2024述廉報告個人（精選16篇）
2024述廉報告個人 篇1
各位領導、各位同志：
我于20xx年4月任x鎮計生辦主任，自任職以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，本人履職盡責，以嚴謹務實的工作作風，團結協作，恪盡職守，扎實工作，認真履行了自己的崗位職責。20xx年8月底，根據組織考核安排，任xx鄉政府副鄉長，現就本人在xx鎮任計生辦主任以及任xx鄉副鄉長以來的工作、學習、廉潔自律等方面的情況述職如下，不妥之處，請批評指正：
一、加強學習，不斷提高政策水平和業務能力
學習是干部的立身之本，成事之機。為適應新時期的農村工作需要，不斷增強駕馭農村工作的能力，我始終不放松學習，充分利用各種學習機會，不斷提高自己業務能力和政策水平。
一是加強政治理論學習，深入學習政治理論知識和黨的路線方針政策，以及"三個代表"重要思想，掌握其基本原理和精神實質，使自己從政治上、思想上、行動上同上級保持一致，政治理論得到及時更新，政治思想素質得到加強。
二是加強業務學習。認真學習《人口與計劃生育法》、《寧夏回族自治區人口與計劃生育條列》等業務知識，實際工作中，堅持在學中干，在干中學，進一步提高了自己的法律意識和法律觀念，為做好業務工作奠定了堅實的基礎。
三是注重樹立個人形象。在平時的生活、工作中，我做到尊重領導，團結同事，為人熱情，始終保持生活上樸實、作風上務實、干事上扎實，努力提高自己的思想素質和工作作風。
二、盡職盡責，踏實做好本職工作
一年來，無論是一般干部，還是副職領導，本人始終緊緊圍繞黨委、政府的總體安排，認真梳理工作思路，創新工作方法，增補措施，克服阻力，狠抓落實，認真履行工作職責。
1、加強宣傳教育工作。宣傳教育是抓計劃生育工作的關鍵，平時我們在刷寫標語，制作條幅，發放宣傳單的同時，經常組織計生干部進村入戶進行政策法規、免費孕前檢查等零距離宣傳，進一步提高群眾的思想認識，轉變群眾的婚育觀念。
2、抓優質服務工作。為全面提升優質服務水平，切實為群眾提供滿意服務，在鄉上計生人員少、技術人員缺乏的情況下，多次組織計生干部開展孕檢，節育措施隨訪服務工作，及時答復群眾疑慮，解決群眾疑難，密切干群關系，從而也為搞好計劃生育工作奠定了基礎。
3、狠抓節育措施落實。為圓滿完成各項目標任務，緊抓各種時機，組織干部采用集中與分散，促評與匯報的形式，嚴格按照目標責任要求，全面完成各項目標任務。
4、健全機制，流動人口管理步入正規。為扎實有效地抓好流動人口管理，經常性的逐村、逐街道、逐戶對流動人口進行摸底，并不定期的對流動人口進行查驗證明，嚴把流出人員辦證與流入人口驗證關，進一步使流動人口管理步入正規。
5、全力以赴，扎實做好分管包村工作。在全面做好分管工作的協調、組織的同時，主動分擔計劃生育軟件工作，配合計生工作人員及時做好信息錄入及信息糾錯工作，及時兌現少生快富農合資金的補足，自覺撲下身子，設計表格，完善科協檔案資料，帶領包村干部深入村隊督促農合和養老保險收繳，及時把黨和國家有關方針、政策以及黨委、政府發展經濟的工作思路宣傳到群眾中去，為各項中心工作的完成提供了可靠地保證。
三、轉變作風，真心誠意為基層群眾服務
在日常工作中，注重為基層群眾服務，在辦事效率上下功夫。山區鄉鎮群眾文化水平低，工作復雜，但無論是來辦事的群眾，還是上訪群眾，我都熱情接待，耐心解釋群眾問題，對自己能辦的事情及時辦理，對自己不能辦理的事情積極協調，主動配合，進一步密切了干群關系，提高了群眾對黨委、政府工作的滿意度。
四、清正廉潔，樹立良好個人形象
作為一名共產黨員，我時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在日常工作、學習、生活中，嚴格按照黨風廉政建設和反腐敗的要求，強化自身素質，堅持黨性原則，遵守政績法規，時刻注意維護個人和單位形象，帶頭學習，帶頭工作，自覺接受監督，解決好自身、親屬以及身邊的工作人員的廉政問題，在具體工作中，做到"處事講原則，工作講實干，廉潔講自覺，共事講團結"，廉潔奉公，清白做人，始終以良好的個人形象展示自己。
五、存在的問題和今后的打算
一年來，雖然自覺盡職盡責工作，也取得了一點成績，但我的工作成績的取得得益于各級黨委、政府的正確領導，得益于業務部門和全體干部的大力支持。同時我也清楚的認識到我的工作離組織、群眾的要求仍有一些差距，一是學習抓的不夠，相關的業務知識政策還吃的不透。二是解決、處理應急問題的能力不夠。三是創造性的開展工作不夠。針對以上問題，我將正確對待，認真整改，如今面對新的環境，新的崗位，我將進一步加強學習，抓好分管工作，積極做好主要領導的參謀和助手，而且在今后的工作中我將以更加昂揚的精神面貌腳踏實地，扎實工作，為徐套鄉各項事業又好又快發展做出更大貢獻。
以上淺薄述職述德述廉報告，不妥之處，懇請各位領導、同志們批評指正，以幫助我改正缺點，提高工作水平，能更好的完成組織交辦的各項工作任務。
2024述廉報告個人 篇2
XX年，在市委的正確領導下，市委辦公室系統領導班子緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以開展“統籌三大發展、推進就比競賽”活動為抓手，切實加強領導班子思想政治建設、黨風廉政建設和服務能力建設，不斷提高辦公室工作的科學化水平，各項工作取得了顯著成績，先后獲得全省公務員職業道德模范集體、三星級群眾滿意的機關服務品牌等榮譽稱號。
一、突出理論學習，在能力素質上實現新提升。始終把提升學習能力作為加強領導班子建設和干部隊伍建設的必備素質來抓，認真組織學習政治理論，特別是注重加強對系列重要講話精神的學習和領會，深入貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和省委十二屆五次、六次全會精神，用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。大力推進學習型機關建設，創新學習形式，豐富學習內容，定期開展集中學習、自主選學、定期交流等多種形式的學習活動，不斷提升學習的科學化、制度化和規范化水平。充分利用辦公室周一例會，集中系統學習了中央和省委、市委一系列領導重要講話、重要文件和重要決策部署，切實增強了辦公室系統全體人員的政治理論素養和方針政策水平。積極引導辦公室同志把學習作為一種責任、一種追求，組織自學《“五位一體”解讀與基本理論學習讀本》、《黨政機關公文處理工作條例釋義與實務全書》等書籍，推動學習工作化、學習制度化，真正做到減少應酬多看書、擠出時間多學習、靜下心來多思考，讓學習在辦公室蔚然成風。同時，大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用，進一步加強對經濟、社會、文化、領導科學、新型城鎮化等多學科知識的學習，不斷提高對新情況新問題的認知處理能力，有力地促進了各項工作的深入開展。
二、突出中心工作，在服務大局上展現新作為。一是緊扣發展大局，招商引資工作成效顯著。按照市委藍書記提出的“當好排頭兵、全力爭第一”的工作要求，積極投身招商引資活動，進一步強化責任、充實力量、加強保障，招商引資工作始終保持強勁勢頭，超額完成年度目標任務。經考核認定，辦公室系統全年新簽約項目2個、新開工項目2個、新竣工項目5個，其中計劃總投資6億元的江蘇宇邦實業項目，實現了當天洽談、當天考察、當天簽約，從項目簽約到開工建設，僅用了不到兩個月時間，創造了宿遷項目招引新速度。二是立足服務領導，參謀助手作用有效發揮。緊緊圍繞市委中心工作和階段性重點工作，充分發揮以文輔政、調查研究、統籌協調、服務保障等職能作用，不斷提升服務領導、服務基層、服務群眾的工作水平。全年高質量、高水平完成各類會議、活動的文字材料近千篇，成稿360余萬字，得到了市主要領導的肯定，獲得了社會各界較好評價，在推動工作、促進發展中發揮了應有作用;進一步完善信息全員報送制度和考核獎懲制度，信息報送的數量和質量不斷提高，全年共編發《信息專報》179期、《信息快報》68期，省委辦采用信息140條，省領導批示25件次，信息工作排名位居蘇北第一、全省第四;嚴格按照“不出差錯、各方滿意”的要求，全力做好對外接待、機要保密、史志檔案、辦文辦會、值班等工作，保密工作繼續保持全省唯一網絡“零泄密”省轄市的良好勢頭，機要工作連續十六年被評為全省先進;健全完善溝通協調機制，切實加強“四辦”之間的溝通配合，以及與縣區、部門之間的工作聯系，形成了上下貫通、協調一致、互助共進的工作格局。同時，認真組織開展與經開區南蔡鄉路南村的“一對一”結對幫扶工作，全年共統籌協調扶貧資金52萬元，幫助建設標準化廠房1080平方米，化解村級債務6.5萬元，幫助村里協調解決道路擴建、高效農業基地、村衛生室建設等問題，有力地推動了路南村脫貧致富步伐。三是強化隊伍建設，全面激發整體活力。進一步完善組織生活制度，經常性開展談心活動，建立健全激勵、關心、幫扶機制，積極營造團結合作、和諧共事的良好氛圍，形成人人想事、謀事、干事的良好局面。牢固樹立崇尚實干、注重實績的用人導向，通過招錄、選調、跨部門交流等方式調入9名工作人員，通過競爭上崗8名同志走上新的工作崗位，其中3位同志走上正科崗位、5位同志走上副科崗位，另有4位同志得到組織提拔重用，干部隊伍結構的不斷優化，領導班子和干部隊伍整體活力進一步增強。
三、突出依法辦事，在制度建設上得到新加強。始終把制度規范建設擺在突出位置，按照“分工清晰、職責明確、有條不紊、高效運轉”的工作要求，不斷健全完善內部管理、自身建設等各項規章制度，切實形成標準可查、程序可控、質量可續的工作規范。在以往規章制度的基礎上，今年，按照中央和省委、市委有關要求，結合工作實際，進一步健全完善了辦公室公務接待、財務管理、車隊管理、值班等工作制度，專門制定了發文流程審核制度，筑牢了“用制度管人、按規章辦事”的工作格局。嚴格落實秘書長主任會議制度，切實做到重大事項充分醞釀、集體研究、集體決策，提高了決策的科學化和民主化水平。認真執行“一周工作制”，每半年召開一次工作務虛會，切實增強辦公室工作的計劃性、針對性、實效性，工作的規范化、制度化水平有了新的提高。深入推進“每周五加二、每天白加黑”工作法、細節工作法和工作點評制，全面推行掛牌上崗工作制，不論是領導干部還是一般工作人員，姓名、職務、聯系方式、工作承諾一律公示上墻，引導和推動辦公室所有人員以極端負責的態度對待每一項工作，以精益求精的精神做好每一個細節，自覺接受各方監督，認真抓好工作落實。積極引導辦公室全體人員學法用法守法，始終堅持依法履職，扎實推進法治建設，及時組織清理和廢止不合時宜、不符合科學發展要求的法規文件，推動制度建設與時俱進，著力構建科學規范的法規制度體系。
四、突出以德修身，在品格修養上追求新境界。始終把“修身立德、堅定信念”當作一種價值追求，常修為政之德，常除非分之律，常思貪欲之害，常懷律己之心，在辦公室系統帶頭以身作則，率先垂范，修心煉己，正己達人，做到政治堅定，道德高尚，素質過硬，時時處處體現領導干部應有的先進性和示范性。牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，在紛繁復雜的環境中始終保持清醒頭腦，時刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，任何時候、任何情況下都與上級保持高度一致，確保了市委的精神要求得到有效貫徹落實。堅持大局為重、工作為先，以高度負責的態度、精益求精的要求，不分白天黑夜，加班加點，扎實苦干，完成市委和領導交辦的每一項工作任務，體現了良好的業務素養和職業道德。注重思想品德修養，不計名利得失，樹道德高尚的風范，帶頭遵守黨紀國法和社會行為準則，熱心公益事業、關愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關，對需要幫助的同事關愛有加、傾力相助。倡導正確的家庭觀、幸福觀，正確處理家庭、親友關系，孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女，始終保持良好的生活習慣和健康的生活情趣。
五、突出作風轉變，在廉政建設上樹立新形象。堅持把黨風廉政建設作為辦公室提供優質服務，塑造嶄新形象的關鍵，認真貫徹落實中央《八項規定》、省委《十項規定》和市委《實施意見》，把黨風廉政建設、轉變工作作風的要求細化到領導班子成員及分管處室，引導辦公室系統工作人員重實際、說實話、辦實事、求實效。大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”辦公室精神，加強革命傳統教育和廉政教育，組織參觀淮北抗日民主根據地廉政建設展廳、觀看警示教育專題片，引導辦公室系統工作人員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持清正廉潔、務實高效的優良作風。領導班子成員以身作則、率先垂范，帶頭貫徹各項制度規定，切實做到在思想上筑牢防線、道德上守住底線、行為上不碰高壓線，以實際行動贏得市委的信任和各方面的贊譽。過去一年，辦公室領導班子無違反規定收送現金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易方式非法收受請托人財務;無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;無利用職務之便相互請托，為本人或特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益;無“跑官和要官”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;無違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請;無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;無用公款旅游或者變相用公款旅游;無違反規定在本部門或下屬單位設立“小金庫”;無違反規定領取津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象;無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;無未按規定向組織報告個人有關事項;無其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到存在的問題和不足：招商引資工作雖然取得了新成績，但與先進相比還有一定差距;當好參謀助手的前瞻性、針對性、指導性還需進一步提高，行政事務還要在精細化、規范化、人性化上下更大功夫;極少數同志工作的超前意識、主動意識和創新意識還需進一步提升;少數同志在學習上自覺性和主動性不高，以忙擠學，借故躲學，被動應付的現象仍然存在，等等。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以改進和解決，為全市如期如實建成小康社會作出更大的貢獻。
2024述廉報告個人 篇3
尊敬的各位領導，老師們：
大家好!
