大學(xué)生宿舍管理細則（精選18篇）

大學(xué)生宿舍管理細則 篇1

　　為加強學(xué)生宿舍的管理和文明建設(shè)，保證全體學(xué)生有一個文明、整潔、舒適、安全的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特制定學(xué)生宿舍管理條例。

　　房舍管理

　　第一條 學(xué)生入學(xué)時，須簽訂住宿協(xié)議，按宿舍管理辦安排的房號、床位住宿。各年級學(xué)生未經(jīng)宿舍管理辦同意，不得擅自調(diào)換房間和床位。

　　第二條 學(xué)生宿舍內(nèi)的公共設(shè)施及配發(fā)物品由宿舍管理辦與寢室長核準無誤后，登記并簽字，存檔備查。學(xué)生應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，調(diào)整搬遷宿舍時，不得破壞或帶走原房間的家具、設(shè)施。

　　第三條 學(xué)生畢業(yè)或中途休學(xué)、退學(xué)等，必須在離校前到宿管室辦理退宿手續(xù)，經(jīng)宿管室核查宿舍家具財產(chǎn)完好后，方可辦理離校手續(xù)并在兩天內(nèi)搬離學(xué)生宿舍。

　　第四條 寒、暑假學(xué)生一律不留宿，學(xué)生離校前自己存放好行李物品。

　　內(nèi)務(wù)管理

　　第五條 各年級少先隊、學(xué)生會負責(zé)人在德育處統(tǒng)一安排下組織對本年級的宿舍進行檢查、監(jiān)督學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行情況。每個宿舍應(yīng)訂出內(nèi)務(wù)衛(wèi)生公約和輪值表，推選出一位責(zé)任心強、威信較高的同學(xué)當宿舍長并落實輪值制度。

　　第六條 每天早上上課前各宿舍值周生應(yīng)將本房間清掃干凈。當天如發(fā)現(xiàn)地面還有垃圾，值周生應(yīng)再掃一次。全體住宿生應(yīng)做好房內(nèi)、門前、房后的保潔工作，將垃圾、雜物裝入垃圾桶里。不得往地面、窗外、樓下扔?xùn)|西、吐痰、潑水。房間門前走廊由該房間負責(zé)清掃、保潔。

　　第七條 在宿管室安排下定期進行大掃除，沖洗房間地面、擦門窗、桌椅，并按宿管辦及年級的安排輪流沖洗樓梯、走廊和打掃窗檐。做到地面、窗檐干凈，天花板與墻壁無臟物、無蜘蛛網(wǎng)，門窗、桌面干凈整潔。

　　第八條 各年級學(xué)生會成員在定期檢查或平時巡查時，如發(fā)現(xiàn)問題，將通過德育處責(zé)成寢室長、值日生及該房間的同學(xué)按要求立即補做。

　　第九條 維護宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁把雜物、剩飯菜等倒在走廊、廁所、沖涼房、水溝。便后要沖水。

　　第十條 宿舍內(nèi)物品擺設(shè)應(yīng)規(guī)范、整齊，嚴格按照學(xué)校《學(xué)生宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)范》(見附件)辦理。

　　第十一條 班主任和各班班長、生活委員、應(yīng)經(jīng)常督促檢查。學(xué)校和各年級定期組織檢查評比并公布結(jié)果。

　　生活秩序管理

　　第十二條 學(xué)生在上課、自修、午休時間和晚上熄燈后必須保持宿舍安靜。不許大聲喧嘩、吹拉彈唱或進行其他課外文體活動(需要活動的在班主任與宿管室協(xié)調(diào)下方可進行)。

　　第十四條 晚上全校學(xué)生宿舍在規(guī)定的時間自行熄燈，關(guān)鎖宿舍大門。學(xué)生必須自覺遵守作息制度，按時就寢。對超時熄燈的房間或熄燈后遲歸者要進行批評、登記。對于屢犯或情節(jié)嚴重者，給予紀律處分。

　　第十五條 學(xué)生手機、電子游戲機等玩賞物品不得帶入宿舍。以免影響他人和自己休息。

　　第十六條 嚴禁在宿舍內(nèi)起哄、酗酒、賭博、打麻將、打架斗毆、敲打盆桶、摔瓶子等，不得在宿舍內(nèi)打球等。

　　第十七條 上課期間，學(xué)生不得隨意進入宿舍，如有事，須持有班主任簽條，并到宿管室登記方可。

　　第十八條 學(xué)生宿舍不得留宿外人，嚴禁留宿異性。未經(jīng)宿管室批準，男女生不得相互進入宿舍。

　　第二十條 學(xué)生宿舍作息時間 (參見學(xué)校作息時間)。

　　安全管理

　　第二十一條 學(xué)生和來訪者必須遵守學(xué)校宿舍的制度，服從值班人員的管理。外來人員來訪必須進行驗證登記。上課時間，宿舍房間內(nèi)不得單獨逗留外來人員。

　　第二十二條 注意防火安全，嚴禁在床上點蠟燭看書，嚴禁在宿舍抽煙，不得在宿舍區(qū)內(nèi)生火煮食及焚燒廢紙、木板雜物等。

　　愛護消防設(shè)施，不準將消防設(shè)施用于非消防用途。

　　第二十三條 宿舍區(qū)內(nèi)嚴禁存放管制刀具(或鐵棒器械)，嚴禁存放易燃、易爆、有毒等危險物品，違者交學(xué)校保衛(wèi)科按章處理。

　　第二十四條 提高警惕，注意防盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍區(qū)內(nèi)有身份不明的可疑人員要立即查問或及時報告值班人員;要妥善保管好個人和公共財物，不急用的現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行(柜員機);個人貴重物品要妥善保管;離開宿舍應(yīng)鎖好抽屜、關(guān)好門窗;發(fā)現(xiàn)門、窗損壞要及時報修。

　　第二十五條 學(xué)生應(yīng)協(xié)助宿管做好治安防范工作，自覺接受查詢。發(fā)現(xiàn)宿舍被盜失竊時，應(yīng)保護現(xiàn)場，并及時向?qū)W校有關(guān)部門報告。

　　第二十六條 嚴禁學(xué)生在樓頂或露臺活動;禁止在走廊、樓梯處嬉鬧。

　　水電設(shè)施管理

　　第二十七條 自覺遵守用水用電的規(guī)定，共同節(jié)約能源。做到人離關(guān)水關(guān)電，消滅長流水、常明燈等浪費現(xiàn)象。

　　第二十八條 白天盡可能不用太陽能水，以保證晚間學(xué)生的洗漱之用。

　　第二十九條 嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源，使用違章電器(如電爐、熱得快、取暖器、電炊具等電熱器具、非安全器具或未經(jīng)批準的其他大功率電器設(shè)備)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除沒收違章使用的電器外，并視情節(jié)給予罰款50~100元。

　　第三十條 學(xué)生因?qū)W習(xí)需要在宿舍自備安裝各類較大電器設(shè)備，須到宿管室辦理登記備案。

　　第三十一條 學(xué)生宿舍內(nèi)的電器、設(shè)施、供水、供電、家具等，不得擅自拆除和搬離學(xué)生宿舍。如有丟失或損壞，責(zé)任人應(yīng)照價賠償，并視情節(jié)輕重，處以罰款和紀律處分。

　　第三十二條 不得在宿舍墻壁、門窗上亂寫、亂涂、亂畫、亂釘，不得向窗外、便池亂扔雜物。

　　第三十三條 學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)發(fā)生水電故障、家具及房舍設(shè)施損壞、下水道、排污管堵塞等，應(yīng)由本宿舍成員及時到后勤處報修。

　　第三十四條 本條例由校學(xué)生宿舍管理辦負責(zé)解釋。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇2

　　大學(xué)生寢室管理是學(xué)校思想教育工作敏感而又重要的地帶,是提升大學(xué)生思想教育不可缺失的環(huán)節(jié)。

　　大學(xué),我們有更充分的時間來合理安排我們的課外活動。傳統(tǒng)的班級概念趨于淡化,以班級作為思想政治教育基本組織形式和主要工作渠道情況正在發(fā)生改變,寢室的教育功能越來越突出,寢室的管理就顯得尤為重要。

　　寢室管理制度建設(shè)具體如下:

　　一、管理目標

　　潔、凈、雅

　　二、基本要求

　　(一)紀律方面

　　1、按時就寢,按時起床,起床、就寢做到快、靜、齊;

　　2、學(xué)生應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時間回家、返校,平時不得隨便回家;

　　3、不隨便留客住宿,不調(diào)換床位,未經(jīng)許可不得擅自在外過夜;

　　4、到了睡覺時間,不得發(fā)出聲音,不得做影響他人休息的事情;

　　5、不得在寢室內(nèi)點蠟燭及其它可燃燒物;

　　6、同學(xué)之間互相幫助,不得在寢室里吵鬧、打架、起哄、說臟話;

　　7、不拿他人東西,借用物品要及時歸還。

　　(二)衛(wèi)生方面

　　1、保持地面、門窗、床鋪,清潔用具及其它物品的衛(wèi)生,做到地面無瓜皮、果殼、紙屑及其它雜物,其它物品上無明顯灰塵;2、不得在寢室及走廊、樓梯上亂扔紙屑、瓜果殼,剩飯菜要倒在指定的地點,不向窗外門外傾倒污水污物及吐痰;3、每個寢室做到每天三小掃,每周一大掃,值周(日)同學(xué)應(yīng)做好寢室衛(wèi)生,并注意監(jiān)督;

　　4、每晚洗腳,每早洗臉、刷牙、鞋、襪及時洗刷。

　　(三)內(nèi)務(wù)方面

　　1、棉被疊成方形,折縫朝外,靠墻擺好;

　　2、臉盆、水桶、牙刷統(tǒng)一擺放,毛巾折掛高低一致,牙刷頭朝上,且統(tǒng)一向右傾斜;

　　3、多余的鞋子統(tǒng)一擺放桌底,鞋跟朝外且成一直線;

　　4、掃把、垃圾桶選定合理位置擺放,其它物品不得影響寢室美觀;

　　5、早起開窗,風(fēng)鉤要掛上,晚上關(guān)門窗,鐵閂要插上;

　　6、上課期間,寢室必須上鎖,節(jié)假日關(guān)好門窗;

　　7、室內(nèi)外設(shè)施無污損,損壞后能主動賠償;

　　8、室內(nèi)裝飾美觀大方,內(nèi)容健康向上。

　　(四)寢室長職責(zé)

　　1、在輔導(dǎo)員指導(dǎo)下全面負責(zé)寢室事務(wù),及時匯報寢室有關(guān)情況;

　　2、在就寢前應(yīng)檢查寢室有無人員未到就寢, 維持就寢紀律;

　　3、負責(zé)鎖好寢室門,監(jiān)督檢查本寢室的衛(wèi)生、物品擺放;

　　4、應(yīng)負責(zé)落實寢室管理制度。

　　(五)獎懲

　　文明寢室每月評比一次,一月得分最高者獲班費提供的獎品。

　　三、寢室安全管理制度

　　1、寢室內(nèi)不得隨意私拉電線,亂接電燈,不得使用“熱得快”、取暖器、電爐等用電器;

