晚自習(xí)管理細(xì)則（通用18篇）

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇1

　　為了創(chuàng)造一個安靜、有序的學(xué)習(xí)環(huán)境，保證晚自習(xí)紀(jì)律，督促同學(xué)們合理、有效利用學(xué)習(xí)時間，對學(xué)生晚自習(xí)做出如下規(guī)定：

　　一、晚自習(xí)時間：周一至周四晚18:20—20:40，所有寄宿學(xué)生必須準(zhǔn)時參加。學(xué)生因病、因事請假，須經(jīng)班主任批準(zhǔn)，并告知班長和舍長，持班主任開具的請假條到警衛(wèi)處登記，警衛(wèi)確認(rèn)前來接送的家長后方可允許學(xué)生離校。晚自習(xí)期間在不影響他人情況下，同學(xué)們可自行安排自習(xí)內(nèi)容，可以根據(jù)自己個人的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)興趣自行安排，重點(diǎn)做好新課預(yù)習(xí)和糾弱補(bǔ)偏。教師不得干涉和變相干涉學(xué)生學(xué)習(xí)的自由。一個班級有20人以上學(xué)習(xí)同一學(xué)科同一內(nèi)容，將視為違規(guī)。違反本項規(guī)定教師將視為師德違紀(jì)一次。

　　二、看班教師每隔10分鐘左右的時間到班級內(nèi)進(jìn)行一次巡堂，認(rèn)真管理自習(xí)，每節(jié)自習(xí)開始和結(jié)束都要清點(diǎn)人數(shù)，指導(dǎo)班長如實填寫《班務(wù)日志》中晚自習(xí)部分內(nèi)容，看班教師要親筆簽字，對于無故缺席者，要及時通報帶班領(lǐng)導(dǎo)。如果不清點(diǎn)出席人數(shù)或者不及時報告，出現(xiàn)學(xué)生無故缺席并發(fā)生意外情況，看班教師要承擔(dān)一定的責(zé)任。

　　三、晚自習(xí)執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)和教師即時檢查看班教師及各班學(xué)生出勤情況，查明缺勤者姓名，由班長簽名確認(rèn)，各班學(xué)生須按座次表就坐，各班應(yīng)將座次表張貼在前黑板的右下角，以便執(zhí)勤教師使用。

　　四、晚自習(xí)按三課時(每節(jié)40分鐘)計，學(xué)校值日校干、教師及學(xué)生會成員負(fù)責(zé)檢查各班的考勤、紀(jì)律、自主學(xué)習(xí)情況，以即時檢查的情況為準(zhǔn)，第二天由值日校干將檢查結(jié)果報政教處，計入班級評估成績。

　　1、無故缺席者均按曠課論處，每人次扣班級評估5分;無故遲到、早退者每人次扣班級評估3分。

　　2、為避免影響他人學(xué)習(xí)，晚自習(xí)期間，不得肆意進(jìn)出教室，不得做其他影響晚自習(xí)秩序的其他事情;課間不得大聲喧嘩、吵鬧、起哄、唱歌，每發(fā)現(xiàn)一人次扣班級評估3分。

　　3、所有同學(xué)必須服從值班老師、學(xué)生會干部的檢查及管理，不得頂撞、辱罵，否則將從重給予紀(jì)律處分。

　　4、晚自習(xí)課間不允許學(xué)生私自購物，每發(fā)現(xiàn)一人次扣班級評估5分。

　　5、對帶頭提早離開教室引起全校晚自習(xí)秩序混亂的同學(xué)，一次扣該班級評估10分，并給予嚴(yán)重警告以上處分，全校通報批評;兩次以上(含兩次)者，中考綜合評定不合格。

　　6、當(dāng)天晚自習(xí)秩序評為較差的班級，次日晚班主任必須留校整頓，直至本班晚自習(xí)情況恢復(fù)良好為止。

　　五、級部主任是主要責(zé)任人，要求每天對所轄年級的各班晚自習(xí)情況進(jìn)行巡查，杜絕問題的發(fā)生。

　　上述規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。本規(guī)定解釋權(quán)歸校委會。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇2

　　為了加強(qiáng)我院學(xué)風(fēng)建設(shè),完善早操及早晚自習(xí)管理，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,特制定以下規(guī)定：

　　一、時間：早6：50—7：20時(周一至周五)

　　晚19：00—21：00時(周日至周四)

　　二、具體規(guī)定：

　　(一)新生入學(xué)的第一學(xué)年應(yīng)積極參加體育鍛煉,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)

　　習(xí)慣，按時出早操和上晚自習(xí);第二學(xué)年要按時參加早自習(xí),保證出勤率，不準(zhǔn)無故曠操和曠自習(xí)。

　　(二)如有特殊情況不能參加早操和早晚自習(xí)，應(yīng)履行正常的請假手續(xù)，向輔導(dǎo)員提出申請，經(jīng)準(zhǔn)假后，填寫假條，方可不出勤。

　　(三)早操和早晚自習(xí)實行考勤制，分別由分會體育部和學(xué)風(fēng)監(jiān)察部負(fù)責(zé)簽到。在正式開始做操之前，每名學(xué)生要提前10分鐘到指定地點(diǎn),完成簽到，排好隊,準(zhǔn)備做操。各班文體副班長組織站隊，并站到本班最后，負(fù)責(zé)檢查本班站隊和做操情況，并于做操后向體育部上報結(jié)果。早自習(xí)必須嚴(yán)格遵守自習(xí)紀(jì)律,提前10分鐘到自習(xí)室,自習(xí)考勤按照《護(hù)理學(xué)院學(xué)生課堂管理規(guī)定和考勤制度》規(guī)定執(zhí)行。學(xué)風(fēng)監(jiān)察部每日對學(xué)生自習(xí)出勤情況和自習(xí)紀(jì)律進(jìn)行檢查，匯總后48小時內(nèi)上報年級辦。

　　(四)輔導(dǎo)員將對上報結(jié)果進(jìn)行檢查，并不定期抽查。分會體育部和學(xué)風(fēng)監(jiān)察部應(yīng)該本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，不得虛報隱瞞缺勤人數(shù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　(五)對無故缺勤的同學(xué)，曠操或曠自習(xí)累計兩次者給予通報批評處理;當(dāng)周曠操或曠自習(xí)累計多次給予警告處分，給予扣除學(xué)時等相應(yīng)處分。對于多次被通報者，將給予相應(yīng)的紀(jì)律處分并記入本人檔案。

　　(六)嚴(yán)禁早操遲到或早退現(xiàn)象發(fā)生，遲到人員應(yīng)主動找檢查人員進(jìn)行補(bǔ)改，否則按缺勤處理。對于早退現(xiàn)象帶頭者扣德育學(xué)分5分，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。對早退現(xiàn)象嚴(yán)重的班級給該班班長扣德育學(xué)分3分，文體副班長和學(xué)風(fēng)監(jiān)督員各扣德育學(xué)分1分，并給予該班全班通報批評。

　　(七)對于早操或早晚自習(xí)檢查中發(fā)現(xiàn)有冒名頂替情況，缺勤者和頂替者各扣德育學(xué)分3分，視情況給予紀(jì)律處分。

　　(八)每學(xué)期將對學(xué)生個人和班級在早操和早晚自習(xí)的檢查結(jié)果進(jìn)行評定，評定結(jié)果與評優(yōu)評獎掛鉤。

　　(九)對早操和早晚自習(xí)的出勤情況，檢查者應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對于事假、病假必須有輔導(dǎo)員簽字的請假條，否則一律按缺勤處理。

　　三、早操檢查評分細(xì)則

　　為了提高我院學(xué)生身體素質(zhì)，展現(xiàn)我院學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，提高學(xué)生做操質(zhì)量，順利迎接本科教學(xué)水平評估,我院特擬定早操檢查評分細(xì)則如下：

　　(一)集體評分標(biāo)準(zhǔn)(每班每周總分100分)：

　　1、隊伍整齊，無遲到早退現(xiàn)象。(10分/周，2分/日)

　　2、全班參加，無缺勤現(xiàn)象。(20分/周，4分/日)

　　3、動作規(guī)范，節(jié)奏合拍。(60分/周，12分/日)

　　4、富有朝氣，精神面貌好。(10分/周，2分/日)

　　(二)個人評分標(biāo)準(zhǔn)(每人每周10分，等同于德育學(xué)分10分)：

　　1、遲到早退，扣1分/次/人。

　　2、曠操、冒名頂替者，扣3分/次/人。

　　3、動作不到位，態(tài)度不認(rèn)真，扣1分/次/人。

　　4、左顧右盼、交頭接耳、說話打鬧者，扣1分/次/人。

　　5、衣著整齊，必須穿著運(yùn)動鞋，不合格者扣1分/次/人。

　　(三)得分計算：

　　每周班級所得總分=集體評分標(biāo)準(zhǔn)中四項得分相加-班內(nèi)個人扣分之和。

　　(四)評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)

　　周最佳班級：以一周內(nèi)學(xué)生出操得分最多為標(biāo)準(zhǔn)。

　　月最佳班級：在一個月內(nèi)，獲得最佳班級次數(shù)多或一個月

　　內(nèi)平均分高的班級，按順序評出月最佳班級。

　　學(xué)期最佳班級：在一個學(xué)期內(nèi)，獲得周最佳班級次數(shù)多或

　　一個學(xué)期內(nèi)平均分高的班級，按順序評出學(xué)期最佳班級。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇3

　　為加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。

　　一、晚自習(xí)時間

　　晚自習(xí)時間為每周日至周四晚7：30～9：00，每天2學(xué)時。

　　二、學(xué)生的責(zé)任和義務(wù)

　　1.非畢業(yè)班學(xué)生必須按時進(jìn)行晚自習(xí)，不得遲到、早退，因故不能上晚自習(xí)的，必須履行請假手續(xù)，否則按曠課處理。曠課達(dá)到一定學(xué)時，按照《學(xué)生違紀(jì)處分管理規(guī)定》給予相應(yīng)處分。

