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有關于企業的應急預案

發布時間:2025-03-15

有關于企業的應急預案(通用3篇)

有關于企業的應急預案 篇1

  一、總則

  1、我公司全體員工必須認真學習貫徹、執行安全生產的方針,模范遵守國家安全生產的法律、法規,認真執行本公司有關安全生產和消防管理的各項規定,以確保員工在生產過程中的人身安全和身心健康。確保國家財產和集體財產的安全。

  2、搞好安全生產和消防安全工作必須要以防為主。安全生產和消防安全必須要年年講、月月講、天天講。要使全體員工充分認識到搞好安全生產和消防安全工作的重要性,要充分認識到搞好預防工作的重要性,要消滅存在的各種安全隱患,要把各種事故統統消滅于萌芽狀態!加強對職工安全生產方面教育與培訓,形成人人懂安全知識,人人管安全的良好局面。

  3、為應對各種突發重大事故,必須要制定出切實可行的《應急處理救援預案》的精神原則,有條不紊地處理這些事故,而不至于臨陣手忙腳亂,貽誤戰機。為此,特制定本《重大事故應急處理救援預案》。

  4、要求我公司全體員工人人都要熟知本《救援預案》的各項具體要求,人人都能按《預案》要求,在事故現場靈活指揮,妥善處理各種事故。

  二、一般規定

  1、如遇突發重大事故,在事故現場的最高領導者(指事故班組的班長及以上干部),就處理事故的現場總指揮。

  2、現場總指揮必須要頭腦冷靜,處理事情要堅決果斷,要按照《救援預案》的精神,立即組織員工展開營救工作。千萬不要拖泥帶水,耽誤救援的最好時機。

  3、現場總指揮要本著“先救援、后匯報”的原則,首先組織在現場的員工實施救援工作,待控制局面后,立即向公司領導匯報。

  4、一旦出現現場局勢無法控制,同時又與公司領導聯系不上的情況下,現場總指揮有權處置各種突發事態:

  (1)如火災,應立即向119求援。

  (2)如人身傷亡事故,一時又找不到車,應立即向120市急救中心救援。

  5、一旦發生事故,所有現場員工都應積極、主動地在現場總指揮的領導下,參與救援工作,而決不能遇事退縮、當逃兵,或拒不服從領導而貽誤戰機。一旦此類事件出現,公司必將追究責任,并予以嚴肅處理。

  三、火災事故應急處理救援預案

  1、突發火災事故后,事故班組班長應立即組織本班組員工投入到滅火工作中去,不得以任何理由延誤滅火工作。

  2、突發火災事故后,非事故班組操作人員應視當時火情的嚴重程度,在現場滅火總指揮的統一調度下,或派部分人員過去協助滅火,或采取緊急斷電停機措施,派出所有人員協助滅火。

  四、人身傷害事故應急處理救援預案

  l、突發重大人身傷害事故,班組班長和現場操作人員應采取果斷措施立即停機或停電,將受害人從機器設備上或觸電部位迅速解救出來。

  2、如受害人大量失血,現場指揮者應立即組織員工對其進行臨時性的綁扎、止血。

  3、如受害人呼吸、心跳停止,應立即把受害者搬到空曠場地,實施人工呼吸和心臟擠壓復蘇,不得耽誤半分半秒。

  4、此時,現場指揮者要爭分奪秒、當機立斷、緊急向120市急救中心求助。

  5、現場指揮者應及時向公司領導匯報。

  6、如遇一般人身傷害事故,現場總指揮應立即向公司領導匯報,并及時找車將受害人送往醫院進行救治。

  7、現場指揮者在處理人身傷害事故時,要本著迅速、穩妥地原則,立即予以處置,千萬不要拖延時間!千萬不要耽誤救治受害者的最佳時機!時間就生命!

