高校醫務室實施細則（通用5篇）

高校醫務室實施細則 篇1

　　為認真貫徹《學校衛生工作條例》，使醫務室工作規范化，特制訂下列規章制度。

　　一、每學年對全校學生進行一次體檢，同時做好新生入學體檢和畢業班體檢工作，建立和健全每個學生的健康卡。

　　二、做好體檢、視力、疾病、藥品消耗等日常衛生統計工作。

　　三、協助愛衛會搞好學校衛生工作，每學年一次對班級落實衛生包干區，每月定期或不定期進行衛生檢查評比，及時公布檢查情況。

　　四、利用黑板報、畫廊、廣播進行衛生宣傳教育，每學期至少五次。并按教學計劃定內容、定時間開展健康教育活動。

　　五、注射器要嚴密消毒，做到一人一次一針。

　　大、經常督促食堂做好飲食衛生工作，每周至少二次去食堂檢查衛生。預防食物中毒。

　　七、加強對常見病、多發病的防治工作，一旦發現傳染病及時報告防疫站，做好消毒。預防工作。

　　八、配合體育教研組，進行體育醫務監督，檢查場地、體育運動器械的安全衛生，避免體育傷害事故發生。

　　2學校醫務室安全管理制度一、學校相關衛生工作人員必須加強學習有關法規、政策，努力提高業務水平和工作能力。

　　二、醫務室購買藥品必須在衛生局指定的醫藥公司購買，不得直接跟廠方和藥商購買，買藥時要逐個進行藥品檢查，發現有偽劣藥品及離保值期藥品一律退貨，并調查追究經辦人。

　　三、每學期初進行藥品清理，對過期藥品、變質藥品進行登記，并注明藥品名稱、規格、數量、價格，然后經有關部門驗證后再銷毀。

　　四、醫生不開過期藥品，如領藥者發現過期藥品，立即退回處理。

　　五、發藥時要告訴學生怎樣安全使用藥品，并在藥袋上寫明每日服幾次，服藥時間、藥量、分幾次服完等。告誡病人不許超常服藥，警惕用藥過量引起的藥物中毒。

　　六、經常檢查醫務室電器設備，用電開關及線路若有漏電、斷電，應立即報告后勤處進行檢修，防止火災的發生。

　　七、醫務室使用壓鍋消毒時，誰消毒、誰負責，避免超壓發生爆炸事故。

　　八、醫務人員要堅持使用一次性注射器和輸管，嚴防醫源性交叉感染。各種常用衛生器械要定期消毒、浸泡，每學期檢查1-2次。發現生銹、破裂，功能不全即淘汰。

　　九、條件不具備時，不要給病人注射青霉素或其他易引起過敏性休克的藥品，對危重病人要立即送醫院處理。

　　十、醫務室人員每周一次到體育課場地進行體育衛生監督，檢查體育場地及體育器械有無不安全因素。

　　伊寧市第十七中學20xx年3月

高校醫務室實施細則 篇2

　　一、學校衛生工作人員在校長的領導下，根據《學校衛生條例》開展工作，為全體學生服務，每學期初制定學校衛生工作計劃，期末作出工作總結。

　　二、熱情為全體教師、職工和每個學生服務;定期組織學生體格檢查，對學生發育和健康狀況做出比較評價分析，建立健全學生健康檔案。

　　三、有目的有計劃的向學生進行衛生知識宣傳教育，培養學生良好的衛生習慣，做好衛生員的培訓工作。

　　四、加強傳染病防治管理，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，控制蔓延，負責學生預防接種和組織工作。

　　五、做好教學、體育、勞動、設備、環境、飲食、飲水及個人等各項衛生監督監測。

　　六、非醫務室人員進入醫務室后保持安靜，未經同意不得擅自動及器械或藥品;保持室內整潔、整齊，任何人不得在室內吸煙。

　　七、做好學生常見疾病和一般外傷的治療救護和轉診工作。

　　八、根據上級有關規定，定期購置常用藥品和必備器械，以便實施簡便治療;定期檢查藥品，注意失效期，醫用器械消毒求及時，防止交叉感染。

　　九、借用醫務室物品，使用完畢應及時歸還，如有損壞酌情賠償。

　　十、做好學校衛生檔案內容的分類、統計、分析、報表工作。

高校醫務室實施細則 篇3

　　一、針對本校師生員工的健康與全校環境衛生狀況，并注意檢查總結，及時向學校領導匯報工作情況。

　　二、牢固樹立為教學、為師生服務的思想，努力做好本職工作。 建立學生健康管理工作制度，健全學生體質健康資料，做好學生體質監測評價資料歸檔存放工作。在體檢中發現學生有器質性疾病的,應配合學生家長做好轉診治療,對學生,加強健康指導和心理衛生咨詢。

