藝術團規章細則（精選16篇）

藝術團規章細則 篇1

　　為嚴肅團風與活動紀律，進一步完善管理秩序，建立良好的團風，樹立積極向上的精神面貌，加強團隊意識與合作精神特制定本制度。

　　一、 考勤制度

　　1. 考勤范圍包括：會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。

　　2. 各隊建立記錄薄，各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。

　　3. 各項活動一般不準請假，如果實在有事，請假者須向相關負責人提交正式請假條，假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效，如果沒有正式假條或未經簽字，則請假一律無效。一個月內請假超過三次者，遲到超過三次者，曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附：標準請假條格式)

　　4. 每月在團內公布一次考勤制度，一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內評優。

　　5. 每學期初進行新團員證的發放和老團員證的注冊，由辦公室負責。

　　6. 對違反紀律的團員，藝術團管理辦公室本著公平公正的精神，按錯誤性質和情節嚴重給予批評教育，情節嚴重者取消評優資格。

　　二、 獎懲制度

　　1.凡入團滿三個月的成員，均可參加藝術團的評優評獎，院團委授予“藝術團優秀團員”稱號，評優比例為團員人數的相關比例。

　　2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據學生手冊來加分，其他團員根據參加活動情況及獲獎情況酌情加分。

　　3.對于表現突出的藝術團干部，經院團委批準后授予“藝術團優秀干部稱號”。

　　4.藝術團建立社團活動記錄檔案，對活動參加情況和其他方面的表現予以記載，團內要嚴格考勤制度，積累考評結果，進行年終分隊及個人總評，每學年末評出優秀團員，優秀分隊長，優秀藝術分隊，考評成績較差成員可是程度警告，情節嚴重者予以開除，凡因個人表現影響整體任務完成或對學校、藝術團形象造成損害者將視情節輕重給予相應處理。

　　5.一學期內缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的、違反校紀校規的或因個人原因損害藝術團名譽的成員，不能參加團內評優。

　　三、管理制度

　　1天使藝術團實行團長負責制，團長必須對藝術團的工作進行統一規劃和安排并與四位副團共同參與團內事務的重大決策

　　2.副團長負責組織協調各部門的各項工作，參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統籌規劃。

　　3.各組負責人負責統一安排本組的工作，并與其他部門保持密切聯系，定期向分管副團長匯報工作。

　　4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議，各組組長副組長都務必到場，對近期活動進行總結，并商討有關藝術團的相關事宜。

　　5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議，增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節目訓練安排。

　　6.每個月各組負責人交一份書面總結，對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。

　　四、日常工作制度

　　1.學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括：工作目標、發展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。

　　2.各隊根據藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃，計劃要讓全體隊員都知道，并報藝術團辦公室。 計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，需要得到的幫助和支持。

　　3.每次重大活動結束后，各對應及時解決，表揚先進，批評落后，指出努力方向。

　　4.學期末，藝術團各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以電子及書面形式報團委。總結內容包括：工作表現的實現情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題及改進措施。

　　5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議，研究工作交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的會議，每星期召開完例會隨機抽取一個組(或排個表)去看他們的節目(已成形的節目)，以便隨時了解訓練情況。

　　五、紀律與要求

　　1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動，不遲到不早退，有事提前向各負責人請假。

　　2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。

　　3.加強實踐和組織觀念，參加演出是按實集合、化妝、上場。

　　4.各團員團結友愛，互相學習，互相幫助。

　　5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。

　　6.維護藝術團榮譽。

　　7.本規定解釋權歸河南職工醫學院天使藝術團所有。

　　院天使藝術團

　　附：標準的請假條格式

　　請假條是請求領導或老師或其他，準假不參加某項工作、學習、活動的文書。

藝術團規章細則 篇2

　　第一章總則

　　第一條：本團體名稱為湖南軟件職業學院建筑工程學院藝術團，由舞蹈隊，合唱隊，禮儀隊三個隊組成。

　　第二條：建筑工程學院藝術團受建筑工程學院團總支領導。

　　第三條：建筑工程學院藝術團的宗旨是培養藝術人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節目，豐富我校師生的校園文化藝術生活，提高學生的審美能力和人文素養，提高建筑工程學院的聲望。

　　第四條：建筑工程學院藝術團的活動以承辦校內重要文藝演出以及校際演出交流活動為主，藝術團團員的活動以排練，演出和展出為主。

　　第二章團員

　　一、團員選拔制度

　　1、建筑工程學院藝術團成員要有較高的思想覺悟，學習勤奮，有責任感，自豪感和為我校發展做貢獻的榮譽感。

　　2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.

　　3、凡在校學生，愿意參加藝術團，并在其中積極學習，提高自身的演出水平，遵守藝術團規章制度，由個人提出申請，經藝術團考核合格，成為藝術團學員。

　　4、各隊定于每學年藝術團招新之間招收一定數量的學員，如有需要各隊可增加招收學員人數和次數，但必須經過藝術團團長以及領導老師有關指導老師同意。

　　5、各類文藝晚會：成員觀看校內外各種文藝演出，學習經驗，增進交流，挖掘有文藝特長的學生。

　　二、團員的權利

　　1、參加藝術團的有關會議，接受各類教育和培訓。

　　2、行使表決權，選舉權和被選舉權。

　　3、對藝術團的工作提出建議

　　4、有權對藝術團的團員提出有根據的批評指導

　　三、團員的義務

　　1、遵守校規校紀以及藝術團的規章制度。

　　2、學習文化課和藝術專業知識，自覺提高業務素質，積極完成藝術團布置的各項任務。

　　3、個人利益服從集體利益，吃苦在前，享受在后，為藝術團多做貢獻。

　　4、切實開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，堅決同不良現象作斗爭。

　　5、服從藝術團各級干部和指導老師的安排。

　　四、團員退團制度

　　1、團員不得擅自退團，經學校出資培訓的團員，必須學年期滿兩年。

　　2、對下列成員(學習成績嚴重下降者，業務素質提高緩慢者，具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術團指導老師勸退。

　　第三章管理

　　一、考勤制度

　　1、各隊建立紀律簿，各隊隊長負責，記錄每次活動的考勤以及活動情況。

　　2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動，必須事先向各隊隊長請假，病假要有校醫院證明，未經隊長同意的請假均視為無效。

　　3、每月在團內公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次)，不能參加團內評優。

　　4、團員應按時參加排練和會議，遲到，早退，無故不到者給予團內通報批評，全體人員有監督權。

　　5、每個學期初進行新團員證的發放和老團員團員證的注冊由組織部負責。

　　6、對違反紀律的團員，藝術團管理辦公室應本著懲前毖后的精神，按照錯誤的性質和情節的輕重，給予批評教育，情節嚴重者并取消校級的各種評優資格。

　　二、日常工作制度

　　1、學期初，藝術團要制定工作計劃，計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括：工作目標，發展目標，訓練安排，自身建設，學習安排，重點要解決的問題，經費預算等。

　　2、各組根據藝術團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃，活動計劃要讓全隊隊員了解，并報藝術團辦公室。計劃包括：工作目標和重點，月度工作安排，保證措施，組內經費預算，需要得到的支持和幫助等。

　　3、每次重大活動結束后，各隊應及時總結，表揚先進，批評落后，指出努力方向

　　4、學期末，藝術團和各隊要有工作總結，藝術團的工作總結以書面形式報校團委。總結的內容包括：工作表現的實現情況，具體工作的內容，方法，工作經驗，存在的問題，改進措施等。

　　5、藝術團每星期舉行一次工作例會，研究工作，交流情況，特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。

