外包公司離職證明范本（精選3篇）
外包公司離職證明范本 篇1
茲證明________先生/女士（身份證號碼：_____）于____年___月___日入職，擔任我公司行政部經理職務，勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職、交接手續，終止原勞動合同，依法解除雙方勞動關系。
因未簽訂相關《競業禁止協議》，遵從擇業自由。
公司名稱(公章):________
____年____月____日
外包公司離職證明范本 篇2
茲有本單位員工陳億權，性別男，身份證：____________，勞動合同期限為：20xx年07月01日至20xx年06月30日，因員工個人發展原因提出解除勞動合同，公司同意與其接觸勞動合同，根據《勞動合同法》相關規定，自20xx年08月24日開始，我公司與該員工正式解除勞動關系。
本員工離職前職位為：系統工程師。
特此證明。
廣州有限公司
20xx年八月二十四日
外包公司離職證明范本 篇3
日本駐廣州總領事館:
茲有本人單位____________(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。______為本人單位______(職務)，______(年/月)進入本人單位，為單位服務______年，年收入______元。本人單位同意______(申請人)于______(月/日)至______(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。______(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為本人公司服務。
:____________
單位名稱(并蓋公章):____________
單位電話:____________