亚洲精品成人18久久久久_日韩欧美色_江苏极品身材白嫩少妇自拍_曰本人做爰大片免费观看一老师_久草视频网_最近中文字幕MV高清在线视频

首頁 > 范文大全 > 行政公文 > 通告 > 員工辭退通告(通用7篇)

員工辭退通告

發布時間:2025-01-15

員工辭退通告(通用7篇)

員工辭退通告 篇1

  __________(員工工號:______):

  你與員工辭退通告公司于______ 年______月______日簽訂/續訂的勞動合同,因下列第______項原因,根據《員工辭退通告公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規定,決定從______年______月______日起解除勞動合同。

  1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工患病或者非因工負傷超過規定醫療期仍不能上班工作;

  3、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

  4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議;

  5、員工連續待聘滿六個月。

  6、________________________ 。

  經濟補償為______元,醫療補助費為______元。

  請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續,逾期不辦理手續者責任自負。

  特此通知

  ______公司

  ______年______月______日

員工辭退通告 篇2

  物業部員工:

  鑒于您在無故毆打xcx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的.相關法律責任的權利。

  特此通告。

  x辦公室

  20xx年8月16日

員工辭退通告 篇3

  物業部員工:

  鑒于您在無故毆打,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業部保潔工作,且您的行為已經侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內通報,并立即解除勞動關系的`處理。

  請您于20xx年XX月XX日時之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通告。

  XX辦公室

  20xx年XX月XX日

員工辭退通告 篇4

  _______先生/女士

  你于_______年____月___日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定:無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。

  你自_______年____月___日起,已經多日未公司上班,已經違反上述規定。在此期間,部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系,但是一直未果。

  鑒于此,現在正式通知你,請你于____月___日之前來公司辦理離職手續,如逾期未辦理,則視為自動離職,所有后果由個人承擔。

  _______公司人力資源行政部

  ______年___月___日

員工辭退通告 篇5

  公司全體員工:

  企劃部員工,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態度不端正,在公司內部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結,有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。經董事會研究決定,予以辭退,解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動的第一步,要時刻牢記責任心的含義,把責任作為一種強烈的使命感,把責任作為自己必須履行的最根本的義務,作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去,真誠地與每一個同事協作,團結友愛、團結協力的.去做好本職工作,以公司利益為核心,把公司的團結發展作為自己奮斗的目標,才能促進公司與員工的共同發展!望全體員工引以為戒,提高工作效率,端正工作態度,積極投入到自身的工作當中去!

  特此通告!

  xx有限公司行政辦公室

  日期:

員工辭退通告 篇6

  ____先生/女士:

  由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續,交接公司財物。

  特此通知。

  __公司人力資源部

  ______年___月___日

員工辭退通告 篇7

  先生/小姐: 因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。

  公司人力資源部

員工辭退通告(通用7篇) 相關內容:
  • 員工辭退通告(精選13篇)

    我公司與你于*年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。...

  • 精選員工辭退通告范文(精選13篇)

    _______先生/女士你于_______年____月___日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定:無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。...

  • 精選員工辭退通告范文(通用14篇)

    我公司與你于*年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。...

  • 員工辭退通告(通用19篇)

    我公司與你于*年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中,公司發現你不能勝任本職工作,勞動態度差。并且由于你的不良行為,還給公司造成了損失,本公司決定將你辭退,終止與你的勞動關系。...

  • 員工辭退通告(精選20篇)

    _______先生/女士你于_______年____月___日入職我公司,根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定:無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者,一律按曠工處理;一月內曠工兩天,或者當年累計曠工四天以上者,給予辭退。...

  • 員工辭退通告4篇

    辭退通告是公司與員工解除勞動合同所使用的文書,辭退員工需向員工簽發通告。下面第一范文網小編給大家帶來員工辭退通告范文,供大家參考!員工辭退通告范文一________先生/女士:根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決...

  • 員工辭退通告

    員工的辭退通告是公司與員工解除勞動合同所使用的文書,辭退員工需向員工簽發通告。下面第一范文網小編給大家帶來員工辭退通告范文,供大家參考!員工辭退通告范文一XXX我公司與你于*年 月 日簽訂了勞動合同,雙方建立了勞動關系。...

  • 精選員工辭退通告范文

    ________先生/女士:根據本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。您的一切待遇按照________規定辦理。...

  • 辭退員工的通告(精選3篇)

    x年xx月xx日時左右,x員工在公司明示禁煙的區域內吸煙,稽核部同事按公司規定,要求其出示廠牌并簽署樂捐單。拒絕出示廠牌并拒簽樂捐單,繼而手持鐵棍威脅稽核部門同事。...

  • 辭退通告范文(通用28篇)

    公司全體員工:企劃部員工,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態度不端正,在公司內部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結,有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。...

  • 精選員工辭退通告范文(精選7篇)

    ____先生/女士:由于你經常曠工遲到,影響到正常工作,給公司造成損失,經公司研究,按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定,在30日內辦理相應的辭職手續,交接公司財物。特此通知。...

  • 關于辭退通告(精選30篇)

    公司全體員工:企劃部員工,在勞動合同履行過程中,不能勝任本職工作,且工作態度不端正,在公司內部造謠生事,擾亂人心,不顧全局和整體利益,搞小團體,個人主義,破壞公司團結,有損公司形象,給公司帶來一些不良影響。...

  • 辭退的通告(通用29篇)

    先生/女士:因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。...

  • 辭退通告模板(精選3篇)

    先生/小姐:因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同 予以辭退。...

  • 公司辭退員工通告范文(通用5篇)

    各部門、辦事處:公司社區推廣部員工,穆楊楊,于20xx年7月10日已給予辭退。在6月工作當中,因有效工作日拜訪時間平均為1.3個小時,經TMS日常分析在日常拜訪工作中頻繁出現早退現象,甚至個別工作日無有效拜訪記錄。...

  • 通告
主站蜘蛛池模板: 久久久久久久久久久国产 | 在线观看免费不卡avav | 日日摸天天摸爽爽狠狠97 | 色爱区综合 | 免费观看的a级毛片的网站 国产精品高清视亚洲精品 波多野结衣乳巨码无在线播放 | 超碰最新上传 | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021 | 国产精品美女久久久m | 色呦呦网站入口 | 天天骑天天干 | www·91·com | 亚洲网中文字幕 | 亚洲清纯国产 | 国产亚洲精品中文字幕 | 免费级毛片 | 色拍自拍亚洲综合图区 | 国产精品69av| 97久久亚洲 | 国产美女免费 | 亚洲二区三区不卡 | 国产美女自卫慰视频福利 | 人人草人人舔 | 久久少妇免费视频 | 中文字幕人妻在线中文乱码怎么解决 | 国产精品欧美久久久 | 免费一级a毛片夜夜看 | 人人澡人人干 | 91操视频 | 日本97av| 在线成年人视频 | 国精无码欧精品亚洲一区 | av无码理论片在线观看免费网站 | 国产在线观看xxx | 27邪态恶动图gif喷水赞一把 | 国产丝袜在线精品丝袜不卡3D | 国产成人午夜片在线观看 | 桃子视频在线播放WWW | zzijzzij亚洲日本少妇熟睡 | 色戒网址| 人人爽人人爽人人片AV东京热 | 日韩αv在线 |