亚洲精品成人18久久久久_日韩欧美色_江苏极品身材白嫩少妇自拍_曰本人做爰大片免费观看一老师_久草视频网_最近中文字幕MV高清在线视频

首頁 > 范文大全 > 條據(jù)書信 > 細(xì)則 > 保安工作獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則(精選3篇)

保安工作獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

發(fā)布時(shí)間:2024-10-19

保安工作獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則(精選3篇)

保安工作獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 篇1

  懲罰原則:以酒店獎(jiǎng)罰制度為基礎(chǔ),對保安日常工作進(jìn)行量化,對每位保安員進(jìn)行評分制,實(shí)行細(xì)節(jié)性管理;依據(jù)事實(shí),結(jié)合表現(xiàn),有功即獎(jiǎng),有過必罰;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,規(guī)范服務(wù)。

  一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:

  (一)部門嘉獎(jiǎng):

  1.拾金不昧者。

  2.受客表揚(yáng)者。

  3.各班每月工作評出優(yōu)秀者(每周評一次,月底總評優(yōu)秀者)。

  4.為部門提出合理化建議得到接受者。

  5.善于發(fā)現(xiàn)本部門工作中存在的問題和安全隱患者。

  6.工作中能盡職盡責(zé),善于發(fā)現(xiàn)查處員工違紀(jì)行為者。

  7.工作執(zhí)行力度強(qiáng),能按原則辦事,受部門領(lǐng)導(dǎo)肯定者。

  8.工作中能按保安工作“十要十不要”處理問題。

  9.能在部門中起模范帶頭作用,個(gè)人業(yè)務(wù)能力突出者。

  10. 為客服務(wù)主動意思強(qiáng),服務(wù)到位,顧客滿意著

  (二)受酒店領(lǐng)導(dǎo)表彰者

  二、懲處細(xì)則:

  (一)丙類過失:

  1.不按時(shí)到指定地點(diǎn)列隊(duì)集合,參加班前班后會的。

  2.上班時(shí)不按規(guī)定著裝、佩戴銘牌,及儀表不整者。

  3. 當(dāng)值期間玩手機(jī),或未經(jīng)主管批準(zhǔn)打私人電話者。

  4.不按規(guī)定交接班或交接班不清者。

  5.在值班記錄本上及其它設(shè)施物品上亂寫亂劃的;或亂撕記錄本頁數(shù)。

  6.不按規(guī)定換崗位、拖延時(shí)間或超時(shí)用餐者。

  7.對酒店顧客、領(lǐng)導(dǎo)的禮節(jié)禮貌未按部門要求執(zhí)行者。

  8.當(dāng)值班期間崗位形象不佳,或不按規(guī)定位置當(dāng)值者。

  9.崗位異常事項(xiàng)未及時(shí)上報(bào),未造成影響者。

  10.對交辦事項(xiàng)或物品未做好記錄及傳達(dá)。

  11.當(dāng)值時(shí)未能及時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)器材、設(shè)施運(yùn)行性能異常,或亂調(diào)試者。

  12.對崗位及周圍衛(wèi)生監(jiān)管不到位,衛(wèi)生較差而無動于衷者。

  13.上下班或值班時(shí)做不雅之舉有損部門形象者。

  14.未及時(shí)跟蹤上一班遺留事項(xiàng)而延誤工作者。

  15.使用對講機(jī)、電話時(shí)不按照規(guī)范者。

  16.對例會內(nèi)容及臨時(shí)性指令執(zhí)行不到位或有誤者。

  17.不注意個(gè)人形象,在崗位上隨地吐痰者。

  18.對外出送貨車輛貨員工下班未進(jìn)行檢查。

  19. 不按規(guī)定程序請假者。

  20.值班記錄書寫潦草,版面不潔,記錄不清楚,經(jīng)指正未改善。

  21.對放行單據(jù)未按要求執(zhí)行者。

  (二)乙類過失:

  1.再次犯丙類過失者。

  2.對員工及同事出言不遜,有不禮貌言行,或有刁難行為者。

  3.對值班中發(fā)現(xiàn)的問題不及時(shí)處理或知情不報(bào)者,未造成影響。

  4.利用工作之便故意對進(jìn)出物品不檢查、不登記而放行者。

  5.對責(zé)任區(qū)內(nèi)的問題、隱患未能仔細(xì)檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)者。

  6.明知要上班還在當(dāng)值前喝酒影響工作者。

  7.當(dāng)值期間崗位警惕性不高。

  8.客人泊車時(shí)或出車時(shí),指揮不到位或靈活性欠妥,致使車輛撞傷或擦傷。

  9.跨部門加班期間作有損部門形象之言行。

  10.團(tuán)隊(duì)意識較差,工作配合方面欠妥者。

  11.下班后穿制服或便裝無故逗留于酒店?duì)I業(yè)區(qū)域者。

  12.敷衍上級交辦事項(xiàng)。

  13.非工作需要打電話擾亂他人工作秩序。

  14.無故集合遲到或早退者。

  15.明知當(dāng)值為站崗,自己偷懶私自坐崗者。

  16.不按規(guī)定到各區(qū)巡查簽到,亂打或漏打巡更卡點(diǎn)者。

  17.在無特殊事宜時(shí)未完成巡更。

  18.在業(yè)務(wù)不忙時(shí)未按部門要求為客人提供必要幫助。

  19.未完成上級交辦任務(wù)或事項(xiàng),未造成后果者。

  (三)甲類過失:

  1.再次犯乙類過失者。

  2.日常工作不積極主動、消極上班者。

  3.有問題不按程序反映者。

  4.崗位物品損壞、遺失未及時(shí)發(fā)現(xiàn)者。

  5.欺騙上級領(lǐng)導(dǎo)作假記錄,假報(bào)告者。

  6.未經(jīng)許可私自不加班。

  7.當(dāng)值班精神狀態(tài)較差者。

  8.做不利于部門團(tuán)結(jié)或有損部門穩(wěn)定言行者。

  9.不虛心接受批評者。

  10.同一細(xì)節(jié)性錯(cuò)誤屢教不改者。

  11.無故不參加部門月度防火安全檢查和日常訓(xùn)練者。

  12.有犯錯(cuò)事實(shí),不愿在處罰單上簽名的。

  13.無放行單,對員工行李私自放行者。

  14.有不服從管理現(xiàn)象者。

  15.未經(jīng)允許私自使用客用設(shè)施者。

  16.拉幫結(jié)派,不利于團(tuán)結(jié)而影響工作者。

  17.當(dāng)值時(shí)因行為不檢或工作失職被其他部門投訴屬實(shí)者。

  18.當(dāng)值時(shí)做一些與工作無關(guān)的事(吃零食、看書報(bào)等)。

  19.無故不參加班務(wù)會以及酒店或部門的培訓(xùn)者。

  20.與員工發(fā)生爭執(zhí),未按部門規(guī)定程序去反映問題者。

  備注:

  1 以上懲處細(xì)則如與酒店《員工手冊》規(guī)定有出入,則以酒店《員工手冊》規(guī)定為處罰標(biāo)準(zhǔn),不再按本細(xì)則再次評分。

  2 如遇以上未述之處且未達(dá)到簽獎(jiǎng)懲單的事宜,由酒店管理規(guī)定處罰。

保安工作獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 篇2

  第一部分 總 則

  第一條 為加強(qiáng)我縣中小學(xué)后勤管理,健全學(xué)校食堂、超市食品衛(wèi)生安全和財(cái)務(wù)管理制度,提升后勤保障與服務(wù)水平,根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)生食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等法律法規(guī)精神,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本細(xì)則。

