清理自查報告（精選27篇）

清理自查報告 篇1

　　“要以零容忍的態度懲治腐敗!對機關高校設置、直屬單位管理、高校自主招生等有關領域中的權力尋租，對違規辦班、有償補課、擇校亂收費、虛報冒領套取教育資助資金等侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，要有腐必反、有貪必肅!”日前，在全省教育系統黨風廉政建設工作會議上，河北省委教育工委書記、教育廳廳長劉教民放出“狠話”。

　　據統計，僅20xx年，河北省屬高校共有56人次受到黨政紀律處分，組織處理193人，5名處級以上干部因涉嫌職務犯罪受到司法機關查處。全省各級教育行政部門共查處教育亂收費問題542件，給予黨政紀處分57人次，組織處理334人次。

　　河北省教育廳決定在全系統實施為期5個月的“一問責八清理”專項行動。“一問責”，即對黨的領導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發生嚴重違紀違法問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理。“八清理”，即對八個方面問題進行重點清理，主要包括：超職數配備干部、違規進人問題，違規公費出國(境)、公款旅游問題，亂收費、亂攤派問題，領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是教育惠民資金問題，違規發放津貼補貼和違規配車、用車問題，招標投標不規范，違規對外投資、出租、出借和擔保、處置國有資產問題和懶政怠政、不作為、不在狀態問題。

清理自查報告 篇2

　　一問責",是對黨的領導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發生嚴重違紀問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理，通過嚴肅問責和通報曝光一批落實 "兩個責任"不力的典型，倒逼"兩個責任"落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。以下是第一范文網小編提供的一問責八清理落實自查報告范文，歡迎借鑒！

　　對黨的領導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發作嚴峻違紀違法疑問的，捉住典型，嚴厲問責，揭露處理；

　　對超職數裝備干部、違規進人疑問，違規公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領導干部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問，停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問，省屬公司違規配車、用車疑問，招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進行整理

　　河北新聞網訊（河北日報、河北新聞網記者周遠）為加大巡視整改力度，推進政治生態優化，省委決議自2月起至6月底，在全省展開"一問責八整理"專項舉動，著力處理巡視中發現的黨的領導弱化、主體職責缺失、紀律松懈、有章不循、怠政懶政、損害群眾利益等制約和影響我省變革展開安穩全局的杰出疑問，進一步推進全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭，盡力營建風清氣正、干事創業的政治生態。

　　"一問責",是對黨的領導弱化、主體職責缺失，管黨治黨不力、發作嚴峻違紀違法疑問的，捉住典型，嚴厲問責，揭露處理，嚴厲問責和通報曝光一批執行 "兩個職責"不力的典型，倒逼"兩個職責"執行。要點處理嚴峻違背黨的政治紀律和政治規則、黨組織政治核心作用弱化、全部從嚴治黨主體職責缺失、黨風廉政建設監督職責缺位四個方面疑問。

　　"八整理",是對超職數裝備干部、違規進人疑問，違規公費出國（境）、公款旅行疑問，亂收費、亂攤派疑問，領導干部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問，停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問，省屬公司違規配車、用車疑問，招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問，懶政怠政、不作為、不在狀況疑問，進行整理DD

　　對超職數裝備干部、違規進人疑問進行整理，加大清糾力度，完善規章準則，全部推進和增強干部選拔委任和機關事業單位進人作業的標準化和紀律性。要點處理超職數裝備干部疑問、違規進人兩個方面疑問。

　　對違規公費出國（境）、公款旅行疑問進行整理，嚴厲執行外事作業紀律，堅決整理和查辦20xx年以來在因公暫時出國（境）活動中的違規違紀行為，進一步完善有關規章準則，保證我省因公暫時出國（境）作業健康有序展開。要點處理虛報出國（境）任務、審閱把關不嚴，違規運用出國（境）經費，借機公款旅行三個方面疑問。

　　對亂收費、亂攤派疑問進行整理，樹立于法有據、科學標準、揭露通明的監管機制，堅決避免疑問反彈，實在保證公司和群眾利益，優化經濟社會展開環境。要點處理行政事業性亂收費、行政許可中介效勞違規收費、亂攤派三個方面疑問。

　　對領導干部經商辦公司及其親屬運用其職務影響獲取不正當利益疑問進行整理，摸清情況、發現疑問、嚴厲糾正、嚴厲追責，探究樹立長效監督準則，推進領導干部廉政建設。要點處理領導干部參加或變相參加經商辦公司；領導干部親屬在其統轄的當地和事務范圍內從事可能與公共利益發作沖突的經商辦公司、社會中介效勞等活動；領導干部運用職權和職務上的影響為親屬經商辦公司供給便當和優惠條件；領導干部之間運用職權相互為對方親屬經商辦公司供給便當條件；國有公司負責人親屬做相關生意，涉嫌利益輸送等五個方面疑問。

　　對停留截留套取移用財務專項資金特別是涉農資金疑問進行整理，健全機制，完善準則，進步財務專項資金管理水平和運用效益。要點處理運用資金、項目管理權，貪婪、納賄，獲取私利；基層干部冒領、私分農民補助資金和補償款；項目申報中招搖撞騙，套取和騙得財務資金；截留、移用財務專項資金；停留、延壓項目資金；未經同意私行改變項目施行內容、地點六個方面疑問。

　　對省屬公司違規配車、用車疑問進行整理，實在扭轉在配車、用車上的不正之風，推進省屬公司黨風廉政建設進一步加強。要點處理違規裝備公事用車、運用公事用車、處置公事用車和費用、發放公事交通補助四個方面疑問。

　　對招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率等疑問進行整理，完善機制，強化監管，營建杰出的經濟秩序和展開環境。要點處理招標招標不標準、違規出讓土地、違背計劃調整容積率三個方面疑問。

　　對懶政怠政、不作為、不在狀況疑問進行整理，推進全省各級干部精神面貌顯著改觀、擔任認識顯著增強、效勞效能顯著進步。要點處理懶政怠政、不作為、不在狀況三個方面疑問。

　　依照這次活動的組織，專項舉動共分為制定方案、發動部署，會集整理、處理疑問，完善準則、總結進步三個期間。省委請求各級黨委、政府和有關職責單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化職責追查，保證各項請求不折不扣執行，保證專項舉動獲得實實在在的作用。

清理自查報告 篇3

　　為加大巡視整改力度，促進政治生態優化，河北省委決定自2月起至6月底，在全省開展"一問責八清理"專項行動，著力解決巡視中發現的黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等突出問題，進一步推動全省黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正、干事創業的政治生態。

　　2月15日，河北省"一問責八清理"專項行動動員部署會召開。會議要求，各級各有關部門要勇于擔當，奮發作為，全力攻堅，以鍥而不舍、馳而不息的精神，抓好專項行動各項工作落實，為實現"十三五"良好開局凝聚正能量、營造好環境。

　　"一問責",是對黨的領導弱化、主體責任缺失，管黨治黨不力、發生嚴重違紀問題的，抓住典型，嚴肅問責，公開處理，通過嚴肅問責和通報曝光一批落實 "兩個責任"不力的典型，倒逼"兩個責任"落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。

　　"八清理",是對超職數配備干部、違規進人問題，違規公費出國(境)、公款旅游問題，亂收費、亂攤派問題，領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題，滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題，省屬企業違規配車、用車問題，招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題，懶政怠政、不作為、不在狀態問題進行清理。

　　專項行動共分為制定方案、動員部署，集中清理、解決問題，完善制度、總結提高等三個階段，省委要求各級黨委、政府和有關責任單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化責任追究，確保各項要求不折不扣落實，確保專項行動取得實實在在的效果。

清理自查報告 篇4

　　根據日前，區紀委下發的《關于印發的通知》(石紀發[20xx]5號)要求，我局對“吃空餉”問題進行了認真自查，沒有發現“吃空餉”問題。現將具體情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　我局行政編制1人，事業編制9人，離退休3人。經過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