　　2.晚自習(xí)開始后，學(xué)生應(yīng)自覺維持自習(xí)秩序，不得大聲喧嘩，不得隨意出入、串坐，不得進(jìn)行與學(xué)習(xí)無關(guān)的活動，不得影響他人學(xué)習(xí)。

　　3.學(xué)生著裝應(yīng)得體，注意文明禮貌，禁止穿拖鞋、背心等進(jìn)入教室，禁止帶各類食物進(jìn)入教室。

　　4.學(xué)生應(yīng)自覺愛護(hù)桌椅等公物，不得在桌面上亂寫亂畫;應(yīng)自覺保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔，嚴(yán)禁隨地吐痰，不得亂扔紙屑雜物。

　　5.對晚自習(xí)時間不在教室、實驗室、圖書館等學(xué)習(xí)場所的學(xué)生，一旦被巡查人員發(fā)現(xiàn)，將登記在冊，以曠課論處，并向各二級學(xué)院通報。

　　三、教師的責(zé)任和義務(wù)

　　1.教師每周必須按照規(guī)定的日期對每個授課班至少輔導(dǎo)答疑一次以上，一般3學(xué)時輔導(dǎo)一次。每次輔導(dǎo)答疑時間不少于30分鐘。教師一次可輔導(dǎo)答疑多個班級，但為了保證對每班都有充足的輔導(dǎo)答疑時間，一次輔導(dǎo)的班級數(shù)不得超過四個，任課班級數(shù)超過四個的，應(yīng)在一周內(nèi)分幾次進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。

　　2.教師輔導(dǎo)答疑可采取個別答疑和集體輔導(dǎo)兩種形式。

　　對有固定教室的班級，教師晚自習(xí)時間直接到固定教室的班級進(jìn)行輔導(dǎo)答疑;對無固定教室的班級，教師可與學(xué)生協(xié)商輔導(dǎo)答疑時間與地點(diǎn)，教師要到約定的地點(diǎn)進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。

　　在校外或市內(nèi)居住的教師可安排在課后或下午自習(xí)時間進(jìn)行輔導(dǎo)答疑。

　　3.教師在輔導(dǎo)答疑中，應(yīng)貫徹因材施教、分類指導(dǎo)的原則。既要熱情、耐心地幫助學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生趕上學(xué)習(xí)進(jìn)度，又要注意培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生擴(kuò)大知識領(lǐng)域，幫助他們盡快成材。通過輔導(dǎo)答疑深入了解學(xué)生學(xué)習(xí)的實際情況，發(fā)現(xiàn)問題及其原因，并及時改進(jìn)。

　　4.教師輔導(dǎo)答疑實行班級簽到考核制。

　　四、專兼職輔導(dǎo)員的責(zé)任和義務(wù)

　　1.兼職輔導(dǎo)員每周到班次數(shù)不少于2次(包括班會課)，每次不少于30分鐘。專職輔導(dǎo)員每周到班次數(shù)不少于3次(包括班會課)，每次不少于30分鐘。

　　2.專兼職輔導(dǎo)員深入班級，主持班會及主題班會課，班會時間不少于30分鐘，主題班會課時間不少于1學(xué)時。

　　3.班會課結(jié)束后，專兼職輔導(dǎo)員要督促學(xué)生繼續(xù)晚自習(xí)，到晚自習(xí)結(jié)束。

　　五、二級學(xué)院的責(zé)任和義務(wù)

　　1.各二級學(xué)院負(fù)責(zé)本學(xué)院班級晚自習(xí)巡視工作，安排院領(lǐng)導(dǎo)、專兼職輔導(dǎo)員到班級檢查。

　　2.各二級學(xué)院主管教學(xué)副院長、分管學(xué)生工作副書記要到班級檢查教師晚自習(xí)輔導(dǎo)、專兼職輔導(dǎo)員到班、學(xué)生晚自習(xí)等情況，掌握本學(xué)院晚自習(xí)整體狀態(tài)。

　　3.各學(xué)院要充分重視班會及主題班會課建設(shè)，加強(qiáng)對各班級班會及主題班會課開展情況的管理和監(jiān)督，

　　4.班級嚴(yán)格考勤，增強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念;調(diào)動班干部積極性，更好地管理晚自習(xí)，提高學(xué)生的自學(xué)能力。

　　六、晚自習(xí)秩序管理

　　1.由二級學(xué)院負(fù)責(zé)晚自習(xí)管理工作，確保學(xué)生晚自習(xí)正常開展。

　　2.由校教務(wù)處、學(xué)工處在各樓值班室設(shè)立考勤機(jī)，負(fù)責(zé)教師輔導(dǎo)和專兼職輔導(dǎo)員到班情況考勤。

　　3.校學(xué)工處組織校學(xué)生會紀(jì)檢部進(jìn)行晚自習(xí)的學(xué)生考勤和自習(xí)紀(jì)律檢查工作。檢查結(jié)果每周匯總一次，并向全院公布。

　　4.晚自習(xí)的檢查考核情況列入學(xué)生個人、班級、輔導(dǎo)員、二級學(xué)院學(xué)生工作等四個量化考核中，對于未按要求上晚自習(xí)以及未按要求檢查考核晚自習(xí)的個人和部門，將按有關(guān)規(guī)定處理。

　　七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸教務(wù)處、學(xué)工處。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇4

　　1、材料入庫必須經(jīng)項目經(jīng)理驗收簽字，不合格材料決不入庫，材料員必須及時辦理退貨手續(xù)。

　　2、保管員對任何材料必須清點(diǎn)后方可入庫，登記進(jìn)帳;填寫材料入庫單;同時錄入電子文檔備查。

　　3、材料帳冊必須有日期、入庫數(shù)、出庫數(shù)、領(lǐng)用人、存放地點(diǎn)等欄目。

　　4、倉庫內(nèi)材料應(yīng)分類存入堆放整齊、有序、并做好標(biāo)識管理，并留有足夠的通道，便于搬運(yùn)。

　　5、油漆、酒精、農(nóng)藥等易燃易爆有毒物品存入危險品倉庫，并配備足夠的消防器材,不得使用明火。

　　6、大宗材料、設(shè)備不能入庫的，要點(diǎn)清數(shù)量，做好遮蓋工作，防止雨淋日曬，避免造成損失。

　　7、倉庫存放的材料必須做好防火、防潮工作，倉庫重地嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)。

　　8、材料出庫必須填寫領(lǐng)料單，由項目經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，領(lǐng)料人簽名。

　　9、工具設(shè)備借用，建立借用物品帳。嚴(yán)格履行借用手續(xù)，并及時催收入庫;實行誰領(lǐng)用誰保管的原則，如有損壞，及時通知材料員聯(lián)系維修或更換。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇5

　　一、總則

　　第一條：為規(guī)范公司費(fèi)用管理，加強(qiáng)費(fèi)用控制力度，提高資金的使用效益，合理有效地支出各項費(fèi)用，依據(jù)本公司情況，特制定本管理細(xì)則。

　　第二條：本細(xì)則適用于公司全體員工。

　　二、費(fèi)用報銷實施細(xì)則

　　(一)差旅費(fèi)報銷規(guī)定：

　　第三條：差旅費(fèi)界定范圍是指公司員工國內(nèi)外出公干期間為完成預(yù)定任務(wù)所發(fā)生的必要的合理的費(fèi)用，具體包括：在途交通費(fèi)(飛機(jī)、火車、輪船、長途汽車等);住宿費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助及其他公雜費(fèi)(行李托運(yùn)費(fèi)、安全保險費(fèi)、機(jī)場建設(shè)費(fèi)、購票退票手續(xù)費(fèi)、信用卡取款手續(xù)費(fèi)、郵電費(fèi)、文件復(fù)印費(fèi))等。

　　第四條：差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　地職區(qū)標(biāo)級準(zhǔn)直轄市、省會城市、特區(qū)及沿海開放城市其它地區(qū)

　　公司總經(jīng)理以上 據(jù)實報銷 據(jù)實報銷

　　公司一級部門經(jīng)理以上 350 300

　　公司二級部門經(jīng)理、主任人員 200 150

　　其他人員 160 120

　　說明：二人同住，由1人報銷，另一人簽字證明，標(biāo)準(zhǔn)可以加 倍。

　　單人赴外地出差，可包住單間，但費(fèi)用不得超過標(biāo)準(zhǔn)的 1.5倍。

　　2、二級部門經(jīng)理、主任級以下人員住宿費(fèi)用也可實行包干制，即：

　　0 住宿費(fèi) 100, 按100元報銷。

　　住宿費(fèi) 50，按住宿費(fèi)+50報銷。

　　裝機(jī)、工程人員特殊情況必須住機(jī)房的，每天住宿補(bǔ)助 50元，但須寫說明且有證明人。

　　3、交 通 費(fèi) 標(biāo) 準(zhǔn)

　　類別 標(biāo)職準(zhǔn)級 長途交通 市內(nèi)交通

　　公司總經(jīng)理以上 據(jù)實報銷 據(jù)實報銷

　　公司一級部門經(jīng)理以上 飛機(jī)經(jīng)濟(jì)倉、火車臥鋪、輪船三等艙、長途汽車 出租車、各種公共汽車

　　其他人員 飛機(jī)經(jīng)濟(jì)倉、火車硬臥、輪船三等艙、長途汽車 各種公共汽車，出租車(經(jīng)批準(zhǔn)控制使用)