　　三、物品管理制度

　　1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備，電腦、書籍和資料、辦公用品等。

　　2、各隊需要借用活動室應提前向校團委提出申請，并保管好活動室內物品。

　　3、藝術團內服裝不得私自外借，其他組織或個人應向校團委提出申請，經同意后方可借出。

　　四、獎勵與懲處

　　1、凡入團滿六個月的成員，均可參加藝術團評優評獎，校團委授予“藝術團優秀團員”稱號，評優比例為團員的人數的相關比例，并通知各院系團委。

　　2、對于表現突出的藝術團干部，經校團委批準后授予“藝術團優秀干部”稱號

　　3、一學年內缺勤四次以上的(不包括四次)，或入團不滿六個月的，或違反校規校紀的或因個人原因損害丟失物品的，或損害藝術團名譽的成員不能參加團內評優。

　　五、藝術團紀律和要求

　　1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退，有事提前向各組組長請假。

　　2、服從團長、組長和藝術團指導老師的管理和安排。

　　3、加強時間和組織觀念，參加演出時，按時集合、化妝、上場。

　　4、臺風嚴謹，尊重觀眾和評委。

　　5、團結友愛，互相學習，互相幫助。

　　6、愛護公物、愛護所有演出器材。

　　7、個人退團申請未獲得批準，仍要積極地對待訓練和演出。

　　8、維護藝術團的榮譽。

　　9、本規定解釋權歸建筑工程學院藝術團會所有。

　　第四章附則

　　建筑工程學院藝術團全體干事會議，有權對本章程進行修訂。藝術團下轄各組的隊內管理辦法不得與《建筑工程學院藝術團規章》相抵觸，如有出入以《建筑工程學院藝術團規章》為準。

藝術團規章細則 篇3

　　第一條：紀律要求

　　1、藝術團是以個人志愿、村委組織和受一定的規章制度約束而組織起來的團體，藝術團團員應服從組織管理，注意個人形象，自覺維護本團的名譽。2、藝術團的成員必須具備德藝兼備、工作熱情高、責任心強、有吃苦奉獻精神等條件。3、藝術團的各管理人員由藝術團民主選舉而產生。4、藝術團排練和演出，藝術團會議等嚴格執行考勤制度。5、藝術團成員必須遵守團內規章制度，要學習、遵守藝術團章程、制度和紀律。

　　第二條：藝術團成員享有的權利：1、在團內對本藝術團工作有討論、建議及批評的權利。2、在允許的范圍內，有權根據自己的特點，選擇自己擅長的表演。3、有退出藝術團的自由。

　　第三條：藝術團成員應履行的義務：1、不斷加強思想品德修養，努力加強藝術修養。2、聽從指揮、服從安排、認真完成排練、演出任務。3、隊員之間互幫互教、團結友愛，在活動中積極主動去做訓練和演出過程中的事務工作。4、愛護藝術團的一切財務，如服裝，演出道具及其他用品。5、鼓勵個人或集體創作創新。

　　第四條：例會制度：1、本團每月召開一至二次的團內會議，聽取一月來的演出完成情況，討論下個月的工作計劃。2、每年的年底召開藝術團全體成員大會一次，對全年工作任務、排練計劃進行布置，對團內管理人員進行調整。

　　第五條：獎懲制度：1、藝術團成員參加會議、活動和演出情況將記入個人檔案，作為團內年表彰的依據。2、對在藝術團內表現良好，有突出成績的團員將給予獎勵。優秀團員獎：具有德藝兼備、工作熱情高、責任心強、有吃苦奉獻精神、關心團員等素養者。最佳表演獎：在藝術團重大演出中表現突出者

　　第六條：藝術團的全體成員，務必在日常排練中做到以下幾點：1、排練出勤：嚴格遵守排練和演出紀律，不遲到、不早退、不無故缺席。團員因故不能參加正常訓練和演出者，必須事先向藝術團主要負責人請假。2、排練態度：以積極熱情的態度投入到藝術節目訓練之中，以大局為重，服從團內統一安排;謙虛好學，以高度的責任心積極進行訓練并參加演出，注重團結協作。3、請假制度：如有特殊情況不能參加排練演出，必須向藝術團主要領導及時請假。

　　第七條：演出制度：為方便藝術團大型及常規演出順利有效地進行，特制定如下制度：1、演出到位：參加演出的成員應事先做好準備，確保演出提前到位，并全力配合進行化妝、換裝，及演出準備。有事者須提前兩天請假。2、道具的保管：參加演出人員的服裝或道具，應妥善保管，并在演出后及時上交，不得拖延或不上交。3、態度和紀律：演出時應全力表演，積極熱情，不得因個人情緒而影響演出效果：注意臺上及后臺紀律，確保演出順利進行。

　　本管理辦法自公布之日起生效。

　　王峰村民間藝術團

　　20xx年2月21日

藝術團規章細則 篇4

　　(一)文明之星

　　1、誠實守信方面

　　誠實待人，講信譽，不弄虛作假，不欺上瞞下.

　　2、愛心助人方面

　　具備關注他人的精神，并能積極參加班級、學校及社會的各項幫困助學活動。

　　3、尊敬師長方面

　　尊敬老師、長輩，孝敬父母和老人，能幫助家長做家務，得到眾人認可。

　　4、文明禮儀方面

　　尊敬他人，與人交往過程中克己、慎重、積極主動、禮貌待人、適度得體、以誠待人，模范遵守學生行為規范，以模范少先隊員和共青團員的標準嚴格要求自己。

　　5、遵守紀律方面

　　遵守學校各項紀律，不遲到、不早退、不打鬧、儀容儀表端莊。

　　6、熱愛勞動方面

　　積極參加學校開展的各項義務勞動，表現突出，并能帶動其他同學共同參與。

　　8、拾金不昧方面

　　在金錢等物品方面不動容，能積極主動通過各種途徑聯系失主。

　　9、勤儉節約方面

　　不浪費，能節約生活中每樣用品，不講究吃穿，不和同學在生活上攀比，有樸素的作風。

　　10、愛護公物方面

　　愛護社會和學校的一切公共財產，并能和破壞公務的行為作斗爭。

　　11、團結協作方面

　　在工作或活動中，為了共同的目標，能與他人互相配合、互相支持、積極合作，表現出良好的集體主義精神和責任意識。

　　組織學生從“文明在我心中”、“文明在我口中”、“文明在我手中”、“文明在我腳下”等方面入手，每天做幾件文明事，逐步培養良好的文明行為習慣，進而贏得他人的尊重、友誼和真愛。

　　“文明在我心中”：從擁有一顆感恩的心，孝敬父母，尊敬師長、善待他人、回報社會等方面開始,培養尊重他人、敬重長輩、知恩圖報的良好品質。通過班級開展感恩教育進行。即：為父母做一件事，送老師一句感謝的話.

　　“文明在我口中”：從講文明用語，正確使用稱呼等方面開始，管住自己的嘴，不講臟話、粗話，不給同學起污辱性綽號，不吃口香糖等。養成講文明、有禮貌的好習慣。

　　“文明在我手中”： 從保持清潔、愛護公共財物、節約水電等方面開始,管住自己的手,不在教室、樓道、操場等公共場所亂扔紙屑、果皮，隨地吐痰、亂扔垃圾、不在校園墻壁、走廊、桌面等處亂寫、亂涂、亂畫、亂抹、亂刻，不損壞公物，不向樓下倒垃圾、拋紙團等。養成良好的衛生習慣和勤儉節約的習慣。不打人。

　　。 “文明在我腳下”：用文明規范自己的腳步，在公共場所不追逐跑跳，不說笑打鬧，養成給他人創造良好的生活空間的習慣。 不跨樓梯、不踢人等。

　　3

　　一、道德品質好：(20分)

　　1、熱愛祖國、關心集體、積極向上、要求進步;(5分)

　　2、助人為樂、熱愛勞動、勤儉節約、艱苦樸素;(5分)

　　3、待人真誠、辦事踏實、不怕困難、自尊自愛;(5分)

　　4、辨別是非、友愛同學、遵守公德。(5分)

　　二、遵紀守法好：(20分)

　　1、嚴格遵守學校各項規章制度，不遲到、不早退、不曠課;(5分)

　　2、嚴格執行小學生守則和小學生日常行為規范，無傷害事故;(5坋)