　　二、主要做法

　　一是規范管理，建立機制。有效防止和杜絕“吃空餉”現象發生，根本在機制，關鍵在責任。我局領導高度重視，自覺加強管理制度建設，規定了內設機構的設置及職能編制，健全機制等規范了人事管理的制度。

　　二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強管理，落實職能責任，建立了相應的責任分擔機制。從單位人員編制、干部檔案管理、人員合同管理等入手，各個環節嚴格監管。

　　三、建議意見

　　一是加大管理力度。設置日常監督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監督，確保此項工作常抓不懈。

　　二是抓住關鍵環節。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴管理打著學習、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監督。

　　三是科學建章立制。根據相關干部人事政策和工作紀律處分有關規定，修改完善干部人事管理制度，進一步規范干部人事管理，從制度上嚴防“吃空餉”現象發生。

清理自查報告 篇5

　　一、加強領導，落實責任

　　鄉政府組織召開了全鄉食品藥品安全工作會議，會議成立了由鄉長任組長，鄉食品藥品安全監督管理站、衛生院等單位為成員的食品藥品安全整頓領導小組。會議部署了全鄉藥品整治工作重點。20xx年12月印發了《桑溪鄉藥品安全整治工作方案》，明確了各單位在整治行動中的職責和任務。

　　二、召開領導小組會議，建立聯合打假治劣制度

　　自20xx年以來，我鄉共召開藥品整治領導小組會議3次，會議確立了藥品整治聯席會議制度，研究討論了各階段藥品安全整治工作形勢和任務。

　　三、強化藥品安全各環節監管。

　　(一)強化藥品使用環節監管

　　我鄉一直保持著對醫療機構拉網式檢查與專項整治相結合的監管模式，全面加強了對醫療機構的監管，上半年，我鄉全覆蓋、拉網式對轄區內鄉衛生院、各村衛生室(診所)進行常規檢查，下半年在藥品質量安全專項整治工作中，將重點對這些院、室進行跟蹤，著重檢查其藥品購進渠道、購銷憑證、藥品儲存條件以及非藥品冒充藥品使用和一次性醫療器械毀形情況，對違法違規行為及時通報給了衛生部門。

　　(二)加強藥品不良反應監測和報告

　　為全面掌握藥品質量，及時收集上報藥品不良反應，有效杜絕藥害事故發生，我鄉通過制作相關展板、發放宣傳單等方式，廣泛宣傳、有力推動藥品不良反應報告和監測工作，會同藥監、衛生部門建立藥品不良反應報告制度，開展藥品不良反應和醫療器械不良事件監測用戶注冊工作，全鄉各醫療機構確定了事件報告責任人和聯絡員。

　　四、深入開展專項整治工作

　　1、開展非藥品冒充藥品專項整治

　　在整治行動中鄉政府積極配合縣執法人員對各種非藥品冒充藥品的行為分門別類，按照誰審批誰負責的原則進行案件移送，切實維護消費者生命健康權益。

　　2、非法郵寄銷售藥品專項檢查

　　我鄉在開展利用郵寄、物流運輸業等服務行業進行銷售藥品的專項整治行動中，積極配合公安、郵政等部門對郵政局、物流公司進行巡回檢查，檢查內容為以上行業受理的郵寄藥品，查看郵寄藥品單據，并根據單據調查郵寄藥品單位(個人)合法資質。一旦發現有人郵寄藥品有違法嫌疑時，立即通報縣藥監局檢查處理。

　　通過開展專項整治行動，我鄉沒有發現通過郵寄渠道銷售藥品的違法行為，但是通過建立部門聯合機制，對通過郵寄方式向我鄉銷售假冒偽劣藥品的行為起到了遏制作用。

　　3、開展發布違法廣告藥品檢查整治

　　在行動中，我鄉積極與藥監、工商、廣電等部門配合，積極研究廣告管理工作重點與管理措施，加強信息溝通，嚴密監管廣播電視和報紙網絡等傳播媒體。

　　4、開展中成藥違法添加化學物質專項檢查

　　針對目前出現的中藥制劑違法添加化學藥成分情形，我鄉利用互聯網和報刊獲取相關信息，并積極配合縣執法部門開展了打擊利用社區健康咨詢、講座、義診等方式銷售藥械以及保健食品冒充藥品等違法行為，目前我鄉未出現中成藥違法添加化學物質現象。

　　五、宣傳工作

　　通過開展“法律四進”宣傳活動和廣大監督員、協管員及信息員向廣大人民群眾發放宣傳單和宣傳冊，宣傳藥品監督管理法律法規，警示人民群眾游醫藥販慣用的行騙伎倆，敬告他們到正規醫療機構和藥店購買藥品，并且再次提供舉報和投訴電話，提高群眾自我保護意識和通過正規渠道合理維權能力。

　　二0一x年六月二十九日

清理自查報告 篇6

　　根據工作部署，按照要求，積極組織學習，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作。現將開展辦公用房清理工作匯報如下：

　　一、提高認識，加強領導

　　為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領導小組，對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位。

　　二、辦公用房清理工作

　　目前，共有工作人員X名，縣級干部，科級干部X名，科員X名，編外人員X名。原有辦公用房間，辦公面積，現有辦公室間，辦公面積；共清退辦公用房間，辦公面積。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實工作部署，請上級部門予以視察。

　　三、下一步規范管理措施

　　1、嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為；

　　2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

　　20xx年2月27日

清理自查報告 篇7

　　為認真貫徹全區“小金庫”治理工作電視電話會議精神，根據《**開發區關于在黨政機關和事業單位開展“小金庫”專項治理工作的實施方案》要求，國土資源管理局認真對照治理范圍和內容，進行了深刻自查，現將自查情況報告如下：

　　一、 認真把握總體要求和基本原則

　　這次“小金庫”專項治理工作的總體要求是，深入開展“小金庫”治理工作，堅決查處和糾正各種形式的“小金庫”，建立和完善防治“小金庫”的長效機制，整改報告《清理小金庫自查報告》。堅持分級負責、分口把關，統籌兼顧、整體推進，依紀依法、寬嚴相濟，標本兼治、糾建并舉的基本原則，建立了以局長為第一責任人、紀檢組長具體負責，財務人員全力配合的工作機制，深挖細查，開展了詳細認真的摸排。

　　二、嚴格界定治理的范圍和內容

　　此項治理的重點包括行政機關，主要從以下幾方面進行自查自糾：

　　1、違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”;

　　2、用資產收費、出租收入設立“小金庫”;

　　3、以會議費、勞務費、培訓費和咨詢費等名義套取資金設立“小金庫”;

　　4、經營收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”;

　　5、虛列支出轉出資金設立“小金庫”;

　　6、以假的發票等非法票據騙取資金設立“小金庫”;

　　7、上下級單位之間相互轉移資金設立“小金庫”。

　　三、認真、嚴肅、扎實開展自查自糾

　　(一)賬戶情況

　　自查表明：因國家、自治區重點工程項目征地補償、土地承包、土地開發整理等業務工作相繼開展的需要，為嚴格資金監管，便于資金收支，確保專款專用、嚴格透明，我局在農行共設立了3個賬戶，分別為：西氣東輸二線工程征地補償專戶、太中銀鐵路征地補償專戶、單位經費基本戶;在信用社共設立4個賬戶，分別為：基建(辦公大樓)專戶、臨時用地補償專戶(已于20xx年8月18日銷戶)、土地承包費收支專戶、土地開發整理項目專戶，以上賬戶全都做到專款專用，無設立“小金庫”的情況。

　　(二)存在的問題及解決情況

　　開發區8月12日召開“小金庫”清理整頓再部署會議后，我局高度重視，再次清查，發現還存在著以下問題。本著勇于負責、敢于坦承的原則如實匯報如下：

　　1、我局原任局長根據管委會有關領導指示精神，為扶持紅寺堡羅山賓館能順利開業，于20xx年六月分三次給羅山賓館借款共計壹拾伍萬元整，所借款項為土地出讓金。因羅山賓館一直無力償還，我局便以抵頂在該賓館的各項招待費形式逐漸回收借款，收回款項全部上繳財政，至開展“小金庫”治理工作開始時，最后一筆借款64697.80元全部被追回，并于20xx年8月18日全額上繳財政。

