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2020青島市中小學(xué)校管理細則

發(fā)布時間:2020-03-14

2020青島市中小學(xué)校管理細則

  “懲戒”學(xué)生怎么算適當,青島將出細則。那么關(guān)于20xx年青島市中小學(xué)校管理細則最新消息是怎樣的呢?下文是小編收集的青島市中小學(xué)校管理細則最新消息,歡迎閱讀!

20xx青島市中小學(xué)校管理細則:解讀

  24日,全國首部以學(xué)校為主體的地方性法規(guī)《青島市中小學(xué)校管理辦法》(簡稱《辦法》)正式發(fā)布。《辦法》首次提出“懲戒”教育。至于“懲戒”教育的具體內(nèi)容和形式,青島將組織相關(guān)專家、老師、家長等廣泛參與,制定詳細的實施細則。

  注意到,《辦法》還提到,“中小學(xué)校對影響教育教學(xué)秩序的學(xué)生,應(yīng)當進行批評教育或者適當懲戒;情節(jié)嚴重的,視情節(jié)給予處分。學(xué)校的懲戒規(guī)定應(yīng)當向?qū)W生公開。”

  首次被寫入地方性法規(guī)的“懲戒”教育,引起了社會的廣泛關(guān)注。“無規(guī)矩不成方圓。懲戒是教育的重要內(nèi)容形式,是學(xué)校維護正常的校風校紀管理的重要保障。”說起“懲戒”制定背景,青島市教育局副局長王洪琪說,以前的管理辦法中,有一些通過正常的教育就做到了,有的則缺乏一些適當?shù)膽徒滢k法。基于這個考慮,參照國外相應(yīng)的成功案例,青島將“懲戒”教育寫入《辦法》。懲戒的目的是讓學(xué)生認識錯誤、彌補錯誤、糾正錯誤,其本質(zhì)同表揚、激勵等教育方式是一樣的。

  “以前的規(guī)章制度,任何老師都不敢懲戒學(xué)生,怕惹麻煩。現(xiàn)在有了管理辦法,可謂有了‘抓手’。”青島一名小學(xué)班主任徐老師說。

  對于“懲戒”教育,不少家長表示贊同。“沒有懲戒的教育是不完整的教育。有的孩子,在家家長管不了,老師再不敢管,孩子就翻天了。所以我很支持老師對屢教不改的孩子適當懲戒。”學(xué)生家長任女士說。

  不過,也有老師坦言,《辦法》雖給了老師“抓手”,但沒有細則,讓老師無從下手。“比如怎么懲戒算是‘適當’?有沒有具體的標準?”這位老師的質(zhì)疑,引起了眾多教師的共鳴,如何把握懲戒的“度”又是一門學(xué)問。

  “對懲戒提出疑義者,更多的是關(guān)心今后如何落實好懲戒,讓懲戒恰如其分,達到教育學(xué)生的目的。這是正常現(xiàn)象,也為今后更好更準確地落實好《辦法》提供建議。”王洪琪解釋,教育懲戒要遵循幾個原則。一是目的正當,教育懲戒是要幫助學(xué)生改正錯誤;二是教育為主,懲戒是一種手段,重在教育,以育人為目的,尊重學(xué)生的人格尊嚴;三是措施合理,程序合法,實施懲戒需要依據(jù)正當程序,采取適當?shù)拇胧?/p>

  王洪琪說,接下來,青島將依據(jù)法律法規(guī),以教育保護學(xué)生、不違反有關(guān)青少年保護禁止性條款和教師職業(yè)道德規(guī)范要求為基本前提。會同專家,發(fā)動校長、老師、家長、學(xué)生和社會各方面,廣泛參與,科學(xué)研討懲戒的內(nèi)容和形式,加快相關(guān)指導(dǎo)法規(guī)的研究,制定實施細則。

20xx青島市中小學(xué)校管理細則:辦法全文

  第一章 總則

  第一條 為了規(guī)范中小學(xué)校管理,促進現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè),推動教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本市實際,制定本辦法。

