校方責(zé)任險工作自查報告（精選3篇）

校方責(zé)任險工作自查報告 篇1

　　為了切實做好學(xué)校風(fēng)險管理，構(gòu)建和諧校園，提高防范意識和保險意識，建立風(fēng)險轉(zhuǎn)移機(jī)制，減少因事故對學(xué)校產(chǎn)生的危害及不良影響，二道江區(qū)學(xué)校后勤管理中心切實按照文件精神把工作落到實處，以便今后更好地開展此項工作，現(xiàn)將我區(qū)校方責(zé)任險開展情況自查如下：

　　一、基本情況：

　　按照省教育廳的要求，二道江區(qū)學(xué)校保險服務(wù)體系以校方責(zé)任保險主險為主，即每生5元，公立中小學(xué)及幼兒園共2662人參保校責(zé)險，保險公司為世紀(jì)保險經(jīng)濟(jì)股份有限公司吉林分公司。教師校責(zé)險各校自愿參加，共99人參保，每人50元，保險公司為北京聯(lián)合保險經(jīng)紀(jì)有限公司吉林省分公司。校方責(zé)任險以學(xué)年度為一期，即20xx年8月1日至20xx年7月31日。

　　至此，二道江區(qū)學(xué)生校方責(zé)任險保費(fèi)為13310元，教師校方責(zé)任險為4950元，全部收繳到位。二道江區(qū)學(xué)校全部參加校方責(zé)任保險，覆蓋率100%、參保率為100%。

　　二、主要做法

　　二道江區(qū)學(xué)校后勤管理中心認(rèn)真貫徹教育部《關(guān)于推行校方責(zé)任保險，完善校園傷害事故風(fēng)險管理機(jī)制的通知》精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，總結(jié)交流近年來我區(qū)推行校方責(zé)任保險工作的經(jīng)驗，努力解決好工作中的困難問題，加大工作力度，整體推進(jìn)我區(qū)校方責(zé)任保險工作，促進(jìn)素質(zhì)教育的全面實施，我構(gòu)建和諧平安校園服務(wù)。

　　（一）強(qiáng)勢推動

　　我區(qū)校方責(zé)任保險工作得到了局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，去年9月初，區(qū)教育局召開了二道江區(qū)校方責(zé)任保險工作會議，會議對相關(guān)文件進(jìn)行了詳細(xì)的學(xué)習(xí)和解讀；對相關(guān)的法律法規(guī)、校方責(zé)任保險的意義、險種特點(diǎn)等作了簡要介紹；會后，我們安排世紀(jì)保險公司和聯(lián)合保險公司親臨指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

　　（二）是扎實工作。首先，我們充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，加強(qiáng)信息傳送和交流，保證文件、培訓(xùn)課件傳遞暢通，保證數(shù)據(jù)核對與上傳下達(dá)及時準(zhǔn)確，對學(xué)校負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)，紙質(zhì)檔案、電子檔案建設(shè)做到一絲不茍。基層學(xué)校的老師夜以繼日，加班加點(diǎn)從檔案的建立到保費(fèi)的催繳，付出了許多的努力，從而保證了工作的質(zhì)量和進(jìn)度。

　　（三）是加強(qiáng)協(xié)調(diào)。我們注意做好學(xué)校、承保公司、保險經(jīng)紀(jì)公司、教育行政部門的之間的協(xié)調(diào)工作。在政策執(zhí)行、投保規(guī)范、理賠協(xié)商等方面的查漏補(bǔ)缺，大幅度提高了結(jié)案率和賠付速度，受到基層師生的好評。

　　三、主要成績

　　首先是在教育內(nèi)部區(qū)、校兩級層層有管理機(jī)構(gòu)，校校有專門的管理人員，一條上下貫通的管理主線已經(jīng)形成。其次是與承保公司理賠談判情法兼容，既尊重法律法規(guī)，又體現(xiàn)人道主義關(guān)懷，友好協(xié)商的工作機(jī)制已經(jīng)形成。第三是出險報案、理賠結(jié)案講求時效，快速反應(yīng)的工作作風(fēng)已經(jīng)形成。第四是有始有終，不輕言放棄，鍥而不舍的工作精神已經(jīng)形成。第五是多方走訪、調(diào)查，不斷了解基層師生、群眾對于校方責(zé)任保險的認(rèn)知狀況；了解師生、群眾對于報案、接案和已決案的滿意度，了解對于撤銷案、未決案的看法和意向，隨時進(jìn)行宣傳、解釋，引導(dǎo)社會各界正確認(rèn)識校方責(zé)任保險。一種廣泛了解、認(rèn)同與支持的工作氛圍已經(jīng)形成。

　　20xx年8月1日至今，共理賠2起，還有2起正在賠付中。

　　四、主要體會

　　1、建議市里協(xié)調(diào)，教育、經(jīng)紀(jì)、保險聯(lián)合組織人力在區(qū)、學(xué)校舉辦安全知識、保險知識講座、演講等，開展具有指導(dǎo)意義的風(fēng)險防范，降低出險率。

