解除勞動關(guān)系證明書十篇

解除勞動關(guān)系證明書 篇1

　　茲有_______________同事與我單位簽訂___________號勞動合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我單位從事_____________工作，現(xiàn)因_________________解除(終止)勞動關(guān)系。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

解除勞動關(guān)系證明書 篇2

　　甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了_____年___月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：_________________

　　一、解除勞動合同的日期為：_______________________年____月____日;

　　二、方支付方經(jīng)濟補償金__________元;

　　三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

　　四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　證明人：

　　日期：

解除勞動關(guān)系證明書 篇3

　　_________同事是我公司___________部門職工，于_______年___月___日到職，解除勞動合同證明書《解除勞動關(guān)系證明》。

　　因________________________情況，經(jīng)公司研究決定，從______年___月___日于以__________________終止勞動關(guān)系。

　　人力資源部

　　日期：

解除勞動關(guān)系證明書 篇4

　　我單位_________，身份證號碼_________，個人電腦號_________，因原因于______年___月___日與我單位終止（解除）勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位（蓋章）； _____年___月___日提示；

　　1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關(guān)系的原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

　　2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關(guān)系證明、就業(yè)失業(yè)手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業(yè)證（農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復(fù)印件），到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的.有關(guān)手續(xù)。

　　證明人：

　　日期：

解除勞動關(guān)系證明書 篇5

　　_____同事于___年_____月_____日進入本單位工作，現(xiàn)與本單位終止（解除）勞動關(guān)系，原因如下：

　　合同期滿，期滿時間________年_____月____日。

　　雙方解除勞動關(guān)系，單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金_________ 元人民幣。

　　特此證明。

　　證明人：

解除勞動關(guān)系證明書 篇6

　　茲有______同事___________部門職工，自____年____月____日至____年____月____日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因已經(jīng)解除（終止）勞動關(guān)系，

　　特此證明

　　本人簽名：單位蓋章：

　　證明人：____

　　日期：____

解除勞動關(guān)系證明書 篇7

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　______

　　_____年_____月_____日

解除勞動關(guān)系證明書 篇8

　　茲有______同事與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作，現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系，解除勞動關(guān)系證明。

　　特此證明。

　　證明人：

　　日期：

解除勞動關(guān)系證明書 篇9

　　我單位同事，性別，身份證號碼，______年____月____日到本單位，______年____月____日簽訂年的勞動合同。因____________原因，于______年____月____日與我單位解除(終止)勞動合同(關(guān)系)。

　　根據(jù)《民法典》第五十條之規(guī)定，我單位出具該證明，并在十五日內(nèi)為其辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　失業(yè)人員于失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除(終止)勞動

　　證明人：

　　日期：

解除勞動關(guān)系證明書 篇10

　　茲有我單位_____________同事，性別：________________，年齡：________________，_____________年_____________月_____________日被我公司錄用，原任本單位_____________月工資_____________元。于_____________年_____________月_____________日因__________________終止、解除合同，特此證明。

　　該同事合同鑒證編號：________________

　　(蓋章)

　　_____________年_____________月_____________日