　　3、服務值日領導、教師和學生的管理;(5分)

　　4、自覺遵守公共秩序和交通規則。(5分)

　　三、勤奮學習好：(20分)

　　1、學習目的性明確，學習態度端正;(5分)

　　2、認真預習、認真上課、認真復習、認真作業、認真考試;(5分)

　　3、勤學好問、刻苦鉆研、互相幫助、共同進步;(5分)

　　4、努力培養分析問題和解決問題的能力，積極回答老師的問題，有一定的自學能力、動手能力和自理能力;(5分)

　　四、體育衛生好：(20分)

　　1、按要求認真上好體育課，掌握體育衛生知識;(4分)

　　2、認真做好早操和眼保健操，積極參加體育活動和各項競賽;(4分)

　　3、刻苦鍛煉身體，體育達標，防近視做得好;(4分)

　　4、衣冠整潔，保持教室和保潔區的整潔;(4分)

　　5、不亂拋紙屑、雜物，不隨地吐痰，養成良好的個人衛生習慣;(4分)

　　五、文明禮貌好：(20分)

　　1、尊敬師長、敬老愛幼，把方便讓給別人，把困難留給自己;(5分)

　　2、儀表端莊、舉止大方、待人謙和;(5分)

　　3、語言文明、不講粗話、不欺負同學;(5分)

　　4、不亂涂亂畫，乘坐公共汽車時不搶座位。(

　　加分：做好事，為班級爭光，幫助有困難的同學。

藝術團規章細則 篇5

　　1、地面(20分):

　　干凈無塵絨、無紙片和雜物、堅持每天徹底清掃、拖地一次。(有一處不干凈扣1分、不拖地扣2分、大面積不干凈扣5分、嚴重者扣10分，保持不好扣1至5分。)

　　2、 教室門、窗框、窗槽、開關(10分):

　　(一處不干凈扣1分)。

　　3、 桌椅、玩具、圖書擺放整齊(10分)，有一處不整齊扣1分，玩具不清洗、不消毒扣1分。

　　4、 衣柜、杯柜、電視柜、玩具柜、鋼琴、辦公桌(6分)

　　內、外無灰塵;發現一處扣1分。

　　5、墻壁、玻璃(20分)一處不干凈扣一分;

　　6 、每天沒有及時清倒垃圾的扣1分。(4分)

　　7、強調幼兒講究個人衛生，常洗澡、常換洗衣物、常剪指甲、常理發，每天洗腳、換襪(10分)。(一點不合格扣1分)。

　　8、按時打掃衛生者獎勵(10分);

　　不按時打掃的，一次扣2分;打掃不徹底的，一次扣1分;無正當理由不打掃者，一次倒扣5分。

　　9、餐、飲具消毒有記錄(10分)

　　消毒、記錄各5分。

　　10、幼兒一巾一杯，整潔無損(10分)

　　缺失或有不干凈者，一件扣一分。

　　11、平時抽查占50%，周二大檢查占50%。

藝術團規章細則 篇6

　　根據xx省人社廳、財政廳《關于全省鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》(xx人社發〔〕號)和xx市人民政府《關于試驗區實施鄉鎮工作補貼鄉鎮劃分情況的批復》(x政秘〔〕x號)精神，結合我區實際，制定本實施方案。

　　一、實施范圍

　　鄉鎮工作補貼的執行范圍，限于鄉鎮辦機關和所屬事業單位在編在崗人員，包括區直部門長期(6個月以上)派駐鄉鎮機構的工作人員。

　　二、補貼標準

　　經報市政府同意，全區各鄉鎮辦均為一般鄉鎮，結合在鄉鎮工作時間確定補貼標準。在鄉鎮工作20xx年以下的，每人每月200元;11-20xx年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。

　　三、資金來源

　　鄉鎮工作補貼所需經費，按其行政隸屬關系和現行經費保障、工資發放渠道解決。

　　四、執行時間

　　鄉鎮工作補貼從xx年1月l日起執行。

　　五、實施步驟

　　(一)動員部署階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉鎮辦、有關部門組織召開全體工作人員會議，學習上級文件精神，明確工作程序和要求，成立組織，明確職責和分工。

　　(二)摸底審查公示階段(xx年x月x日―x月x日)。各鄉鎮辦、有關部門完成所屬工作人員摸底審查工作，并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼個人申報表》，按規定在單位內部進行公示。

　　(三)申報審批階段(xx年x月x日―x月x日)。經公示無異議后，各鄉鎮辦、有關部門填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》，并報區編辦。經區編辦審核后，由區委組織部和區人社局按干部管理權限和現行工資管理體制進行審批。

　　六、有關具體問題

　　(一)鄉鎮工作補貼自到鄉鎮辦工作之月起按月發放。調離鄉鎮辦工作崗位或離退休人員，從調離和離退休的下月起停止發放鄉鎮工作補貼。

　　(二)鄉鎮任職年限比照工齡計算方法確定，按虛年計算。達到年限調整標準的，從達到年限當年的1月起執行新的標準。鄉鎮工作時間有間斷的人員，其間斷時間不滿1年的，不計算間斷時間，超過1年不足2年的，扣除1年;其間斷時間超過2年不足3年的，扣除2年，并以此類推。

　　(三)借調出鄉鎮辦工作的人員，借調期間不享受鄉鎮工作補貼。經組織批準借調的，借調期間可計為鄉鎮工作年限。選派、下派等到鄉鎮辦、村(社區)工作干部不納入執行范圍。因病、因事不在崗工作的，鄉鎮工作補貼按《關于轉發〈關于工改后機關事業單位工作人員病事假期間工資待遇有關事項的通知〉的通知》(葉人福〔〕1號)規定執行。

　　(四)鄉鎮工作補貼與其它國家規定的特殊崗位津貼可以同時享受。農村艱苦學校津貼仍按政辦〔20xx〕41號文件規定執行。《中共中央 國務院關于加快發展現代農業進一步增強農村發展活力的若干意見》(中發〔20xx〕1號)規定，大別山集中連片特殊困難地區的鄉、村學校和教學點工作的教師享受的生活補助繼續按照國家政策執行。

　　(五)派駐鄉鎮辦機構的確定，由各主管部門根據“三定”方案和實行鄉鎮工作補貼文件相關規定申報，同時享受人員數不得超過“三定”方案規定的編制數。鄉鎮辦中小學和衛生院工作人員統一執行鄉鎮工作補貼制度，具體執行范圍由教育和衛生主管部門確定。

　　(六)申報程序。(1)個人據實填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼個人申報表》;(2)所在單位(站所)負責初審并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼申報花名冊》，在單位內部進行公示;(3)主管單位負責復核并填寫《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》，在單位內部公示;(4)公示無異議后報區編辦進行審核，并按干部管理權限和現行工資管理體制分別報區委組織部或區人社局審批。

　　(七)申報材料要求。個人申報表必須由本人簽名，單位申報花名冊必須由單位主要負責人簽名并加蓋公章，主管單位報批花名冊必須由主要負責人和經辦人簽名并加蓋公章。個人和單位申報材料由主管單位留存備查。報區委組織部、區人社局的材料必須出具主管單位正式報告，說明初審、復核及公示的情況和結果，并附《xx市xx區鄉鎮工作補貼報批花名冊》一式四份。

　　七、組織實施

　　實施鄉鎮工作補貼政策性強、涉及面廣。各部門各單位要在區委、區政府的統一領導下，周密部署安排，認真組織實施。要準確把握政策界限，劃定享受范圍，嚴格審批程序，切實做到公開公平公正。納入實行鄉鎮工作補貼范圍單位的主管部門要嚴格按要求申報實施人員及其標準，各鄉鎮辦要協助管理區直派駐機構的工作人員，加強考勤和日常考核，確保人員在崗在位;區人社局要做好符合實行鄉鎮工作補貼人員的審核審批;區財政局要做好資金籌備和撥付。要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩有序。

