學習《領導干部要不斷改進思維方式》心得體會（精選3篇）

學習《領導干部要不斷改進思維方式》心得體會 篇1

　　學習了劉家義同志的文章《領導干部要不斷改進思維方式》，深有感觸，領導工作中遇到困難，采取的不同處理方式，可能會用不同的結果，只有積極應對，迎接挑戰，才能化解矛盾，克服困難，抓住機遇，不斷提高。因此改進思維方式，對領導能力的提升具有非常重要的作用。通過學習，結合實際工作，我認為做一個黨員干部和一個合格的管理者，主要要做到一下幾點：

　　一、要處理好個人與集體的關系。

　　作為一名領導者，首先要當好表率，以身作則，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。學會包容、心胸寬廣，胸懷大度，處理問題放得出去、收得回來，對事不對人，公正公平，舉重若輕，才能得到職工的信任和擁護。但是當職工的個人利益和職工利益發生沖突時，也不能怕得罪人，無原則地迎合一些錯誤觀念。該干的事不敢干，該批評的事不敢批評。既要尊重個人權利，又要考慮到集體的利益。處理好個人利益與集體利益的關系，才能帶領群眾去解決問題，化解矛盾，克服困難。

　　二、堅持實事求是的原則

　　實事求是是馬克思主義的精髓，是我們黨的思想路線，也是黨的優良傳統和作風。歷史經驗表明，當我們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業就發展;當我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業就遭受挫折。這是一條被實踐反復證明的真理。

　　鄧小平同志指出：“實事求是，是無產階級世界觀的基礎，是馬克思主義的思想基礎。過去我們搞革命所取得的一切勝利，是靠實事求是;現在我們要實現四個現代化，同樣要靠實事求是。”完全可以說，沒有實事求是，就沒有我們黨的事業的巨大成功。實事求是是凝聚民心的根本條件，也是把建設有中國特色社會主義事業全面推向二十一世紀的重要前提。因此我們每一個黨員干部必須始終堅持實事求是這一思想路線，任何時候、任何情況下都不能背離。離開了這一點，就不是堅定的馬克思主義者，更不是稱職的領導干部。

　　領導干部敢不敢堅持實事求是，不僅是一個工作方法和工作作風問題，而且是世界觀、人生觀、價值觀的綜合反映。如果把吹牛拍馬、弄虛作假、投機鉆營視為時尚或達到個人目的的手段，就不可能堅持實事求是。作為領導干部必須自覺堅持實事求是的思想路線，一切從實際出發，一切以人民的利益為重。不說假話，不講空話，自覺同弄虛作假的行為作斗爭。加強自身修養，對自己的工作和言行經常進行反思，及時改正失誤和過錯。經常用歷史的教訓來警省自己，敢說真話、講實話，一切從實際出發，正視問題，解決問題，才能掌握工作的主動性，把安全隱患消滅在萌芽之中，實現安全生產。

　　三、要學會辯證思維

　　任何事物是發展變化的，相互轉化的。對待任何事情，要辯證地看，防止絕對化、主觀性和表面性。辯證思維有一下幾方面：

　　1、 堅持全局觀點，處理好局部與整體的關系。

　　考慮任何問題，處理任何事情，完成任何工作，都要站在全局高度。立足全局，服從全局。沒有全局觀念，局部工作也不可能做好。只有從全局需要出發，才能不斷提高局部工作的質量和水平。

　　2、堅持長遠觀點，處理好長遠與當前的關系。

　　任何事情都是循序漸進的，從長遠出發，來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式，才不會迷失方向。對于關系長遠發展的大事，必須努力去做、去推動，逐步加以解決。做好當前的工作才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關系。

　　3、要原則性與靈活性相結合。

　　沒有規矩不成方圓。依法辦事，按規矩辦事，任何時候都不能放松，做人做事，對人對事，都得講原則。一方面，敢于堅持原則，另一方面，也要講究靈活性。原則性，是必須依法辦事，依法處理;靈活性，是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文;靈活性不是隨心隨意。原則性與靈活性都不可少，必須緊密結合融為一體。

　　4、學會創新思維，避免思維僵化

　　創新是一切社會發展的源泉和動力。沒有創新就會僵化守舊，創新是在繼承基礎上的發展。對已有的經驗應進行總結和更好地應用，并在實踐中不斷豐富和完善，加以鞏固和升華。因勢利導，增強預見性，保持相對穩定性。穩中有變，變中求穩，這樣才能使工作有預見性，才能夠把握它的本質、趨勢和規律，適時提出新的目標和思路。

