基層黨員學習教育(精選13篇)
基層黨員學習教育 篇1
自從全黨上下轟轟烈烈的開展創先爭優活動以來,經過一段時間的集中學習和自學,自己愈來愈深刻的認識到:教師不僅僅是一種職業,更是一種事業,一種責任!作為一名共產黨員,在這次創先爭優活動中,更應積極投入,抓住契機,深刻反思自己的師德言行、工作作風和生活態度,根據黨章和xx大對黨員提出的新要求,對照“五個帶頭”要求,查找自己存在的主要問題、思想根源,謙虛聽取各方面的意見和建議,為今后的工作、學習與生活調整好新的奮斗目標。
一、自己存在的一些問題
1、學習上還不夠,特別是理論學習還不夠系統。
2、開展批評與自我批評做得還不夠。
3、工作作風不夠扎實。
4、服務意識還不夠強。
二、存在上述問題的根源
1、黨性修養不夠。作為一名共產黨員,沒有深刻地領會共產黨員的先進性,沒有牢固樹立全心全意為人民服務的思想觀念。
2、對政策理論的學習不夠重視。自己在平時工作中,能認真貫徹執行黨的基本綱領,基本路線,基本方針,基本經驗,能認真學習馬克思主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,能夠按照上級組織的要求完成各項工作任務,但沒有以高度的政治責任感加強學習,即使讀一點理論書籍,也沒有真正掌握其精神實質。學習中,不注重結合實際,不注重新情況,新問題的研究。因而不能更好地運用理論去思考問題,解決問題。
3、缺乏主人翁意識,總認為學校工作不是自己一個人的事情,上有校長書記,說多了,管多了是多管閑事這種想法是不對的。學校就像一個家庭,不是哪個人的事,作為集體的一員,要以主人翁的態度和精神努力做好每一件事,并要積極主動地為領導出謀劃策,獻計獻策,把學校辦成人民滿意的學校。
三、整改措施和今后努力方向
1、努力提高學習的自覺性。學無止境,自覺學習,在學習上增強自我約束機制,把政策理論的學習納入自己的必修課,努力學習,與時俱進。
2、加強黨性修養鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處事事以共產黨員的標準來嚴格要求自己。既要以身作則,為人師表,更要切實履行好工會主席的作用。
基層黨員學習教育 篇2
目前,一些黨員干部總覺得才能難有新進步,本質難有新提拔,任務難上新臺階。這里面緣由良多,而悟性缺乏是個中一個主要緣由。那么,什么是悟性?為什么要強調進步悟性?如何才干進步悟性?
對悟性的了解,不宜過窄,也不克不及泛化,把它說得玄而又玄,反倒找不到門徑了。依照辭典的分析,悟性的寄義就是對事物了解、剖析、感悟、醒悟的才能。任務中的悟性,就是總結經歷、探究規則、舉一反三、觸類旁通的才能。知悟明真理,善悟長才智,能悟奏效益。悟性如同一個加快器,能縮短黨員干部成才的周期,加強任務開展的潛力;悟性就像一把金鑰匙,能為我們攻堅克難、邁上更高的任務境界翻開一扇扇門。
“才能缺乏”絕非小事,務必高度注重和有用克制與化解。面臨世情、國情、黨情的深入轉變,黨員干部唯有增強進修,提拔才能,才干順應情勢的需求、開展的要求,這就決議了指導干部既要有全局計謀目光,又要有詳細執行才能;既要發揚主觀能動性,發明性地展開任務,又要能按規則做事,按順序做事,科學依法干事創業;既要“規則舉措”做得超卓,又要“自選舉措”做出特征。沒有必然的悟性,只會死搬教條、死守本本,生怕很難發揚效果。
尤其是今日,各類新思維新觀念層出不窮,新狀況新問題不時涌現。應對這些“新”,少有成功的經歷可資借鑒,少有現成的形式可供參考。各有各的益處,各有各的壞處,各有各的事理,各有各的風險。這就需求黨員干部勇于打破、勇于立異,擅長用新視角對待新狀況,用新伎倆處理新問題,不循序漸進,不沿襲保守,不隨聲附和。不然,只能被指導逼著走,被上級催著干,被同事趕著行,形成任務的被動。而要做到這一點,必需由悟性開端,讓悟性為才能提速。
早在1939年,毛澤東同志就講過:“我們步隊里邊有一種驚恐,不是經濟驚恐,也不是政治驚恐,而是身手驚恐。”今日,身手驚恐在我們黨內仍然存在。我們有的同志固然學的常識良多,文憑很高,也有必然的“常識內存”,但“高分低能”,對“兵器”不會用、不敢用、不善用的大有人在,如許的人,一旦換了一個崗亭,進入一個新的任務范疇,就莫衷一是、難以順應了。
還有的同志有實踐任務經歷,并且自我覺得優越,但思維僵化,觀念陳腐,因循前人,照貓畫虎,依葫蘆畫瓢,習氣于用“舊船票”上“新船”,不敢越雷池半步,缺乏原創性、新奇性、完好性。
基層黨員學習教育 篇3
黨的xx屆四中全會就增強黨的在朝才能建立作出了具體擺設,決議在全黨展開堅持共產黨員進步前輩性教育運動。這是用“三個代表”主要思維武裝全黨的主要行動,是進步黨的在朝才能、穩固黨的在朝根底、完成黨的在朝任務的主要行動,是推進中國特征社會主義偉大事業的主要行動。經過近段工夫的集中進修,連系本身實踐,我深入領會到,指導干部該當具有的進步前輩性,既是一種質量,又是一種才能,照樣一種行為。一個指導干部,只要質量優異、本質優秀,才干是進步前輩的,才干成為干部群眾進修效仿的典范。作為黨員指導干部,要想堅持進步前輩性,必需在以下五個方面作表率:
在堅決幻想信心、堅持思維進步前輩性上作表率。
思維上的進步前輩是其他各方面進步前輩的根底,理論上的成熟是政治上成熟的根底。作為黨員指導干部,要用與時俱進的科學理論武裝思想,要害要把握馬克思主義的立場、觀念和辦法,擅長把馬克思主義根本道理同變革開放和現代化建立的理論連系起來,盲目運用科學理論去研討新狀況、處理新問題,不時解放思維、改變觀念,堅持高昂斗志和進步精力,立黨為公,在朝為民,造福一方庶民。要盲目地增強思維革新,肅清思想中非無產階層思維,堅決共產主義幻想信心,一直切記政治偏向,站穩政治立場,恪守政治規律,進步政治辨別力,加強政治靈敏性,一直同黨中心堅持高度一致,真正成為思維上的進步前輩分子。
在加強政治觀念、堅持政治進步前輩性上作表率。
作為黨員指導干部,要擅長從政治上察看和處置問題,不克不及專心營業而無視政治。指導干部不只要起勁成為有常識、懂營業、勝任本職任務的熟行,并且起首要做忠于馬克思主義的政治家,擅長使用馬克思主義世界觀和辦法論,擅長從全局、大局上思索問題,把準則性和靈敏性連系起來,制訂和執行契合當地區實踐的開展思緒和政策,一直掌握好開展這個最大政治,發明性地展開任務。還,要擅長運用馬克思主義的立場、觀念、辦法,科學地剖析問題、處理問題,實在進步理論指點理論的身手。要仔細進修黨的根本道路、根本綱要和各項方針政策,吃透政策精力,掌握政策界線,起勁把主觀與客觀、上級精力與當地實踐、指導意圖與群眾志愿有機連系起來,做到宣傳政策不曲解,貫徹政策不截留,執行政策不走樣,發明性地展開任務,實在進步“連系”的身手。
