構建學習創新型領導班子的實踐與體會

　　（三） 強化學習考核。為使各級領導的創建活動扎實有效，我們嚴格執行《領導干部述學、評學、考學制度》。“述學”，即每個領導干部向市委督導組報告學習情況，把所學的內容、方法、效果和努力方向一一陳述。“評學”，即由一般的干部職工對領導干部進行學習評議；印發《學習測評表》，根據每個領導干部述學情況分別作出優秀、優良、合格、不合格四個等次的評價。“考學”，即每年對領導干部進行統一命題，統一考試，封卷統改。為使創建活動更加嚴格、有序、規范，我們還建立學習檔案，把領導干部參加述學、評學、考學的真實情況，所撰寫的學習心得體會和調研文章，創新工作思路和方法的設想、措施落實過程以及學習創新活動的效果等都一一記入檔案，作為干部考核、提拔任用的重要參考依據，也作為年終考核評比的主要依據。

　　（四）進行學習交流。我們大力提倡互動學習，共同提高。市委中心組和各單位都分別定期進行學習交流活動，以座談會方式交流心得，總結經驗，尋找亮點，加以推廣。為了檢驗活動開展的實效，我市于今年4月26日召開了深入開展創建學習創新型領導班子活動動員暨階段總結表彰會。會前，各部門各單位都按要求實事求是地總結自己開展創建活動的情況，并以書面形式上報市委，市委督導組根據總結材料到各單位進行復核，評選出8個先進集體和16個先進個人，在大會上給予表彰獎勵，并對下一階段的創建活動作動員部署，使創建活動不斷向縱深拓展。此外，還定期出版學習簡報，通報各單位學習內容、學習進度、學習效果。

　　三、創新顯威力，激活全市發展一盤棋

　　按照“以深化學習為基礎，以促進創新為手段，以加快發展為目標”的思路，全市各級領導班子在加強學習的同時，結合本單位實際，掀起了創新思路、推動工作的熱潮。

　　（一）市黨政班子帶頭創新 創新工業發展思路。圍繞“工業強市”的工作方針，充分發揮合山本地的資源優勢，做好“煤電文章”。市委、市政府積極主動與合山礦務局、合山電廠兩家大型國有企業溝通聯系，除了全方位做好各項服務工作，確保礦務局完成年生產煤炭220萬噸，電廠實現發電60億度外，還就這兩大企業進一步合作，實施煤電結合，壯大我市支柱產業提出了意見和建議，這一建議得到了兩家企業的一致贊同。目前，雙方已達成了合作意向。 創新招商引資思路。市委、市政府在堅持“一新三好”招商原則（即觀念新，政策好，服務好，環境好）的基礎上，XX年又提出了“推介合山優勢，引進合適項目，全程跟蹤服務，營造最佳環境”的招商引資工作新思路。尤其是在“引進合適項目”上，我市摒棄了以往的“有商必招”，改為“選擇招商”，有效地避免重復建設，資源浪費，與科學的發展觀相適應。這一思路得到了全體市民的一致擁護。XX年，我市的招商引資正是按照這個思路來開展工作的，全年共引進新工業項目14個，涉及電力、煤炭、建材、冶金、造紙、石材加工、林業開發等領域，到位資金2.13億元，超額完成招商計劃。 創新城市建設思路。我們在招商引資搞城建開發項目，擴大城市規模的同時，還對人民中路實施舊城改造。根據市財力有限，難以大規模投資搞城建的實際情況，市委、市政府提出了“財政不花一分錢，城市面貌大改變”的工作新思路。在舊城改造上，充分利用沿街鋪面的商業價值，引進外地客商對人民中路低矮舊房進行高標準規劃建設，建成后鋪面由投資者經營，樓上歸各單位使用，實現了投資商得利，各單位得辦公用房，城市面貌得到改變“一舉三得”的好效果。 創新農村工作思路。市委、市政府提了“調整結構，增加收入，建設沼氣，改變面貌”的農村工作新思路。改變傳統農業耕作的觀念，大力發展科學種養業，指導農民群眾利用旱地種植牧草養牛養羊，提高旱地經濟效益。目前，全區最大的個體養羊戶就在我市北泗鄉，這是煤老板轉產搞養殖業成功的一個典型，僅去年賣羊收入就達18萬元。我們還引導農民走向市場，調整種植結構，大規模發展產量高、價格高、銷路暢的新品種，同時利用國債資金扶持項目，大力推廣沼氣池建設，我市連續兩年列為廣西生態家園建設示范縣（市），共獲得350萬元項目扶持資金，有效地帶動了全市種養業的發展。既促進了農民增收，又改善了農村生態環境，提高了農民生活質量。