　　2、寢室內(nèi)不得擅自點蠟燭,焚燒廢紙、燃點蚊香,確保安全;

　　3、寢室人員要自覺愛護公共財產(chǎn),寢室內(nèi)的學(xué)校財產(chǎn)如有自然破損,應(yīng)及時申請報修;

　　4、寢室人員離開寢室時,都應(yīng)自覺檢查門、窗是否關(guān)好,電源是否關(guān)閉;

　　5、寢室如發(fā)生失竊,應(yīng)及時通過指導(dǎo)教師向?qū)W校報告;

　　6、節(jié)假日期間如有不回家的同學(xué)要經(jīng)輔導(dǎo)員同意;

　　7、宿舍區(qū)內(nèi)禁止喝酒、賭博或傳閱不健康書刊;

　　8、一般情況下,外來人員不得進入學(xué)生宿舍,宿舍內(nèi)不得留宿外來人員。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇3

　　學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息的公共場所。為了維護學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)、生活秩序，營造整潔、健康、文明、和諧的學(xué)生宿舍環(huán)境，根據(jù)教育部關(guān)于高校學(xué)生住宿管理的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際情況，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于華東師范大學(xué)在校學(xué)生(以下簡稱學(xué)生)，具體指已取得華東師范大學(xué)正式學(xué)籍的全日制本科、專科學(xué)生和研究生。

　　一、宿舍管理機構(gòu)設(shè)置

　　1、華東師范大學(xué)后勤管理處根據(jù)學(xué)校年度招生計劃及房源情況統(tǒng)籌安排全日制本專科生、碩士生、博士生入住學(xué)生宿舍。

　　2、學(xué)校成立由校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)工部(學(xué)生處)、研工部(研究生管理處)、保衛(wèi)處、財務(wù)處、后勤管理處、后勤集團、團委、學(xué)生發(fā)展服務(wù)聯(lián)合中心、學(xué)生會、研究生會組成的宿舍管理委員會，對宿舍管理工作進行監(jiān)督與檢查。學(xué)生宿舍社區(qū)日常管理由學(xué)校委托的物業(yè)公司(部門)負責(zé)，包括水電管理、安全保衛(wèi)、生活秩序、清潔衛(wèi)生、維修、附設(shè)服務(wù)等工作，宿舍管理人員有權(quán)按照校規(guī)進宿舍實施各項檢查工作，學(xué)校各主管部門及全體學(xué)生應(yīng)給予配合和支持。

　　3、各學(xué)生宿舍社區(qū)設(shè)立學(xué)生社區(qū)服務(wù)委員會(簡稱“社服會”)，是學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的機構(gòu)，主要負責(zé)學(xué)生生活服務(wù)、信息宣傳、協(xié)調(diào)溝通和調(diào)研反饋等工作。

　　4、閔行校區(qū)本科生公寓生活園區(qū)設(shè)立樓管會，掛靠校黨委學(xué)工部，由學(xué)工部、后勤管理處共同協(xié)調(diào)處理日常事務(wù)。樓管會包括住樓輔導(dǎo)員、樓層長、寢室長三個組織梯度，主要負責(zé)生活園區(qū)內(nèi)學(xué)生思想教育和日常管理等工作。

　　二、宿舍住宿制度

　　1、繳費住宿是每個學(xué)生應(yīng)盡的責(zé)任。住宿費用按學(xué)年收取。秋季入學(xué)的學(xué)生在每年秋季報到注冊前交納住宿費，春季入學(xué)的學(xué)生在每年春季報到注冊前交納住宿費。每個學(xué)生要按時足額繳納住宿費，并妥善保存好繳費收據(jù)，以備學(xué)校相關(guān)部門查驗。

　　2、上海生源在職攻讀研究生和本校教職工在職攻讀研究生的，學(xué)校原則上不安排住宿。在學(xué)校規(guī)定的學(xué)制年限(專科生3年，本科生4年，碩士生3年，博士生3年)內(nèi)未能完成學(xué)業(yè)的學(xué)生，延長修讀期間如需學(xué)校提供住宿，需重新遞交住宿申請，經(jīng)院系分管學(xué)生工作副書記審批，根據(jù)當年學(xué)校宿舍資源使用情況再行考慮住宿安排。

　　3、學(xué)生宿舍按照二級分配的原則統(tǒng)一安排，由學(xué)校后勤管理處統(tǒng)一調(diào)配全校宿舍資源。

　　①新生入校前，后勤管理處按各院系(所)學(xué)生人數(shù)，將宿舍的床位數(shù)分配到院系(所)，由各院系(所)安排到人。

　　②學(xué)生宿舍一經(jīng)排定，無特殊情況不再調(diào)整。特殊情況需院系分管學(xué)生工作的副書記認可并簽字蓋章(每年的4月和10月辦理，只限于在實體院系范圍內(nèi)、同類別學(xué)生宿舍之間的調(diào)整)，報后勤管理處審核備案，后勤管理處按月計算住宿費差價，學(xué)生到校財務(wù)處辦理退補費手續(xù)，再到宿舍物業(yè)更換鑰匙。

　　③學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校的住宿安排，在指定的房間居住，并遵守與入住社區(qū)物業(yè)約定的相關(guān)住宿管理要求。

　　④每位學(xué)生只允許使用一個床位，不得私自調(diào)換、私占、出借、轉(zhuǎn)讓床位，不得留宿非本宿舍人員。

　　⑤宿舍樓內(nèi)空房間、空床位由學(xué)校統(tǒng)一計劃管理，學(xué)校有權(quán)對未滿住宿人數(shù)的宿舍分配學(xué)生及合并宿舍。學(xué)校需對宿舍布局作調(diào)整時，學(xué)生應(yīng)服從宿舍的調(diào)整。

　　⑥學(xué)校不向?qū)W生提供夫妻用房。

　　4、畢業(yè)生退宿

　　①為不影響學(xué)生宿舍檢修與新學(xué)期開學(xué)準備工作，畢業(yè)生必須在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)將個人物品搬離原住宿舍并到所在宿舍樓物業(yè)值班室辦理退宿手續(xù)，逾期則遺留物品做無主處理。

　　②接到學(xué)生退宿申請，宿舍樓管理員須到宿舍驗收室內(nèi)設(shè)施是否完好，若無損壞丟失，管理員收回宿舍鑰匙，報后勤管理處辦理該生離校申請網(wǎng)上通過。

　　③室內(nèi)設(shè)施如有丟失、損壞，應(yīng)給予賠償。如果責(zé)任不清，須由本宿舍成員均攤;對拒不賠償?shù)模�不予辦理退宿手續(xù)和畢業(yè)離校手續(xù)。

　　5、其他情況退宿

　　①因休學(xué)、參軍、跨校交流等原因需要中途退宿者，應(yīng)該在離校前憑相關(guān)部門發(fā)出的通知到后勤管理處辦理退宿手續(xù)，并將原住床位、家具空出，剩余住宿費按月計算(住宿時間不足一個月按一個月計算)予以退還。如不辦理退宿手續(xù)，要計算住宿費用。學(xué)生復(fù)學(xué)時須持相關(guān)部門證明，到后勤管理處辦理住宿手續(xù)，重新安排宿舍。轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等結(jié)束學(xué)籍的情況，學(xué)生應(yīng)在離校前憑相關(guān)部門發(fā)出的通知到后勤管理處辦理退宿手續(xù)并退出所在宿舍，逾期不辦者，遺留物品視作無主處理。

　　②其他個人原因的退宿每年1月和6月校歷放假前兩周的工作日集中辦理，逾期不予受理。個人原因申請退宿者，須由本人提交書面申請，輔導(dǎo)員告知學(xué)生家長并征得家長同意，副書記簽字，加蓋實體院系公章，本專科學(xué)生經(jīng)學(xué)工部、研究生經(jīng)研究生院簽署認可意見并加蓋公章后，到所在宿舍樓管理員辦公室退還鑰匙，再到后勤管理處按月計算住宿費差價。個人原因申請退宿者，學(xué)校原則上不再安排住宿。

　　6、學(xué)生宿舍不準私自調(diào)換門鎖或加鎖，不準私配鑰匙，違者一律沒收并通報批評;遺失鑰匙應(yīng)及時報告學(xué)生宿舍服務(wù)中心由學(xué)生宿舍服務(wù)中心負責(zé)調(diào)換全室鑰匙，遺失者須按規(guī)定支付工本費。遺失鑰匙如不報告造成被竊，經(jīng)濟損失由遺失鑰匙者承擔(dān)。

　　7、自覺維護學(xué)生宿舍公共秩序。保持宿舍安靜，不準跳舞、溜冰、經(jīng)商、酗酒、打麻將，不得大聲喧嘩、嬉鬧，嚴禁賭博、打架斗毆，不得開展打球等影響他人學(xué)習(xí)、休息的娛樂活動。違者視情節(jié)與態(tài)度報學(xué)校有關(guān)部門給予處分，直至勒令退宿。

　　8、嚴禁在陽臺欄桿上或窗臺上放置凳子、啞鈴等重物，嚴禁向窗外和陽臺外拋砸各種物品、潑倒茶水等，禁止在宿舍樓內(nèi)焚燒廢棄物。不得將自行車帶入寢室。

　　9、加強安全防范和自我保護意識，在宿舍樓內(nèi)禁止存放各種有毒、易燃、易爆物品，違者除沒收物品外，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)條例給予處分，并作退宿處理。

　　10、注意宿舍內(nèi)物品安全，個人貴重物品、現(xiàn)金及證件等要妥善保管，及時將多余現(xiàn)金存入銀行，并保管好存折，自己記好密碼，不告訴他人。最后離開寢室者要隨手關(guān)好門窗，發(fā)現(xiàn)寢室內(nèi)財物被竊，應(yīng)保護好現(xiàn)場，迅速報告校派出所(保衛(wèi)處)。宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)推銷員應(yīng)及時報告宿舍物業(yè)值班人員通知派出所(保衛(wèi)處)處理。

　　11、入住者有正常使用、妥善保護學(xué)生宿舍樓內(nèi)的各項家具、設(shè)施、設(shè)備的責(zé)任。凡屬自然損壞應(yīng)及時報告物業(yè)，由物業(yè)宿管人員請有關(guān)部門維修或調(diào)換。如發(fā)現(xiàn)丟失、人為損壞、私自調(diào)換等，應(yīng)查明原因督促當事人折價賠償或換回，原因或責(zé)任人不明，由全室學(xué)生共同賠償。

　　12、退宿或離校時，寢室內(nèi)家具物品經(jīng)驗收合格后方可辦理退宿或離校手續(xù)。

　　三、宿舍會客、作息制度

　　1、加強學(xué)生宿舍安全保衛(wèi)工作，維護學(xué)生宿舍正常生活秩序，根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，學(xué)生宿舍實行門衛(wèi)制，晝夜值班。為了不影響學(xué)生學(xué)習(xí)和休息，學(xué)生宿舍會客時間為上午10：30～中午12：30，下午15：00～晚上22：00。會客時間之外禁止在宿舍內(nèi)接待來訪人員。