一年來，我校認真落實上級政策，依據綱領以法治校，以人為本構建和諧，狠抓質量追求卓越。下面從德、能、勤、績、廉五個方面向上級領導作如下述職：
一、德：
這一年，對照《教師職業道德規范》的要求，堅持“誠心對人，真心做事”做人做事的準則。“誠心對人” 就是多為他人著想，將心比心。這不但團結了同志，而且團結了學校的班子成員，因此增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰斗力。 “真心做事” 就是嚴格要求自己，要別人做到的首先自已做到。作為校長，要毫不動搖地擁戴黨的領導，始終帶領全體教職工認真貫徹黨的教育方針，努力創辦人民滿意的教育。
二、能：
這一年，學校工作總體上穩中有進，領導班子和全體教師分工清楚，職責明確，在抓常規管理的基礎上，著力突出以下的工作：一是進一步明確了學校的成長思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實內涵，提升品位”逐步豐富學校文化內涵，努力創建四地校園;二是加強對學生行為規范養成的系列教育，依據《**小學生在校-日常規要求》，開展了德育序列化教育，努力使學生養成良好的生活習慣，來達到“樹德啟智養習慣，以人為本育全人” 的辦學目標。三是繼續加強隊伍建設。首先創設良好的工作環境，提供公平竟爭的平臺，讓老師們工作生活的舒暢。其次為全體老師提供學習培訓的機遇，讓他們的業務素質得到提高;四是加強教育教學活動，依據教改模式，改革課堂滿堂講的舊習，倡導先學后教的課堂結構，認真組織了聽評課活動，教學技能比賽等促師生全面成長;五是著力改善環境和辦學條件，營造良好育人環境。在工作的同時，我也沒放松業務學習。一年來，我深入到教學第-線，參加聽、評課活動50佘節。
三、勤：
我能切實地遵循學校的各項規章制度，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公開會，學習都提前向值班同志報告。平日里，勤于和班子成員、教師開展思想溝通，并多次與教師個別談心。一年來，我和全校每位教師都有過多次交流。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課、寫材料、技能訓練等我都身體力行，這樣能使是我個人的素質得到提升。
四、績：
在學校全體教職工的鼎力支持下，主要做了以下一些工作。
1、投入八萬余元，創設幼兒園環境，購置多媒體兩套，電鋼八臺，組合柜則八套，桌凳配備4個幼兒班。新建樓內廁所一處，解決了糼兒陰雨天上廁所問題。投資-萬余元改善了辦公條件，為教師工作提供了便利。投資三萬余元維修校門、圍墻，排除了學校安全隱患，為師生學習生活提供了安全保障。
2、制定了《**小學獎勵性績效工資分配方案》、《**小學班主任工作細則》等規章制度。這些規章制度的出臺都經過了自上而下自下而上反復的研究討論，廣泛聽取意見，最后經過教職工代表大會表決通過的。
3、開展了教研課改活動，形成**小學“問題引領先學后教” 的課堂教學模式，并深入課堂實踐;變傳統抄教案的備課方式，實施集體備課方式，即同班同科教師提前研究怎樣備課上課，分主輔備課并注重個性修改，然后打印成章。
4、抓了四地校園建設，重點開展了以讀書活動為載體的書香校園建設，特別抓了學生“讀經典文化內容、點亮學生人生”的“二讀一解”活動，養成學生“到校進室，進室讀書” 的良好習慣。學校組織專人每周評出“書香班級”， 以資鼓勵讀書成果，并和班級工作統籌。強化學生書法能力，做到課堂引路課后練習，每周評出優秀書法作品展覽，供全體師生參閱。
5、扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善，專人管，安全應急預案、方案、制度齊全，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全責任人，簽訂安全責任書，落實一崗雙責制度，實行安全責任追究制。此外經常開展安全教育，進行安全檢查、演練，確保學校、教師、學生的人身安全，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面。
五、廉：
我嚴格執行上級政策，不搞“三亂” 活動，能嚴格要求自己，執行財務制度，做到凡是學校有大型支出或重大項目，都要在教職工會上通報校委會成員研究決定之后執行，嚴格按教育系統反腐倡廉制度規定規范自己的做法，學校全體教師均能廉潔從教，無犯法違紀情況出現。
本年度，學校總體工作穩中有進，取得了長足的發展，但也存在一些問題：管理方面還不夠精細，校本課程開發不夠，研究性學習方面投入的力度不夠。在今后的工作中，我們要積極爭取上級領導的支持，加強師資配備，并且要有計劃、有步驟的開發校本課程，加強學生的研究性學習指導。 針對上述問題，改進措施：搞好校內教研教改，抓住城郊教學聯合體教研的機遇，“請進來，走出去”，繼續加強教研教改工作，提高課堂師生效率，為一流質量奠基。
在全校教職員工的的鼎力支持下，我會帶領校委成員和全體師生迎難而上，不說空活務實肯干，為**小學的發展貢獻出自己的力量。
謝謝大家!
述職人：
20xx年**月**日
2024述廉報告個人 篇4
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
光陰似箭，時光荏苒。20xx年已經成為歷史，內心不禁感慨萬千，轉眼間又跨過了一個年度，回首過去的一年，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，更算得上經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在此，我非常感謝二隊黨委、領導給我這個鍛煉的平臺，讓我在工作中不斷學習、不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。處長和同事對我的支持與關愛，讓我感受到集體的力量，讓我在工作上取得了不少的成績，在此我向領導以及全體同事表示最衷心的感謝，正是有你們的指導與協助才使我在工作中得心應手，也是因為有你們的幫助，才讓我在工作中更上了一個臺階。現在，我把一年來的工作、學習情況匯報如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務
（一）加強政治理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，與隊黨委、隊行政領導集體保持高度一致，為圓滿完成各項任務奠定堅實的思想基礎。
（二）打鐵先須自身硬。自任物業管理處副處長以來，我就埋下頭來，一心一意學技術，立志要干一行、愛一行、精一行。我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識，掌握技巧。平時我總是將理論學習與實際工作相結合，認真研讀了《弱電管理》、《物業管理條例實施細則》、《消防管理制度與常識》、《三標一體化管理標準》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅及老師請教。由于學習方法得當，學習形式多樣，我很快熟練掌握了物業管理工作中的各種規范、要求及電器電路的結構、性能和工作原理。一年來，在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了物業管理工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
（三）我所負責的年度工程維修主要有：13——16#樓施工許可證的辦理、變壓器及預埋電路的聯系與施工、有線電視線路的施工與協調；基地大院燃氣的安裝施工協調工作；基地大院各類大小水電維修等。
（四）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。13年，我不但在12年的基礎上，做好處長的參謀助手，更是在處長忙于工程施工、新區劃撥土地手續的辦理等工作的情況下，作為副處長，我能夠協調處理包括13——16號家屬樓基建工程的協調以及物業管理處正常工作的管理與實施，并均能很好的完成工作。
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制
（一）今年上半年，物業管理處依據"三標一體"制度制定了完善的規程及考勤制度。在今年年初，我參照"三標一體"物業管理相關規定及標準要求，制定出了物業管理處各工種管理要求及操作規程，并具體抓落實，取得了較好的效果。
（二）對環境及衛生間的清潔工作，每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
（三）做好隊管主管道及公用電路的維修和維護。
（四）加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實"預防為主、防消結合"的方針，基地大院及辦公樓消防安全工作在安全生產科的領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經驗和收獲
在安全防護及物業管理等工作崗位上，這兩年來，完成了一些工作，取得了不錯的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能更好適應工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。
（三）只有堅持原則落實制度，認真統計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。
（五）要加強與職工的交流，要與職工做好溝通，解決職工作上的情緒問題。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
（一）開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。每月我們都要對電路進行檢查維護，尤其是在"夏季四防"和"冬季四防"期間，我們緊緊抓住隊安全工作方案要求開展工作，把工作落到實處。
（二）經過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作管理上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底。基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年。還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
（三）總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發，堅持高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。
五、不斷改進作風，無私奉獻，注重廉潔自律時時處處從嚴要求自己
在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致，嚴格履行職責義務，敢于碰硬。在任職期間，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養。通過加強自身的建設，進一步堅定了全心全意為二隊職工、家屬服務的宗旨觀念，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到自覺抑制不正之風和腐 敗現象的侵蝕，養成奉公守法，以清廉為榮的作風，做到拒腐蝕永不沾。
六、存在的不足
總的來看，自己在工作、學習當中還存在不足的地方，還存在一些亟待解決的問題，主要表現在以下幾個方面：
一是對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。
二是物業管理處有個別職工，抵觸情緒較高，工作上我行我素，自以為是，對物業管理處的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷、冷語，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育或處罰，為物業管理處創造良好的工作環境和形象。
七、下步的打算
針對年度工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與職工的協調，進一步理順關系；
（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
（三）加強基礎工作建設，強化管理的創新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創新，及時與職工進行溝通，向廣大職工宣傳物業處管理的相關規定，提高職工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大職工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，物業管理處的明天會更美好！
2024述廉報告個人 篇5
各位領導、各位同志：
我叫，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：
加強學習，不斷提升自身素質
是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助 一把手 搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的xx大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《南陽市機關工作人員轉變作風 十禁止 》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的 門外漢 轉變為 門內漢 ，更好地適應工作需要。
