離職的通告合集(精選10篇)
離職的通告合集 篇1
各部門:
經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:(工號)、(工號)、(工號)、(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。
根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。
特此通知
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告合集 篇2
尊敬的客戶:
首先,由衷地感謝您長期以來對深圳市巨匠工控科技有限公司的信任和支持!出于其個人的原因,我公司原銷售部業(yè)務(wù)員:尹興松(男,常用業(yè)務(wù)手機(jī)號:1343073x91;)已于20xx年11月10日離職離開本公司。以后其在我公司外的一切活動及行為均與本公司無關(guān),一切責(zé)任均由其本人負(fù)責(zé),本公司將不承擔(dān)任何責(zé)任。為保證能與貴公司健康、長久的合作,其所有的.業(yè)務(wù)往來將由我公司:杜宏慧小姐接手,進(jìn)行管理跟進(jìn)(聯(lián)系方式:手機(jī)18925x7;公司地址:
我們真誠的希望:與貴公司能在“互利互惠、共創(chuàng)雙贏”的原則下,繼續(xù)保持健康、穩(wěn)定、長久的合作關(guān)系。
此致
敬禮!
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告合集 篇3
我公司原市場服務(wù)部員工唐在工作中嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司決定與唐解除勞動關(guān)系,此決定自x年10月24日起生效,此決定生效之日起,唐一切個人行為均與我公司無關(guān)。
特此通告。
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告合集 篇4
原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬先生,已于20xx年12月20日,因個人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職,感謝他一直以來對機(jī)構(gòu)的`付出與努力。同時,我機(jī)構(gòu)鄭重聲明,從離職之日起,馬先生對外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動均屬個人行為,不代表我機(jī)構(gòu),本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
特此公告!
機(jī)構(gòu)
20xx年xx月xx日
離職的通告合集 篇5
先生/女士:
鑒于您在擔(dān)任本公司業(yè)務(wù)部(寫明職務(wù))期間,違反公司x規(guī)定,私自截留收入xx元,嚴(yán)重?fù)p害了公司利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。
請您于x年xx月xx日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的.權(quán)利。
特此通知。
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告合集 篇6
先生/女士:
你于××年×月×日入職本公司,從××年×月×日至××年×月×日(事情的`內(nèi)容),起未經(jīng)請假就離開,至今未回崗,公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據(jù)公司相關(guān)制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關(guān)系。
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告合集 篇7
原我公司技服部員工已于20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)或技術(shù)服務(wù)活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司事宜請與聯(lián)系。
您帶來不便,敬請諒解!
特此公告。
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告合集 篇8
尊敬的客戶:
您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經(jīng)理,因個人原因已于x年xx月xx日與我公司解除勞動關(guān)系.自此日期后,該人員等對外進(jìn)行的'任何業(yè)務(wù)、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司,本公司不承擔(dān)任何責(zé)任!為更好的為各位客戶服務(wù),有任何業(yè)務(wù)方面事宜請與我司聯(lián)系:聯(lián)系方式如下:手機(jī):電話:
特此通告!
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告合集 篇9
尊敬的.客戶:
本公司員工已于2年3月20日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公布之日起,其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為,造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān),現(xiàn)該員工的工作從即日起由我司外貿(mào)部銷售經(jīng)理劉燦林(Elvis)具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。
感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
xx公司
20xx年x月xx日
離職的通告合集 篇10
現(xiàn)有本公司員工,無視公司規(guī)章制度,無視組織紀(jì)律,無視公司領(lǐng)導(dǎo)警告,不服從公司管理安排,連續(xù)多日無故曠工,對領(lǐng)導(dǎo)短信電話都不理不接,鑒于此,根據(jù)本公司規(guī)章制度中測繪質(zhì)量保證體系獎罰章程中相關(guān)條例,及公司與其本人所簽立勞動合同第十九條相關(guān)規(guī)定,此舉已屬自動離職。本公司在此鄭重聲明,自本公告公布之刻起,本人與本公司雙方終止勞動關(guān)系,解除其原有本公司職工身份,雙方的權(quán)利、義務(wù)終止。
特此通告
xx公司
20xx年x月xx日