  第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)公辦普通中小學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、特殊教育學(xué)校(以下簡稱中小學(xué)校)。

  第三條 中小學(xué)校管理應(yīng)當遵循教育規(guī)律和法治原則,建設(shè)依法辦學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校制度。

  第四條 市、區(qū)(市)人民政府領(lǐng)導(dǎo)和管理本行政區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校教育工作,合理配置教育資源,保障和促進本行政區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校發(fā)展。

  市、區(qū)(市)教育行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校行政管理工作。

  財政、規(guī)劃、國土資源、公安、機構(gòu)編制、人力資源社會保障等部門應(yīng)當按照各自職責和本辦法規(guī)定,做好有關(guān)工作。

  第五條 中小學(xué)校應(yīng)當貫徹國家教育方針,對學(xué)生加強社會主義核心價值觀教育,增強學(xué)生的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力,促進學(xué)生德、智、體、美等方面全面發(fā)展。

  第六條 任何單位和個人不得非法干涉學(xué)校教育教學(xué)活動。

  第二章 章程與職責

  第七條 中小學(xué)校的設(shè)立、變更、終止,應(yīng)當依法辦理相關(guān)審批手續(xù),并按照規(guī)定到機構(gòu)編制部門辦理相關(guān)登記手續(xù)。

  第八條 中小學(xué)校應(yīng)當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章,依據(jù)學(xué)校章程自主辦學(xué)。

  第九條 學(xué)校章程應(yīng)當載明學(xué)校名稱、地址、機構(gòu)性質(zhì)、辦學(xué)宗旨、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、教育教學(xué)活動準則、財產(chǎn)和財務(wù)制度、章程修改程序等內(nèi)容。

  學(xué)校章程的制定(修訂)應(yīng)當聽取相關(guān)方面的意見,經(jīng)集體討論通過。學(xué)校辦學(xué)主體、學(xué)校類別、辦學(xué)層次、發(fā)展目標、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)、辦學(xué)體制等產(chǎn)生變更的,應(yīng)當及時修訂章程。

  第十條 中小學(xué)校依據(jù)國家課程綱要、課程標準,組織教育教學(xué)活動。

  中小學(xué)校可以組織開發(fā)學(xué)校課程,開展課程和教學(xué)改革。學(xué)校課程改革、教學(xué)改革方案等,應(yīng)當報主管的教育行政部門備案。

  第十一條 中小學(xué)校依法依規(guī)開展招生工作并進行學(xué)生管理,實施獎勵或者處分,頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

  義務(wù)教育學(xué)校招生以免試就近入學(xué)為基本原則。普通高中和中等職業(yè)學(xué)校自主招生的,應(yīng)當制定錄取方案,經(jīng)主管部門批準后實施。

  中小學(xué)校對影響教育教學(xué)秩序的學(xué)生,應(yīng)當進行批評教育或者適當懲戒;情節(jié)嚴重的,視情節(jié)給予處分。學(xué)校的懲戒規(guī)定應(yīng)當向?qū)W生公開。

  第十二條 中小學(xué)校有權(quán)依法選聘教職工,按照規(guī)定實施教職工培養(yǎng)培訓(xùn)、考核獎懲和績效工資分配。

  中小學(xué)校可以在核準的進人計劃內(nèi),自主招聘緊缺專業(yè)和高層次人才。中小學(xué)校招聘教師時,可以在筆試前先行對報考人員進行面試篩選。中小學(xué)校可以通過購買服務(wù)的形式,配備中小學(xué)教學(xué)輔助人員、工勤人員和中等職業(yè)學(xué)校兼職教師。

  中小學(xué)校在核定的內(nèi)設(shè)機構(gòu)數(shù)量、職數(shù)、崗位總量和結(jié)構(gòu)比例內(nèi),自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),按照規(guī)定選任機構(gòu)負責人,開展教職工崗位設(shè)置、競聘上崗和崗位聘用工作。