在理論主旨觀念、堅持任務進步前輩性上作表率。
實行崗亭職責,做好本職任務,是共產黨員堅持進步前輩性的根本要求。作為黨員指導干部,要堅持任務上的進步前輩性,就要站在任務的第一線,事必躬親,專心苦干,喫苦在前,享用在后。作為全局的“一把手”和“第一責任人”,就要榜樣踐行黨的主旨,親密與群眾的血肉聯絡。一是要體察民情,以民為師。要常常深化底層,尤其是要常常到艱辛的當地去,到堅苦多的當地去,到群眾家中去,體察群眾心情,傾聽群眾呼聲,調查群眾疾苦,真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么、怨什么。還,謙虛向群眾進修,擅長集中和接收群眾的伶俐才智,將群眾的好觀念、好定見、好做法提拔到理性的高度,完成從理性看法到理性看法的飛躍。二是要適應民意,以民為本。
基層黨員學習教育 篇4
一、指導思想:
以“三個代表”重要思想為指導,認真學習和貫徹xx屆四中全會精神,弘揚理論聯系實際的優良傳統,不斷增強黨員的奮斗意識、宗旨意識、發展意識、大局意識、服務意識、育人意識,努力培養一代新人。為了鞏固保持共產黨員先進性教育活動學習培訓工作的成果,建立黨員的長效學習機制,使黨員牢固樹立“人人學習、終身學習”的理念,不斷提高參與學習的自覺性、積極性,增強自身的政治理論素養和科技文化水平,不斷增強黨員學習教育的針對性、主動性、長久性和實效性,引導廣大黨員干部在教育教學工作崗位上建功立業,為“兩率先”宏偉目標的實現作貢獻。
二、主要內容:
㈠“三個代表”重要思想
㈡xx屆四中全會文件
㈢《保持黨員先進性教育讀本》
㈣《中心組學習資料選編》
㈤黨風廉政教育資料
㈥《黨的作風建設讀本》
㈦《黨章》、黨史
㈧《公民道德建設實施綱要》
㈨中央領導同志的重要講話
㈩現代經濟、科技知識、教育理論、管理知識
三、學習形式:
㈠根據教育局黨委《20xx年中心組學習計劃》,結合我總支實際安排好學習教育活動。
按教育局黨委的規定要求,認真組織黨員干部按市委《中心組學習資料選編》的內容系統學習。把握住黨員教育的關鍵和重點。
㈡根據黨員的思想狀況,堅持正面教育與自我教育相結合,不斷強化黨員學習教育工作的針對性,要聯系實際通過對黨員的學習教育工作,增強黨員的光榮感、責任感和使命感,要牢記黨的宗旨,更加振奮精神、開拓創新、銳意進取、務求實效,把教育教學管理工作做得更好!
㈢圍繞黨的中心工作,積極探索黨員學習教育工作的新路子和新形式,尋找新的活動載體,不斷增強黨員學習教育工作的實效性。
㈣緊密聯系實際,充分運用先進典型進行宣傳教育,不斷提高黨員學習教育工作的主動性。
㈤切實加強黨風廉政教育,教育引導全體黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、群眾觀、權力觀、利益觀,增強每個黨員遵紀守法、廉潔從教和拒腐防變的能力。要警鐘長鳴,每個黨員都要時時警醒自己,嚴格要求自己,永遠做人民的忠實公仆,增強黨員教育的針對性。
㈥通過學習教育,全體黨員進一步加深對自身道德素質提高必要性的認識,在自己的工作崗位上和社會生活中做表率,要進一步明確公民道德建設的指導思想、方針原則和主要內容,自覺加強黨員自身道德修養,在精神文明建設中做出應有的貢獻。
四、學習制度
㈠學習一般每星期一下午組織進行。以集中學習、平時個人自學、集體交流討論相結合的形式。學習每次不少于2小時。平時自學每星期不少于3小時,要記好學習筆記或學習摘要。
㈡創新學習手段。學習時可安排專人作重點發言,也可由各人交流學習心得。
㈢學習時,可以根據需要聘請揚中市委黨校或聘請專家作輔導報告。
㈣黨總支主要領導必要時應向全體黨員及教職工作學習輔導報告。
㈤靈活學習形式。學習時,可以采用學習、交流、座談、參觀、走訪、考察、調查等方法和形式進行。重在強調學習效果。
㈥總支集中組織學習時要求做到參加學習不無故缺席、不遲到、不早退,集中思想、集中精力,認真學習、積極思考、踴躍發言,保證學習效果。
五、組織領導:
成立學校黨總支學習教育工作領導小組,由高順標同志為組長,陳華同志為副組長,成員:嚴云、楊恒法、邵紀根、徐偉、王惠萍、朱美玲。
各支部應統一思想,提高認識,切實加強領導,書記要予以充分的重視,宣教委員要負責任地做好工作,各項學習制度要堅持,組織措施要到位,學習計劃要完成,確保黨員學習教育工作真正落到實處。要負責地做好學習記錄。要充分發揮電化教育陣地的作用,開展多種形式的黨員教育活動,增強黨員學習教育工作的吸引力和實效性,努力把對全體黨員的學習教育工作做得更好。
基層黨員學習教育 篇5
共產黨員的先進性不是與生俱來的,一定意義上講是教育出來的。開展教育培訓是保持共產黨員先進性和純潔性的必然要求;是構建學習型政黨、增強防腐拒變能力的重要途徑;是確保黨員素質過硬,為推動經濟社會發展凝聚強大力量,提供堅強的組織保障和有力的智力支持的必然要求。抓好黨員教育培訓工作,尤須以“五個著力”為重要抓手。
著力于強化黨員教育培訓的重要性。一是強化認識,樹立終身學習理念。在新時期,黨的執政會遇到更多更新的挑戰,黨員干部的思想也會受到各種新思想新觀念的影響,只有大興學習之風,營造“人人學習,終身學習”的氛圍,才能適應把握這個時代,有所作為。二是突出重點,夯實堅實思想基礎。要在“真學、真懂、真用”上下功夫。組織黨員緊密結合當前重點工作開展好“兩學一做”學習教育,把握中國特色社會義理論的精神實質,真正學以致用。三是抓住關鍵,推進學習健康開展。以創建學習型黨組織為抓手,站在講政治的高度,形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門協調抓、相關單位共同抓好黨員教育的工作格局。
著力于提升黨員教育培訓的針對性。一是突出正面教育。以正面教育為主,狠抓黨的基本知識的學習;以抓積極因素為主,大力弘揚先進;以加強黨員教育為主,建設一支組織紀律性強、先鋒模范作用好的黨員隊伍。二是強化超前教育。及時把握黨員的思想動態,抓住傾向性、苗頭性問題,不失時機地進行教育,盡可能把問題消滅在萌芽狀態,做到防微杜漸。三是堅持分級施教。針對不同特點,區別層次,因人施教;在內容上區分層次,突出重點,提出不同要求。