履行職責，踏實工作
切實抓好黨風廉政建設責任制紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)。
自己按照 一把手負總責，分管領導各負其責 的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工 能干事、干好事、不出事 ，全年未發生任何違紀現象。
切實加強廉潔自律
作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用 自重、自省、自警、自勵 去勉勵自己，用 慎初、慎微、慎獨、慎友 去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去
紀檢組長述職述廉報告20xx(3篇)工作報告。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。
存在的不足和下一步打算
回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。
以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。
我自20xx年8月任市人防辦紀檢組長以來，在市紀委和辦黨組的領導下，認真履行職責，嚴格遵守廉潔自律規定，努力筑牢思想防線，不斷提高依法行政能力。現述職述廉述德如下：
一、認真履行職責，大力推進黨風廉政建設全面落實 近年來，按照“干部清正、政府清廉、政治清明”的要求，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和各級決策部署，積極開展反腐倡廉，狠抓黨風廉政建設的全面落實，20xx年度、20xx年度我辦連續兩年評為全市反腐倡廉建設先進單位。
1、加強廉政教育，有效預防腐敗。紀檢監察工作對我來說屬“半路出家”，兩年來，我自學了《紀檢監察政策法規選編》和《新時期紀檢監察工作實務全書》等十余部業務書籍，20xx年底參加了中紀委舉辦的新任紀檢干部培訓班。及時組織傳達學習上級文件和會議精神，開設了人防辦廉政文化室和道德講堂，每月集中上一次廉政文化課;邀請市委黨校教授和市紀委領導到我辦授課，大力開展了廉政文化進機關主題活動和反腐倡廉警示教育活動，使全辦人員牢固樹立廉政意識。
2、全面組織協調，落實黨風廉政責任。制定了黨風廉政建設責任制實施辦法，簽訂了黨風廉政責任書，印發了考核辦法和責任制分解工作安排等文件，明確黨風廉政職責，落實責任職責范圍，形成“一級抓一級，層層抓落實”的責任體系。認真貫徹民主集中制，建立健全“三重一大”事項集體決策制度，按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，督促履行 “一崗位雙責”。
3、注重自身建設，切實推進“三轉”。為落實紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”要求，自今年8月起，我不再分管辦公室和零陵人防口部房工作，把主要精力放在監督、執紀、問責上來。上半年召開了人防辦規范權利運行工作座談會，分析了重點工程和關鍵崗位容易出現的問題，采取有力措施加強權力運行制約和效能監督。結合實際開展了“四風”突出問題24項專項整治工作，著力解決存在的突出問題，提高了服務意識。近年來，我辦沒有出現違反上級規定以及影響人防辦形象的違規違紀行為。
二、突出作風建設，充分樹立人防隊伍良好形象
1、加強督查，提升工作執行力。
自今年初開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，特別是聽了市委陳文浩書記題為《提升干部隊伍執行力是群眾路線教育實踐活動必須解決的大問題》的黨課講座后，我進一步認識到執行力的重要性和必要性。為此，組織開展了人防辦“黨紀條規教育年”活動和“正風肅紀”專項整治活動，突出了各項制度規定的監督落實;由紀檢監察室和綜合秘書科牽頭進行常態化執紀檢查，并設立意見舉報箱和投訴電告，及時將檢查情況進行公示和通報，對出現問題的科室及個人，按相關規定進行處理。
2、厲行節約，大力推行公務用車試點改革。
20xx年底，由我牽頭本辦公務用車試點改革，我帶隊赴岳陽學習車改經驗，充分征求全辦干部職工意見建議，及時向市紀委匯報并多次與市財政局協調，在此基礎上，結合本辦實際制定了公務用車改革實施方案，全面開展車改工作。從20xx年2月實行車改以來，截止到今年6月，累計節約經費32萬元，同比節約財政經費33.4%,在探索和推行公務用車改革上被市紀委評為20xx年度紀檢監察工作創新獎。
3、密切聯系群眾，幫助排憂解難。
一是切實為基層解決問題。今年以來我先后4次深入基層、縣鄉，到了各縣人防辦，及時與地方政府領導協調解決人員編制、指揮所建設等問題，并督促落實各項人防法規;
二是重視建整扶貧工作。我辦先后承擔了xx縣xx鄉xx村和xx縣夏xx鎮xx村建整扶貧工作，我多次深入扶貧點，籌集資金近百萬元，幫助解決道路硬化、水、電等基礎設施的建設以及環境的清理整治等問題，受到當地干部群眾的一致好評。
三、加強道德修養，努力塑造完美人格
作為一名紀檢領導干部，我不斷加強自身的道德修養，自覺遵守社會公德，職業道德，家庭美德，做到了品行端正，作風正派，家庭和睦，以良好作風養身、立威、服人。
1、加強學習，經常自省。兩年來，我自學了《道德經》、《思想道德修養與法律基礎》等書籍，重新研讀了《松樹的風格》、《愛蓮說》和《捕蛇者說》等永州老三。做到時常反省自己的言行，一定要老實做人，踏實做事，淡泊名利，不斷提升人格魅力。
2、作風正派，慎獨慎微。無論在什么崗位，我始終堅持生活正派、情趣健康，時刻檢點自己生活的方方面面。我生活圈比較簡單，工作之余就是散散步，做做家務，有時健健身鍛煉一下，很少出去應酬，偶爾在雙休、節假日與家人打打胡子娛樂一下，慎重交友，從不涉足“酒局牌局”和“會所”消費，做到心不貪，嘴不饞，眼不斜，手不長，耳不偏，自覺過好權位、名利、金錢和人情關。
3、擺正位置，處理好工作與家庭的關系。20xx年8月以前，我一直分管紀檢監察室、辦公室、綜治信訪維穩、計劃生育、建整扶貧、績效考核等工作，并負責零陵人防口部防建設，同時牽頭人防辦“創建”活動。任務繁重、工作壓力大，我身體不好，今年兩次住院，愛人在江華工作，小孩又遠在長沙，父母也不在身邊，相互間根本無暇照顧。今年父親被查出患直腸癌，7月底我已經打好了休假報告，準備回老家陪一陪他老人家，這么多年忙于工作也沒能好好地盡孝，但正好辦里要我帶隊到各縣督查人防工作落實情況，只好推遲休假，7月31日下午，我正帶隊趕往祁陽的路上，卻接到父親去世的噩耗，臨終竟未見上一面，這就成了我終身的憾事。
四、嚴守紀律規定，自覺筑牢思想防線
任人防辦紀檢組長兩年多來，我始終以一名黨員領導干部的標準嚴格要求自己，時刻用《黨章》和《廉政準則》來規范自己，用各類制度來約束自己，做到清正廉潔，以身作則。
1、關于“三公” 經費等方面執行情況：我到人防辦工作兩年來未出過國;實行公務用車改革后，從未因私使用公車;人防辦所有的公務接待統一由綜合秘書科負責安排和結算，本人沒有“三公”經費支出，也沒有職務和人情消費。
2、關于辦公用房和住房方面說明： 辦公用房使用面積18平方米。有住房3套：物價局院內集資房一套，面積130平方米，1999年購買，價格3萬元。xx區瀟湘景城商品房一套，面積148平方米, 20xx年購買，價格28萬元。長沙寫字樓一間，面積64平方米, 20xx年銀行按揭購買，價格34萬元。
3、關于家屬子女從業及管理身邊工作人員方面：丈夫羅任江華縣委書記，女兒在省消防總隊培訓基地工作，大學畢業后公開招考考入。我對身邊工作人員歷來要求比較嚴格，做到公私分明。
五、存在的突出問題和不足
一是業務知識缺乏。我沒有紀檢監察工作經歷，加上任現職時間短，對業務知識掌握不熟練，理論聯系實際不緊密，不能很好地滿足新形勢下紀檢監察工作需要;
二是監管、執紀力度不大。對涉及到人、財、物等重大項目等方面的問題，有時監督不力、檢查不嚴。比如：有時在執行各類制度上有打折扣、存在選擇執紀現象，紀檢監督職能發揮不明顯;
三是創新意識不強，進取心有所衰退。工作中滿足于完成上級紀檢布置的任務和黨組辦交的工作，謀大事干大事的積極性主動性不高，創新意識不強、干事動力不足。
六、整改措施在今后的工作中，我要努力做到：
一要加強學習，不斷提升自己的綜合素質和領導能力，適應紀檢監察崗位需要;
二要大膽履職，加強監督檢查，確保各項政策規定落到實處;
三要加強黨性修養，在自覺抵制各種腐朽生活方式和不正之風上作好表率;
四要轉變作風，銳意改革，在爭創一流工作上下功夫，努力推進我辦黨風廉政建設再上一個臺階。
2024述廉報告個人 篇6
尊敬的各位領導，老師們：
大家好!
一年來，我校認真落實上級政策，依據綱領以法治校，以人為本構建和諧，狠抓質量追求卓越。下面從德、能、勤、績、廉五個方面向上級領導作如下述職：
一、德：
這一年，對照《教師職業道德規范》的要求，堅持“誠心對人，真心做事”做人做事的準則。“誠心對人”就是多為他人著想，將心比心。這不但團結了同志，而且團結了學校的班子成員，因此增強了我們學校這個大團隊的凝聚力和戰斗力。 “真心做事”就是嚴格要求自己，要別人做到的首先自已做到。作為校長，要毫不動搖地擁戴黨的領導，始終帶領全體教職工認真貫徹黨的教育方針，努力創辦人民滿意的教育。
二、能：
這一年，學校工作總體上穩中有進，領導班子和全體教師分工清楚，職責明確，在抓常規管理的基礎上，著力突出以下的工作：一是進一步明確了學校的成長思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實內涵，提升品位”逐步豐富學校文化內涵，努力創建四地校園;二是加強對學生行為規范養成的系列教育，依據《xx小學生在校-日常規要求》，開展了德育序列化教育，努力使學生養成良好的生活習慣，來達到“樹德啟智養習慣，以人為本育全人”的辦學目標。三是繼續加強隊伍建設。首先創設良好的工作環境，提供公平竟爭的.平臺，讓老師們工作生活的舒暢。其次為全體老師提供學習培訓的機遇，讓他們的業務素質得到提高;四是加強教育教學活動，依據教改模式，改革課堂滿堂講的舊習，倡導先學后教的課堂結構，認真組織了聽評課活動，教學技能比賽等促師生全面成長;五是著力改善環境和辦學條件，營造良好育人環境。在工作的同時，我也沒放松業務學習。一年來，我深入到教學第-線，參加聽、評課活動50佘節。
三、勤：
我能切實地遵循學校的各項規章制度，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公開會，學習都提前向值班同志報告。平日里，勤于和班子成員、教師開展思想溝通，并多次與教師個別談心。一年來，我和全校每位教師都有過多次交流。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課、寫材料、技能訓練等我都身體力行，這樣能使是我個人的素質得到提升。
四、績：
在學校全體教職工的鼎力支持下，主要做了以下一些工作。
1、投入八萬余元，創設幼兒園環境，購置多媒體兩套，電鋼八臺，組合柜則八套，桌凳配備4個幼兒班。新建樓內廁所一處，解決了糼兒陰雨天上廁所問題。投資-萬余元改善了辦公條件，為教師工作提供了便利。投資三萬余元維修校門、圍墻，排除了學校安全隱患，為師生學習生活提供了安全保障。
2、制定了《xx小學獎勵性績效工資分配方案》、《xx小學班主任工作細則》等規章制度。這些規章制度的出臺都經過了自上而下自下而上反復的研究討論，廣泛聽取意見，最后經過教職工代表大會表決通過的。
3、開展了教研課改活動，形成xx小學“問題引領先學后教”的課堂教學模式，并深入課堂實踐;變傳統抄教案的備課方式，實施集體備課方式，即同班同科教師提前研究怎樣備課上課，分主輔備課并注重個性修改，然后打印成章。
4、抓了四地校園建設，重點開展了以讀書活動為載體的書香校園建設，特別抓了學生“讀經典文化內容、點亮學生人生”的“二讀一解”活動，養成學生“到校進室，進室讀書”的良好習慣。學校組織專人每周評出“書香班級”，以資鼓勵讀書成果，并和班級工作統籌。強化學生書法能力，做到課堂引路課后練習，每周評出優秀書法作品展覽，供全體師生參閱。
5、扎實開展了安全工作。學校抓安全管理的隊伍配套完善，專人管，安全應急預案、方案、制度齊全，全校配置滅火器和防火工具，各重點部位落實了安全責任人，簽訂安全責任書，落實一崗雙責制度，實行安全責任追究制。此外經常開展安全教育，進行安全檢查、演練，確保學校、教師、學生的人身安全，安全管理措施到位，學校安全工作已形成齊抓共管的局面。
五、廉：
我嚴格執行上級政策，不搞“三亂”活動，能嚴格要求自己，執行財務制度，做到凡是學校有大型支出或重大項目，都要在教職工會上通報校委會成員研究決定之后執行，嚴格按教育系統反腐倡廉制度規定規范自己的做法，學校全體教師均能廉潔從教，無犯法違紀情況出現。
本年度，學校總體工作穩中有進，取得了長足的發展，但也存在一些問題：管理方面還不夠精細，校本課程開發不夠，研究性學習方面投入的力度不夠。在今后的工作中，我們要積極爭取上級領導的支持，加強師資配備，并且要有計劃、有步驟的開發校本課程，加強學生的研究性學習指導。針對上述問題，改進措施：搞好校內教研教改，抓住城郊教學聯合體教研的機遇，“請進來，走出去”，繼續加強教研教改工作，提高課堂師生效率，為一流質量奠基。
在全校教職員工的的鼎力支持下，我會帶領校委成員和全體師生迎難而上，不說空活務實肯干，為xx小學的發展貢獻出自己的力量。
謝謝大家!