藝術團規章細則 篇7

　　本周開始評選五星學生。(照片會在每周周五放學前貼在班級門口)參照班級公約，一周行規分最高的同學將被評為五星學生。每天的分數公布在小黑板上，家長們可以查看。

　　加分細則：

　　1、作業認真完成且書寫端正整潔加一分。

　　2、值日工作認真負責加一分。

　　3、上課遵守紀律受到老師表揚加一分。

　　4、保潔習慣好，桌椅整齊，地面潔凈加一分。

　　5、午睡最快睡著(前五名)加一分。

　　6、吃飯不浪費糧食，前五名加一分。

　　7、集會肅立，站隊做到快靜齊加一分。

　　8、得到語文狀元或數學狀元加一分。

　　扣分細則：

　　1、 遲到扣一分。

　　2、 課間瘋逗打鬧扣一分。

　　3、 課前準備沒做好扣一分。

　　4、 沒有帶上課用的書本工具扣一分。

　　5、 上課不專心聽講經提醒仍沒有改正扣一分。

　　6、 桌椅板凳未擺放整齊，地面有垃圾扣一分。

　　7、 干擾他人午睡扣一分。

　　8、 未完成家庭作業，未按時完成課堂作業扣一分。

藝術團規章細則 篇8

　　一、地板未打掃打掃過、但不夠干凈打掃過、干凈明亮

　　二、天花板墻壁有蛛網、灰塵厚‘墻壁污跡過多保潔好、掛貼物較整齊、墻壁污跡較少干凈整潔、掛貼物協調美觀、墻壁無污跡

　　三、桌椅擺放桌椅積塵多、書物擺放凌亂桌椅積塵較多、書物擺放較凌亂桌椅無積塵、書物擺放整齊

　　四、床鋪蚊帳枕被凌亂、蚊帳懸掛不正、床上雜物多枕被較整齊、蚊帳懸掛一般、床上雜物較多枕被擺放整齊、蚊帳潔白、床上無雜物

　　五、行李擺放床梯床梯積塵、行李隨意堆積擺放床梯積塵、行李隨意堆積擺放床梯積塵、行李隨意堆積擺放

　　六、門窗久未清洗、布滿灰塵有清洗但不夠、有灰塵清洗徹底、門窗明亮

　　七、洗刷臺鏡面有污跡、臺面擺放凌亂、臺面有積水、有灰塵鏡面稍有污跡、臺面擺放稍整齊、臺面稍有積水鏡面干凈明亮、臺面擺放整齊、臺面無積水、無灰塵八、陽臺未打掃、有大量積水、總體感覺凌亂有打掃、有少量積水、總體感覺一般有打掃、地板干凈無積水、總體感覺好

　　九、衛生間、浴室久未清洗、有異味清洗尚可、無異味清洗干凈、無異味十、總體凌亂、空氣有異味、衛生差外觀較好、衛生好布置大方、整潔美觀加分情況：

　　1.洗手間或臥室有清新劑的加1分

　　2.宿舍成員熱情接應評分小組成員的可酌情加1分

　　3.宿舍有粘貼值日表或內部管理制度的加1~2分

　　4.宿舍有用心裝飾美化的加1~2分

　　扣分情況：

　　1.亂掛電線等的扣1~2分

　　2.有電飯煲、電磁爐等大功率電器的扣1~3分

　　3.宿舍門前(走廊上)鞋架鞋子亂擺的扣1~2分

　　評比時間：

　　上學期第7周~~第15周每單周周日晚上8：00~10：30

　　下學期第5周~~第15周每單周周日晚上8：00~10：30

　　評比小組成員：男生組3人，女生組3人(不包括生委)

　　由生委統計學期各宿舍的平均分，優秀文明宿舍按比例來算。其中，男生占2間，女生占3間。文明宿舍成員每人加德育分0.5分。

藝術團規章細則 篇9

　　為進一步改善社區人居環境，充分調動保潔員的積極性。從20xx年XX月開始對小區內的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：

　　1、要求保潔人員統一著裝上崗，便于監督和管理。

　　2、由物業選派考核小組，全面考核保潔工人各自包干區內地面、綠化帶、環衛設施等的保潔。

　　3、考核每月4次，考核時間由考核組決定。

　　4、月底公布結果，按分數高低取前XX名予以獎勵。每月兌現獎金：第一名150元，第二名100元，第三名50元。歷次考核均前三名的，年終再給予一次性獎勵300元。

　　考核小組辦對轄區進行定期、不定期巡回檢查，按照以下規定處罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。

　　1、責任區側石角積塵多，每發現一處罰款XX元;

　　2、責任區內有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發現一處罰款XX元;

　　3、責任區有污水、磚塊、石頭，未及時清理，每發現一次罰款XX元;

　　4、保潔期間，發現有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理，每塊罰款XX元;

　　5、發現有故意往下水道內清掃垃圾的每次罰款XX元。

藝術團規章細則 篇10

　　第一章 總 則

　　第一條 為進一步貫徹落實《住房城鄉建設部辦公廳關于開展建筑施工安全生產標準化考評工作的指導意見》(建辦質?20xx?11號)精神，深入推進建筑施工安全生產標準化建設，提高安全生產、文明施工水平，防范和遏制生產安全事故發生，依據有關法律、法規的規定，結合我省實際情況，制定本辦法。

　　第二條 山東省建筑施工安全文明標準化工地(以下簡稱“省安全文明工地”)是我省建筑安全生產管理最高榮譽獎，其安全生產管理、文明施工水平和安全生產標準化工作應達到我省先進水平，具有較好的經濟效益和社會效益。

　　第三條 “省安全文明工地”由企業自愿申報,經市建筑安全監督機構擇優推薦后進行考評。“省安全文明工地”考評堅持“優中選優”和公開、公正、公平的原則。

　　第四條 堅持“以人為本”理念，倡導綠色施工方法，推行標準化作業，實施科學管理，減少能源消耗，提高施工人員職業健康安全水平。

　　第五條 “省安全文明工地”的考評工作由山東省建筑工程管理局統一領導，省建筑施工安全監督站組織實施。

　　第六條 “省安全文明工地”分為單體工程和群體工程兩個類別。其中，單體工程分為示范工地和優良工地兩個等級;群體工程為省安全文明小區，其單體工程享有省安全文明優良工地同等榮譽。

　　第二章 申報范圍和條件

　　第七條 申報“省安全文明工地”的范圍：

　　(一)示范工地，房屋建筑工程建筑面積應在8000m以上，安裝工程、裝飾裝修工程造價在1500萬元以上;

　　(二)優良工地，房屋建筑工程建筑面積應在5000m以上，安裝工程、裝飾裝修工程造價在600萬元以上;

　　(三)安全文明小區，應為開發建設的城市居民小區或其他群體工程，本期開工工程總建筑面積80000m以上，且不少于6個單位工程。

　　(四)造價及面積未達到上述規定，但在創建省安全文明工地方面成績特別突出，或者具有代表性的標志性工程。

　　第八條 申報“省安全文明工地”的條件：

　　(一)凡申報的在建工程項目，其總包及分包企業必須取得安全生產許可證，項目負責人、現場專職安全員取得安全考核合格證書，特種作業人員取得特種作業操作資格證;

　　(二)工程建設各方主體市場行為規范，辦理了建筑施工安全監督手續;

　　(三)在施工全過程中未發生施工生產安全事故(包括未遂事故)，未發生社會影響惡劣的施工投訴和其他事件;

　　(四)施工現場使用的建筑安全防護用具及機械設備符合相關要求;

　　(五)施工企業、監理單位安全管理資料完整、齊全、真實，能反映施工現場安全生產的實際情況;

　　(六)施工現場及工程形象進度應滿足《建筑施工安全檢查標準》分項考核條件的要求;

