鎮黨委書記申報材料

　　3、處理好主見與民主的關系

　　處事有主見，是領導者必備的素質之一，職責要求一把手處理任何問題時都必須有主見，敢于決策而且善于決策是馮援召同志做好領導工作的主要體現。

　　在實際工作中，馮援召同志在研究每項工作時，堅持以體恤民情，惜乎民力作為辦事情的出發點和落腳點，做到“三不決策”，即不深入實際調查研究，不廣泛聽取各方面意見的不決策；不經過反復比較、鑒別和必要的試驗的不決策；不經過領導班子集體討論和科學論證的不決策。從而保證了決策的果斷性、實效性和民主性。

　　4、處理好嚴管和寬容的關系

　　馮援召同志對干部職工的思想、作風和工作嚴格要求、嚴格管理，建立了健全的制度和嚴明的紀律，通過經常性的工作，讓大家自覺遵守制度，嚴格要求自己。對于發現的問題，因人而異及時提出批評，收到了良好的效果。

　　做到了對干部職工寬容大度，在放手讓干部職工大膽做事的同時對他們的失誤針對情況區別對待，對于有些問題，還勇于承擔責任。馮援召同志能容得下不同意見，遇到不同意見特別是遇到相反意見時總是虛心聽取，在充分討論研究的基礎上形成共識。

　　5、加強村黨支部建設，處理好鎮黨委和村黨支部的關系

　　一方面通過“兩推一選”等措施，把能力強、素質好、威信高的強人選為村支部書記，以保證村支部書記的素質；另一方面，采取“把能人培養成黨員、把黨員培養成能人、把黨員能人培養成書記”等方法，提高書記的素質。從而，使一批專業能人、管理強人、“三個文明”建設帶頭人走上了村級領導崗位。與此同時，他還通過創新黨組織設置形式、加強無職黨員管理和發展黨員工作方法，有效地加強了基層組織和黨員隊伍建設，極大提高了村級班子的號召力、凝聚力、戰斗力。

　　在重大問題上，加強對村黨支部的領導與指導，在一些具體問題的決策上，與村黨支部及時溝通，充分聽取各村黨支部的意見與建議，做到了鎮黨委的決策不折不扣的執行，村黨支部的合理意見與建議及時反映到鎮黨委的決策中。

　　（二）真抓實干，促進紫云鎮快速發展

　　1、加大招商力度，促進紫云經濟快速發展

　　紫云鎮位于襄城縣西南部，總面積81.7平方公里，山地面積占70%，為省定貧困鄉鎮，全鎮26個行政村中18個行政村屬省定貧困村。

　　馮援召同志在紫云鎮工作近10年，踏遍紫云鎮的山山水水，在他的領導下，用“鳳凰涅磐”一詞來形容紫云今非昔比的巨變毫不為過，而具體變化有三：

　　變化之一：鎮域經濟實力明顯增強，XX年全鎮gdp僅為1.7億元，而XX年達15億元，增長近8.8倍，財政收入由XX年的106萬元增加到XX年的2600萬元，增長近24倍，農民人均純收入由XX年的857萬元增加到XX年的4700元，增加3800余元，鎮域經濟綜合競爭力由過去的襄城縣倒數第一到名列三甲。

　　變化之二：一枝獨秀到百花齊放。五年前，紫云鎮雖然山多地少人均耕地更少，但農業經濟為全鎮的支柱經濟，占國民經濟比重70%以上，群眾是名副其實的面朝黃土背朝天，而目前，隨著一大批工業項目的入駐建成投產，有力拉動運輸、餐飲、旅游、商業等第三產業的強勁發展，第二產業比重占gdp比重達60%，農業經濟比重僅占10%左右，產業結構由過去的一、二、三原始結構演變成二、三、一優化結構，一幅百花齊放促發展的經濟發展格局已初步形成。