最新小區消防應急預案(精選8篇)
最新小區消防應急預案 篇1
第一條總則
按照消防法的規定,我昌寧高速L1標經理部全體員工和工人都有維護消防安全、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務和參加有組織的滅火工作的義務。全體員工和工人應認真遵循消防法,以法治標,加強消防,確保工地施工安全。
為了有效地預防火災和減少火災危害,保護全體施工人員人身和公共財產的安全,維護本標段安定,保障施工的正常秩序和安全,特制定本制度。
第二條消防工作的責任管理部門
經理部安勞部是本標段管理消防安全工作的職能部門,主要具有以下工作職能:
一、進行消防宣傳教育、培訓
1、定期或不定期地向上級匯報經理部消防工作的開展情況。結合不同時期、不同季節工地工作的實際情況,提出消防宣傳教育的方案。不定期編發宣傳櫥窗,向工人宣傳消防知識,宣講不同時期社會火災的重大案例,以活的典型事例對工人進行消防教育,警醒工人提高消防意識,深切理解“消防工作重于泰山”的重大意義。
2、對工人進行消防安全培訓,不定期組織消防演練。
二、組織消防檢查
1、定期或不定期地對經理部、工區、工人居住區進行全面或局部的防火檢查,主要檢查不同時期貫徹執行消防法的情況;檢查消防設施是否完整;消防器材是否在有效使用期內;消防責任制是否落實;公共場所消防通道是否通暢,是否設置消防安全疏散標志;火災隱患是否存在等,并寫出檢查情況書面通報。
2、通過檢查,如發現有的部門違反消防法規定,或未履行經理部消防安全責任制,存在火災隱患時,應向有關責任部門發出《消防整改通知書》,通知責令其限期整改。逾期不改正的,有權根據有關規定,對有關責任人進行消防處罰,必要時提出行政處分的建議。
三、配置消防器材、設施
1、會同行政后勤管理部門根據經理部消防工作的需要,按消防要求,全面配置經理部及工區消防設施和消防器材。
2、建立消防設施及消防器材檔案,對消防器材購置的變動、丟失、失效、報廢建立帳簿進行登記,以確保本標段消防設施和器材的完整。
3、會同行政后勤管理部門,對消防設施和器材、用電設備定期組織檢驗、維修,發現隱患及時排除。
4、設置消防安全標志。
四、健全消防管理制度
1、制定經理部消防管理工作制度、消防值班制度、消防工作實施條例;
2、劃分經理部及工區防火責任區;
3、編制設計消防處罰通知單、消防工作巡查日志、消防值班登記表;
4、制定滅火和應急疏散方案等。
五、落實消防責任
1、落實消防合同
(1)消防合同的擬定:根據經理部和工區工地消防工作的特點和各部門承擔消防責任的不同情況,擬定經理部與工區消防責任合同;
(2)消防合同的簽署:具體組織簽署消防責任合同;
(3)消防合同的執行:檢查消防責任合同的履行情況。
2、安排消防值班
(1)確定值班人員,編排值班表,且每次必須有副部級以上干部值班;
(2)實行交接班制度,交接班雙方必須簽字;
(3)特殊情況的換班及值班、請假應嚴格按照手續辦理;
(4)值班人員應隨時保持聯系,有情況應立即上報。
3、配備消防專干
(1)確定保衛干部具體擔負消防管理工作;
(2)確定一名副部職干部具體領導、管理消防工作,安勞部長協助管理消防工作;
(3)安保部門主要負責人經常過問消防工作。
六、落實消防措施
督促各部門落實消防安全措施。施工人員離開工作場地,要注意正確停機、關窗、切斷電源、檢查煙頭。對電線老化、漏電應督促有關部門及時向行政后勤管理部門報告。
第三條消防工作責任制及消防責任合同的簽訂
我標消防工作貫徹“預防為主,防消結合”的方針,實行“經理部、工區、個人防火責任制”,實行分級、分區負責,自覺履行職責,分擔義務。
一、消防責任人的確定
1、項目經理全面組織、領導、負責工地的消防工作,是工地消防工作的第一責任人。
2、經理部將消防責任按地域、設備、房屋等劃分至有關部室。分管各系列工作的副經理直接組織領導所轄部室的消防工作,是所轄部室消防工作的主要責任人。
3、分管各重點防火區域部室的主要負責人,直接負責組織重點防火區域的防火工作,并承擔工地重點消防區域的消防責任,是該消防區域防火工作的主要責任人。部室對自己所轄防火區域擔負消防的日常管理工作。部室主要負責人為本部室所轄消防區域的消防主要責任人。部室其他領導有義務協助部室主要負責人,做好本部室的防火工作。當部室主要負責人因公或因其他原因外出暫不在崗時,部室其他領導承擔本部室的主要防火責任。
4、本標段所有工人有義務認真履行國家消防法和經理部消防制度。每個工人在履行自己的崗位職責的同時,亦承擔相應防火職責,是自己擔負崗位工作的消防直接責任人。
二、消防責任合同的簽訂
經理部在每一個聘任期內要逐級簽訂消防合同,把消防責任明確落實到每個部門和具體的消防責任人。
(1)項目經理與項目副經理簽合同;
(2)副經理與所轄部室主要負責人簽合同;
(3)部室主要負責人與各分管副部長簽合同;
(4)分管副部長與工區簽合同。
第四條失火責任的界定
1、直接當事人應承擔的失火責任
經理部及工區失火并導致經濟損失,應根據情節輕重、受損程度大小,追究直接當事人的責任。
2、各級領導應承擔的失火責任
經理部失火并導致經濟損失,屬于個人為責任的,如屬下列情況,除追究直接當事人的責任外,應區分防火區域,分別追究其主管領導的責任。
(1)未安排落實好消防值班;
(2)未及時傳達貫徹上級關于消防的指示要求;
(3)未根據季節變化特點和消防工作活的事例,對所屬員工進行消防教育;
(4)未將消防工作列入工作重要日程;
(5)未對所屬員工經常進行消防宣傳教育,提高員工的消防意識;
(6)下班后所轄工作場所未落實人員關窗、關門、關燈、關電、關總閘、關空調,未清理其他不應擺放在工作場地的易燃易爆物品,清掃煙頭、火種。
(7)因上述第6條原因導致電器起火,火源火種進入工作場所或自身的火種、易燃易爆物品自燃自爆導致起火。
(8)重點消防區域未安排專人登記消防日志。