　　(七)嚴格執行安全生產文明施工的法律、法規、標準和規章相關要求。

　　第三章 申報程序

　　第九條 擬申報“省安全文明工地”的項目，應在開工前將創建計劃列入企業安全生產管理目標，單獨制定創優實施方案和措施。由工程總承包單位負責向工程所在地的設區市建筑安全監督管理機構提交《山東省建筑施工安全文明工地申報表》(附表1)和《山東省建筑施工安全文明小區申報表》(附表2),由市建筑安全監督管理機構依據本辦法對企業申報“省安全文明工地”的有關資料進行審查,并在《山東省建筑施工安全文明工地申報表》和《山東省建筑施工安全文明小區申報表》中簽署具體評價意見并蓋章,出具正式文件向省建筑施工安全監督站推薦。申報省安全文明示范工

　　地的工程必須提交介紹施工過程的影像資料一份(放映時間在5分鐘左右)。

　　第四章 復查驗收

　　第十條 復查驗收工作由山東省建筑施工安全監督站負責，按照各市推薦項目名單，采取統一復查驗收和隨機抽查驗收相結合的方式組織實施。

　　第十一條 每年上、下半年各組織一次統一復查;隨機抽查根據各地申報和工程進度情況確定。

　　省安全文明示范工地、文明小區全部由省建筑施工安全監督站組織復查驗收;省安全文明優良工地由省建筑施工安全監督站抽查驗收，不少于總量的30%。

　　第十二條 復查驗收應遵循以下程序：

　　(一)聽取申報單位安全生產、文明施工工作匯報; (二)依據《建筑施工安全檢查標準》和省有關規定的內容進行復查;

　　(三)對申報單位的主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員以及施工現場有關人員進行提問，考核其對施工安全知識的熟知和掌握情況;

　　(四)對復查驗收的工程項目現場反饋情況; (五)匯總復查驗收情況。(附表3)

　　第十三條 省安全文明工地復查驗收專家組由4至6人組成，設組長一名，專家由具有中高級職稱，從事建筑安全管理5年以上的人員擔任。

　　第十四條 專家組依據《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-20xx)和有關規定，結合現場管理和資料情況進行復查驗收。

　　省安全文明示范工地，綜合得分在90分以上; 省安全文明優良工地，綜合得分在80分以上; 省安全文明小區，其中10%的單體工程(不少于1個)得分在90分以上，其余單體工程最低得分在80分以上。

　　第五章 評審表彰

　　第十五條 省安全文明工地的評審工作由評審委員會組織進行。評委7-9人，由具有高級技術職稱的專家及有關領導組成。其中設主任委員一人，副主任委員二人。評審工作堅持“高水平、嚴要求、公開、公正”原則。

　　第十六條 評審委員會根據復查驗收組的匯報，通過觀看工程錄像、質詢、討論、評議,最終以無記名投票方式確定，票數在2/3以上有效。

　　第十七條 對于獲得省安全文明工地的工程項目，由山東省建筑工程管理局表彰，對施工總承包單位授予榮譽證

　　書，在山東省建筑業信息網上公布名單。

　　各市可根據本地區實際情況,對獲獎企業和有關人員給予精神或物質獎勵，在工程招投標中增加相應的榮譽分。

　　第十八條 任何單位和個人都不得復制和偽造“省安全文明工地”文件和證書。如有違者，將依法追究其法律責任。

　　第六章 評審紀律

　　第十九條 申報單位要堅持實事求是，主動接受評審單位和社會監督，不得弄虛作假。

　　第二十條 復查驗收專家和評委要秉公辦事，廉潔自律，有違反者，視情節輕重給予批評、警告、直至取消其參加評審檢查工作資格。

　　第七章 附 則

　　第二十一條 省外工程由省建筑施工安全監督站根據實際情況確定。

　　第二十二條 本辦法自頒布之日起實施。

藝術團規章細則 篇11

　　第一章總則

　　第一條為了加強保安隊伍的管理工作，保障養護院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，當好養護院衛士，確保養護院人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條養護院安全保衛工作在院長和保安主管領導下。

　　第三條牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責人為本科室安全保衛工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛工作。

　　第四條認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

　　第五條保安人員代表本養護院執行相關規章制度，養護院其它部門員工應配合保安人員工作。

　　第六條養護院保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由安全主管進行合理安排。

　　第七條執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

　　第九條保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。

　　第十條對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。

　　第二章工作職責

　　第一條責任范圍：適用于養護院全部所轄區域。

　　第二條主要職責：

　　1.貫徹執行養護院關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

　　2.依據制度實施養護院人員、財產、治安、消防安全管理工作。

　　3.對養護院發生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。

　　4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守養護院各項規定，不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環境整潔

　　第八條高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務部有關人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。

　　第三條崗位職責

　　(一)保安隊長的工作職責：

　　負責保安隊伍的建設、全院安全消防工作，負責監督執行院內院紀院規及保安隊內部各項規定，及時把每天所發生異常事件呈報給上級主管，及時傳達、落實上級命令。

　　1.保安人員的工作職責維護管轄區域內治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關部門的聯系聯防工作。履行保安人員工作職責。

　　2.對各類突發事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛制度。處理當班突發事件，如火災、偷盜等立即報警，并迅速與消防隊、治安辦部門聯系。

　　3.進行正常的巡視制度并明確重點保衛目標，做到點、面結合。

　　4.根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查。

　　5.密切保持與保安人員的通訊聯絡，每天不定時巡視管轄區域的安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。保安班長對保安崗哨堅持不定時的查崗及查夜，及時指出保安人員的工作失誤及不規范的行為。每日查勤主要有以下內容：

　　5.1保安儀容儀表;

　　5..2當班保安值班日志及巡邏記錄;

　　5.3物件簽收事宜;

　　5..4人員、車輛出入記錄;

藝術團規章細則 篇12

　　一、指導思想

　　為了進一步完善學校的德育工作評價體系，培養學生自我教育、自我管理、自我約束的能力，養成良好的行為習慣，形成優良的校風、學風和班風。學校將開展“星級班級”評比活動。通過爭創星級班級活動，促進學生文明行為習慣的養成，增強學生對班集體的集體榮譽感和責任感，最終實現創建安全文明和諧校園的目標。

　　二、工作目標

　　更新我校的教育教學管理理念，加強班級管理，提升班級管理質量，使我校班級管理工作走上科學化、規范化、制度化軌道。

　　三、考評內容

　　依據《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校管理章程，設立“文明守紀星、環境保護星、體育運動星、交通秩序星、特色活動星”共五顆星。

　　四、考評標準

　　(一)文明守紀星(20分)

　　基本要求：自覺遵守法律、法規，遵守學校各項規章制度，維護學校、班級榮譽，多做為學校增光添彩的事，不做有損學校榮譽的事。儀表整潔大方，使用禮貌用語，不說臟話。

　　1.每周星期一、二、四、五穿校服。違者每人次扣1分。

　　2.少先隊員佩戴紅領巾。違者每人次扣1分(一年級暫時不檢查)。

　　3.不準在樓內大聲喧嘩、跑、跳、鬧等，違者每人次扣1分。

　　4.上下樓梯要按順序靠右側行走，不準擁擠，違者每人次扣1分。

　　5. 愛護花草樹木，不踐踏草坪、花壇，不在花壇沿上行走。發現一次各扣1分。

　　6.凡打架斗毆者，視其情節，每次扣2——5分。

　　(二)環境保護星(20分。包括教室、走廊、衛生區。)

　　1.地面(含室外走廊)干凈。一張紙屑、一塊果皮、一塊口香糖或一個包裝袋等扣1分。

　　2.墻壁干凈，無手印、腳印、球印及亂張貼現象。違者一處扣0.1分(非人為因素除外)。

　　3.講桌及教學用具擺放整齊。違者扣0.1分。

　　4.課桌凳及學習用具擺放整齊，違者每人次扣0.1分。

　　5.玻璃、窗臺干凈，未擦扣5分，未擦干凈扣1分。

　　6.清潔工具擺放在固定的位置且整齊有序，違者扣0.1分。

　　9.衛生區打掃要做到及時、干凈、徹底。未打掃扣5分，一張紙屑、一塊果皮或一個包裝袋等扣0.1分。

　　10.學校臨時安排的打掃衛生，未打掃的，扣除該項2分。

　　檢查時間：每日早上檢查前一日教室的清潔打掃情況;每天課間操檢查各班衛生區衛生情況;衛生大掃除時學校組織有關人員檢查評比，分數計入班級總分。檢查也可采取隨時抽查的方式。