  中小學(xué)校及其主管部門對違反法律、法規(guī)、規(guī)章和教師職業(yè)道德規(guī)范要求的教師,依法依規(guī)予以處分。

  第十三條 中小學(xué)校應(yīng)當健全師生權(quán)益保護和爭議解決制度,維護教師、學(xué)生的合法權(quán)益。

  學(xué)校對教師、學(xué)生作出處分決定前,應(yīng)當告知當事人,并聽取當事人的陳述和申辯,必要時聽取有關(guān)教師、學(xué)生、家長代表的意見。教師、學(xué)生對學(xué)校作出的處理決定不服的,可以向?qū)W校提出復(fù)核。對復(fù)核決定不服的,可以依法向主管的教育行政部門或者其他有關(guān)部門提出申訴。

  第十四條 中小學(xué)校應(yīng)當依法管理、使用本單位的經(jīng)費和設(shè)施,建立完善財產(chǎn)和財務(wù)制度,按照規(guī)定擬定單位預(yù)算并經(jīng)相關(guān)主管部門批準后實施。

  中小學(xué)校依法自主管理預(yù)算開支內(nèi)的具體事項,依法自主采購貨物、工程、服務(wù)。在規(guī)定額度內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施維修項目,中小學(xué)校可以按照規(guī)定組織建設(shè)、管理、驗收;新建項目和超出規(guī)定額度的基礎(chǔ)設(shè)施維修項目,由中小學(xué)校提出建設(shè)需求,提請主管的教育行政部門會同有關(guān)部門研究論證、立項實施。

  第十五條 中小學(xué)校根據(jù)教育教學(xué)需要,自主開展與國內(nèi)學(xué)校、企事業(yè)單位或者機構(gòu)的教育合作、交流與培訓(xùn),按照規(guī)定實施中外合作辦學(xué)、開展對外交流合作活動等。

  第十六條 中小學(xué)校應(yīng)當實行校務(wù)公開。中小學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃以及教職工選聘、教師專業(yè)(技術(shù))職務(wù)評聘、招生工作、經(jīng)費預(yù)決算等方案制定、實施過程和結(jié)果,應(yīng)當公開。

  第十七條 中小學(xué)校應(yīng)當加強教育信息化建設(shè),建立師生信息管理系統(tǒng)和校務(wù)信息管理系統(tǒng),提升學(xué)校治理水平。

  第十八條 中小學(xué)校應(yīng)當建立健全安全制度,開展安全教育。

  中小學(xué)校實施教育教學(xué)活動或者組織校外活動,應(yīng)當制定安全應(yīng)急預(yù)案,采取有效安全防范措施。發(fā)生傷害事故時,學(xué)校應(yīng)當及時采取處置措施。事故責任認定和處理,按照國家侵權(quán)責任、學(xué)生傷害事故處理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  學(xué)生在節(jié)假日、寒暑假、放學(xué)離校后等非在校期間以及非學(xué)校組織的活動中,發(fā)生傷害事故的,組織者及學(xué)生監(jiān)護人應(yīng)當依法承擔相關(guān)責任。

  第三章 學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)

  第十九條 中小學(xué)校實行校長負責制,校長全面負責學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理工作。

  學(xué)校校長應(yīng)當由具有中華人民共和國國籍、在中國境內(nèi)定居、并具備國家規(guī)定任職條件的公民擔任,其任免按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。校長可以按照規(guī)定提名、聘任副校長。

  校長依法履行法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校章程規(guī)定的職責,在集體討論的基礎(chǔ)上決定學(xué)校的基本管理制度、改革發(fā)展等重大事項。

  第二十條 中小學(xué)校實行校長辦公會制度。學(xué)校的基本管理制度、改革發(fā)展等重大事項應(yīng)當經(jīng)校長辦公會集體討論。

  校長辦公會由校長主持,校長、黨組織負責人、副校長、工會主席等參加。校長辦公會應(yīng)當按照民主集中制原則,在與會人員充分討論、發(fā)表意見的基礎(chǔ)上,由校長作出決定。