(9)對所轄防火區域的防火設施(如水龍頭、水槍等)的損壞,滅火器具(滅火器、頭盔、防毒面具等)的丟失未及時報告。
(10)安排臨時工獨自在崗位值班,工作不力或失職。
3、班組應承擔的失火責任
(1)由于教育不力,本班組工人在居住區使用經理部不允許使用的電器設備、在房間內用蠟燭照明、在工區、居住區、等處焚燒廢紙,燃放煙花、爆竹、吸煙等而導致火災。
(2)未對工人經常進行消防安全教育。
4、值班人員的失火責任
(1)未認真履行值班職責,在失火發生時,本人未留在經理部、擅自離開經理部、未在工區或未在施工范圍內失火時找不到人,致使無人組織撲救火災、無人報警,造成公有財產損失或人員傷亡。
(2)職工管理系列值班干部或值班人員失火時不在經理部、不在崗、未及時組織職工撤離火源地或因處置不力,導致工人傷亡。
(3)值班電工在失火或電線起火時,不能在第一時間關閉變電房總閘,造成電線起火,火勢蔓延。
(4)值班司機擅自離開經理部,在失火時不能將汽車開出快速撤離火源地,導致汽車燃燒。
5、部室失火責任劃分
辦公室是消防工作的職能管理部門,行政部承擔供電和消防設施維護的任務,在日常管理工作中,要把消防工作列入重要日程。經理部或工區一旦失火,經檢查如有下列情況存在,這兩個部室應承擔相應的責任。
6、消防管理部室的失火責任
1)經理部行政辦公室應承擔以下失火責任。
⑴未預先安排好安全保衛消防值班。
⑵未定期檢查各部門消防責任合同的履行情況和消防責任制的執行情況,并寫出檢查報告。
⑶未向各防火責任人及時通報檢查發現的火情隱患或消防薄弱環節,必要時未及時向有關防火責任人發出整改通知書。
⑷未主動與行政后勤部門聯系,在重大節假日和寒暑假安排好值班室用房和24小時留守電話。
⑸未及時檢查值班電話是否暢通,未主動與行政后勤部門聯系,保證晚保安值班人員必須有一臺火警報告電話。
⑹值班人員請假未及時安排人員代班。
⑺對失效滅火器材未及時更換。
⑻對各部室各部門報告的火情隱患未及時主動與有關部門研究處置,或遇重大隱患未及時向項目經理報告。
2)行政部應承擔的失火責任。
⑴未對消防設施定期進行維護。
⑵對反映的消防設施的損壞(水龍頭、水龍帶)、水槍、滅火器的丟失,未及時進行維修或采購補充。
⑶未對電線線路進行經常性的檢查維護。
⑷對反映的漏電或電起火問題未進行及時的維修。
⑸對各部室反映的屬于行政部門處置的消防隱患,未進行及時處置。
⑹對容易導致電路起火的險情隱患,未組織及時的更換或維護。
⑺按經理部安保部門通知的區域和時間,于每晚或于某一時期時間段內,未按時關閉電路總閘。
⑻批準電工外出公干或因個人原因請假,但未在經理部安排電工值班。
⑼重大節假日前,未安排妥值班室專門用房及24小時固定通訊電話。
第五條獎勵
一、每月對經理部各部室和工區消防工作進行評比。對履行消防合同,成績顯著的部室消防責任人應進行獎勵。對重點防火區域消防工作做得好的要對消防責任人進行重點獎勵。
二、對下列個人應區別情節予以獎勵
1、發現火情,及時呼救或及時撥打火警電話,有效地制止火災。
2、積極組織救火或個人積極參加滅火,表現突出。
最新小區消防應急預案 篇2
根據公安部門和市政府的有關要求,結合住宅區的實際情況,為了確保管理工作的正常運行和業租戶人身財產安全,小區一旦發生火情,能夠有領導、有組織地進行撲救和疏散人員,搶救財產,把火災損失控制在最低限度,特制定此預案。
一、報警程序
(一)發現火情的報警
1.若有員工發現火情,都有責任有義務立即向消防中控室報警。
2.每名員工向中控室報警的同時,將自己的姓名、部門告知消防中控室。
3.員工發現火情時,不要驚慌失措,要冷靜、沉著、語言清晰地將火情發生的區域,具體地點報告中控室。
(二)員工發現火情的工作程序
員工發現火情后,如果火情較小,并且能夠將其撲滅,應先滅火后報警。遇火情較大難以撲救時,在確保人身安全的前提下,應按照下列程序工作:
(1)立即用火場附近電話通知消防中控室,如附近無電話時,可打碎火場附近的手動報警器完成報警。
(2)采用電話報警時,話音要清晰,要講明起火地點、物質燃燒的種類、是否有人被圍、火勢的情況以及是否正在采取撲救措施等,然后通報自己的姓名和部門,之后注意傾聽消防中控室的補充詢問,并做認真回答,得到允許后方可掛斷報警電話。
(3)在撲救人員未到達火場前,報警者應采取相應的滅火措施,使用火場附近的消防設施進行撲救。
(4)關閉火場附近的電源、煤氣開關及門窗。
(5)切勿在火場附近區域高喊,以免造成不必要的混亂。
(6)引導火場附近的人員從安全通道撤離,禁止使用電梯。
(7)滅火后要保護好現場,禁止無關人員進入。
(三)消防中控室報警
消防中控室接到火情報警后,應立即派人到現場核查,確認火情后,應嚴格按照程序報告火警。
消防中控報警程序:
1.立即按報警要求通知負責保衛工作經理。
2.立即通報負責保衛工作經理,消防領班。
3.堅守崗位,注意觀察火情附近區域的火警信號。如有報警,應立即派專人趕赴現場察看。
4.接到項目經理或主管保衛工作的經理傳達的向市消防局“119”報告火警的指令時,應立即按報警要求進行報警。
5.接到項目經理或主管保衛工作的經理傳達的在接待處內分區域進行廣播的指令時,立即按要求進行播音。
6.如有人打電話詢問,請告知客人:“火情正在調查中,如果需要采取其它措施,我們將會用緊急廣播通知您”。同時提醒關好門窗。
7.詳細記錄火災撲救工作的全部過程。
負責保衛工作主任接到消防中控室的火情通知后,如果消防中控室無特殊要求,應立即按照下列順序通知有關人員或部門。
(1)通知項目經理和主管保衛工作的經理。
(2)通知工程部經理。
(3)通知管業部經理。
(4)通知總經辦。
(5)通知火警區域的相關負責人。
(6)通知電話總機室。
在火情期間,電話總機值機員要堅守崗位,沉著冷靜,并確保與火場有關通信線路暢通,直至接到撤離指令才能撤離。
二、滅火工作程序
以下程序都必須在確保人身安全的前提下認真執行!