　　四、抓工作要重點突出，主次分明

　　在實際工作中，考慮問題、醞釀和研究任何事情，都應反復掂量、多謀善思，分清共性是什么，主流是什么，本質是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。面面俱到，事無巨細，眉毛胡子一把抓。并不是是周密、細致、完整，而是思維方式不健全、能力弱化的一種表現。防止四面出擊、顧此失彼，處理好全面與重點、個別與一般的關系，分清原因，對癥下藥，找準事物的共性、主流和本質，分清形成的表層、深層原因是什么，并針對性地采取有效措施加以解決。既學會彈鋼琴，又善于抓重點，主次分明，重點突出，才能不顧此時彼，把管理工作做的更好。

　　五、要作風務實、精益求精

　　同志在黨的xx屆五中全會上強調，全黨同志特別是各級領導干部要發揚真抓實干精神，改進工作作風，建立健全抓工作、抓落實的責任制，切實把各項工作抓出成效。

　　作風務實就是要防止飄浮和粗枝大葉，堅持深入思考，防止盲目性，處理好動手與動腦、工作與學習、理論與實踐、積累與發揮的關系，形成實踐總結的習慣、獨立思考的作風。務實就是從實際情況出發，從過程出發，從解決現實問題出發，而不是從形式出發。正視問題才能解決問題。文過飾非，掩蓋問題，就會使問題越積越多，矛盾越積越大。

　　作風務實就是要抓好落實，把黨和國家各項方針政策、工作部署和措施要求落實到實踐中去，落實到基層中去，落實到群眾中去，使之成為廣大黨員、干部、群眾的自覺行動，如果落實工作抓得不好，再好的方針、政策、措施也會落空，再偉大的目標任務也實現不了。因此，抓落實是領導工作作風務實中一個極為重要的環節，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員領導干部世界觀正確與否和黨性強不強的一個重要標志。

　　抓落實，是對領導干部工作能力的重要檢驗，抓落實的過程，必然會遇到許多矛盾和問題，只有努力解決好各種矛盾和問題，才能把落實工作真正抓好、抓出成效。抓落實必須發揚求真務實、真抓實干的優良作風

　　求真務實、真抓實干的對立面，就是弄虛作假，搞形式主義。形式主義的東西有一個共同特征，就是重形式輕內容，重口號輕行動，重數量輕質量，重眼前輕長遠。搞形式主義，勢必造成人力、物力、財力和時間的浪費，助長弄虛作假、投機取巧的心理和好大喜功的浮夸作風。

　　抓落實的工作必須抓得很具體很細致很扎實，這也是發揚求真務實、真抓實干優良作風的必然要求。不深入實際、解決具體問題，這種認識和做法是不全面、不恰當的。領導干部在重大決策和部署作出之后，還要研究具體辦法，明確具體責任，一環扣一環地去抓，精益求精，才能實現各項決策和部署的全面落實，才能保證各項任務目標的全面完成。

學習《領導干部要不斷改進思維方式》心得體會 篇2

　　學習劉家義同志的這篇文章，我首先意識到的是，之所以提出“領導干部要不斷改進思維方式”，其背景是，作為基層干部在工作中會經常遇到很多問題及新的挑戰，這就要求我們要不斷地改進我們的思維方式。由此可以看出，改進思維方式的目的在于“改進我們的處理方式”，進而更好地解決問題。即：有什么樣的思維方式，就會有什么樣的處理方式。思維方式正確了，處理方式才能正確，問題、矛盾、困難才會更好的得到解決。只有不斷地改進思維方式，才能使自身的管理能力不斷地得以提升。而要實現“不斷地改進思維方式”，就要緊緊從“十個堅持”出發，在工作中注意“十個防止”，正確處理好“十種關系”，以此為指導，具體的落實到實際工作中去，努力做到面對新的挑戰，培養正確的思維方式，采取正確的處理方式。因此，對于此文的學習，其意義在于把改進思維方式，具體落實到實際工作中去所具有的指導意義。

　　通過查找現在本職工作中出現的問題，結合本文的學習，首先使自己認識到的一點就是：面對問題絕不能總是怨天尤人。所謂的怨天尤人，其實質就是凡事只是“找理由、拉客觀”，去尋找各種客觀理由為自己開脫。而不是靜下心來挖掘自身的原因，尋找主觀因素，總是抱怨這、抱怨那。誠然，工作中出現問題有其一定的必然性、客觀性。但作為一名干部，應當能夠克服自身的弱點，從主客觀不同的角

