2014年市委組織部長述職述廉報告
三、公道正派，廉潔自律，自覺維護領(lǐng)導(dǎo)干部形象
組織部門是管干部、管黨員的部門，是倍受社會各界關(guān)注的“特殊部門”，作為一部之長，我能自覺接受各方面監(jiān)督，帶頭樹立講黨性、重品行、作表率的良好形象。
1、嚴守各項規(guī)定。認真貫徹落實關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)的黨紀條規(guī)，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、“五個不許”、“八個嚴格禁止”等廉潔從政規(guī)定，自覺抵制不正之風(fēng)，抵制拜金主義和個人享樂主義思想的侵蝕。認真貫徹民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴于律己，寬以待人。嚴格遵守中組部制定的組工干部“十嚴禁”的紀律要求，切實維護組工干部公道正派的形象。
2、正確行使權(quán)力。作為組織部長，始終視職責(zé)為動力，視權(quán)力為責(zé)任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。在干部選拔任用中，能夠認真執(zhí)行中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的實施意見》，嚴格按照《干部任用條例》、《公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定，堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度。
3、堅持從嚴治部。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為組織部門的重要工作來抓，深入開展“講黨性、重品行、作表率，爭創(chuàng)模范部門，爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部”主題實踐活動，要求組工干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強自律，自覺做到遵紀守法、不貪錢色、情趣健康、謹慎交友，提高拒腐防變能力，努力把組織部門打造成黨委放心、群眾滿意的模范部門。重視抓好分工范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，分管的部門領(lǐng)導(dǎo)班子無違紀違法行為。
總結(jié)全年的工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是學(xué)習(xí)不夠深入，對中國特色社會主義理論體系的研究還不夠系統(tǒng)；二是調(diào)查研究不夠深入，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門多，到基層村組一線少；三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機制等問題上突破較少；四是在公務(wù)活動中，有時存在超標(biāo)準(zhǔn)接待的個別現(xiàn)象。在新的一年里，我將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，一絲不茍的工作作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，甘于奉獻，耐得住艱苦磨練，努力為xx科學(xué)發(fā)展、追趕跨越發(fā)展、和諧發(fā)展作出積極貢獻。