(一)項目經理、主管保衛工作的經理
1.接到火情報警后,立即直赴火場,并與負責保衛工作的主任和工程部經理研究制定滅火方案。
2.指揮義務消防員參加滅火戰斗。
3.根據火勢的變化,及時調整制定相應的對策。
4.火勢難以控制時,應及時向市消防局“119”報告火警。
5.項目經理和主管保衛工作的經理根據火場情況,決定是否用警鈴和事故廣播的報警方式。
(二)保衛部
1.負責保衛工作主任
(1)得知火情報警后,立即趕到火場。會同工程部經理,根據實際火情,協助項目經理,制訂滅火方案。在項目經理未到達火場之前,應組織并指揮義務消防隊員參加滅火工作。
(2)協助項目經理指揮義務消防隊員滅火,并將火災的撲救情況隨時向總經理和主管保衛工作的副總經理匯報并請示新的指令。
(3)如遇特殊緊急情況,負責保衛工作經理有權決定向市消防局“119”報告火警和下達在起火區域進行事故廣播的命令。
(4)當消防局到達現場時負責向消防局介紹火情,并協助做好滅火工作。
(5)火災撲滅后,負責保衛工作主任組織人力保護好火災現場,配合消防局調查火災發生的原因。
(6)負責組織書寫火災事故報告及火災原因調查報告,及時上報項目經理和上級主管部門。
2.消防領班
(1)接到火警通知后,應立即趕赴火場,查看火情,分析火災發生的原因,根據火勢向負責保衛工作的經理提出救火方案。
(2)按照滅火指揮部的指令,帶領義務消防隊員撲滅火災。
(3)滅火期間,與負責保衛經理保持聯系,根據火勢,請示和建議滅火指揮中心采取部分或全部斷電、斷氣、斷風、打開排煙裝置以及提議是否向市消防局“119”報告火警。
(4)負責引導消防隊員進入火災現場進行滅火。
(5)配合負責保衛工作的經理布置火災撲滅后的現場保衛工作。
(6)協助市消防局調查火災發生的原因。
(7)負責起草火災事故以及火災原因的調查報告。
3.保安班長
(1)接到火警通知后,立即會同保衛經理布置失火區域的警戒工作。
(2)帶領其他保安趕赴火災現場,參加滅火工作。
(3)火災撲救期間,負責維護火災現場秩序,禁止無關人員進入火災現場。
(4)帶領保安,協助有關部門做好人員救護、疏散及物品的營救工作。
(5)絕對服從火場指揮人員的指揮。
(6)火災撲滅后,負責布置好火災現場的保護工作,禁止無關人員入內。
4.保安人員
(1)接到火情通知后,保安人員應聽從保衛經理和隊長的統一調遣,不得擅自行動。
(2)崗上保安應保持高度的警惕性,加強警戒,對進入失火區域的人員嚴加控制。
(3)重要部門的保安人員必須嚴格堅守崗位,不得擅離職守。
(4)不在崗的保安,接到火情通知后,應統一聽從隊長的安排,攜帶滅火器材立即趕赴現場,聽從火場指揮員的指揮,積極參加滅火戰斗。
(5)負責引導客人從安全出口處撤離。
(6)滅火期間要注意安全,發現有人被圍困時,應先營救被圍困人員脫離危險場所。
(7)火勢較大時,一般不要單獨進入火區,如遇特殊情況需要時,應告知火場指揮人員,并做好進入火場的安全防護工作。
(8)火災撲滅后,聽從火場指揮人員的安排和布置,保護好火災現場。
(9)設備損壞情況,以保障公物不被繼續破壞或丟失。
(三)工程部
1.經理
(1)接到火情通知后,立即通知檢查本部各個控制系統、設備的運行情況。
(2)任何部位起火都應組織本部義務消防隊員立即趕赴火場,撲滅火災。
(3)根據火勢的程度和火場的環境及因火勢而引起的各種變化,工程部經理負責向滅火指揮中心提出相應有效的建議。
(4)根據滅火指揮中心指示,會同保衛負責人指揮滅火。
(5)組織本部消防隊員,負責處理火場區域的水、電、煤氣等技術問題。
2.工作人員
(1)空調系統:接到火情通知后,立即關閉起火區域的空調機組。
(2)配電室(高壓、低壓):接到火情通知后,密切注意火場附近的電力運行情況,隨時準備切斷火場的電力供給,當接到切斷火場電源指令后,應立即按指令控制設備。
(3)電梯:接到火情通知后,立即將電梯降到首層,同時火場區域的所有電梯均須停止運行。
(4)供水系統:接到火情通知后,保證好消防用水的供應工作,并做好供水設備的搶修準備工作。
(四)管業部
1.管業部經理
(1)接到火情后,應立即布置本部員工,做好人員疏散及火場區域內部貴重物品的搶救工作。
(2)帶領其他員工利用消防設備撲救和控制火災。
(3)起火區域管理員,接到火情通知后,立即投入滅火工作。
2.工作人員
(1)立即通知火場區域及附近區域的人員從安全通道撤離。
(2)關閉火場附近的門窗及通風設施。
(3)利用消防設施撲救、控制火災。
(4)搶運火場區域及附近受火災威脅區域的貴重物品至安全場所,并要求保安人員負責看管。
(5)樓層管理員應反復認真的檢查火場區域及附近區域的各個房間,并關閉門窗及空調,并保證所有人員均能安全撤離火場。
(6)樓層管理員應清查房間,確認無人后,應在各個房間貼上“已清查”的標志。
(五)管業前臺
1.前臺工作人員應聽從指揮,堅守工作崗位,沉著冷靜的回答問題并參與疏導撤離人流。
2.前臺工作人員在回答客人詢問電話時,應首先穩定業主及租戶的情緒。如通道受阻,應告知從防火樓梯撤離火場,禁止乘坐電梯疏散。撤離前,關閉好房間的門窗及空調。
3.保管好貴重物品及從火場搶運出的所有物品。
4.應協助做好車輛的疏導工作,同時立即打開通道門以保證前廳道路暢通。
(六)財務部
1.經理
(1)接火情通知后,應考慮是否能夠威脅至本區域而采取相應對策。
A、無威脅時:應通知所有人員整理好各種現金、賬目、單據等物品。
B、有威脅時:應通知所有人員整理好各種現金、賬目、單據等物品,做好疏散工作。
(2)接到疏散指令時,應整理好自己負責的貴重物品,做好轉移工作。
(3)接到疏散指令后,應帶好自己負責的貴重物品,關閉電腦,攜帶分管的各種資料,鎖好房門,及時趕至通知的集合地點(不能帶走的文件應統一鎖在保險柜內,將鑰匙保管好)。
2.接待處領導及服務員
(1)接到火情通知后,應保持鎮靜,并隨時與滅火指揮中心保持聯系。
(2)安慰客人,耐心回答客人提出詢問。
(3)接待處著火,應積極采取有效措施滅火,并疏散客人,同時立即向消防中心報告火警。
(4)打開所有疏散通道并做好疏散客人準備。
(5)火情期間,接待處管理人員應立即派專人協助收銀員保護好現金、單據及所有貴重物品。
