(正月初九)上班。

　　請工作在異地的員工根據(jù)本人的實際情況提早預定回家和返程車票。如個別員工確需在1月30日以前離開公司或因特殊原因2月5日不能按時上班的，必須征得部門負責人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規(guī)定的請假制度辦理請假手續(xù)。

　　1月31日:00后員工將自己的物品及有關業(yè)務文件收好、鎖好、保管好即可離開公司;保潔員要進行認真徹底的衛(wèi)生掃除。

　　因公司春節(jié)放假時間較長，各部門要根據(jù)工作需要在2月1日～3日和2月xx日～xx日安排相關人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開展。同時在春節(jié)放假期間總部各部門確因工作需要加班的，要經(jīng)部門責任人簽字確認并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開公司時認真檢查，確保公司的安全。

　　提前預祝大家20xx年春節(jié)快樂!

公司通知函范文 篇2

　　Dear all:

　　根據(jù)國務院辦公廳有關通知精神，結合公司實際，現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假及節(jié)日期間工作安排通知如下：

　　一、休假時間：20xx年9月19日(周四)至9月21日放假調(diào)休，共3天;9月22日(周日)上班。

　　二、節(jié)假日期間，各部門要統(tǒng)籌安排，各司其職，做好公司的生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)等各項工作：

　　1、各產(chǎn)業(yè)集團、分子公司和事業(yè)部根據(jù)工作需要和有利生產(chǎn)的原則，并經(jīng)分管領導批準后，各自安排節(jié)日期間上班人員和休假人員;

　　3、各安環(huán)部門要做好節(jié)日期間安全檢查與預防工作;

　　3、各行政部門要合理安排好保衛(wèi)、車隊、后勤等值班人員，做好安全保衛(wèi)和后勤保障工作;

　　4、各銷售部門需做好專職人員值班，做好日常發(fā)貨及客戶接待工作;

　　5、控股集團總裁辦要確保節(jié)日期間通訊暢通，并安排人員值班;

　　6、控股集團職能部門人員除需要值班外，其他原則上休假;

　　7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業(yè)部和分子公司值班人員名單匯總至各事業(yè)部人事部。

　　三、有關要求：

　　1、值班人員要認真履行職責，做好值班記錄，并隨時保持與部門負責人的溝通，確保節(jié)日期間公司安全、正常運行;

　　3、各部門負責人須保持手機通訊34小時暢通，以便工作聯(lián)系;

　　3、如遇突發(fā)事件，務必及時上報并協(xié)助處理。

　　四、節(jié)日期間上班人員加班按輪休處理。

　　集團總裁辦

　　二〇xx年九月十三日

公司通知函范文 篇3

　　為了讓新近的員工更好的了解情況，對公司的情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

　　為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓，具體安排如下：

　　日期 時間 課程內(nèi)容及安排 負責部門 培訓地點

　　12月4日 :00-:10 簽到 集團行政人事部、

　　xx公司管理部 三樓會議室

　　:10-:20 宣讀歡迎詞

　　:20-15:00 破冰游戲

　　15:00-16:00 公司概況簡介

　　16:00-16:05 休息

　　16:05-16:30 公司制度學習(行政方面)

　　16:30-17:00 與麗景共成長(溝通無限小游戲)

　　請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。

　　附：《新員工培訓人員名單》

　　行政人事部

　　二〇xx年十一月十七日

公司通知函范文 篇4

　　COMPANY

　　Meeting of the Board of Directors to be held on Wednesday, April 3, 20xx at 10:15 A.M. in the The Company Boardroom

　　AGENDA

　　1. Apologies for absence

　　2. Minutes of the meetings held on March 2, 20xx

　　3. Points arising from minutes as read

　　4. Report by the Chairman( a copy of the report is attached to this agenda)

　　5. Resolution or Motion

　　6. Date of next meeting

　　7. To transact any other business that may come before the meeting 

　　Minutes of the monthly meeting of a board of directors

　　Minutes of the Board of Directors of the XYZ Company held on Wednesday, april3, 20xx, at 10:15 A.M. in the company boardroom. Chairman John Brown presided.

　　PRESENT: Brad Schaffner (Harvard), Cathy Zeljak (George Washington), Brian Baird (H. F. Group), Diana Brooking (Washington), Adam Burling (ACRL), Jackie Byrd (Indiana), Jared Ingersoll (Columbia), Sandra Levy (Chicago), Dan Pennell (Pittsburgh), Janice Pilch (Illinois), Emily Ray (Yale), Kay Sinnema (Library of Congress), Andy Spencer (Wisconsin), David Woodruff (Getty Research Institute).