著力于增強黨員教育培訓的靈活性。一是要重點培訓和全面提高相結合。新時期的黨員干部教育要針對不同對象,確立不同的培訓方式方法與內容。做到務實管用﹑靈活多樣,按需施教﹑分類施教,確立重點人員,進行重點培訓提高,形成帶動效應。二是要創新學習形式。堅持運用多媒體和遠程教育站點講黨課;堅持走出去,把課堂設在黨性教育基地、愛國主義教育基地、技能培訓基地、田間地頭、村社院落開展實踐教育;堅持利用網絡的互動性,通過QQ群、微信群、手機短信等多種方式開展網絡教育和交流;堅持開展“主題黨日”活動。三是加強師資建設。把政治思想素質好、工作業務素質強、有開拓創新精神的干部充實到黨員教育隊伍中來,加大培訓力度,讓基層黨務工作者經常接受水平較高的理論培訓、業務培訓、技能培訓,進而開闊視野、拓寬思路、勇于創新、追求突破。
著力于保持黨員教育培訓的嚴肅性。一要建立健全領導機制。把黨員經常性教育列入重要議事日程,納入黨建工作責任制。建立一把手負總責、親自抓,分管領導具體抓,各有關部門協同抓的黨員教育的責任制,形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二要建立激勵約束機制,發揮典型的示范、導向和輻射作用。對黨員經常性教育工作成績顯著的黨組織和個人給予表彰;對不認真履行職責的黨組織給予批評并限期整改。三要完善考評監督機制。把政治理論學習的考評結果同黨員干部考核、年終考評結合起來,把學習效果與晉升、年度評先進等掛鉤。定期檢查開展創建學習型機關活動的情況,檢查個人自學的筆記、體會等情況,并建立學習檔案,促進學習教育工作落實。
著力于突出黨員教育培訓的經常性。一是建立教育學習日制度。落實“三會一課”制度,要求黨員參加經常性的黨日黨課和組織生活,逐步形成講政治、講學習、受教育的良好風氣。二是建立黨員學習學分制。完善黨員述學、評學、考學和成果運用制度,把黨員評優、崗位安排、職務提拔與述學、評學、考學結果緊密結合起來,從而增強黨員學習的自覺性。三是堅持和完善民主評議黨員制度。定期召開民主生活會,組織黨員對照黨章規定,從思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面查找問題及分析原因,并認真開展批評與自我批評。
基層黨員學習教育 篇6
摘要:離退休黨員的比例在黨員中越來越大,成為了黨建設中的一大難題,為了解決這個問題,國家必須加強離退休黨員的教育管理。本文就是立足于這點,對如何加強離退休黨員教育管理的初步研究進行了探討,主要從離退休黨員中存在的問題,以及加強離退休黨員教育管理的意義進行分析,得出了幾點措施以保證離退休黨員教育管理工作的正常進行。
關鍵詞:離退休黨員教育管理黨支部
隨著社會經濟的發展,科技與醫療水平的提高,國家計劃生育政策的實施,都會導致社會老齡化的出現,而近幾年,中國老齡化的進程逐漸加快。不論是國有企業還是私有企業,離退休人員的隊伍越來越多【1】。在黨員隊伍中,離退休人員的比例逐漸增大,并持續上升,加強對離退休黨員進行教育與管理已經成為黨建工作的基礎性工作。但是要如何加強呢?用什么教育教學論文措施會取的更好的效果?這已經成為當前黨工作的重要課題。
一、離退休黨員存在的問題
這些黨員即使快要退休了,但他們依然很關心黨建設,社會的發展,并積極的支持改革。他們有一片愛國之心。但是在調查中,我們也發現了一些問題。
(一)管理方法跟不上離退休黨員隊伍的發展
一些基層黨組織對離退休黨員的重視不夠,沒有積極的解決他們的管理、服務以及社會保障和教育問題;而且某些黨組織沒有足夠的經費,也沒有好的活動場所,所以沒辦法做好離退休黨員的教育管理工作。
(二)集中離退休黨員進行學習教育困難
離退休黨員的流動性大,居住地不同,沒辦法將他們集中在一起進行學習教育;而且離退休黨員的思想覺悟和文化水平參差不齊,影響了離退休人員的學習教育。
(三)部分離退休黨員對黨性鍛煉不夠重視
一些離退休黨員有錯誤的思想,組織觀念淡薄,履行黨員義務的積極性下降,損害了黨員形象。
二、加強離退休黨員教育管理的意義
(一)有利于提高黨建工作的整體質量。加強對離退休黨員的教育管理,已經成為黨建工作的重要組成部分。
(二)有利于黨的執政地位。大多數離退休黨員在群眾中有重大的影響力,德高望重,可以協助黨組織對群眾進行思想政治工作,維護社會和諧。總而言之,作為我黨執政重要基礎的離退休黨員,是鞏固黨執政地位的中堅力量。
(三)有利于保持共產黨員的先進性。加強離退休黨員教育管理,可以讓老同志堅定革命理想信念,使他們永葆共產黨員的先進性。
三、加強離退休黨員教育管理的措施
(一)合理安置離退休黨員,理清黨員之間的關系,使離退休黨員順心
組織建設是黨員管理和教育的重要組織保證。在組織設置上,黨要根據各單位的實際情況,重點突出黨組織設置的"兩化"。一是科學化的黨組織設置。二是能力化的班子配備。合理安排離退休黨員的住處,既要保證他們的生活舒適,又要保證能夠順利的開展工作,方便退休黨員之間互相學習幫助。
(二)加強對離退休黨員的服務,加強與他們的聯系,使離退休黨員舒心
主動關心。加強對離退休黨員組織上、生活上、思想上和政治上的關心,采取有效的措施,加強彼此之間的溝通,培養他們的歸屬感、認同感、責任感與榮譽感。實行人性化的服務,提供一個舒心的環境給離退休黨員,把他們牢牢吸引在黨組織周圍,讓他們自愿地接受與服從黨組織的教育與管理,有利于促進基層黨組織的和諧建設。
主動溝通。主動做好慰問、匯報、引導工作,讓他們感受到黨的溫暖,引導離退休黨員積極的參與到離退休黨支部的活動中去,繼續發揮他們的作用。
主動投入。國家應大力支持對離退休黨員教育與管理工作,為他們提供固定的活動場所,保證足夠的經費。為他們提供學習機會,支持離退休黨員的活動。
(三)堅持一切從實際出發,創新教育管理方法,使離退休職工黨員安心
為了加強對離退休黨員的期刊論文發表教育管理,各級黨組織應該堅持貫徹實施"就近就地"的原則。一、實施社區管理化。隨著離退休人員的增加,建立健全社區黨組織已經迫在眉睫。而事實也證明了,這是加強離退休黨員教育管理的有效措施。二、加強對離退休黨員的黨支部建設,確保離退休黨員的教育管理工作的正常運作。三、實行屬地管理,為外遷的離退休黨員辦理當地戶口,讓他們有家庭歸屬感。四、介紹一些離退休黨員參加當地的組織生活。五、加強離退休黨員的紀律認識。