述職人：
xx年xx月xx日
2024述廉報告個人 篇7
各位領導、各位同志：
20xx年，按照組織分工，我協助局主要領導分管紀檢監察、藥品稽查、醫療器械監管、保化監管、藥品檢驗、藥品不良反應監測、機關黨建、工會、計劃生育等工作。
一、自身建設方面
一是注重理論和業務知識學習，加強業務能力的提高。一年來，積極參加中心組、局機關各項學習活動，參加黨組中心組集中學習18次，參加專題讀書會5天，參加集體學習50次，參加專題培訓12期，寫學習考察心得體會2篇，講黨課1次，參加黨員學習和組織生活12次;在創先爭優活動中，能夠貫徹落實科學監管理念，結合實際，深入調研思考，以一個普通共產黨員的身份，帶頭學習，帶頭承諾，帶頭參加各項組織活動。參加機關工委組織的學習考察、自治區計委組織的紀檢干部執法辦案培訓、醫療器械不良事件監測學習考察活動
二是努力樹立良好的工作作風。在工作中自覺地維護班子的團結，在重大事項決策中，自覺堅持民主集中制原則，做到大事商量，小事溝通，主動支持、積極協助班子成員工作，認真執行黨組的決定，認真負責地承擔起相應的工作，主動協調，主動溝通，重要問題和意見能夠及時向局黨組匯報。對于分管的工作能夠主動征求科室意見。按要求參加局黨組民主生活會、支部組織生活，認真開展批評與自我批評。
三是嚴格遵守各項制度，做到廉潔自律。我分管黨風廉政建設工作，自覺履行職責，認真部署反腐倡廉工作，在工作中自覺學習并嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，參加黨組中心組學習中央、自治區、盟委、盟紀委有關黨風廉政建設會議精神，貫徹落實《廉政準則》和黨政領導干部選拔任用等規定，認真抓好機關及系統的懲防體系建設和黨風廉政責任制的落實，在工作中，自覺按照“廉政準則”和“四大紀律八項要求”的規定嚴格要求自己，自覺執行組織紀律和機關制度，自覺遵守有關法律法規規章，始終堅持自重、自省、自警、自勵，自覺抵制不正之風，約束自己的從政行為，積極倡導實事求是，時刻注意廉潔自律，追求公道正派，自覺接受組織和群眾的廉政監督。在具體工作中，做到客觀公正、為人謙遜、不以權謀私，對管理相對人一視同仁，對市場和專項檢查中發現的問題能依法處理。在生活上，努力做到不攀比、不奢侈、不浪費，艱苦樸素，較好地維護了黨員領導干部的形象。
二、履行職責方面
一是落實黨風廉政、反腐倡廉和政風行風建設工作。主動落實阿盟食品藥品監督管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗、懲防體系建設、政風行風建設、民主評議行風、行風熱線、反腐倡廉宣傳教育、廉政文化建設工作，與直屬事業單位簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，加強對責任書落實情況的督查。加強反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設，開展以“樹立正確權力觀、政績觀”、“恪守職業道德、保持黨的純潔性”為主題的黨風廉政宣傳教育活動，開展警示教育活動4期，編印“廉政教育手冊”2期，開展廉潔從政典范教育、家庭廉政倡議、廉潔從政承諾活動，建立了干部廉政檔案，打造廉政文化長廊，開設“廉政書架”，開展法制、黨紀、政紀理想信念、職業道德、“公仆”意識教育。加強對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，確保政令暢通，維護黨紀國法的嚴肅性。進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，組織制定修訂了《黨政“一把手”“三個不直接分管”工作制度》、《黨風廉政專題分析制度》、《黨風廉政建設責任自查制度》等一系列黨風廉政規定，進一步規范機關黨員干部廉政從政行為，目前的黨風廉政建設制度共24項。加強政風行風和糾風工作，強化對關鍵環節權力行使的跟蹤督查，加強機關作風建設，帶頭深入基層開展調研，解決基層的困難和問題，參加“行風熱線”節目1期，組織召開行風評議座談會;加大政務督查工作力度，對全局整體工作任務落實情況、執法工作、各項制度規定執行情況、政務公開事項執行情況及事關群眾切身利益等工作進行全程跟蹤督查。組織開展廉政風險防范管理工作，把廉政風險防范管理整體推進和“回頭看”結合起來，界定行政權力36項，繪制權力運行圖44個，查找廉政風險點824個，制定防范措施850條，健全完善風險防范機制，強化動態監督和風險提示工作。
二是加強機關黨建、創先爭優工作。以創先爭優活動為契機，加強機關黨建和黨員的學習和教育工作，組織全體黨員和入黨積極分子認真落實“一周一學”、“一月一講”、“三會一課”制度;結合食品藥品監管實際，深入開展窗口單位創先爭優活動主題活動，認真開展創先爭優活動總結工作。“七一”期間，表彰獎勵優秀黨員、優秀黨務工作者;局黨總支和2名黨員被盟直機關工委授予先進基層黨組織、創先爭優先進工作者和優秀共產黨員榮譽稱號。組織全系統黨員及干部職工開展了“慶七一戶外軍事拓展暨創先爭優主題活動”。開展“下基層，辦實事，轉作風”活動和結對幫扶工作，深入嘎查開展“送法下鄉”活動，結合“書香阿拉善”全民讀書活動，向嘎查捐贈科學致富、合理飲食用藥等科普知識讀本400冊，協助嘎查申報爭取700多萬元的《土地整理項目》，向患有重病的4名農牧民送去了“購藥優惠卡”;帶領食品藥品化妝品檢驗檢測中心黨員干部深入巴鎮通古淖爾嘎查走訪慰問了2戶困難黨員，捐助現金各500元，為嘎查黨支部捐贈現金20xx元及法律法規宣傳資料100余冊。 開展“一幫一”幫扶活動，為幫扶對象捐款500元。組織開展“藥品安全用藥月”、“法律六進”和“藥品安全知識四進”宣教活動8次。重視婦女工作，組織為婦女干部進行“三查”、體檢，無違反計劃生育政策現象。
三是組織開展藥品安全專項整治工作。落實藥品安全地方政府責任，組織開展藥品安全日常監管工作，監督覆蓋率達到100%;組織開展藥品生產流通領域集中整治、查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品、“打擊利用互聯網非法收售藥品行為專項行動”、“藥品安全隱患大檢查”等11項藥品安全專項整治工作，監督覆蓋率達到100%，未發生刑事犯罪案件及大案要案;積極推進基本藥物電子監管工作，加強特殊藥品監督檢查，未發生違法違規行為及特殊藥品流弊事件;組織完成藥品檢驗和藥品檢驗資質復評審、食品檢驗資質認定;督促收集上報藥品醫療器械不良反應(事件)報告58份;開展保健食品化妝品專項檢查和膠囊劑保健食品抽驗。
四是在20xx年的職能劃轉工作中，積極配合局黨組，進一步協調落實“三定”方案、餐飲保化監督與藥品不良反應監測機構設置、職能劃轉、藥檢所更名等方面的工作。
三、存在的不足及今后的努力方向
我認為自己在工作中服務管理相對人的主動性還不夠，學習的主動性、自覺性與學習內容的廣度和深度有待于改進;雖然分管藥品稽查、醫療器械監管、保健食品、化妝品監管工作，但開展調查研究的主動性不夠，特別是親自帶領執法人員深入一線進行執法檢查、指導督查工作的次數較少，對管理相對人的基本情況的了解和掌握不夠深入。今后要繼續加強學習，合理安排好政治理論學習和業務知識的學習，拓寬學習渠道，豐富學習內容，把科學的發展觀和構建和諧社會的思想運用到食品藥品監管工作的實踐中;進一步增強責任意識，不斷提高業務素質，注重改進工作方法，深入開展調查研究，最大程度地擠出時間參加市場稽查工作。在廉潔自律方面起帶頭作用，嚴格按照領導干部廉潔自律的有關規定約束自己的行為，真正做到勤政廉政，力爭使分管的工作有更大的突破和創新。
述職人：
20xx年x月x日
2024述廉報告個人 篇8
各位領導、各位同志：
兩年來，我堅持以“三個代表”重要思想和黨的“十九大”精神為指導，努力學習，扎實工作，強化措施，狠抓落實，全力以赴做好計劃生育本職工作。現結合自身工作實際，就今年以來在工作、學習、生活等方面的情況，按照德、能、勤、績、廉幾方面要求，向各位領導及同志們做一簡要匯報：
一、強化學習，不斷提高業務水平和自身素質
(一)是積極參加鎮里組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，用所學指導工作實踐;
(二)是積極主動加強業務理論知識學習。把計劃生育理論知識和粗放式的實際工作結合起來，進行不斷的思考、調查。白天下村配合抓“硬件”——四項手術到位、社會撫養費的征收等，晚上回來，就把相關政策法規拿來進行學習，用于指導實際工作;
(三)是在工作閑暇時間，能自覺學習現代管理知識和應用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力;
(四)是我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環境和內容。
二、認真履行職責，踏實做好自己的分管工作
計劃生育工作是一項基本國策，我深知自己肩上的擔子重、責任大，不能有半點懈怠，這就要求自己必須勤奮創造性地開展工作。我努力提高理論水平，改進工作方式方法和工作技巧，注意抓住問題的關健和主要矛盾，用發展著的眼光來解決前進中不斷出現的新問題。
(一)組織領導能力方面：
1.把握全局，做好組織協調，確保計生工作健康有序開展。鎮計生辦是鎮黨委、政府的計劃生育職能部門，責任重大，在實際工作中，對各種數據要做到心中有數;
2.嚴格標準，開拓創新，努力增強處理復雜局面的能力。
3.加強協作，注重團結，增強團隊工作的凝聚力和創造力。抓服務理念、抓技術服務。大力實施人員培訓，組織培訓和進修學習等。通過強化培訓、綜合測試多項舉措，專業技術人員水平有了很大的提高。
(二)依法管理，維護群眾合法權益
1、抓宣傳，營造良好輿論氛圍。以“婚育新風進萬家”活動為抓手，全方位、多角度、多層次、多渠道地開展計劃生育宣傳教育活動。一是舉辦培訓班。對鄉村干部、村“兩委”正職及村級后備干部進行人口理論知識培訓。二是編印宣傳手冊。力爭在各家各戶都有計生政策法規知識、優先優惠、打擊“兩非”、避孕節育“知情選擇”、生殖健康知識等4種以上精品手冊。三是營造濃厚的宣傳環境。統一制作了11塊宣傳板塊，在鎮政府駐地附近張貼。同時，9個村也制作了9塊宣傳板面，形成了濃厚的宣傳氛圍。四是積極組織開展“關愛女孩”、“關心男性健康”等活動。
2、抓法制建設，堅持依法行政。為掀起“學法、知法、懂法、守法”的活動高潮，我帶頭學習有關的法律法規，嚴格按照程序依法辦理。
3、抓利益導向，落實優惠政策。認真落實計劃生育目標管理責任制，切實加強對計生工作的領導，狠抓管理服務工作，加強對流動人口的管理，減少了計劃外生育的隱患，認真落實農村計生獎勵扶助政策，推進利益導向機制。
三、廉潔自律方面
嚴于自律，廉潔從政。自覺規范自身從政行為，牢固樹立正確的價值觀和權力觀，不折不扣地貫徹執行縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定，切實把領導干部可以干什么、不可以干什么，違犯了怎么處罰等有關制度弄清楚、搞明白，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不要碰這根“高壓線”。
四、不足之處
1、由于工作較為繁雜，學習時緊時松，對有關理論知識掌握不透。今后需繼續加強政治理論的學習，提高思想政治理論素質。
2.、為適應新時期新要求，工作方式、領導方法有待進一步改進。在今后工作中我將繼續發揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創新，為新時期冶力關鎮計生事業健康和諧發展再創佳績。
2024述廉報告個人 篇9
各位代表，各位同事：
大家好！