　　APOLOGIES: Apologies for absence were received from Rina Dollinger and Alfred Kessel.

　　MINUTES: The minutes of the March 2, 20xx, meeting were read by the secretary and approved.

　　REPORT BY CHAIRMAN: The Chairman reported that he had met Mr. Nathan Rosenberg concerning XYZ’s interests in computer software development and the services Mr. Rosenberg is prepared to extend to aid XYZ in developing these interests. For the information of the Chairman, Mr. Rosenberg outlined the growth of the software industry from the time he launched ABC Software Company in 1987 until today.

　　REPORT BY GENERAL MANAGER:

　　Thomas Kilroy summarized his detailed discussions with Jay Jefferson, Chief Executive Officer of Hudson Audiovisual Productions ( “Hudson”) and BZN’s interests in audiovisual instructional materials. The classroom use of audiovisual instructional materials in the United States, Canada, the United Kingdom, and other countries of the European Union has been a major educational trend and has had phenomenal growth. A trend that educators in North America and Western Europe predicting is likely to continue.

　　Since there are many ways that Hudson can help BZN develop an international audiovisual program for use in English-speaking countries and with translation for other parts of the world, Mr. Kilroy made the following proposal, seconded by Nichols Raines, to authorize a feasibility study to cover the following:

　　a) The present educational audiovisual marketplace in the United States, Canada, and the United Kingdom, and its potential for expansion.

　　b) Present companies operating in this marketplace and their share.

　　c) Growth patterns of different types of audiovisual materials and their potential for continued growth and change.

　　REPORT BY MARKETING MANAGER:

　　Thomas Kilroy gave a summary of a study on the feasibility of acquiring an audiovisual instructional materials company in North America and the United Kingdom. Results indicate more investigation is needed.

　　- To select the companies that seem to offer the best opportunities to BZN and to investigate the possibility of acquiring them.

　　- To inquire about the terms of sales from the owners of the companies selected by BZN and report these terms to BZN.

　　MOTION: Chairman Brown proposed a motion, seconded by Sharon Moretti, that an ad hoc committee of directors should be instituted to study Mr. Rosenberg’s involvement in greater detail. The board agreed to vote on this motion at the next meeting.

　　RESOLUTION: A resolution authorizing the company’s transfer agent to issue new shares was unanimously adopted by all members.

　　NEXT MEETING: It was agreed that the next meeting will be held on May 2, 20xx, at 10:30 A.M., in the company boardroom.

　　There being no further business, the meeting closed at 11:45 A.M.

公司通知函范文 篇5

　　北京特比科管理咨詢有限公司致力于提供專業(yè)會展、拍賣、一體化集團公司和基于執(zhí)行的研究服務。我們擁有優(yōu)秀的執(zhí)行團隊，與企業(yè)攜手，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。

　　特比科以北京大學生兼職聯(lián)盟為依托吸引在校大學生資源，為企業(yè)提供兼職全職實習人力資源，讓企業(yè)更好的得到專業(yè)而有能力的人才而不斷努力。我們的目標讓所有企業(yè)都有特比科的兼職人員、讓每一個公司都有特比科實習生。不斷培養(yǎng)和推薦有能力有學識的校園人才為企業(yè)注入新鮮血液把好第一關，讓企業(yè)的蓄水池永不枯竭。

公司通知函范文 篇6

　　天糧餐飲管理有限公司經(jīng)過多年勵精圖治，天糧人本著對餐飲行業(yè)的執(zhí)著與熱愛，以發(fā)揚“綠色餐飲”為己任，不斷圍繞“特色、養(yǎng)生、品質(zhì)”進行科技研發(fā)，總部旗下?lián)碛卸囗椌哂凶灾髦�識產(chǎn)權的金牌特色餐飲項目和幾十種特色餐飲技術。

　　今天的天糧，正以嶄新的姿態(tài)向產(chǎn)業(yè)化、國際化邁進。餐飲業(yè)永遠是一個朝陽的產(chǎn)業(yè)，未來的餐飲行業(yè)將處在更加高速發(fā)展的輝煌時期。