(四)創造工作條件,使離退休黨員能夠進行再工作,繼續發揮他們的先鋒模范作用
"老驥伏櫪,志在千里"這是很多離退休黨員的心聲,他們還有能力,他們還有激情,他們還想為中國的發展奉獻自己最后的力量。黨支部應該對這些人進行正確的疏導,讓他們繼續發揮自己的余熱,讓這些離退休黨員老有所用、老有所為。
四、結語
中國有句俗語"家有一老,如有一寶",離退休黨員是國家的寶貴資源。為了能夠充分發揮出離退休黨員的作用,國家必須加強對離退休黨員的教育管理工作,中國期刊庫最權威期刊論文發表網。解決離退休黨員中存在的問題,讓他們感覺到黨的關懷,讓他們無所顧忌的在社會主義現代化進程中發揮重要作用。以促進黨的自身建設,鞏固黨的執政地位,保持黨的先進性。
基層黨員學習教育 篇7
為切實抓好全鎮黨員教育培訓工作,確保大規模黨員教育培訓工作任務的落實,根據區組織部《關于印發〈區20xx年黨員教育培訓工作計劃〉的通知》及區委辦公室《關于貫徹落實〈20xx—20xx年全國黨員教育培訓工作規劃〉的實施意見》,制定如下工作計劃。
一、總體要求
以中國特色社會主義理論為指導,深入學習貫徹系列重要講話精神,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,以增強黨性、提高素質為重點,在加強黨員經常性教育的基礎上,對廣大黨員普遍進行教育培訓,使廣大黨員進一步堅定理想信念、增強黨性修養、強化改革意識、尊崇法治精神、發揚優良作風、錘煉道德品行、發揮先鋒模范作用,進一步增強服務發展和服務社會的定力,提升全力以赴打贏扶貧攻堅戰的能力。
二、教育培訓方式
1.開展活動經常學。堅持“三會一課”制度,通過集中學習、談心談話、民主生活會、黨委中心組學習會等方式,解決黨員思想上存在的問題。
2.實地參觀體驗學。組織黨員參觀紅色教育基地、廉政教育基地、扶貧開發主戰場,緬懷革命先烈、牢記革命歷史、體驗全區改革發展扶貧攻堅成果,進一步增強黨員理想信念和積極投身全鎮改革發展的決心。
3.多種形式靈活學。采取集中教育、脫產培訓、集體學習、網絡培訓、自主選學、個人自學等方式,運用專題輔導、報告會、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討、結對幫學、送教上門等方法開展教育培訓,增強培訓吸引力、感染力。
4.利用遠教網絡培訓。充分運用覆蓋農村(社區)的黨員干部現代遠程教育網絡,認真組織終端點開展每年不少于12次的規定性學習。引導廣大黨員干部利用共產黨網、共產黨員、微信易信、12371手機報、“巴山黨旗紅”黨建電視欄目等資源,開展方便快捷的自主性學習培訓。
三、教育培訓對象及任務
開展黨員教育培訓,我鎮各級黨組織要按照分級分類和全員培訓的原則,在切實加強經常性教育的基礎上,根據形勢需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求,有步驟、有重點的組織開展黨員教育培訓。
(一)農村黨員暨非公有制經濟和社會組織黨員培訓
圍繞“以提升黨員素質帶動提升群眾素質,以服務黨員致富帶動服務群眾致富”,在集中教育活動和黨員日常教育中,依托黨員干部現代遠程教育等信息化平臺,開展理想信念、政策法規、科學文化知識、農村實用技術、致富技能等培訓,保證累計24學時以上。
(二)新黨員教育培訓工程
圍繞從思想上入黨、發揮先鋒模范作用,通過集中學習、黨課教育、主題活動等方式,在黨員入黨后一年內至少組織一次集中培訓,具體培訓工作,由鎮黨委負責組織實施,20xx年度培訓累計不少于24學時。
四、保障措施
1.加強教育培訓陣地建設。按照“布局合理、優勢互補、特色鮮明”的原則,加強黨員教育培訓陣地建設。
2.加強黨員教育師資庫建設。按照“數量充足、結構合理、素質優良、專兼結合”的原則,建立由領導干部、基層黨組織書記、先進模范、優秀企業家、致富帶頭人等優秀人才組成的黨員教育師資庫。同時,組建志愿者講師隊伍,充分發揮好老黨員、老干部、老教師、老專家、老模范的作用。
3.加強教育培訓教材建設。宣傳一批黨委表彰的先進基層黨組織和個人先進事跡、“三嚴三實”專題教育、基層黨組織書記工作案例、扶貧攻堅先進典型等系列宣傳報道。在宣傳報道的同時,及時組織編寫制作符合實際、簡明通俗、好學管用的地方特色教材。
4.建立健全黨員教育培訓基本制度。堅持和完善“三會一課”等制度,建立健全黨員教育培訓考核評價制度和黨員教育經費保障制度。
五、組織領導
1.完善領導機制。建立黨委黨員教育培訓聯系會議制度,本年度至少召開1次聯席會議。基層黨組織要認真履行具體組織實施黨員教育培訓的主體責任,分管領導和專兼職組織員要履行具體職責,確保完成黨員教育培訓任務。
2.健全職能機構。各村(社區)、單位部門要健全黨員教育培訓職能機構,落實工作人員,配強工作力量。要加強黨員教育工作者培訓,不斷提高理論政策水平和業務能力。
3.加強督查考核。加大對各村(社區)各單位黨員教育培訓工作的組織、指導和檢查,及時總結經驗、查找問題、增添措施、推動工作。
基層黨員學習教育 篇8
為加強對離退休干部黨員的教育管理,新和縣以堅定宗旨信念為抓手、開展群眾性文體活動為依托、激發干事創業熱情為關鍵,切實加強離退休干部黨員的教育管理。
以信念為抓手,狠抓思想教育。成立21個退休干部黨小組,由黨小組定期組織開展活動,向黨組織匯報他們的思想動態、現實表現等情況。對那些不能參加黨小組活動的離退休黨員,采取送上門輔導學習的方式進行思想教育。結合“三會一課”,組織老黨員深入學習《黨章》,“非法宗教活動23條界定”,黨的民族理論、宗教和民族政策76場次。開展以“黨員為什么不能信教?”、“黨員信教有什么危害”等為主題的大討論活動34場次。同時,用身邊的先進典型和老干部、老黨員“現身說法”,幫助他們解決“入黨為什么、在黨干什么”等思想認識問題。建立健全鄉(鎮)領導、駐村干部聯系黨員制度,通過面對面談心,心連心溝通,手把手幫教,幫助老干部、老黨員解決思想、生產和生活中的實際問題,積極教育引導,使老干部、老黨員堅定宗旨信念,積極發揮余熱。