　　2、因農村宅基地登記發證工作由我局承辦，吳忠市國土資源局只負責審核發證，土地證書工本費由我局代收保管，待發證時統一收繳吳忠市局。為便于保存，我局當時開設了存折，共存入工本費3640元，之后因吳忠市局未向我局發證，此項資金也未上交，20xx年8月18日全部上繳本級財政。

　　3、原任領導于20xx年11月10日從單位基本戶中給紅寺堡開發區嘉駿公司借款40000元。我局經過多次催還，分別于20xx年7月26日收到還款10000元，20xx年9月30日收到還款15000元，剩余15000元也于20xx年8月18日全部還清。

清理自查報告 篇8

　　20xx年9月8日，市教育局召開了“一問責八清理”工作動員會，全面安排部署了教育系統一問責八清理工作。會后我通過學習《方案》及相關領導的重要講話，認識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在“庸、懶、散”現象，如果不通過治庸提能力，治懶增效率，治散正風氣，治軟強責任加以解決，將嚴重制約學校的持續發展。作為一名校長，我必須從自身做起，反思工作，剖析問題，并切實加以整改。具體如下：

　　一、在理論學習及思想認識方面

　　能堅持學習，勤于思考，但學習與思考的深度不夠。主要表現在：雖然能堅持寫工作日志，但學習筆記堅持不夠好，對問題的反思顧慮重重，以至于思想搖擺不定，一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態浮躁，疲于應付瑣事，主觀上放棄了學習的要求。對此，今后將擺正心態，端正思想。一是加強政治理論學習，重點學習國家的法紀法規、科學發展觀及人文理論知識，以不斷改造自己的主觀世界，形成正確的價值觀;二是加強業務學習，重點學習教育教學理論，以不斷提高自身的專業水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機結合起來，在實踐中提高，在提高中實踐，不斷增強自己處事應變能力。

　　二、在待人處事的態度方面

　　能認真做事，真誠待人，但有時過于謹慎，思想保守。有時情緒激動，決策失當。主要表現在：一是由于堅韌的意志品質還有些欠缺，所以在工作中有時瞻前顧后，顧慮重重。甚至存在畏難情緒，優柔寡斷，步子較小;二是由于工作壓力過大，情緒時有激動，所以表現在工作中有時不夠冷靜，時而小心謹慎，時而固執己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出，缺乏嚴肅性;三是由于對人對事的要求過于理想化，所以有時對人對事不放心，工作尺度把握不好，一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創造性。對此，在今后的工作實踐中我將端正態度，多通過民主生活會開展批評與自我批評，多通過校長信箱與師生溝通，多深入群眾傾聽意見和建議。同時養成自省、自勵的習慣，不斷磨煉自己的意志品質，培養堅韌的性格。

　　三、在工作作風和工作方法方面

　　能嚴守紀律，以身作則。但處事較軟，執行力度不夠。主要表現在剛柔分寸把握不好，往往是柔性有余，剛性不足。一些制度和重點工作執行力太弱，一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高，但心腸較軟，以至于職責不能很好到位。今后將從規范入手，努力做好三個結合：一是把制度管理的基礎作用與文化管理的推動作用有機結合起來，切實做到落實制度不走樣，強調文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結合起來，健全和完善學校民主管理機制，充分發揮教職工主人翁作用，凝心聚力抓執行;三是把干部工作作風的轉變與干部工作方法的轉變結合起來。強調轉變作風從自身開始。大力倡導“一線工作法”，切實利用好干部的年度考核機制平臺，讓群眾評價干部，讓群眾挑選干部。

　　四、在廉潔自律方面

　　能堅守原則抵住誘惑，但小節方面注意還不夠好。主要表現在：工作應酬，人來客往，相互請吃。究其原因是隨大流，不能堅守所至。今后將嚴于律己，嚴格自律。一是正確處理好“大節”與“小節”的關系，從細微瑣碎處預警起，既保“大節”，也不失“小節”;二是主動接受警示教育，多學正面典型，多吸取反面教訓，修身養性;三是以民主管理為基礎，切實健全學校對財務管理制度和運作機制，主動接受群眾監督。

　　總之，在今后的工作中，想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發，遵循客觀規律，不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子。創造性地工作，大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封，從實際出發，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結和完善已有的經驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，努力開創工作新局面。

清理自查報告 篇9

　　市人大常委會：

　　依照《中華人民共和國監督法》(以下簡稱《監督法》)和《貴州省各級人民代表大會常務委員會監督條例》(以下簡稱《監督條例》)的有關規定，現就20xx年度規范性文件備案審查工作的情況，向常委會報告如下：

　　一、規范性文件備案審查工作情況

　　《監督法》施行后，規范性文件備案審查成為人大常委會的一項經常性工作。做好這一工作，對維護國家法制統一，促進依法治國，有著十分重要的意義。

　　作為規范性文件備案審查部門，XX市人大常委會法制室嚴格按照《貴州省人民代表大會常務委員會規范性文件備案審查工作規定》和《XX市人民代表大會常務委員會規范性文件備案審查工作規定》開展工作。在備案審查工作中，主要抓了以下幾方面工作：一是對報送的規范性文件做好登記、備案、分發、整理以及歸檔工作。二是對報送的規范性文件進行認真審查，按照有關審查工作規定，審查規范性文件是否與憲法、法律、法規相抵觸;是否超越法定權限;是否與上級或者本級人民代表大會及其常務委員會的決議、決定相抵觸;是否違反法定程序以及是否存在其他不適當的情形。三是及時將市人大及其常委會作出的決議、決定按要求及時報送省人大常委會進行備案，接受省人大常委會的審查。

　　為進一步推進規范性文件備案審查工作，市人大常委會法制室參加了全省人大規范性文件備案審查工作座談會，會上，市人大常委會法制室作了經驗介紹，省人大常委會領導給予我市高度評價。

　　20xx年，法制室共收到并登記備案的規范性文件90件。其中：市人民政府報送備案的規章及決定、命令15件，各區、縣(市)人大常委會報送備案的決議、決定75件。另外，共報送省人大備案的市人大及其常委會作出的決議、決定16件，均已備案登記。

　　20xx年，市人大常委會法制室認真貫徹落實《監督法》及省、市有關規范性文件備案審查工作規定，通過不斷加強與各報送機關的聯系、溝通，減少了報送機關應報未報、超過法定期限未報等情形，使報送文件、文本格式以及裝訂樣本等逐步規范化。經法制室按照備案審查的原則進行審查，未發現規范性文件與憲法、法律、法規相抵觸，超越法定權限，與上級或者本級人民代表大會及其常務委員會的決議、決定相抵觸，違反法定程序以及存在其他不適當的情形。同時，也未收到其他國家機關和公民、法人以及其他組織書面提出的審查建議。法制室報送省人大的規范性文件，也未出現不適當情形。這表明，通過近年來規范性文件備案審查工作的不斷開展，有效地加強了對市政府和區、縣(市)人大常委會的法律監督，使規范性文件的制定工作不斷得到重視，規范性文件的質量不斷得以提升。

　　二、規范性文件備案審查工作中存在的不足及建議

　　(一)加強規范性文件備案審查工作培訓。由于人員調整變化等原因，目前部分報送機關仍存在不及時報送規范性文件的情況。報送要求和標準也缺乏具體可操作的規范，需要再次對負責備案審查工作的人員進行統一培訓。因此，建議加強規范性文件備案審查的培訓工作，使報送機關能夠認真貫徹落實《XX市人民代表大會常務委員會規范性文件備案審查工作規定》，進一步提升備案審查工作人員素質，提高備案審查工作的效率和質量。