　　2、投保工作手續(xù)繁瑣，理賠時相對麻煩，所需的資料太多。

　　3、針對承保的保險公司，要堅決杜絕“保險時笑臉相迎，理賠時冷臉相對”的現(xiàn)象發(fā)生，應(yīng)把保險公司的理賠情況作為考核承保機(jī)構(gòu)的重要項目之一，保證校方責(zé)任保險案件快速、合理賠付，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和誠信贏得學(xué)生的贊譽(yù)，切實維護(hù)廣大學(xué)生權(quán)益，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，促進(jìn)校方責(zé)任保險穩(wěn)定、健康的發(fā)展。

　　以上是我區(qū)校方責(zé)任險工作開展情況，和先進(jìn)地區(qū)的工作還有很大差距。我們將一如既往，努力工作，不斷為創(chuàng)建平安和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境，為辦人民滿意的教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

校方責(zé)任險工作自查報告 篇2

　　進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實認(rèn)識到今年防汛形勢的緊迫性，嚴(yán)峻性，學(xué)校下大力度開展防汛工作，保障師生的身體健康和生命安全，特做如下自查報告：

　　一、指導(dǎo)思想

　　在教體局和中岳中心校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以重視、重視、再重視的精神狀態(tài)做好防汛工作，認(rèn)真執(zhí)行早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理的工作方針，把汛期安全工作做為學(xué)校教育工作中的重要部分，要抓緊、抓好，長抓不懈，確保師生的身體健康和生命安全。

　　二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　學(xué)校成立學(xué)校汛期安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定各項工作制度，明確責(zé)任。校長為組長，負(fù)責(zé)全面協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌安排全校汛期安全工作的預(yù)防和緊急情況處理工作，高綜合協(xié)調(diào)員、檔案信息員、督查落實員、后勤保障員和汛期應(yīng)急隊，使防汛工作有安排有部署的進(jìn)行。

　　三、校舍排查

　　學(xué)校定期對校舍進(jìn)行全面檢查，做到早發(fā)現(xiàn)，早處理，將事故的損失壓縮到最低限度，6月14日校領(lǐng)導(dǎo)對校舍進(jìn)行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)5宿舍的樓頂有漏雨現(xiàn)象，501.502.503.504.504這5個宿舍十分明顯，面積大約有1000平凡米，其他地方?jīng)]有發(fā)現(xiàn)漏雨現(xiàn)象，對漏雨的宿舍適當(dāng)進(jìn)行了人員調(diào)整，保證學(xué)生不受損失。

　　四、加強(qiáng)對學(xué)生汛期安全教育

　　根據(jù)今年防汛工作的緊要性，6月14日對全體反復(fù)宣傳，嚴(yán)禁學(xué)生下水游泳，同時要求家長切實負(fù)起對孩子的監(jiān)護(hù)責(zé)任，管教好自己的孩子，確保不出事故。做到家喻戶曉，提高全體社會防范少年兒童溺水事故的意識。

校方責(zé)任險工作自查報告 篇3

　　至20__年，中國80歲以上的高齡老人已達(dá)到1800多萬，并正在以每年100萬以上的速度增長，我國正式步入了老年化社會。許多老人家年到高齡卻無人照顧，生活不方便，看病吃藥難。為了解決這部分老年人養(yǎng)老服務(wù)的資金保障問題，中國民政部提出：有條件的地區(qū)可建立困難老人、高齡老人津貼制度。

　　什么是老人津貼？

　　老年人福利津貼是一種普遍養(yǎng)老金計劃，這些計劃為所有超過規(guī)定年齡的社會成員提供養(yǎng)老金，而不管他們的收入、就業(yè)狀況或者經(jīng)濟(jì)來源如何。這種發(fā)放方式使獲得養(yǎng)老金成為公民的一種平等權(quán)利。老年人福利津貼的發(fā)放對象適宜從高齡老人開始，先發(fā)放高齡津貼，有條件時再逐步擴(kuò)大發(fā)放范圍以至所有退休老人。隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，老年人福利津貼應(yīng)當(dāng)作為一種全民性的制度建立起來，并不斷擴(kuò)大覆蓋范圍，提高津貼標(biāo)準(zhǔn)。

　　高齡津貼，是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質(zhì)量起到很重要的作用。高齡津貼按照“低標(biāo)準(zhǔn)、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的總體要求，創(chuàng)新高齡老人福利制度模式，健全養(yǎng)老保障服務(wù)體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機(jī)制，推進(jìn)補(bǔ)缺型老年福利向適度普惠型社會福利發(fā)展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質(zhì)量。

　　高齡津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　高齡津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，原則上按照各地低保標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助水平和發(fā)放對象的年齡實行分類分檔發(fā)放，并隨當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、群眾生活水平的提高和低保標(biāo)準(zhǔn)變動情況適時進(jìn)行調(diào)整。具體的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協(xié)商確定。

　　高齡津貼的作用

　　高齡津貼，對于解決高齡老人基本生活問題，提高高齡老人的生活質(zhì)量，起到重要作用。

　　方法原則

　　1、高齡津貼堅持因地制宜的原則。

　　2、堅持“保障對象屬地管理、保障經(jīng)費(fèi)分級負(fù)擔(dān)”的原則。

　　3、堅持公開、公平、公正的`原則。

　　4、堅持盡力而為與量力而行的原則。