　　四、做好學生一般傷病事故的處理，做好學校運動會等大型集會活動期間的突發公共衛生事件應急處理和衛生保健工作。

　　五、積極做好近視眼、砂眼、齲齒、寄生蟲、營養不良等學生常見疾病的群體預防。

　　六、認真貫徹《傳染病法》,做好急慢性傳染病和地方病的預防、控制和管理工作,建立學校疫情報告制度。

　　七、面向全體學生，廣泛做好衛生保健宣傳教育工作，上好健康教育課。開展健康教育和健康咨詢活動,做好青春期教育和青春期衛生指導,普及衛生保健知識，提高學生的衛生素質和自我保健功能。

　　培養學生良好衛生行為習慣，定期開展衛生宣傳教育工作。

　　八、建立和完善學校衛生的各種制度，配合有關部門對學校教學衛生、體育衛生、勞動衛生、環境衛生、飲食衛生及營養配餐等，實施衛生監督。

　　九、查找學生因病缺課的原因及時解決。

　　十、完成學校領導交辦的相關學校醫務室衛生工作。

高校醫務室實施細則 篇4

　　按照龍煤集團黨委要求，為深刻吸取“11·21”、“11·27”及“3·11”、“3·15”事故沉痛教訓，教育引導廣大干部員工增強安全意識，確保實現安全生產最佳年，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　堅持黨的安全生產方針，全面落實“三個不要”安全發展理念，圍繞“11·21”、“11·27”等事故案例，深入開展安全警示教育活動，剖析各類事故成因，深刻吸取事故慘痛教訓，進一步教育引導廣大干部員工貫徹落實安全理念和要求，始終堅守安全紅線和底線，全面做好黨的xx屆三中全會期間安全生產工作，為收好今年尾、明年起好步，全力推進企業安全發展爭做貢獻。

　　二、活動主題

　　呵護生命，警鐘長鳴。

　　三、活動時間

　　20xx年11月1日至11月30日。

　　四、活動內容

　　重點開展五項活動：

　　1.開展觀看安全警示教育片活動。龍煤集團黨委針對干部和員工兩個層面，分別組織編制了安全警示教育片。安全警示教育月期間，龍煤集團黨委將組織集中收看活動。11月初，龍煤集團設立主會場，公司及各礦將設立分會場集中播放干部層面安全警示教育片。公司領導班子成員將深入各自安全包保單位，與包保單位干部一同觀看安全警示教育片;未開通視頻傳輸單位、值班帶班及特殊情況未在崗的班子成員要在日后補看，使全公司副總師以上領導干部都要接受一次安全警示教育。安全警示教育月期間，各單位要利用班前或班后，組織井區(車間)干部、一線員工觀看員工層面安全警示教育片，力爭每天觀看學習1個事故教育案例，每名干部員工至少將教育片案例觀看一遍。各單位在舉辦新工人培訓、各級安全培訓、各專業工作培訓時，也要組織集中學習觀看，進一步提升員工安全意識、風險識別和自我防護意識。(負責部門及單位：黨委宣傳部、安全監察部、職教部、各基層單位)

　　2.開展管理干部安全大反思活動。各單位要結合觀看安全警示教育片，開展一次管理干部安全大反思活動。召開一個座談會。各單位要分礦(廠)、井區(車間)、班段不同層面，組織召開安全警示教育座談會。各級管理干部要深刻反思：在安全生產組織調度上有沒有搶產量的思想和行為，有沒有不尊重科技單憑經驗作業的情況，有沒有不按規程冒險作業的行為，有沒有生產未給治理瓦斯讓路現象。撰寫一篇心得體會文章。各單位要組織各級管理干部圍繞是否深刻吸取教訓、警鐘長鳴，真正樹立紅線意識和底線思維了;是否擺正安全與生產、安全與效益的關系，真正落實“三個不要”等理念;是否真正將治災害、強管理、嚴紀律工作落到了實處等方面撰寫心得體會，進一步澄清模糊認識，擺正安全態度，排查思想隱患，形成強有力的工作措施和辦法，使各級管理干部真正受教育受觸動。各單位要將不同層面管理干部的心得體會和反思材料整理后上報公司黨委宣傳部，公司黨委宣傳部將擇優在礦工報、礦區電視臺刊播，以便互相交流，深化認識。(負責部門及單位：公司黨委宣傳部、礦工報社、礦區電視臺、各基層單位)