　　(二)明確規范性文件的報送范圍。《監督法》規定“人民政府發布的決定、命令”是應當報送備案的規范性文件，《貴州省各級人民代表大會常務委員會監督條例》規定“人民政府作出的決定、命令以及其他規范性文件”均應當報送。《監督條例》的范圍比《監督法》寬泛。實際工作中如何把握“其他規范性文件”，尚沒有明確的標準。因此，建議下一步的工作應當隨時與省人大溝通、聯系，更多地爭取省人大常委會備案審查工作的指導和支持。

　　(三)加強常委會備案審查機構建設。就我市而言，市人大常委會法制室至今未設專門的備案審查職能處室，各區、縣(市)人大常委會從事規范性文件備案審查工作的人員基本上是兼職，由于分工的調整及人員的流動，難以保證備案審查工作的穩定性以及審查質量。因此，建議根據規范性文件備案審查的法定要求和實際需要，在市人大常委會法制室內設有關工作處室，市、區兩級人大均明確專人專職，以便更好地承擔備案審查工作職責，從而確保報送及審查工作質量。

清理自查報告 篇10

　　調查對象

　　企業的往來賬款管理

　　調查內容

　　往來賬款是在企業生產經營中發生的應收應付款項包括應收賬款、應付賬款、其他應收款和其他應付款等。是企業資產負債的組成部分。近年來許多單位的往來賬款居高不下，影響資金周轉，直接或間接地虛增了資產、負債規模。往來賬款管理混亂，理應引起有關部門的足夠重視。

　　作為企業的一名財務人員在幾年的的會計工作中發現，許多企業往來賬款混亂，在往來賬簿打主意做動作的為數不少。雖然對“三角債”做了清理，但仍有企業、事業單位乃至部分行政機關把“掛賬”當作解決問題的靈丹妙藥，而“掛賬”往往又大都掛在往來賬欠賬戶頭，由此往來賬戶面目全非，違背了往來賬戶核算的原則和要求。單位的往來賬款居高不下，影響資金周轉，直接或間接地虛增了資產、負債規模。另外，往來賬款的管理混亂為某些單位弄虛作假、某些個人營私舞弊創造了一個犯罪的溫床。

　　為了更好的管理企業往來賬款，加速企業資金周轉。本人在08年8月對往來賬款混亂中常見的問題、往來賬款管理混亂的主要原因以及加強對往來賬款檢查的內容、方法進行了一次調查。現將調查情況報告如下：

　　一、往來賬款混亂中常見的問題

　　（1）因記賬手續不全而形成掛賬。

　　（2）不定期對賬。有些企業由于疏于對往來賬款的管理，不能做到定期與相關單位核對賬目，特別是欠款企業，往往對債權人的對賬要求持抵觸態度，長此以往必然造成往來賬款賬目不清，為今后的催款、清理帶來困難。

　　（3）往來賬款不定期清理。有些名存實亡的往來賬款長期掛賬，如壞賬不及時報損、處理，不需付債務不及時報批做營業外收入等，均造成往來賬款賬目混亂。

　　（4）對已銷賬的往來款管理不善。如已作壞賬的應收款，收回時作為賬外小金庫，甚至公飽私囊；不需付的款項，付出作為賬外資金，或被個人貪污。

　　（5）利用往來賬款調節利潤。

　　（6）利用往來賬戶擅自將公款借給外單位或個人。

　　（7）出租出借賬戶或為他人套取現金。企業往來賬中有些一進一出的款項，無明確經濟內容，實際出借賬戶為他人轉款，違反財務管理規定；再如有些業務員，利用職務之便，多次以備用金名義領取現金，然后通過銀行轉賬還款，實際是為他人套取現金，違反了現金管理規定。

　　（8）往來款賬務處理不規范，往來賬賬戶之間不按業務內容記賬。如有些與正常經營業務無關的`款項計入應收賬款或應付賬款；再如不屑一戶但無法查清的應收、應付款余額相對沖。這樣不便于企業根據不同往來賬款的性質進行有針對性的管理。

　　（9）年終結賬方法不科學。個別結算賬戶，由于發生業務多，掛賬時

　　間長以及會計人員調入、調出等原因，已弄不清其經濟內容，查不明其經濟往來，這樣就出現了查不清、理不清的陳賬。

　　二、往來賬款管理混亂的主要原因有:

　　（1）單位財務管理和監督機制不健全，對往來款項的清理不及時。有的事項該結算的不結算，逐年累積，事項越來越多，金額越來越大，會計人員調入調出，已弄不清其經濟內容。

　　（2）個別單位利用往來款項隱瞞已經實現的收入或支出，將往來科目作為調節利潤或凈收益的工具。利用往來賬款套取現金,設“小金庫”，人為地編造假賬，出現許多單腿賬。

　　（3）有些往來賬款賬務處理不正確，已收回的應收賬款不沖減，掛到應付款賬上，兩頭掛賬，使往來賬款額度加大。

　　（4）一些單位明知應收賬款已成呆死賬，應付賬款已無處可付，卻一直不做賬務處理。一是認為都是陳年老賬，別人都沒動，到我這也不能隨意動，逐年往下過，只不過廢幾篇賬頁而已。二是想處理，但覺得報批手續太麻煩，如呆死賬要有破產手續，死亡證明等等。還有些誰也說不清，更是拿不出報批手續。三是財政會計主管部門對往來賬款檢查、清理工作認識不夠，各種檢查對往來款項只是抄個數，很少認真分析及時清理，也從不將其作為考核指標，這也是往來款項管理混亂的主要原因。

　　三、往來賬款檢查的內容

　　（1）查往來賬款的真實性。主要檢查有無故意弄虛作假.采取虛設明細賬戶或在實有戶頭上記假賬的手法，隱瞞真實的財務狀況。

　　（2）查往來賬款的合理、合法性。主要檢查債項形成的原因是否合理，是否在其業務活動范圍以內，檢查有無利用往來賬戶違反國家規定，進行不合理或不合法活動。

　　（3）查往來賬款的效益性。主要檢查往來賬戶中資金占用結構是否合理，呆滯資金占用比例，計算壞賬損失金額，計算多支付的銀行利息，來確定影響效益的程度。

　　（4）查往來賬款收入。支出業務往來賬戶可能存在偷稅、漏稅、隱匿收入、成本虛增、利潤虛假的問題。

　　四、往來賬款檢查的方法

　　（1）余額核對法。這個方法有兩層含義，一是總賬余額與明細賬總余額核對，二是各戶上年結轉額與上年年未余額核對。通過核對，驗證有無隱匿漏記問題，有無將有關賬戶合并、轉銷和改戶名等方面問題。

　　（2）戶名分析法。按合計制度規定，進行對照鑒別。往來賬應以對方單位名稱或個人姓名為戶名，進行分戶明細核算。不按規定設立戶名的賬戶，出現問題較大，應重點審查。

　　（3）經濟內容分析法。對往來賬戶中發生的實際經濟內容進行分析，主要是分析經濟業務是否應該在往來賬戶中核算。凡是有專用賬戶核算的經濟業務，拿到往來賬戶中核算，都存在不同程度的問題。

　　（4）賬齡分析法。這種方法就是通過往來賬款進行賬齡分析，對那些賬齡大、額度大的重點檢查，從中發現問題。

　　五、解決往來賬款混亂的對策

　　（1）完善會計規章制度。要制定往來賬款賬務處理規則。對賒銷產品賬務處理，要依據發票副本和欠款方財務部門出具的欠據；對退款賬務處理，

　　依據紅字發票副本和收款單位收、據；對年度往來賬款結轉要實行年度往來賬核對單，即年終結轉往來賬款根據債權債務承認數額進行結轉。

　　（2）加強財務管理和監督，嚴明結算紀律。財務人員要認真履行職責，清理往來賬款，執行制度要從提高會計基礎工作做起，正確使用會計科目，使項的核算正確。

　　（3）銀行等經濟監督部門要認真考核，檢查企業、事業等單位和部門之間的結算業務，嚴格把關，進行專業性監督和控制。

　　（4）對往來結算資金進行管理。在經營責任制和崗位責任制中，可將結算資金指標列為考核項目進行管理，并與企業責任人的經濟效益掛鉤，兌現獎罰。

清理自查報告 篇11

　　我們白家莊小學根據中共陽泉市郊區委員會辦公室、陽泉市郊區人民政府辦公室（陽郊辦函【20xx】11號）轉發《中共陽泉市委辦公廳、陽泉市人民政府辦公廳的通知》(陽辦函【20xx】6號)文件要求，按照上級的安排部署，及時開展辦公用房清理整頓工作。現將我校開展辦公用房清理工作匯報如下:

　　一、強化領導，提高認識

　　我們學校對這次清查活動高度重視，首先及時召開全體教職工會議，全文學習《中共陽泉市委辦公廳、陽泉市人民政府辦公廳的通知》和中央、省、市關于黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知。及時研究制定我校辦公用房清理和整改方案，成立了由校長任組長的辦公用房清理騰退工作領導小組，按照“從嚴要求、從嚴把關、從嚴管理”的原則，層層落實責任，確保上級規定不折不扣地落到實處。

　　二、詳細調查，全面整改。

　　一是詳細調查，摸清底數。為了保障清理工作有效開展，我校把摸清現有辦公樓建筑面積和使用面積當做一項基礎性工作來抓，做了大量細致工作。繪制了辦公樓房間分布圖，對設備用房、服務用房以及辦公用房進行了精確的測量，為辦公樓清理整頓工作奠定了堅實的'基礎。

　　三、自查情況

　　（一）學校的基本情況

　　我校位于楊家莊聯校白家莊村所在地，目前在編教職工人數為7人，代課教師2人，現有教學班6個，現有在校學生人數60人。

　　（二）辦公用房的使用情況

　　1.辦公用房：校長室和辦公室（3個），總面積60.26平方米（其中大辦公室24.62平方米，另一個辦公室和校長室相同為17.82平方米），按在編教師7人計算，人均面積8.61平方米，按全體教師9人計算，人均面積6.70平方米，符合人均不超9平方米的標準。

　　2.服務用房：宿舍（2個）面積51.03平方米、廚房17.82平方米（服務教師），庫房（8間，較陳舊，主要存放八九十年代及最近無法正常使用的辦公用品及雜物）154.78平方米、門房24.62平方米，（服務師生）共計248.25平方米。

　　3.設備用房：音樂、美術室36.96平方米，體育器材室27.19平方米，科學實驗室、科學、數學器材室（三室共用）33.21平方米，圖書室17.82平方米，衛生室、勞技室（共用）17.82平方米，計算機室33.21平方米，會議、檔案、綜合室（三室共用）33.21，共計,199.42平方米。（服務學生）

　　4.教學用房：教室33.21平方米/個，一共6個，共計199.26平方米。（服務學生）

　　四、整改情況

　　經過我們對學校辦公用房的清理和整頓工作，學校的辦公用房根據實際進行了整合，做到了規范使用，符合標準要求。

　　五、下一步規范管理措施

　　1.維持辦公樓普通、簡單、實用的現狀；

　　2.嚴格依據辦公樓標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為；

　　3.建立長效機制，鞏固好清理整改成果，確保良好的辦公秩序。

清理自查報告 篇12

　　自接到辦公室關于落實省廳和市局各部門單位假日期間安全生產嚴防事故的精神后，我館立即組織了一次由相關工作人員，水暖電工及保安人員的安全大排查，對高低壓配電柜消防泵房主控室，各大小閱覽室和各主要出入疏散口進行了全面檢查，匯報如下：

　　1、落實了安全責任制

　　我館制定了消防安全責任制和部門安全職責條例，人人都是安全消防員的理念始終貫徹嚴格要求。

　　2、對一層高低壓配電室和各樓層分路配電箱所有閱覽室職能部室用電線路開關進行了詳細的檢查，沒有發現事故隱患，同時禁止所有人員進行私拉接線和使用大功率用電器，部門離人后非必須用電設備必須斷電。

　　3、各樓層安全疏散通道暢通無雜物堆放，每層消防配備齊全，都在有效期內，更換了個別損壞的消防指示疏散牌等消防硬件。對所有滅火器進行了定點定位。重點排查消防設施、線路老化、可燃物堆積等安全隱患問題，未發現存在安全隱患。

　　4、門衛管理制度和值班制度落實情況

　　對安保人員進行了安全精神的傳達學習，要求嚴格按規定落實好來訪登記，加強門衛管理，落實24小時值班制度。門衛室專職保安和守夜人員24小時輪流值班。繼續落實帶班制度，安保人員每天都加強巡視，嚴查在過道、樓梯、廁所吸煙的讀者，發現一個處理一個，絕不姑息，每日下班后檢查過道、垃圾桶是否有遺留的煙頭，杜絕火患的發生。

清理自查報告 篇13

　　在一問責八清理的八個專項行動中，縣編辦承擔了懶政怠政、不作為、不在狀態問題整改工作中的幾項重點：

　　一、扎實做好上級取消下放事項銜接落實工作。20__年三個批次銜接國務院、省、市取消各類事項75項；銜接下放3項；銜接調整為后置審批事項25項；結合縣情實際自行取消和暫停實施各類事項15個權力事項；通過征求鄉鎮和部門意見下放鄉鎮權力事項32個。大批事項的壓縮取消，不僅減輕了政府部門工作壓力，也大大釋放了市場活力。

　　二、編制完成了政府部門權力清單和責任清單。經過三報三回方式梳理匯總，依法完成權力清單、責任清單編制工作，并向社會公布。今年5月19日，全市兩個清單編制工作現場會在肥鄉召開，會議對我縣的工作給予了高度評價和充分肯定。

　　三、順利完成非行政許可、行政監管事項清理調整工作。積極與國務院、省政府和市政府清理要求和標準進行銜接，多次同部門進行溝通協調，最后確定了清理調整目錄，完成了對94個非行政許可審批事項和232個行政監管事項的清理調整工作。清理調整后，全縣35個單位共有各類行政職權926項，其中：行政許可事項127項，行政處罰272項，行政確認83項，行政強制59項，行政征收13項，行政裁決5項，行政獎勵1項，行政給付27項，行政監督193項，其他權力146項。

　　四、對行政審批中介服務事項進行了清理規范。按照要求，對各部門行政審批涉及的中介服務事項進行全面清理，經初步梳理匯總，擬保留中介服務事項48項，取消3項。待市級保留和取消目錄出臺后，向社會公布縣級目錄。

清理自查報告 篇14

　　根據《自治區黨委辦公廳、自治區人民政府辦公廳關于全區黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》的精神，我委高度重視，認真自查，現將工作開展情況報告如下：

　　一、基本情況

　　(一)人員編制情況：我委核定人員編制3人，西部志愿者1人，其中科級領導干部3人。

　　(二)辦公用房使用情況：我委辦公用房使用面積72平方米;其中辦公室用房33平方米(其中領導干部辦公用房27平方米，一般工作人員用房6平方米);公共服務用房39平方米。

　　二、自查情況

　　經自查，我委不存在新建樓堂館所、改擴建樓堂館所情況;不存在辦公用房的購建、租賃、轉讓等活動;也不存在領導干部超標準占有、使用辦公用房的'情況。

　　三、自查措施

　　(一)加強組織領導。成立了由黃東強書記為組長，我委工作人員為成員的辦公用房自查工作領導小組。

　　(二)積極開展登記自查活動。我委對在建樓堂館所和辦公用房使用情況進行全面登記，填報《廣西開展全區黨政機關停建和清理工作詳情表》。

　　(三)建立完善我委辦公用房管理制度。全面落實國有資產管理規定，科學編制規劃

　　,細化預算約束。認真組織學習《黨政機關辦公用房建設標準》和

　　20xx年xx月xx日

　　"三定"規定，從嚴核定辦公用房面積，嚴格辦公用房使用管理，建立健全辦公用房集中統一調配、登記相關制度，加強經常性督查檢查，從根本上杜絕違規建設樓堂館所和辦公用房現象的發生。