以活動為依托,淡化宗教氛圍。開展“十星級”文明戶評選活動。創新老年大學教育教學模式,結合老年人的特點,開展適宜于老年人參加的太極柔力球、舞蹈等10個班次,把電腦普及作為工作重點,開設了2期56人參加的電腦培訓班。組織承辦阿克蘇地區第六屆老干部門球賽暨第二屆老干部室內運動會,調動了老干部參加體育運動的積極性。積極組織15人參加了縣里舉行的百日廣場文化競賽活動,激發了廣大老干部參與活動的熱情。努力加大對思想文化陣地的建設,形成崇尚科學,告別迷信的社會新風尚,營造健康文明的文化氛圍和環境,淡化宗教氛圍。
以激發干事創業熱情為關鍵,搭建老干部黨員發揮作用平臺。通過廣泛開展“老有所為”實踐活動,在各村聘請5-10名老干部、老黨員為參政議政員、村務監督員,做到大小事情,聽取老干部、老黨員的心聲,征求他們的意見和建議,激發他們參政議政的熱情。結合正在開展的各族干部赴基層轉作風服務群眾活動暨基層組織建設年活動,對無職黨員設定崗位、明確職責,積極為黨員搭建展才顯能的“舞臺”。本著實用、實際、實效原則,對400余名老黨員、老干部設定政策宣傳、治安調解、矛盾糾紛排查、村務監督等基本崗位80多個,并制定《老干部、老黨員“設崗定責”考核管理辦法》,每季度考核一次,考核稱職的給予500元補貼。不稱職的,取消補助。發揮作用不好的,取消上崗資格,促其自覺發揮作用。
基層黨員學習教育 篇9
黨的作出建設學習型、服務型、創新型馬克思主義執政黨的戰略部署,對加強和改進黨員教育培訓、提高黨員素質和能力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實黨的精神,培養造就高素質黨員干部隊伍,根據上級有關加強黨員干部經常性教育培訓工作的要求,結合我局實際,制定本計劃。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,深入貫徹落實黨的精神,牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線,不斷擴大培訓規模,全面提升培訓質量,努力培養信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質黨員隊伍,為我市旅游事業發展提供堅強保障。
二、培訓時間
每周周三下午,時間半天。
三、培訓方式
經常性教育由各支部依據培訓內容,結合自身實際需要自行組織,專題性教育由全局統一組織。
四、培訓內容
(一)深入開展黨的基本理論教育學習。以《馬克思主義哲學十講》、《報告學習輔導百問》、《黨的xx屆三中全會<決定>學習輔導百問》、《中國共產黨第xx屆中央委員會第三次全體會議文件匯編》和《科學發展觀重要論述摘編》等為基本教材。重點加強馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系學習培訓。組織黨員干部深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想,原原本本研讀馬克思、恩格斯、列寧和毛澤東同志的經典著作,引導干部深入理解精神實質和思想精髓,堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念;深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀,學習黨的以來系列重要講話精神和視察山東重要講話精神,引導黨員干部深刻領會中國特色社會主義的科學內涵,增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信;加強中國特色社會主義共同理想教育和社會主義道德教育,大力開展以愛國主義為核心的民族精神、以改革創新為核心的時代精神和社會主義榮辱觀教育,引導廣大黨員干部自覺踐行社會主義核心價值觀。
(二)大力加強反腐倡廉和黨史國史教育。以《黨章修正案學習問答》、《黨章學習講座》、《黨的反腐倡廉精神學習輔導》、《中國共產黨黨內法規匯編》、《中國共產黨黨史》、《法制宣傳資料》、《廉政中國》法制教育系列片等為基本教材。重點加強黨章學習培訓、黨的紀律特別是政治紀律教育、作風教育、反腐倡廉教育。把黨史國史教育作為必修課,突出抓好黨領導人民的奮斗史、創業史、改革開放史教育,使黨員干部始終堅守共產黨人的精神追求,始終保持清醒的政治頭腦和堅定的政治立場。
(三)深入開展黨的群眾路線教育。以《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約反對浪費—重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》等為基本教材。突出馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育,引導干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,增強宗旨意識和公仆意識。加強作風教育,引導黨員牢記“兩個務必”,認真落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,切實做到求真務實、艱苦奮斗、勤儉節約。
(四)積極開展各項業務知識教育。著眼于提高黨員履行崗位職責的素質和能力,結合實際工作需要,采取請進來、走出去的形式,廣泛開展涉及業務工作新知識新技能的培訓,幫助黨員干部優化知識結構、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學人文素養。
五、組織領導
一是加強領導。各支部要把黨員教育培訓工作納入工作規劃,加強領導,統籌安排,具體部署。
二是狠抓落實。各支部要嚴格按照內容要求,組織專人備課,確保培訓在時間、內容、人員和效果上得到保障。領導干部要帶頭授課,支部書記每年授課不少于一次。
三是鼓勵創新。各支部可創新授課形式,采取黨員干部喜聞樂見的形式開展培訓活動。與業務工作搞好結合,隨時隨地的抓好教育培訓。
基層黨員學習教育 篇10
隨著經濟體制改革、政治體制改革的不斷深入和社會主義市場經濟體制的逐步確立,廣大黨員的思想觀念、思維方式、行為方式和生活方式發生了較大變化,如何加強和改進新形勢下的黨員教育管理,永葆共產黨員的先進性,是我們各級黨組織亟待解決的重要課題。為此,我市積極探索新途徑、創新新方法,從思想教育入手,夯實基礎、提升素質、創新特色,走出了一條適合黨員特點的教育管理之路,取得了明顯的實效。