　　天糧人堅信通過不懈的努力，以食為媒，將帶動更多的熱愛餐飲行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者走向更加輝煌的成功之路。

　　宗旨：廣納天下賢良，共同打造餐飲業(yè)金牌航母

　　原則：以“客戶成功”為我們的第一原則

　　目標：打造全國最大的餐飲王國

公司通知函范文 篇7

　　安徽宏遠機械制造有限公司，創(chuàng)建于20xx年11月，注冊資金1100萬元。座落于肥西縣桃花鎮(zhèn)長安工業(yè)聚集區(qū)楊井路15號。公司占地面積50余畝，專業(yè)生產(chǎn)廠房兩棟，總建筑面積約120xx平方米，綜合辦公樓一棟，建筑面積約3000平米。宏遠公司主要是以鈑金沖壓加工為主的生產(chǎn)型企業(yè)，擁有一套完整的扳金加工檢驗體系。為加強同行業(yè)接軌，公司在20xx年通過了ISO9001：20xx國際質(zhì)量管理體系驗證，且在20xx年底，順利通過安全標準化三級企業(yè)驗證。經(jīng)過4年多的積累、努力、總結，辛勤的宏遠人將宏遠公司由原先單一的沖壓加工生產(chǎn)模式，轉(zhuǎn)化為模塊化、多業(yè)務鏈的汽車、家電零部件的制造配套企業(yè)，成為合肥為數(shù)不多的主要扳金件生產(chǎn)供應商。目前，公司產(chǎn)品種類涉及家電、汽車零配件多種，一旦達成合作模式，完全可以保證主機廠家的配套供給能力!

　　公司擁有大、中、小型沖壓及焊接機械設備近100余臺套，500T雙點閉式?jīng)_床1臺，300T雙點閉式?jīng)_床2臺，250T雙點開式?jīng)_床2臺;200T雙點開式?jīng)_床5臺;單點250T-110T沖床20余臺;63T壓力沖床10臺;25T-40T壓力沖床10余臺;315T-200T液壓機4臺;日本松下350-500電焊機20臺，電焊機、二氧化碳氣體保護焊機、氬弧焊機合計10臺，大小剪板機5臺，自動剪板機線1組，維護設備車床、銑床、刨床、磨床、搖臂轉(zhuǎn)床等11臺，8T貨車3輛、10T貨車1輛，2T貨車1輛，可實現(xiàn)大中型企業(yè)鈑金制品零部件配套產(chǎn)品的加工。

　　公司現(xiàn)有員工260余人，高級技技術人員30人，高級管理人員16人。宏遠公司十分注重企業(yè)文化建設，深知公司的持續(xù)發(fā)展離不開高素質(zhì)的員工隊伍，因此，在原有的基礎上，加大投入，改善員工就餐環(huán)境及住宿條件，讓每一個員工有家的感覺，與企業(yè)共擔風雨，共同成長。良好軟硬件基礎，為公司的產(chǎn)品質(zhì)量提供了有力可靠的保證。重質(zhì)量、講信譽、重交期我公司的一如既往的宗旨!愿合作成功，共創(chuàng)輝煌!

公司通知函范文 篇8

　　曲靖市政協(xié)各組成單位、各位委員：

　　為提高政協(xié)提案質(zhì)量，我們選擇了符合提案標準要求的三件提案作為范本供大家參考。

　　周東云委員撰寫的《關于加強曲靖汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的提案》、民進曲靖市委撰寫的《關于促進曲靖特殊教育事業(yè)發(fā)展的提案》、市政協(xié)教科文體委撰寫的《認真解決好鄉(xiāng)村文化站(室)重建輕管問題的提案》。三件提案的形成，經(jīng)過深入調(diào)研，進行認真分析，做到了圍繞黨委和政府的中心工作以及人民群眾普遍關心的熱點、難點問題提出提案，所提建議具有可行性或前瞻性，對長遠規(guī)劃和宏觀決策有重要參考價值，對黨委和政府部門的工作有明顯促進作用。提案撰寫文體必須規(guī)范，做到言之有理、言之有據(jù)、言之有物、言之有情、言之有序、一事一案。

　　附：提案范本

　　政協(xié)曲靖市提案委員會辦公室

　　xx年x月x日

公司通知函范文 篇9

　　xx縣地方稅務局平水分局：

　　因xx縣著名商標申報工作要求，商標申報單位的主要經(jīng)濟指標證明材料上(資產(chǎn)負債表及損益表)加蓋公章或出具企業(yè)上一年度納稅情況證明，請求貴局予以批準!

