2010年大學生公司實習總結
暑假很快的結束了,在新的學期開始之前,我對自己在這個暑假的經過有著很深的懷念,可以說,我是在忙碌中度過了我的暑假。整個暑假我都在實習,也沒有回家。不過我并不后悔,因為我在忙碌中度過,沒有荒廢時間,在實習中學到了很多的東西,我相信自己并未虛度,我對自己在暑假的表現感到十分的滿意!
2009年7月1日我和系里的幾個同學拖著沉沉的行李箱慢慢走出校園,邊談論著對我們將去實習的公司——百威英博bsc的種種猜想,不禁頻頻回頭感慨著不知什么時候才會再回學校,談笑間蘊含幾絲喜躍,但更多的是擔憂與迷茫。
青春的活力依然擋不住時間的流逝,清晰記得XX年那個夏天我拉著沉甸甸的行李箱到學校報道,三年半過去了,母校留下了我深深的印跡,在這我也認識了許多真誠的朋友和博學的老師。作為一個還未畢業的學生,這次離開不知什么時候才會回母校看看,要去的地方能像學校這樣充滿愛嗎?想到這腳下的步伐變得無比沉重。
帶著同學羨慕的眼光,家人擔憂的心情,我們坐上去莆田的車。到了雪津莆田工廠,有人力資源部的馬永來接我們,而且請我們在雪津食堂吃午飯,食堂不是很大但整潔,飯菜豐富可口。接著他又領我們去報道,我的實習生活正式開始。
百威英博(anheuser-busch inbev)是一家上市公司,總部位于比利時魯汶。百威英博是全球領先的釀酒制造商,也是全球五大消費品公司之一。其旗下經營著200多個品牌,其中包括百威、時代(stella artois)、貝克啤酒等全球旗艦品牌; leffe?、hoegaarden?等迅速成長的跨國暢銷品牌;以及bud light?、skol?、brahma?、quilmes?、michelob?、哈爾濱啤酒、雪津、cass?、klinskoye?、sibirskaya?、科羅娜、chernigivske?、jupiler?等本土明星品牌。此外,公司擁有grupo modelo公司50%的股份和中國青島啤酒7.1%的股份(最多是達到27%,09年由于各種原因出售所持約占青啤h股總股本19.99%的股權給朝日啤酒)。其中,grupo modelo是墨西哥領先的啤酒制造商,也是享譽全球的科羅娜啤酒品牌所有者;青島啤酒則是中國最為暢銷的高端啤酒品牌的擁有者。公司業務遍及全球30余個國家,擁有員工12萬余名,多元化的業務版圖使得百威英博得以集中發揮雙方的綜合優勢,在發達和發展中國家市場均取得驕人的成績。
在bsc進行兩周的集體培訓后,我被分配到固定資產小組。固定資產屬于金額重大但發生頻率相對低的業務,可怎么還專門成立一個小組呢?我帶著滿懷的疑問準備征服這個十分陌生的領域。經過兩三個的學習,我愛上了固定資產小組,首先組員真誠友好大方,以包容的心并傾自己所會教導我這菜鳥,其次資產小組所涉及的業務面極廣,挑戰性極強,在這里我可以學到比較全面的操作知識。投入以后我對資產小組也有了進一步的了解,固定資產小組主要業務有:外購物資和工程(土建或設備等)的付款提請、發票結算審核入賬(日常業務),內部訂單號的創建,員工或財務供應商的創建、凍結,當工程達到轉固條件時,將在建工程轉為固定資產(這是最主要的工作),資產的報廢、轉移,資產報表的編制(包括折舊報表、31a表、k23表)。由于固定資產本身業務量少的特點,這些業務并不需要很多的人力與時間,但由于在bsc成立前雪津四個工廠大部分在建工程均未轉為固定資產,總金額約為3.8億,而且大多數工程項目跨多個年度,經歷三個財務系統,難以分清每個項目的發生金額,也就難以轉為固定資產.所以在我進入資產小組后,查帳分在建工程余額花去最多的時間,也因此我們小組組員都煉就一身查帳能力.雖然每天的上班時間都是滿負荷的,甚至是超負荷,但我過得充實,學得快樂。
經過這次會計崗位的實習,我學到了很多,不僅是會計實踐方面,還有良好心態、溝通能力等綜合技能,我把它比作我人生的第一桶金,也如一位今生如影隨形的老師,對我以后的工作生活將會有重要的指導作用。
一、 時刻保持主動學習的心態
實習這段時間當體會到會計工作簡單又重復時,心里總會很煩燥,有時累得想放棄。可實際上我無法處理的問題越來越多,心情更為郁悶,也開始影響我的工作效率。回想剛進bsc的時候,每天都忙于學習,天天都過得很充實。耳畔響起長輩們常說一句話活到老學到老。于是我默默對自己說要時刻保持主動學習的心態,我的目標是每天都有進步。當你不滿足于日常業務,開始探究更為深層的含義時,會發現會計在簡單借貸和簿簿的發票中也有無窮奧妙,如發票如何最快的辨真假,思考探討后常會有新的體會,有利于提高工作效率。同時師傅授于知識與思維不可能像倒水似一股腦全倒出,而且也是有限的,所以在自己用心學習的基礎上,才能發現問題,向師傅請教新知識,甚至能得到更好的思路。
二、融入集體生活,提高溝通能力。
財務是一個公司的血脈,貫穿于公司整個經營過程,會計為領導會計信息以做決策,會計為員工審核報銷手續及計算工資獎金等。都說會計與錢打交道,但錢的所有者是人或人創辦的企業,那么過程就是會計與人溝通,而且每個人都是不同(性格,職位,問題等),所以會計人員需要具備一定的溝通能力。在bsc我有了更深的體會,因為bsc本身的定位就是服務型企業,良好的服務前提是有效順暢的溝通。進入bsc經常需要與客戶聯系,如單據的附件不規范等,我在實踐中不斷提高溝通能力,也在前輩身上學習到一些溝通技巧,如要了解業務,這樣對方才會信服,才能更好地溝通:站在對方的角度考慮問題,讓對方明白,我們的工作可以為對方帶來什么樣的好處;如果不重視,會給對方帶來什么影響;而不強調如果對方不做,會給我們工作帶來什么不便……