　　2、宿舍來訪會客，應(yīng)主動出示證件，經(jīng)宿管人員登記核準后方可入內(nèi)。如有強行闖入者，視情節(jié)輕重給予一定的處罰。男賓未經(jīng)宿管人員同意不得進入女生宿舍。學(xué)生應(yīng)自覺遵守會客制度，21：00以后一般不予會客，超過會客的規(guī)定時間，工作人員有權(quán)請會客人員離開宿舍樓。

　　3、晚間24：00至次日5：00關(guān)閉宿舍大門。24：00以后進出宿舍樓的學(xué)生必須出示證件并予登記，物業(yè)要對相關(guān)情況進行匯總，每月一次向?qū)W校管理部門報告。學(xué)生管理部門和后勤管理部門要加強對24：00以后未歸學(xué)生的教育管理。

　　4、物業(yè)值班人員對來訪會客者，應(yīng)認真驗證，堅持原則，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時報告，妥善處理，并做好記錄。凡因執(zhí)行公務(wù)者進入學(xué)生宿舍，需出示有效證件。

　　四、宿舍衛(wèi)生檢查制度

　　1、積極倡導(dǎo)入住者自覺養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、守紀律、愛勞動，尊敬師長、團結(jié)互助和熱愛集體的優(yōu)良作風(fēng)，室內(nèi)衛(wèi)生輪流值日自覺保持整潔，不要在書桌床鋪上堆放雜物，床鋪和被褥每天要整理整齊。寢室內(nèi)堅持值日生制度，值日表一式二份，一份張貼于室內(nèi)，一份交宿管人員備查。值日生需于每日早上8時前將宿舍打掃完畢，并督促全宿舍人員做到室內(nèi)擺設(shè)整齊、地面清潔、窗明幾凈、無蛛網(wǎng)無積灰，保持走廊清潔。不隨地吐痰、亂拋廢物，禁止往樓梯走廊內(nèi)潑水、堆放垃圾;禁止在陽臺、走廊內(nèi)堆放廢棄物。違者根據(jù)宿舍管理規(guī)定視情節(jié)輕重，給予必要的教育或通報批評。

　　2、學(xué)生應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護宿舍場所的衛(wèi)生。三餐在食堂用餐，不得將飯菜帶入寢室內(nèi)。禁止在宿舍樓內(nèi)飼養(yǎng)小動物。學(xué)生患傳染疾病，要遵照醫(yī)生診斷，按指定的地點住宿或回家休息。

　　3、物業(yè)部門每周一次會同社服會(樓管會)學(xué)生例行檢查寢室衛(wèi)生，并將檢查結(jié)果及時公布，匯總后通告各院、系主管領(lǐng)導(dǎo)并記錄在冊，作為操行評定的依據(jù)。

　　4、一學(xué)期同一學(xué)生在其值日天被檢查一次為差，給予口頭警告。衛(wèi)生檢查二次為差者，給予黃牌警告，樓內(nèi)通報批評，通知所在院系進行批評教育。衛(wèi)生檢查三次為差者，給予紅牌警告，由院系進行通報批評并報學(xué)生管理部門備案，取消其該學(xué)年評獎評優(yōu)評助的資格。

　　5、同一寢室一學(xué)期內(nèi)衛(wèi)生檢查累計有三次為差，給予口頭警告。衛(wèi)生檢查累計四次為差，給予黃牌警告，通報批評，并通知所在院系。累計衛(wèi)生檢查五次為差，給予紅牌警告，上報所在院系并由院系進行批評教育和在學(xué)生管理部門備案，取消全室成員本學(xué)年一切先進稱號的評選資格和取消其該學(xué)年評獎評優(yōu)評助的資格。

　　6、寢室衛(wèi)生連續(xù)五次為優(yōu)，可享受二次免檢。如本學(xué)年有黃牌警告，寢室衛(wèi)生連續(xù)三次為優(yōu)，可免除本學(xué)年黃牌警告。如本學(xué)年有紅牌警告，寢室衛(wèi)生連續(xù)五次為優(yōu)，可免除本學(xué)年紅牌警告。

　　五、用水、用電制度

　　1、學(xué)校在宿舍中僅提供基本照明用電，已安裝一戶一電表的學(xué)生宿舍實行定額用電制度。本校有學(xué)籍的全日制學(xué)生每間寢室每月由學(xué)校補貼20度電。超過上述用電規(guī)定的額度，費用由寢室居住人員負擔(dān)。

　　2、已安裝一戶一水表的學(xué)生宿舍實行定額用水制度，本校有學(xué)籍的全日制學(xué)生每人每月由學(xué)校補貼3立方水，超過上述用水規(guī)定的額度，費用由寢室居住人員負擔(dān)。

　　3、及時交付超額用水用電的水電費是居住學(xué)生應(yīng)盡的義務(wù)。逾期未交付水電費的，所欠水電費參照華東師范大學(xué)有關(guān)所欠水電費辦法實行，逾期未交水電費的畢業(yè)班學(xué)生，不予以辦理離校手續(xù)。

　　4、加強學(xué)生宿舍電力設(shè)施安全管理。學(xué)生宿舍內(nèi)電器不準私自移動和修理，如遇故障應(yīng)報告物業(yè)宿管人員，有關(guān)部門派專職電工修理。違者造成的損失，一律由肇事者負責(zé)。

　　5、學(xué)生宿舍禁止一切竊電行為，竊電者除補交電費外，視情節(jié)輕重和數(shù)額大小，還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處分。

　　6、嚴格執(zhí)行消防法規(guī)和學(xué)校相關(guān)節(jié)約用水、用電以及安全用水、用電的管理辦法。嚴禁在學(xué)生宿舍內(nèi)存放和違規(guī)使用熱得快、電爐、電熱杯、電熱鍋、電炒鍋、電飯煲、微波爐、電磁爐、電熨斗、電熱毯、取暖器、電水壺、電烤箱、電吹風(fēng)等容易引起安全隱患的電器，嚴禁私接、亂拉電源線。物業(yè)部門有權(quán)對學(xué)生違章電器使用情況進行抽查，并按以下規(guī)定處理：

　　①對于在學(xué)生宿舍內(nèi)持有和使用上述違章電器的本、專科生，一經(jīng)查實，第一次違反規(guī)定沒收其器具并在樓內(nèi)通報批評。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外，還通報所在院系，由院系進行通報批評并報學(xué)生處備案，取消其評獎評優(yōu)評助的資格，并將違紀記錄記入該生個人檔案。違反規(guī)定引起重大事故，除賠償經(jīng)濟損失外，還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處分，并追究法律責(zé)任。私自使用大功率電器引起的一切損失由學(xué)生本人負責(zé)。

　　②對于在學(xué)生宿舍內(nèi)保存和使用上述違章電器的研究生，一經(jīng)查實，第一次違反規(guī)定沒收其器具并在樓內(nèi)通報批評。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外，還通報所在院系，由院系進行通報批評并報研究生管理處備案，取消或降低其評獎評優(yōu)評助的資格或等級，并將違紀記錄記入該生個人檔案。違反規(guī)定引起重大事故和嚴重危害者，除賠償經(jīng)濟損失外，還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處分，并追究法律責(zé)任。私自使用大功率電器引起的一切損失由學(xué)生本人負責(zé)。

　　③對于在學(xué)生宿舍內(nèi)保存和使用上述違章電器的其他學(xué)生，一經(jīng)查實，第一次違反規(guī)定沒收其器具并通報所在院系。第二次違反規(guī)定除沒收其器具外，還通報所在院系，并作勒令退宿處理。違反規(guī)定引起重大事故和嚴重危害者，除賠償經(jīng)濟損失外，還將根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處分，并追究法律責(zé)任。私自使用違章電器引起的一切損失由學(xué)生本人負責(zé)。

　　7、寢室內(nèi)不準使用與保存煤油爐、液化氣、卡式爐、酒精爐、蠟燭等明火設(shè)施和器具，以免發(fā)生火災(zāi)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報所在院系和學(xué)生管理部門，取消本學(xué)年評獎評優(yōu)評助資格，并視情節(jié)輕重給予處分，同時取消住宿資格。寢室內(nèi)有以上違章出現(xiàn)，查不到責(zé)任人時，對全室人員給予教育、處罰和處分，直至作勒令退宿處理。由于違反規(guī)定而引起火災(zāi)，造成人員傷亡或國家財產(chǎn)遭受損失的人將承擔(dān)法律責(zé)任。

　　六、畢業(yè)離校制度

　　學(xué)生(包括考取研究生、博士生留校工作等)在學(xué)校規(guī)定的學(xué)制(專科生3年，本科生4年，碩士生3年，博士生3年)學(xué)習(xí)期滿后都必須辦理退宿離校手續(xù)，辦理退宿手續(xù)后需在規(guī)定的時間內(nèi)離宿，逾期者其物品將視作無主處理。休學(xué)、退學(xué)學(xué)生必須在《休學(xué)通知》或《除名通知》發(fā)出后一周內(nèi)辦理退宿手續(xù)并退出所在宿舍，否則其物品視作無主處理。

　　七、本規(guī)定的解釋權(quán)歸后勤管理處。

　　八、本規(guī)定自二○xx年九月一日起執(zhí)行。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇4

　　一、制定班級管理制度，成為學(xué)生自我管理的行為規(guī)范。

　　1、科學(xué)制定制度。

　　班級的奮斗目標在班集體的建設(shè)中起到了舉足輕重的作用。班主任根據(jù)學(xué)校的工作安排，結(jié)合班級實際情況，擬定班集體目標時，要讓每位學(xué)生參與，廣泛聽取意見，經(jīng)全體同學(xué)同意，明確班集體的奮斗目標，避免盲目、低效地學(xué)習(xí)、生活。只有目標明確，才能凝神聚氣，形成合力。制定班級公約和班級規(guī)章制度，為學(xué)生提供自我管理的依據(jù)。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓。”良好的班集體的形成，離不開一定規(guī)范的制約，班主任應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生在《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生行為規(guī)范》的指導(dǎo)下，遵守班級公約，制定切合本班的規(guī)章制度，使學(xué)生獲得心理認同，即班級公約是大家共同制定的，而不是班主任和少數(shù)班干部制定的，大家才是制定者，也是執(zhí)行者、維護者。這樣，學(xué)生才能自主地去遵守。

　　2、有效地進行檢查督促。

　　制定了管理制度，就要組織力量進行有效地檢查督促，否則，制度就會失去實際意義，成為一紙空文。在檢查督促的過程中，最有效的方法，要充分調(diào)動學(xué)生的積極性，正確指導(dǎo)學(xué)生進行自我檢查、自我督促。班主任主要是當好“參謀”，抓住并解決主要問題，日常工作可以大膽地讓學(xué)生去管理，改變既當“保姆”又當“警察”的舊做法。學(xué)生能正常學(xué)習(xí)，學(xué)生真正成了管理自己的主人。這確實是值得學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗。