　　特此申請!

　　x有限公司

　　20xx年11月22日

公司通知函范文 篇10

　　時間：20xx年10月12日

　　主持人：

　　記錄人：

　　活動內(nèi)容：開展愛心活動、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　會議記錄：

　　本黨支部接下來要開展“愛心主題實踐”一系列活動活動。組織“黨員愛心進現(xiàn)場”、“黨員愛心進社區(qū)”、“黨員愛心進社會”活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織黨員青年看望革命老人、拜訪老黨員，訪貧問苦，開展革命傳統(tǒng)教育。

　　李志梁：

　　還要開展愛心主題人物培樹活動。積極挖掘培樹在各方面的典型人物，如組織評選“愛心感動法大”人物。

　　李文禪：

　　我們愛心活動救助層面要擴大化。結合先進性教育及榮辱觀教育活動的總體部署.利用我們學生黨員的作用，充分調(diào)動社會各方面力量開展扶貧濟困工作。使更多的困難群眾切身感受到了黨的溫暖。 王志城：

　　我們還要將共產(chǎn)黨員獻愛心捐獻活動形成制度，每年集中舉辦若干次，黨支部還要認真組織、加強宣傳，使廣大黨員、積極分子踴躍參加。

　　韓曉勇：

　　在共產(chǎn)黨員獻愛心捐獻活動中我們要深切認識到：扶貧濟困是中華民族的傳統(tǒng)美德;發(fā)展慈善事業(yè)是構建社會主義和諧社會的迫切需要;做好捐獻工作是黨組織和共產(chǎn)黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范

　　作用的有效途徑和載體。只有這樣我們黨員才能更好組織和自覺融入到共產(chǎn)黨員獻愛心捐獻活動中。

　　候晨陽：

　　通過共產(chǎn)黨員獻愛心捐獻活動也提高了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員的先進性，把黨的先進性落實到行動中去。

　　候萌：

　　通過開展扶貧濟困獻愛心活動，將黨員先進性教育活動與實際工作結合起來，使每個黨員干部真正把人民群眾的安危、冷暖、疾苦時刻放在心上，并在今后的工作中更進一步增強以人為本，把群眾利益放在第一位的工作理念，用實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

公司通知函范文 篇11

　　雙匯牧業(yè)有限公司是雙匯集團下屬子公司

　　20xx年10月20日，雙匯集團20萬頭生態(tài)環(huán)保生豬養(yǎng)殖基地項目——葉縣雙匯牧業(yè)有限公司開工奠基。公司位于葉縣夏李鄉(xiāng)蠻子營村國營葉縣牧場，占地3200畝，分兩期建設。其中一期工程投資1.6億元，20xx年2月底建成。該項目包含1個萬頭母豬生產(chǎn)基地、三個7.5萬頭生豬育肥基地和沼氣發(fā)電項目，建成后，生豬育肥規(guī)模可達22.5萬頭，養(yǎng)殖總規(guī)模和單場養(yǎng)殖規(guī)模均達到全國第一，是雙匯集團主要的生豬加工原料基地。雙匯集團是跨區(qū)域、跨國經(jīng)營的大型食品集團，總部位于河南省漯河市，總資產(chǎn)100多億元，員工65000人，是中國最大的肉類加工基地，在20xx年中國企業(yè)500強排序中列160位。

公司通知函范文 篇12

　　山東聊城奕飛鋼材有限公司座落于美麗的江北水城——聊城，位于鳳凰工業(yè)園區(qū)，緊鄰京九、濟邯鐵路、濟-邯高速公路，境內(nèi)四通八達、交通便利、地理位置十分優(yōu)越。

　　山東聊城奕飛鋼材有限公司成立于20xx年，注冊資金300萬，奕飛鋼材占地53333平方米(80畝)，目前現(xiàn)有員工60人。

　　山東聊城奕飛鋼材有限公司專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各種規(guī)格的厚壁無縫鋼管、精密無縫管、合金鋼管、鋼管、高壓無縫管等.常備鋼管種類有:大口徑厚壁無縫鋼管、薄壁無縫鋼管、小口徑厚壁無縫鋼管、特殊厚壁無縫鋼管、16mn厚壁無縫鋼管、20#厚壁無縫鋼管、q345低合金鋼管、高壓合金鋼管、12cr1mov合金鋼管、高壓無縫鋼管等管材，同時山東聊城奕飛鋼材經(jīng)營銷售著H型鋼、工字鋼、角鋼、槽鋼、板材、圓鋼、鋼軌等各種規(guī)格型材，以及直縫焊管、螺旋管、大小口徑薄厚壁方矩管、不銹鋼管、非標鋼管、異型管。