(6)關閉起火區域的電源開關、空調及門窗。
(七)義務消防隊
1.聽到報警后,各部門、單位員工都是義務消防隊員,應立即帶好消防器材和滅火工具趕赴著火現場等候命令。
2.在消防管理員的帶領下,按照滅火指揮部交給的任務趕赴現場,進行撲救。
三、其它要求
1.滅火指揮中心是指在遇有火情時,由項目經理和主管保衛工作的經理組成的臨時滅火指揮小組。火情期間,對于滅火指揮中心下達的各項指令,各部門均須無條件服從、執行,各部門負責人應隨時向中心匯報執行情況。
2.消防中控室是火情撲救期間的另外一處指揮場所,是傳達滅火指揮中心的命令和轉達各方面的執行情況的中樞部門。火情期間,該處下達的命令,各部門應該嚴格按要求認真執行,并將完成情況向該處匯報。
3.火情期間,如部門經理不在現場,則須立即選出一名臨時負責人,帶領本部員工統一執行滅火任務。
4.火情期間,非著火區域的部門員工應遵照本方案的要求盡職盡責,服從滅火指揮中心的命令。
5.在發生火災區域內工作員工應按照報警、滅火、疏散人員、搶救物品的程序投入滅火工作。
6.員工在接到滅火的指令后,首先應當關閉自己工作地點的窗戶,鎖好房間后再積極投入到滅火工作中。
7.發生火情時,各部門員工的任務是撲救火災、疏散人員和搶救貴重物品,危急關頭各部門員工均應以疏散人員為重。
8.火災發生后,每名員工都要牢記自己的首要職責是保護他人及自己的生命安全。
9.當火災撲滅后,各部門員工應將本區域內的報警和滅火系統恢復至正常狀態,清點本區域的輕便滅火器材的使用情況并上報,及時更換、補充使用過的滅火器材。
10.火災撲滅后,各部門經理負責統計經濟損失情況以及人員傷亡的`情況,并如實上報滅火領導小組和項目經理。
最新小區消防應急預案 篇3
一、接到火警后,小區物業科消防管理人員前往現場,向現場人員問清情況和偵察火情后,根據火警范圍大小、程度多少確定報警范圍。
1、通知安全、保衛部門及應急分隊。
2、通知著火區域單位負責人到現象。
3、通知維修人員到現象。
4、報告公司領導。
二、應急分隊接到火警后,5分鐘內趕到現場。
1、偵察火情再次確定報警范圍。
2、立即搶救受困人員和疏散物資。
3、立即運用消防器材滅火和附近消防栓救火。
4、協助義務消防隊共同撲滅火災,并負責調查起火原因。
三、安全、保衛部門接到火警后,應在最短的時間內調義務消防隊和醫務救護人員趕赴現場。
1、義務消防隊趕赴現場后,第一梯隊所有成員迅速攜帶滅火器材進行滅火,并啟動現場的消防設施進行搶救火災。
2、義務消防隊第二梯隊對現場通道進行清理,對人員和物資進行疏散,同時保障前線救火人員的消防器材供給。
3、醫務救護人員在火災現場準備搶救火災傷病人員。
四、維修中心接到火警后,立即派人到現場協助撲救火災。
1、根據需要采取著火區域停電。
2、保證消防所需的電力、水力的正常運轉。
五、公司領導(即火場總指揮)視情況需要,調集人員援助。
六、應急分隊應在起火后5分鐘內趕到現場進行火勢控制和滅火,義務消防隊應在起火后10分鐘內到現象搶救火災,其他協助人員應在起火后12分鐘左右趕到現場進行消防搶救工作。
七、消防安全須知
(1)應熟知物業內的滅火器、消火栓的位置和使用方法及報警電話(119)。
(2)若是輕微失火,盡可能將火撲滅,但切勿冒險。
(3)如人身安全已受到威脅,而火勢不可能即刻得到控制,應立即逃生;如情況允許,可將通往火場的門窗關閉,以隔離及控制火勢。
(4)報警或通知物業公司,撤離火場并積極配合消防人員的指揮。
(5)如被火焰和高熱所困:
①有可能的話,致電“119”求助;
②謹記煙和熱空氣都是上升的,接近地面的空氣含氧量較高,溫度較低,故應蹲著身子或爬行逃生;
③如情況許可,請打破窗戶以求空氣流通。
(6)隔在火場上層的人,應向天臺方向逃生;如身處火場下層,則應向下逃離,尋找最近的逃生出口。
(7)發生火警時,物業公司職員會協助消防或公安人員在火場尚未宣布安全之前阻止任何無關人員的進入。
(8)各單元樓前均設有消防水栓,物業公司將向業主介紹其使用方法,以防不測,該設施關系到業主的生命財產安全,請妥為保護。
八、緊急聯絡
用電話報警時,請提供以下資料:
(1)報案人姓名或有關單位的名稱及聯系電話;
(2)緊急事故的位置或所在街道的交界處;
(3)人員受傷與否;
(4)緊急事故的種類、性質、范圍;
(5)當對方確認上述資料后,方可掛斷電話。
九、實施方法
在每棟樓單元內的公告欄上張帖本應急措施,以達到讓每位住戶都了解、熟記。
十、結語
沒有任何物業可以完全避免天災人禍的發生,緊急事故和各種災害可能隨時發生,制定并貫徹應急措施、方案,能夠切實保護所有業主或物業使用人的人身和財產安全,物業公司會在緊急事故發生時迅速做出反應并采取相應措施,盡量避免或減少損失的發生。然而,請務必謹記,無論措施如何詳盡周全,仍須全體業主保持高度警惕方可避免意外發生,以實現本應急程序之目的。
最新小區消防應急預案 篇4
根據公安部門和市政府有關要求,結合方圓小區的實際情況,為確保方圓小區的正常運行和人身財產安全,使小區一旦發生火情,能夠有領導、有秩序地進行撲救和疏散住戶,搶救小區財產,把火災損失控制在最低限度,特制定《北京方圓小區消防應急預案》。
1、報警程序
1.1 發現火情的報警
1.1.1無論什么時間,每個員工一量發現火情,都有責任立即向小區消防中控室報警。
1.1.2每一名員工都要記住中控室的報警電話""或用對講機呼叫,將自己的姓名、部門告訴消防值班室。
1.1.3員工發現火情時,不要驚慌失措,要冷靜、沉著、語言清晰地將火情發生的區域、地點、樓層、房號,報告中控室。
2、員工發現火情的工作程序
2.1 員工發現火情后,如是初級火情自己能將其火撲滅時,應先滅火后報警。遇火情難以撲救時,應按照下列程序進行工作:
2.1.1立即用火場附近電話通知小區消防中控室,如附近無電話時,可打碎火場附近的手動報警器完成報警工作。
2.1.2采用電話報警時,請撥內部報警電話"恤"。報警時話音清晰,要講明起火地點,物質燃燒的種類,是否有人被困,火勢的情況以及是否正在采取撲救措施等,然后通報自己的姓名和部門,之后注意傾聽消防中控室的補充詢問,并做認真回答,得到允許后方可掛斷報警電話。