  第二條 鶴峰縣境內(nèi)中小學(xué)、幼兒園和民辦學(xué)校,均適用于本細(xì)則。

  第三條 學(xué)校開辦食堂、超市、創(chuàng)建文明宿舍和綠色生態(tài)校園的目的是為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù),為師生生活服務(wù),應(yīng)充分體現(xiàn)公益性和服務(wù)性。“以人為本、精細(xì)服務(wù)”是學(xué)校后勤工作的基本原則;讓學(xué)生滿意、家長放心、社會肯定是學(xué)校后勤工作追求的目標(biāo)。

  第四條 學(xué)校食堂、超市的衛(wèi)生安全管理堅(jiān)持 “預(yù)防為主、分層負(fù)責(zé)”的原則。衛(wèi)生安全管理由縣衛(wèi)生局監(jiān)督指導(dǎo),縣教育局管理督查,學(xué)校具體實(shí)施。

  第二部分 學(xué)校食堂

  第一章 食堂基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

  第五條 學(xué)校食堂的建筑布局應(yīng)合理。食堂應(yīng)有相對獨(dú)立的食品加工操作間、食品原料儲存間、食品出售間及學(xué)生用餐場所;食堂建筑面積:中學(xué)生均不低于1平方米、小學(xué)生均不低于0.8平方米;食堂離污染源應(yīng)在25米以上。

  第六條 食堂加工操作間應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

  加工操作間應(yīng)根據(jù)學(xué)校規(guī)模和就餐人數(shù),面積應(yīng)寬敞明亮,有利生產(chǎn)工藝流程順利進(jìn)行。加工操作間可分為準(zhǔn)備間和烹調(diào)間;其墻壁應(yīng)有1.5米以上的白瓷磚墻裙,無污漬;地面由防水、防滑、無毒、易清洗的材料建造,且具有一定的易排水坡度;有符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的灶、灶臺、案板;有足夠的照明、通風(fēng)、排煙裝置,有防蠅、防塵、防鼠、防蟲的設(shè)施,有污水排放通道及存放廢棄物的設(shè)施;要分別建有洗菜池、洗肉池、學(xué)生洗碗池以及供餐飲具洗刷、消毒的池子和消毒柜,并分別標(biāo)示清楚;食堂要保證自來水和污水排放通暢。

  第七條 食堂原料儲存間主、副食倉庫應(yīng)分設(shè)。主食倉庫以存放大米、面粉和食用油等需求量較大,儲存時(shí)間較長的物品,副食倉庫以儲存魚肉蔬菜類物品為主;倉庫應(yīng)當(dāng)建有離地lO公分以上的防潮層、分類架、隔墻。有防火、防盜、防毒、防鼠、防塵、防蟑等設(shè)施。

  第八條 食堂飯菜的銷售間應(yīng)隔離密封,門窗安裝有紗窗,有安全衛(wèi)生的銷售平臺、窗口,有飯菜保溫設(shè)備。飯菜銷售間要有“三防”(防鼠、防蟲、防蚊)和相應(yīng)隔離設(shè)施。

  第九條 學(xué)生用餐場所要有就餐的桌椅,其數(shù)量應(yīng)不少于進(jìn)餐學(xué)生數(shù)的三分之一。要有與就餐環(huán)境相適應(yīng)的名言、警句、溫馨提示等文化氛圍。

  第十條 食堂內(nèi)裝修簡潔優(yōu)美,通風(fēng)明亮,內(nèi)外環(huán)境整潔干凈衛(wèi)生。并配備有消防安全設(shè)備,保證消防通道的暢通。食堂外部應(yīng)建有封閉的垃圾箱和排污沉淀池。

  第十一條 學(xué)校食堂要有安全、節(jié)能、環(huán)保的鍋爐。要有向?qū)W生提供熱水、開水的安全設(shè)備。

  第二章 食堂管理與工作要求

  第十二條 學(xué)生食堂不得采取承包的方式經(jīng)營。食堂必須實(shí)行保本核算,微利經(jīng)營,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則。食堂應(yīng)建立統(tǒng)一核算,分堂結(jié)算,質(zhì)效掛鉤的分配激勵(lì)制度。