公司通知函范文 篇13

　　濰坊市市政工程股份有限公司始建于1958年，擁有50多年的建筑施工經(jīng)驗，并于20xx年初成功改制。公司現(xiàn)擁有國家市政公用工程施工總承包壹級資質(zhì)、國家公路工程施工總承包貳級資質(zhì)、國家園林綠化施工總承包貳級資質(zhì)以及相應的測繪、工程檢測和房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，已通過ISO9002國際質(zhì)量體系認證，是濰坊地區(qū)城市建設方面綜合性的大型企業(yè)。

　　公司現(xiàn)有職工560人，各類工程技術人員320人，其中有一級建造師20余人，二級建造師50余人，公司下設5個施工公司和瀝青材料加工廠、水泥制品廠、機械公司、運輸公司、檢測公司等10個單位，以及兩個控股公司——濰坊立正源置業(yè)有限公司、建材公司和獨資的濰坊鳶通水泥制品有限公司與濰坊鳶達勞務有限公司，年施工能力達到10億元。公司設有丙級資質(zhì)專業(yè)測量隊伍和國家二級檔案室，擁有通過了計量認證的試驗室，具備了嚴格的質(zhì)量控制能力和利用新技術、新工藝、新材料的研發(fā)創(chuàng)新能力。近三年，公司先后投資1.3億元對生產(chǎn)和施工裝備進行了重點投入，特別是20xx年，公司清醒地認識到瀝青拌合設備與攤鋪機械是企業(yè)的標志性設備，分別投資近700余萬新裝備了戴納派克瀝青攤鋪機和雙鋼輪壓路機，投資1000多萬元安裝LB—4000型瀝青攪拌設備，具備了規(guī)模化施工的條件。

　　公司今后一個時期的發(fā)展目標是：以主業(yè)為軸心，逐步發(fā)展成為集科研、設計、施工、咨詢、項目管理和房地產(chǎn)開發(fā)等為一體的系統(tǒng)的綜合性大型企業(yè)，使公司的年營業(yè)收入達到20億元，考慮“市政集團”模式，探索多種資本運營的經(jīng)營方式，并逐步調(diào)整和優(yōu)化股本結構，使公司資本實現(xiàn)社會化，最終達到上市目標。公司性質(zhì)已由“有限責任公司”變更為“股份有限公司”，為實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。

　　為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標，公司將主要抓好以下工作：一是做好、做強、做大主業(yè)。

　　前技術含量較低水平向技術含量高的高水平發(fā)展，特別是高速路、高架橋和輕軌將是未來城市發(fā)展的主要方向從目。我們將從思想、技術和資源(包括必要的資質(zhì)資源)上做好充分的準備，實施“走出去”戰(zhàn)略，立足本地市場，拓展國內(nèi)市場，并尋機創(chuàng)造條件走出國門，開辟國際市場;二是向相近專業(yè)輻射。利用自身優(yōu)勢和爭取政策支持，承接公路、水利等相近專業(yè)的各類大型工程，加快企業(yè)的積累和發(fā)展，同時為申辦以上資質(zhì)積累業(yè)績;三是繼續(xù)探索項目換土地、項目換資源的政企合作方式，做好資源經(jīng)營和房地產(chǎn)開發(fā)的文章，做好配套產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)營的文章，實現(xiàn)主業(yè)帶動、多元互動的新型經(jīng)營模式和風險防范機制，沿著主業(yè)的上下游不斷延伸和鞏固產(chǎn)業(yè)鏈;四是以現(xiàn)有的公司技術部和正源檢測公司為基礎，加快人才的引進與培養(yǎng)步伐，逐步成立科研設計機構，走好科技立業(yè)和科技興企的路子;五是以現(xiàn)有的工程管理部為基礎，逐步成立咨訊機構和項目管理公司，做好“經(jīng)營服務”的文章;六是通過品牌戰(zhàn)略和企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)鏈的整合，塑造“濰坊市政”品質(zhì)，推進企業(yè)的全面發(fā)展。