　　3.開展領導干部進班前上大課活動。安全警示教育月期間，結合公司安全思想教育“三六五”模板化管理相關要求，公司、礦(廠)安全包保組都要深入到井區(車間)班前上安全教育大課。重點是各單位礦(廠)長要親自進到班前講安全大課，并參加一次班前安全教育活動，貼近一線職工傳遞安全思想和信息，拉近礦(廠)長與一線職工的距離。各單位副總師以上領導要排好班，每個井區(車間)班前要有一名副總師以上領導參與班前教育活動。安全大課的內容要講清安全事故的慘痛教訓，講解當前安全形勢和任務，緊緊圍繞龍煤集團、公司主要領導近年來，特別是近一個時期召開的各類會議對安全工作的重點強調、重大部署，緊緊圍繞公司特別是本單位的實際，把“頂層設計”、“安全聲音”傳導到一線員工之中，既要有思想認識，又要有具體措施，思想性與實踐性相結合，在講解中，使廣大員工產生思想共鳴，增強做好安全生產工作的自覺性和積極性。(負責部門及單位：公司黨委宣傳部、各基層單位)

　　4.開展百日安全包保大排查活動。各單位要結合安全生產百日包保活動，針對四季度季節變化、安全管理難度大和各類事故多發的特點，認真研究制定有效的安全生產措施，按照礦(廠)、井區(車間)、段隊、班組四級安全包保責任體系，全面加強全員、全方位和全過程安全管控，堅決杜絕“三違”行為和“三超”現象。各煤礦要加大《總經理令》檢查頻率和檢查力度，突出動態檢查，持續開展《總經理令》落實情況的安全檢查，對發現違反《總經理令》的，一律嚴肅追查處理，確保《總經理令》落到實處;要完善班長抓安全機制，建立小班生產管理、工程質量和安全效果考核評估體系，開展小班安全質量評估，推行安全結構工資，強化小班作業人員安全行為自律、作業環境互檢和安全責任共擔的自主保安意識，提高小班安全生產掌控力;要開展“解剖式”安全排查，進一步加大黨員、網員、崗員和各專業安全上崗的力度，重點加強瓦斯、煤塵、防突、防沖擊地壓、防滅火、機電運輸、防治水等方面安全隱患的治理，對檢查出的安全隱患，要研究制定整改方案，落實整改措施，明確整改責任，限定整改時間。地面單位要組織開展安全自查自糾活動，消除機械傷害、觸電傷人、車輛運輸、高空墜落等安全隱患，堅決杜絕各類安全生產事故發生。各級干部和管理人員，要堅持值班和下井帶班制度，深入現場，敢抓敢管，及時發現問題、分析問題和解決問題，并帶動廣大員工強作風、強管理，打造良好的安全生產環境。(負責部門及單位：安全監察部、黨委組織部、礦區工會、團委、各基層單位)

　　5.開展員工安全“八個一”活動。安全警示教育月期間，各單位要針對廣大員工開展安全“八個一”活動，即觀看一部安全教育片、講清一個事故教訓、發現一個安全隱患、提出一條安全合理建議、進行一次安全反思、踐行一個安全承諾、提示同伴一次不良行為、參加一次安全行為演練。各單位井區、車間要制定“八個一”活動考核細則，將活動落實情況與員工月份工資考核掛鉤，確保收到實效。要通過活動使員工從思想到行為真正投入到企業安全生產實踐中，積極主動、自覺自愿地做到不安全不生產，保護好自己、保護好別人，確保生命安全。(負責單位：各基層單位)

　　五、活動要求

　　1.加強領導，認真組織。各單位要把安全警示教育月活動作為強化年底前安全工作的一項重要措施，高度重視，專題研究、制定具體的活動方案。各單位要加強領導，落實責任，副總師以上領導要按要求，帶頭深入包保單位統一觀看安全警示教育片，帶頭討論反思，帶頭深入包保單位督查，帶頭深入基層上安全大課，推動安全警示教育月活動深入開展。為加強安全警示教育月活動領導，公司黨委成立安全警示教育月活動領導小組：