　　4、伙食補(bǔ)助：

　　出差地點(diǎn)為省外的，每日伙食補(bǔ)助60元，在省內(nèi)出差，每日伙食補(bǔ)助40元，按出差的日歷天數(shù)計算。股東方派來經(jīng)營人員，按原股東方單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　在濟(jì)南市內(nèi)出差而耽誤進(jìn)餐時間的，實行誤餐補(bǔ)助，按早餐10元，午、晚餐各 20 元標(biāo)準(zhǔn)，按餐執(zhí)行，并填列誤餐補(bǔ)助申請表。股東方派來經(jīng)營人員，按原股東方單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5、其他公雜費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　出差人員在外地因公發(fā)生的行李托運(yùn)費(fèi)、信用卡取款手續(xù)費(fèi)、郵電費(fèi)、購票退票手續(xù)費(fèi)、復(fù)印打印費(fèi)，按發(fā)票據(jù)實報銷。而住賓館的個人洗衣費(fèi)用、房間飲料、食品費(fèi)用及私人電話費(fèi)用由私人承擔(dān)。

　　第五條：外出參加會議、訪問、學(xué)習(xí)已享受接待方提供伙食、住宿的，不再報銷該期間的伙食補(bǔ)助、住宿費(fèi)。

　　第六條：出差期間所發(fā)生的交際應(yīng)酬費(fèi)，應(yīng)事先經(jīng)一級部門經(jīng)理批準(zhǔn)。報銷時需填寫費(fèi)用說明清單。

　　第七條：出租車費(fèi)必須寫明費(fèi)用發(fā)生時間段、發(fā)生原因并按地點(diǎn)分別粘貼統(tǒng)計。

　　第八條：差旅費(fèi)報銷填寫內(nèi)容為出差期間所發(fā)生的所有費(fèi)用，非本次出差期間發(fā)生的費(fèi)用不得附在本次填寫的差旅費(fèi)報銷單后。

　　第九條：為保證會計核算的及時性以及會計信息的準(zhǔn)確性，所有員工應(yīng)在出差返回公司一個月內(nèi)完成報銷及還款手續(xù)。

　　(二)其他費(fèi)用報銷規(guī)定：

　　第十條：公司正式員工(轉(zhuǎn)正以后)可報銷醫(yī)藥費(fèi)的80%。

　　第十一條：公司所屬員工因病醫(yī)治，必須在公司指定醫(yī)院方可報銷醫(yī)藥費(fèi)。

　　第十二條：員工報銷醫(yī)藥費(fèi)時，必須出具病歷、醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票。20xx元以下由員工所屬部門授權(quán)批準(zhǔn)人審核、財務(wù)部審核、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷，二千元以上須經(jīng)總經(jīng)理辦公會議決定。

　　第十三條：公司錄用人員崗前體檢費(fèi)用經(jīng)人力資源部審核后可以報銷。

　　第十四條：本著反對浪費(fèi)、嚴(yán)格掌握的原則，控制支出交際應(yīng)酬費(fèi)。所有應(yīng)酬費(fèi)用應(yīng)由一級部門授權(quán)簽字人審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報銷。

　　第十五條：一級部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)的交際應(yīng)酬費(fèi)由財務(wù)部經(jīng)理審核，公司總經(jīng)理審批后報銷。總經(jīng)理的交際應(yīng)酬費(fèi)由本人和財務(wù)部經(jīng)理簽字后報銷。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇6

　　為了提高公司員工文明程度，科學(xué)規(guī)范的管理和使用好廁所，切實使其保持潔凈衛(wèi)生，凈化環(huán)境，特制定本制度：

　　一、便紙、塑料袋等雜物必須入簍，嚴(yán)禁丟入便池。

　　二、注意文明如廁，大小便入池，不得在小便池大便。

　　三、節(jié)約用水。洗手池、小便池等水龍頭使用，要隨用隨開，用完及時關(guān)閉，不要放任自流，也不要頻繁開關(guān)，避免早損。

　　四、墻壁保潔。廁所墻壁嚴(yán)禁隨便亂擦亂抹，更不能在上面亂寫、亂劃、亂貼，切實使墻壁潔凈衛(wèi)生。

　　五、明確責(zé)任。廁所打掃責(zé)任到人，每天定時清掃地面磚、糞道沿、蹲沿、便池的雜物、污垢。保潔員必須做到廁所內(nèi)無蛛網(wǎng)、無積水、無積渣、無灰塵，便池、糞槽無積糞、無積尿及尿垢。

　　六、愛護(hù)公物，嚴(yán)禁損壞廁所設(shè)施。廁所內(nèi)必須保持燈明水通，標(biāo)志完好。

　　七、保潔員必須做到廁所周圍2米內(nèi)整潔、無雜物。

　　八、一日數(shù)次清掃，一小時一次，全天保潔。并定期消毒、殺蟲、滅鼠、除臭。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇7

　　第一章總則

　　第一條為了加強(qiáng)公司(以下簡稱公司)的工程物資采購管理，規(guī)范工程物資采購工作的程序和標(biāo)準(zhǔn)，防范和降低工程物資采購中的風(fēng)險，保障公司經(jīng)營的效率和效益，根據(jù)<內(nèi)部會計控制規(guī)范——-采購與付款>等法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　第二條本制度中的工程物資是指公司開發(fā)項目所需要的、由公司采購的材料和設(shè)備，包括:工程材料、工程用設(shè)備、工程用施工設(shè)備。公司購買的管理用固定資產(chǎn)和低值易耗品不包含在本制度管理范圍內(nèi)。

　　第三條本制度適用于公司開發(fā)的所有項目。

　　第二章部門設(shè)置與職責(zé)分工

　　第四條需求部門

　　負(fù)責(zé)各工程項目開發(fā)、建設(shè)和后期管理的部門是工程物資的需求部門，負(fù)責(zé)審核確認(rèn)施工單位提出的物資需求長期規(guī)劃和物資需求申請、及時提交物資長期需求規(guī)劃和近期需求申請、審核供應(yīng)商、與供應(yīng)商技術(shù)交流、物資驗收和物資后續(xù)管理等工作。

　　第五條采購執(zhí)行部門

　　物資部是工程物資采購的執(zhí)行部門，負(fù)責(zé)按照需求部門的計劃組織采購、采購合同管理、監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行狀況、工程物資采購信息傳遞、物資驗收和交接、建立采購臺賬、建立合格供應(yīng)商檔案、提出采購付款申請等工作。

　　第六條采購審核部門

　　集團(tuán)供應(yīng)公司是工程材料采購價格的審核部門，負(fù)責(zé)收集并依據(jù)公司采購的歷史價格、外部市場價格、專業(yè)機(jī)構(gòu)提供的價格等可比較信息對采購價格進(jìn)行獨(dú)立審核。

　　第七條采購審批部門

　　按照集團(tuán)公司的采購審批程序執(zhí)行。

　　第八條采購監(jiān)督部門

　　簽證部是工程物資采購工作的監(jiān)督部門，負(fù)責(zé)對采購內(nèi)部控制、采購工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　合同部、財務(wù)部對采購付款情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　第三章采購程序與工作標(biāo)準(zhǔn)

　　第九條月度采購計劃

　　需求部門每月根據(jù)工程設(shè)計和施工進(jìn)度編制<月度物資需求計劃>，每月按時將計劃提交給物資部。物資部根據(jù)上報的計劃，進(jìn)行匯總，形成<月度采購計劃>，報公司計劃會議審閱。審閱通過后，物資部根據(jù)<月度物資采購計劃>套用計劃或定額價格提出資金支付計劃，提交資金管理部落實采購資金，并統(tǒng)籌做好人員安排、時間安排等采購準(zhǔn)備工作。

　　第十條需求申請

　　1、需求部門根據(jù)<月度物資需求計劃>按照統(tǒng)一格式編制<物資需求申請表>。<物資需求申請>應(yīng)分類填寫，按照施工單位和類別連續(xù)編號，要求內(nèi)容準(zhǔn)確、明晰、完整，需求部門對申請的正確性和合理性負(fù)責(zé)。

　　2、需求部門應(yīng)在以下規(guī)定時間內(nèi)分別上報給物資部。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇8

　　第一條　為加強(qiáng)水行政執(zhí)法文書檔案的科學(xué)管理，充分發(fā)揮執(zhí)法文書檔案在水行政管理工作中的作用，制定本辦法。

　　第二條　執(zhí)法文書是水行政執(zhí)法人員成果的結(jié)晶和執(zhí)法行為的真實記錄。建立健全執(zhí)法文書管理制度是水行政執(zhí)法工作的組成部分，水提高執(zhí)法工作效率和工作質(zhì)量的必要條件。

　　第三條　各級水行政主管部門在執(zhí)法工作中形成的全部文書檔案均由本部門執(zhí)法機(jī)構(gòu)集中統(tǒng)一管理。

　　第四條　水行政執(zhí)法文書檔案是指在水行政執(zhí)法中形成的各種文書資料(包括文字、圖表、音像等資料)。

　　第五條　各級水行政主管部門的執(zhí)法機(jī)構(gòu)應(yīng)配備一名專職或兼職檔案管理人員，負(fù)責(zé)執(zhí)法文書檔案的日常管理工作。

　　第六條　執(zhí)法文書檔案的收集與歸檔

　　(一)在每次執(zhí)法活動進(jìn)行完畢后，具體承辦人員應(yīng)及時將執(zhí)法活動中形成的文書資料交檔案管理人員立檔;

　　(二)歸檔的文書材料應(yīng)完整、齊全，具有保存價值;

　　(三)應(yīng)歸檔的執(zhí)法文書材料范圍及分類;

　　1. 水事案件類：水事違法案件的受理、立案呈報表，現(xiàn)場勘察筆錄，調(diào)查筆錄，音像材料，證言證詞，責(zé)令停止水事違法行為通知書，調(diào)查報告，違反水法規(guī)行政處理(罰)決定書，送達(dá)回執(zhí)，行政處罰強(qiáng)制執(zhí)行申請書，結(jié)案報告等;

