工商局目標責任制自查匯報

　�。ǘ�）全力推行網(wǎng)格化坐標式市場巡查監(jiān)管模式。今年以來，我們按照襄樊市局的工作部署，以建立市場長效監(jiān)管機制為目標，大膽實踐，積極探索，大力推行“網(wǎng)格化坐標式市場巡查”監(jiān)管模式，取得了市場監(jiān)管新成效。尤其是“兩費”停征以后，我們創(chuàng)新思維、轉變觀念、積極探索，利用“網(wǎng)絡化坐標式市場巡查”這一有效工作平臺,充分與各項業(yè)務工作有機結合起來，有針對性地對重點坐標實行精細化管理，推進了各項工作整體推進。6月3日，我局“湖北襄樊老河口市工商局市場巡查周例會“四到位”提升市場巡查效能”的典型經(jīng)驗已被《國家工商總局政務信息》專題刊載。

　�。ㄈ�）實行“三三一”監(jiān)管模式強化農(nóng)村市場監(jiān)管。今年我局在農(nóng)村市場監(jiān)管工作中，積極推行“三三一”監(jiān)管模式�！叭�定”，即：定責任區(qū)、定責任人、定責任；“三本”，即一本經(jīng)濟戶口、一本巡查記錄、一本工作日志；“一”即責任追究制。在推行“三三一”監(jiān)管模式中，我局“嚴防偽劣食品流入農(nóng)村市場”的典型經(jīng)驗已被《湖北新聞網(wǎng)2010年04月09日》專題刊載；我局“構建農(nóng)村消費維權平臺”等典型經(jīng)驗先后被《襄樊日報》專題刊登。

　　（四）創(chuàng)新監(jiān)管理念，推行流通領域食品安全電子監(jiān)管。為了全面貫徹落實《食品安全法》，進一步加強流通領域食品安全監(jiān)管，提高食品經(jīng)營者的自律意識，增強食品消費的透明度，保障消費者的知情權，強化食品監(jiān)管手段，構建“工商執(zhí)法、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、消費者參與”四位一體的食品安全監(jiān)管長效機制。今年9月份，我局率先在全襄樊市工商系統(tǒng)推行食品安全信息電子監(jiān)管，現(xiàn)已錄入備案系統(tǒng)廠家三證資料4000條，商品索證索票46000條，商品品種10.8萬條。此項工作經(jīng)驗已在省局政務信息刊登推廣。

　　三、班子建設情況和黨風廉政建設情況

　　一年來，為深入貫徹落實黨的十七大及黨的十六屆六中全會精神，進一步提高領導干部的思想政治素質，增強領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。我們新一屆局黨組積極完善制度建設，加大落實力度，不斷提高領導班子應對處理復雜問題的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，開拓創(chuàng)新的能力。

　�。ㄒ唬┤�力維護團結，把思想政治建設的切入點放在提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一堅持民主集中制原則。我們黨組一班人始終堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，在班子成員中努力形成互相尊重，互相諒解，互相支持，互相提醒，大事講原則，小事講風格的良好局面，不斷增強了領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是處理好了正職與副職之間的關系。作為一把手我始終以身作則，身體力行，辦事公道，把握全局，協(xié)調(diào)關系，注意發(fā)揮副職的作用，支持副職的工作；副職們，更是盡職盡責地做好了自己分管的工作，從而使我們老河口市工商局的領導班子成為既有分工又有合作的有機整體。三是勇于開展批評與自我批評，溝通思想，求同存異，相互補臺，相互支持，從而達到真正團結的目的。

　�。ǘ�）全力推行科學考評，把思想政治建設的突破點放在提升干部隊伍整體素質上。“兩費”停征后，人是決定一切的因素，要實施科學監(jiān)管，人員素質是關鍵。為此，我們圍繞五種能力抓隊伍，從高從嚴強化干部管理，全面提升了干部隊伍的整體素質。一是深入開展干部素質培訓，提高基層領導干部履職適崗能力。按照“分級負責、分類培訓、分層施教”的原則，以規(guī)范和實用為要求，通過開展“以案促教”、“一帶一”、“專管員專業(yè)培訓”等活動，努力實現(xiàn)全系統(tǒng)機關干部“六能”、基層單位干部“六會”的目標。目前，通過大培訓、大練兵、大比武、大考核、大考試，機關干部“六能”人員比例已達到50%以上，基層工商所（分局）干部“六會”人員比例已達到40%以上。

　　二是加強法治建設，提升依法行政能力。我們堅持開展“五個克服、五個樹立”，即：克服以管理者自居的強勢執(zhí)法思想，樹立平等公正、親和尊重的執(zhí)法觀念；克服就事論事、死扣法律條文的機械執(zhí)法思想，樹立合理行政、寬嚴相濟的執(zhí)法觀念；克服片面審查把關思想，樹立優(yōu)質服務、便民高效的執(zhí)法觀念；克服違法推定、隨意檢查的習慣做法，樹立守法推定、適度監(jiān)管的觀念；克服執(zhí)法偏科的傾向，樹立全面履責的觀念。通過“五個克服、五個樹立”，提升隊伍有效落實各項執(zhí)法任務的能力。目前，已立查各類經(jīng)濟違法案件1674件，結案1510件，全部實行網(wǎng)上立案、網(wǎng)上審批；分局自辦各類經(jīng)濟違法案件1424件，無一起復議、訴訟。

　　三是完善績效考評。今年，我局進一步完善績效考評制度，把業(yè)務工作落實到人，把監(jiān)管轄區(qū)包片到人，確保人人有事干，事事有人管，充分調(diào)動了廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。通過以上行之有效的措施，切實提高了局領導班子踐行科學發(fā)展觀的能力，三個基層黨組織在“七一”受到表彰。市局也順利通過“XX年-2010年省級文明單位”的驗收。

　　全力開展法治建設，把思想政治建設的落腳點放在立黨為公、廉潔從政上。一是嚴格履行職責，層層落實任務，實行責任追究制度。年初，我們及時組織召開黨風廉政建設及治理“三亂”大會，會上局長與各工商所（分局）、科室負責人簽訂了黨風廉政建設及治理“三亂”責任狀。7月10日我局邀請市委黨校老師為全體干部職工講了一堂黨課；局黨組班子成員先后還組織分管單位召開支部民主生活會13次，并對13個單位負責人進行了廉政談話，建立16個副科級以上干部廉政檔案；多次組織全體黨員干部收聽收看省局反腐倡廉警示片《廉政警示錄》、參觀袁書堂紀念館，要求廣大干部職工樹立廉政意識，增強工作責任感。一年來，通過大家努力 、較好地完成了與市局簽訂的黨風廉政建設責任書規(guī)定的各項工作任務。