  五、設備事故應急處理救援預案

  1、突發重大設備事故,班組班長要迅速采取措施,予以停機停電,嚴防事故擴大。

  2、如果因設備事故連帶發生人身傷害事故,應立即救人,在把受害者救出后,立即啟動《人身傷害事故應急處理救援預案》程序,予以迅速救治,而后在去處理設備事故。

  3、發生重大設備事故后,如不因為救人等特殊情況,盡量不要移動現場各種物件,要保護好現場,以便分析事故原因。

  4、發生重大設備事故后,如不迅速采取“移動”“支撐"等手段來處理,有可能導致事故擴大或危機人身安全者,現場指揮可以采取這些手段來予以處理。但要做好詳細記載,并向事故調查人員講清,以便能準確判定事故發生的原因。

  5、發生重大設備事故后,現場指揮人員在做好緊急處理的情況下,應立即向公司領導匯報。

  六、應急救援糸統組成

  事故發生時,事故預案的實施由應急救援糸統完成的。應急救援糸統分為指揮部和專業隊兩部分。指揮部總指揮由企業法定代表人擔任。指揮成員應包括具備完成某項任務的能力、職責、權力及資源的廠內生產、設備、消防、醫療。指揮部成員直接領導各下屬急救專業隊,并向總指揮負責,由總指揮協調各隊工作的進行。

有關于企業的應急預案 篇2

  本公司為商貿經營企業,針對公司的生產經營特點,按照長沙高新區安監局有關部門的要求,為維護公司人身安全,有效處理公司生產安全事故,使公司生產安全事故損失降低到最低限度,特制定《公司生產安全事故應急預案》。

  第一條 生產安全事故應急領導小組

  成立公司生產安全事故應急領導小組,統一指揮和組織我公司生產安全事故的應急處理工作。

  領導小組組長:

  副組長:

  成 員:

  應急辦公室設在公司辦公室,應急電話:

  第二條 公司生產安全事故種類

  公司生產安全事故含公司重大火災安全事故、重大交通安全事故、工程建設危房安全事故、重大特種設備安全事故、外出大型活動安全事故、外來暴力侵害事故、食物中毒安全事故、流行傳染病安全事故。

  第三條 安全事故報告及處理程序

  一、報告制度實行公司一把手負責制

  二、公司發生或接到生產安全事故后,必須在5~10分鐘內向總經理報告,并及時向公安、交警、衛生、消防等相關部門報案請求援助,同時報區安委會和上級公司安全科。

  公司本著“以人為本、救人第一,減少損失”的原則,果斷處理,積極搶救,指導現場員工離開危險區域,保衛好公司貴重物品,維護現場秩序,做好事故現場保護工作,提交公司生產事故有關材料,做好善后處理工作。

