紀檢干部先進性教育的黨性分析(剖析)材料

　　（四）、執紀守紀失之于松。一是執紀有時偏軟。在對待違紀問題和一些不良現象存在失之于寬，失之于軟的現象。往往是就事論事、就問題抓問題，考慮各種復雜關系多，顧慮重重，縮手縮腳，說的硬，做的軟，沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，重教育，輕懲處的問題比較突出，對不正之風、違紀現象的打擊力度不夠強，以至標本兼治的效果不夠理想。二是守紀還需更嚴。按照“兩個務必”的要求和“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規定”、區委提出的“三條禁令”，對照自己的工作和生活進行自查，我認為作為區局紀檢組長，身處反腐前沿，必須嚴格要求自己，自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節上還存在需要注意的地方，比如在接待上級領導和橫向溝通上，有時礙于感情和面子，也有“請吃”和“吃請”等問題，沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環境”，對社會上普遍存在的不良現象抵制不力或著是認同順從，這些都是對自己要求不嚴的表現。

　　二、問題剖析

　　針對查擺出的上述問題,通過領導和同志們的談心幫助，結合對照《黨章》規定的黨員八項義務、黨員干部的六條標準，個人進行了認真反思，感到產生這些問題的原因主要有以下幾個方面。

　　一是理論學習重視不夠。對學習領會黨的基本理論和“三個代表”重要思想的重要性，緊迫性認識不到位，措施不得力。沒有正確處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，滿足于一知半解, 缺乏必備的政治素養和厚重的理論功底，存在重實踐、輕理論傾向。

　　二是宗旨觀念有所淡化。正確的利益觀、價值觀和道德觀樹立不牢，與人民群眾的感情不深，維護和實現人民群眾根本利益、為群眾辦實事、辦好事的自覺性不強，標準把握不高，思想解放程度不夠，在全局性和敏感性問題上唯上思想較重，屬缺乏開拓創新的精神。

　　三是黨性修養標準不高。沒有做到時時處處擺正個人與組織、局部與全局的關系，始終用一個黨員干部的標準來要求自己。工作起點不高，要求不嚴，廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理，是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為紀檢干部更應注重小節，時刻做到自重、自警、自省、自厲，才能杜絕問題的產生。

　　三、今后的方向

　　針對自身存在的問題，按照中央和省、市委提出的保持共產黨員先進性的目標要求，我感到需在以下幾個方面進行認真整改:

　　一是加強學習，提高理論水平。要把對馬克思主義基本理論、“三個代表”重要思想以及現代科技文化知識的學習，作為武裝和提高自己的首要任務。要真正靜下心來，坐得住，學得進，聯系實際，勤于思考，不斷拓寬知識領域，提高知識水平，增強運用馬克思主義的立場觀點方法分析處理問題的自覺性，主動在工作實踐中接受鍛煉和考驗，以提高自身的科學決策水平和組織協調能力。要以黨員先進性的標準要求為尺子，經常檢查自己是否真正履行了黨員義務；以革命先烈孔繁森、鄭培民等先模人物為鏡子，時時對照自己，找出差距；把群眾的意見和建議作為秤子，不斷衡量自己，確定自己保持先進性的努力方向，

　　二是堅持原則，嚴格秉公執紀。工作中，要認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。

　　三是求真務實，強化作風建設。要做到發揚民主、集思廣益，善與發現問題，勇于糾正錯誤，大膽而不敷衍地開展批評與自我批評。要以誠待人，注意團結同志一道工作，時時鞭策自己，嚴格要求，以身作則，率先垂范。要經常深入基層進行檢查指導和調研，從源頭治理的角度，積極研究探索行之有效的教育、制度和監督措施，全面了解和掌握第一手資料，不斷轉變工作方法，加大監督力度，提高教育效果。

　　四是身體力行，堅持開拓進取。按照與時俱進的要求，創造性地開展工作。要針對當前國稅工作面臨的新情況、新問題，大膽探索兩權監督的新路子，勇于創新廉政教育的新形式，克服不求進取和無所作為的思想，注意解決新問題，積累新經驗，在實踐中增長知識、增加才干，以提高區局黨風廉政建設工作水平，做到政治堅強、精通業務，堅持原則、秉公執紀，清正廉潔。

　　五是廉潔自律，從嚴要求自己。身為專職紀檢干部，一定要按照“兩個務必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風，努力改造世界觀，淡泊名利，不為金錢所動，不為物欲所擾，堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正干事，清清白白做人。要嚴格執行各項廉政規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，勤政廉政，慎用權用好權，以實際行動做表率、帶好頭，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。