  第二十一條 中小學(xué)校應(yīng)當設(shè)立校務(wù)委員會。學(xué)校章程、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、重要的教育教學(xué)事項,應(yīng)當經(jīng)校務(wù)委員會審議后,提交校長辦公會審定。校長辦公會對校務(wù)委員會審議事項作出不一致決定的,應(yīng)當向校務(wù)委員會作出說明。

  校務(wù)委員會由校長和黨組織負責人、教師、家長和社區(qū)代表等人員組成,普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當吸納學(xué)生代表參與,中等職業(yè)學(xué)校還應(yīng)當吸納行業(yè)、企業(yè)代表參與。學(xué)校可以根據(jù)需要,邀請專家學(xué)者、法律工作者、社會知名人士或者杰出校友擔任校務(wù)委員。校務(wù)委員會主任由學(xué)校校長擔任。

  第二十二條 中小學(xué)校應(yīng)當建立教職工代表大會或者教職工大會制度。

  教職工代表大會依法行使以下職權(quán):

  (一)聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

  (二)聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議;

  (三)聽取學(xué)校年度工作、財務(wù)工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

  (四)討論通過學(xué)校提出的與教職工利益直接相關(guān)的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

  (五)審議學(xué)校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

  (六)按照有關(guān)規(guī)定評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部;

  (七)對學(xué)校工作提出意見和建議,監(jiān)督學(xué)校章程、規(guī)章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

  (八)討論法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的以及學(xué)校與學(xué)校工會商定的其他事項。

  教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式作出。

  教職工代表大會對涉及教職工切身利益的事項和選舉事項,應(yīng)當采用無記名投票方式表決,經(jīng)全體代表半數(shù)以上通過方為有效。

  教職工大會依法行使與教職工代表大會同等職權(quán)。

  第二十三條 普通中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校應(yīng)當成立學(xué)生會,開展學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù),維護學(xué)生的合法權(quán)益,參與學(xué)校的民主管理監(jiān)督,協(xié)助學(xué)校解決學(xué)生的學(xué)習(xí)生活問題。學(xué)生會由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生。

  第二十四條 中小學(xué)校可以成立學(xué)術(shù)委員會,審議學(xué)校教科研發(fā)展規(guī)劃和管理制度,評定教育、教學(xué)、科研成果,評議教師學(xué)術(shù)水平,對學(xué)校課程(專業(yè))、師資隊伍規(guī)劃與建設(shè)提供咨詢。

  學(xué)術(shù)委員會由校內(nèi)具有學(xué)術(shù)威望的不同學(xué)科或者專業(yè)的骨干教師組成,必要時可以邀請校外專家參與。

  第二十五條 中小學(xué)校應(yīng)當成立家長委員會,代表家長參與學(xué)校民主管理。家長委員會成員可以通過學(xué)生家長自愿報名、民主推選等方式產(chǎn)生。

  家長委員會應(yīng)當支持和監(jiān)督學(xué)校做好教育工作,對涉及學(xué)生切身利益的規(guī)章制度和事項等提出意見和建議。學(xué)校應(yīng)當定期聽取家長委員會意見和建議,并對未采納的意見建議作出說明。學(xué)校應(yīng)當為家長委員會開展工作提供便利。

  第二十六條 鼓勵中小學(xué)校通過建立家長學(xué)校等方式,指導(dǎo)和幫助家長掌握科學(xué)的教育方法。鼓勵家長參與學(xué)校教育教學(xué)活動。

  鼓勵和支持社區(qū)參與學(xué)校治理。鼓勵和支持社區(qū)通過協(xié)調(diào)、整合社區(qū)資源,支持學(xué)校開展教育教學(xué)活動。

  第四章 督導(dǎo)與考核評價

  第二十七條 市、區(qū)(市)教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當將學(xué)校章程和發(fā)展規(guī)劃作為教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容。