  三、對緩報、瞞報、延誤有效搶救時間造成嚴重后果的將予以紀律處分或視情節輕重追究法律責任。

  第四條 具體重大安全事故應急預案

  一、重大火災安全事故

  1、發生重大火災安全事故,公司應指揮員工緊急集合疏散,迅速將事故信息報總經理、區消防大隊、區安委會及上級公司安全科。

  2、公司利用警報聲發出緊急集合信號,組織員工按順序疏散,樓道間要有專人組織疏散,及時將員工帶至遠離火源的安全地段。

  3、組織員工參與救火,利用一切救火設備救火,及時報打119、120請求援助。

  二、重大交通安全事故

  1、嚴禁超速行駛和醉酒駕車,發生重大交通事故,應指揮員工緊急集合疏散至安全地段,迅速將事故報總經理、區交警大隊、保險公司、區安委會及上級公司安全科。

  2、公司要迅速搶救受傷員工,在最短時間內將受傷員工送至救治,及時報打110、119、120請求援助,保護好事故現場。

  3、采取有效措施,做好善后處置工作。

  三、工程建設、危房安全事故

  1、公司在建或改建的建筑物要樹立警示牌,設有隔離欄。

  2、公司發生建筑物、危房安全事故,迅速將事故報總經理、縣安委會及集團公司安全科。

  3、公司要迅速組織員工搶救,及時報打110、119、120請求援助,封閉事故現場。

  四、特種設備安全事故

  1、公司要定期檢查特種設備完好情況,做好電梯操作工、電工的培訓工作,適時進行資格證書的審查。

  2、事故發生后,迅速將事故報總經理、區安委會及上級公司安全科, 及時搶救受傷員工,并報打110、119、120請求援助,封閉事故現場。

  五、外出大型活動安全事故

  1、公司各部門組織外出大型活動必須申報公司,經同意后方能實施,公司組織的外出大型活動要制定安全預防措施,并指定專人負責。

  2、事故發生后,應迅速搶救受傷員工,及時將事故信息報總經理及相關部門。

  3、及時報打110、120請求援助,保護好事故現場。

  六、外來暴力侵害事故

  1、公司外來的未經允許強行闖入公司者,公司門衛或保安人員不得放行,應及時將闖入者驅逐出公司,并由門衛或保安人員向其發出警告。

  2、公司內發現不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時,應先制止、制服,同時及時報打110、120請求援助。

  3、對受傷員工及時救治。

  七、食物中毒安全事故

  1、發生食物中毒安全事故,迅速將事故報總經理、衛生防疫部門、區安委會及上級公司安全科,及時報打110、120請求援助,并立即停止公司飲食攤點、食堂的就餐活動。

  2、積極協助衛生機構救助病人。

  3、封存造成食物中毒或可能導致食物中毒的食品和原料、工具、設備和現場。

  4、配合衛生防疫部門的調查,如實提供有關材料和樣品。

  八、流行傳染病安全事故

  1、公司發現有傳染病癥狀的員工,應立即通知員工并將其帶到醫院檢查就診,有傳染病的員工不得帶病上班,凡患傳染病的員工,須經醫院診斷排除傳染后才能回公司上班。

  2、公司發現患有特殊傳染病的員工,要迅速對其進行隔離,及時報打110、120電話請求援助,并通知患者的親屬,送定點傳染病醫院診治。

  3、公司對傳染病所在地及公共場所要及時消毒,對與傳染病密切接觸的員工進行隔離觀察,防止疫情擴散,并作好疫情的跟蹤工作。

  4、及時將發生的疫情上報公司,迅速將事 故報總經理、衛生防疫部門、區安委會及上級公司安全科。

  第五條 應急預案生效日期

有關于企業的應急預案 篇3

  一、項目介紹

  項目名稱:林地生態養雞

  經營范圍:土雞、土雞蛋

  項目負責人:

  項目投資:10萬元

  選址:谷夏山林地

  二、市場分析

  1、市場需求分析

  隨著社會的進步和人們生活水平的不斷提高,人們的生活水平發生了不斷的變化,尤其是在飲食方面,普遍追求無污染和地方性和游戲性,生態養雞場迎合了人們對“土壤”按照漢字要求,在環境優美、無污染的大自然中放養優質雞。天然蟲草、蚱蜢、蚯蚓等。可在林地食用,以玉米、大米、紅薯、麩皮等雜糧為主要飼料。鍛煉充分,山區放養時間4個月以上。因此,雞體緊湊,羽毛鮮艷,眼睛大,皮薄骨瘦,肌肉豐滿有力,脂肪沉積適中,酮體美觀,肌肉中氨基酸含量高,品質細膩,口感好,味道鮮美,風味獨特,深受消費者喜愛。同時,由于土雞和土雞蛋營養豐富,是兒童老年病后發育恢復的補充品,具有誘捕雞所不具備的特點。因此,該產品在市場上供不應求,具有良好的發展前景。

  2、市場競爭與效益分析

  經濟效益分析:每年飼養1.2萬只土雞,需要雞苗、飼料、防疫費等生產成本7萬元,生產土雞、土雞蛋收入14萬元,剔除成本后盈利7萬元。因此具有較好的經濟效益。

  社會效益分析:林地無公害食品是當今人們飲食中想要的。林地放養土雞迎合了社會和人民的需求,對增強全社會體質起到了積極的作用。同時,果園間放養土雞有利于提高土壤肥力和病蟲害防治,因此大規模放養土雞具有一定的社會效益。