　　3、管理制度落到實處。

　　用制度規(guī)范學(xué)生的行為，是一個復(fù)雜艱難的過程，是一個從不自覺到自覺的認識過程。這其間學(xué)生的思想教育事關(guān)重大，不可忽視。所謂嚴格要求學(xué)生就是對學(xué)生的缺點和錯誤絲毫不能放松教育。要讓學(xué)生多進行比較，不斷地與他人比，也和自己的過去比，多進行批評與自我批評，不斷地調(diào)整自己的思想方式和行為習(xí)慣，才能達到自我管理的目的。

　　二、形成良好的班級氛圍，為學(xué)生提供自我管理的保障。

　　良好的班級常規(guī)是學(xué)生進行正常學(xué)習(xí)和生活的保證，擁有良好的班級氛圍，關(guān)鍵是讓常規(guī)走進學(xué)生的心里，師生達成共識，形成默契，自覺地形成良好的行為習(xí)慣，為學(xué)生自我管理提供保障。

　　1、充分利用晨讀，學(xué)會自主學(xué)習(xí)。利用好晨讀課，提高學(xué)生的傳統(tǒng)文化修養(yǎng)。班干部擔(dān)起“小老師”的重任，通過組織學(xué)生吟誦古詩、聽說英語，提高學(xué)生的語言表達能力，鞏固對課堂知識的理解和深化。

　　2、自覺完成作業(yè)，培養(yǎng)獨立自主觀念。各門功課的課代表及時上交全班作業(yè)，全班形成以抄襲作業(yè)、拖拉作業(yè)為恥的習(xí)慣，并養(yǎng)成“今日事、今日畢”的好習(xí)慣。

　　3、合理安排值日，強化勞動意識。對于教室衛(wèi)生，每位同學(xué)都有參與管理班級的機會，增強了學(xué)生的主人翁意識，提高了學(xué)生的管理能力，班級衛(wèi)生工作卓有成效。

　　4、做好兩操，保證質(zhì)量。眼保健操與廣播操對于學(xué)生成長與成績非常重要，向同學(xué)們宣傳近視與體質(zhì)差對于學(xué)習(xí)的危害，學(xué)生能自覺遵守廣播體操和眼保健操的紀律，認真做好每一個動作。

　　5、讓學(xué)生養(yǎng)成自我教育、自我管理的好習(xí)慣，并持之以恒。

　　三、建好班干部隊伍，創(chuàng)造自主發(fā)展的空間。

　　一個班，如果一切都是班主任一個人來管理，往往會顧此失彼。素質(zhì)高、能力強的班干部是協(xié)助班主任管理班級，開展班級工作的左膀右臂。

　　首先，要了解學(xué)生上一學(xué)期的工作情況，對一些不能以身作則的班干部要敢于換下來，但同時要對其做好思想工作;其次，對新任用的班干部要給予指導(dǎo);再次，每學(xué)期要對已任用的班干部進行民主測評，對同學(xué)們不滿意的班干部進行總結(jié)，找出原因。通過這樣的選拔，基本上就可以選出有能力的和樂于為班服務(wù)的學(xué)生來擔(dān)任班干部。

　　班干部選出后，要對班干部隊伍的培養(yǎng)，如何培養(yǎng)班干部呢?首先，要提高思想品德素質(zhì)。班干部是為同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活服務(wù)的，一方面加強他們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的思想教育，對班干部的成績，好思想、好作風(fēng)、好行為要給予肯定;對他們的缺點，不姑息并適時批評，幫助他們進步。其次，提高班干部的工作能力。第一是組織同學(xué)學(xué)習(xí)的能力。在課前，協(xié)助教師做好教學(xué)準備工作，如點名發(fā)放練習(xí)本，將教具送到教室，擦黑板，組織學(xué)生把擺放整齊等;在課內(nèi)，對學(xué)生作業(yè)進行檢查訂正、了解學(xué)生作業(yè)情況，將信息反饋給教師，或輔導(dǎo)后進生;在課后，組織學(xué)生復(fù)習(xí)，布置自主作業(yè)，幫助教師組織好課外活動，培養(yǎng)學(xué)生各種興趣。

　　四、多方合作，齊抓共管，實施全員育人機制。

　　(一)班主任和科任老師相互配合

　　班主任、科任、學(xué)生三位一體，形成了一個班集體。班主任則是這個集體的核心，科任老師以其優(yōu)異的專業(yè)知識，良好的人格魅力等優(yōu)勢成為班級建設(shè)的催化劑。一個班級的健康成長，依賴于全體老師的共同努力。科任老師關(guān)心和參與班級建設(shè)，與班主任相互配合，協(xié)調(diào)一致，對于班集體的形成、鞏固、發(fā)展和提高有著十分重要的作用。因此班主任與科任老師必須搞好關(guān)系，配合要密切，教育思想要一致。如何做呢?我想：一方面，班主任隨時將每個學(xué)生的情況通報給任科教師，讓老師們詳細了解每個學(xué)生的基本狀況、思想品德、知識能力、遵紀守法、文明禮貌等。如：讓科任老師了解哪些學(xué)生的基礎(chǔ)知識好，能遵守紀律，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，愛護公物，樂做好事，自理能力強;哪些學(xué)生學(xué)習(xí)一般;哪些學(xué)生學(xué)習(xí)較差，能力較差，紀律較差。這樣有利于各科任教師在傳授知識的同時，能因材施教，“對癥下藥”進行思想教育，收到事半功倍的效果。科任教師及時和班主任溝通，相互交換學(xué)生的情況，使班主任沒有掌握的學(xué)生情況，能夠從科任教師那里得到，以便在工作中共同研究如何加強對學(xué)生進行思想素質(zhì)教育的方法。由于班主任和科任教師對學(xué)生有了很深刻的了解，再加上相互之間的密切協(xié)作、配合，使得班級的各項工作都能正常開展。

　　(二)班主任和家長相互配合

　　家長評論學(xué)校是從班主任開始的，因為班主任與他們接觸最多。家長的評價認可程度，對學(xué)校對班級對教師的影響都很大。他們認可你、反感你，他們都會到處替你宣傳。所以，與家長建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。班主任向家長說學(xué)生在校做的任何一件事，家長都能感覺到你對他孩子的關(guān)注。跟家長的溝通方式可以是：家長會、家長學(xué)校、家訪、家校書面聯(lián)系、電話聯(lián)系、個別家長約見、學(xué)生記事本、家長調(diào)研等等。通過溝通最終達到的目的是家長積極參與對學(xué)生的教育和管理，支持班級工作和學(xué)校工作。

　　素質(zhì)教育的目的，首先是培養(yǎng)一個合格的公民，然后是培養(yǎng)一個優(yōu)秀的公民。中學(xué)階段是一個人人格形成與道德成長的最重要階段，自覺、自省、自愿的人格，是班級建設(shè)的重中之重。作為班級的教育管理者，班主任要提高自身的素質(zhì)，要適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要，不斷地塑造自我，完善自我，同時樹立正確的教育管理觀念，根據(jù)班級教育管理的規(guī)律指導(dǎo)班級管理的實踐，提高班級管理的實效。我愿做好寸草心，為祖國的和平發(fā)展、和平崛起，培養(yǎng)出更多有愛心、有思想、有創(chuàng)造力的好孩子。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇5

　　第一章 宿舍管理

　　第一條 為加強學(xué)生宿舍管理，切實把優(yōu)質(zhì)服務(wù)、嚴格管理和環(huán)境育人結(jié)合起來，實現(xiàn)學(xué)生宿舍管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操和良好的生活習(xí)慣，根據(jù)設(shè)計藝術(shù)學(xué)院實際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)研究，成立設(shè)計藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會自律委員會宿舍檢查組。

　　第二條 宿舍檢查組受設(shè)計藝術(shù)學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)，在設(shè)計藝術(shù)學(xué)院團總支的指導(dǎo)下開展工作。學(xué)生會自律委員會成員擔(dān)任組長及成員。

　　第三條 宿舍檢查組每周要實現(xiàn)杜每間寢室檢查一次，并記錄檢查結(jié)果，具體操作規(guī)程按《學(xué)生手冊》中《景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院學(xué)生宿舍星級文明寢室評比辦法》執(zhí)行。每間寢室按100分制計算，低于75分為不合格寢室。

　　第四條 宿舍檢查組實行按樓棟承包檢查，具體分工和檢查安排有團總支作出。

　　第五條 宿舍檢查組要把每次檢查結(jié)果中不合格寢室整理出來，與在檢查過程中發(fā)現(xiàn)違反《景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院學(xué)生宿舍管理條例》的寢室和個人一并通報。其中寢室累計被通報達2次(含2次)以上者寢室成員本學(xué)期取消一切評優(yōu)評先和組織發(fā)展資格;個人累計被通報達2次(含2次，如本人寢室被通報累計處理)以上者，取消個人本學(xué)期內(nèi)的一切評優(yōu)評先和組織發(fā)展資格。另情節(jié)嚴重的寢室和個人將給予寢室成員和個人嚴重警告以上處分。

　　第六條 對學(xué)期末寢室綜合排名前10%且一學(xué)期內(nèi)長期堅持未被通報的寢室，本學(xué)期綜合測評中寢室成員享受加0.5分，寢室長享受加0.6分;綜合排名后10%的寢室，取消本學(xué)期寢室成員的一切評優(yōu)評先和組織發(fā)展資格。

　　第七條 檢查人員紀律。檢查過程要求實事求是，不得無中生有，無理取鬧，包庇違紀寢室和個人，一旦發(fā)現(xiàn)或他人舉報宿舍檢查組成員違紀屬實，除按第五、六條處理外，加重處分。

　　第二章 早操管理

　　第一條 各班級同學(xué)要按規(guī)定時間出操，班主任有責(zé)任經(jīng)常督促本班同學(xué)出操。

　　第二條 學(xué)工口的老師和班主任每周輪班進行督操，不得無故缺勤，有事自行調(diào)整。

　　第三條 早操的具體檢查、考核工作由校學(xué)生會和設(shè)計藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會聯(lián)合組織開展，對曠操的個人和班級將報學(xué)工處并適時通報。

　　第四條 凡被學(xué)工處或校學(xué)生會通報達2次的班級和個人取消本學(xué)期班級和個人的評優(yōu)評先和組織發(fā)展資格，達2次以上的個人按每1次折合曠課0.5學(xué)時計算，累計曠課超10學(xué)時者按《學(xué)生手冊》上有關(guān)規(guī)定進行處分。

　　第三章 學(xué)風(fēng)管理

　　第一條 為加強設(shè)計藝術(shù)學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)，保持良好的教學(xué)秩序，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和育人環(huán)境，激發(fā)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的積極性和主動性，根據(jù)設(shè)計藝術(shù)學(xué)院實際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)研究，成立設(shè)計藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會自律委員會學(xué)風(fēng)檢查組。

　　第二條 學(xué)風(fēng)檢查組受設(shè)計藝術(shù)學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)，在設(shè)計藝術(shù)學(xué)院團總支的指導(dǎo)下開展工作。學(xué)生會自律委員會成員擔(dān)任組長及成員。

　　第三條 學(xué)風(fēng)檢查組成員每周周一至周五分上午和下午的上課時間檢查學(xué)生上課遲到、曠課等情況，上課鈴響后15分鐘內(nèi)進教室為遲到，15分鐘后進教室為曠課。