　　、生產部、通風部、機電部、地測部、武裝保衛部、安全生產部、職教部、宣傳部、組織部、紀委、工會、團委負責人

　　安全警示教育月活動辦公室設在公司黨委宣傳部，負責日常工作協調組織。

　　各單位也要成立安全警示教育月活動領導小組，做到黨政工青齊抓共管，確保活動開展得扎實有效。

　　2.結合實際，注重實效。各單位要結合貫徹落實龍煤集團、公司的安全工作部署，結合本單位的實際，規劃、設計和開展好教育活動，積極研究探索廣大干部員工易于接受、靈活生動的活動形式，有聲有色地開展各類活動，不走形式、不走過場，讓廣大干部員工切實有收獲、受教育。通過這次安全警示教育月活動，讓廣大干部員工在思想上樹立紅線意識和底線思維，力爭黨的xx屆三中全會期間至明年年初，各單位“三違”人員、工傷事故率等指標明顯下降，確保安全生產無事故。

　　3.強化宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用廣播、網絡、簡報、電子屏、板報、標語、手機信息平臺等宣傳載體，廣泛宣傳安全理念、安全法規、安全知識，營造濃厚安全輿論氛圍。礦工報社、礦區電視臺要加大對活動中的亮點工作、特色做法，典型事跡宣傳報道力度，通過開設專欄、專訪等方式，持續報道干部員工觀看安全警示教育片的感受，宣傳安全工作反思的成果，跟蹤百日安全包保督查的顯著成效，擴大活動教育效果。

　　4.加強溝通，全面考核。各單位在11月5日、12月5日前，分別將安全警示教育月活動方案、活動總結上報至公司黨委宣傳部。活動期間，公司領導及相關部門將定期或不定期深入各單位，檢查推進各級管理干部開展安全反思、領導干部講安全教育大課及員工安全“八個一”活動開展情況。

高校醫務室實施細則 篇5

　　問：藥品零售企業和藥品零售連鎖門店的質量管理制度應包括哪些內容?

　　答：《細則》第五十三條規定，藥品零售企業制定的質量管理制度，應包括以下內容：(一)有關業務和管理崗位的質量責任;(二)藥品購進、驗收、儲存、陳列、養護等環節的管理規定;(三)首營企業和首營品種審核的規定;(四)藥品銷售及處方管理的規定;(五)拆零藥品的管理規定;(六)特殊管理藥品的購進、儲存、保管和銷售的規定;(七)質量事故的處理和報告的規定;(八)質量信息的管理;(九)藥品不良反應報告的規定;(十)衛生和人員健康狀況的管理;(十一)服務質量的管理規定;(十二)經營中藥飲片的，有符合中藥飲片購、銷、存管理的規定。

　　藥品零售連鎖門店的質量管理制度，除不包括購進、儲存等方面的規定外，應與藥品零售企業有關制度相同。

　　問：《細則》中對藥品零售企業和零售連鎖門店在企業人員的管理方面，作出了哪些規定?

　　答：《細則》第五十八條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店應按照本細則第十五條的要求，對企業人員進行繼續教育。

　　《細則》第五十九條規定：對照本細則第十六條的規定，藥品零售企業和零售連鎖門店的相關人員以及營業員，每年應進行健康檢查并建立檔案。

　　問：《細則》對藥品零售企業和零售連鎖門店的營業場所作出了哪些具體規定?

　　答：《細則》第六十條規定，用于藥品零售的營業場所和倉庫，面積不應低于以下標準：(一)大型零售企業營業場所面積100平方米，倉庫30平方米;(二)中型零售企業營業場所面積50平方米，倉庫20平方米;(三)小型零售企業營業場所面積40平方米，倉庫20平方米;(四)零售連鎖門店營業場所面積40平方米。

　　《細則》第六十一條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店的營業場所應寬敞、整潔，營業用貨架、柜臺齊備，銷售柜組標志醒目。

　　問：藥品零售企業和零售連鎖門店的設施設備應符合哪些要求?

　　答：《細則》第六十二條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店應配備完好的衡器以及清潔衛生的藥品調劑工具、包裝用品，并根據需要配置低溫保存藥品的冷藏設備。

　　《細則》第六十三條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店銷售特殊管理藥品的，應配置存放藥品的專柜以及保管用的設備、工具等。

　　《細則》第六十四條規定：藥品零售企業的倉庫應與營業場所隔離，庫房內地面和墻壁要平整、清潔，有調節溫、濕度的設備。

　　《細則》第六十五條規定：藥品零售企業設置藥品檢驗室的，其儀器設備可按本細則第二十條對小型藥品批發企業的要求配置。

　　問：《細則》對藥品零售企業和藥品零售連鎖門店的藥品購進、驗收、配送工作，作出了哪些具體要求?

