教師《雨中的樹》觀后感兩篇
六是選對人。他把更多的時間投入到了基層,聽到了群眾的需求,所以,村支書的選拔,通過“四薦”的科學方式來讓群眾自己作出決定。這更多的體現了選拔干部時,把能干事,能為百姓帶來福音的人渡上領導崗位。
七是率先垂范。整個故事,所有的情節,告訴我們一個基本的事實,作為一個組織部長,他以自己的行動,告訴了我們什么樣的組工干部,才是群眾與百姓所渴望與接受的好干部。
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李林森用自己的短短的生命旅程,告訴了我們,做一個什么樣的干部,做一個什么樣的人。他的事跡,讓我們學習;他的人格,讓我們敬仰。