清理自查報告 篇15

　　一、圖書室定期出示

　　介紹新書目錄和好書推薦，圖書室面積76M2，閱覽室56M2

　　二、藏書刊量：

　　總冊數28000冊，可閱覽200余冊。

　　三、做好圖書清理：

　　對學校圖書館藏書，班級圖書角、對不符合要求的圖書要及時下架，圖書管理要分類清晰、存放有序，利用充分。

　　四、嚴把圖書質量：

　　學校購買圖書要購正規渠道正版圖書，確保圖書質量、杜絕內容低俗、質量低劣，讓學生有個健康的心理，借閱圖書心情舒暢，使學生的生活豐富多彩。

　　五、落實工作責任：

　　在人常生活中，我校嚴格按照管理圖書，推薦學生組織有益于身心的讀書活動，極大提高學生讀書興趣和寫作能力，同時也促進了我校的素質教育。

　　六、加強監督檢查：

　　今后，將努力提高本圖書室的工作方式和方法，加強改進工作，根據學校的實際情況，廣泛地增添各種書籍，加強管理、更好地為師生服務，把圖書室辦得更好，使之在教育教學中發揮更大的作用。

清理自查報告 篇16

　　為貫徹落實財政部相關文件規定和要求，我鎮已經完成行政事業單位資產清查和產權登記工作，現將有關清查的工作情況匯報如下：

　　一、加強組織領導、確保資產清查工作的順利開展

　　自上級布置了國有資產清查工作，我鎮領導非常重視，為了保證資產清查工作的順利開展，出臺了“行政事業單位國有資產清查工作實施方案”，成立了以鎮長為組長的工作領導小組;辦公室設在鎮財政所，財政所長兼任辦公室主任，具體負責資產清查工作;教委、衛生院、黨政辦等各科室主任為小組成員，協助財政所做好資產清查工作。

　　二、資產清查工作的具體內容及方法

　　(一)清查的范圍及內容：

　　根據有關規定，本次清查的主要內容包括：單位基本情況;債權、債務等賬務情況;資產盤盈、盤虧、報廢、變賣及壞帳損失等財產物資的處置情況等。

　　(二)資產清查的方法及步驟：

　　本次資產清查我們分了四個階段進行，即：單位自查、匯總核實、整改提高、錄入上報。

　　1、單位自查階段

　　首先財政所自制“資產自查情況統計表”，把表格發放到各個部門統一填制，上報現有財產物資存量，部門負責人在自查表處簽字認可，以便于下一步進行核對。

　　2、匯總、核實階段

　　財政所根據各個部門上報的自查表，進行匯總。工作小組根據匯總后的自查表，逐個部門進行核實。發現有漏報、瞞報等現象，對其單位通報批評，并取消單位負責人年終考核評優資格。然后與各個單位的賬面金額進行核對，對有出入的，查找原因，并填制“資產盤盈、財產損益表”。

　　4、填制資產清查表并匯總、上報階段

　　財政所根據前階段清查出的明細底，重新進行賬務處理，并填制“青島市行政事業單位資產清查統計報表”。

　　3、整改提高階段

　　對賬實不符的，提出了相應的整改意見，責成在規定時間之內整改，并按照有關規定進行處置，然后根據報表填制產權登記證。

　　三、資產清查的結果及存在的'問題

　　此次清查做到了以物查賬、以賬對物，賬實相符，規范了各單位資產處置行為，履行了資產處置審批程序，防止了資產流失及其他違規現象。

　　(一)通過本次清查，可以說大多數單位賬實相符、賬賬相符，但也存在很多問題。主要是單位之間財產物資交叉使用，尤其是鎮政府內部各個單位之間，物資轉移不辦理移交手續;再就是本單位對其管理不規范。

　　(二)出現問題的主要原因：一是對國有資產管理的重視程度不夠，二是20xx年機構改革后，有的單位已經撤消或合并，財產物資已經移交給政府，但是有關手續及賬務未及時進行處理。

　　(三)針對存在的問題，我們將采取以下整改措施：

　　1、各個單位對現有財產物資清查后的明細底報財政所存檔，以便于日后備查。

　　2、制定具體的資產管理制度，規范程序并制度上墻。

　　3、把資產管理工作列入對各個部門的年終考核。對管理不到位或管理不善而造成資產流失的單位，取消其年終評優資格，并與本單位工作人員年終獎金掛鉤。

　　(四)進一步加強對國有資產的日常管理工作。定期檢查，做到每年年底全面清查一次，核對各部門本年資產增減變動及盤盈、盤虧等情況。對變賣、報廢的資產及時進行處置，對新增資產尤其是捐贈資產要及時入帳，防止國有資產的流失。

清理自查報告 篇17

　　為加強校園文化建設與管理，優化育人環境，促進學生身心健康，營造良好的校園文化氛圍，永安市北塔學校根據有關文件精神，于近期開展了教材、教輔及校園課外讀物等排查整改工作。

　　學校成立了以校長為第一責任人的校園讀物審查清理專項領導小組，制定出排查方案，并召開了“教材教輔讀物排查整改工作”的專項會議。學校領導帶領教師們學習了相關文件精神，加強了思想教育，明確了工作要求。本次排查活動全體教師共同參與，對學校的圖書室、班級的圖書角以及學生自帶的讀物再次進行了“地毯式”的整改排查，對不符合規定的圖書予以清理，及時下架并登記，還下架了部分陳舊書籍。

　　“古語云：“書猶藥也，善讀之可以醫愚”。本次讀物專項排查工作，不僅規范了學校的圖書，凈化了校園閱讀環境，筑牢了課外讀物進校園的“防火墻”，同時也優化了學校的圖書結構，提高了圖書質量和適宜性。

　　學校將把這項工作扎實開展下去，對圖書進行定期清理，嚴把課外讀物關，努力創造出一片清凈的書海藍天，助力“雙減”落實見效，為學生終生學習啟航。

清理自查報告 篇18

　　近期，根據《縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作方案》，我局高度重視，立即對全局樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進行了全面自查，現就我局停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關情況報告如下：

　　一、自查匯總情況

　　根據縣檢查小組的工作安排和時限要求，我局對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查，現將有關情況匯總如下：

　　（一）我局領導干部辦公用房使用情況。我局科級領導4名，共使用辦公室4間，辦公室使用面積共105.1平方米。

　　（二）我局辦公用房使用情況。全局定編人數30人，其中科級4人、科級以下26人；實有在編人數23人，其中科級4人、科級以下13人、工勤人員6人。所有辦公用房面積共計629.87平方米，其中辦公室用房270.1平方米、公共服務用房119.87平方米、附屬用房239.9平方米、設備用房及其他特殊業務用房都為0平方米。定編人員的人均使用面積9平方米。

　　（三）我局無辦公用房出借及在建樓堂館所。

　　二、做好自查工作的主要措施

　　（一）加強領導，明確責任。嚴格按照縣委、縣政府有關要求，成立了由局長任組長，分管領導為副組長，相關股室負責人及工作人員為成員的領導小組，切實加強對我局停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領導。要求全局干職工充分認識此項工作的重要性與緊迫性，明確各人的責任，嚴格落實責任分工，確保清理規范工作落到實處。

　　（二）強化措施，狠抓落實。根據關于國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定，結合中、省、市、縣關于國有資產管理的文件要求，重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計，逐項逐條對照檢查。根據縣委、縣政府的工作要求，制定了詳細的實施方案，迅速在全局開展自查工作。在組織各股室學習領會上級精神的.基礎上，對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統培訓，進一步明確了自查和統計上報工作要求，確保各項數據真實有效，按時上報。

　　（三）嚴明紀律，加強督查。各股室嚴格按照中、省、市、縣要求，認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施，將責任嚴格落實到各股室和具體責任人。全力配合縣檢查小組對我局的監督檢查，堵塞管理和工作上的漏洞，對自查和上報工作進行“回頭看”。