  督導(dǎo)報告作為對學(xué)校及其主要負責人進行考核、獎懲的重要依據(jù)。

  第二十八條 建立中小學(xué)校辦學(xué)績效年度考核評價制度。

  年度考核等次優(yōu)秀的中小學(xué)校,經(jīng)人力資源社會保障部門核定,績效工資總量可以按照一定比例上浮。

  第二十九條 鼓勵社會參與教育評價與監(jiān)督,支持行業(yè)、企業(yè)對中等職業(yè)學(xué)校進行評價。教育行政部門可以通過購買服務(wù)方式確定社會組織對中小學(xué)校辦學(xué)水平、教育質(zhì)量等進行監(jiān)測和評價,具體辦法由市教育行政部門另行制定。

  第三十條 中小學(xué)校應(yīng)當以學(xué)校章程和發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),每學(xué)年對學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量開展1次全面自評。評估結(jié)果應(yīng)當向校務(wù)委員會報告、在校內(nèi)公布,并于每學(xué)年結(jié)束后1個月內(nèi)報主管的教育行政部門。

  第三十一條 中小學(xué)校應(yīng)當構(gòu)建多元、開放、科學(xué)、合理的學(xué)生評價機制,對學(xué)生品德、學(xué)業(yè)、身心發(fā)展、社會實踐和興趣特長養(yǎng)成等進行綜合評價,并建立健全學(xué)生成長記錄制度。

  第三十二條 中小學(xué)校應(yīng)當堅持以德為先、注重實績原則,建立學(xué)校、教師、學(xué)生、社會等多方參與的教師評價機制,對教師的職業(yè)道德、職業(yè)能力、育人效果、教學(xué)任務(wù)完成等進行全面評價。

  對教師評價結(jié)果的使用,應(yīng)當納入聘用合同

  第五章 發(fā)展保障

  第三十三條 市、有關(guān)區(qū)(市)教育行政部門應(yīng)當會同發(fā)展改革、規(guī)劃等部門,組織編制教育設(shè)施專項規(guī)劃,報本級人民政府批準后組織實施。

  教育行政部門應(yīng)當測算入學(xué)人口需求,會同規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)等部門定期對區(qū)域?qū)W校配套建設(shè)情況進行評估,提出學(xué)校配套建設(shè)需求。評估結(jié)果和建設(shè)需求應(yīng)當向同級人民政府報告,并作為編制、修訂教育設(shè)施專項規(guī)劃和房地產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、房地產(chǎn)開發(fā)年度計劃的重要依據(jù)。

  規(guī)劃部門應(yīng)當將教育設(shè)施專項規(guī)劃納入城市總體規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃。國土資源部門應(yīng)當將教育設(shè)施建設(shè)用地納入土地利用總體規(guī)劃和年度用地計劃。

  第三十四條 機構(gòu)編制部門應(yīng)當會同教育、財政等部門每3年核定1次區(qū)域內(nèi)中小學(xué)校教師編制總量,并根據(jù)生源變化和教育教學(xué)改革需要進行動態(tài)調(diào)整。

  教育行政部門應(yīng)當會同機構(gòu)編制、人力資源社會保障等部門,根據(jù)中小學(xué)校發(fā)展需求足額配備教師,并按照區(qū)域內(nèi)學(xué)校均衡發(fā)展等需要,組織實施教師交流。

  第三十五條 市、區(qū)(市)人民政府應(yīng)當按照公共服務(wù)均等化原則,合理配置教育經(jīng)費,建立生均公用經(jīng)費和教師公用經(jīng)費定期增長機制。

  第三十六條 教育行政部門應(yīng)當加強學(xué)校安全工作,所在地有關(guān)部門應(yīng)當依法履行學(xué)校安全的監(jiān)督管理與學(xué)校周邊治理職責,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。公安派出所應(yīng)當與中小學(xué)校共同建立校園安全聯(lián)動機制,保障學(xué)校安全。

