在先進性教育分析評議工作會議上的講話
五是結合問題學，提高學習效果。為了把全體黨員的思想迅速統一到縣委的決策部署上來，激發全局上下爭先進位、再創最佳的動力，先后在全警中開展了讀好書和“我與公安團隊的關系，我看公安黨員的形象，我評公安民警的陋習”大討論活動，引導全體民警聯系實際深入思考，剖析自我評估畫像，對照先進查找差距，進一步增強全體黨員民警的團隊精神和大局意識。在“走門串戶、聯系群眾”工作中，我局針對不同層面的群眾，采取相應的工作措施，真正做到了解民意、紓解民困。對于貧困群眾，節前專門上門慰問，送去黨組織的關懷和溫暖，累計走訪貧困戶46戶，慰問錢物價值41000元；對于普通群眾，通報治安形勢，宣傳防范常識，傾聽他們對黨委、政府的意見和建議；對于人大代表、政協委員、機關干部等，主動匯報工作，征詢對公安工作和隊伍建設的意見和建議；對于治安重點企業，檢查消除安全隱患，指導落實防范措施。在走訪中，不少群眾反映，夜間街面巡邏警力少。針對這一問題，我局整合警力，并積極向市局爭取調撥了4輛警務巡邏車，投放街面夜間巡邏，延長巡邏時間，大大提高了夜間街面見警率。走訪活動中,我局累計走訪企業100家，結對群眾481戶，收集意見和建議73條，整改落實21條，其余52條一一制定了整改措施，初步解決了群眾反映的突出問題，收到了良好的效果。
在前階段的學習動員階段，我們雖然做了很多工作，取得了較為顯著的效果，但由于我們基層單位和黨員民警面廣量大、工作任務繁重，在學習進度、學習質量、學習效果上還存在不平衡。在真信、真懂、真用上還缺乏科學、有效的措施和手段，一些單位和少數人沒有與工作緊密結合起來，做到雙促進、雙豐收，特別是少數單位和極個別黨員民警仍存在認識不足、表面應付現象，心得體會空泛蒼白、學習效果不太明顯等問題，這些都應引起我們高度重視。
二、以求真務實的精神，扎實抓好分析評議階段各項工作
根據縣委統一部署，從現在起，各單位要自上而下逐步開展分析評議工作，這一階段原則不少于一個月。做好分析評議階段各項工作的指導思想是：認真學習貫徹胡錦濤總書記視察貴州時重要講話精神，圍繞“苦干三五年，實現再翻番”的奮斗目標，堅持“聯系實際、務求實效”的總要求，充分運用學習培訓階段的成果，重點抓好廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、召開專題組織(民主)生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報評議情況七個環節，找準黨員和黨組織存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向，從而為建設一支政治堅定、執法公正、作風過硬的紀律部隊，提供堅強的政治保證和組織保證。在七個主要環節上，我們要一著不讓，抓好落實，具體把握好以下五個重點。
（一）找準存在的突出問題。找準突出問題是解決突出問題的前提，是分析評議階段的工作重點。學習動員階段大家已經開始查找問題，在分析評議階段，要采取更加得力的措施，集中時間、集中精力、全面系統地查找問題，切實找準不符合“三個代表”、不適應“兩個率先”和群眾反映強烈的突出問題。要嚴格按照中央和省委規定的七個環節要求，不折不扣地抓好落實，扎扎實實地向前推進，依靠嚴密有序、扎實有效的工作，確保找準突出問題。查找問題既要從大處著眼，又要從小處入手；既要在原則問題上分清是非，又要防止糾纏細枝末節；既要聯系工作實際，又要聯系思想實際；既要分別查找黨員、基層黨組織和領導班子存在的問題，又要把三個層面的問題聯系起來進行分析，深入剖析根源，研究解決辦法，明確整改方向。
查找突出問題，說起來很容易，其實做起來非常難。心理學家研究表明，我們每個人都有被尊重的需要，每個人從內心里都認為自己是最重要的。大家想一想，如果美國發生一個大地震，死了幾百人，而自己同時患上了感冒，你關心哪一件事呢？當然是關心自己的感冒問題。這是人的心理規律，是不以人的意志、不以外物為轉移的。在查找突出問題時，我們如何適應這一客觀規律呢？一是要本著實事求是的態度，既不夸大問題，也不縮小問題，多角度、全方位的審視自己。每個人都會有這樣那樣的問題，有問題并不可怕，可怕的是回避問題，拒絕正視問題，常言道，小洞不補，大洞吃苦。二是從完善自己的角度出發。當我們擺脫溫飽問題的困擾時，我們就有了更高一層的需求，那就是發展自我、成就自我。要想在工作取得成就，得到同事、群眾的認可，我們就必須不斷的完善自我，不斷克服自己身上存在的缺點。古人云一日三省吾身，就是說的這個道理，只有不斷的反省自己、不斷的審視自己，才能不斷地完善自己。三是要換位思考。查找問題，有時候需要我們換一個角度來考慮問題，換一個角度就會帶來思路上的豁然開朗。我們要多站在領導的角度考慮，查找我們自身在遵守紀律、完成工作方面存在的問題；我們要多站在群眾的角度考慮，查找我們自身在服務群眾、兌現承諾方面存在的問題；我們要多站在下級的角度考慮，查找我們自身在以身作則、清正廉潔方面存在的問題。只有這樣，我們才會把存在的問題找準找全找深找透，才能做到有的放矢。