一、基本實踐
1、創新方法,著力提高黨員的整體素質。
教育形式突出“新”。近年來,我市根據黨員思想實際,設計載體,有針對性地開展各項教育活動,先后開展了“雙學”、“黨員示范崗”、“黨員責任田”、“黨員聯系戶”、“黨員責任區”、“黨員掛牌上崗”、“黨員活動日”、“黨員結對掛鉤”、“黨的溫暖進萬家”、“黨群共富”等活動,并連續20xx年在基層黨組織中開展“創優爭先”活動,連續20xx年開展“為黨增光輝”主題系列活動,連續20xx年堅持每年對農村黨員進行一次冬訓。今年,我市又在全市黨員中興起學習貫徹“”重要思想新高潮,繼續開展“從我做起、向我看齊、對我監督”大討論,在機關部門黨員干部中開展創“四型機關”(學習型、服務型、規范型、文明型)活動,進行作風集中教育整頓,教育黨員進一步弘揚新時期精神,增強實現“兩個率先”和“一個追趕三步走”發展戰略的使命感和責任感,營造黨員立足本職、開拓進取、比奉獻、爭先進的良好氛圍,收到了較好的教育效果。
教育手段突出“活”。我市針對農村黨員分布廣難集中、流動黨員流動性大的特點,建立健全了黨員信息網絡,充分利用電教網絡,加強黨員的思想教育,構筑了黨員思想教育體系;開通了黨建網,及時傳送黨建工作新信息,加強與黨員的聯系和溝通;開展了“黨員教育在基層”電影放映活動,每年在鄉鎮、企業、學校、社區放映100場次有教育意義的電影和實用技術科教片,為全市黨員教育開辟了新渠道。
2、健全機制,始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
我市在黨員管理上,著力把好三個環節,提高黨員隊伍建設質量,形成了一套有效的管理機制:
一是嚴把“入口”。堅持發展黨員的“十六字”方針,認真制定發展黨員階段規劃和年度發展計劃,把發展黨員工作的著力點放在培養入黨積極分子隊伍上,以鄉鎮和部門基層黨校為陣地,強化培訓和教育,從源頭上保證發展黨員的質量;先后推行了發展黨員“公示制”、“票決制”和“責任追究制”,嚴把“入口關”。XX年至今,全市共有36名發展對象在公示中收到群眾反映,經調查核實后,有24人被認定不具備發展條件,未予發展;有10名預備黨員在轉正公示中收到群眾反映,7人被取消預備黨員資格,2人延長預備期;有一個鄉鎮在發展黨員工作中違規操作,查實后,給相關責任人實施了黨紀處分。
二是管好“口內”。堅持和規范組織生活制度,并不斷推動黨員管理制度創新。在非公經濟黨組織中推行黨員思想匯報談心會、黨員議事會、黨企溝通會和黨員技能課新“三會一課”制度;針對流動黨員管理難的特點,研究出臺了《關于加強和改進流動黨員管理的暫行辦法》,按行業成立了19個流動黨員活動管理站,對流動黨員進行有效管理。同時,在市級機關和服務窗口推行黨員掛牌上崗制度,讓黨員亮出身份,接受群眾監督;各基層黨組織還普遍建立了黨員談心談話制度黨員教育培訓調研報告20xx黨員教育培訓調研報告20xx。
三是疏通“出口”。建立健全黨內民主監督機制,開展民主評議黨員活動,嚴格處置不合格黨員,永葆黨員隊伍的生機和活力。XX年,推廣菱塘回族鄉民主評議黨員“兩票雙評”的做法,提高了民主評議黨員的質量。二年來,全市共有148名黨員在民主評議黨員中被評為不合格黨員,基層黨組織共發出限改通知書16份,警示通知書34份,有47人經過教育有了很大轉化,2人受到黨內警告處分,14人被撤銷黨內職務,2名信教黨員被勸退,32名黨員被除名,有力地保證了黨員隊伍的先進性和純潔性。
3、夯實基礎,不斷拓展黨員教育管理的平臺。
基層黨組織是黨員教育管理的主體,是黨員教育管理的具體組織者和實施者,我市以基層黨組織建設為抓手,不斷加強黨員的教育管理。一是加大經濟薄弱村黨組織的幫扶力度。兩年共幫扶28個經濟薄弱村黨支部,培養選拔了196名“雙帶型”村支書,農村基層黨組織的戰斗力明顯增強。優化農村基層黨組織的設置模式,建立村企合一支部43個,村鎮聯建支部19個,在部分鄉鎮探索按行業、產業調整黨組織設置,加強對黨員的教育管理。二是突出抓好非公企業黨組織建設,充分發揮企業黨組織教育管理黨員的職能。全市2475家非公企業中,有165家獨立建立了黨組織、33家聯合建立了黨組織,186家非公企業黨組織關系掛靠農經保障中心、企業管理服務站、個私協會和所在村黨組織;對員工人數在25人以上,只有個別黨員不具備建支條件的非公企業,選派黨建工作指導員,負責黨員的教育管理。全市共從鄉鎮中層以上干部中挑選了162名具有一定黨務工作經驗的同志擔任非公企業黨建工作指導員,使黨組織的管理觸角觸及到了每個黨員,掃除了非公企業黨員教育管理的“盲區”。三是積極探索社區黨組織建設,強化社區黨組織黨員教育管理的職能。下發了《關于加強社區黨建工作的實施意見》,將城區24個居委會重新調整為15個社區,相應成立了黨組織,配備了專職黨務干部,制定了社區黨建工作制度,各社區黨組織普遍開展了與轄區單位黨組織共建、黨員共管活動,使社區黨員教育管理工作有了較大起色。
二、主要問題
黨員教育管理是一項復雜的系統工程,雖然我市在黨員教育管理上下了不少功夫,創新了不少做法,總結出了一些好的經驗,但隨著形勢的發展,新情況、新問題仍然層出不窮。
(1)少數黨員的政治意識有所弱化。市場經濟的二重性對黨員的世界觀、人生觀、價值觀產生了較大沖擊,少數黨員市場觀念、商品觀念、利益觀念日趨增強,金錢至上、個人至上、利益至上,重利益輕理想,經不住權力、金錢、美色的誘惑,蛻化變質;還有少數黨員精神頹廢,喪失理想信念,陷入了宗教、迷信、甚至歪理邪說的泥潭。XX年我市有99名黨員受黨紀、政紀處分和刑事處罰,比1995年增加了2.5倍。
(2)部分黨員的黨員意識有所淡化。隨著農村勞動力轉移力度的不斷加大和企業改制的不斷深入,外出經商、打工的流動黨員越來越多,流動頻率越來越快,據調查,全市共有2300多名黨員常年在外經商、打工,由于受空間和工作性質的限制,絕大部分黨員不能經常回鄉參加正常的組織生活,不少黨員不僅不主動與所在黨組織聯系、主動向黨組織匯報思想及工作情況,甚至連黨費也懶得交,忘卻了自己的黨員身份。還有一部分下崗職工黨員,失落感強,抱怨飯碗沒有了,生存都受到了挑戰,還要組織關系干什么,既不愿主動參加流動黨員活動管理站組織的活動,又不愿到社區報到,游離于黨組織管理之外,成為“口袋”黨員。少數非公企業黨員雇傭思想嚴重,重經濟效益、輕政治追求,對參加正常的組織活動認識存有誤區,認為效益最重要,參不參加組織活動無關緊要。