20xx年以來，在公司及X的正確領導下，公司全體干部員工積極進取，團結奮進，腳踏實地，勇于挑戰，圓滿完成了全年各項工作任務。完成電網建設總投資xx萬元，售電量億千瓦時，售電均價xx元/千千瓦時，線損率%，電費回收率%，實現安全生產長周期天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關心、支持公司發展的各級領導和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！
下面，我就自己擔任負責人以來的學習、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。
一、重視學習，不斷砥礪品德修養
為了適應新形勢下工作需要，自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在業務學習方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學，系統認真地學習市場經濟、領導科學、系列法規及電力企業營銷管理、電力需求側管理等業務知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領導才能。
二、履職盡責，全面做好公司各項工作
自來到，我就從心底把自己當成一員，積極融入其中，為發展盡自己的力量。
一是著眼全局，營造和諧的決策環境。自己能夠堅持以建設“四好”領導班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發生的緊急事件或者是突發事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，協商，共同決策，依靠集體的智慧走好發展的每一步。
二是積極推動“三集五大”體系建設。按照上級公司要求，結合司實際情況，充分發揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時，在改革期間，通過教育培訓等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩定發展，確保各項工作平穩過渡。
三是創新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現自身素質的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學習氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節約經費開支。
三、廉潔自律
作為一公司負責人，自己既是班子的帶頭人，更是公司形象代表，因此我更加注意加強自己的修養和鍛煉，自覺地強化自身思想、作風建設，以公道正派為標尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。
任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標準來考察，不搞人情關系，嚴格按干部任用程序辦理。
四、存在的問題和不足
一是理論學習不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學習，認真做好學習筆記，并寫好心得體會，但學習的主動性和自覺性不夠。
二是基層調研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調研工作，但在調研過程中就問題談問題較多，創造性工作略少，每次深入基層進行調研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。
在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務實、不搞特權，不謀私利、勤儉節約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業、為員工多做好事，多干實事，努力開創xx公司新的美好篇章。
2024述廉報告個人 篇10
我在公司領導正確指引下擔任公司質量主管，主要負責公司產品質量，是公司給了我一個切身實踐的機會。感謝公司領導和同事對我工作的支持。
一、工作收獲
1、這幾個月，作為質量主管，認真學習公司質量管理控制流程，根據崗位職責的要求主要對于公司有關質量管理體系方面的工作做了一些必要的準備。檢驗工作是一項精細的工作。“細節決定成敗”，在檢驗的過程中我一直本著嚴謹的工作態度。目前我已掌握了所有產品的檢驗方法及步驟。我有信心按時按量完成好公司布置下來的各項任務。
2、數據處理。記錄數據也是一項很嚴謹的工作，我一直本著“求真務實”的原則對每一個月的數據進行記錄、總結以及上報。20xx年凸輪軸合格率98%，下搖臂軸合格率99.8%平衡輪99%，電機軸99.7%凸輪軸合格率較同期下降了1.1%，這主要是職工對自動車床的掌握不專業，不仔細造成，同時希望各位職工嚴謹求精，保證產品質量。
二、態度決定一切
1、工作一定要一絲不茍，仔細認真。
有必要時檢測一下自己的工作結果，以確保自己的工作萬無一失。不斷提高工作效率。對于工作中的一些錯誤，我們應該虛心接受，及時糾正，總結經驗，免類似的錯誤發生。
2、不斷思考、不斷學習。
崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，要不斷地豐富自己的專業知識和專業技能，一個人要在自己的職位上做出成績，需要在不斷的學習中拓寬自己的知識面，能夠快速解決工作中出現的各種問題，避免給公司造成重大的經濟損失。以后我會以更加嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。積極主動和領導以及同事多溝通交流，確保產品質量。
20xx年的結束預示著20xx年的到來，既是結束也是開端，在今后的工作中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，嚴格要求，創新進取。也希望各位職工積極配合技質部做好未來一年的規劃管理，同時按圖樣嚴格要求加工產品。
2024述廉報告個人 篇11
尊敬的各位領導、老師：
大家好!
時光飛逝、歲月流轉，從201*年冰雪尚未消融的初春到現在201*年雪花即將飄舞的初冬，我來到中心小學工作已有一年半多的時間了，首先感謝各位領導對我的關心和信任，感謝各位同志在工作上對我的幫助和支持。中心小學由原局第一小學、第二小學、實驗小學合并而來，是一個擁有眾多優秀教師和豐富管理經驗的領導團隊組成的全新集體。在接任工作后，我深知自己責任重大，一度也對自己能否擔起中心小學這副擔子感到誠惶誠恐，但一年多來，在林業局的正確領導下，在教育局各位領導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效開展，德育工作進行得有聲有色，教育教學質量穩步提高。我也逐步轉變角色，開始熟悉并勝任現在的工作，現將個人工作總結如下：
一、取得的成績
(一)、改善辦學條件，創造良好育人環境
局黨委、林業局高瞻遠矚，優先發展教育事業，自201*年中心小學成立以來，不斷增加對學校基礎建設的投入：為師生購置辦公、教學設備，更新宿舍、食堂設施，為師生工作、學習和生活提供了可靠的物質保證，學校現擁有多媒體電教室、圖書閱覽室、舞蹈室、科學實驗室等多個專用教室，極大地滿足了教育教學的需要;教學樓、宿舍樓安裝了全方位監控攝像頭，確保了校園安全監控無死角;操場安裝了體育運動器材，鋪建了400米標準的塑膠跑道，為學生們的游戲娛樂、運動鍛煉提供了廣闊場地;請專家設計，建成了造型獨特、寓意深遠的校門和石刻浮雕，打造了教學樓各樓層主題鮮明的文化墻……這些，不但為師生提供了良好的工作、學習環境，也極大地鼓舞和調動了教師的工作積極性，促使老師們更加全身心地滿懷熱情地投入到教育教學工作中。
學校著力打造富有教育意義的校園文化環境，力求以文化經營學校，讓環境成為隱性課堂，努力讓每一面墻會說話，每一處景能育人。石刻文化厚重而悠遠;樓層文化簡約、時尚、高端、大氣，全方位多角度給學生以熏陶和啟迪;班級文化異彩紛呈，既有啟迪教育意義，又有激勵評價的促進作用。“書香閣”“百草園”“博弈館”“DIY展廳”敞開式全天候開放，與學生們零距離接觸，既豐富了學生們的課余文化生活，增長了見識，又考驗繼而提高了學生們的文明素質。上下課時，南北樓定時響起舒緩優美的音樂鈴聲，放松并愉悅著師生們的心靈。學校創建了校園網站、紅領巾廣播站，創辦了校報及時反映校園實事動態及發表學生優秀習作。操場周圍綠樹青草，綠化、美化、靚化了校園。先進的教學設備、完善的生活設施、優雅的育人環境，使學校成為了孩子們開心學習和老師們快樂工作的理想場所。
201*年9月，在全體教職工的共同努力下，學校圓滿地通過了省標準化學校的評估驗收。
(二)、加強隊伍建設，促進教師專業發展
建校伊始，學校便把領導班子隊伍建設擺放在重要位置上，經過一年多的歷練，現已形成一支年富力強，責任心強，進取心強的領導團隊。班子成員雖然來自不同的學校，但每個人都能做到以學校工作大局為重，團結務實，本著“件件事事為職工，時時處處為學校”的思想，懷著“不辭辛苦、積極向上、永不服輸”的精神，想事、干事，帶領全校教職工，以創業的激情、創新的熱情、創優的真情，踏踏實實工作每一天。學校設置了教導處、大隊部、總務處、舍務部四個分管部門，堅持“人能盡其才，才能盡其職”的原則合理配備人員，充分發揮各部門的職能作用，各司其職，各負其責，團結進取，協同發展，保證了學校各項工作的順利開展。
教師的素質決定了學校的發展空間，為此，學校花大力氣扎實抓好教師隊伍建設。師是校之財，德是師之魂。建校以來，學校大力加強師德師風建設。通過學習《教師法》《義務教育法》來規范教師的教育教學行為。學校每學期和教師簽訂“師德師風建設承諾書”，學期末會給學生和家長發放“師德師風調查問卷”對于在此方面出現問題的教師學校會給予嚴厲的批評并納入教師學期末的考核，在評優選模上采取一票否決制，以此來規范和約束教師的教育教學行為。“用積極的心態去工作，用欣賞的眼光看別人，用發展的角度評價自己”，這是我們在教師中樹立的核心價值觀和著力培養的良好的工作態度。
通過觀看《感動中國》《尋找最美鄉村教師》《復興之路》《力量》等專題紀錄片，提高了教師愛崗敬業的責任感和使命感，引導教師站在民族振興的高度，懷揣教育夢想腳踏實地執著前行。同時，我們在學校啟動了“校園最美教師”評選活動，通過尋找身邊典型，樹立身邊道德榜樣，進而讓榜樣的力量帶動影響整個教師群體，此活動的開展不僅激發了老師們的工作熱情，讓老師們看到了自身的努力目標，而且很好地引導了輿論導向，起到了很好的社會反響。
學校大力加強校本研修，開展教師基本功大賽、教師論壇、學科沙龍、小課題研究、教學能手賽、同課異構、教學開放周、讀書交流會、演講賽等不同形式的活動，提高了教師專業素質、思想道德素質，拓展了視野，豐富了文化知識底蘊、增進了彼此的交流與合作。在總局組織的“影響一生最大的一本書”和“中國夢教育夢”等征文活動中，我校楊麗華、雁等幾位教師的文章均榜上有名，取得了二三等獎的好成績。同時，學校積極爭取條件，為教師創造外出培訓的學習機會。一年多來，外出培訓的教師達到 80人次，并與哈市風華小學結成一幫一聯誼對子，這些都極大地培養和鍛煉了教師隊伍，外出培訓的教師在不同級別的培訓中均獲得了優異的學習成績，被評為優秀學員，回校后他們或做示范課或給教師們做二次培訓，極大地提高了課堂教學的時效性。涌現出劉繼云、袁志敏、張莉等一批總局級管局級的骨干教師。
學校建立了教師崗位責任制，建立了以教師自評為主，校長、同事、學生共同參與的發展性評價機制。學校有教師獎懲辦法和考核制度，并能有效執行，做到了平時考核和年度考核有機結合，年度考核合格率達到90%以上。
(三)、狠抓教育教學，積極推進素質教育