  生態效益分析:林地放養土雞有利于肥沃林地,飼養害蟲,保護生態環境。

  3.農業與環境的互利

  在林地放養土雞不僅可以節省飼料,而且可以使雞肉味道鮮美,營養價值豐富。據調查,一只雞一至兩個月可以排出4.09公斤的糞便,雞糞是一種優質的有機肥,含有氮、磷、鉀等多種元素,經過雞糞發酵后可以直接被施肥的作物吸收,從而促進肥料和養分的分解,讓作物根系盡快吸收養分。

  三、工程計劃

  1、短期計劃

  一年內,雞場將建成養雞企業。每月飼養1000只優質雞,采用滾動開發實現月度批量銷售,在現有銷售渠道中發展成為有特色的綠色食品品牌。

  2、長期計劃

  三年內,建立土雞、林地等家禽多元化綜合發展模式。養殖企業將使用荒山和林地,并使用土壤和雞糞來開發和綠化樹木。此外,公司還將對土雞產品進行深加工,如速凍土雞、土雞等。,增加產品附加值,提高經濟效益,最終成為立體生態、多元化的綜合養殖企業。

  四、成本預算

  1、工資預算

  有2個育種員,1個技術員,月薪1000元。

  2、投資預算

  注:投資預算按一年計算。

  (1)現場施工費用:5000元

  (2)值班室和飼料室:6000元

  (3)一輛運輸車:2萬元

  (4)每月飼養土雞1000只:雞3000元,玉米和麩皮1萬元,水電費20__元

  (5)凈、罐、燃料及其他雜項費用3000元

  根據以上,每年需要投資10.1萬元。因為一年內分幾批養雞,初期投資不需要10.1萬元。按照雞、疫苗、藥品、飼料三大成本,第一批土雞需要3.1萬元,初期投資5萬元左右,雞場總投資3.55萬元,還有2萬流動資金。(注:市場分析中的成本不包括農用車成本,固定場所成本通過換算計算。)

  3、運營成本預算

  每年飼養土雞1.2萬只,總成本10.1萬元。

  五、風險預測

  1、運營風險

  (1)所選經營場所的地理位置是否合理;

  (2)蛇鼠入侵;

  (3)雞是否大量存活;

  (4)疾病防治是否到位;

  (5)市場是否暢通;

  (6)飼料等項目價格是否偏低,實際投入是否超出預算;

  (7)管理制度是否完善。

  2、管理措施

  (1)在選擇營業場所時,要進行實地考察,多選點,多提方案,請專家評價,選擇最佳方案。

  (2)雞舍設置合理,現場進行防蛇防鼠工作。

  (3)采用優質雞,提高工人育雛技術,建立科學優質的育雛室。

  (4)聘請專業雞病防治技術人員,把疾病防治工作放在重要位置。

  (6)囤積飼料,與他人比較,合理購買,對每項投資進行經濟核算,在預算上放松或互補。

  (7)采用先進的管理體系,合作經營;農民—員工組合模式。

  六、營銷

  1、市場戰略

  大戶與散戶結合,成立專業合作社,增加商品產量,逐步擴大市場,最后打造品牌。

  2、營銷方法

  (1)熟人推薦:通過熟人介紹。

  (2)公關營銷:利用雞販的關系,雞販推動營銷。

  (3)宣傳推廣:去城鎮綜合市場進行宣傳推廣,尤其是城市主要綜合市場。

  (4)酒店宣傳:去酒店、餐廳、農家院等場所進行宣傳。

  (5)人員銷售:直銷。

  (6)街頭設置:在主要綜合市場設立銷售點,進行直銷。

  3、商業計劃

  (1)開發兩塊耕地,形成輪牧模式。

  (2)聯系小販和大采購商穩定銷售。

  (3)建立養雞合作社,實現規模化經營。

  (4)設立街頭銷售點,提高經濟效益和知名度。

  (5)聯系酒店、餐廳等。,并建立固定買家。

  (6)短期計劃完成后,實施長期計劃,最終建立多元化的綜合養殖企業。

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