(3)少數黨員作用發揮不明顯。少數黨員理想信念淡漠,宗旨意識不強,先鋒模范作用不能很好地發揮,在日常生活工作中把自己混同于一般群眾,人云亦云,甘當群眾尾巴;還有少數黨員干部與群眾的關系疏遠,只顧自己致富,不想為群眾謀利,甚至與群眾爭名爭利。從調查情況看,目前農村黨員普遍存在年齡偏大、文化偏低、作用偏弱、人數減少的問題,農村老黨員作用發揮不明顯已成為農村基層黨組織的一個棘手問題。
(4)黨組織建設相對滯后。一是農村黨組織設置不夠合理,黨員數量多、人員分散、流動性大,加之受活動場所的限制,組織活動難開展。二是非公企業黨組織組建率不高,黨組織的覆蓋面偏窄,影響黨員教育管理的效果。三是社區建設起步晚,黨建工作有待加強。全市15個社區黨支部,有3個是獨人支部,有2個社區靠租房辦公,黨員活動的場地有限,15個支部書記中有6人沒有從事過黨務工作,絕大多數黨支部書記沒有接受過系統的黨務工作培訓,對做好新形勢下社區黨建工作、加強社區黨員教育管理思路不夠開闊、方法不夠多。
(5)發展黨員的源頭不足。年齡輕、文化高、能力強、有一技之長的人紛紛外出經商打工,企業臨時用工比例增多,流動性增大,從而導致了培養發展對象的源頭不足,發展生產一線、青年、婦女入黨的難度加大。發展青年黨員源頭不足,又導致黨員年齡老化程度進一步提高,從調查情況看,許多農村支部老黨員多、年輕黨員少,支部活動缺乏生機和活力。
基層黨員學習教育 篇11
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以“科學發展,辦好人民滿意的教育”為目標,緊緊圍繞全市教育工作中心,大力倡導“全面、全員、全程”的“三全”學習理念,把學習內化為組織發展、黨員進步的基本需求和必要手段,引導黨員干部善于學習、勇于創新,有效整合組織智慧,使黨員干部思想政治素養和業務工作水平不斷提升,工作作風不斷改進,黨組織的學習力、創新力、決策力、執行力和凝聚力不斷增強,推動教育又好又快發展。
二、學習內容
學校黨支部將結合教育工作實際,組織廣大黨員干部和教職工以提高執政、執教能力為目標,廣泛開展“教育理論、理想信念、政策法規”三個教育學習活動,定期組織讀書論壇、科研論壇、教育論壇。通過黨員自學與支部研討相結合、政治理論與專業知識相結合、學習研討與教育實踐相結合,凝聚集體力量,實現學習成果共享。
一是教育理論教育。系統學習現代教育理論,全面提高黨員教師教育理論素養,增強遵循規律、理性發展意識,形成符合時代要求的教學觀、質量觀和人才觀。
二是理想信念教育。結合全市“魅力班主任”評選活動,學習身邊的先進、模范教師事跡,引導黨員教師忠誠黨的教育事業,淡泊名利,教書育人,愛崗敬業,確立社會主義核心價值觀。
三是政策法規教育。學習并掌握教育政策法規,堅持依法治教、依法治校,規范辦學和從教行為,提升辦學品位和管理水平。
三、學習要求
(一)堅持學習與思考、學習與運用、學習與創新相結合,求真務實,力戒形式主義。建設學習型黨組織,關鍵在于立足實際,務求實效。要同我市教育實際相結合,重點解決以下五個問題。一是理想信念、黨的根本宗旨方面存在的突出問題。著力解決一部分黨員干部中不同程度存在的理想信念動搖,以人為本、執政為民的宗旨觀念淡薄,服務意識不強,不講原則、不負責任等問題,教育引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和事業觀、工作觀、政績觀。二是解決教育改革和發展中存在的突出問題。著力解決一部分黨組織和黨員干部在工作中存在的視野不寬,標準不高,措施不實,力度不夠等問題,
教育引導黨員干部在破解難題、加快城鄉教育一體化發展等方面形成思想共識,在辦好人民滿意的教育、促進教育事業科學發展中形成強大合力。三是著力解決管理能力和執教能力方面存在的突出問題。著力解決一部分黨員干部中存在的“知識危機”、“本領恐慌”,政治理論素養不完全符合黨員標準,業務能力水平不能完全勝任工作等問題。教育引導黨員不斷提高理論素養和解決實際問題的能力,提高推動教育發展的能力和水平。四是黨組織發揮戰斗堡壘作用方面存在的突出問題。著力解決黨組織存在的軟弱渙散,活力不足,創造力、凝聚力、戰斗力不強;缺乏改革發展意識,推動教育科學發展的作用不突出,貫徹民主集中制不力,對上級決策部署執行不認真,對黨員民主權利保障落實不到位,群眾滿意度不高等問題,進一步加強黨的基層組織建設,使學校黨組織成為推動教育又好又快發展的堅強領導核心。五是黨員發揮先鋒模范作用方面存在的突出問題。著力解決一部分黨員中存在的黨員意識淡化、事業心和責任感不強,缺乏干事創業熱情;思想作風不端正,工作作風不扎實,先鋒模范作用不明顯等問題,始終保持積極進取的精神狀態,大力倡導艱苦奮斗、苦干實干的作風,引導黨員教職工在推動教育事業科學發展中當先鋒、做表率。
(二)深化“三全”學習機制,推進學習型黨組織建設的科學化規范化制度化。一要建立健全集體學習制度。嚴格執行黨員干部學習制度,保證集體學習每個月不少于1次。學校黨組織將認真制定學習計劃,確定學習主題,精心設計實施方案,安排好重點發言,組織好專題輔導,開展好學習討論,認真進行學習點評,切實提高學習質量。二要建立健全學習培訓制度。科學安排黨員干部的業務培訓、理論培訓等,鼓勵和支持黨員干部積極參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡遠程教育,擴大教育的覆蓋面和參與度。三要健全個人自學制度。黨組織每年都要根據形勢和任務的需要對黨員干部特別是領導干部自學提出明確要求,作出具體規定,建立健全學習筆記檔案。強化黨員干部的日常學習,激發個人自學的內在動力,培養良好的學習習慣。黨員干部個人要正確處理工作和學習的關系,制定自學計劃和學習目標,少應酬、多學習,戒空談、深思考。四要建立健全學習考核制度。要將黨員領導干部的學習情況作為重要內容寫入年終工作總結。