　　第四條 任課教師按每門專業(yè)課程為單元上交考勤記錄。各班級的班委成員輪流負責(zé)課堂考勤工作和課堂紀律記錄(含上課接聽電話等違紀情況)工作，填寫好考勤登記表。考勤與紀律記錄結(jié)果要與任課教師的結(jié)果要一致，否則追究班級班委成員責(zé)任。同時，考勤登記表每周一上交團總支辦公室由專人整理，未按時上交者，建議班主任取消本學(xué)期班干獎勵分。

　　第五條 學(xué)風(fēng)檢查組實行按教學(xué)區(qū)承包檢查，具體分工和檢查安排由團總支作出。檢查結(jié)果每周周一上報并整理一次，會同考勤登記表記錄結(jié)果以并通報。

　　第六條 學(xué)生因故未能到課要通過正當請假程序辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理，班主任要嚴格把關(guān)假條審批。

　　第七條 班級和個人累計被通報達3次以上取消本學(xué)期內(nèi)的一切評優(yōu)評先和組織發(fā)展資格。

　　第八條 所有檢查和記錄結(jié)果按照《景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院加強學(xué)風(fēng)建設(shè)管理條例》執(zhí)行，并適時通報違紀個人和班級，并嚴格按照《學(xué)生手冊》上有關(guān)規(guī)定處理。

　　第四章 文明行為管理

　　第一條 為培養(yǎng)廣大學(xué)生的文明和道德意識，保護學(xué)生身心健康，促進學(xué)生德智體全面發(fā)展，根據(jù)設(shè)計藝術(shù)學(xué)研實際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)研究，成立設(shè)計藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會自律委員會文明行為檢查組。

　　第二條 文明行為檢查組受設(shè)計藝術(shù)學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)，在設(shè)計藝術(shù)學(xué)院團總支的指導(dǎo)下開展工作。學(xué)生會自律委員會成員擔(dān)任組長及成員。

　　第三條 文明行為檢查組主要負責(zé)對全院學(xué)生的日常行為進行監(jiān)督和檢查，每月整理一次監(jiān)督和檢查結(jié)果，并上報團總支。

　　第四條 對個別行為不當或造成嚴重影響的個人和集體，將給予警告以上處分，并取消本學(xué)期的一切評優(yōu)評先和組織發(fā)展資格。

　　第五條 學(xué)生的日常行為是指《景德鎮(zhèn)陶瓷學(xué)院學(xué)生行為管理規(guī)定》中所列出的事項。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇6

　　一、每天早上提前二十五分鐘正常開門營業(yè)。

　　二、開門時，必須經(jīng)理或主管、當值日人員至少二人以上在場方可開門。

　　二、(衣服整潔、嚴禁披頭散發(fā)、留海須齊眉毛，嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、短褲、裙子)，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰10元)，必須提前做好營業(yè)時的準備，到崗位后應(yīng)認真、迅速的上貨、擦貨，拉架，保證商品貨架的整齊，干凈衛(wèi)生和貨架的豐滿，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰5—50元)。

　　三、上班時間必須站立規(guī)范，嚴禁坐、手插口袋、抱肩、靠貨架，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰10元)，嚴禁在營業(yè)場內(nèi)吃東西，嚼口香糖、哼歌、吸煙、聚堆聊天、嘻笑打鬧、看書看報，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰5—50元)。

　　四、文明用語、熱情為顧客服務(wù)，不準與顧客頂嘴、吵架、不得以貌取人，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰5—50元)。如遇顧客來店退換貨、質(zhì)量問題或其它稅費部門來店，熱情告之對方稍等，立即通知主管，若主管不在，可電話聯(lián)系，不允許不報告主管或經(jīng)理擅自處理來店顧客退換貨或質(zhì)量問題等事情。(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰50元/次)。

　　五、嚴禁私自倒班，若確需要倒班者應(yīng)提前給經(jīng)理或主管說明原因，以便及時安排、調(diào)整.請事假者，應(yīng)提前一天遞交假條，主管批準后，方可休假。請假一天(35元/天)，加班一天(35元/天加提成)，曠工(50元/天)。

　　六、各街區(qū)員工要及時在各管轄區(qū)內(nèi)巡視，及時拉架并為顧客導(dǎo)購，同時應(yīng)提防盜竊行為，保證商品安全。

　　七、凡遇供貨商來貨(或進貨)，必須先核查售價、進價再訂價，方可標價，再上架，如若不按規(guī)定標價誰標錯價由誰補齊標錯差價。過期商品及被損商品要及時下架，如不及時下架而給超市造成損失者，由區(qū)域負責(zé)理貨員承擔(dān)一切責(zé)任。

　　八、服裝、鞋柜組銷售嚴禁。內(nèi)部營業(yè)員收顧客錢單獨到收銀臺為顧客交錢。必須帶實物商品協(xié)助顧客到收銀臺交款。(營業(yè)員違反規(guī)定給以10元/次經(jīng)濟處罰，收銀員違反規(guī)定給以1元/次經(jīng)濟處罰，嚴重不按規(guī)定，按當次收顧客實際錢數(shù)處罰)

　　九、上班時間員工不得購物，早班員工須在下班時間購物，晚班員工必須在下班前五分鐘購物，若未吃(用)完者，必須與當日下班時間帶離超市。帶離超市必須讓主管查看實物和電腦小票才可下班離開超市，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰10元/次)。

　　十、上班期間，不得干與工作無關(guān)事情.不準攜帶手機，攜帶手機必須關(guān)機(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰5-50元;如：接、打手機處以50元/次;私會親朋友處以5元/次;等等)。

　　十一、每天上班前10分鐘要簽到，遲到五分鐘處罰5元，遲到半小時扣除當天工資并參加當日工作，如不參加工作者視為曠工計算(50元/天)。

　　十二、全體員工偷、吃、用行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給以此商品十倍經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，追究其法律責(zé)任.上班期間賣錯商品價錢，誰出錯由誰補齊賣錯差價，少收賣出商品錢數(shù)，誰出錯由誰補齊少收錢數(shù)，可按店內(nèi)規(guī)定最低價補齊。

　　十三、損壞任何設(shè)施(打價槍、條碼稱、等等)、任何商品照價賠償。

　　十四、各早班營業(yè)員每天上班必須各自負責(zé)區(qū)域貨架地面及門外玻璃、門外地面清掃一遍，各營業(yè)員下班后必須把各自負責(zé)區(qū)域商品整理整齊，門內(nèi)外清掃干凈并進行衛(wèi)生簽到才可簽到下班，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟處罰10元/次)

　　十五、在工作方面全體員工必須無條件服從主管的一切安排管理;在紀律方面嚴格遵守規(guī)章制度(初次進行提醒，嚴重批評警告，展教不改報之經(jīng)理簽單處罰)。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇7

　　1、學(xué)校建立完善的食品衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強本校食品衛(wèi)生管理，責(zé)任到人，杜絕校內(nèi)發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。

　　2、學(xué)校食品生產(chǎn)經(jīng)營場所要依照《食品衛(wèi)生法》要求到縣食品衛(wèi)生監(jiān)督所申領(lǐng)《食品衛(wèi)生許可證》，并每年年審一次。要保持內(nèi)外環(huán)境整潔，有相應(yīng)的防蠅，防鼠，防塵，清毒，更衣，盥洗，污水排放，存放垃圾和廢棄物的設(shè)施。

　　3、食堂，小賣部從業(yè)人員應(yīng)每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢，領(lǐng)取合格的《健康證》后方可上崗工作，平時應(yīng)保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣帽，銷售直接入口食品時，必須使用售貨工具。

　　4、所提供食品應(yīng)無毒，無害，符合應(yīng)當有的營養(yǎng)要求，具有相應(yīng)的色，味，美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲，過期變質(zhì)，假冒偽劣或其他感官性狀異常，可能對師生健康有害的食品原料。

　　5、用水必須符合國家現(xiàn)定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。

　　6、學(xué)校食品設(shè)備布局和工藝流程應(yīng)當合理，防止待加工食品與直接入口食品，原料與成品交叉污染，餐具和盛放直接入口食品的容器使用必須清洗，消毒。

　　7、存放食品的倉庫應(yīng)當干燥，通風(fēng)，采取消除蒼蠅，老鼠，蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施，貯存食品的容器必須安全，無害，防止食品污染。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇8

　　一. 接待來訪投訴工作

　　1. 接待來訪望風(fēng)披靡工作由服務(wù)中心物管員負責(zé)，管理處應(yīng)廣為宣傳接待投訴的辦公地點、電話，讓住戶投訴有門。

　　2. 任何管理人員在遇到住戶來訪投訴時，都應(yīng)給予熱情接待，主動詢問，耐心、細致地做好解釋工作，當住戶有不理解住宅區(qū)的管理規(guī)章制度時，要曉之以理，動之以情，讓住戶理解并支持管理處的工作。

　　3. 對住戶投訴、來訪中談到的問題，接待人員應(yīng)及時進行記錄，當天進行調(diào)查、核實，然后將處理結(jié)果匯報管理處責(zé)任部門和主任;不能解決的，要將問題和意見向有關(guān)部門和主任匯報，由主任決定處理辦法。

　　4. 當住戶主動前來提合理化建議時，要詳細、認真地做好記錄，并及時向主任匯報，由主任決定采取或制定整改計劃，并張榜公布整改措施和表彰“愛我小區(qū)”的住戶名單，同時給住戶優(yōu)先評選“文明戶”。

　　5. 責(zé)任部門在處理來訪、投訴時，要熱誠、主動、及時，要堅持原則，突出服務(wù);不得推諉責(zé)任、為難住戶或乘機索取好處，在處理完畢后應(yīng)將結(jié)果回復(fù)住戶和管理處主任，做到事事有著落、件件有回音。

　　6. 全體管理人員要認真負責(zé)，做好本職工作，為住戶提供滿意的服務(wù)，盡量減少住戶的投訴、批評。將住戶的不滿消解在投訴之前。

　　7. 當同行物業(yè)管理單位要求參觀時，管理處員工應(yīng)給予熱情接待，把住宅區(qū)情況做全面的介紹，通過互相學(xué)習(xí)，共同提高小區(qū)管理水平。

　　二. 回訪工作

　　1. 回訪要求：

　　(1) 辦公室主任把對住戶的回訪列入職責(zé)范圍，并落實到每年的工作計劃和總結(jié)評比中。

　　(2) 回訪時，虛心聽取意見，誠懇接受批評，采納合理化建議，作好回訪記錄。

　　(3) 回訪中，對住戶的詢問、意見，如不能當即答復(fù)，應(yīng)告知預(yù)約時間回復(fù)。

　　(4) 回訪后對反饋的意見、要求、建議、投訴，及時逐條整理綜合、研究、妥善解決，重大問題向公司請示解決。回訪處理率達100%，有效投訴率力爭在1%以下。

　　2. 回訪時間及形式：

　　(1) 辦公室主任每年登門回訪1~2次。

　　(2) 物管員按區(qū)域范圍分工，每季回訪1次。

　　(3) 每半度召開一次住戶座談會，征求意見。

　　(4) 利用節(jié)日慶祝活動、社區(qū)文化活動、村民集會等形式廣泛聽取住戶反饋。

　　(5) 有針對性地對住戶發(fā)放住戶調(diào)查問卷，作專題調(diào)查，聽取意見。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇9