　　度，去看待問題，分析問題，把握好問題的根源，找出其規律性的因素。對于很多事情要做到思考在前，充分做好避免出現問題的前期必要的準備，以及為解決好所出現的問題所必需的的各種應對準備。不再怨天尤人，不能坐等問題的出現;不能只會被動的去處理已出現的問題;不能只會一味的接受批評，而不能夠認真的思考解決問題的辦法。而應當“主動出擊”積極應對，努力克服自身的弱點，把問題解決在“未出問題”之前。誤解也好，埋怨也罷，也就會一一化解，進而得到更多理解和支持。這是“改進思維方式”的具體要求之一。

　　其次，對于住校生管理工作，應當把“堅持全局觀點、長遠觀點”和“堅持原則性”有機的結合起來。

　　所謂堅持“住校生管理工作的全局觀、長遠觀”，就是應當明確住校生管理工作的完成好壞，秩序是否穩定，不僅僅是宿管部一個部門關起門來“自產自銷、自我消化”的問題。如果是這種思維方式，勢必就會造成，管理過程中原則性的丟失、制度的弱化、手段的缺乏，工作將會難以順利進行。作為本部門的直接負責人，我應當進一步認識到，對于約占我校高中部人數一半的住校生的管理，它關系到學校在整個津南區的聲譽和形象，關系到我校整體秩序的好壞，關系到學校的辦學成果，等等。由此可見，很多事情僅僅從宿管部一個部門的角度出發去處理問題 ，“可松可嚴”。但它所帶來的負面影響就可能出現很多的連帶反應。因此，從“全局的、長遠的”觀點出發，我們應當進一步加強住校生的管理，增強“付強化”效應。堅決改變“差不多就行、得過且過”的錯誤的思維方式。堅決防止短期行為，對“一

　　人一事”的處理都應考慮到“宿管部”的發展，更應意識到學校的長遠發展。這也是“十個堅持”中“堅持原則性”的必然要求。沒有規矩不成方圓。因此，把“堅持全局觀點、長遠觀點”和“堅持原則性”有機的結合起來，才能使宿管工作有章可循，住校生的各方面的秩序才能進一步的穩定。

　　再次，工作中應堅持好“深入思考”，抓好重點，精益求精。 作為一名干部對于自己所負責的工作，不進行“深入思考”那就只會看到問題的表象，有時甚至連“表象”都會錯過，從而失去了解決問題的良機。或者找不到問題的根源，不能從根本上正確的解決好問題。

　　反觀前期的工作方式，就是因為沒有進行深入思考，只是問題出現之后被動的去處理問題。而有時也是采取了簡單的處理方式。沒能做到進行必要的“由點到面”、“由個體到一般”的深入思考。所以感覺工作總是疲于應對，總是處于被動之中。同時由于沒能深入思考，也就造成了“抓不住重點”，沒能正確處理好全面與重點的關系，顧此失彼。抓不住重點，往往造成事情沒有輕重緩急之分。首先要做的事情沒能做好、做徹底;次要的事情又急著去完成。面面俱到，往往使本職工作疏于形式，踏不下心來，質量打了折扣。主次分不清，往往造成大事做不成，小事做不好。前兩點做不好，工作就不能“精益求精”，也就勢必造成工作出現“飄浮”，粗枝大葉，出現問題也就會在所難免。因此舊的思維方式必須改變。首先應當確立“精益求精”

　　的工作目標，必須能夠靜下心來，對工作、學習進行深入的思考，在工作策略上講求“抓重點”。

　　以上是我通過學習《領導干部要不斷改進思維方式》，對照自身的工作引發的一些淺顯思考，在今后的工作中還應不斷的實踐探索。同時我認識到，改進思維方式中的“十個堅持”、“十個防止”等每一點的精神內涵，并不是孤立存在的。作為干部要改進思維方式，就應當把這些思想要求進行有機的結合，運用到實際工作中去，才能在工作中采取正確的處理方式，不斷的提升自身的能力水平，才能把本職工作做得更好。

學習《領導干部要不斷改進思維方式》心得體會 篇3

　　在會見全國優秀縣委書記時提出了做“政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人和班子的帶頭人”的新要求，這是對全國2800多名縣委書記的殷殷囑托，也是對所有黨員干部的諄諄告誡。