　　(三)體育運動星(20分。包括眼保健操、廣播操、下午大課間活動。)

　　1.做眼保健操時保持安靜閉上眼睛認真做，動作標準。一人不做扣1分，5人以上未做扣5分。

　　2.因教師拖堂而致全班未做操扣5分并注明“拖堂”;因上體音美等課程沒及時回到教室做操的，注明“上課”;因考試或測驗需要而不能停下做操的不扣分，注明“考試”。

　　3.課間操和下午大課間活動班主任和班級輔導老師要及時到位，帶領學生做廣播操和活動，違者一次扣5分。

　　4.廣播操要做到“快、齊、靜”，違者每人次扣1分，如果跑步，班級有積極向上的口號。沒有口號的扣1分。

　　5.做完廣播操后隊伍整齊地回到教學樓中。若有亂竄、擁擠、起哄，每人次扣2分。

　　(四)交通秩序星(20分)

　　1.放學時班主任要護送學生過馬路，違者一次扣5分(班主任請假等特殊情況應及時報告政教處)。

　　2.放學時學生要挑路隊旗，違者一次扣2分。

　　3.全班無故不排路隊一次扣10分。

　　4.路隊中前推后擁擠、打鬧者每人次扣2分。

　　5.隊伍出門散隊、不整齊每次扣2分。

　　(五)特色活動星(20分)

　　1.按時召開班會和隊會，有會標、有主持、有記錄。此項滿分為10分。

　　2.隊干部按時參加會議，準確及時轉達各項大、中隊活動要求，并能協助老師完成活動。此項滿分為5分。

　　3.根據常規要求和臨時活動及時更換班級黑板報。此項滿分為5分。

　　4.積極參加學校安排的各項比賽。學校舉辦的，有全體學生參與的大型活動，對獲獎的班級，根據實情獎1—10分，或者直接根據競賽分記分。此項分值直接記入該項總分，不列入月積分。

　　五、考評組

　　1.學校檢查小組：每天領導值日和每周不定時抽查，根據細則按等級量分。

　　2.紅領巾文明崗檢查：設文明守紀、環境保護、體育運動、交通秩序、特色活動五個紅領巾監督崗，組長帶領組員實施常規檢查，按細則量分。

　　六、考評辦法

　　1.日檢查

　　各紅領巾監督崗組長每日匯總記錄，扣分以紅領巾監督崗成員扣分單存根為準，對扣分情況，本周內可查詢，逾期不受理。

　　2.周匯總

　　政教處每周匯總，升旗儀式宣布。

　　3.月評比

　　每月根據細則和各項檢查按五項分別積分，按積分排名，每項積分第一名的班級可取得該級部該項該星。在升旗儀式上通報各班積分及星級評定結果，并授予星級流動紅旗。

　　4.學期總評

　　(1)學期末，按五項累計一學期積分，積分第一名的班級獲該級部五星級班級，授予“五星級班級”流動紅旗。

　　(2)連續三次獲得“五星級班級”的班級，晉升為“行為規范示范班級”，發獎牌，獎勵班級5分。

　　(3)學期末綜合成績作為評選優秀班級和優秀班主任的依據之一。

　　七、幾點說明

　　1.班級出現惡性安全事故，該月該該年度不得評為星級班級。

　　2.凡對值勤、監督崗隊員的檢查加以阻撓的教師、學生，給予全校通報批評并扣5分，嚴重者取消該班級當次流動紅旗和評比資格，并全校通報批評。

　　3.本方案自20xx年2月日試行，未盡事宜，由政教處、少先隊解釋。

藝術團規章細則 篇13

　　為激勵廣大在校學生努力進取、奮發向上，表彰德、智、體全面發展的優秀畢業生，特制定本辦法。

　　一、評選對象

　　本校全日制應屆畢業的本科生和研究生。

　　二、評選條件

　　1.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，具有堅定正確的政治方向，關心國家大事，積極參加集體活動，尊敬師長，團結同學，品行端正，誠實守信，模范遵守國家法令和校紀校規，身心健康;

　　2.優秀本科畢業生在校期間的7次日常行為考評等級必須為“良”(含良)以上，其中至少有4次為“優”，成績排名在本年級的前40%以內，達到國家體育鍛煉標準;曾獲校級榮譽稱號或者在學科專業、科技創新、志愿服務等領域有突出成果和表現;

　　3.優秀碩士(博士)畢業生在校期間學習成績優良，科研成果突出，曾獲校級獎學金或榮譽稱號;

　　4.具有較強的組織能力和奉獻精神，熱心社會公益活動，到中西部地區、艱苦邊遠地區或國家急需行業就業的品學兼優畢業生優先考慮。

　　三、評選辦法

　　1.在公開、公平、公正的原則基礎上，由學生本人提出申請或輔導員提名，院系學生工作辦公室或評審小組在認真研究、充分征求意見并在院系范圍內公示后，初評確定優秀畢業生推薦人選，經院系黨委行政審核后，報學校審批;

　　2.優秀畢業生中本科生的人數控制在本科畢業生總數的15%以內，研究生的人數控制在畢業研究生總數的10%以內;

　　3.優秀畢業生名單由學校最后審定，公示無異議后發放優秀畢業生證書;

　　4.已被評選為優秀畢業生的學生，有下列情況之一者，取消其優秀畢業生的稱號：

　　(1)畢業離校前有違法違紀行為或學術不端者;

　　(2)受到校級通報批評或行政處分者;

　　(3)畢業論文不合格、不能按時畢業或不能獲得學位者。

　　四、評選時間

　　每年評選一次，一般安排在每學年第二學期進行。

　　五、其他

　　1.雙學位及其它各類學生優秀畢業生的評選可參照本辦法進行;

　　2.本辦法自發布之日起實施，由學生工作處、研究生院負責解釋。

藝術團規章細則 篇14

　　一、 檢查辦法

　　1、班級檢查為學生會值日每天的常規檢查和課任老師課堂檢查。

　　2、班級檢查共分兩操，早讀，上課，晚自習，衛生、教室安全，文明禮儀，違紀處分和加分八則。

　　二、評分細則

　　第一則 兩操

　　第一條 學生出勤。除經政教處批準，有特殊情況同學外，所有學生生應按時出操，不得遲到、早退、曠操，遲到、早退者每人次扣0.5分，曠操者每人次扣2分。

　　第二條 集隊。學生應提前進入指定位置站隊，按班級排列，每班兩列，做到快、靜、齊，不符合要求的根據情況扣1—5分。

　　第三條 做操質量。做操時動作到位、整齊劃一。有間停者每人次扣1分。

　　第四條 班主任出勤。廣播體操時班主任須站在隊伍的前列或后面，眼保健操時須進教室督促學生按時、按質做操。缺一次扣2分。

　　第五條 本則考核由學生會值日干部操作，提供數據。

　　第二則 早讀

　　第六條 出勤。所有在校學生(含走讀生)應在7：30分前到教室早讀，做到不遲到、早退、缺勤。遲到、早退者每人次扣0.5分。曠早讀者每人次扣2分。

　　第七條 早讀質量。早讀由任課教師組織，學習委員協助，全班同學統一配合。如檢查發現無早讀，每班次扣5分;早讀聲音微弱、效果不佳視情況扣1-3分;發現亂走動、吃早餐、做作業、交頭接耳、看報紙雜志、聽音樂等情況，每項每人次扣1分。