　　(一)考勤范圍

　　凡在職在編人員，一律納入考勤管理的對象范圍。全校黨政干部、教輔、工勤人員一律實行坐班制，按學(xué)校規(guī)定的作息時間上下班，寒暑假期間根據(jù)本單位實際安排輪休。教師按照學(xué)校教學(xué)計劃安排，可不實行坐班制(不含在試用期、見習(xí)期內(nèi)的教師，下同)，但對學(xué)校、單位統(tǒng)一要求的集體活動要進行考勤，并嚴格執(zhí)行請銷假制度。

　　勞動合同制聘用人員按照勞動合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)考勤要求

　　學(xué)院、部、處、室為具體考勤單位，要明確一名領(lǐng)導(dǎo)分管考勤工作，并指定一名考勤員。考勤員須認真做好每月的《缺勤情況匯總表》(見附件二)的記錄，已備檢查。

　　(三)曠工及處理

　　1.凡屬下列情況之一，按曠工處理

　　(1)未經(jīng)批準私自離開工作崗位、或雖請假未獲批準、或請假期限已滿未辦理續(xù)假手續(xù)、或續(xù)假未批準，擅自不上班者;

　　(2)一個月內(nèi)遲到或早退累計超過5次按曠工1個工作日處理。

　　2.處理辦法

　　(1)按曠工天數(shù)扣發(fā)本人工資，校內(nèi)崗位津貼部分按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并由所在單位對其進行批評教育，必要時可視情節(jié)給予行政處分;

　　(2)凡連續(xù)曠工15個工作日或者一年內(nèi)累計曠工超過30個工作日，做辭退處理。

　　五、其它規(guī)定

　　(一)后勤管理處、附中、各場廠和財務(wù)獨立核算單位，可依據(jù)本辦法制定適合本單位特點的考勤管理辦法并報人事處備案。

　　(二)接受審查或調(diào)查人員不能正常到崗工作，在審查或調(diào)查期間暫時停發(fā)工資、校內(nèi)崗位津貼等一切待遇，待結(jié)論明確后再做處理。

　　(三)各類假期(除寒暑假)一律不得合并使用。

　　(四)探親路費的報銷，根據(jù)學(xué)校財務(wù)管理制度辦理。

　　(五)職工在病假期間，參加會議、學(xué)習(xí)文件、參加政治學(xué)習(xí)等是一種政治活動，不能視為恢復(fù)工作。

　　六、本規(guī)定由人事處負責(zé)解釋，自公布之日起執(zhí)行。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇10

　　保潔員是負責(zé)商場內(nèi)繁重而辛勞的清潔衛(wèi)生工作，直接服務(wù)于商家、顧客的重要工作集體，亦是衡量公司管理工作質(zhì)量高低的重要基層組織，為了規(guī)范公司賣場管理，提高服務(wù)工作質(zhì)量，特制定保潔人員崗位責(zé)任制度，每位員工必須認真執(zhí)行：

　　工作時間：星期一至星期五，早7:30—晚19:30

　　星期六至星期日，早8:00—晚19:30

　　1、樹立高度的責(zé)任心，關(guān)心商場的利益，嚴格片區(qū)保潔責(zé)任制，在清潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備有損壞或異常情況應(yīng)及時向上級主管或工程維修人員匯報，負責(zé)管理好片區(qū)衛(wèi)生器具，認真做到衛(wèi)生器具整潔、布置合理，隨時保持清爽、美觀，保證商場內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，不留衛(wèi)生死角。保潔人員應(yīng)隨時巡視賣場，發(fā)現(xiàn)污物雜物應(yīng)及時處理，隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

　　2、保潔人員要努力提高自身素質(zhì)和對公司負責(zé)的覺悟，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。得到主管的批準，方才能到休息室休息。

　　3、承包崗位片區(qū)衛(wèi)生必須達到規(guī)定標準，連續(xù)3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長須做好詳細記錄。

　　4、保潔人員對商家、顧客服務(wù)要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必須馬上處理，不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。

　　5、上班時必須穿著清潔，按規(guī)定要求著裝，并將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

　　6、保潔人員在工作要堅持原則，團結(jié)協(xié)作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設(shè)備工作障礙，不準以任何借口擾亂工作秩序。

　　7、不準私拿公物，私賣廢品，如發(fā)現(xiàn)，分別給予罰款并同時辭退;如損壞衛(wèi)生工具者，要照價賠償。拾到物品，應(yīng)及時上交主管。

　　8、商場內(nèi)的垃圾要隨時清除干凈，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點并倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

　　9、保潔人員在工作中有權(quán)勸阻、制止破壞公共衛(wèi)生的行為，不能處理、解決時應(yīng)立即向上級主管匯報，有權(quán)提出工作中的一些合理化建議。

　　10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執(zhí)行。

　　保潔領(lǐng)班崗位職責(zé)

　　一、接受保潔主管的督導(dǎo)，按照清潔工作程序帶領(lǐng)屬下員工負責(zé)完成當日清潔工作。

　　二、合理調(diào)配員工，對當班清潔重點、難點部位進行保潔，督導(dǎo)員工做好責(zé)任片區(qū)清潔工作，不留衛(wèi)生死角。并做好每天的保潔工作記錄表。(記錄表見附頁)

　　三、察看本班員工出勤情況，對缺勤情況要查明原因及時采取補救措施，合理安排屬下員工確保當日工作任務(wù)完成，并及時向主管匯報相關(guān)情況。

　　四、督導(dǎo)員愛護保潔工具，合理使用各種器具，以免造成損壞，科學(xué)使用各種清潔藥劑，以免污染、腐蝕公共設(shè)施、保潔器具或?qū)θ梭w造成傷害。

　　五、檢查所轄范圍的清潔成效：

　　1、主要走道、通道、店堂中廳，公司辦公區(qū)域地面、墻面及相關(guān)設(shè)施的清潔情況。

　　2、扶梯及相關(guān)設(shè)施的清潔情況。

　　3、玻璃墻、玻璃柜、展臺、折疊門、護欄及燈箱等清潔情況。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇11

　　第一條 為保持清潔、整齊的環(huán)境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設(shè)一個良好的集體生活環(huán)境，特制定本制度。

　　第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

　　第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

　　第四條 單位宿舍住宿人員應(yīng)遵守以下規(guī)定：

　　1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

　　2、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

　　3、起床后要將被褥疊放整齊;

　　4、個人物品、衣物等應(yīng)疊放整齊;

　　5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

　　6、貴重物品應(yīng)存放妥當，盡量不要存放于宿舍，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負;

　　7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責(zé)打掃，保證宿舍整潔;

　　8、宿舍內(nèi)的垃圾應(yīng)當集中傾倒在指定地點;

　　9、提高安全意識，注意防火防盜。

　　10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。

　　第五條 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，應(yīng)立即取消其住宿資格，并如實呈報其部門主任或書記進行處理：

　　1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

　　2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

　　3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的;

　　4、經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結(jié)，屢教不改的;

　　5、嚴重違反宿舍管理制度的;

　　6、有偷竊行為的。

　　第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。

　　第七條 本制度自公布之日起予以有效實施。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇12

　　為規(guī)范財務(wù)管理，切實把經(jīng)費收好、管好、用好，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，制定本制度。

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)的方針、政策、制度，確保各項財務(wù)收支業(yè)務(wù)合理、合法、合規(guī)。

　　2.真實、準確和完整地反映財務(wù)收支情況，按月編制財務(wù)報表，按規(guī)定期限報送登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和財政部門，并接受監(jiān)督和檢查。

　　3.按規(guī)定提取和使用各項專用資金，繳納各種稅金和有關(guān)費用。

　　4.按規(guī)定使用各種票據(jù)，嚴禁使用“白條憑證”和假發(fā)票。

　　5.不屬于本單位的經(jīng)濟往來，不得在本單位的銀行賬戶開支。不準租借銀行賬戶、支票、公章和代開發(fā)票。

　　6.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金庫存限額，現(xiàn)金使用范圍，現(xiàn)金發(fā)放手續(xù)的規(guī)定，不得賬外設(shè)賬。

　　7.本單位的現(xiàn)金收付，除發(fā)給職工的工資、津貼、勞酬費、請保留此標記獎勵費、差旅費以及支票起點以下的零星現(xiàn)金支付外，其他一切經(jīng)濟往來，都必須通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算，不得直接以現(xiàn)金支付。

　　8.嚴格現(xiàn)金收付手續(xù)，堅持“賬錢分管”的原則，指定專職或兼職出納人員辦理。建立現(xiàn)金日記賬，逐筆登記現(xiàn)金收支，做到日清月結(jié)，賬賬相符，賬實相符。

　　9.按照國家規(guī)定配備具有崗位證書的專職或兼職財務(wù)人員，會計不得兼任出納，會計人員或出納人員調(diào)動工作因故離職的，必須與接管人員辦理交接手續(xù)，沒有辦好交接手續(xù)前，不得離職。

　　10.財務(wù)專用章應(yīng)由專人保管，個人印章必須由本人或其授權(quán)人員保管，嚴禁一人保管支付款項所需的全部印章。

　　11.嚴格憑證審批手續(xù)，報銷憑證須由經(jīng)辦人簽字或蓋章，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可報銷，重大開支須報董事會討論決定。

　　12.加強會計檔案管理，對本單位每年形成的會計檔案，由會計人員按照歸檔要求，負責(zé)整理立卷，裝訂成冊，編制檔案清冊。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇13

　　一、公章管理制度

　　1、 公章由學(xué)校指定專人負責(zé)管理，并掌握使用。使用公章一律登記，要由使用人(或經(jīng)辦人)簽字，經(jīng)校長批準后方可使用。

　　2、 以學(xué)校名義上報、外送、下發(fā)的文件、資料、報表等，經(jīng)校長審閱批準后方可加蓋公章并嚴格登記手續(xù)。

　　3、學(xué)校公章不外借，主管人不在時由校長指定人代管，雙方做好交接手續(xù)。 4、學(xué)校員工因取款、取物、掛失、駕駛員辦證等，需用單位介紹信，由校長批準并嚴格登記手續(xù)。

　　5、 任何人不得以任何借口要求在空白書面上加蓋公章。

　　6、 凡私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴厲懲處，并追究其法律責(zé)任。

　　二、合同章使用管理制度

　　1、 合同專用章由財務(wù)部專人保管，任何部門、人員不得借用、代用合同章，違反規(guī)定造成的后果，由印章保管人負責(zé);發(fā)生遺失，應(yīng)及時報告處理。 2、 凡在授權(quán)范圍內(nèi)洽談的合同，經(jīng)校長同意方可成立。經(jīng)校長審核、簽字后，在財務(wù)部蓋章，并嚴格按照登記手續(xù)進行登記備案。

　　3、 未經(jīng)校長批準或空白合同上不得加蓋合同專用章，否則由當事人承擔(dān)一切經(jīng)濟損失，并追究其法律責(zé)任。

　　4、 凡私蓋合同專用章或利用合同專用章營私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴厲懲處，并追究其法律責(zé)任。