　　2. 行政復(fù)議類(區(qū)縣(市)不適用)：行政復(fù)議申請書，行政復(fù)議受理、不予受理、限期補(bǔ)正通知書，行政復(fù)議申請人、被申請人提供的有關(guān)材料、證據(jù)、答辯書等，申請人撤回復(fù)議申請書，行政復(fù)議裁定書、決定書，送達(dá)回證等;

　　3. 行政訴訟類：起訴書副本、答辯狀、代理詞，水行政主管部門提交給法院的與案件有關(guān)的材料、證據(jù)、委托代理書，判決書以及與案件有關(guān)的司法文書等;

　　4. 統(tǒng)計報表類：各種水行政執(zhí)法統(tǒng)計報表以及其他各類統(tǒng)計報表;

　　5. 法規(guī)文件類：上級頒發(fā)的有關(guān)水行政執(zhí)法、水資源、水工程、地方電力、水土保持、河道管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、決議、決定、指示、批復(fù)、通知等以及相應(yīng)的解釋、說明、實施細(xì)則等，本部門制定發(fā)布的有關(guān)水行政執(zhí)法方面的文件通知、規(guī)定等;

　　6. 其他類：人民來信、來訪記錄及處理意見，水行政執(zhí)法活動中拍攝、收集的具有保存價值的照片、音像資料等。

　　(四) 檔案管理人員在接收文書檔案時，必須逐件查點(diǎn)清楚，對已接收的材料應(yīng)根據(jù)類別、保存期限分別在檔案目錄冊上登記。登記要準(zhǔn)確，字體要工整。

　　第七條　執(zhí)法文書檔案的整理與保管

　　(一)按照類別和時間的順序?qū)�檔案裝訂成冊，填寫案卷目錄，以便檢索和管理;

　　(二)根據(jù)檔案的數(shù)量和類別，配置相應(yīng)的保管設(shè)備;

　　(三)檔案管理人員工作調(diào)動前應(yīng)辦好移交手續(xù)。

　　第八條　執(zhí)法文書檔案的利用

　　(一)為便于查找，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)編制檔案總目錄，并根據(jù)實際情況及工作的需要，編制必要的檢索工具和參考資料;

　　(二)因工作需要，可以查閱和調(diào)借歸檔的執(zhí)法文書檔案。其他部門需調(diào)借檔案，應(yīng)經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理借出手續(xù)，并規(guī)定調(diào)借期限。

　　第九條　各區(qū)縣水行政主管部門，可根據(jù)本管理制度的要求，結(jié)合本單位的具體情況制定檔案管理工作制度，并報市水利局備案。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇9

　　1. 食堂內(nèi)及休息室衛(wèi)生不合格扣責(zé)任人3分，有死角的扣3分。

　　2. 按餐飲衛(wèi)生制度要求洗刷餐具(一刷、二洗、三沖、四消毒)少一項扣4分，洗刷餐具不干凈扣4分(有菜葉、飯粒、殘渣等)。

　　3. 食堂用具(盆、桶等)不能在消毒柜內(nèi)消毒的要每兩周用大鍋燒開水消毒一次，漏消毒一次扣當(dāng)事人3分，應(yīng)該消毒的用具有漏消毒的扣2分。夏季每周1次，冬季每月2次。

　　4. 進(jìn)入食堂工作時不戴工作帽不穿工作服的每次扣2分，穿工作服上衛(wèi)生間發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

　　5. 菜刀、菜板要生熟分開，不分開用的發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人3分。

　　6. 菜、米在下鍋前沒有洗干凈的扣1分。

　　7. 采購回來的食品及蔬菜按管理員安排下料，如廚師沒有按要求下料所造成幼兒飯菜短缺，扣分管廚師3分。

　　8. 食堂工作人員不得把食物及蔬菜私自留下和放起來，如發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人3分。

　　9. 不得把食堂內(nèi)的食物送給他人，發(fā)現(xiàn)一次扣當(dāng)事人3分。

　　10. 飯、菜質(zhì)量不合格扣廚師2分(菜過咸、肉塊過大過硬、飯過硬或不熟等)。

　　11. 采購的食物不得公私混雜，發(fā)現(xiàn)一次扣采購員2分。

　　12. 采購員、管理員采購食物時要按量采購，如有過多過少的情況造成損失的扣管理員、采購員各4分。

　　13. 采購的食物如發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題，扣管理員、采購員各4分。

　　14. 食品、蔬菜等食物由于采購、貯存、制作、檢查等方面出現(xiàn)問題，造成食物中毒事故，視情節(jié)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理，最低扣相關(guān)人員20分。

　　幼兒園廚房工作細(xì)則三

　　指導(dǎo)思想：

　　后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，中心幼兒園在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎(chǔ)上有了更大的改觀。本學(xué)期以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責(zé)任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作、食堂工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

　　具體工作

　　(一)做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作：堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。

　　2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度。

　　3、嚴(yán)格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

　　4、會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。

　　(二)事務(wù)工作方面：及時做好教學(xué)用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點(diǎn)，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料。

　　2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

　　3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。

　　4、關(guān)心幼兒生活，辦好食堂。(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù)。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯，做到營養(yǎng)搭配，價廉物美，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。(3)做好開水的供應(yīng)工作，充分利用各班的茶水桶，讓幼兒隨時喝水。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開，杜絕一切不衛(wèi)生因素，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

　　(三)搞好園舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境：管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護(hù)好草坪，讓其生長好，同時要加強(qiáng)施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。

　　2、加強(qiáng)幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負(fù)責(zé)，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇10

　　為了加強(qiáng)學(xué)校的用藥管理，確保藥品的有效性和安全性，特制定學(xué)校藥品的保管、采購、檢查制度。

　　一、藥品的采購

　　1、采購藥品前必須制定采購清單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，由學(xué)校統(tǒng)一購買。

　　2、校醫(yī)務(wù)室藥品應(yīng)由正規(guī)藥房或醫(yī)藥公司購買，不得從私人或非正常渠道進(jìn)藥。

　　3、購買時要檢查藥品的合格證、出廠日期及有效期，避免購入假冒偽劣藥品，破壞師生身體健康。

　　4、建立藥品的驗收，做好驗收記錄。

　　二、藥品保管

　　1、設(shè)立專門藥品存放專柜，根據(jù)藥品的品種與性質(zhì)分別定位存放，(特殊藥品按照管理使用辦法保管使用)做到標(biāo)記明確。并有專人負(fù)責(zé)領(lǐng)取與保管。

　　2、教師和學(xué)生用藥必須在校醫(yī)的知道下，由校醫(yī)按量發(fā)放，并做好登記。任何人不得擅自取用。

　　3、凡搶救藥品，必須放在專用位置，或設(shè)專用抽屜加鎖存放并保持一定基數(shù)，定位存放，保證隨時應(yīng)用。

　　4、要保持藥品柜的干凈整潔，藥品必須擺放整齊，不能隨意擺放，做好藥品的防潮、防壓。

　　三、藥品的檢查

　　定期清點(diǎn)、檢查藥品，防止積壓、變質(zhì)，發(fā)現(xiàn)過期失效、霉?fàn)�變質(zhì)藥品應(yīng)及時清理報損。

　　四、藥品的使用

　　學(xué)生用藥必須在校醫(yī)的知道下，由校醫(yī)按量發(fā)放，任何人不得擅自取用。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇11

　　1、貫徹執(zhí)行《會計法》及國家有關(guān)各項法規(guī)和規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行國家的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》、和上級的《會計核算辦法》、《投融資資管理辦法》。

　　2、制定企業(yè)財務(wù)管理的各項規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、配合協(xié)助企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解，編制并下達(dá)企業(yè)的財務(wù)計劃，編制并上報企業(yè)年度財務(wù)預(yù)算，指導(dǎo)企業(yè)司的財務(wù)活動。

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)的財務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通，制定資金使用管理辦法，合理控制使用資金。

　　5、負(fù)責(zé)成本核算管理工作，建立成本核算管理體制系，制定成本管理和考核辦法，探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法。

　　6、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營，負(fù)責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費(fèi)用、下達(dá)與收繳工作。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項投資管理。

　　8、負(fù)責(zé)企業(yè)年度財務(wù)決算工作，審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表，并進(jìn)行綜合分析。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)的會計電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會計信息真實、準(zhǔn)確和完整。

　　10、負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅管理，運(yùn)用稅收政策，依法納稅，合理避稅。

　　11、負(fù)責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。

　　12、根據(jù)企業(yè)《財務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定，對派往各股份公司的財務(wù)總監(jiān)的工作進(jìn)行管理和考核。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇12

　　第一章、總則

　　第一條、西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會女工部是在校團(tuán)委、校學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，高舉“三個代表”的偉大旗幟，全心全意為全校女生服務(wù)的一個部門。主要以關(guān)心女同學(xué)為出發(fā)點(diǎn)，積極為廣大女生服務(wù)。通過舉辦講座，座談等方式，配合有關(guān)部門共同解決女生的生活等問題，組織有益于女生的活動。為了更好地開展工作，特制定女工部規(guī)則制度。

　　第二條、本制度適用于西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會女工部所有成員。

　　第三條、本制度由西安建筑科技大學(xué)學(xué)生會女工部負(fù)責(zé)實施。

　　第二章、組織機(jī)構(gòu)

　　第四條、女工部設(shè)部長1名、副部長2名、委員6名。部長對女工部全部工作及所有成員負(fù)責(zé)，副部長對自己管轄工作范圍及相應(yīng)委員負(fù)責(zé)。女工部設(shè)通訊員一名，由部長確定，向部員通知部內(nèi)各項決定活動。

　　第三章、工作制度

　　第五條、女工部每周四晚21：30在校學(xué)生會B室召開部內(nèi)例會，參會人員必須提前5分鐘到會簽到，遲到者例會結(jié)束時簽到;若有特殊情況不能到會者，必須事先向部長或分管副主席請假，事后請假視為缺席。