　　第八條 本則第六條考核由學生會值日干部操作，提供數據;第七條考核由任課教師考核，每堂課在《班級考核教師登記表》中作好記錄，班長負責向學生會值日干部提供數據。

　　第三則 上課

　　第九條 出勤。學生應按時上課，不得遲到、早退和無故曠課。因故遲到者，經教師同意后，方可進入教室，并不得影響課堂秩序。上課鈴響后5分鐘以內到教室者按遲到處理，每人次扣1分;5分鐘以上按曠課處理，每人次扣3分。

　　第十條 課堂禮儀。進入課堂，應衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心進教室;上課時不準吃零食、不準吵鬧或做任何有礙課堂秩序的活動。發言前應先舉手，得到教師同意后，方可起立發言。違者每項每人次扣1分。如有特殊情況需要中途離開教室者必須征得教師的同意。如未征得教師同意離開教室者，按曠課處理，每人次扣3分。

　　第十一條 課堂秩序。上課時應注意聽講，關閉手機，不準接聽、拔打、收看信息和玩手機游戲。上課睡覺，接聽、拔打手機、收看信息和玩手機游戲者每人次扣1分。

　　第十二條 課間秩序。休息時間不得在課室或走廊內打球、喧鬧、嬉戲。情節嚴重者每人次扣1分。

　　第十三條 本則第九條、第十條、第十一條由任課教師考核，每堂課在《班級考核教師登記表》中作好記錄，班長負責向學生會值日干部提供數據;第十二條由學生會值日干部考核，提供數據。

　　第四則 晚自習

　　第十四條 出勤。住宿生應按時晚自習，做到不遲到、早退、缺勤。晚自習鈴響后5分鐘以內到教室者按遲到處理，每人次扣1分，5分鐘以上按曠課處理，每人次扣3分。

　　第十五條 晚自習質量。晚修時應保持肅靜。不得隨意走動和出入、不準打鬧或做任何有礙于晚自習秩序的活動。不得交頭接耳、聽音樂或其它與學習無關的事情，違者視情節扣1—5分。如班級吵鬧經課任教師提醒該班仍無改進的每次扣5分，及時改正的扣2分。

　　第十六條 本則第十四條、第十五條由任課教師考核，每堂課在《班級考核教師登記表》中作好記錄，班長負責向學生會值日干部提供數據;

　　第五則 衛生、教室安全

　　第十七條 衛生檢查時間為每日早讀、下午第一節課和晚自習第一節課正式上課前十分鐘，地面衛生不定期抽查。

　　第十八條 值日安排。勞動委員應安排好每天的值日生進行打掃，值日生應在早上7：30分前保質保量地完成本職工作。無人值日一次扣5分，不按時完成一次扣2分。

　　第十九條 檢查內容：

　　1、黑板。檢查前應用濕布擦干凈，當檢查時已經變干，沒擦的每次扣2分，沒檫干凈的每次扣1分。

　　2、門窗。用抹布檫凈門和窗的邊框、玻璃及窗臺，不能有塵跡和水跡。不符要求的視情況扣1—2分。

　　3、地面。發現一件垃圾扣1分，垃圾不倒扣2分。

　　4、桌椅。擺放整齊，無論從橫排或豎排均成一字形，如擺放凌亂無規律則按凌亂程度扣1—2分。

　　5、清潔區。地面無垃圾，樓梯扶手無灰塵，過道墻頂無蜘蛛網，不符要求視情況扣1—3分。

　　6、安全。值日生應在教室無課時或中午、下午及晚修后關燈、關風扇、關窗鎖門，生活委員負責自查及監督。不符要求每項每次扣5分。

　　第二十條 本部分考核由學生會值日干部操作，提供數據。

　　第六則 文明禮儀

　　第二十一條 儀容儀表。符合學生儀容儀表規范，違者每人次每處扣1分。

　　第二十二條 環保：不得隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等廢棄物，禁止在教室、宿舍、衛生間等公共場所的墻壁上亂寫亂畫，違者每人次扣1分。

　　第二十三條 吸煙喝酒：學生不得吸煙喝酒，違紀者視情節每人次扣1-4分。

　　第二十四條 騎車：遵守交通規則和學校規章制度，違紀者視情節每人次扣1-4分。

　　第二十五條 本部分考核由學生會值日干部操作，提供數據。

　　第七則 違紀處分：

　　第二十六條 凡受紀律處分的，接受處分當日按處分級別扣分：通報批評1分;警告2分;嚴重警告4分;記過6分;記大過8分;留校察看10分;勸其退學12分;勒令退學15分。

　　第二十七條 對已達到紀律處分的同學，班主任瞞報的，經查實，雙倍扣分。

　　第二十八條 本部分考核以政教處處理意見為依據。

　　第二十九條 本細則沒有列舉的扣分項目，如確需給予扣分的，參照本細則類似條款或學生管理規定酌情給予扣分。

　　第三十條學生會干部、班長負責提供數據部分如有隱瞞，經查實，隱瞞者所在班級雙倍扣分。

　　第八則 加分

　　第三十一條 班級外出做好事受到社會好評，收到表揚信一次加5分。

　　第三十二條 在大會受到校級領導口頭表揚，一次加1分。

　　第三十三條 班級成員積極參加各級各類比賽，不論得獎與否，每人次加1分。

　　第三十四條 參與學校重大活動：2分—4分。

　　第三十五條 衛生周檢查加分：A等2分，B等1分。

　　第三十六條 被評文明寢室的班級每室加1分。

　　三、評比辦法

　　先進班級每周評比一次，取分數排名前三位。每周升旗儀式時為先進班級頒發流動紅旗。普高、對口高考班總分為100分，專業班總分為110分，采取扣分、加分制實行，扣分扣完為止 ，加分一周不超過5分。

藝術團規章細則 篇15

　　一、指導思想

　　為了進一步完善學校的德育工作評價體系，培養學生自我教育、自我管理、自我約束的能力，養成良好的行為習慣，形成優良的校風、學風和班風。學校將開展“星級班級”評比活動。通過爭創星級班級活動，促進學生文明行為習慣的養成，增強學生對班集體的集體榮譽感和責任感，最終實現創建安全文明和諧校園的目標。

　　二、工作目標

　　更新我校的教育教學管理理念，加強班級管理，提升班級管理質量，使我校班級管理工作走上科學化、規范化、制度化軌道。

　　三、考評內容

　　依據《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和學校管理章程，設立“文明守紀星、環境保護星、體育運動星、交通秩序星、特色活動星”共五顆星。

　　四、考評標準

　　(一)文明守紀星(20分)

　　基本要求：自覺遵守法律、法規，遵守學校各項規章制度，維護學校、班級榮譽，多做為學校增光添彩的事，不做有損學校榮譽的事。儀表整潔大方，使用禮貌用語，不說臟話。

　　1.每周星期一、二、四、五穿校服。違者每人次扣1分。

　　2.少先隊員佩戴紅領巾。違者每人次扣1分(一年級暫時不檢查)。

　　3.不準在樓內大聲喧嘩、跑、跳、鬧等，違者每人次扣1分。

　　4.上下樓梯要按順序靠右側行走，不準擁擠，違者每人次扣1分。

　　5. 愛護花草樹木，不踐踏草坪、花壇，不在花壇沿上行走。發現一次各扣1分。

　　6.凡打架斗毆者，視其情節，每次扣2——5分。

　　(二)環境保護星(20分。包括教室、走廊、衛生區。)

　　1.地面(含室外走廊)干凈。一張紙屑、一塊果皮、一塊口香糖或一個包裝袋等扣1分。

　　2.墻壁干凈，無手印、腳印、球印及亂張貼現象。違者一處扣0.1分(非人為因素除外)。

　　3.講桌及教學用具擺放整齊。違者扣0.1分。

　　4.課桌凳及學習用具擺放整齊，違者每人次扣0.1分。

　　5.玻璃、窗臺干凈，未擦扣5分，未擦干凈扣1分。

　　6.清潔工具擺放在固定的位置且整齊有序，違者扣0.1分。

　　9.衛生區打掃要做到及時、干凈、徹底。未打掃扣5分，一張紙屑、一塊果皮或一個包裝袋等扣0.1分。

　　10.學校臨時安排的打掃衛生，未打掃的，扣除該項2分。

　　檢查時間：每日早上檢查前一日教室的清潔打掃情況;每天課間操檢查各班衛生區衛生情況;衛生大掃除時學校組織有關人員檢查評比，分數計入班級總分。檢查也可采取隨時抽查的方式。