　　答：《細則》第六十六條規定：藥品零售企業應按本細則第二十四條、二十五條、二十六條、二十七條、二十八條的要求購進藥品，購進記錄保存至超過藥品有效期1年，但不得少于2年。藥品零售連鎖門店不得獨立購進藥品。

　　《細則》第六十七條規定：藥品零售企業應按本細則第二十二九條、三十條、三十二條的相關要求進行藥品驗收。

　　《細則》第六十八條規定：藥品零售連鎖門店在接收企業配送中心藥品配送時，可簡化驗收程序，但驗收人員應按送貨憑證對照實物，進行品名、規格、批號、生產廠商以及數量的核對，并在憑證上簽字。送貨憑證應按零售企業購進記錄的要求保存。

　　驗收時，如發現有質量問題的藥品，應及時退回配送中心并向總部質量管理機構報告。

　　《細則》第六十九條規定：藥品零售企業購入首營品種時，如無進行內在質量檢驗能力，應向生產企業索要該批號藥品的質量檢驗報告書，或送縣以上藥品檢驗所檢驗。

　　問：《細則》對藥品零售企業的藥品儲存，作出了哪些要求?

　　答：《細則》第七十條規定：藥品零售企業儲存藥品，應按本細則第三十八條、三十九條、四十條、四十二條、四十五條進行。

　　對儲存中發現的有質量疑問的藥品，不得擺上柜臺銷售，應及時通知質量管理機構或質量管理人員進行處理。

　　問：藥品零售企業和零售連鎖門店在陳列藥品方面應符合哪些要求?

　　答：《細則》第七十一條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店營業店堂陳列藥品時，除按《規范》第七十七條的要求外，還應做到：

　　(一) 陳列藥品的貨柜及櫥窗應保持清潔和衛生，防止人為污染藥品。

　　(二) 陳列藥品應按品種、規格、劑型或用途分類整劑擺放，類別標簽應放置準確，字跡清晰。

　　(三) 對陳列的藥品應按月進行檢查，發現質量問題要及時處理。

　　問：《細則》對藥品零售企業和零售連鎖門店在藥品銷售方面，作出了哪些具體規定?

　　答：《細則》第七十二條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店應按國家藥品分類管理的有關規定銷售藥品。

　　(一) 營業時間內，應有執業藥師或藥師在崗，并佩戴標明姓名、執業藥師或其技術職稱等內容的胸卡。

　　(二) 銷售藥品時，應由執業藥師或藥師對處方進行審核并簽字后，方可依據處方調配、銷售藥品。無醫師開具的處方不得銷售處方藥。

　　(三) 處方藥不應采用開架自選的銷售方式。

　　(四) 非處方藥可不憑處方出售。但如顧客要求，執業藥師或藥師應負責對藥品的購買和使用進行指導。

　　(五) 藥品銷售不得采用有獎銷售、附贈藥品或禮品銷售等方式。

　　《細則》第七十三條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店銷售的中藥飲片應符合炮制規范，并做到計量準確。

　　問：《細則》對藥品零售企業和零售連鎖門店的服務方面，提出了哪些要求?

　　答：《細則》第七十四條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店應按照本細則第五十條，做好藥品不良反應報告工作。

　　《細則》第七十五條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店在營業店堂內進行的廣告宣傳，應符合國家有關規定。

　　《細則》第七十六條規定：藥品零售企業和零售連鎖門店應在營業店堂明示服務公約，公布監督電話和設置顧客意見簿。對顧客反映的藥品質量問題，應認真對待，詳細記錄，及時處理。

　　問：《細則》中提到的"批發企業"指的是什么?

　　答：《細則》中提到的批發企業是指具有法人資格的藥品批發企業，或是非專營藥品的企業法人下屬的藥品批發企業。

　　問：《細則》中提到的"企業規模"的具體含義是什么?

　　答：《細則》第七十八條指出，細則中所指企業規模的含義是：

　　(一) 藥品批發或零售連鎖企業

　　1. 大型企業，年藥品銷售額20xx0萬元以上;

　　2. 中型企業，年藥品銷售額5000萬元～20xx0萬元以下。

　　3. 小型企業，年藥品銷售額5000萬元以下。

　　(二) 藥品零售企業

　　1. 大型企業，年藥品銷售額1000萬元以上;

　　2. 中型企業，年藥品銷售額500～1000萬元;

　　3. 小型企業，年藥品銷售額500萬元以下。

　　以上企業規模的劃定，僅適用于本《細則》。