  第十三條 食品衛(wèi)生安全實(shí)行校長第一責(zé)任人制度,并配備專職的食品衛(wèi)生監(jiān)督管理人員。嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī),取得衛(wèi)生許可證。食堂內(nèi)外環(huán)境整潔,清潔區(qū)包干到人,有定期檢查、獎(jiǎng)懲的記錄。

  第十四條 建立崗位責(zé)任制和無關(guān)人員、有害物品禁入制度;逐級簽訂衛(wèi)生責(zé)任狀,建立安全與衛(wèi)生責(zé)任制度及責(zé)任追究制度;建立培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲制度。制度上墻。

  第十五條 學(xué)校聘請食堂從業(yè)人員必須先培訓(xùn),并簽訂食品衛(wèi)生安全責(zé)任狀后才能上崗。食堂從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查,取得健康證后方可從事食堂工作。食堂從業(yè)人員在出現(xiàn)有礙于食品衛(wèi)生的病癥時(shí)(如咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等),應(yīng)立即脫離工作崗位,待查明病因、排除有礙食品衛(wèi)生的病癥或治愈后,方可重新上崗。鍋爐工要持證上崗,嚴(yán)格按操作規(guī)程操作,在鍋爐運(yùn)行期間堅(jiān)守崗位,并作好運(yùn)作情況記錄。食堂防火器材設(shè)施齊備、有效,擺放到位,防火、防盜、防毒措施落實(shí)。

  第十六條 食堂從業(yè)人員必須具備良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。應(yīng)切實(shí)做到:

  ㈠工作前、處理食品原料后、便后要用清潔劑或流動清水洗手。

  ㈡穿戴整潔,有工作服、帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi)。

  ㈢不得留長發(fā)、長指甲、涂指甲油、戴戒指從事加工食品。

  ㈣不得在工作場所內(nèi)吸煙,不隨地吐痰。

  第十七條 食堂工作人員應(yīng)著裝統(tǒng)一,掛牌上崗,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識,服務(wù)態(tài)度和藹可親、言談舉止規(guī)范文明。食堂設(shè)有意見簿收集意見,并有答復(fù)。

  第十八條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)對學(xué)生加強(qiáng)飲食衛(wèi)生教育,進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo),教育勸阻學(xué)生不買街頭無照(證)商販出售的盒飯及食品,不食用來歷不明的可疑食物。

  第十九條 學(xué)校應(yīng)建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制。發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒事故后,應(yīng)采取下列措施:

  ㈠立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,并及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣教育局和縣衛(wèi)生局報(bào)告。

  ㈡協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治病人。

  ㈢保護(hù)好造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)常

  ㈣配合縣衛(wèi)生局進(jìn)行調(diào)查,按縣衛(wèi)生局的要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品。

  ㈤落實(shí)縣衛(wèi)生局要求采取的其他措施,把事態(tài)控制在最小范圍。

  第二十條 嚴(yán)格學(xué)校食品衛(wèi)生責(zé)任追究制度。對違反本細(xì)則,玩忽職守、疏于管理,造成學(xué)生食物中毒或者其他食源性疾患的學(xué)校和責(zé)任人,以及隱瞞實(shí)情不上報(bào)的學(xué)校和責(zé)任人,由縣教育局按照有關(guān)規(guī)定給予通報(bào)批評或行政處分。對違反本辦法,造成重大食物中毒事件,情節(jié)特別嚴(yán)重的,要依法追究相應(yīng)責(zé)任人的法律責(zé)任。

  第二十一條 學(xué)校食堂必須嚴(yán)把采購關(guān)。食堂大宗物資如大米、面粉、食用油等實(shí)行公開招標(biāo)或擇優(yōu)遴選,定點(diǎn)采購,集中配送;食品供貨商必須有合法的經(jīng)營資質(zhì),有產(chǎn)品質(zhì)量檢測合格證;批量供應(yīng)的食品物價(jià)總體上低于市場價(jià)。