　　三、下一步整改計劃

　　下一階段，我縣將認真貫徹落實上級關于停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定，嚴格按照市上的整改要求，進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能，組織專門力量，對照自查狀況，進一步完善相關制度，建立有效監管的長效機制，從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時，計劃將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施狀況作為政務公開的重要資料，主動理解社會監督。

清理自查報告 篇19

　　我校共有學生776人，教職工39人。學校圖書室作為開展素質教育的陣地，近幾年來在領導的關心指導中，在全校各位教師的支持配合中，在全體學生的參與實踐中，學校圖書室正不斷地發展，在管理、服務等方面均有提高。我校按照《中小學圖書館（室）規程（修定）》和《貴州省中小學圖書館（室）管理辦法》的要求，進一步加強和推進圖書室規范化、標準化建設和管理。我校圖書室工作人員積極、有序、認真地開展了自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、基本設施

　　我校現有圖書室和閱覽室各一間，面積各40多平方米。根據相關要求，圖書應配備圖書15520冊，目前學校圖書室有藏書10318冊，其中第一大類0冊，第二大類0冊，第三大類7638冊，第四大類1197冊，第五大類620冊。清查后符合小學生閱讀的圖書有9455冊，還需填補圖書6065冊。清查后生均圖書約12.8冊。

　　二、管理工作

　　1、在日常工作中，我校嚴格按照《中圖法》對館藏圖書進行分類、排架。并對以往錯誤的圖書(如分類錯誤，登記碼錯誤等)加以改正，做好對破損圖書的修補工作。

　　2、圖書室每天利用午休、課間、放學后等時間對學生開放。每學期每生借閱圖書均達12冊以上。

　　3、圖書室每一學年都組織開展豐富多彩的讀書活動。在活動中利用多種形式宣傳與推薦優秀讀物，推薦導讀書目等，鼓勵引導學生閱讀，開展讀書心得評比、讀書筆記評比、講故事比賽等活動。通過開展多種形式的讀書活動，極大提高了學生的讀書興趣和寫作能力，同時也促進了我校的素質教育。

　　4、提供咨詢，搜集資料。

　　資料工作是圖書館工作尤其是教學資料室的一項主要工作。我校圖書室工作人員十分注意做好讀者咨詢服務工作。每當老師前來查找資料或借閱圖書時，圖書室工作人員憑借自己在工作中積累的經驗，快速地幫助老師查詢。有時遇到老師要上課來不及找，圖書管理員就讓老師先去上課，繼續為他尋找，然后親自把書或資料送到老師們手中。

　　三、存在的問題

　　通過這次自查，發現我校圖書室還存在許多不足之處：

　　1、班級閱讀量參差不齊，個別班主任不夠重視。有的學生不能夠及時還書，少數學生不夠愛惜圖書，圖書破損現象時有發生。

　　2、部分圖書老化、過時，部分書籍資料已經失去了參考價值，不符合師生閱讀。

　　3、圖書室缺乏購書經費，無法添置新近出版的書籍。致使幾年來圖書室的藏書有減無增。

　　4、硬件設施還不夠齊全；沒有專職的圖書管理員;通過清查后，圖書數量較少,很大一部分書籍不符合學生閱讀。

　　四、下步工作打算

　　今后，將努力提高本室的硬軟件建設，不斷地改進工作的方式和方法，加強硬件設施的配備，繼續做好圖書的分類、排架工作，做好對破損圖書的修補工作，及時剔除不不適合學生閱讀的圖書。根據學校的實際情況，廣泛地增添各種書籍，加強管理，更好地為師生服務，把圖書室辦得更好，使之在教育教學中發揮更大的作用。

清理自查報告 篇20

　　關于機關辦公用房清理整改情況匯報根據中共德陽市委辦公室、德陽市人民政府《關于進一步清理整改黨政機關辦公用房的通知》要求和部署，我局積極組織學習，認真開展辦公用房清理整頓工作。現將清理整改情況匯報如下:

　　一、加強領導，提高思想認識

　　清理整改黨政機關辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理整改黨政機關辦公用房的有關工作，局領導高度重視，先后召開局黨組會和中層干部會議，學習文件精神，統一思想，研究工作措施，并進行動員部署，讓全體干部職工充分認識做好這項工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委、市政府的工作部署上來。成立了由副局長任組長，辦公室、人教科、監察室等部門負責人為成員的領導小組，具體負責清理辦公用房的工作。形成了領導有力、配合密切、責任清晰的組織機構，為該項工作開展提供了有力的組織保障。

　　二、強化措施，扎實推進工作開展

　　一是詳細調查，摸清底數。為保障清理工作有效開展，我局把摸清現有辦公用房面積作為一項基礎性工作來抓，做了大量細致的工作。對機關辦公樓層進行了核查。

　　二是完善機制，加強督導。完善了工作機制，實行集中統一管理，堅決制止違規啟用，防止形式主義和走過場的問題，確保始終符合勤儉節約、安全適用的原則。

　　三、清理結果

　　我局現有辦公樓兩層，局在職人員23人，臨聘人員5人，共28人。二樓辦公用房共17間（人均面積16平方米），其中大會議室1間；三樓辦公用房共11間，其中領導干部辦公室5間（正廳非領導干部1間，面積24平方米。正縣級2間，人均面積22平方米；副縣級3間，人均面積24平方米），小會議室1間，庫房1間，檔案室及閱覽室1間（面積均為24平方米）。

　　我局將以此次清理辦公用房活動為契機，態度誠懇，思想統一，清查及時，整改落實到位，收到預期效果，促進公共資源的優化配置。

清理自查報告 篇21

　　根據縣機關事務管理局《關于開展辦公用房和公務用車使用管理專項治理工作的通知》精神要求，我鄉高度重視，認真開展了辦公用房管理使用問題整改“回頭看”。現將有關工作情況匯報如下:

　　一、總體情況

　　我鄉共有編制數24人，實際在編人數23人，共有工作人員25人。其中，正科職領導3人，副科職領導6人（下設黨政辦、民政辦、計生辦、國土村建所、農業服務中心、勞動服務保障中心、宣傳文化中心、財政所等9個辦事機構，辦公用房及會議室（含便民服務中心集中辦公室）14間，總共使用面積為310平方米。

　　二、辦公用房使用情況

　　我鄉現有辦公及會議室14間，總共使用面積為310平方米。 14間310㎡（辦公室10間100㎡，便民服務中心辦公室1間100㎡，會議室2間100㎡，微機室1間10㎡）。通過自查，單位領導干部和一般干部職工辦公用房在使用面積上沒有超出規定的標準。且我鄉在辦公樓、辦公室等方面使用符合《黨政機關辦公用戶建設標準》要求，無多處占用辦公用房等違規情況和行為。

　　三、公務用車情況

　　我鄉沒有配備使用公務車，不存在私車公養、租（包）車超標車、長期租（包）一輛車的.情況。

　　四、存在的問題及建議

　　x鄉政府辦公樓建于上世紀80年代，房屋存在多處開裂等現象，懇請縣機關事務管理局給予資金支持，對辦公樓進行整改維修，排除安全隱患。

清理自查報告 篇22

　　玫瑰營中學辦公用房清理自查報告　　根據旗委辦發《關于進一步做好辦公用房、公車清理整改的'緊急通知》精神，依據教科體局的安排部署，我校積極開展辦公用房清理整改工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：

　　一、自查整改情況

　　我校清理整頓辦公用房工作在學校領導小組精心組織安排下，認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。

　　1、認真清理教職工辦公用房。根據上級文件精神，按照我校在編人員人數對人均辦公面積進行統計，并對各辦公室教職工進行適當調整。我校在編教職工73人。其中扶貧工作人員5人、讀研1人、請病假2人。在校教師實行群體辦公，綜合辦公樓一樓有教師辦公室6間，面積為136平方米，辦公教師29人。宿舍樓有教師辦公室、值班室7間，面積為126平方米辦公教師18人；平房警務室25平方米3人辦公；門房面積為8平方米2人辦公均未超出標準。

