認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的述職述廉報告

　　在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)中紀(jì)委三次全會和自治區(qū)五次全委擴(kuò)大會議精神，堅持從嚴(yán)治黨的方針，按照“一崗三責(zé)”的要求，協(xié)管好了政法口各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真履行了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，現(xiàn)匯報如下：

　　一、強(qiáng)化分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，保證責(zé)任落實到人，措施落實到位

　　我協(xié)管的口子有政法委、公安局、法院、檢察院、司法局等5個單位。年初，各單位認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，簽訂了《2003年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，要求各單位黨政一把手做到對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作親自研究部署，帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢委的監(jiān)督檢查，把責(zé)任追究作為落實責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓緊抓實。今年以來，經(jīng)常到對口單位調(diào)研指導(dǎo)工作，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，還非常注重對口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，經(jīng)常過問，深入到干部群眾當(dāng)中，明查暗訪，了解各對口單位是否有責(zé)“弱化追究”或“不敢追究”，甚至“不追究”的事情發(fā)生，加大了對各對口單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的監(jiān)督管理，保證了工作措施不錯位。在與政法單位座談會時強(qiáng)調(diào)，各單位要把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點來抓，摒棄把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作看成軟任務(wù)、虛指標(biāo)，反腐敗只是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事與自己關(guān)系不大等錯誤認(rèn)識，而是要作為一項實質(zhì)性工作抓緊抓實，不斷加強(qiáng)黨員干部思想政治教育，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。一年來，政法系統(tǒng)各單位基本能夠按照要求，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，保證了全年無大事發(fā)生。

　　二、熱情接待群眾，切實解決群眾反映的熱點、難點問題

　　政法系統(tǒng)各部門都是直接與廣大群眾打交道，為群眾撐腰，解決群眾困難的部門。實事求是、客觀公正的解決群眾反映的問題，事關(guān)群眾根本利益，事關(guān)黨在人民群眾中的形象，事關(guān)黨群、干群關(guān)系。今年以來，政法系統(tǒng)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，全心全意為人民服務(wù)，采取有力措施切實解決群眾反映的熱點、難點問題。一是加強(qiáng)對政法系統(tǒng)干部職工的政治素質(zhì)和職業(yè)道德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念；在黨員干部中廣泛開展學(xué)習(xí)《兩個條例》活動，不斷提高《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀(jì)處分條例》的認(rèn)識，加強(qiáng)對干部隊伍的管理；嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法人員的行為，糾正“窗口”部門存在的門難進(jìn)、臉難看、事難辦等群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)；二是堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，把糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)納入部門管理之中，形成糾、評、建相互促進(jìn)的糾風(fēng)工作機(jī)制；三是堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，做到接待群眾有記錄，處理群眾問題有結(jié)果。正是由于加緊了領(lǐng)導(dǎo)、干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，群眾進(jìn)門容易了，解決問題更實在了，黨群、干群關(guān)系更加融洽了。

　　三、加強(qiáng)對分管領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)的監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究

　　一是以政法系統(tǒng)各部門創(chuàng)建“人民滿意單位”活動為契機(jī)，對群眾反映政法機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、辦事效率等問題進(jìn)行專題調(diào)研，組織有關(guān)部門重點對群眾反映的執(zhí)法不公、個別案件久拖不決等問題進(jìn)行查處。二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任管理。根據(jù)政法機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)性質(zhì)特性，制定了政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任量化、細(xì)化，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入目標(biāo)考核范圍，作為政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)個人年終考核的硬指標(biāo)，達(dá)到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實的目標(biāo)。三是加大對機(jī)關(guān)春節(jié)、古爾邦節(jié)期間執(zhí)行“不準(zhǔn)收受禮品，不參加公費宴請和有礙公務(wù)的個人宴請，杜絕一切以權(quán)謀私的行為”等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況的檢查，對政法機(jī)關(guān)執(zhí)行收支兩條線管理規(guī)定，不亂收費或變相收費、設(shè)小金庫等問題進(jìn)行督查，規(guī)定使用財政統(tǒng)一票據(jù)，從根本上杜絕“三亂”現(xiàn)象的發(fā)生。四是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，在抓好自身建設(shè)的同時，經(jīng)常對政法領(lǐng)導(dǎo)干部打招呼，組織人員重點對政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、住房、公務(wù)用車、通訊工具使用等規(guī)定的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　四、以身作則，嚴(yán)以律已，管好自己和身邊的人

　　一是按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)以律已，勤政廉潔，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，時刻把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。二是嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護(hù)自身和黨的形象，認(rèn)真抓好分管的各項工作，在生活上注重節(jié)儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴(yán)格按時市委的要求辦理，不挑不撿，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的各項規(guī)定。三是加強(qiáng)對配偶子女、親威朋友和身邊的工作人員的教育管理。教育他們懂得自尊自愛，明白自己是領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬、工作人員，不該說的不說，不該做的不做，不該得到的不能拿，嚴(yán)禁杜絕打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都進(jìn)行嚴(yán)厲批評教育處置，防止類似現(xiàn)象的發(fā)生。一年來，由于加強(qiáng)教育管理，親屬、朋友、工作人員的思想觀念發(fā)生了較大變化，對我的各方面工作都給予了很大支持，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。