在編在崗自查報告（精選3篇）

在編在崗自查報告 篇1

　　根據《xx區20xx年度機構編制管理考核辦法的通知》（徽編辦［20xx］3號）精神及要求，我委對機構編制執行情況進行了自查自評，現將具體情況報告如下：

　　一、高度重視機構編制實名制管理工作

　　認真貫徹執行黨和國家、省委和省人民政府有關行政管理體制、機構改革和機構編制管理的方針、政策、法律、法規。通過委理論中心組和委全體干部職工學習會議，落實區委、區政府、市編委及區編辦確定的機構和加強對機構編制管理工作。成立行政事業單位機構編制工作領導小組，黨組書記、主任親自抓，紀檢組長協助管理，確定專人負責承擔機構編制管理的具體工作。

　　（一）機構設置規范。按規定程序呈報機構設立，不存在越級上報請示的現象；不存在或發生過擅自設立、撤銷、合并機構及其所屬機構，不存在擅自變更機關及其所屬機構名稱、附加名稱、規格、隸屬關系等情況。

　　（二）人員編制管理規范。按規定程序呈報人員編制、領導職數增減或調整等事宜；部門在計劃安排調整或招錄人員時已報經機構編制部門審核編制空編情況；按規定使用《機構編制管理手冊》等規范性表冊辦理日常機構編制業務；不存在擅自改變人員編制使用范圍，混用、擠占、挪用其它類別的編制；未發生過擅自超過核定的人員編制配備工作人員和擅自超規格、超職數配備內設機構或下屬機構領導干部等情況；將領導職數、人員編制納入機構編制實名制，管理范圍。

　　（三）機構編制其他方面管理規范。一是明確領導分管機構編制工作，設有專人負責機構編制的具體工作，相關人員能熟悉機構編制政策、法律、法規規定及其相關具體工作；二是不存在干預或變相干預下級機構編制事宜和要求下級部門成立與其業務對口的機構或提高機構規格；不存在未經機構編制部門同意擅自下發涉及機構編制文件的現象；對機構編制管理情況及統計數據不存在隱瞞、謊報、拒報的情況。三是認真做好新進調入人員入編手續、調出人員下編手續以及崗位變動聘用人員合同變更手續，并按規范建立本部門機構編制管理制度和檔案臺賬。20xx年我委行政編制調出2人、調入1人，事業單位編制人員新招錄用1人員，辦理退休1人，均按照要求及時辦理入編、出編手續。

　　二、認真做好事業單位登記管理工作

　　按照《事業單位登記管理暫行條例》有關規定，我委下屬二級機構黃山市xx區建筑工程質量監督站、黃山市xx區市政工程管理處為事業單位法人登記單位，按時辦理事業單位法人年檢、設立、變更、注銷、證書補領等相關手續。

　　三、扎實推進政府權力清單的責任清單建設工作

　　一是全面落實取消、調整權力事項。按照《黃山市人民政府關于第二批取消和調整行政權力事項的通知》（黃政［20xx］13號）、《黃山市人民政府關于銜接落實安徽省人民政府銜接落實國務院第七批取消和調整行政審批項目等事項的通知》（黃政［20xx］17號）、《黃山市人民政府關于銜接落實安徽省人民政府銜接落實國務院第八批取消和調整行政審批項目等事項的'通知》（黃政［20xx］40號）等文件精神，完成與上級行政權力取消、承接工作，取消2項行政權力事項；二是嚴格按照區委、區政府審定的行政權力清單和責任清單，上網公示，按“單”用權，按“圖”行權；完成省電子政務服務平臺部門權力清單錄入工作，通過網站“曬”清單，讓群眾知道本部門有哪些權力、權力運行的流程和時限，切實保障人民群眾的知情權和監督權。同時，高度重視相關動態輿情，確保及時發現及時解決。三是集中開展清單內容和流程培訓，由各分管領導分別授課，深入開展權力清單制度的宣傳工作，讓全體干部職工熟知清單內容和辦事流程，鞏固好權力公開規范運行成果。四是為切實發揮清單對部門職能轉變的引領和規范作用，我委研究制定了權力運行制約措施，明確由委紀檢組牽頭，加強對清單執行全過程監督，對違反權力清單制度，超越權力清單行使權力，以及不作為、慢作為、亂作為、濫用權力的，嚴格追究相關責任人責任。五是進一步加強對區住建委行政審批工作的運行管理，落實2名專人，實行“一站式”集中審批服務，對服務內容、辦事程序、申報資料、時限、收費標準進行公開，全面提升工作標準和辦事效率。六是扎實開展行政審批中介服務事項清理，完成4項涉及委托有關中介機構提供的技術性服務事項的清理工作。

　　四、積極配合區簡政放權放管結合轉變政府職能工作

　　按照《xx區20xx年推進簡政放權放管結合轉變政府職能工作方案》（辦秘〔20xx〕51號）要求，積極采取措施進一步簡化、整合投資項目報建手續。一是進一步整合項目報建手續，施工許可、企業備案、質量報監等項目報建歸口一樓行政審批大廳統一受理。二是落實服務、辦結、首問負責、一次性告知、工作落實督查、責任追究等工作管理制度，材料不齊全或不符合要求的，一次性告知其所需補正的材料，提供材料齊全的，承辦人立即予以辦理。四是根據省、市統一要求，施工許可、竣工備案全部實現在安徽省工程建設監管和信用管理平臺進行網上申報辦理，同時采用監管通系統對工程質量安全情況進行網上評分，信息公開化和管理手段進一步提升。