　　(三)體育運動星(20分。包括眼保健操、廣播操、下午大課間活動。)

　　1.做眼保健操時保持安靜閉上眼睛認真做，動作標準。一人不做扣1分，5人以上未做扣5分。

　　2.因教師拖堂而致全班未做操扣5分并注明“拖堂”;因上體音美等課程沒及時回到教室做操的，注明“上課”;因考試或測驗需要而不能停下做操的不扣分，注明“考試”。

　　3.課間操和下午大課間活動班主任和班級輔導老師要及時到位，帶領學生做廣播操和活動，違者一次扣5分。

　　4.廣播操要做到“快、齊、靜”，違者每人次扣1分，如果跑步，班級有積極向上的口號。沒有口號的扣1分。

　　5.做完廣播操后隊伍整齊地回到教學樓中。若有亂竄、擁擠、起哄，每人次扣2分。

　　(四)交通秩序星(20分)

　　1.放學時班主任要護送學生過馬路，違者一次扣5分(班主任請假等特殊情況應及時報告政教處)。

　　2.放學時學生要挑路隊旗，違者一次扣2分。

　　3.全班無故不排路隊一次扣10分。

　　4.路隊中前推后擁擠、打鬧者每人次扣2分。

　　5.隊伍出門散隊、不整齊每次扣2分。

　　(五)特色活動星(20分)

　　1.按時召開班會和隊會，有會標、有主持、有記錄。此項滿分為10分。

　　2.隊干部按時參加會議，準確及時轉達各項大、中隊活動要求，并能協助老師完成活動。此項滿分為5分。

　　3.根據常規要求和臨時活動及時更換班級黑板報。此項滿分為5分。

　　4.積極參加學校安排的各項比賽。學校舉辦的，有全體學生參與的大型活動，對獲獎的班級，根據實情獎1—10分，或者直接根據競賽分記分。此項分值直接記入該項總分，不列入月積分。

　　五、考評組

　　1.學校檢查小組：每天領導值日和每周不定時抽查，根據細則按等級量分。

　　2.紅領巾文明崗檢查：設文明守紀、環境保護、體育運動、交通秩序、特色活動五個紅領巾監督崗，組長帶領組員實施常規檢查，按細則量分。

　　六、考評辦法

　　1.日檢查

　　各紅領巾監督崗組長每日匯總記錄，扣分以紅領巾監督崗成員扣分單存根為準，對扣分情況，本周內可查詢，逾期不受理。

　　2.周匯總

　　政教處每周匯總，升旗儀式宣布。

　　3.月評比

　　每月根據細則和各項檢查按五項分別積分，按積分排名，每項積分第一名的班級可取得該級部該項該星。在升旗儀式上通報各班積分及星級評定結果，并授予星級流動紅旗。

　　4.學期總評

　　(1)學期末，按五項累計一學期積分，積分第一名的班級獲該級部五星級班級，授予“五星級班級”流動紅旗。

　　(2)連續三次獲得“五星級班級”的班級，晉升為“行為規范示范班級”，發獎牌，獎勵班級5分。

　　(3)學期末綜合成績作為評選優秀班級和優秀班主任的依據之一。

　　七、幾點說明

　　1.班級出現惡性安全事故，該月該該年度不得評為星級班級。

　　2.凡對值勤、監督崗隊員的檢查加以阻撓的教師、學生，給予全校通報批評并扣5分，嚴重者取消該班級當次流動紅旗和評比資格，并全校通報批評。

　　3.本方案自20xx年2月日試行，未盡事宜，由政教處、少先隊解釋。

藝術團規章細則 篇16

　　轄區各單位、社區：

　　20xx年是我市創建國家衛生城市的沖刺年，在市委、市政府的科學領導和全力推動下，全市各級黨政機關、企事業單位和廣大干部職工紛紛投入到創衛工作，已掀起了齊抓共管、廣泛參與的創衛工作熱潮。為了充分調動轄區單位、小區特別是廣大居民群眾創建熱情，使單位、小區、居民都能自覺地把創建活動與改陋習、樹新風，倡導文明健康生活方式，與遵守城市管理、維護公共秩序，提高市民文明素質等結合起來，都能積極投入全市創建活動，形成全民參與人人創衛的濃厚氛圍。經黨工委、辦事處研究決定，在轄區廣泛開展“文明衛生小區、文明衛生單位、文明家庭、文明樓宇”評選活動，現將有關事項通知如下：

　　一、評選范圍及時間

　　此次評選活動從6月1日開始，6月30日結束。參評范圍涵蓋新興轄區所有的單位、小區、樓宇及廣大居民。

　　二、評選程序

　　單位、小區、樓宇、家庭為四個評選組。活動開展時間內，在社區居委會的統一組織下，通過社區考核單位、小區，小區考核樓棟，樓棟考核家庭的分層評選方式進行考核評比。每個參評單位在創衛評選活動開展以來優良表現的量化得分構成評選的依據。量化得分由基礎分、考評分、參與分和附加分組成。所有參評組均有十分基礎分，另外每組自身環境好壞和每組成員參與創衛活動的人數、次數進行加減分。每組達到國家級衛生城市考核驗收標準，做到每項得1分。初次檢查沒有做到，但在限期內整改到位的不扣分;限期沒有整改的扣一分。成功糾正不文明行為一次，由當事人簽字后可獲附加分5分。活動結束后，每個測評組每項得分相加，得分最高的單位、小區、樓宇家庭為文明單位，授予文明獎牌。扣分最多的單位、小區、樓宇則給與掛黑牌處罰。

　　三、評選標準

　　參照國衛考核驗收標準對小區、樓宇、單位、家庭的環境衛生進行綜合評分，對未達到考核標準的進行整改，能達到的申請社區居委會或所對應的部門進行考核，獲取考核分。單位、小區、樓宇及家庭中的所有成員，除做好所在單位、小區、樓宇、家庭環境衛生的整治外，還應參與社區、小區組織的創衛義務勞動和創衛宣傳活動，參與一次每位成員可獲參與分1分，參與人員越多，次數越多的參與分越高(社區、小區、樓宇分別會對每一類別的參與成員進行登記)。每組成員成功糾正不文明行為一次，由當事人簽字后可獲附加分5分。活動結束后，各測評單位分別把所對應的參評部門得分結果上報社區居委會，由社區居委會對每個單位每項得分進行相加審核，審核結果報街道組織科進行復審表彰。

　　四、表彰獎勵

　　此次評選活動結束后，對表現突出總分最高的家庭、樓棟、小區、單位除授予單位、小區、家庭文明獎牌，發放紀念品給予表彰外，并可成為市、區文明辦 “文明家庭”“文明樓棟”“文明小區、文明單位”評選的候選單位。對考核得分最低的單位、小區、樓道進行批評曝光。

　　五、幾點要求

　　1、高度重視，加強領導。各社區居委會要充分認識到此次評選活動，是改善城市人居環境，提升城市文明程度，塑造魅力新咸陽的重要之舉，同時是提高城市環境質量的重要舉措，要切實加強領導、統一思想、狠抓落實，以高度負責的工作態度和扎實的工作作風確保此次評選活動取得實效。

　　2、明確責任，加強協調。各社區、所轄物業公司、單位小區要明確各自職責，加強協調，相互配合，形成工作合力，確保評選活動取得成效。評選活動結果將納入各社區年度精神文明考核評選之中。

　　3、廣泛宣傳，營造氛圍。要根據本轄區的實際情況做好宣傳推廣工作，營造良好活動氛圍。