2.1.3在撲救人員未到火場前,報警者應采取相應的滅火措施,使用火場附近的消防設施進行撲救。
2.1.4關閉火場附近的電源、煤氣開關及門窗。
2.1.5切勿在火場附近區域高喊:"著火了",以免造成不必要的混亂。
2.1.6引導火場附近的業主從安全通道撤離,同時告訴業主不要使用電梯。
2.1.7滅火后要保護好現場,禁止無關人員進入。
3、滅火工作程序
運行經理接到火情報警后,立即直赴火場,并同時通知總經理,會同保衛部安全、消防主管和工程部工程師或經理一同研究滅火方案。
3.1.1指揮義務消防隊員參加滅火工作。
3.1.2根據火勢變化,及時制定相應的對策。
3.1.3火勢難以控制時,應及時向市消防局"119"報告火警。
3.1.4運行經理根據火場情況建議總經理是否啟用警鈴和事故廣播等報警方式。
4、保安主管
4.1接到火情報警后,立即直赴火場。會同運行經理,根據實際火情,制定滅火措施。同時組織并指揮義務消防員參加滅火工作。
4.2協助運行經理指揮義務消防隊員滅火,并將火災的撲救情況隨時向總經理和運行經理報告,同時匯報和請示新的指令。
4.3當消防局到達現場時,負責向消防局介紹火情,并協助做好滅火工作。
4.4火災撲滅后,負責組織警力保護好火災現場,配合消防局調查火災發生的原因。
4.5負責組織書寫火災事故報告及火災原因調查報告,及時上報運行經理。
5、保安部
5.1接到火警通知后,會同警衛隊人員提出保證其他區域和客人安全的方案,防止有人在火災期間進行違法活動。
5.2立即會同警衛隊迅速布置好小區內部及外圍警戒。
5.3協助客戶服務部搞好住戶的疏散及安頓工作。
5.4負責保護從火場內救出的貴重物品。
6、保安領班
6.1接到火警通知后,立即布置小區的警戒工作。
6.2馬上把各層消防逃生梯門打開。
6.3帶領其他保安員趕赴火警現場,參加滅火工作。
6.4火災撲救期間至撲滅后,負責維護火災現場秩序和保護工作,禁止無關人員進入火災現場。
6.5帶領內保警員,協助有關部門做好人員救護、疏散物品的工作。
6.6絕對服從火場指揮人員的指揮。
7、保安員
7.1接到火警通知后,應聽從保安主任和領班的統一調遣,不得擅自行動。
7.2崗上警員應保持高度的警惕性,加強警戒,對進入小區的人員要嚴加控制。
7.3要害部門的警衛人員必須嚴格堅守崗位,不得擅離職守。
7.4不在崗的警員接到火警通知后,應統一聽從保安主任和領班的安排,到崗后攜帶滅火器立即趕赴現場,聽從火場指揮員的指揮,積極參加滅火工作。
7.5負責引導住戶從安全出口處撤離。
7.6滅火期間要注意安全,發現有人被圍困時,應先營救被圍困人員脫離危險場所。
7.7火勢較大時,一般不要單獨進入火區。如有特殊情況需要時,應告知火場指揮人員,并做好進入火場的安全保護工作。
7.8火災撲滅后,聽從火場指揮人員的安排和布置,保護好火災現場。
7.9配合清理已經勘察完畢的火災現場,回收滅火器空瓶,統計滅火設備損壞情況,以保障公物不被繼續破壞或丟失。
8、客戶服務部
8.1 客戶服務部主任
8.1.1接到火情后,應立即布置本部員工,做好客人疏散及火場區域內貴重物品的搶救工作。
8.1.2帶領其他員工利用消防設備撲救和控制火災。
8.1.3起火區域物業人員,接到火情通知后,立即投入滅火工作。
8.2 具體工作程序:
8.2.1立即通知火場區域及附近區域的客人從安全通道撤離。
8.2.2關閉火場附近的門窗及通風設施。
8.2.3利用消防設施撲救、控制火災。
8.2.4搶運火場區域及附近受火災威脅區域的貴重物品至安全場所,并會同保安部內保人員看管物品。
8.2.5物業助理應反復認真的檢查火場區域及附近區域的各個房間,關閉門窗及空調,并保證每一位業主均能安全撤離火場。
8.2.6清查房間,確認無人后,應在各房間貼上"已清查"的標志。
8.3 接待員
8.3.1物業接待員應聽從指揮,堅守工作崗位,沉著冷靜地回答問題或疏導。
8.3.2接待員在回答業主詢問電話時首先穩定業主的情緒。如通道受阻,應告知業主走防火樓梯撤離火場,勿乘坐電梯疏散。撤離前,關閉好房間的門窗及空調。
8.3.3接待員應保護好房間鑰匙、貴重物品及資料。
8.3.4保管好業主的物品及從火場搶運的物品。
8.3.5應協助做好車輛的疏導工作;同時立即打開通道以保證前廳通道暢通。
9、 義務消防隊
9.1聽到報警后,各部門、單位員工都是義務消防人員,應立即帶好消防器材和滅火工具趕赴著火現場等候命令。
9.2在消防負責人及有關領導的帶領下,按照滅火指揮部交給的任務趕赴現場,進行撲救。
10、 其他要求(指小區遇有火情時除以上對各部門的專項要求外還應遵守的要求)
10.1遇有火情時,各部門均須無條件執行滅火指揮中心的命令,各部門負責人應隨時向指揮中心匯報執行情況。
10.2消防監控室是火情撲救期間的另外一處指揮場所,是傳達滅火指揮中心的命令和轉達各方面執行情況的樞紐部門。火情期間,該處下達的命令各部也應該嚴格要求認真執行,并將完成情況向該處匯報。
10.3火情期間,各部門負責人如不在小區內,各部均須立即選出一名臨時負責人,帶領本部門員工統一執行滅火任務。
10.4火情期間,非著火區域的部門員工遵照該方案要求盡職盡責,服從滅火指揮中心的命令。
10.5小區內無論哪個區域發生火災,該區域內工作員工應按照報警、滅火、疏散客人、搶救物品的程序投入滅火工作。
10.6員工在接到滅火的指令后,首先應當關閉自己工作地點的窗戶,鎖好房間后再積極投入到滅火工作中。
10.7發生火情時,各部門員工的責任是撲救火災、疏散人員和搶救貴重物品。危急關頭各部門員工均應以疏散人員為重。
10.8火災發生后,每一位員工都要牢記自己的首要職責是保護好業主及自己的生命安全。
10.9當火災撲滅后,各部門員工應將本區域內的報警和滅火系統恢復至正常狀態,清點本區域的輕便滅火器材并將使用情況上報小區保安部門,及時更換、補充被使用過的滅火器材。
10.10火災撲滅后,各部門由經理負責會同部門員工統計損失情況以及人員傷亡的情況,并如實上報至滅火領導小組和經理辦公室。
最新小區消防應急預案 篇5
一、責任對象
消防安全重點單位
二、責任目標