　　三、財務(wù)專用章、法人章使用管理制度

　　1、 財務(wù)專用章和法人章要由財務(wù)負責(zé)人負責(zé)保管并掌握使用。

　　2、 財務(wù)專用章和法人章不能交給銀行出納員自行保管和使用。

　　3、 除正常的財務(wù)需要用財務(wù)專用章和法人章外，其他事項需用必須經(jīng)過財務(wù)負責(zé)人報請學(xué)校經(jīng)校長批準后方可使用并嚴格登記手續(xù)。凡私蓋章者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴厲懲處。

　　4、 任何人不得以任何借口在空白書面上加蓋財務(wù)專用章和法人章。

　　四、現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)帳收(付)訖章使用管理制度

　　1、 現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)帳收(付)訖章由出納員負責(zé)保管并掌握使用。

　　2、 現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)帳收(付)訖章只有在現(xiàn)金、銀行、轉(zhuǎn)帳收訖或付訖時使用。

　　3、 不得在空白書面上加蓋現(xiàn)金、銀行收(付)訖章，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴厲懲處并承擔(dān)經(jīng)濟損失。

　　五、發(fā)票專用章使用管理制度

　　發(fā)票專用章由財務(wù)人員負責(zé)保管并掌握使用，發(fā)票專用章用于加蓋通用機打發(fā)票。

　　公章保管責(zé)任書

　　一、保管人(責(zé)任人)： __________

　　部門：___________________________公司__________ 部

　　二、被保管章全稱： ______________

　　三、保管時間：自20_ 年 月 日起至：20_ 年 月 日止; 無限期至交回日止。

　　四、保管人責(zé)任：

　　1、嚴格執(zhí)行《公章使用管理規(guī)定》。在固定地點保存。采取必要措施對公章進行妥善保管。防止出現(xiàn)公章丟失、損毀、被盜、不當使用等情況或事件的發(fā)生。

　　2、用章前，要取得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批準。批準人在《公章使用管理規(guī)定》中已明示。

　　3、用章中，由保管人加蓋，并在《公章登記簿》上進行登記;保管人須全過程在場。

　　4、用章后，須及時收回存放處。所用章文件，應(yīng)留復(fù)印件一份。因蓋章有誤而造成的作廢文稿須立即銷毀。

　　5、本責(zé)任書與保管人保管公章期間同時生效和廢止。

　　公章保管人：

　　20_ 年 月 日

　　公章登記表

大學(xué)生宿舍管理細則 篇14

　　1、鄉(xiāng)村少年宮所有工作人員必須樹立主人翁思想，愛護宮內(nèi)財物，管好宮內(nèi)財物，反對一切損壞本宮利益的行為。

　　2、鄉(xiāng)村少年宮所有財物均有專人保管，并建立進、銷登記制度，每半年核查一次。

　　3、凡購進物品，必須先由總務(wù)驗收，登記，統(tǒng)一進賬后方可領(lǐng)用。領(lǐng)用人需本著節(jié)約的原則填寫登記，反對大手大腳，反對化公為私。

　　4、總務(wù)人員要增強責(zé)任感，及時清點宮內(nèi)財物，對宮內(nèi)財物做到心中有數(shù)。對自然損壞和急需維修、添置的物件及時提出購置意見。

　　5、嚴格財產(chǎn)管理制度，宮內(nèi)所有物品(包括各種樂器)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準一律不得外借。活動室、教室的鑰匙一律不得轉(zhuǎn)交他人，特殊情況，由商借單位出具介紹信，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準簽字后方可借用或租用，并按時交回，如有損壞或遺失應(yīng)照價賠償。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇15

　　班組管理要從細化制度上入手，建立健全和完善的規(guī)章制度，形成用制度來管理人、約束人、規(guī)范每位員工的行為、行動;并在班組中推行安全工作體系化，加強班組員工安全教育，規(guī)范安全生產(chǎn)操作，糾正習(xí)慣性違章，消除安全隱患，灌輸把安全工作轉(zhuǎn)化為每位員工的自覺行為，達到精細化管理。

　　一、 政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

　　要求：

　　積極參加段、工區(qū)組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到不遲到不曠課，嚴格請銷假制度，上課認真聽講并做好筆記

　　考核標準：

　　1、學(xué)習(xí)遲到、早退者扣2分/次

　　2、曠課者扣5分/次

　　3、學(xué)習(xí)無筆記或筆記不全者扣1分/次

　　4、考試不及格者扣5分/次

　　二、 衛(wèi)生及定置管理

　　要求：

　　每天對個責(zé)任衛(wèi)生區(qū)域認真清掃，對責(zé)任區(qū)所有物品嚴格管理、定置、定位擺放、更衣柜、掛衣柜內(nèi)衣物擺放整齊，個人衛(wèi)生干凈、精神狀態(tài)良好。

　　考核標準：

　　1、各工區(qū)內(nèi)衛(wèi)生清掃或清掃不干凈者扣3分/次

　　2、責(zé)任區(qū)內(nèi)物品不按定置圖擺放著扣3分/次

　　3、更衣柜、掛衣柜及臉盆內(nèi)物品擺放不整齊者扣2分

　　4、亂扔雜務(wù)、煙頭者扣2分/次

　　勞保服裝穿戴不整齊者扣2分/次

　　三、 違章守紀

　　要求：

　　認真遵守國家法令、法規(guī)和本企業(yè)有關(guān)規(guī)定，對領(lǐng)導(dǎo)熱情、對同事團結(jié)、文明禮貌、嚴格執(zhí)行公司、段、下發(fā)的各項規(guī)章制度

　　考核標準：

　　1、遲到、早退者扣5分/次

　　2、曠工者扣5分/次(上級處罰另計)

　　3、不參加列隊點名者2分/次

　　4、違反勞動紀律、打架斗毆者扣5分/次

　　5、工作時間打牌、下棋或做與工作無關(guān)的事情者扣5分/次

　　6、違反國家法律受到治安處罰者，取消評分資格

　　7、工作中不服從指揮，消極怠工者，取消評分資格

大學(xué)生宿舍管理細則 篇16

　　為加強公司安全管理，做好公司夜間、節(jié)假日、特殊時期的干部值班工作，切實保障公司各項生產(chǎn)經(jīng)營工作能夠正常、有序、安全開展，特制定本制度。

　　1、適用于公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在夜間、節(jié)假日、特殊時期的值班管理。

　　2、綜合管理部是干部值班管理的歸口管理部門，對值班人員的值班紀律執(zhí)行情況進行監(jiān)督與考核;

　　3、公司中層以上干部都有參加值班的責(zé)任和義務(wù)。

　　4、干部值班是指公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人在夜間、節(jié)假日及特殊時期或特殊工作狀況下的值班工作。

　　5、綜合管理部負責(zé)制訂干部值班制度，并負責(zé)組織落實，明確各級值班人員的職責(zé)和權(quán)限，加強監(jiān)督考核，切實履行干部值班安全職責(zé)。

　　6、綜合管理部統(tǒng)一排定值班人員值班時間表，注明值班人員聯(lián)系電話和園區(qū)消防、安監(jiān)、環(huán)保、公安、衛(wèi)生等部門的聯(lián)系、報警電話。

　　7、值班人員須嚴格遵守值班紀律，不得遲到、早退，中途脫崗、睡崗。

　　8、負責(zé)值班期間外來人員的接待工作;

　　9、嚴禁酒后值班或在值班期間酗酒。

　　10、值班人員須到公司指定值班室值班。

　　11、值班人員要按檢查頻次規(guī)定，對各生產(chǎn)車間、庫房、罐區(qū)等重點。部位進行巡查，并及時做好值班記錄。

　　12、值班人員須嚴格執(zhí)行交接班制度。

　　13、如因有事不能按時值班者，應(yīng)提前向綜合管理部請假，由綜合管理部安排其他具備干部值班資格的人員作臨時調(diào)替。

　　14、值班干部負責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的緊急問題，并根據(jù)職責(zé)分工，及時與主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門溝通情況;

　　15、負責(zé)值班期間緊急電話和外部聯(lián)絡(luò)的處理工作;

　　16、值班期間如遇突發(fā)性重大應(yīng)急情況，應(yīng)及時向公司總經(jīng)理報告，并按程序要求迅速啟動公司應(yīng)急預(yù)案。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇17

　　一、 目的：

　　規(guī)范全體員工行為，加強本公司員工隊伍的建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)。

　　二、 適用范圍：

　　玉龍物業(yè)管理有限公司所有工作人員。

　　三、 職責(zé)：

　　3.1玉龍物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻。

　　3.2各部門負責(zé)人要對員工進行規(guī)章制度教育，并全面貫徹下去。

　　四、管理規(guī)定

　　4.1工作期間必須穿好工作服;

　　4.2工作服要干凈;

　　4.3工作期間須戴工號牌;

　　4.4嚴禁工號牌借給別人;

　　4.5公司發(fā)放的工作服、工號牌等妥善保管使用。

　　4.6不得無故遲到、早退、外出;

　　4.7員工請假須提前一天通知部門主管批準后方可請假(特殊情況例外);

　　4.8嚴禁無故曠工;

　　4.9上、下班必須簽到;

　　4.10不許代別人簽到;

　　4.11不得涂改簽到表。

　　4.12服從上司的命令，對同事和上級講禮貌，執(zhí)行正確的工作指導(dǎo)，維持正常工作秩序;

　　4.13發(fā)生事情必須立即上報、聯(lián)絡(luò);

　　4.14嚴禁在公共區(qū)域吐痰或丟垃圾;

　　4.15嚴禁在工作時間內(nèi)吸煙;

　　4.16工作時不準喧嘩、打鬧;

　　4.17不準盜竊他人或公司內(nèi)的東西

　　4.18工作時間不準睡覺或做出睡覺姿勢;

　　4.19離開作業(yè)現(xiàn)場(崗位)時一定要跟直接主管打招呼后方可離開;

　　4.20不許用任何方式威脅、恐嚇同事;

　　4.21不許在公司內(nèi)打架;凡有打架者，無論何原因，一律做無條件開除處理;

　　4.22凡在被本公司開除的雇員，一律不準再招入公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即時開除并扣除所有工資;

　　4.23熱愛公司、團結(jié)同事，不說不利于公司的話，不做有損公司形象的事。

　　4.24工作上團結(jié)協(xié)作，不拖拉、不扯皮、不推卸責(zé)任。

　　4.25不利用職權(quán)謀私利，不損壞公司利益。

　　4.26上班時間不會客、不串崗、不脫崗、不辦私事、不扎堆聊天。

　　違反以上規(guī)章制度將嚴肅處理，重者將嚴懲警告及罰款或送公安機關(guān)。

　　望各位員工嚴格遵守。

　　五、員工行為規(guī)范

　　員工行為規(guī)范是員工在公司內(nèi)一切行動的基本準則，全體員工必須自覺遵守、認真執(zhí)行。

　　5.1總則

　　5.1.1愛祖國、愛生活、愛公司。

　　5.1.2遵守國家的政策、法規(guī)、遵守社會公德。

　　5.1.3自覺遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　5.2勞動紀律

　　5.2.1遵守職業(yè)道德，忠誠敬業(yè)，鉆研業(yè)務(wù)，恪盡職守。

　　5.2.2服從領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，服從調(diào)動，服從安排。

　　5.2.3高度負責(zé)，認真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，及時完成本職工作。

　　5.2.4不遲到，不早退，自覺簽到，不弄虛作假。(一次扣5元)