  學(xué)校采購食品必須到持有衛(wèi)生許可證并相對固定的經(jīng)營單位采購,并按照國家有關(guān)規(guī)定向采購單位索取經(jīng)營許可證、衛(wèi)生許可證、質(zhì)量檢驗(yàn)合格證等相關(guān)證件的復(fù)印件,以保證其質(zhì)量的可靠性。

  學(xué)校食堂采購食品及原材料應(yīng)做到:

  ㈠必須有兩個(gè)采購人員同時(shí)到固定的經(jīng)營單位采購。

  ㈡食堂原材料的采購必須新鮮潔凈,感官良好,無異味,無腐敗變質(zhì)。

  ㈢采購員應(yīng)有詳實(shí)食品原材料采購記錄并填好《采購單》,兩個(gè)采購人員同時(shí)簽字后與所采購食品原材料一起交材料保管員驗(yàn)收。

  ㈣材料保管員對采購員采購的所有材料及物資認(rèn)真驗(yàn)收,對照《采購單》核實(shí)品種數(shù)量、質(zhì)量,驗(yàn)收合格后填制《入庫單》,由采購員、材料保管員簽字,并對食品原材料分類存放、生熟分離,并采樣存查。最后登記到《材料賬》,按月向會計(jì)報(bào)送《材料出入庫匯總表》。如果發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、學(xué)校應(yīng)迅速組織人員調(diào)查處理。

  食品采購支出單據(jù)須經(jīng)采購員、保管員、食堂管理員簽字確認(rèn)后方可入賬,非食品支出單據(jù)還須分管校長簽字后方可入賬。采購的米、面、油、蔬菜等商品價(jià)格應(yīng)每星期公布(填寫統(tǒng)一做好的公示牌),主動接受學(xué)生及家長的監(jiān)督。

  第二十二條 食品原材料的貯存:

  ㈠應(yīng)當(dāng)分類、分架、隔墻、離地存放,且有標(biāo)示(品名、出廠日期、保質(zhì)期)。

  ㈡定期檢查、及時(shí)處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期限的食品。

  ㈢食品貯存場所禁止存放有毒、有害物品及個(gè)人生活物品。

  ㈣用于保存食品的冷藏設(shè)備,嚴(yán)禁生食品、半成品和熟食混放,必須分柜存放。

  第二十三條 食堂原材料的領(lǐng)取加工:

  ㈠由炊事員和食堂管理員同時(shí)填寫《領(lǐng)料單》領(lǐng)取原材料;供加工的原材料必須新鮮潔凈、無腐敗變質(zhì)和感官性狀異常。

  ㈡飯菜質(zhì)量好;主、副食烹調(diào)制作規(guī)范;配菜時(shí)注意營養(yǎng)搭配。能為學(xué)生提供各類特殊的服務(wù),如病號飯等。

  ㈢小學(xué)中晚餐至少應(yīng)向?qū)W生提供一葷三素一湯、中學(xué)中晚餐至少應(yīng)向?qū)W生提供兩葷四素一湯供學(xué)生選擇。

  ㈣飯菜出售前存放時(shí)間一般不得超過1個(gè)小時(shí),若超過1個(gè)小時(shí)存放的,應(yīng)當(dāng)在高于60℃條件下存放;禁止使用塑料制品裝成品菜。

保安工作獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則 篇3

  (一)管理人員崗位職責(zé)

  1、管理人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度。

  2、新到書刊及時(shí)登記、驗(yàn)收、分類、上架、建立相關(guān)臺帳。

  3、保證每周向農(nóng)民開放的時(shí)間不少于3天(農(nóng)忙除外)。

  4、書刊丟失率全年不得超過1%。

  5、開展多種形式的書刊宣傳、推薦工作。

  (二)內(nèi)部管理制度

  1、書刊實(shí)行分類排架。

  2、接收書刊后要及時(shí)上架,保證新書刊迅速投入借閱。

  3、書刊每年清點(diǎn)一次,并做好注銷登記工作。

  4、印制、發(fā)放借書證,對持證讀者進(jìn)行年度復(fù)核驗(yàn)證,并根據(jù)農(nóng)民的需要經(jīng)常發(fā)展新讀者,不斷提高藏書利用率。