　　第六條、每次例會(包括部內(nèi)會議、各學(xué)院部長會議)必須嚴(yán)格考勤并如實記錄備案。會議記錄人由部長確定。

　　第七條、活動總結(jié)和活動照片及時歸檔于辦公室。負(fù)責(zé)采集的各種活動資料也應(yīng)及時歸檔于辦公室。

　　第八條、所有成員必須積極主動地為部門建設(shè)出謀劃策。

　　第四章、獎懲制度

　　第九條、無故遲到、早退、缺席一次，會后口頭批評，扣1分;遲到、早退累記4次或無故缺席2次者交檢討一份，并在下次例會的時候公開檢討，扣3分;遲到、早退累計5次或無故缺席3次予以勸退學(xué)生會，扣5分。

　　第十條、對于每次嚴(yán)格按照要求出席會議者給予口頭表揚(yáng)，評優(yōu)時附加2分。例會時認(rèn)真做好會議記錄，積極活躍地參與組織建設(shè)的討論者，加1分。無良好表現(xiàn)者不加分。擾亂會場秩序者扣1分。

　　第十一條、對于在活動中表現(xiàn)積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有突出貢獻(xiàn)的個人，予以表揚(yáng)，加1分。對于在活動中作風(fēng)散漫，不負(fù)責(zé)任者予以警告，扣2分。在活動中所負(fù)責(zé)工作出現(xiàn)紕漏，致使本部形象受損，扣除2-5分，并在例會上做檢討。

　　第十二條、對私自挪用學(xué)生會財物者，一次予以記過，扣2分。兩次予以除名處分。

　　第十三條、任何成員個人不得以學(xué)生會名義處理個人或其他組織事物，違反者一次予以記過，扣2分。兩次予以除名處分。

　　第五章、附則

　　第十四條本條例自20xx年12月1日起實施。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇13

　　為了提高課堂效率，優(yōu)化小學(xué)英語課堂教學(xué)，小學(xué)英語教師需要實施有效課堂管理，保證適量教學(xué)內(nèi)容，開展小組合作學(xué)習(xí)，引進(jìn)競爭調(diào)控機(jī)制，提高課堂調(diào)控能力。

　　(一)組織課前教學(xué)

　　英語教學(xué)中稱為“Warming up”, 能很好地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，吸引學(xué)生的注意力。形式可以有：唱英文歌曲，說韻句，做游戲，聽口令做動作，加減運(yùn)算，報數(shù)接龍等。

　　(二)明確課堂信號

　　課堂指令明確，高效，才能保證教學(xué)各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行，節(jié)省時間，提高效率。停止，安靜信號。1.老師說 one, two, three . 學(xué)生說 three, two, one. 2.老師說 Ears, ears,學(xué)生說 Listen, listen.( Eyes ,eyes--- look, look.)3.教師說：plus and minus .提醒學(xué)生接著有加減法算式。然后教師出一題，讓學(xué)生回答。 4.有節(jié)奏地拍掌。學(xué)生模仿教師，拍出正確的節(jié)奏。 5.高舉“STOP”指示牌。 讀書信號：Read, Read, sit up straight. 筆記信號：pencil and rubber 。劃線信號：ruler and pencil 操練信號：開小火車信號： Let’s do , one by one 或 one by one, ready ,go .同桌合作信號：Let’s do , two by two. 規(guī)定先叫到名字的一個學(xué)生為對話的A，另一個為B。小組活動信號：let’s do , four by four .按座位順序規(guī)定分別為 A，B，C，D。這樣明確的人員和任務(wù)分配節(jié)省了解釋活動規(guī)則的時間，使整節(jié)課緊湊，高效。在小組活動時，指定兩位負(fù)責(zé)人：voice keeper 和 time keeper。voice keeper 要密切留意組員的聲音，若有學(xué)生提高音量要及時阻止。time keeper 要提醒組員注意時間。實踐發(fā)現(xiàn)，課堂信號要多樣，定期更換或交替使用，否則經(jīng)過一個階段，學(xué)生會對這個信號不再感興趣，使之失去原先的調(diào)控作用。

　　(三)制定課堂公約

　　1.課前三分鐘進(jìn)教室，準(zhǔn)備好課堂用品，開始和同伴英語自由對話。

　　2.先舉手，再發(fā)言。

　　3.朗讀時，書本放桌上，用手指指著讀，以便老師檢查是否人人都開口讀，指讀可加強(qiáng)學(xué)生對字形的識記。

　　4.有同學(xué)發(fā)言時，其他學(xué)生必須注視發(fā)言者，有不同意見要舉手，不能打斷，若發(fā)言有誤，不能嘲笑。

　　5.當(dāng)自己的學(xué)習(xí)速度較快，如筆記時，不能坐著等，要充分利用時間讀背已學(xué)內(nèi)容。

　　6.當(dāng)同伴有問題(開小差或看不清，不會記錄時)要及時提醒，幫助。

　　(四)實施獎罰制度

　　紀(jì)律要靠學(xué)生們自覺遵守，也需要制度來維護(hù)。 對于課堂表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生要大力表揚(yáng)，發(fā)小獎品。對于不認(rèn)真聽講的學(xué)生也要適當(dāng)處罰，如取消參與課堂游戲的資格，更不允許有破壞課堂紀(jì)律的行為。 1.The first one.第一個聽懂老師要求，認(rèn)真做的學(xué)生都可以得到表揚(yáng)。如：第一個做好上課準(zhǔn)備，第一個翻開書， 第一個舉手發(fā)言，第一個記好筆記等。 2.發(fā)言積極的特別表揚(yáng)，對知道答案，但不舉手的同學(xué)適當(dāng)懲罰，扣分，或為大家朗讀一段課文，對話表演等。 3.參與小組活動，對話，表演的同學(xué)特別表揚(yáng)。表揚(yáng)方式：加分制。如舉手一次一分，發(fā)言一次2分，老師特別表揚(yáng)3分，參與表演 4 分。舉手少于3次，扣 1 分。一次都沒舉手扣2分。開小差一次扣1分。獎品制。對于課上突出的表現(xiàn)及時獎給小蘋果，或小貼紙。以此鼓勵學(xué)生積極思維，發(fā)言。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇14

　　音樂教室是學(xué)校音樂課的專用教室，為了保證音樂課的正常開設(shè)，給學(xué)生創(chuàng)造優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境，感受美的藝術(shù)氛圍，特制定本制度：

　　1、教室原則上只對音樂課開放，學(xué)生不得擅自進(jìn)入該室，如排練節(jié)目，輔導(dǎo)音樂等需征得音樂教師的許可，并有教師在場輔導(dǎo)方可入室。

　　2、學(xué)生需在上課鈴響前進(jìn)入教室，并按老師指定的座位坐好，不得隨意更換座位。

　　3、保持教室衛(wèi)生，不準(zhǔn)在音樂室內(nèi)吃零食，不準(zhǔn)隨地吐痰，每天安排一個班級打掃衛(wèi)生。

　　4、學(xué)生在音樂室應(yīng)創(chuàng)造優(yōu)美的音樂環(huán)境，使大家真正感受到藝術(shù)的美，仿佛沉浸在藝術(shù)的海洋之中。

　　5、愛護(hù)教室的公共財物，損壞東西按原價的2倍照賠。每天上、下午最后一節(jié)課的班級應(yīng)關(guān)好窗戶、電燈、電風(fēng)扇等。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇15

　　一、物業(yè)管理收費(fèi)項目

　　(一)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)

　　物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容包括：

　　1、房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備及其運(yùn)行的維護(hù)和管理。

　　2、 環(huán)境衛(wèi)生：公共環(huán)境衛(wèi)生(公共場所、房屋共用部位的清潔衛(wèi)生、垃圾的清運(yùn))

　　3、小區(qū)公共秩序維護(hù)：協(xié)助公安部門維護(hù)本區(qū)域內(nèi)的公共秩序、檢查消防隱患和消防設(shè)施、搞好安全防范工作(小區(qū)安全監(jiān)控、巡視、門崗執(zhí)勤)和管理宣傳工作。

　　4、物業(yè)管理費(fèi)用不包括房屋共用部位共用設(shè)施設(shè)備大中修、更新、改造的費(fèi)用，不包括戶內(nèi)小修費(fèi)用及路燈和樓道燈費(fèi)用。

　　二)代收公用事業(yè)費(fèi)

　　物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)，供水、供電、供氣、通訊、有線電視等單位向最終用戶收取有關(guān)費(fèi)用。物業(yè)公司接受委托按統(tǒng)一定價代收上述費(fèi)用，不向業(yè)主收取手續(xù)費(fèi)等額外費(fèi)用。

　　(三)特約服務(wù)費(fèi)

　　物業(yè)管理企業(yè)根據(jù)業(yè)主的委托提供物業(yè)服務(wù)合同約定以外的服務(wù)，如：委托上門清潔服務(wù)、上門維修服務(wù)、上門保安服務(wù)、照看病人、老人、兒童服務(wù)、委托裝潢監(jiān)理服務(wù)等，收費(fèi)由雙方約定。

　　二、物業(yè)管理收費(fèi)原則

　　收費(fèi)原則：公開、公平、公正。按照政府價格主管部門的規(guī)定實行明碼標(biāo)價，在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的顯著位置，將服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以及收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)情況進(jìn)行公示。

　　三、物業(yè)管理收費(fèi)依據(jù)

　　1、合同的約定

　　《物業(yè)服務(wù)合同》是一種有償?shù)膭趧?wù)合同，物業(yè)管理企業(yè)收取費(fèi)用的基礎(chǔ)是其提供的管理服務(wù)所付出的成本和勞務(wù)。

　　2、法律的規(guī)定

　　根據(jù)《中華人民共和國價格法》20xx年1月1日發(fā)改委和建設(shè)部制定的《物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》的規(guī)定，物業(yè)管理收費(fèi)是一種服務(wù)收費(fèi)，根據(jù)所提供的管理及服務(wù)的性質(zhì)、內(nèi)容等不同情況實行政府指導(dǎo)價。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇16