　　檢察系統黨員干警作為協調推進“四個全面”戰略布局的生力軍，站在法律監督的一線，處于反腐治瀆懲貪問罪的前沿，嚴把保駕經濟發展和護航社會穩定的關口，理應謹遵教誨，銘記黨中央要求，切實做到嚴以律己，在行愛行，從嚴履職，從實盡責，努力營造“干警清正、隊伍清廉、司法清明”的良好氛圍。

　　一是堅持一個“規”字，遵守黨紀國法，干干凈凈做人。嚴守黨的紀律是黨員干警的基本準則，尊守法律法規是黨員干警的基本底線。檢察干警如果沒有鐵的紀律，不守法律法規，就會成為一盤散沙，就會損耗戰斗力、失缺公信力、喪失生命力。作為黨員干警，必訓首先樹立政治紀律和政治規矩的意識，始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨和人民的立場上司法律、辦案子。同時，要筑牢正確的權力觀和利益觀，心存敬畏、手握戒尺，決不搞以言代法、以權壓法、權利交易，始終做到清廉自守、干干凈凈、政治過硬。

　　二是堅持一個“要”字，嚴守表里如一，老老實實做人。嚴以律己的核心是對黨絕對忠誠。“食人俸祿，忠人之事。”當時我們的引路之人，百姓是我們的衣食父母，理應忠于人民忠于黨;“受人之托，終人之事。”帽徽、肩章和胸徽時時警示著我們檢察官，要放眼望黨、鐵肩擔黨、心中有黨，牢記黨的教誨，銘記人民重托，在嚴格法律監督、維護公平作用的征程中心口相依、表里如一，有令則行、有禁則止，善始善終、善作善成，老老實實做人，做個實實在在人。在規范司法行為專項整治活動中，通過自查自糾，發現了有些檢察干警的司法行為率性而為，為人做事表里不一，影響了整體形象，玷污了司法公信，已作為整治重點認真查糾。

　　三是堅持一個“戒”字，自守尊省警愛，明明白白做人。說舉頭三尺有神明，不如說伸手一寸有銬子。檢察干警的天職是維護法律尊嚴，更懂得“人身似鐵官法如爐”的道理。為此，要時刻自尊自省自警自愛，禁欲慎行，慎始篤行，常思“嚴”之益，常念“縱”之害，防止精神淪陷、親友圍陷、金錢全陷，嚴防交際圈子不干凈、生活作風不檢點、個人修養不高尚、舉止坐臥不端正、組織紀律不嚴謹、司法公信不可靠，久而久之，一個冠冕堂皇的檢察干警淪落為低級庸俗之輩。“勝人者力，自勝者強。”要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵紀守法、為檢清廉。

　　四是堅持一個“鑒”字，恪守修身積德，清清醒醒做人。在依法治國的新布局下，營造“官員知怕，社會知變”的新常態，進一步擴大群眾知情權、提升檢察公信力、約束檢察行使權，積極響應群眾的監督訴求，理應成為檢察工作的新命題。“以銅為鑒，可以正衣冠;以人為鑒，可以明得失。”檢察干警要做到嚴以律己，就要主動自覺接受黨內監督、社會監督和群眾監督，以他律促進自律。這就要求我們時時清醒，刻刻警醒，修身積德，正身明德，敢于把檢察權力關進籠子，把檢查程序亮在明處，把自己的一言一行暴露在人民群眾雪亮的目光之下，以一心為公的勇氣和廣于納諫的胸懷，不藏不掖，不捂不蓋，勇于把自己置于公眾視野，接受大眾廣泛監督。

　　五是堅持一個“干”字，堅守實干作風，踏踏實實做人。當前，我們正在開展“三嚴三實”主題教育活動。“三嚴三實”的要求，抓住了黨員干警做人從檢的根本，劃定了為官律己的紅線，明確了干事創業的準則。個人認為，說一千道一萬，還要落到一個“干”字上。“四個全面”已經布局，依法治國大步向前，從嚴治檢剛剛起步，檢察事業任重道遠。貪官腐吏，干多大的事貽誤多大的事業;尸素餐位，不作為、不敢為照樣貽誤黨的事業。為此，要求我們心中想事、伸手要事、攥拳成事，強化“依法行檢，對人民負責;高效施檢，為人民服務;陽光執檢，受人民監督;廉潔從檢，讓人民信任”的理念，勤勤懇懇干好本職工作，扎扎實實推進事業發展。