(一)建立完善消防工作機制。貫徹《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》,建立完善消防組織,確定消防安全責任人、管理人,確定消防安全歸口管理職能部門和管理人員,建立火災隱患整改定責、定人和督辦體系。
(二)加強單位消防安全“四個能力”建設。加強單位消防安全“四個能力”培訓,確保安全管理人是“消防安全明白人”,確保“四個能力”建設達標。
(三)開展消防安全標準化管理。遵守消防法規,依法辦理消防審核、驗收或備案抽查手續;公眾聚集場所在投入使用、營業前經消防安全檢查合格;單位消防安全自我管理工作達到組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、檢查巡查常態化、培訓演練經常化的目標。
(四)開展經常性消防宣傳教育培訓。結合單位特點廣泛開展消防安全“兩規定三提示”活動;新進入或進入新崗位的員工上崗前經消防安全培訓合格;每年開展一次對全員的消防安全培訓,做到“四懂四會”。
(五)積極推行消防安全管理新技術、新要求。繼續推行消防控制室“256”規范化管理,落實建筑消防設施年度檢查工作;積極招聘任用消防職業資格人才,年內建筑消防設施值班操作人員持證上崗率達100%;積極推廣電氣防火監控系統;積極投保火災公眾責任保險。
(六)大力整治重大火災隱患。對存在重大火災隱患的單位,要制定整改計劃,并按照實施,對存在嚴重威脅公共消防安全隱患的單位和場所,要采取改造、搬遷、停產、停用等措施加以整改。
(七)制定滅火和應急疏散預案。建立單位志愿、保安消防隊,明確組織機構、人員職責,明確程序和措施,每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練,及時修訂完善預案。
(八)建立完善消防檔案。及時建立修訂消防檔案,檔案內容完整,保管妥當,方便查閱。
(九)嚴防火災事故發生。年內不發生亡人或較大以上火災事故。一旦發生火災,起火單位應及時報警、迅速組織撲救初期火災和疏散人員,保護火災現場,協助調查火災事故,妥善處理善后事宜,及時總結事故教訓。
三、考核
年終由縣消防安全委員會對消防安全重點單位落實責任書情況組織考評,并將考評結果進行通報。
本責任書一式兩份,分別由縣消防安全委員會和各消防安全重點單位存檔備查。
最新小區消防應急預案 篇6
一、總體思路
堅持以關注民生、構建和諧社區為宗旨,以改善老舊小區面貌、提升小區居民品味、提高居民生活質量為目標,大力實施小區改造工程,努力建成宜居綠色、人文小區。
二、工作目標
通過老舊小區改造正真實現住宅小區“排水通、路面平、路燈亮、停車有序、功能全、環境美、管理優”的目標。
三、重點老舊小區改造
1、金花園小區:
A區、A2區改造范圍:重要是打通消防通道,在現有小區內拓寬5米的消防通道,沿A區小廣場四周進行改造鋪面包磚,對現有停車位進行規劃,對部分地下自行車庫頂部鋪水泥方磚,安裝健身器材等,改造小區路燈,對所有樓頂做防水處理。預算投資210萬元。
B區改造范圍:小區南門兩側道路進行拓寬,改造路燈、打通6個消防通道并將路面拓寬為5米,沿車輛通道硬化綠化帶規劃停車位218個,對三個自行車庫頂部進行硬化鋪面包磚,安裝健身器材,對B區東、西、北圍欄進行改造,更換小區大門兩個,硬化原門球場地將其改為停車場,對所有樓頂做防水處理。預算投資212萬元。
C區改造范圍:沿小區東西兩邊道路拓寬4.5米,改造成為停車位,對門球場硬化將其改為停車場,打通小區內4個消防通道,對東、西、北小區圍欄及大門進行更換,對部分地下自行車庫頂部鋪水泥硬化并安裝健身器材,對小區路燈改造亮化,改造后新增車位218個,對所有樓頂做防水處理。預算投資221萬元。
三個小區改造預算投資643萬元。
2、明珠苑小區:明珠苑一、二期停車位重新布局,在3-4號樓、8-9號樓之間重新規劃停車位,可新增車位26個,停車位使用泊位器,管理采取門禁讀卡系統,預算投資12萬元。
3、盛世花園小區:對小區南大門東、西兩側、東南配電室周圍進行硬化,在10號樓前7號樓后硬化停車位,新增停車位35個,預算投資12萬元。
4、綠地園小區:對綠地園小區小廣場塌陷進行維修,做防水處理,廣場鋪方磚,對部分路面進行硬化,在17-18號樓、農行1-2號樓建成停車位82個,停車位鋪面包磚,對小區部分道路進行拓寬為消防通道,對所有樓頂做防水處理。預算投資155萬元。
5、金星花園小區:對金星花園小區1、2、3區地下自行車頂部全部硬化鋪水泥方磚安裝健身器材,在2號樓、34號、35號樓前硬化建成停車位,對小區路面進行改造,在3區25-27號樓、31-33號樓入口處路面硬化鋪面包磚改為停車位,對所有樓頂做防水處理。預算投資404萬元。
6、金塔小區(含銀塔小區、謙益花園、工行家屬院)對金塔小區10號樓、6號樓、法院家屬樓10-11號樓之間綠化帶硬化鋪面包磚改為停車位,對金塔小區、銀塔小區破損路面維修硬化,銀塔小區西門前,友誼醫院南側場地硬化改為停車場,對小區路燈亮化,對現有自行車庫頂硬化鋪面包磚并安裝健身器材,對所有樓頂做防水處理。預算投資302萬元。
7、裕西小區:在1-2號樓之間3號樓西22號樓前部分綠化帶進行硬化改為停車位,對小區部分破損路面硬化維修,對現有自行車庫頂部硬化鋪面包磚,安裝健身器材,對小區路燈進行亮化,維修下水管網,樓頂漏雨等,對所有樓頂做防水處理。預算投資400.8萬元。
以上7個小區整治改造242棟樓,建設改造面積98.6萬平方米,投資預算為1626.8萬元。
四、下一步籌備改造小區有十個:
1、金桂園小區
2、如意苑小區
3、東方花園小區
4、金星小區
5、華港佳苑小區
6、區委住宅小區
7、工行小區
8、地區大院
9、古城巷
五、改造程序和項目驗收
(一)宣傳發動,營造氛圍(20xx年5月-6月底)。各社區通過利用橫幅、宣傳欄進行宣傳,并要制作宣傳版面在列入改造計劃的小區進行長期宣傳,大力宣傳整治改造工作的重要意義。把整治改造給居民帶來的好處具體化,把整治改造后和引入物業管理的效果直觀化、形象化,推動整治改造工作順利開展。社區要積極發揮疏導、協調作用,引導轄區居民樹立大局觀念,配合好整治改造和物業管理覆蓋工作。