　　第一章 總則

　　第一條 為進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)屬單位的財務(wù)行為，加強(qiáng)財務(wù)管理，提高財政資金使用效益，從源頭上防止不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的滋生，參照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本制度。

　　第二條 本制度適用于鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門、鎮(zhèn)屬事業(yè)單位、屬鎮(zhèn)供養(yǎng)的市直機(jī)關(guān)基層分局(所)及除中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體資產(chǎn)資源經(jīng)營管理有限公司、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)管理中心、中山市三鄉(xiāng)水務(wù)有限公司和中山市三鄉(xiāng)對外加工裝配服務(wù)公司外的鎮(zhèn)屬一般企業(yè)。

　　第二章 財會人員管理

　　第三條 財務(wù)上實行獨(dú)立核算的部門都應(yīng)按鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一規(guī)定配備財會人員作為出納或報帳員，統(tǒng)一委托鎮(zhèn)財政結(jié)算中心集中進(jìn)行會計核算。

　　第四條 財會人員必須堅持原則，廉潔奉公，熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，掌握會計、電算化專業(yè)技術(shù)及相關(guān)知識，并持有有效的會計從業(yè)資格證書。財會人員必須根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)財務(wù)管理工作有關(guān)事項的通知》要求，加強(qiáng)對現(xiàn)金、支票、印鑒的管理，并控制部門現(xiàn)金余額，嚴(yán)格執(zhí)行定期對帳制度。

　　第五條 部門領(lǐng)導(dǎo)的直系親屬不得擔(dān)任本部門的財會人員。

　　第六條 財會人員必須相對穩(wěn)定，財會人員的聘用、辭職及其他工作調(diào)動須經(jīng)鎮(zhèn)組織(人事)辦研究決定，交接時須辦清移交手續(xù)。

　　第三章 財政預(yù)算決算

　　第七條 部門預(yù)算編制的責(zé)任主體是各預(yù)算單位。預(yù)算單位必須對本部門的資金使用情況進(jìn)行自我績效檢查評價，并對預(yù)算的真實性和預(yù)算執(zhí)行中資金是否按批復(fù)用途使用負(fù)責(zé)，年度審計對此反映的問題由各預(yù)算單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。鎮(zhèn)財政部門的職責(zé)是組織編制預(yù)算、審核匯總批復(fù)預(yù)算、監(jiān)督檢查和績效評價。每年的第四季度，各部門要編制下年度本部門預(yù)算報財政部門;財政部門按照“兩上兩下”的程序經(jīng)鎮(zhèn)人大批準(zhǔn)后在30日內(nèi)批復(fù)到各部門;每年的年終，各部門要將本部門財務(wù)決算情況報財政部門，由財政部門編制本年度全鎮(zhèn)財政決算報鎮(zhèn)人大審議。

　　第八條 財政支出預(yù)算的編制實行“零基預(yù)算”(不含鎮(zhèn)屬企業(yè))，并堅持 “以收定支、量入為出、確保重點(diǎn)、兼顧一般、略有結(jié)余”的原則。年終結(jié)余資金(除上級部門撥入專項資金、省市鎮(zhèn)配套專項資金結(jié)余外)全部上繳鎮(zhèn)財政。

　　第四章 收入管理

　　第九條 各部門所有收款項目必須使用財政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票，不得自行印制或購買收據(jù)。

　　第十條 有收入上繳任務(wù)的部門，必須按年初財政收入預(yù)算積極組織收入。

　　第十一條 嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定，行政事業(yè)性收費(fèi)由各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)執(zhí)收，款項直繳鎮(zhèn)財政專戶;服務(wù)性收費(fèi)及其他收入由部門執(zhí)收后按季匯繳鎮(zhèn)財政專戶。各業(yè)務(wù)部門要堅持日清月結(jié)及時將收費(fèi)款項繳存銀行，不得截留收入或私設(shè)小金庫，也不得用收入直接辦理支出。

　　第十二條 各部門收到財政撥入款項，要嚴(yán)格按財政批復(fù)內(nèi)容進(jìn)行管理，以保證資金使用與申請撥款用途一致。

　　第五章 支出內(nèi)容規(guī)定

　　第十三條 部門預(yù)算支出由基本支出和項目支出構(gòu)成。基本支出包括工資福利支出、商品和服務(wù)支出、對個人和家庭補(bǔ)助支出;項目支出包括設(shè)備采購支出、基建支出、專項支出。

　　第十四條 工資福利支出包括各部門在職人員工資獎金及由單位負(fù)擔(dān)的社會保障繳費(fèi)。

　　第十五條 商品和服務(wù)支出包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、租賃費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、接待費(fèi)、專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、其他商品服務(wù)支出(其中，差旅費(fèi)是指部門中無交通費(fèi)補(bǔ)貼人員的出差車船費(fèi);其他商品服務(wù)支出是指商品服務(wù)支出細(xì)分項目中未包括的日常公用支出)。

　　第六章 審批權(quán)限

　　第十六條 鎮(zhèn)級財政性資金撥付按《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政性資金審批及撥付制度》規(guī)定的程序執(zhí)行。

　　財政撥入各部門的經(jīng)費(fèi)實行限額審批制度。1、人員經(jīng)費(fèi)支出(含工資、獎金、津補(bǔ)貼、社會保障費(fèi)及住房公積金)嚴(yán)格按鎮(zhèn)組織人事部門核定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或繳存，由部門負(fù)責(zé)人審批。對未納入工資統(tǒng)發(fā)的鎮(zhèn)屬單位部門(含企業(yè))，于每月工資發(fā)放后將相關(guān)發(fā)放資料報鎮(zhèn)組織人事部門備案。2、日常公用經(jīng)費(fèi)支出(包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、租賃費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、專用材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)和其他商品服務(wù)支出)由經(jīng)辦人簽名，部門負(fù)責(zé)人審批。3、接待費(fèi)及專項經(jīng)費(fèi)支出3000元(含3000元)以下，由經(jīng)辦人簽名，部門負(fù)責(zé)人審批;3000元以上由經(jīng)辦人簽名，部門負(fù)責(zé)人加具意見，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　第十七條 由于鎮(zhèn)屬企業(yè)運(yùn)營情況及資產(chǎn)規(guī)模差別較大，將鎮(zhèn)屬企業(yè)分為一般企業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)。鎮(zhèn)屬一般企業(yè)執(zhí)行上述第十六條相關(guān)規(guī)定。鎮(zhèn)屬重點(diǎn)企業(yè)(含中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體資產(chǎn)資源經(jīng)營管理有限公司、中山市三鄉(xiāng)鎮(zhèn)固定資產(chǎn)管理中心、中山市三鄉(xiāng)水務(wù)有限公司和中山市三鄉(xiāng)對外加工裝配服務(wù)公司)自行編制財務(wù)審批制度報鎮(zhèn)黨委會研究決定，經(jīng)批準(zhǔn)后報鎮(zhèn)財政部門及財政結(jié)算中心備案。

　　第十八條 單位內(nèi)部因公借款(如暫借差旅費(fèi)、暫借因公受傷醫(yī)藥費(fèi))，2萬元以下由單位負(fù)責(zé)人審批，2萬元以上(含2萬元)5萬元以下由單位負(fù)責(zé)人加具意見后報鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;5萬元以上(含5萬元)由單位負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)加具意見后報鎮(zhèn)長審批。單位內(nèi)部因公借款應(yīng)于借款相關(guān)業(yè)務(wù)結(jié)束后3個工作日內(nèi)憑支出憑據(jù)進(jìn)行核銷。除此以外，原則上不得以個人名義申請借款，如確需借款的須經(jīng)黨委會討論同意并附會議紀(jì)要作為依據(jù)。各部門、單位、企業(yè)、村級借款，須經(jīng)鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長審批后方能借出。

　　第七章 支付標(biāo)準(zhǔn)

　　第十九條 各部門的支出必須按鎮(zhèn)財政部門批復(fù)的預(yù)算方案執(zhí)行，在預(yù)算之內(nèi)據(jù)實列支。

　　第二十條 各部門干部職工的工資、補(bǔ)貼、獎金、節(jié)日慰問等個人待遇，要嚴(yán)格按組織(人事)辦核定的項目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　第二十一條 各部門不得用公款為干部職工個人配置移動電話、住宅電話。移動電話、住宅電話費(fèi)用不得報銷，只準(zhǔn)每月按鎮(zhèn)政府規(guī)定的通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放通訊費(fèi)補(bǔ)貼;單位公用電話的安裝必須報經(jīng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，話費(fèi)必須按單機(jī)列明在單位支出預(yù)算之內(nèi)，據(jù)實報銷;嚴(yán)格控制設(shè)置和租用信息專線、連接因特網(wǎng)等收費(fèi)線路，對確需設(shè)置的，由相關(guān)部門提出申請，報經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后設(shè)置。經(jīng)批準(zhǔn)同意的使用部門應(yīng)將詳細(xì)資料報鎮(zhèn)財政部門備案。

　　第二十二條 各部門今后原則上不準(zhǔn)購買小汽車及摩托車，因特殊情況需購買的須報鎮(zhèn)黨委會研究。由鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)的公務(wù)車車輛費(fèi)用實行定額標(biāo)準(zhǔn)，包干下?lián)艿杰囕v使用部門開支。其中，小汽車每輛每年30000元、摩托車每輛每年5000元。

　　第二十三條 干部職工個人購買用于公私兩用的車輛，費(fèi)用不準(zhǔn)報銷，只準(zhǔn)每月按鎮(zhèn)政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通費(fèi)補(bǔ)貼。

　　第二十四條 各部門會議費(fèi)開支必須按《關(guān)于會議餐費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的通知》(中三黨辦〔20xx〕45號, )要求執(zhí)行。