  5、做好圖書借閱歸還的記錄

  6、保持室內(nèi)整齊、清潔。

  7、書架等公物要妥善保管,丟失或因過失損壞按原價(jià)雙倍賠償。

保安工作獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則(精選3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 部門工作實(shí)施細(xì)則(通用5篇)

    作為這個(gè)部門的成員都應(yīng)具有一種積極、主動、向上、認(rèn)真的態(tài)度。我們要以一種昂揚(yáng)、進(jìn)取的姿態(tài)去迎接,去挑戰(zhàn)我們的工作;我們要以微笑去化解所有的困難,這是我們每個(gè)成員對自己的基本要求。...

  • 幼兒園班主任工作細(xì)則(通用3篇)

    目的:科學(xué)管理科學(xué)育人多勞多得質(zhì)優(yōu)多得考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn):(一)班級管理55分財(cái)務(wù)星(10分):后勤財(cái)務(wù)要求:1、每天關(guān)好教室門窗、電腦、電燈、電扇。5分2、愛護(hù)學(xué)校的公共財(cái)物,無損壞現(xiàn)象。...

  • 保育員工作細(xì)則(精選3篇)

    一、 晨間清潔衛(wèi)生1、 每天早上7:30來園后開窗通風(fēng),冬季教室至少開窗15分鐘;幼兒寢室除紫外線燈消毒外每天早上來后都要打開讓空氣流通。...

  • 班主任工作細(xì)則(通用3篇)

    目的:科學(xué)管理科學(xué)育人多勞多得質(zhì)優(yōu)多得考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn):(一)班級管理55分財(cái)務(wù)星(10分):后勤財(cái)務(wù)要求:1、每天關(guān)好教室門窗、電腦、電燈、電扇。5分2、愛護(hù)學(xué)校的公共財(cái)物,無損壞現(xiàn)象。...

  • 幼兒教師工作細(xì)則(精選3篇)

    一、分配原則:按崗取酬,能者多得。二、工資構(gòu)成:崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡工資+獎(jiǎng)金+浮動工資三、核定方式:(一)崗位工資崗位工資:月工資1020元+工齡工資5元/年。1.帶班教師每月1020元,每年按月發(fā)放工資。...

  • 保育員工作考評細(xì)則(精選3篇)

    一、規(guī)章制度1、 嚴(yán)格按照幼兒作息時(shí)間進(jìn)行保育工作2、堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合的原則,隨機(jī)教育好。3、熱情為家長服務(wù),為幼兒服務(wù),做好家長工作。4、儀表端莊,態(tài)度和藹可親,堅(jiān)持使用普通話。...

  • 小學(xué)教師工作細(xì)則(精選3篇)

    各科任教師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂紀(jì)律,上課時(shí)必須帶教案進(jìn)教室,圓滿完成40分鐘課堂教學(xué)任務(wù),上課前,科任教師必須提前5分鐘到達(dá)教室,清點(diǎn)人數(shù),迎接學(xué)生。...

  • 財(cái)務(wù)部門工作細(xì)則(精選3篇)

    財(cái)務(wù)部經(jīng)理職責(zé)一、主持并全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的行政管理工作。二、制定財(cái)務(wù)部管理規(guī)定及會計(jì)制度、方法,并組織實(shí)施。三、加強(qiáng)財(cái)務(wù)部管理,編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,正確、合理、迅速的調(diào)度資金,提高資金使用效率。...

  • 采購部工作細(xì)則(通用3篇)

    1、采購員須注重職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。2、不遲到、不早退。采購員在工作中要多跑、多對比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。...