  中小學(xué)校應(yīng)當加強校園安全管理,發(fā)現(xiàn)校園尋釁滋事、欺凌師生等危害師生安全或者影響教育教學(xué)秩序情況的,及時報警并采取相應(yīng)處理措施。公安機關(guān)接到報警或者發(fā)現(xiàn)危害師生安全以及影響教育教學(xué)秩序等情況的,應(yīng)當及時出警,依法處置。

  第三十七條 市、區(qū)(市)人民政府應(yīng)當安排專項經(jīng)費,建設(shè)專門的學(xué)生校外教育設(shè)施,并統(tǒng)籌社會資源,建立學(xué)生實習(xí)、實踐基地和社區(qū)教育基地。

  國家機關(guān)、企事業(yè)單位以及其他社會組織應(yīng)當為中小學(xué)校組織的學(xué)生實習(xí)、社會實踐活動提供幫助和便利。

  第三十八條 有關(guān)部門開展與中小學(xué)校有關(guān)的評審、評比、評估、競賽、檢查等活動的,應(yīng)當于每年11月底前向教育行政部門提報次年計劃,由教育行政部門編制目錄并于次年年初向?qū)W校公布。

  第六章 法律責任

  第三十九條 行政機關(guān)及其工作人員不履行本辦法規(guī)定管理職責的,由市、區(qū)(市)人民政府或者有關(guān)部門責令限期改正;情節(jié)嚴重的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四十條 中小學(xué)校及其工作人員不履行本辦法規(guī)定職責的,由有關(guān)主管部門責令限期改正,依法予以問責;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  第四十一條 違反本辦法規(guī)定的其他行為,法律、法規(guī)、規(guī)章有處罰規(guī)定的,依照其規(guī)定。

  第七章 附則

  第四十二條 中小學(xué)校應(yīng)當依據(jù)有關(guān)規(guī)定設(shè)立黨組織和工會、共青團、少先隊組織。學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心和監(jiān)督保證作用,支持、保障和監(jiān)督校長依法行使職權(quán),支持工會、共青團、少先隊組織根據(jù)各自章程獨立開展工作。

  第四十三條 民辦中小學(xué)校的管理工作,參照本辦法執(zhí)行。

  承擔教育綜合改革試驗的中小學(xué)校,經(jīng)市人民政府批準,可以開展治理體系創(chuàng)新。

  第四十四條 本辦法自20xx年3月20日起施行。

2020青島市中小學(xué)校管理細則 相關(guān)內(nèi)容:
  • 企業(yè)衛(wèi)生間管理細則(通用3篇)

    為樹立良好的企業(yè)形象,創(chuàng)造一個干凈、衛(wèi)生的生活環(huán)境,特制訂本制度:一、衛(wèi)生間必須保證設(shè)施完好,標志醒目,上下水道暢通,無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,如有損壞當月負責班組要及時維修。...

  • 女工部門管理細則(精選3篇)

    第一章、總則第一條、西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會女工部是在校團委、校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),高舉三個代表的偉大旗幟,全心全意為全校女生服務(wù)的一個部門。主要以關(guān)心女同學(xué)為出發(fā)點,積極為廣大女生服務(wù)。...

  • 大學(xué)考勤管理細則(精選3篇)

    (一)考勤范圍凡在職在編人員,一律納入考勤管理的對象范圍。全校黨政干部、教輔、工勤人員一律實行坐班制,按學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班,寒暑假期間根據(jù)本單位實際安排輪休。...

  • 小學(xué)后勤管理細則(精選3篇)

    后勤工作以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),堅持以人為本,服務(wù)育人的思想,樹立服務(wù)宗旨,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范后勤管理。根據(jù)量入而出的原則,合法合理調(diào)度和使用資金,使有限的辦學(xué)資金在學(xué)校工作中發(fā)揮積極作用。...