　　2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。綜合辦公樓校長室面積為8.3平方米，未超標；副校長室17平方米2人辦公；督導室17平方米2人辦公；總務處17平方米2人辦公；教導處17平方米2人辦公；政教團委17平方米2人辦公；安全辦17平方米2人辦公均未超標。

　　經自查整改，我校辦公用房無超標使用現象。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節約，又符合上級要求。

　　二、今后規范管理措施。

　　1、嚴格依據上級辦公標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為。

　　2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

　　3、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現狀。

　　20xx年xx月xx日

清理自查報告 篇23

　　一、基本情況：

　　兩年來，我校始終按規定按時辦理年檢；始終按上級部門核準登記的業務范圍開展業務活動，無超出業務范圍開展活動的不良行為；始終做到單位財務獨立核算，單位資產保障正常，無抽逃、轉移開辦資金行為；我校現仍繼續具備相關登記事項所要求的資質，且從未停止過開展業務活動，其間，根據主管部門的調整有更換法人情況，但都及時變更，單位住所與名稱等事項也未發生任何變化，在實際使用的名稱，包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核準登記的名稱完全一致，從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為；我校的《事業單位法人證書》正副本齊全有效，并從無涂改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為，也不存在“雙重法人”登記情況；近兩年，我校偶有接受捐贈、資助的情況（教師節期間，駐地村委捐贈小額慰問金），我校本著公開透明的原則，做到專款專用，其使用情況完全符合條例和其他有關規定；另外，我校能夠嚴格按照《山東省事業單位登記管理信息公開辦法》規定，對事業單位登記管理事項、年度報告書內容及其他重要事項按要求進行了信息公開，事業單位登記、年檢資料妥善保存；對其他有關法律法規和政策，我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用，模范遵守。

　　二、存在的主要問題：

　　按規定要求《事業單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置，雖然我們從制度上是要求這樣做了，然而，我們沒有做到證件及時上墻。

　　三、存在問題的原因：

　　出現證件不能及時上墻的主要原因：一是年檢期間，證件下墻后不能及時上墻；二是因以前曾出現過證牌損毀等現象，處于被動消極考慮，暫緩上墻；三是雖有制度約束，但監管上疏失；四是認識上存有盲區，有忽略不計現象的存在，沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。

　　四、整改措施：

　　針對以上存在的問題，我校領導非常重視，從提高教職工認識入手，強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識，在嚴格執行有關規章制度的同時，加強組織領導，明確責任分工，切實做好專項監督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想，做到證件因故下墻之后，交由專人負責上墻，對于平日里不重視牌、證上墻或佩戴的工作人員則采取嚴厲措施進行限期整改，對情節嚴重者給予政治與經濟上的雙重處罰等。

清理自查報告 篇24

　　根據工作部署，按照要求，積極組織學習，及時行動起來，對辦公用房開展清理整頓工作。現將開展辦公用房清理工作匯報如下：

　　一、提高認識，加強領導

　　為了確保此次清理工作順利完成，成立工作領導小組，對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位，措施落實到位，制度建設到位。

　　二、辦公用房清理工作

　　目前，共有工作人員X名，縣級干部，科級干部X名，科員X名，編外人員X名。原有辦公用房間，辦公面積，現有辦公室間，辦公面積;共清退辦公用房間，辦公面積。到目前為止，我單位在辦公室、辦公面積等方面全面落實工作部署，請上級部門予以視察。

　　三、下一步規范管理措施

　　1、嚴格依據辦公用房標準，本著節約從簡原則，進一步規范好正常辦公行為;

　　2、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。

清理自查報告 篇25

　　達川區教育局：

　　根據達川委辦發〔20xx〕17號文件精神，按照上級的安排部署，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整改工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：

　　一、加強領導，提高認識。

　　清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學

　　習，并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的`清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制，確保相關會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。

　　二、自查整改情況。

　　我校關于清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。

　　1、認真清理教職工辦公用房。根據上級文件精神，按照我校在編人員人數對人均辦公面積進行統計，并對各辦公室教職工進行適當調整。我校在編教職工72人。我校實行教師集體辦公，以教研組和年級組為單位，每間辦公室面積為20平方米，辦公教師都在6人以上，人均辦公面積約4平方米，未超出標準；

　　2、嚴格對學校領導干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米，按要求超標9平方米，經整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室，整改后校長辦公面積9平方米，未超標；副校長、政教和少先隊辦公室共一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標；副校長、工會和安全辦公室一間，面積18平方米，共3人辦公，未超標；教務、教科室和學籍管理辦公室一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標；總務辦公室一間22平方米(含財務檔案室12平方米），共2人辦公，未超標。

　　經自查整改，我校辦公用房無超標使用現象，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節約，又踐行了黨的群眾路線方針。

　　三、今后規范管理措施。

　　1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現狀。

　　2、嚴格依據辦公樓標準,本著節約從簡原則,進一步規范好正常辦

　　公行為。

　　3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

　　達川區石梯鎮中心小學

　　20xx年3月19日

清理自查報告 篇26

　　州衛生計生委：

　　按照州衛生計生委轉發《關于開展規范性文件清理工作的通知》(黔衛計辦函[20__]130號)文件要求,我局高度重視規范性文件清理工作，堅持把規范性文件清理工作作為轉變政府職能，統一政令，清除制度性障礙，保證法制統一，推進依法行政，切實維護群眾的合法權益。現將清理工作情況總結報告如下：

　　一、規范性文件清理工作的基本情況

　　按照工作要求，我局對目前仍有效實施反復適用的決定、規定、公告、實施細則、意見等文件進行清理，特別是“十二五”以來出臺的文件重點進行清理。其目的，清理與現行憲法、法律、法規、規章制度相抵制沖突的'有關文件。通過規范性文件清理，先后共清理有關文件20件，已分別提出初步處理意見，其中：2件由于已過文件有效期，作廢止建議;繼續有效18件。

　　二、清理規范性文件的做法

　　(一)、加強領導、精心組織

　　我局充分認識到這次規范性文件清理工作的重要意義，切實將規范性文件清理工作擺上重要議事日程，高度重視，精心組織，采取有效措施，確保規范性文件清理工作落到實處。按照文件要求，辦公室具體承擔規范性文件清理工作，并確定了2名工作人員專項負責。

　　(二)、明確清理職責，清理范圍

　　積極思考，精心策劃，結合我辦實際，認真學習了州衛生計生委轉發《關于開展規范性文件清理工作的通知》(黔衛計辦函[20__]130號)等文件，進一步明確了規范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。

　　(三)、認真細致，扎實推進

　　鑒于工作人員對規范性文件概念把握不準，公文規范處理程序不清的現狀，我局及時加強了信息溝通，幫助部門開展規范化清理，明確清理任務，摸清規范性文件底數，做到不留死角，不存遺漏，對清理情況進行了認真的核對，確保了這次規范性文件清理的全面、準確和徹底，使整個規范性文件清理工作規范有序開展。

清理自查報告 篇27

　　區機關事務管理局：

　　根據《xx區機關事務管理局關于報送黨政機關辦公用房清理落實情況的通知》（雨管發[20xx]67號）的要求，我鄉高度重視，在辦公樓和干部用房上堅決響應《通知》的要求，積極對我鄉辦公樓和干部用房逐一進行了仔細的審查，現將相關情況匯報如下：

　　1、無出租出借辦公用房的.情況。

　　2、無未經批準改變辦公用房使用功能情況。

　　3、無未經標準租用辦公用房的情況。

　　4、無所屬事業單位違規占用行政機關辦公用房的情況。

　　5、單位辦公用房總建筑面積未超過規定標準。

　　6、無領導干部個人多處占用辦公室的情況。

　　7、無離退休領導干部占用辦公室的情況。

　　今后，我鄉在辦公樓、辦公室等方面仍繼續按照《通知》要求嚴格執行。

　　x人民政府