(三)積極探索形式多樣的學習途徑,創新方式方法,不斷提高學習效果。一要組織主題學習教育活動,廣泛開展學習宣講。認真總結推廣運用保持共產黨員先進性教育、學習實踐科學發展觀等重大主題活動的成功經驗,廣泛開展體現教育特色的主題學習教育活動,組織各種形式的宣講展評,發揮專家學者和黨員領導干部的重要作用,廣泛開展學習宣講展評活動,積極搭建平臺,用廣大黨員干部喜聞樂見的形式和手段,深化學習教育。二要開展重大節慶日、傳統節日和重要人物學習紀念活動。圍繞重要節慶日以及重大歷史事件紀念日,組織開展黨的歷史、新中國歷史以及黨的優良傳統和優良作風、民族精神和時代精神等方面的專題學習教育。圍繞紀念革命領袖、革命先烈、杰出歷史人物等活動,組織學習英烈英模和英雄人物的先進事跡和崇高思想。三要組織專題調研和講座、報告會。通過舉辦不同形式、不同層次、不同專題的研討會,分析形勢,研討問題,尋求對策,深入研究探討重大理論與實踐問題和熱點難點問題。針對黨員干部群眾思想認識上存在的問題,認真組織專題學習輔導講座和報告會,深入淺出,解疑釋惑。四要開展豐富多彩的文化學習活動。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等,繼續開展“教師讀書成長計劃”和建設“書香型”、“學習型”校園活動,寓學習教育于各種校園活動之中,實現由傳統的灌輸式向互動式轉變,突出黨員學習的主體性和能動性,提高學習實效。
基層黨員學習教育 篇12
為了提高支部黨員干部的科學文化素質和思想道德修養,支部決定定期組織黨員干部學習黨和國家的路線、方正、政策、法律、法規、現代科技、管理知識以及各類專業勞動技能培訓等。現指定學習制度如下:
1、每年不定期的開展各類學習、培訓活動,并制定學習計劃,結合實際選用素材。
2、通過專題講座、宣傳欄、小廣播、張貼畫等進行學習。
3、聘請專業講師,落實良好的師資隊伍。
4、學習時間不得缺席、遲到、早退。
5、學習時間要認真作好筆記、心得體會等。
6、學習到的知識要用于工作當中,使工作不斷進步和提高。
基層黨員學習教育 篇13
以改革創新精神補齊制度短板,探索富有時代性、體現靈活性、突出實效性的形式和載體,讓黨員教育管理制度與時俱進、適應黨員隊伍發展的需要
針對農村、社區、企業、學校、機關、科研單位、社會團體等不同情況,分別制定實施方案,有針對性地提出要求、開展教育
指出,“兩學一做”學習教育是協調推進“四個全面”戰略布局特別是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有力抓手。“兩學一做”學習教育,為加強黨員日常教育管理、把全面從嚴治黨抓在平時落在全體提供了重大契機。要強化問題導向,在前期全面排查黨員組織關系、實施基層黨支部書記素質提升工程等基礎上,圍繞專題“學”,創新方式“講”,強化引領“樹”,立足崗位“做”,針對問題“改”,嚴格標準“評”,以學習教育的扎實成效為中原崛起河南振興富民強省提供堅強保證。
堅持“三基本”。“兩學一做”學習教育,要以黨支部為基本單位,以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式,以落實黨員教育管理制度為基本依托。“三基本”是加強黨員日常教育管理的重要途徑,也是學習教育的顯著特點,需要以堅定的態度、有效的舉措一以貫之地抓好落實。一方面,要在落實黨的組織生活制度上“動真格”。堅持高標準、嚴要求,嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,堅決維護黨的組織生活制度的嚴肅性。另一方面,要在黨的組織生活制度創新上“下真勁”。針對新情況新問題,以改革創新精神補齊制度短板,探索富有時代性、體現靈活性、突出實效性的形式和載體,讓黨員教育管理制度與時俱進、適應黨員隊伍發展的需要,真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來。上行下效,源清流潔。各級黨組織負責人要帶頭堅持民主集中制,帶頭參加黨支部的組織生活,帶頭接受黨支部的管理監督,以身示范,層層立標桿、樹導向。
實行“三分法”。分級分類分崗位推進是“具體化、精準化、差異化”抓好學習教育的集中體現。堅持分級推進。對于各級黨組織來說,省、市黨委要出臺相關推進措施和保障措施,如組織編寫不同領域黨支部書記講黨課教案等;縣級黨委要發揮關鍵作用,對學習教育作出具體安排;基層黨委要加強對所轄黨支部全覆蓋、全過程的現場指導,緊緊盯住制定和落實學習教育計劃等重點環節,確保各項任務落實到人、具體到事、細化到項,通過責任的落實確保工作的到位。對于黨員個人來說,普通黨員要做合格共產黨員,縣以上黨員領導干部要學習焦裕祿精神,爭做優秀共產黨員、爭當人民滿意公務員。堅持分類實施。針對農村、社區、企業、學校、機關、科研單位、社會團體等不同情況,分別制定實施方案,有針對性地提出要求、開展教育。注重采取切合實際的方式方法,抓好農民工黨員、高校畢業生流動黨員、離退休干部職工黨員的學習教育。堅持分崗位開展。根據工作性質,區分綜合管理崗位、專業技術崗位、生產一線崗位,對學習教育的目標任務和內容、形式、措施等作出具體安排,提高針對性、增強實效性。
突出“三結合”。要緊緊圍繞黨的中心工作和全黨工作大局開展學習教育,堅持“兩手抓”,防止“兩張皮”。根據河南實際,我們把“兩學一做”與推進“十三五”規劃落實、打贏脫貧攻堅戰結合起來。開展“五查五促”,即查“十三五”規劃重大工程啟動推進情況,促轉型提質增效;查全面深化改革重點任務完成情況,促體制機制創新;查精準扶貧措施落實情況,促打贏脫貧攻堅戰;查重點民生工程實施情況,促社會和諧穩定;查聯系群眾服務群眾情況,促作風建設常態長效,使學習教育與日常工作有機融合、相互促進。與大力加強基層黨組織建設、提高黨建工作水平結合起來。打好整頓不合格基層黨組織“組合拳”,持續抓好基層黨組織“晉位升級”,進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任制,切實激活基層黨組織、增強基層組織力。與學習弘揚焦裕祿精神、黨員先進典型群體精神結合起來。把學習弘揚焦裕祿精神作為推進“兩學一做”學習教育的重要舉措,使其更加深入人心。充分發揮媒體作用,推廣運用“互聯網+”等新興技術手段,進一步加大焦裕祿等新時期共產黨員優秀代表的宣傳力度,分層次分領域推出一批黨員身邊的先進典型,讓“合格黨員”的標準更加鮮明,讓學做“合格黨員”的路徑更加清晰,引導廣大黨員在決勝全面建成小康中積極作為、敢于擔當、建功立業。