(三)因地制宜制訂改造規劃方案(20xx年6月20日-7月15日)。由市城鄉規劃部門負責制定擬改造7個小區的改造規劃方案,鎮依據改造方案制定預算方案,并將擬改造小區進行公示,公示結果報利通區老舊小區改造領導小組辦公室備案。
(四)組織施工建設階段(20xx年7月17日-8月31日)。按照改造規劃方案要求,完成7個擬改造小區違法建筑的拆除和雜物的清理清運工作;鎮政府進行整治改造工程招標,并負責監督組織施工建設進度,按照施工進度申請改造資金,完成7個老舊小區改造工作。
(五)竣工驗收階段(20xx年11月1日-11月20日)。由鎮政府牽頭,市城鄉規劃、利通區環衛局,交通建設局等部門參加,實施檢查驗收工作。
六、強化監督管理,確保工程質量
老舊小區改造事關廣大居民的切身利益,反映政府形象,要加強領導,明確責任,強化監督管理。
(一)資金管理及撥付。老舊小區改造資金實行專戶管理,專款專用。并實行改造工程進度撥付制度,改造施工企業工程進度達到50%撥付單項總量資金的30%,工程進度達到80%由鎮政府撥付擬改造小區業主自籌的30%部分,工程全部完成經驗收合格后撥付單項總量資金的30%,剩余10%資金作為質保金1年后無質量問題撥付。
(二)強化現場管理。鎮政府對老舊小區改造項目要落實專人負責,實行工程招標和監理,加強對現場施工隊伍的監督檢查,強化質量意識和安全意識,確保工程質量。
(三)倡導業主參與。在老舊小區改造項目的監督管理上,大力倡導業主參與,確保業主、居民的`“知情權、參與權、監督權”,明確業主、居民共同管理小區的義務和職責。
七、具體工作要求
(一)加強組織領導,明確工作職責。為確保老舊小區改造工作取得顯著成效,鎮成立老舊小區改造工作領導小組,落實工作措施;各社區要按照鎮政府的統一部署,各司其職,協同配合,共同解決、妥善處理整治改造工作中出現的問題,確保整治改造和全覆蓋工作有序推進。
(二)完善工作機制,提高整治成效。整治改造和物業管理覆蓋涉及面寬,業務性強,要從項目實施開始,采取有效措施,加強管理,提高整治成效。
1、堅持規范運作。為實現公開公平和規范運作,老舊小區改造工作實行統一評定方案、統一整治標準、統一組織驗收、統一決算審計。
2、實行專報制度。鎮制定工程進度計劃安排表,及時反映整治改造工程進度,開工、竣工比例,并將統計報表和信息簡報每月25日前報送利通區老舊小區改造領導小組辦公室。
(三)加強監督管理,嚴肅工作紀律。老舊小區改造項目實施進程中應加強監督管理,堅持公開透明,嚴格程序,嚴明紀律。整治改造資金,實行專款專用,嚴禁截留、擠占和挪用。
最新小區消防應急預案 篇7
為認真汲取“7.28”邁皋橋街道火災事故教訓,根據X街道消防安全專項整治會議關于加大消防安全隱患排查整治工作的部署,我社區決定在全社區范圍內開展為期兩個月的消防安全隱患排查整治行動。為確保排查整治工作順利推進,結合我社區實際,特制訂本工作方案。
一、指導思想
按照構建社會主義和諧社會的要求,深入貫徹實施消防法律法規,集中時間、集中精力深入開展火災隱患排查整治工作。落實消防安全專項整治要求,落實消防安全管理制度和整改措施,強化消防安全責任制落實,確保居民群眾生命財產安全,為我社區平穩發展創造良好的消防安全環境。
二、工作目標
加強消防工作領導,落實消防安全責任;繼續抓好公眾聚集場所嚴查整治、外來人口出租戶、高層-地下建筑和“三合一”場所等火災隱患排查整治工作,對檢查發現的火災隱患落實整改責任制,務必做到火災隱患整改有人檢查、有人跟蹤、有人落實、有人督查,做到不走形式、不留死角。強化社會消防宣傳教育,改善社會消防安全環境,增強火災抗御能力。努力實現杜絕重特大惡性火災事故,減少一般火災事故,保持火災形勢平穩的目標,為明年消防工作奠定堅實的基礎。
三、 組織領導
為確保此次專項整治工作順利開展,社區成立消防安全隱患排查整治工作領導小組,由社區主任任組長,社區綜治主任、社區民警副組長,成員由社區干部組成。
整治范圍:公眾聚焦場所(網吧、商場、飯店、超市、酒店等);外來人口出租戶;高層、地下場所;“九小場所”、工業企業廠房等。
四、 排查整治內容
1、人員密集場所必須做到“六個必查、六個一律”,即必查是否經過消防驗收和開業前消防安全檢查,必查疏散通道、安全出口是否暢通,必查建筑消防設施是否正常進行,必查建筑內部裝修裝飾是否符合消防安全要求,必查消防安全組織制度是否健全和員工是否受到消防安全教育培訓,必查是否制定滅火應急疏散預案和演練。對違法裝修的,一律依法責令停止施工;對未經消防驗收和開業前消防安全檢查合格,擅自投入使用的,一律依法責令立即關閉;對疏散通道、安全出口封堵,自動消防設施損壞,且不能立即整改的,一律依法責令停產停業整改;對地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求,且不能立即整改的,一律依法責令停產停業整改;對采用聚氨酯類泡沫塑料以及其他燃燒后產生劇毒煙氣的易燃材料裝修裝飾的,一律責令停業整改;對于使用過程中在室內燃放煙花爆竹的,一律責令停業整改。
2、檢查用電線路是否老化、消防設施是否配備完善、消防通道是否通暢;禁止使用電熱棒、燒蜂窩煤等現象;社區要認真制定居民防火公約,積極落實日常防火宣傳、防火檢查、義務消防訓練、夜間巡邏等制度。
3、“九小場所”及“三合一”場所排查整治的重點內容:車間、倉庫內設置員工集體宿舍的,一律將宿舍遷出,異地安置;取締“作坊式”和“經營性”“三合一”場所;“九小場所”中的小旅館、小餐飲場所、小歌舞娛樂場所、小美容洗浴場所使用可燃材料分隔或裝飾裝修的,一律拆除;未經許可禁止違規搭蓋閣樓;按要求配置滅火器材,設置疏散指示標志和火災事故應急照明裝置,并確保完好有效;電氣線路敷設符合規定要求;員工普遍受到一次消防安全教育培訓,達到會報警、會撲救初起火災、會引導人員疏散的要求。
4、工業廠房的排查重點是:是否存在違法建筑、“三合一”廠房、擅自改變廠房使用性質等情況,消防設施、消防通道、疏散通道、消防水源是否符合要求。易燃易爆場所整治重點是:行政手續是否完備、場所選點布局、消防設施是否符合要求,場所是否符合防火防爆要求。
根據不同時期的火災形勢和特點,社區要結合實際,深入開展消防安全隱患排查整治工作,嚴格整治各類火災隱患,杜絕隱患事故的發生。
五、 工作要求