　　自改制后，公司 20xx、20xx年、20xx年、20xx年完成施工產(chǎn)值分別為1.5億元、2.1億元、2.8億元、3.5億元，20xx年突破了5億元大關。20xx年，公司在鞏固本地市場的同時，有計劃地拓展國內(nèi)市場，生產(chǎn)規(guī)模計劃達到6億元。自企業(yè)改制后，生產(chǎn)規(guī)模每年穩(wěn)定增長，企業(yè)積累及員工收入逐年增加。

　　企業(yè)的核心理念是“質(zhì)量是生命，創(chuàng)新是靈魂，發(fā)展是硬道理”，當前又適時提出了將“品質(zhì)、差異、文化”作為新時期的工作標準與經(jīng)營理念。公司正以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)發(fā)展全局向著更高的目標奮進。

公司通知函范文 篇14

　　各位領導、同志們：

　　新年好!今天是農(nóng)歷正月十二，首先我代表縣教育局黨委，代表謝局長和我個人向大家拜個晚年，祝大家豬年大吉，好運連連!我們在這里隆重召開20xx年全縣教育工作會議，共商我縣教育大計，共筑教育新藍圖。

　　出席今天會議的領導有：縣委、縣委宣傳部部長劉愛民，縣人大副主任劉秋生，縣人民政府副縣長周芙蓉，縣政協(xié)副主席姜勇;

　　與會成員有：縣教育局班子成員、股室長以上干部、縣直各教育單位黨政一把手、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校書記、各民辦學校校長、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小以上學校校長共130余人。

　　讓我們以熱烈的掌聲向出席本次會議的各位領導表示衷心的感謝!(掌聲)同時，也祝參加今天會議的教育工作者、校長們新年愉快!工作順利!(掌聲)今天的會議共有五項議程。

　　下面，會議進行第一項議程，請縣教育局局長謝祚喜同志做全縣教育工作報告。

　　會議進行第二項議程，請(領導)頒發(fā)20xx年度全縣教育目標管理先進單位獎牌和獎金

　　請獲得20xx年度教育目標管理先進單位的負責人上臺領獎。

　　讓我們以熱烈的掌聲向獲獎單位表示祝賀!

　　下面進行會議第三項議程，縣直各單位、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)中心校負責人與縣教育局簽訂計劃生育、綜治安全信訪穩(wěn)定、廉政建設、教育收費、安全生產(chǎn)、校務公開工作責任狀。

　　請各單位一把手按秩序?qū)⒇熑螤罱坏街x局長手中。下面，進行第五項議程，請縣教育局副局長羅均友同志安排20xx年春季開學工作。

　　下面，進行第六項議程，讓我們以熱烈的掌聲有請(領導)做重要講話。

　　(領導)的講話對我縣教育工作給予了充分的肯定，對我們新年的工作寄予了殷切的期望，為我們今后的工作提出了中肯、懇切的要求，請大家認真體會消化、貫徹落實。

　　各位領導，同志們：會議的主要議程已經(jīng)完成。

　　今天的會議會風很好，大家聽得很認真。為了貫徹落實好這次會議精神，我再講三點意見：

　　一、要準確把握會議主題，認真領會20xx年教育工作的新方向和新思路，根據(jù)實際情況制定本單位工作思路。

　　二、要認真貫徹會議精神。各單位一把手和學校校長要組織各種形式的學習活動，科學貫徹落實會議精神。

　　三、要明確重任，切實從自身出發(fā)，從小事做起，積極為我縣教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。

　　最后，祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福!散會!

　　附：1、通知：今天中午：00在大坪"湘品香"餐館(新邵縣信用聯(lián)社對面)開中餐。

公司通知函范文 篇15

　　市政府辦公廳：

　　去年6月23日凌晨3時45分左右，因xx區(qū)勞動服務公司所屬"彩色沖印部"起火釀成了特大火災事故。事發(fā)后，我區(qū)常務副區(qū)長、主管副區(qū)長，立即趕赴現(xiàn)場，并組織區(qū)房管局、區(qū)環(huán)衛(wèi)局、xx街道黨委、xx街道辦事處、派出所、房管站，全力以赴投入救災搶險和善后工作。去年7月開始，我們組織力量清理了火災場馬路面、廢杉什物、余泥，保證了交通暢通，并得到西區(qū)供電局副局長的支持，把住戶被切斷的電源接好，保證了居民照明用電。1月26日對火災現(xiàn)場的余泥什物進行清理，對被燒毀損壞的樓房進行了裝頂加固排危，并在火災場正面，砌了兩米多高的圍墻，保證了馬路行人安全。

