最新老干部工作督查通報
為切實做好新時期的老干部工作，努力在全社會營造一個“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，精神上關(guān)懷老干部”的良好氛圍，確保我縣老干部工作再上新臺階，根據(jù)安組發(fā)〔〕36號文件精神，xx年11月下旬，縣委組織部、縣委老干部局以“聽、查、看、談”相結(jié)合的方式對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和49個縣直單位的老干部工作進行了督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：
一、基本情況
(一)老干部工作得到高度重視
各單位高度重視老干部工作，成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，日常工作由辦公室或人事股管理，形成了級級有人抓，層層抓落實的工作格局。單位將老干部工作列入機關(guān)工作的重要議事日程，做到年初有計劃，平常有活動，年終有總結(jié)。全縣的老干部工作呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、服務(wù)到位的良好態(tài)勢。
(二)老干部“兩項”待遇落到實處
1.政治待遇方面。一是老干部政治理論學(xué)習(xí)制度化、經(jīng)常化。各單位都為老干部征訂了《老年人》 等報刊雜志，提供學(xué)習(xí)資料，設(shè)立老干部學(xué)習(xí)日，為老干部學(xué)習(xí)、了解國際國內(nèi)形勢打造了一個良好的平臺。二是定期通報制度化。縣委辦、縣政府辦、縣人大辦、縣政協(xié)辦、縣紀委、縣財政局、縣人社局、縣司法局、縣檢察院、縣審計局、縣中醫(yī)院、承坪鄉(xiāng)、安平鎮(zhèn)等單位主動邀請離退休老同志參加本單位一些重大活動、重要會議，主動征求老同志對本單位重大決策、重大事項的意見和建議，定期向老干部通報政治經(jīng)濟形勢和本單位的重要事項。三是老干部參觀經(jīng)常化。縣農(nóng)業(yè)局、縣政協(xié)辦、縣計生委、縣煙草局、縣國土局、縣商務(wù)局、縣交通局、縣民政局、縣教育局、縣環(huán)保局、關(guān)王鎮(zhèn)等單位積極組織老干部參觀學(xué)習(xí)，讓老干部感受到經(jīng)濟社會翻天覆地的變化。四是離退休干部黨支部活動特色化。大部分單位成立了離退休干部黨支部，建立了支部活動室，積極開展離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)和“獻余熱、促發(fā)展”活動。縣人大辦、縣國土局、縣財政局、縣委政法委、縣民政局、縣公安局、縣法院、縣教育局等一大批單位的離退休干部支部活動開展得有聲有色。
2.生活待遇方面。一是厚愛老干部。各單位堅持定期走訪慰問老干部，每逢重大節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)等，均召開了座談會或?qū)细刹窟M行了走訪慰問。逢老干部生病住院，進行探視;老干部生日，上門祝壽;老干部在學(xué)習(xí)、生活或家里有什么困難，單位領(lǐng)導(dǎo)都想方設(shè)法幫助解決。縣交通局開展為老干部生日送賀卡活動。縣文廣新局在今年的元月份竭盡全力為老同志解決了xx年來沒有工資卡的遺留問題。安平鎮(zhèn)解決了該鎮(zhèn)退休老同志黃宗華的殘疾兒子的工作問題。二是關(guān)心老干部。縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦、縣人社局等單位每年組織老干部進行體檢，為老干部建立了健康檔案。三是善待老干部。老干部的各項待遇落實到位。單位離退休老同志的各項津補貼和年終獎金能按縣里的有關(guān)規(guī)定發(fā)放到位，讓老同志共享改革成果。四是支持老干部。縣政府辦、縣委辦、縣公安局等單位積極組織老干部參加各類文體活動，在經(jīng)費上給予大力支持，極大地豐富了老干部的晚年生活。