　　第二十五條 差旅費(fèi)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)實報實銷。差旅費(fèi)包括食宿費(fèi)、車船飛機(jī)費(fèi)、差旅補(bǔ)助費(fèi)三項(食宿合開一張單據(jù)的，按住宿費(fèi)統(tǒng)計)。

　　第八章 支付手續(xù)

　　第二十六條 基建工程結(jié)算必須收齊正式發(fā)票、工程合同、結(jié)算審核書、驗收證明書、招投標(biāo)證明(工程款在50萬元以下的除外)等資料，填寫《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政撥款申請表》，按《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政性資金審批及撥付制度》規(guī)定的審批流程，由鎮(zhèn)財政部門撥付給施工單位。

　　第二十七條 列入政府集中采購的項目由鎮(zhèn)政府采購中心實施采購，由鎮(zhèn)政府采購中心依據(jù)已審批的《政府采購申請表》和所簽訂的《購銷合同》，填寫《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政撥款申請表》，按《三鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政性資金審批及撥付制度》規(guī)定的審批流程，由鎮(zhèn)財政部門撥付給鎮(zhèn)政府采購中心后，再撥給供應(yīng)商。購買其他商品應(yīng)具備正式發(fā)票并有經(jīng)手人、領(lǐng)導(dǎo)簽名手續(xù)才能支付;大宗商品還要附有數(shù)量和單價明細(xì)。

　　第二十八條　部門所有支出的報銷都必須執(zhí)行以下程序：先由經(jīng)手人、審批人完成簽名審批手續(xù)，并經(jīng)鎮(zhèn)結(jié)算中心審核后才能報銷。

　　第二十九條 其他接待費(fèi)用開支要憑發(fā)票報銷，但屬娛樂項目的發(fā)票不予報銷。

　　第三十條 財政核撥經(jīng)費(fèi)和專項資金在同一賬戶并行使用的部門，要嚴(yán)格執(zhí)行專款專用，鎮(zhèn)結(jié)算中心每月填報收支明細(xì)表，及時提交給各單位負(fù)責(zé)人、鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)分管財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)。超過預(yù)算進(jìn)度或額度的開支，財務(wù)人員有權(quán)拒付。

　　第九章 固定資產(chǎn)管理

　　第三十一條 固定資產(chǎn)是指使用期在一年以上，單位價值500元以上，并在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。包括土地、房屋及建筑物、機(jī)器設(shè)備、電子設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、工具、器具、管理用具等。除固定資產(chǎn)以外的物質(zhì)資產(chǎn)，列入低值易耗品管理。

　　第三十二條 固定資產(chǎn)購置原則上由鎮(zhèn)政府采購中心統(tǒng)一采購。各單位是固定資產(chǎn)管理部門，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類編號、購建、驗收、保管、調(diào)撥、出售、報廢、定期盤點(diǎn)等有關(guān)事項，設(shè)置固定資產(chǎn)實物臺帳及卡片。鎮(zhèn)結(jié)算中心是固定資產(chǎn)的核算部門，應(yīng)設(shè)置固定資產(chǎn)總帳及明細(xì)分類帳，對固定資產(chǎn)增減變動及時進(jìn)行帳務(wù)處理，并協(xié)助各部門每年進(jìn)行一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，做到帳實相符。

　　第三十三條 固定資產(chǎn)的調(diào)撥、出售、報廢、盤盈、盤虧，必須報鎮(zhèn)財政結(jié)算中心審核，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后上報，單項30000元(含30000元)以下的固定資產(chǎn)的調(diào)撥、出售、報廢、盤盈、盤虧由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批;單項30000元以上的固定資產(chǎn)的調(diào)撥、出售、報廢、盤盈、盤虧必須報鎮(zhèn)財政資金審查委員會核實表決后報鎮(zhèn)長審批，并將審批結(jié)果報鎮(zhèn)人民政府辦公室備案。

　　第十章 審計監(jiān)督

　　第三十四條 健全審計監(jiān)督制度，對各部門的收支情況、資產(chǎn)負(fù)債情況實行定期審計。各部門每月須向鎮(zhèn)財政所及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報送財務(wù)報表。鎮(zhèn)財政收支、各部門的財務(wù)狀況及鎮(zhèn)黨委的開支要定期在一定范圍內(nèi)公開。

　　各部門的法人(負(fù)責(zé)人)因調(diào)任、轉(zhuǎn)任、離退休、離崗?fù)损B(yǎng)、辭職等原因離任的，離任前要實行離任審計。

　　對審計發(fā)現(xiàn)的財務(wù)管理問題，相應(yīng)部門要在三個月內(nèi)提出整改方案及時整改。

　　第十一章 附則

　　第三十五條 各部門的干部職工必須嚴(yán)格要求自己，自覺遵守本制度。財會人員須按本制度嚴(yán)格把關(guān)，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律拒付。各級領(lǐng)導(dǎo)要自律，不得干預(yù)財會人員行使正當(dāng)?shù)谋O(jiān)督權(quán)，自覺肩負(fù)起本部門財務(wù)工作的管理責(zé)任。

　　對違反本制度的干部職工，鎮(zhèn)財政部門將視其情節(jié)輕重，提請鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府分別給予清退資金、扣發(fā)獎金、調(diào)整職務(wù)、降職、免職等處分;情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門處理。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇17

　　一、 目的：

　　規(guī)范全體員工行為，加強(qiáng)本公司員工隊伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。

　　二、 適用范圍：

　　玉龍物業(yè)管理有限公司所有工作人員。

　　三、 職責(zé)：

　　3.1玉龍物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻(xiàn)。

　　3.2各部門負(fù)責(zé)人要對員工進(jìn)行規(guī)章制度教育，并全面貫徹下去。

　　四、管理規(guī)定

　　4.1工作期間必須穿好工作服;

　　4.2工作服要干凈;

　　4.3工作期間須戴工號牌;

　　4.4嚴(yán)禁工號牌借給別人;

　　4.5公司發(fā)放的工作服、工號牌等妥善保管使用。

　　4.6不得無故遲到、早退、外出;

　　4.7員工請假須提前一天通知部門主管批準(zhǔn)后方可請假(特殊情況例外);

　　4.8嚴(yán)禁無故曠工;

　　4.9上、下班必須簽到;

　　4.10不許代別人簽到;

　　4.11不得涂改簽到表。

　　4.12服從上司的命令，對同事和上級講禮貌，執(zhí)行正確的工作指導(dǎo)，維持正常工作秩序;

　　4.13發(fā)生事情必須立即上報、聯(lián)絡(luò);

　　4.14嚴(yán)禁在公共區(qū)域吐痰或丟垃圾;

　　4.15嚴(yán)禁在工作時間內(nèi)吸煙;

　　4.16工作時不準(zhǔn)喧嘩、打鬧;

　　4.17不準(zhǔn)盜竊他人或公司內(nèi)的東西

　　4.18工作時間不準(zhǔn)睡覺或做出睡覺姿勢;

　　4.19離開作業(yè)現(xiàn)場(崗位)時一定要跟直接主管打招呼后方可離開;

　　4.20不許用任何方式威脅、恐嚇同事;

　　4.21不許在公司內(nèi)打架;凡有打架者，無論何原因，一律做無條件開除處理;

　　4.22凡在被本公司開除的雇員，一律不準(zhǔn)再招入公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即時開除并扣除所有工資;

　　4.23熱愛公司、團(tuán)結(jié)同事，不說不利于公司的話，不做有損公司形象的事。

　　4.24工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，不拖拉、不扯皮、不推卸責(zé)任。

　　4.25不利用職權(quán)謀私利，不損壞公司利益。

　　4.26上班時間不會客、不串崗、不脫崗、不辦私事、不扎堆聊天。

　　違反以上規(guī)章制度將嚴(yán)肅處理，重者將嚴(yán)懲警告及罰款或送公安機(jī)關(guān)。

　　望各位員工嚴(yán)格遵守。

　　五、員工行為規(guī)范

　　員工行為規(guī)范是員工在公司內(nèi)一切行動的基本準(zhǔn)則，全體員工必須自覺遵守、認(rèn)真執(zhí)行。

　　5.1總則

　　5.1.1愛祖國、愛生活、愛公司。

　　5.1.2遵守國家的政策、法規(guī)、遵守社會公德。

　　5.1.3自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　5.2勞動紀(jì)律

　　5.2.1遵守職業(yè)道德，忠誠敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，恪盡職守。

　　5.2.2服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，服從調(diào)動，服從安排。

　　5.2.3高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，及時完成本職工作。

　　5.2.4不遲到，不早退，自覺簽到，不弄虛作假。(一次扣5元)

　　5.2.5維護(hù)公司聲譽(yù)，提倡部門之間、員工之間的真誠合作，嚴(yán)禁散布流言蜚語，傳播小道消息。(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告，二次開除)

　　5.2.6不得擅離職守，工作時間不準(zhǔn)串崗、聊天、吃零食、嬉鬧、大聲喧嘩。

　　5.2.7專心工作、精神振作、緊張有序，工作期間不得辦理私事。

　　5.2.8不得利用職務(wù)和工作之便為親友或個人謀私利。

　　5.2.9不得挪用公司財物，更不得利用職務(wù)之便將公司財物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。

　　5.3、儀容儀表

　　5.3.1著裝整潔、大方、得體，著工作服。

　　5.3.2員工必須注重儀容、儀表，保持衣冠、頭發(fā)整潔，按指定位置佩戴胸卡。

　　5.3.3注意個人衛(wèi)生，無汗味異味。

　　5.3.4嚴(yán)禁酒后上班。(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除)