　　我區(qū)房管局曾多次與xx區(qū)勞動服務公司聯(lián)系，要求賠償搶險費、清場費，租金損失費、房屋修復費、住戶居民損失費。但該勞動服務公司一拖再拖，至今仍未作出妥善處理。懇請市政府督促xx區(qū)勞動服務公司盡快作出處理。

　　Xx區(qū)人民政府

　　Xx年x月x日

公司通知函范文 篇16

　　會議日期

　　會議地點

　　出席對象

　　會議主題 “三重一大”事項決策形式和決策程序

　　記錄人

　　會議紀要

　　“三重一大”事項決策形式和決策程序：

　　(一)重大決策事項范圍內(nèi)的事項，以會議的形式討論通過決策，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。重大決策會議形式為主任會議。

　　(二)召開決策會議，必須有三分之二以上辦領導班子成員到會方可進行。如遇重大突發(fā)事件和緊急情況，無法召開會議決策的，由主任審核決定，但事后應召開會議予以確認。

　　(三)主任提出的決策事項，直接進入決策程序。其他辦領導提出的決策建議，經(jīng)主任確認后，進入決策程序。

　　(四)進入決策程序的事項，匯總相關材料，交主任審定，由主任確定是否列入會議議題。

　　(五)決策建議在提交決策前應深入調(diào)查研究，全面準確掌握決策所需的有關情況，廣泛征求相關方面的意見。對需多方案比較研究的事項，應擬定兩個以上決策備選方案，并進行科學性、可行性、合法性的充分論證。

　　(六)在決策重大事項的會議上，決策建議單位或個人應向會議作決策方案說明，回答辦領導班子成員的詢問;辦領導班子成員應對決策建議明確表示同意、不同意或緩議的意見，并說明理由。因故不能到會的可書面表達意見。主任在充分聽取其他領導班子成員意見的基礎上，最后發(fā)表意見，不得對議題事先定調(diào)，不作引導性發(fā)言。

　　(七)“三重一大”決策方案，以應到會辦領導班子成員超過半數(shù)同意后形成決定。決定多個事項時，應逐項表決。對“三重一大”事項的表決，根據(jù)討論事項的不同內(nèi)容，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，可采取口頭、舉手、無記名投票或其他方式進行，重要干部任免事項，應按規(guī)定進行表決。

　　(八)對討論中意見分岐較大或發(fā)現(xiàn)重要情況尚不清楚的，除在緊急情況下按多數(shù)意見執(zhí)行外，應暫緩決策，待進一步調(diào)研后再作決策。特殊情況下，可將爭論情況報告上級組織，請求裁決。

　　(九)“三重一大”事項決策過程實行紀實制。對領導班子的表決意見、班子成員的表態(tài)意見等情況，應詳細記錄并永久保存。對集體決策過程中需要保密的事項，相關人員要嚴格遵守有關保密規(guī)定。

公司通知函范文 篇17

　　上海商為電子商務有限公司20xx年5月1日成立于上海浦東新區(qū)陸家嘴，公司辦公地點憑江臨風，環(huán)境優(yōu)美，且交通便利。上海商為電子商務有限公司是從事軟件開發(fā)、電子商務、以及IT技術方案的設計，主要開發(fā)的軟件為商為軟件、商為開店軟件、繳費系統(tǒng)軟件、卡元系統(tǒng)軟件、贏銷寶店獨立網(wǎng)店系統(tǒng)軟件等電子商務軟件開發(fā)銷售的電子商務企業(yè)，上海商為電子商務有限公司現(xiàn)有規(guī)模超過300人，3年時間公司不斷為員工提供更好的工作、娛樂、學習環(huán)境，公司致力于成為讓員工引以為豪的企業(yè)和 事業(yè)平臺，同時努力獲得社會的贊譽。

　　上海商為電子商務有限公司是一家集電子商務軟件開發(fā)，軟件銷售，售后服務為一體的，同時從事電子商務業(yè)務的一家技術綜合型電子商務企業(yè)。“第五代”是上海商為電子商務有限公司網(wǎng)絡品牌，所以公司又簡稱為第五代商為公司。