學校堅持以人為本，不斷提高德育工作實效，建立了全程德育、全員德育、全面德育的“三全”德育模式，并積極與社區聯動，形成了社會、學校、家庭三結合的德育網絡。切實加強德育工作隊伍建設，建立健全了德育工作制度、計劃和措施，形成了班級——學年——教導處，中隊——團隊——德育處雙向立體式學生管理模式。各科教師立足課堂進行德育滲透，積極拓展課外社會實踐活動，加以優良校園文化的熏陶，培養了學生健全的人格，陽光的心態，積極進取的意志品質。學校堅持以“文明班隊” “文明寢室”的創建活動和各項“小標兵”的評選活動為總抓手，培養、強化學生良好的行為習慣，引導廣大學生遵紀守法、刻苦鉆研，在學校做個好學生，在家里做個好孩子，在社會做個好公民，成為良好社會風尚的積極實施者和有力促進者。目前，學校已形成了“人人爭做文明人，班班爭創文明班，生生爭當優秀小公民”的良好氛圍。201*年暑假，我校五年三班學生 張美琪在馬路上見到一摔倒的老人，她毫不猶豫將老人送到了醫院，并電話通知了老人的家屬，從而使老人在第一時間里得到了救治。后來老人的家屬還專程到張美琪家去道謝，并來學校送來了表揚信，一時間張美琪同學助人為樂的事跡傳為佳話，并在我局掀起了尊老愛幼、助人為樂的熱潮。
學校嚴格按照國家和省教育行政部門頒布的課程方案、《課程標準》組織教育教學。落實國家、地方和學校三級課程，開齊課程，開足課時。在原有《愛我山河，愛我鳳凰山》《我愛國學》《校園安全防范與突發事件應對》三套校本教材的基礎上，又相繼根據實際需要開發了《廉風撫校園》《文明禮儀伴成長》《體驗式活動課設計》等系列校本教材，從不同層面、不同角度開發利用好切合本地本校實際的育人資源，使學生更加親近教材，更有針對性地學習。
在實施新課改過程中，通過課堂實踐研究探索，逐步形成了我校語文學科“五環節閱讀”教學模式、數學學科“自主探究”教學模式和英語學科“三化五步”教學模式，大興研究之風，加強集體備課，倡導學生自主、合作、探究的學習方式，重視培養學生積極的心理體驗、健康的情感態度、正確的價值觀以及對他人、集體、自然和社會的責任感，使教學過程成為了傳承中華文明的過程，樹立熱愛黨、熱愛祖國理想信念的過程，培養感恩社會、服務人民綜合能力的過程，促進學生全面健康發展的過程。
學校把對學生藝術特長的培養作為特色教育，成立了民樂、舞蹈、兒童畫、微機、書法等23個特長班，以豐富多彩的興趣活動促進學生個性發展，通過科學規范系統的學習，學生的興趣愛好逐漸發展為特長。如今學校已達到班班有特點，人人有特長。為了激勵學生發展特長，學校開辟了展示長廊，定期展出學生學習成果，使學生享受掌握一技之長的成就感。上學期，總局紀委來我局指導視察工作，并來我校參觀檢查，就我校廉政文化進校園活動的落實情況給予了高度的評價，這其中就包括了廉潔漫畫的展示、廉潔手抄報的制作以及廉潔歌謠廉潔短劇的創作表演等等。在林業局組織的第四屆林區歌手K歌賽和中華魂放飛夢想讀書演講比賽中，我校洛家甜同學、尹菁同學分別獲得了一二等獎的驕人成績。在中國地理學會組織的環保杯書畫征文大賽上，我校有60余名同學參賽并獲獎。
學校還經常開展富有兒童情趣的特色藝術教育活動，為學有所長的學生搭建展示的平臺。學校以“藝術特色”為載體，豐富了校園文化精神生活，陶冶了師生的情操，促進了師生和諧發展。學校重視學生體育、衛生狀況，將其納入學校發展規劃和學校整體工作計劃之中。定期開展內容豐富、形式多樣的體育文藝活動，并按照“陽光體育運動”和《國家體育鍛煉標準》的要求，給予學生充足的體育活動時間，在上好兩操的基礎上把課間時間延長至15分鐘，確保學生每天的活動時間在1個小時以上，學生的體質明顯增強。在六一運動會上、在七一專場演出中、在教師節聯歡會上，孩子們或颯爽英姿顯強健體魄，或載歌載舞抒發真摯情感，充分享受藝術和運動帶給他們的快樂。
在評價體系上，學校通過為學生建立綜合、動態的《小學生成長記錄手冊》檔案，客觀全面反映學生的成長歷程，讓學生本人、同學、家長、老師共同參與評價，讓學生看到自己的成績和努力的方向。
(四)、規范學校管理，創建平安和諧校園
學校建立健全了行政議事制度、教職工代表大會制度、校務公開制度等并匯編成集，用制度約束管理、規范行為，各項工作做到了有章可循，有律可依，步入了良好的發展軌道。學校發揮黨支部的政治核心作用和教代會參政議政作用，實行制度管理與人本管理結合，開展凝聚力工程，注重情感治校，謀求量化管理與定性評價相統一，力爭做到公正、公平。在設施設備管理上，學校以“校園安全”為重點，采取了“分工合作、細致到位、責任到人”等管理措施，成立了安全工作領導小組，學校黨政負責人任組長，制定《安全應急預案》和嚴謹的值班制度并嚴格執行。與各重點部位負責人簽訂安全責任書，實行安全責任制、安全責任追究制，確保學校、教師、學生的人身安全。將生命教育有機地滲透在各門學科、各種形式的專題教育和課外活動之中，組織安全疏散演練、安全知識培訓等，營造學校、班級、師生及同學和諧的人際關系，建校至今，面臨在施工的同時開展教學等諸多困難，沒有發生一起重大安全責任事故。學校實行常態編班制，不分設重點班;學籍信息化管理，建立健全學生轉學、休學、復學、升級制度和學生流動情況報告制度。為創設充滿人文關懷的校園文化氛圍，學校從多方面入手提升師生文化品位：精神文化求創新、制度文化添內力、活動文化創特色，構建了師生互動共生的精神家園。
二、存在的問題和努力方向
成績來自全體教師的共同努力，在一年多的實際歷練中我學到了許多寶貴的經驗，讓我受益匪淺，但同時也讓我從中看到了、感受到了在學校工作中和管理中存在的諸多不足： 一是隊伍建設方面需要加強，教師隊伍的整體素質提高緩慢;二是課改不夠深入，教育教學質量有待提高;三是學校管理還有待進一步規范;四是辦學特色還有待進一步凸顯。
針對以上問題，我們將遵照“德育為首，教學為主，科研領先，全面發展，辦有特色”的辦學思路，一是在隊伍建設上抓提高，加強校本研修的針對性和實效性，積極送教師參加上級組織的各種培訓，輔以制度管理、量化考核，提高教師隊伍的整體素質。二是在深化課改上下功夫，向課堂40分鐘要效益，落實好各學科教學模式。三是進一步科學規范學校管理，真正向精細化管理要質量，在文化育人、提升內涵上下功夫，促進學校持續良性發展。四是秉承“無特不立”的辦學思想，進一步凸顯學校的辦學特色，力爭在較短的時間內打造出學校的特色和品牌。
一年多來，通過全校上下齊心協力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，得到了上級領導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作與森工系統其他一流學校相比還有很大差距和不足，特別是個人的綜合素質、教學理論水平和管理能力還有所欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中不斷學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我和我們學校一直追求的目標，我相信，在上級領導和同志們的關懷和支持下，我們全體教職員工一定以嶄新的姿態，銳意進取的精神風貌，投入到以后的教育教學工作中，為創辦人民滿意教育，為未來培養合格的人才做出自己應有的貢獻。
以上匯報有不妥之處，敬請各位領導、老師批評指正，謝謝大家!
2024述廉報告個人 篇12
各位領導、各位代表：
我叫，現任工商所所長，負責所轄區內的工商行政治理工作。現將我所履行職責情況和執行黨風廉政情況給領導和同志們進行簡要匯報,敬請批評指正。
一、加強新法規、業務技能的學習，努力提高干部隊伍的綜合素質
今年以來，我所的治理工作，以不斷提高全體工作人員思想政治素質、依法執法水平、工商業務技能和信息化應用能力的提升為基準點，積極參加上級組織的法律法規學習、崗位練兵，及監管執法、辦理案件、微機操作等業務技能培訓。我所還自行制定周三、五下午學習制度，先后組織了 教育、學習了《行政許可法》、《城鄉個體工商戶治理條例》、新《公司法》、《消費者權益保護法》和《工商行政治理所食品安全監督治理工作規范》、《無照經營查處取締辦法》等常用法律法規，通過學習提高了自己和全局工作人員的思想政治素質，為履行崗位職責，做好工商治理工作打下了良好的思想、業務技能基礎。
二、堅持監管與服務并重，不斷優化發展環境
一是強化市場監管。我所以開展打假、打劣、打欺詐為重點，突出食品安全監管，以建設消費維權平臺為紐帶，除加強日常巡查及元旦、春節、 五、一 、 中秋 等重要時節的檢查外，結合市場監管動態發布消費預警，適時發放食品安全、消費維權、農資識假等方面的宣傳材料，并先后開展了嚴查無照經營行為、打擊傳銷和變相傳銷及整治商業賄賂、 五小 、黑網吧、校園周邊環境、 紅盾護農 等專項整治行動，嚴厲打擊各種違法行為，努力營造公平競爭環境
同時，要求工作人員在接待咨詢、受理登記和日常監督治理中，做到舉止有禮，使用文明用語。在處理個體私營業戶違法違章案件時，嚴格執行國家法律、法規，按照法定期限結案。對因未在法定期限內結案或辦錯案，給當事人造成經濟損失，賠償其損失并追究直接責任人的責任。對 三亂 行為和人員，則果斷查處，嚴厲處理。
二是搞好注冊登記治理。我所按照上級有關文件規定，用好個體工商戶登記注冊權，依法辦理年度驗照手續、各類企業的年度檢驗手續，在規定的時間內及時向轄區內134家各類企業、近千戶個體工商戶發出年檢通知，報送年檢材料，提供上門服務，除法律法規明文規定禁止或限制的行業外，不論申請開辦企業所有制的組織形式、性質，全部予以了登記注冊，未設置任何障礙，順利完成年檢任務。
三是提供優質服務。我們繼續推行首問負責制、政務公開制、承諾服務制等三項制度。在登記注冊服務窗口，為了方便群眾申請辦照，我們將辦事程序、收費標準上墻公開公示，方便群眾能夠多渠道獲取所需信息，查詢有關業務內容。對前來辦照人員實行一次性告知制，辦理登記注冊手續時，除國家專項規定的前置備件外，其它一律不作為審批條件，對材料齊全，手續完備的申請登記，受理后一周內予以頒發營業執照;超過一周未辦理的，由工作人員親自送照上門。
四是加強維權工作。我所充分發揮12315平臺作用，積極受理群眾的消費投訴，努力做到件件有回應，處理率達到100%。像XX年的啤酒傷人投訴，XX年的三星手機投訴，我所及時受理及時處理，即維護了消費者的合法權益也保護了經營者的正當權益，較好地發揮了維權調解功能。同時在轄區各鄉鎮成立了 一會兩站 ，各村設立了消費者維權聯絡員，方便群眾消費投訴。XX年7月中旬，黔城鎮大田村姚舉元因所購谷種出穗不整潔，懷疑含雜超標，到黔城協會反映情況，王名興站長會同有關部門及經銷商實地考察，經專業檢測和調解協商，經銷商同意予以賠償，維護了消費者的權益。像這樣的事情，各維權站點每年都有受理，由于利用了專業技術人員和本鄉本土人員的資源優勢，使調解維權工作得以更順利有效地開展。
五是優化經濟環境，促進經濟發展。我所嚴格執行國家、湖南省、###等各級地方政府及省工商局、###工商局、###工商局關于優化經濟環境的各項政策及規定。近幾年來，共為285戶下崗職工減免相關工商規費近10萬元，對新開業的西南大市場、建材市場等各類市場開辦者及進場經營業主按洪江市委市政府的要求，實行簡化登記注冊手續，個體治理費減半征收(其中西南大市場個體治理費1年內免征)
三、管好所里的人財物，努力實現全所、個人 雙廉潔
今年以來，我在抓好工商我所全面工作的同時，注重抓好全體工作人員的廉潔教育，每星期對日常作息、政治業務學習、著裝風紀、服務態度、崗位責任、環境衛生、收費紀律等至少不定期檢查一次，嚴格執行國家工商行政治理總局 依法行政，文明執法 六項禁令和省局的 八條禁令 ，自覺做到要求同志們做到的自己先要做到，要求同志們遵守的自己先遵守。在工作時，能夠做到按規章制度辦事，在登記中，嚴格按照規定進行登記，從不降低審核標準;也沒有因是親屬、朋友關系而以情代法，可以說為全局工作人員做出了表率。
一年來，我所各項工作都有了很大的進步和發展，這些成績的取得，是市局正確領導的