　　5.3.5員工著裝必須保持清潔、平整，不得污跡、開線、掉扣，保證定期清洗。

　　六、胸卡管理

　　6.1員工進(jìn)入工作區(qū)域應(yīng)按規(guī)定佩戴胸卡。

　　6.2胸卡須自行保管，不得借于他人。如有遺失，應(yīng)按規(guī)定辦理交費(fèi)不領(lǐng)手續(xù)。

　　七、考勤

　　7.1考勤

　　7.1.1考勤設(shè)專人負(fù)責(zé)，實行簽到考勤制度。

　　7.1.2主管必須按公司統(tǒng)一制定的考勤表認(rèn)真填報，如實記錄員工出勤情況，不得隱瞞、虛報、漏報，若有違反，視情節(jié)輕重給予處分。

　　7.2遲到、早退與曠工

　　7.2.1上班前十分鐘為簽到時間，員工應(yīng)在該時間內(nèi)將自己的名字按規(guī)定簽入考勤表。(班組長應(yīng)提前二十分鐘到崗)

　　7.2.2簽到時應(yīng)認(rèn)真逐日上、下午簽寫，不準(zhǔn)補(bǔ)簽、代簽或預(yù)簽，嚴(yán)禁弄虛作假。

　　7.2.3凡因外出公干未能簽到者，由負(fù)責(zé)人登記證明。

　　7.2.4未按規(guī)定時間簽到者為遲到，遲到人員不得簽到，考勤員將上班時間如實填入考勤表。

　　7.2.5下班時間未到而提前下班為早退。

　　7.2.6發(fā)生下列情形之一者，作曠工處理。

　　7.2.6.1未請假或請假未被批準(zhǔn)而缺勤者;

　　7.2.6.2超假不辦理續(xù)假手續(xù)或未被批準(zhǔn)而缺勤者;

　　7.2.6.3遲到或早退超過30分鐘者。

　　7.3全勤獎與缺勤處理

　　7.3.1當(dāng)月全勤者，可獲得全勤獎20元。(當(dāng)月滿勤者，可獲得60元出勤獎。遲到、早退者罰款5元，并且扣除當(dāng)天出勤獎2元，事假相同)

　　7.3.2員工每月上班遲到或早退超過三次以上的每次罰款10元，并處以警告;超過五次辭退。

　　7.3.3每曠工一天，除不享受當(dāng)天出勤獎外并扣除2日工資。

　　7.4.1加班：八小時以外，延長工作時間或利用休息時間工作的稱作加班。

　　7.4.2加班時間2—4小時的記半天加班(10元)，6—8小時的記1天加班(20元)，中午不休息的同樣記1天加班(26元)

　　7.4.3凡是加班的必須有部門經(jīng)理批準(zhǔn)，并且填寫加班條(單據(jù))

　　7.4.4公司安排的拓荒活動，各單位應(yīng)積極參加，利用休息時間參加按加班計算。

　　八、請休假

　　8.1請假及執(zhí)行程序

　　8.1.1如無特殊情況，請假須提前一天提出書面申請，主管批準(zhǔn)。臨時急事不能提前請假者，必須在四個小時內(nèi)通知主管。

　　8.1.2一天以內(nèi)(含一天)由主管批準(zhǔn);一天以上三天以內(nèi)(含三天)由主管報經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上由經(jīng)理報主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　8.1.3所有請假必須獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行，否則按曠工論處。

　　8.1.4請假后及時將假單交主管計算考勤。

　　8.2婚假

　　員工婚假三天(帶薪休假)

　　8.3喪假

　　公司員工直系親屬去世，給假三天(帶薪)家住外地者，可根據(jù)路程給予假期。

　　九、獎懲制度

　　9.1獎勵

　　有以下表現(xiàn)者，應(yīng)予以獎勵：

　　9.1.1工作勤懇踏實、任勞任怨，努力完成本職工作和公司交給的各項任務(wù)，成績顯著者，獎勵20—100元。

　　9.1.2愛司如家，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，為公司提出合理化建議者并產(chǎn)生效益者，獎勵30—100元。

　　9.1.3發(fā)現(xiàn)并制止危害公司利益的人或事，使公司減少損失的，獎勵30—100元。

　　9.1.4領(lǐng)導(dǎo)有方，使工作成績顯著者，獎勵20—50元。

　　9.1.5尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，積極幫助他人的獎勵10—50元。

　　9.1.6每季度評選先進(jìn)工作者一次，獎勵20—80元。

　　9.1.7每季度評選先進(jìn)班組一次，獎勵100--200元，

　　9.1.8每半年評選一次先進(jìn)工作者，獎勵100--200元。

　　以上三項做為年底評先的依據(jù)。

　　9.2違紀(jì)處理

　　有以下表現(xiàn)者，將給予處罰：

　　9.2.1無故早退或遲到，罰款5元，

　　9.2.2無故曠工一天扣除2天工資及2天出勤獎;

　　9.2.3曠工連續(xù)3天，按自動離職處理;

　　9.2.4忘記簽到或簽錯日期同樣罰款5元;

　　9.2.5發(fā)現(xiàn)代人簽到，一律罰款5元;

　　9.2.6擅自涂改簽到表，一律罰款5元。

　　9.2.7當(dāng)班時間飲酒者，給予警告并罰款20—50元。

　　9.2.8不服從管理，頂撞領(lǐng)導(dǎo)者，罰款20—50元。

　　9.2.9貪污、盜竊公司及同事財物者，記過并罰款30—100元。

　　9.2.10嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度，給公司帶來重大損失者，罰款50—100元，或者開除。-

　　9.2.11工作期間與客戶或同事發(fā)生爭吵、斗毆，罰款30—100元，或者開除。

　　9.2.12客戶投訴視情節(jié)輕重，罰款30—100元，或者開除。

　　9.2.13搬弄是非、傳播謠言，不利于團(tuán)結(jié)者，警告并罰款30—50元。

　　9.2.14利用職權(quán)謀取私利，損害公司利益的，處分并罰款50—100元。

　　9.2.15對于違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重者，除以經(jīng)濟(jì)處罰，并追究法律責(zé)任。

　　十、安全與保密

　　10.1安全

　　為確保公司和員工的生命財產(chǎn)安全，全體員工要牢記“安全第一”，公司實行“主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗位誰負(fù)責(zé)”的安全崗位責(zé)任制。

　　10.1.1正確使用各種工具和設(shè)備。

　　10.1.2嚴(yán)格按作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程執(zhí)行。

　　10.1.3嚴(yán)禁私自動用、安裝各種電器設(shè)備和亂拉電線。

　　10.1.4及時清理地面油跡、水跡，防止意外事故的發(fā)生。

　　10.1.5發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告上級和有關(guān)部門。

　　10.1.6不得擅自挪用或動用消防設(shè)施。

　　10.1.7下班前認(rèn)真檢查本崗位的環(huán)境，著重防火、防盜，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告上級。

　　10.2保密

　　公司的保密文件資料要及時歸檔，妥善保管，嚴(yán)格借閱手續(xù)。任何人不得向外界透露、傳播公司的機(jī)密(包括經(jīng)營決策、市場推廣方案、規(guī)化設(shè)計方案、財務(wù)收支情況、預(yù)慨算標(biāo)準(zhǔn)、施工訂貨合同、員工 收入數(shù)額等)，做到“該說的不說，不該問的不問”，作廢的資料、單據(jù)要及時清理。

晚自習(xí)管理細(xì)則 篇18

　　1. 主題內(nèi)容和適用范圍

　　本制度規(guī)定了危險作業(yè)范圍，危險作業(yè)審批及實施辦法。

　　本制度適用于危險作業(yè)安全管理。

　　2. 引用標(biāo)準(zhǔn)

　　QJ1424《安全生產(chǎn)管理通用表格》

　　3. 危險作業(yè)范圍

　　下述作業(yè)屬危險作業(yè):

　　a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè));

　　b在易燃易爆部位的作業(yè);

　　c爆炸或有爆炸危險的作業(yè);

　　d起吊安裝大重型設(shè)備的作業(yè);

　　e帶電作業(yè);

　　f有急性中毒或窒息危險的作業(yè);

　　g處理化學(xué)毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè);

　　h在輕質(zhì)屋面(石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等)上的作業(yè);

　　i有限空間作業(yè)

　　j其它危險作業(yè)。

　　4. 危險作業(yè)審批

　　⑴ 報請審批的危險作業(yè)應(yīng)屬于生產(chǎn)中不常見，急需解決的作業(yè)。進(jìn)行危險作業(yè)前，應(yīng)由下達(dá)任務(wù)部門和具體執(zhí)行部門(包括承包部門、個人)共同填寫“危險作業(yè)申請單”，報項目部批準(zhǔn)，特別危險作業(yè)需報公司安全部門審批。

　　⑵ 如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施單位必須經(jīng)公司安全部門同意方可施工。公司安全部門應(yīng)召集有關(guān)部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。

　　⑶ 危險作業(yè)的單位應(yīng)制定危險作業(yè)安全技術(shù)措施，報請項目部審批;特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術(shù)論證報請主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　⑷ 作業(yè)人員由危險作業(yè)項目經(jīng)理指定，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀(jì)律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準(zhǔn)直接從事危險作業(yè)。

　　5 危險作業(yè)的實施

　　⑴ 危險作業(yè)申請批準(zhǔn)后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)危險作業(yè)指令。操作者有權(quán)拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。

　　⑵ 作業(yè)前，項目部或危險作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，落實安全措施。

　　⑶ 危險作業(yè)使用的設(shè)備、設(shè)施必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護(hù)用品必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。

　　⑷ 危險作業(yè)現(xiàn)場必須符合安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理要求。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應(yīng)整潔，道路暢通，應(yīng)有明顯的警示標(biāo)志。

　　⑸ 危險作業(yè)過程中實施單位負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。

　　⑹ 危險作業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　⑺ 對違章指揮，作業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負(fù)責(zé)人有權(quán)停止作業(yè)。

　　⑻ 危險作業(yè)完工后，應(yīng)對現(xiàn)場進(jìn)行整理。