在編在崗自查報告 篇2

　　根據縣委、縣政府《關于印發x縣機構編制核查工作方案的通知》精神，為進一步做好機構編制管理，規范人員管理，結合我鎮實際，按照相關文件要求，認真組織開展自查工作，并將公示結果于7月23日至29日進行公示。現將自查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　（一）機構情況

　　1、根據中共x縣委辦公室x縣人民政府辦公室關于印發《x縣x鎮黨委政府職能配置內設機構和人員編制規定》的通知精神，中共x縣x鎮委、x縣x鎮人民政府組織機構設置符合地方組織法規定，級別正科。內設機構5個，名稱分別為黨政辦公室（掛人大辦公室牌子），宜居辦公室，農業和經濟辦公室（掛安全生產監督管理辦公室、統計站牌子），綜治信訪維穩中心（掛綜治辦公室、信訪辦公室牌子），社會事務服務中心（掛人口和×辦公室牌子），內設機構級別為正股級，經費形式財政核撥。

　　（二）編制及實有人員情況

　　按照上級批準的.三定方案規定，我鎮機關核定行政編制數xx人，實有人數xx人；核定工勤編制數xx人，實有人數xx人。領導正職核定編制數xx人，實配人數xx人；領導副職核定編制數xx人，實配人數xx人。內設黨政辦公室、宜居辦公室、農業和經濟辦公室、綜治信訪維穩中心、社會事務服務中心等5個機構，核定編制數合計xx人（含工勤編制xx人），實有人員xx人（含xx名工勤人員），暫未配備正、副主任職位。

　　（三）下屬事業單位情況

　　我單位所屬事業單位共3個，具體情況為：

　　1、x縣x鎮農村土地流轉服務中心（掛鎮環保和規劃管理所牌子）。根據《x縣x鎮人民政府所屬事業單位分類的改革方案》要求，x縣x鎮農村土地流轉服務中心，級別正股級，公益一類。核定事業編制xx人，實有人員xx人；領導職數1正1副，暫未配備正、副主任職位。

　　2、x縣x鎮農村勞動力服務中心（掛鎮勞動保障事務所、企業退休人員社會化管理服務所牌子）。根據《x縣x鎮人民政府所屬事業單位分類的改革方案》要求，x縣x鎮農村勞動力服務中心，級別正股級，公益一類。核定事業編制xx人，實有xx人；領導職數1正1副，暫未配備正、副主任職位。

　　3、x縣x鎮農業發展服務中心（掛鎮人口和×服務所、農業水利站、農業技術推廣站、農產品質量安全監督檢驗測試站、林業站、林業推廣中心、農村合作經濟經營管理站、文化站牌子）。根據《x縣x鎮人民政府所屬事業單位分類的改革方案》要求，x縣x鎮農村發展服務中心，級別正股級，公益一類。核定事業編制xx人，實有xx人；領導職數1正4副，暫未配備正、副主任職位。

　　二、自查結果說明

　　經過認真審核上述機構編制和人員情況，暫無發現存在超限額設置機構或者變相增設機構，擅自設立機構或者變更機構名稱、規格、性質、職責、權限，違規增加編制或者超出編制限額錄用、調任、轉任人員，違規干預下級部門機構設置、職能配置、人員編制和領導職數配備，擅自超職數配備領導干部，虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金“吃空餉”的現象。

在編在崗自查報告 篇3

　　自昌寧縣召開把握運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨試點動員會議后。溫泉鎮黨委政府高度重視，根據縣委、縣紀委的要求，認真貫徹落實，并結合溫泉鎮實際安排部署相關工作。

　　一、專題會議集中研學

　　召開專題研究會議，鎮黨委書記傳達學習了縣委、縣紀委會議精神，并就溫泉鎮如何把握運用監督執紀“四種形態”，全面推進我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作作重要講話。要求：進一步統一思想認識，認清面臨形勢，明確目標任務，落實工作責任，動員全鎮上下認真把握運用監督執紀“四種形態”，推動全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展，以嚴明的紀律全面推進從嚴治黨工作。

　　二、集體約談提前預防

　　鎮黨委書記與各村(社區)村干部、鎮直單位負責人、鎮機關全體干部職工進行集體約談。要求：全體黨員領導干部要清醒認識當前的反腐敗斗爭形勢，把握運用好監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨形成新常態，準確把握越往后執紀越嚴的'新要求，做政治上的“明白人”。認真學習《黨章》《準則》和《條例》，守紀律、講規矩，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律。

　　三、動真碰硬嚴格落實

　　黨委主體責任和紀委監督責任進一步深入落實。要求：對開展了提醒談話，反復教育仍不收斂、不收手的干部職工，鎮紀委動真碰硬，運用好監督執紀“四種形態”，強化監督執紀問責，根據違紀情況輕重，該作出組織處理調整崗位的就調整崗位;該作出紀律處分的就處分，決不姑息遷就。