(一)提高認識,加強領導。社區要從講政治、保穩定、促發展的大局出發,站在貫徹落實黨的__屆五中全會精神、構建社會主義和諧社會的高度,充分認識做好消防安全隱患排查整治工作的重要性和緊迫性,真正把消防安全工作擺到重要位置,努力保障人民生命財產安全。
(二)周密部署,形成合力。社區要推動本級本部門將消防安全責任層層分解到人,認真抓好落實,真正形成一級抓一級、一級對一級負責的消防安全責任體系。要對轄區單位消防安全工作存在的問題分類排隊,逐一制定整改推進措施,明確整改時限,共同督促整改火災隱患。對各類消防安全隱患,尤其是重大火災隱患迅速研究,提出有效解決辦法,堅決予以消除。
(三)輿論先行,強化培訓,努力營造整治工作濃厚氛圍。社區要充分利用各種宣傳手段,加大宣傳力度,形成強大的輿論聲勢。要廣泛宣傳關于開展消防安全隱患排查整治的工作部署、目標任務和工作要求,曝光火災隱患,公開典型火災案例,警示教育群眾;要進一步加強經常性消防宣傳工作,要針對各類人員尤其是進城務工人員消防安全素質偏低的情況,運用多種方式,貼近進城務工人員實際情況,加大消防安全常識和火場逃生自救技能的宣傳和培訓;通過墻報、一封信、宣傳欄、宣傳手冊,集中授課、培訓等多種形式,開展經常性的消防常識普及教育,使廣大進城務工人員了解和掌握在生活、工作、娛樂等環境中的火災預防常識,提高協助救災和逃生自救能力。要設立舉報電話和信箱,鼓勵廣大人民群眾特別是從業人員積極舉報火災隱患。
(四)暢通渠道,及時反饋。社區要及時總結工作經驗,暢通信息渠道,加強信息反饋,及時上報重要情況和突出問題。
本次消除安全專項整治工作要求領導重視落實責任、突出重點、大力宣傳、提高認識,確保治理到位。
X社區
20xx年
最新小區消防應急預案 篇8
圍繞縣消安委20xx年工作目標任務,為進一步夯實社區消防工作基礎,完善消防工作機制,大力提高居民消防安全意識和素質,不斷增強社區抗御火災的能力,切實預防和減少居民住宅區火災事故發生,制定本方案。
一、工作目標
在龍泉鎮黨委、政府的統一領導下,充分發揮基層組織作用,按照消防安全網格化管理要求,堅持群防群治,綜合治理,實現社區消防安全規范管理,并逐年推進深化,力爭在城區不發生亡人火災事故或較大以上火災事故,讓居民群眾消防安全滿意度明顯提升。并在12月5日前完成創建工作,收集好材料,上報縣消安委驗收。
二、組織領導
為加強對創建工作的組織領導,成立消防安全社區創建工作領導小組:
組長:
副組長:
辦公室設在龍泉鎮消安辦,由朱明強負責辦公室工作,主要職責:負責創建工作指導、協調和督促。各單位要根據通知要求,成立相應的組織領導機構,定期召開會議,研究部署社區創建活動。結合社區建設實際,制定年度工作計劃,細化實施方案,廣泛宣傳,積極部署開展創建活動。
三、工作內容
(一)規范社區消防安全管理。切實將消防安全納入網格化服務管理工作中,切實將消防安全納入網格化服務管理工作中同步部署、同步開展、同步推進。建立完善服務管理信息系統,逐步實現社區消防安全信息化管理。明確社區居委會主要負責人是本社區的消防安全責任人,對本社區消防安全工作全面負責,并確定1至2名專兼職消防管理人員,具體負責本社區消防安全管理日常工作,制定居民防火公約,落實日常防火巡查、檢查、消防宣傳培訓等消防制度。
(二)加強社區消防應急力量。要加強社區微型消防站建設,實現社區微型消防站100%全覆蓋。每個設有管理部門、物業服務的居民住宅區,要建立微型消防站,結合值班安排,明確每班次不少于2名專(兼)職消防隊員在崗在位,保證24小時值班,尤其是要加強夜間防火巡查。確保居民社區、住宅樓消防安全管理單位明確,消防責任落實,日常防火巡查、檢查到位。
(三)夯實社區消防設施基礎。社區要對建筑固定消防設施開展全面系統檢查,強化消防設施器材配備。對設有建筑固定消防設施且有物業服務企業的小區,督促物業服務企業負責聘請專業消防檢測機構對固定消防設施開展全面系統檢測,對損壞設施進行維修保養。對無固定消防設施的老舊居民小區,要確保消防通道暢通,動員居民配備必的滅火設備。要加大對孤寡老人、留守兒童、殘障人士等重點人群的關愛力度,積極引導社區在此類人群的居住場所安裝獨立式感煙火災探測報警器,配置滅火器或安裝簡易噴淋等消防設施。
(四)普及消防宣傳教育培訓。開展消防宣傳進社區活動,充分發揮社區消防宣傳大使作用,制定完善社區滅火和應急預案,定期組織居民開展滅火疏散逃生等消防演練及消防安全入戶宣傳活動,利用社區宣傳欄、宣傳櫥窗以及樓宇視頻定期宣傳消防安全常識。
(五)開展火災隱患排查整治。居委會每月至少開展1次火災隱患集中排查整治。要對社區電纜豎井、電氣線路、電器設備開展全面系統檢查和維修整改。要對疏散樓梯間、疏散通道、安全出口進行排查,確保疏散樓梯間、疏散通道、安全出口保持暢通、不堆放雜物,消防車道不被占用。要對社區內違規停放電動車以及違規充電行為進行摸排。嚴格依法查處電動車違規停放及充電等行為。發動網格力量加強電動車停放、充電管理。鼓勵在有條件的地方盡快修建電動自行車庫(棚)。要加大對社區內出租屋、三合一、多合一場所的檢查力度,嚴查私拉亂接電線、違規住人、違規儲存易燃易爆等情況。
四、工作要求
(一)提高認識,加強領導。創建消防安全社區是提高社區居民消防安全意識,提升社區消防安全管理水平的重要手段,對遏制居民住宅“小火亡人”和“小火群死群傷”事故具有重大意義。要本著對人民生命財產高度負責的態度,充分認識開展此次活動的重要意義,周密部署,精心組織,強化措施,認真制定計劃,精心組織部署,抓出成效。
(二)細化分工,落實責任。要建立健全工作責任制,嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,層層分解任務,實行定人、定位、定職、定責。社區、物管單位與消防部門之間既有明確分工,各司其職,又密切配合,協調一致,形成整體合力,確保各項工作、各個環節無縫對接、落到實處。
(三)廣泛宣傳,營造聲勢。通過廣播、電視、報紙、網絡等各類渠道,針對季節特點,廣泛開展針對性強的提示宣傳。多維度、全覆蓋發出創建活動倡議,形成強有力的活動輿論聲勢,適時公布創建工作成效,以媒體力量帶動居民社區,以輿論氛圍推動全民消防、努力提高消防安全知識知曉率。