  • 城市精細化管理細則(通用3篇)

    隨著管理區(qū)城鎮(zhèn)化進程的不斷加快,城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。與此同時,城鎮(zhèn)規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù)等方面的總體水平還較低,跟不上發(fā)展形勢的需要,重建設(shè)、輕管理、規(guī)范少的問題比較突出。...

  • 保潔員管理細則(精選3篇)

    第一、保潔員崗位職責:1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,文明服務(wù),禮貌待人。2.愛崗敬業(yè)聽從指揮,在規(guī)定時間內(nèi)按照工作標準,保質(zhì)保量地完成分管區(qū) 域內(nèi)保潔工作。...

  • 酒店安全管理細則(通用3篇)

    (一)住宿登記制度。旅客住宿必須登記。旅館應(yīng)當注定專人負責登記工作。登記時,應(yīng)當查驗旅客的身份證件,有旅客按規(guī)定項目填寫《住宿登記表》。對外國人和華僑、港澳臺同胞,應(yīng)當查驗護照或有關(guān)證件,填寫《境外人員力士住宿登記表》。...

  • 物業(yè)保潔管理細則(通用3篇)

    (一)職責1、負責區(qū)域內(nèi)環(huán)境、樓道的清掃保潔工作;服從管理,自覺遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;2、負責區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的清潔、完好,保證使用效果;3、負責生活垃圾的收集、清理;4、維護區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生秩序,對業(yè)主不衛(wèi)生、不文明行為進行勸阻;5...

  • 幼兒園班級管理細則(精選3篇)

    1、有秩序盥洗,用正確方法洗手、擦手,不玩水,洗好后關(guān)緊水龍頭,節(jié)約用水。2、值日生協(xié)助分發(fā)餐具、點心,餐后主動擦桌子,整理桌面。3、專心進餐,不挑食、偏食,盡量不掉飯菜,保持桌面地面干凈。...

  • 日常管理細則(精選5篇)

    1、遵守公司考勤制度,準時上下班、不遲到、不早退,上下班需在考勤表上簽到。有事提前請假,填寫員工請假單,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準后方可離開;否則視為缺勤。...

  • 固定資產(chǎn)管理細則(精選3篇)

    第一章總則第一條為了加強固定資產(chǎn)管理,提高使用效益,保護公有財產(chǎn)安全,促進管理工作和業(yè)務(wù)活動的開展,根據(jù)國家有關(guān)財務(wù)制度的規(guī)定,制定本辦法。...

  • 社區(qū)值班管理細則(精選3篇)

    為加強社區(qū)值班工作的管理,確保社區(qū)的安全和正常工作以及突發(fā)事件的處理,特制定本制度:一、值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo):1、社區(qū)值班工作由黨政主管領(lǐng)導(dǎo)分管,由辦公室負責具體組織實施。...

  • 物資倉庫管理細則(通用3篇)

    (一)總則1、倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié),同時擔負著物資管理的多項業(yè)務(wù)職能。倉管的主要任務(wù)是:保管好庫存物資,做到數(shù)量準確,質(zhì)量完好,確保安全,收發(fā)迅速,面向生產(chǎn),服務(wù)周到,降低費...

  • 衛(wèi)生間管理細則(精選5篇)

    為了提高公司員工文明程度,科學(xué)規(guī)范的管理和使用好廁所,切實使其保持潔凈衛(wèi)生,凈化環(huán)境,特制定本制度:一、便紙、塑料袋等雜物必須入簍,嚴禁丟入便池。二、注意文明如廁,大小便入池,不得在小便池大便。三、節(jié)約用水。...

  • 公司車隊管理細則(精選3篇)

    司機應(yīng)注意保持良好的個人形象1.保持服裝的整潔衛(wèi)生。2.注意頭發(fā)、手足的清潔。3.個人言行得體大方。4.在駕駛過程中,盡量保持端正的姿勢。司機對乘車人員要熱情、禮貌,說話應(yīng)文明1.司機應(yīng)熱情接待、小心駕駛。...

  • 細則
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