結果，是我所同志們苦干實干的結果，也是廣大工商業主關心支持的結果。我們也清醒地熟悉到，我所全面工作、我個人在許多方面仍然存在不足，這些都有待于在今后工作中去完善和提高。我決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉變觀念、改變作風、發揮優勢、創新思路，團結和帶領全所干部銳意進取，奮發向上，扎實工作，想業主之所想，急業主之所急，為業主提供全方位優質服務，為加快轄區經濟和服務 三農 做出新的貢獻。
謝謝大家
述職人：
20xx年xx月xx日
2024述廉報告個人 篇13
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我叫，現任工商所所長，負責所轄區內的工商行政治理工作。現將我所履行職責情況和執行黨風廉政情況給領導和同志們進行簡要匯報,敬請批評指正。
一、加強新法規、業務技能的學習，努力提高干部隊伍的綜合素質
今年以來，我所的治理工作，以不斷提高全體工作人員思想政治素質、依法執法水平、工商業務技能和信息化應用能力的提升為基準點，積極參加上級組織的法律法規學習、崗位練兵，及監管執法、辦理案件、微機操作等業務技能培訓。我所還自行制定周三、五下午學習制度，先后組織了“”教育、學習了《行政許可法》、《城鄉個體工商戶治理條例》、新《公司法》、《消費者權益保護法》和《工商行政治理所食品安全監督治理工作規范》、《無照經營查處取締辦法》等常用法律法規，通過學習提高了自己和全局工作人員的思想政治素質，為履行崗位職責，做好工商治理工作打下了良好的思想、業務技能基礎。
二、堅持監管與服務并重，不斷優化發展環境
一是強化市場監管。我所以開展打假、打劣、打欺詐為重點，突出食品安全監管，以建設消費維權平臺為紐帶，除加強日常巡查及元旦、春節、“五·一”、“中秋”等重要時節的檢查外，結合市場監管動態發布消費預警，適時發放食品安全、消費維權、農資識假等方面的宣傳材料，并先后開展了嚴查無照經營行為、打擊傳銷和變相傳銷及整治商業賄賂、“五小”、黑網吧、校園周邊環境、“紅盾護農”等專項整治行動，嚴厲打擊各種違法行為，努力營造公平競爭環境。同時，要求工作人員在接待咨詢、受理登記和日常監督治理中，做到舉止有禮，使用文明用語。在處理個體私營業戶違法違章案件時，嚴格執行國家法律、法規，按照法定期限結案。對因未在法定期限內結案或辦錯案，給當事人造成經濟損失，賠償其損失并追究直接責任人的責任。對“三亂”行為和人員，則果斷查處，嚴厲處理。
二是搞好注冊登記治理。我所按照上級有關文件規定，用好個體工商戶登記注冊權，依法辦理年度驗照手續、各類企業的年度檢驗手續，在規定的時間內及時向轄區內134家各類企業、近千戶個體工商戶發出年檢通知，報送年檢材料，提供上門服務，除法律法規明文規定禁止或限制的行業外，不論申請開辦企業所有制的組織形式、性質，全部予以了登記注冊，未設置任何障礙，順利完成年檢任務。
三是提供優質服務。我們繼續推行首問負責制、政務公開制、承諾服務制等三項制度。在登記注冊服務窗口，為了方便群眾申請辦照，我們將辦事程序、收費標準上墻公開公示，方便群眾能夠多渠道獲取所需信息，查詢有關業務內容。對前來辦照人員實行一次性告知制，辦理登記注冊手續時，除國家專項規定的前置備件外，其它一律不作為審批條件，對材料齊全，手續完備的申請登記，受理后一周內予以頒發營業執照;超過一周未辦理的，由工作人員親自送照上門。
四是加強維權工作。我所充分發揮12315平臺作用，積極受理群眾的消費投訴，努力做到件件有回應，處理率達到100%。像xx年的啤酒傷人投訴，xx年的三星手機投訴，我所及時受理及時處理，即維護了消費者的合法權益也保護了經營者的正當權益，較好地發揮了維權調解功能。同時在轄區各鄉鎮成立了“一會兩站”，各村設立了消費者維權聯絡員，方便群眾消費投訴。xx年7月中旬，黔城鎮大田村姚舉元因所購谷種出穗不整潔，懷疑含雜超標，到黔城協會反映情況，王名興站長會同有關部門及經銷商實地考察，經專業檢測和調解協商，經銷商同意予以賠償，維護了消費者的權益。像這樣的事情，各維權站點每年都有受理，由于利用了專業技術人員和本鄉本土人員的資源優勢，使調解維權工作得以更順利有效地開展。
五是優化經濟環境，促進經濟發展。我所嚴格執行國家、湖南省、###等各級地方政府及省工商局、###工商局、###工商局關于優化經濟環境的各項政策及規定。近幾年來，共為285戶下崗職工減免相關工商規費近10萬元，對新開業的西南大市場、建材市場等各類市場開辦者及進場經營業主按洪江市委市政府的要求，實行簡化登記注冊手續，個體治理費減半征收(其中西南大市場個體治理費1年內免征)。
三、管好所里的人財物，努力實現全所、個人“雙廉潔”
今年以來，我在抓好工商我所全面工作的同時，注重抓好全體工作人員的廉潔教育，每星期對日常作息、政治業務學習、著裝風紀、服務態度、崗位責任、環境衛生、收費紀律等至少不定期檢查一次，嚴格執行國家工商行政治理總局“依法行政，文明執法”六項禁令和省局的“八條禁令”，自覺做到要求同志們做到的自己先要做到，要求同志們遵守的自己先遵守。在工作時，能夠做到按規章制度辦事，在登記中，嚴格按照規定進行登記，從不降低審核標準;也沒有因是親屬、朋友關系而以情代法，可以說為全局工作人員做出了表率。
一年來，我所各項工作都有了很大的進步和發展，這些成績的取得，是市局正確領導的結果，是我所同志們苦干實干的結果，也是廣大工商業主關心支持的結果。我們也清醒地熟悉到，我所全面工作、我個人在許多方面仍然存在不足，這些都有待于在今后工作中去完善和提高。我決心在今后的工作中，不斷解放思想、轉變觀念、改變作風、發揮優勢、創新思路，團結和帶領全所干部銳意進取，奮發向上，扎實工作，想業主之所想，急業主之所急，為業主提供全方位優質服務，為加快轄區經濟和服務“三農”做出新的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
2024述廉報告個人 篇14
尊敬的各位領導，老師，同志們：
大家好!
一學年來，在市教育局、鎮教育辦公室領導的悉心指導下，**小學全體教師認真落實上級文件精神，提升學校內涵，深入推進教育教學改革，特別是新學期以來，增加了骨干教師，教學質量有了明顯提升。總結一學年來的工作，我們認為主要抓了四項工作，這四項工作始終圍繞著一個主題，即“堅持以人為本，科學管理，讓學生終身和樂發展”。
一、加大投入，提升校園文化品味，構建“和樂”文化
學校配合上級均衡化、標準化驗收及泰安市規范化驗收，加大投入，累計投入3萬余元對學校樓頂進行防水改造，投資2萬余元對教學樓內外墻進行了整體粉刷，現在整個教學樓煥然一新。投資2萬余元購買了20xx冊圖書及5個圖書櫥、閱覽櫥。加固了體育器材設施，購置了小黃楊、紅葉紫波等綠化苗木，使學校文化建設得到改善。
配合上級建設幸福學校有關精神，以創建幸福學校為統領，學校遵循“正德以出樂，和樂以成順”的辦學理念，追求“讓學生終身和樂發展”的辦學宗旨，進一步確立了“讓山區每一位孩子全面發展”的辦學目標。學校把“和樂”作為學校的精神文化，寓意“和諧快樂”、“和和樂樂”，愿景是構建“和樂學生、和樂教師、和樂課堂、和樂校園”，為師生“和樂人生”發展奠基。
二、嚴要求細管理，全面提升教育教學質量
學期初，我們依據學校的實際情況，完善了<南尚小學教師上課規范>、<學生學習常規>、<導學案備課制度>，制定了<合作達標課堂教學觀課指標>。
為把課堂教學改革開展扎實有效，學校在教學中實行“一備、二評、三反思”活動，現已在教學過程中實施，一備是教師認真設計導學案，并及時保存到電腦上。二評是認真開展聽評課活動，骨干教師上示范課引領，科任教師學習觀摩、課后研討、磨課。三反思是上課、聽課教師進行上后、聽后反思活動，有效指導以后的教學。為長期深入推進教學改革，全面提高教學質量，學校把課改內容(理論測試、課堂達標)納入學校考核。
開發“套餐式”學校課程
根據辦公室、教研室領導要求及學校實際情況，學校開發了德育類、學科類、綜合實踐類、藝體類四類課程。
構建“343”生本高效課堂教學模式。結合學校實際情況，我校提出了“343生本高效課堂”教學模式。現在學校實行了課堂達標活動，要求教師認真學習課改要求，首先進行理論測試，第二申報課堂達標，學校組織骨干教師聽評，要求每位教師(50歲以下)都要達標，并納入學年考核。
規范導學案的常規使用
今年新學期初，教育局統一印發了導學案，方便了師生的學習，為了更的好使用好導學案，充分發揮導學案的“導、學”作用，學校根據鎮教研室要求，結合學校實際，在導學案使用上要求全體師生做到以下幾點:
學生使用要求做到課前使用—自學(獨學)為主，課中使用—對學、群學、展示、反饋達標，課后使用—拾遺補缺，拓展提升，整理歸檔。整理學案。學案整理重點要注意雙色筆標注的問題整理、課堂生成整理、易錯點整理，最后繪出知識導圖(或叫思維導圖)。
此外，導學案最后一項內容是自主反思。反思是學生進行自我檢查、自我評價、自我修正、自我完善的過程，是對前面獨學、對學、群學、展示、自評反饋等的拓展延伸和內化的過程。自主反思是強化學生主體意識的有效手段，是打造自學能力的重要一環。
教師使用要求做到課前—“獨學抽查”、“二次備課”，課中——關注學情動態、學法指導、學習進程，課后——批閱、輔導、反思、修訂。
教師使用導學案要做到“四必”，即:有發必收，有收必批，有批必評，有評必糾。教師要寫出填寫教學反思，指出存在問題，提出改進建議，這種課后備課的過程我們稱為“補備”。補備的目的是在下一次進行集智備課時，作為備課組開展校本教研的重要內容，備課組收集整理，以便為導學案的修訂提供重要參考。
導學案的保存要做到(1)、學生課前、課中、課后使用導學案要注意保存，平時最好使用資料夾，可以多學科使用一個資料夾。學生經過課前、課中、課后使用完畢的導學案，由任課教師集中保存，期末復習時發給學生，由學生按學科從第一頁到最后一頁統一裝訂、保存。(2)、教師使用的導學案有教師期末統一裝訂，交學校統一保存。教師要教育學生保存好導學案，及時收繳學生使用完畢的導學案，保存好，復習時發還學生，讓學生裝訂保存。(3)、學校要把教師使用完畢的導學案、挑選出部分學生使用的優秀導學案集中存檔。
導學案的使用評價要做到(1)、根據上述各條評價標準，每學期對教師、學生導學案的使用情況進行量化計分，計入教師考核。同時對學生個人、小組使用情況進行評價，作為評選優秀學生、優秀學習小組、優秀班級的條件之一。(2)、學校采用定期及隨機抽查的方式對導學案使用及保存情況進行檢查，量化計分計入考核。
三、密切聯系家長，做好家校共育工作。
配合教育局及鎮教育辦公室要求，積極做好家訪工作，要求教師充分利用節假日、課余時間對學生進行家訪，把學生在學校的表現及進步與需改進的地方和家長進行溝通，讓家長及時了解學生在校的表現，家長與教師針對學生的實際情況制定科學合理的發展計劃，是學生全面發展，形成育人的合力。家訪結束后，要求教師根據家訪情況寫出家訪總結，對自己的教學與管理進行反思，提高自己的教學及管理水平。
針對家訪時家長反饋的情況，學校及教師及時改進并做好解釋，與家長進行充分溝通，讓學生家長理解學校，讓教師也理解家長，做到對孩子的教育相互補充。
及時召開家長會，讓學生家長參與學校管理中來，讓學生家長了解學校的發展變化，讓他們感受示范市、均衡化給學校帶來的迅速變化，感受良好的教學環境，支持學校建設與改革。同時，配合上級家長義教活動，發現有特長的家長及學校的校本課程，讓他們發揮特長，做好家長義教活動。同時配合市鎮要求，積極做好泰安教育局陳伯偉教授家校共育講座活動，使我校家長受到良好的教育。
四、強化校園環境治理，努力創建平安和諧校園
一學年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執行安全有關制度，上放學時間，要求領導干部帶班，教師值班制度，并要求學生放學排隊，低年級學生要求家長接送，每天利用午操時間進行安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。
謝謝大家!
述職人：
20xx年**月**日
2024述廉報告個人 篇15
尊敬的各位領導，老師們：
大家好!
