鎮黨委書記申報材料

　　一、申請人基本情況

　　馮援召，男，漢族，1970年4月出生，本科學歷。河南省許昌市襄城縣人，1991年9月參加工作，1992年12月加入中國共產黨，現任襄城縣紫云鎮黨委書記.

　　二、申請人主要獲獎情況

　　紫云鎮近年來，先后獲得中州名鎮、河南省文明鎮、河南省黨風廉政建設先進鎮、河南省文化先進鎮、河南省新農村建設先進鎮等榮譽，馮援召本人曾獲省政府個人三等功一次。

　　三、主要事跡

　　（一）處理好五種關系，帶好“班子”

　　一個鄉（鎮）工作的好壞，關鍵在于領導班子；領導班子的戰斗力強弱，關鍵在于一把手的班長作用發揮如何。馮援召同志作為紫云鎮黨委書記，做到了以下五點，帶出了一個高效務實的領導班子。

　　1、處理好權力影響力與非權力影響力的關系

　　馮援召同志作為紫云鎮黨委書記，深知要想帶好班子，必須充分發揮非權利影響力來影響班子成員。

　　（1）重視品德修養，以人格力量影響班子成員。

　　馮援召同志注重加強道德品質修養，用“三個代表”思想立德，經常自我反省，時時檢點自己，工作、生活中嚴以律己，寬以待人，言行一致，表里如一，大公無私，光明磊落，時時處處發揮表率作用。

　　（2）不斷加強學習，以知識素養影響班子成員

　　馮援召同志首先嚴格要求自己，不放棄任何學習機會，每次黨的新方針政策出臺后，總是帶頭進行學習，深入領會。黨的十七屆三中全會出臺了《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，馮援召同志率先學習，深入領會，并于10月26日上午召開了由鎮全體機關干部、各行政村支書、主任和新到任的大學生村干部參加的專題學習會議。在會上，馮援召同志就《決議》的有關精神進行解讀，并號召大家進行更深一步的學習。在學習黨的有關政策的同時，積極深入基層進行調研，其作品《淺析紫云鎮新農村建設發展規劃》被襄城縣縣委辦公室編寫的《和諧襄城——襄城縣優秀調研成果集》收錄。目前馮援召同志正在接受研究生學歷教育，即將畢業。

　　正是因為知識淵博，在把握全鎮發展大局和處理具體問題時候，提出的觀點總是有理有據，合情合理合法，取得大家的肯定與尊重。

　　（3）不斷強化為人民服務的意識，以黨性影響班子成員

　　馮援召同志作為一名共產黨員，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨。在平時工作、生活中不斷強化“公仆”意識，堅持平等待人，體察干部職工和群眾疾苦，傾聽他們的呼聲，努力為他們辦實事、辦好事，使干部職工和群眾真正視自己為“知心人”，真正做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系。

　　2、處理好統攬與放手的關系

　　馮援召同志知道，作為一把手，統攬全局不是包攬一切，關鍵是指揮得當，量才適用。抓工作時要善于發揮“將”的作用。在他的領導下，紫云鎮嚴格實行集體領導下的個人分工負責制，對副職分管的工作做到了放心、放手、放權，使他們有職、有權、有責，充分發揮每個班子成員的主觀能動作用。

　　為了便于了解和掌握情況，定期召集班子成員會議，通報各自的工作情況，使紫云鎮的班子在思想上保持高度統一，工作中各司其職，各負其責，共同推動全鎮各項事業向前發展。

　　每年年初，縣里下達黨建目標和經濟社會發展目標后，紫云鎮規定，黨委書記全面負責整個責任目標的實施，對其實行總調度；其他班子成員實行分包責任制，根據分工與特長，層層分解，逐級簽訂目標責任書，各主管領導同志按照“自己的事自己管”的原則，圍繞責任目標這個中心，在自己分工范圍內積極主動地開展工作。鎮里每月召開一次鎮域經濟發展分析會，聽取分管領導的工作匯報，馮援召同志根據匯報和平時掌握的情況，給大家出主意、想辦法，對出現的問題幫助解決，對下一步的工作提出意見和建議，指導工作全面開展。