　　5.2.5維護公司聲譽，提倡部門之間、員工之間的真誠合作，嚴禁散布流言蜚語，傳播小道消息。(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告，二次開除)

　　5.2.6不得擅離職守，工作時間不準串崗、聊天、吃零食、嬉鬧、大聲喧嘩。

　　5.2.7專心工作、精神振作、緊張有序，工作期間不得辦理私事。

　　5.2.8不得利用職務(wù)和工作之便為親友或個人謀私利。

　　5.2.9不得挪用公司財物，更不得利用職務(wù)之便將公司財物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。

　　5.3、儀容儀表

　　5.3.1著裝整潔、大方、得體，著工作服。

　　5.3.2員工必須注重儀容、儀表，保持衣冠、頭發(fā)整潔，按指定位置佩戴胸卡。

　　5.3.3注意個人衛(wèi)生，無汗味異味。

　　5.3.4嚴禁酒后上班。(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除)

　　5.3.5員工著裝必須保持清潔、平整，不得污跡、開線、掉扣，保證定期清洗。

　　六、胸卡管理

　　6.1員工進入工作區(qū)域應(yīng)按規(guī)定佩戴胸卡。

　　6.2胸卡須自行保管，不得借于他人。如有遺失，應(yīng)按規(guī)定辦理交費不領(lǐng)手續(xù)。

　　七、考勤

　　7.1考勤

　　7.1.1考勤設(shè)專人負責(zé)，實行簽到考勤制度。

　　7.1.2主管必須按公司統(tǒng)一制定的考勤表認真填報，如實記錄員工出勤情況，不得隱瞞、虛報、漏報，若有違反，視情節(jié)輕重給予處分。

　　7.2遲到、早退與曠工

　　7.2.1上班前十分鐘為簽到時間，員工應(yīng)在該時間內(nèi)將自己的名字按規(guī)定簽入考勤表。(班組長應(yīng)提前二十分鐘到崗)

　　7.2.2簽到時應(yīng)認真逐日上、下午簽寫，不準補簽、代簽或預(yù)簽，嚴禁弄虛作假。

　　7.2.3凡因外出公干未能簽到者，由負責(zé)人登記證明。

　　7.2.4未按規(guī)定時間簽到者為遲到，遲到人員不得簽到，考勤員將上班時間如實填入考勤表。

　　7.2.5下班時間未到而提前下班為早退。

　　7.2.6發(fā)生下列情形之一者，作曠工處理。

　　7.2.6.1未請假或請假未被批準而缺勤者;

　　7.2.6.2超假不辦理續(xù)假手續(xù)或未被批準而缺勤者;

　　7.2.6.3遲到或早退超過30分鐘者。

　　7.3全勤獎與缺勤處理

　　7.3.1當月全勤者，可獲得全勤獎20元。(當月滿勤者，可獲得60元出勤獎。遲到、早退者罰款5元，并且扣除當天出勤獎2元，事假相同)

　　7.3.2員工每月上班遲到或早退超過三次以上的每次罰款10元，并處以警告;超過五次辭退。

　　7.3.3每曠工一天，除不享受當天出勤獎外并扣除2日工資。

　　7.4.1加班：八小時以外，延長工作時間或利用休息時間工作的稱作加班。

　　7.4.2加班時間2—4小時的記半天加班(10元)，6—8小時的記1天加班(20元)，中午不休息的同樣記1天加班(26元)

　　7.4.3凡是加班的必須有部門經(jīng)理批準，并且填寫加班條(單據(jù))

　　7.4.4公司安排的拓荒活動，各單位應(yīng)積極參加，利用休息時間參加按加班計算。

　　八、請休假

　　8.1請假及執(zhí)行程序

　　8.1.1如無特殊情況，請假須提前一天提出書面申請，主管批準。臨時急事不能提前請假者，必須在四個小時內(nèi)通知主管。

　　8.1.2一天以內(nèi)(含一天)由主管批準;一天以上三天以內(nèi)(含三天)由主管報經(jīng)理批準;三天以上由經(jīng)理報主管副總經(jīng)理批準。

　　8.1.3所有請假必須獲得批準后方可執(zhí)行，否則按曠工論處。

　　8.1.4請假后及時將假單交主管計算考勤。

　　8.2婚假

　　員工婚假三天(帶薪休假)

　　8.3喪假

　　公司員工直系親屬去世，給假三天(帶薪)家住外地者，可根據(jù)路程給予假期。

　　九、獎懲制度

　　9.1獎勵

　　有以下表現(xiàn)者，應(yīng)予以獎勵：

　　9.1.1工作勤懇踏實、任勞任怨，努力完成本職工作和公司交給的各項任務(wù)，成績顯著者，獎勵20—100元。

　　9.1.2愛司如家，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，為公司提出合理化建議者并產(chǎn)生效益者，獎勵30—100元。

　　9.1.3發(fā)現(xiàn)并制止危害公司利益的人或事，使公司減少損失的，獎勵30—100元。

　　9.1.4領(lǐng)導(dǎo)有方，使工作成績顯著者，獎勵20—50元。

　　9.1.5尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事，積極幫助他人的獎勵10—50元。

　　9.1.6每季度評選先進工作者一次，獎勵20—80元。

　　9.1.7每季度評選先進班組一次，獎勵100--200元，

　　9.1.8每半年評選一次先進工作者，獎勵100--200元。

　　以上三項做為年底評先的依據(jù)。

　　9.2違紀處理

　　有以下表現(xiàn)者，將給予處罰：

　　9.2.1無故早退或遲到，罰款5元，

　　9.2.2無故曠工一天扣除2天工資及2天出勤獎;

　　9.2.3曠工連續(xù)3天，按自動離職處理;

　　9.2.4忘記簽到或簽錯日期同樣罰款5元;

　　9.2.5發(fā)現(xiàn)代人簽到，一律罰款5元;

　　9.2.6擅自涂改簽到表，一律罰款5元。

　　9.2.7當班時間飲酒者，給予警告并罰款20—50元。

　　9.2.8不服從管理，頂撞領(lǐng)導(dǎo)者，罰款20—50元。

　　9.2.9貪污、盜竊公司及同事財物者，記過并罰款30—100元。

　　9.2.10嚴重違犯公司規(guī)章制度，給公司帶來重大損失者，罰款50—100元，或者開除。-

　　9.2.11工作期間與客戶或同事發(fā)生爭吵、斗毆，罰款30—100元，或者開除。

　　9.2.12客戶投訴視情節(jié)輕重，罰款30—100元，或者開除。

　　9.2.13搬弄是非、傳播謠言，不利于團結(jié)者，警告并罰款30—50元。

　　9.2.14利用職權(quán)謀取私利，損害公司利益的，處分并罰款50—100元。

　　9.2.15對于違紀情節(jié)嚴重者，除以經(jīng)濟處罰，并追究法律責(zé)任。

　　十、安全與保密

　　10.1安全

　　為確保公司和員工的生命財產(chǎn)安全，全體員工要牢記“安全第一”，公司實行“主管誰負責(zé)，誰在崗位誰負責(zé)”的安全崗位責(zé)任制。

　　10.1.1正確使用各種工具和設(shè)備。

　　10.1.2嚴格按作業(yè)指導(dǎo)書及操作規(guī)程執(zhí)行。

　　10.1.3嚴禁私自動用、安裝各種電器設(shè)備和亂拉電線。

　　10.1.4及時清理地面油跡、水跡，防止意外事故的發(fā)生。

　　10.1.5發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告上級和有關(guān)部門。

　　10.1.6不得擅自挪用或動用消防設(shè)施。

　　10.1.7下班前認真檢查本崗位的環(huán)境，著重防火、防盜，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告上級。

　　10.2保密

　　公司的保密文件資料要及時歸檔，妥善保管，嚴格借閱手續(xù)。任何人不得向外界透露、傳播公司的機密(包括經(jīng)營決策、市場推廣方案、規(guī)化設(shè)計方案、財務(wù)收支情況、預(yù)慨算標準、施工訂貨合同、員工 收入數(shù)額等)，做到“該說的不說，不該問的不問”，作廢的資料、單據(jù)要及時清理。

大學(xué)生宿舍管理細則 篇18

　　一、回訪部回訪員都必須接受部門經(jīng)理的管理、調(diào)配，隨時保質(zhì)保量地完成部門經(jīng) 理交辦的任務(wù)。如有爭議，當時必須執(zhí)行，事后可向上一級主管書面反映問題。

　　二、回訪部回訪員必須按時上下班，遲到早退一次交愛心基金5元(5分鐘)。調(diào)休按每周的排期表進行，臨時有事請假或調(diào)休，須經(jīng)部門經(jīng)理批準，并提前一天告訴主管，并填寫請假或調(diào)休表，否則視為曠工處理。

　　三、回訪部每天實行晨會制度，晨會：9：30-10：00，總結(jié)前一天的工作，安排當天的工作內(nèi)容。午會時間：13：30-14：00，專業(yè)培訓(xùn)，模擬及娛樂。 四、值日生必須認真清理規(guī)定區(qū)域衛(wèi)生。出現(xiàn)死角或一個垃圾桶未倒換者，一次交愛心基金2元，并責(zé)成重做。同時回訪員每天要清理回訪部封閉環(huán)境的衛(wèi)生及自已的桌面。任何人不得以串休或不知道來拖欠值日，否則一次交愛心基金10元。

　　五、回訪部根據(jù)銷售業(yè)績實行冠軍、亞軍、季軍制度。冠軍獎金500元，周冠軍獎金300元，季軍獎金100元。除頒發(fā)獎金外，公司公開表揚。

　　六、回訪部回訪員在工作中要及時調(diào)整自己的心態(tài)和情緒，以飽滿的情緒面對顧客，及時指導(dǎo)顧客正確使用，詳細解答顧客的問題，并結(jié)合顧客經(jīng)濟情況推薦最優(yōu)化的治療方案，以利顧客的系統(tǒng)康復(fù)。

　　七、回訪部為封閉工作環(huán)境，杜絕接待無關(guān)人員，回訪員之間探討業(yè)務(wù)，要盡量輕聲細語。一旦電話進線或別人開始回訪，所有與產(chǎn)品、咨詢指導(dǎo)無關(guān)的信息必須立即停止，以保證一個干凈的通話背景。

　　八、除午餐外，工作時間杜絕吃零食，禁止看與工作內(nèi)容無關(guān)的書報，杜絕化妝、哼哼唱唱等私人動作，杜絕拖沓的私人電話(須到小房間接聽，盡量控制在3分鐘之內(nèi))。個人通訊工具須放到 手機存放盒，同時調(diào)到靜音或關(guān)機，中午吃飯時可翻看回復(fù)。為避免打擾同事工作，訂餐時間為11：30之后。