我到**小學已經一年，首先感謝各位領導對我的關心和信任，感謝各位同志在工作方面對我的大力支持。田家小學是個有優秀教師團隊、領導團隊組成的有著優秀成績的團隊，在接任工作后，都深知自己責任重大，一度也對自己能否擔起田家小學這副擔子誠惶誠恐，但一年以來，在教科局的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，學校各項工作扎實有效，德育工作開展得有色有色，教育質量穩步提高。我也從一名新人，逐步開始熟悉并勝任現在的工作，現將個人工作總結如下：
一、抓自身學習，提升理念，不斷提高管理能力，迅速融入角色
作為一名主持工作的副校長，我深感責任重大。為了盡快的適應并勝任學校領頭人的角色，我向教科局、督導組領導請教，也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自己，既對自己有“信心”，對工作要“用心”，對管理要“精心”，對同事要“知心”，對班子要“放心”。爭取做到“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。通過學習準確地把握發展形勢，積極順應發展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發展中出現的新情況、新問題，不斷提高激發教職工活力的能力、協調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續發展。
同時，堅決落實教科局黨委及上級黨委指示，在學校支部、全體教師中認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，凡事帶頭，帶頭走基層、訪群眾、學理論、找問題，通過學習，群眾意識大大增加，也促進管理工作進一步改進和管理能力提高。
二、建好建強一個班子，帶好帶出一支無私奉獻的隊伍
大家常說一個好校長就是一所好學校，我自認為我個人的能力和水平還很低，離一名合優秀的校長還有很大的差距，但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用，要求教師做到的首先自己要做到，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來，時間上做到早到晚回，工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。
第一、在處理關系上，積極營造教師與領導、教師與教師、教師與學生相互信任、相互尊重、相互理解，相互關心的和諧氛圍。在處理具體矛盾時出于公心，主持公正。
第二、管理好一所學校靠校長一個的能力是遠遠不夠的，只有依靠集體的力量和智慧才能形成合力，發揮最大的作用。我在工作盡量做到發現人才，利用人才，調動大家的積極性。
第三、通過組織開展乒乓球比賽、運動會、教師健身操、學生夏令營等活躍教職工的業余生活...... 這些看似簡單而平凡的工作舉措，一方面，解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂，增強了團隊協作的凝聚力和戰斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，進一步融洽了干群關系，讓我迅速融入田家小學，大大提高了學校工作的效率，促進了學校工作的和諧發展。我校也被評為“簡陽市模范教職工之家”。
三、高度重視學生德育，踐行學校以德樹人的教育理念
五育并舉，德育為先。報告中明確提出教育要以德樹人，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針。
過去的一年，我明確提出德育、教務部門要保證課外活動時間，充分利用課外活動時間進行學生體育、美術、音樂開展社團活動，要求做到教師保證、教材保證、時間保證、知識量(運動量)保證。
過去的一年，借構建“心懷慈孝感恩一生”的校園文化建設示范校的契機，我要求每位老師在學生中滲透“感恩 孝道”教育，德育部門共同形成了開展以誦讀經典、課間武術操等形式的國學教育。并加大對德育活動的投入力度，購置了鼓號隊器材、服裝等;通過過去一年的努力，在教師、學生、家長心中形成了田家小學“感恩 慈孝”的形象標識。我校德育工作也得到教科局、學區領導的好評，被評為“簡陽市德育先進單位”。
四、嚴要求細管理，全面提升教育教學質量
教學質量是教育的生命線，而教學工作是學校工作的中心，圍繞教學工作，我們立足本校實際，在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教，在常規管理上做細做實，在各科作業的安排上做到分類布置，在學生的培養上做到因材施教。
(一)嚴恪己律，做到率先垂范
在上下班管理上，作為一名校長，我以身作則，率先垂范，每天提前到校，不遲到，不早退，堅決執行相關請銷假制度，堅持周五放學后回家。我堅持擔任統考學科教學，并主動率先上公開課，這些都向同事傳達出一個向我看齊的理念。
(二)堅持以研促教，努力提高課堂教學效率
一年來，我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法，為教師搭建了學習的平臺，使教師逐步更新教育觀念，改進教學方法，不斷提高教育教學質量。具體措施為：
一是積極開展專題講座，觀看優秀課例、經驗交流等形式多樣的教研活動，有效提高了教師的業務水平。
二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節公開課，大家互相取長補短，通過這種手拉手活動，為教師提供了相互學習和交流的平臺，大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高，效果非常明顯。
三是鼓勵青年教師大膽創新、合作交流、共同學習、共同提高。
四是以研促教活動的扎實有序開展，使課改逐漸深入課堂，學校已經確立了以課題為導向，在學校全面推進“先學后教，以學定教，當堂訓練”的教改模式試點，并作為學校20xx-20xx年的資陽市課改課題申報。相信該項工作的落實將帶動中青年教師深入研究課堂，從而帶動教育質量的進一步攀升。
五、高度重視學生安全教育，努力創建平安和諧校園
一年來，我們把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，以分管安全的副校長為主，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任書，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，嚴格執行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會，每天每堂課要求進行安全教育。組織應急演練4次。加強了交通安全、食品安全、消防安全、防溺水、防觸電、防雷擊、防暴雨、防中毒、防暴恐的宣傳教育。
六、廉潔自律，規范后勤管理，加強服務功能
過去的一年，我堅持學習財金紀律，奉行廉潔自律，也進一步健全了后勤的管理，通過規范報銷程序，票據管理，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升。
七、嚴格落實教育惠民資金。
足額發放學生政府獎學金及幼兒困難補助，抓好落實了免費教科書、免作業本費的惠民資金落實，并確保規范。
八、存在的主要問題
一能力還不夠強，還須向同事、領導深入學習
二是對教師關心還不夠，對部分同事的生活中的困難照顧不夠。
三是部分工作檢查督促不夠，特別是對青年教師的督促不夠。
九、下一步重點工作
一是打造專業化教師隊伍
二是深入推進新課程改革
三是基本配齊并用好功能室
一年來，通過全校上下齊心協力，共同奮斗，我校的各項工作取得了明顯的成效，受到了各級領導的肯定，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步，與其他學校相比還有很大差距和不足，特別是個人的教學理論水平和管理能力還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方，這都有待于我們在今后的工作中加強學習，不斷改進，不斷充實，不斷完善。沒有最好，只有更好，這是我一直追求的最高境界，我相信，在教科局黨委的正確領導下、在督導組各位領導的指導幫助下，在校班子和全體教職員工的共同努力下，我一定能順利帶領田家小學完成“辦精致校園 、創精品學校”的目標。
以上匯報有很多不妥之處，敬請大家批評指正，謝謝大家!
謝謝大家!
述職人：
20xx年x月x日
2024述廉報告個人 篇16
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
非常感謝大家在這百忙之中，前來參加我們所開展的“雙述”工作會議。
20xx年1月，按照市局的安排，我提任副所長，從我擔任副所長以來，認真按照市局和當地黨委、政府的安排，在抓好本職工作的同時，協助f所長抓好所內其它工作，真正為促進地方經濟的發展、市場經濟的穩定、維護消費者合法權益、保護人民的根本利益做出自己應有的貢獻。現將工作開展情況和廉潔自律情況向在座的各位作報告。有不妥之處，請批評指正。
一、認真貫徹落實國家工商總局提出的“四個統一”和省工商局黨組提出的“五摒棄、五樹立”，進一步轉變執法理念
20xx年4月28日起，我所認真按照市局關于深入落實“五摒棄、五樹立”執法理念，大力推進“四化建設”，努力做到“四個統一”主題實踐活動的要求，在我所扎實開展了此項活動。
(一)、深入貫徹落實科學發展觀努力做到“四個統一”
“四個統一”即監管與發展、監管與服務、監管與維權、監管與執法的統一。發展是關鍵，服務是基礎，維權是本職，執法是保障，這“四個統一”貫穿了我們整個工商工作的一條主線。
在20xx年的換(驗)照工作中，由于我所監管片區較寬，所內考慮到個體戶來去不方便，花了車費不說，有時因手續不完備，還要得跑二趟，因此，我所決定采取上門服務的方式進行，從2月底開始，分別到片區進行驗照，對營業執照到期的，我所還制定了換(驗)照通知書，注明執照有效期限，換照所需手續，注明聯系電話，對不清楚的，可打電話進行咨詢，這大大減少了個體戶換照難的煩惱。這也是我們做好服務一個重要體現。
在消費維權方面，我所今年在原來只有一個消協分會的基礎上，將在轄區整合后的26個村分別建立消費者投訴站和12315聯絡站(即一會兩站)，把投訴站設在我們廣大的老百姓身邊，及時受理他們的投訴，徹底解決他們投訴難的問題。我相信，20xx年的投訴工作將會有更大的起色。
(二)、深入貫徹落實“五摒棄、五樹立”執法理念，真正把思想統一到執法為了發展、執法為了和諧、執法為了人民新觀念上來。
今年，我所為貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，并按照州、市局的要求，做好行政指導工作，對市場主體準入、企業年檢等進行指導，并送達規范的行政指導書。徹底轉變執法理念，實行人性化執法，對符合條件的一律放寬準入條件，實行“非禁即允”。截止日前，我所轄區個體戶總數已達到529戶，20xx年新增32戶，換照55戶。
二、大力推行政務公開，深化“陽光收費”工作
1、政務公開方面：為了公開辦事程序，我所在辦公室和注冊大廳設置了注冊登記程序和執法辦案的相關程序，在顯眼處懸掛《x局市場主體準入登記行政指導書》讀本，方便廣大的經營戶進行查閱。
2、陽光收費工作方面：我所認真按照市局《關于推進“陽光收費”的有關工作的通知》的要求，制作了“陽光收費”公示欄，對收費的標準和執行的相關文件規定對外公開，同時，我所還成立了以當地人大代表、義務監督員、所長、管片人員和個體工商戶組成的“五方”定費小組，對轄區內新開業個體工商戶的管理費進行統一核定，增強收費的公平、公正性。
三、充分發揮工商職能，支持和服務地方經濟的發展
(一)、深入開展“紅盾護農”行動，進一步強化對農資市場的監管。
從20xx年3月開始，就認真按照市局有關“紅盾護農”行動的相關文件要求，做好本所轄區的農資市場監管工作，進一步建立健全和落實“兩帳兩票”、一卡一書、對其經營的種子、化肥、農藥的品種、進貨渠道等進行監督，所有外地化肥必須提供產品檢驗報告書和合格證到我所備案，實行種子、化肥備案制度，真正做到監管到位。到到目前，還未有一起化肥投訴案件。
(二)充分發揮職能優勢，促進就業再就業工作
認真貫徹落實國家有關優惠政策，并為下崗職工、高校畢業生、退役軍人開辟綠色通道，鼓勵和支持他們從事經營活動，并按照國家相關政策給予減免相關費用。目前，在我所轄區，共有下崗職工從事經營的個體戶11戶，一年要減免各項規費4000余元。
(三)大力開展各項專項整治活動，做到防患于未然。
1、深入開展流通環節產品質量和食品安全監管工作。為貫徹落實好國家工商總局提出的“兩個100%”和“一個徹底”的要求，我所結合本所實際，在轄區內扎實開展此項工作，并與202戶食品經營戶簽訂了《食品經營責任書》，全部要求建立健全食品經營進貨臺賬。
2、大力開展打擊傳銷專項行動，防止傳銷人員“城市打，鄉下竄”的勢頭。我所各片區執法人員不斷加強市場巡查，并在當地個體戶中開展調查，通過明查暗訪，目前，在我所轄區內還沒有發現有傳銷的行為發生。
四、廉潔自律，執法嚴明，嚴格遵守工商機關“六項禁令”
通過所內開展黨風廉政建設工作，進一步規范了我們的執法行為，并且嚴格按照法定的程序和法律法規的規定辦理行政許可、查辦執法案件。從未有違反“六項禁令”規定的行為。
五、存在的問題和整改措施
1、注冊登記受理方面：由于知識面不廣，平時接觸到的特殊的經營行為不多，特別是在前置條件方面，給不了申請人及時答復，今后將加強學習，不斷擴大知識面，及時解決“一口清”的難題。
2、案件審查方面：對有些法律法規了解不夠透徹，在法律法規的適用方面還有特于加強。
各位領導、代表們，20xx年，對于我們中國是一個大喜之年，因為20xx年的奧運會將在我們的首都北京舉行，但是，它也是我們中國經歷的一次重大的災難年，從罕見的“冰雪凝凍”災害到“3·14”的打砸搶燒事件，再到“5·12”四川汶川發生的8.0級特大地震災害，給我們的國家造成了巨大的財產損失和人員傷亡，廣大的人民群眾葆受了生與死、離與別的強大心靈考驗，在這些事件中，我們的黨和國家領導人，不顧個人安危，總是在第一時間內趕赴重災區，看望和慰問我們受災的老百姓，我們作為最基層的工作人員，倍受鼓舞。我深信，我們的黨和人民，將會化這些悲痛為力量，克服重重困難，愛崗敬業，認真履行我們的工作職責，為祖國的繁榮，經濟的發展，民族的振興作出我們更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日