  • 酒店采購工作細(xì)則(精選3篇)

    1、制定采購計(jì)劃(1)由酒店各部門根據(jù)每年物資的消耗率、損耗率和對第二年的預(yù)測,在每年年底編制采購計(jì)劃和預(yù)算報(bào)財(cái)務(wù)部審核;(2)計(jì)劃外采購或臨時(shí)增加的項(xiàng)目,并制定計(jì)劃或報(bào)告財(cái)務(wù)部審核;(3)采購計(jì)劃一式四份,自存一份,其它三份交財(cái)務(wù)...

  • 部門工作細(xì)則怎么寫(精選3篇)

    一、學(xué)習(xí)會議制度第一條 堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度,每月25日(特殊情況另行通知)為中心學(xué)習(xí)組、全體鄉(xiāng)干部及事業(yè)單位工作人員學(xué)習(xí)研究活動日。第二條 堅(jiān)持會議、學(xué)習(xí)簽到考核制度。簽到冊由會議主持人收集并交紀(jì)委書記保存,一月一結(jié)算。...

  • 財(cái)務(wù)部工作細(xì)則(精選3篇)

    一、做好財(cái)務(wù)管理的日常工作,購物票據(jù)要及時(shí)清理入賬,做到賬目日清月結(jié),進(jìn)出賬清楚明確,端正財(cái)務(wù)人員工作作風(fēng),隨時(shí)接受檢查監(jiān)督。二、制定好一學(xué)期財(cái)經(jīng)預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行班級企業(yè)的各種報(bào)銷審批及借支手續(xù),定期交經(jīng)濟(jì)報(bào)表給企業(yè)有...

  • 幼兒園保教工作細(xì)則(精選3篇)

    一、嚴(yán)格遵守作息制度,不遲到、早退、不串崗、離崗。二、嚴(yán)格執(zhí)行一日活動計(jì)劃,不能隨意調(diào)班次、調(diào)活動,如有特殊情況,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。三、嚴(yán)格執(zhí)行一日生活常規(guī),按時(shí)按計(jì)劃開展各項(xiàng)活動。組織教學(xué)活動做到有教具、學(xué)具。...

  • 保育員每日工作細(xì)則(精選3篇)

    (一)保育員的工作職責(zé)1、熱愛幼兒教育事業(yè),愛護(hù)幼兒,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,提高文化和專業(yè)水平,品德良好、為人師表,忠于職責(zé),身體健康。...

  • 服務(wù)員工作細(xì)則(精選3篇)

    1、接受餐廳主管的指派工作,全權(quán)負(fù)責(zé)本班組工作。2、以身作則,責(zé)任心強(qiáng),敢于管理。3、協(xié)助餐廳主管擬訂本餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),工作程序。4、合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次。...

  • 細(xì)則
主站蜘蛛池模板: 精品综合久久久久久99粉芽 | 欧美性淫爽ww久久久久无 | 亚洲成年人 | 欧美超级乱婬视频播放 | 68精品国产免费久久久久久婷婷 | 亚洲AV中文无码乱人伦在线R▽ | 精品视频只有精品高清6 | 粗大黑人巨精大战欧美成人 | www.av在线| 亚洲人成人无码.WWW石榴 | 亚洲精品国产精华 | 美女张开腿让男生桶视频 | 国产精品igao视频网网址3d | 一级av黄色毛片 | 91精品无人成人www | 毛片无遮挡高清免费 | 亚洲精品一区二区三区四区高清 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产精品人妻无码久久久苍井空 | 2017亚洲天堂最新地址 | 黄色片日本人 | 中文字幕精品AV乱码在线 | 国产视频精品在线观看 | 酒色影院| 欧美高清FREEXXXX性 | 一边摸一边桶一边脱免费视频 | 亚洲片在线观看 | 成人国产精品久久久久久亚洲 | 久久艹色| 一二三区免费视频 | 日本又色又爽又黄的a片中文字幕 | 精品欧美在线观看 | 大地资源高清在线 | 老司机亚洲精品一区二区 | 免费网站在线观看黄 | 久草com | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃 | 亚洲一区区 | 色97色 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 |