廉潔從業(yè)自查報告
一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領(lǐng)導、機關(guān)中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人以及管錢管物重要崗位人員共80余人參加了會議，總經(jīng)理和黨委副書記、紀委書記分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導報告。
二是舉行廉潔從業(yè)承諾簽名。公司領(lǐng)導、機關(guān)中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負責人進行了“崇廉尚儉、筑牢防線”廉潔從業(yè)承諾簽名活動。
三是開展了反腐倡廉工作調(diào)研。認真總結(jié)公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況，提出了懲防體系推進措施；認真總結(jié)公司近幾年效能監(jiān)察立項及實施情況，提出了改進意見和建議；開展了不正當交易行為自查自糾工作。
四是組織開展了黨風廉政建設(shè)征文活動。選送5篇論文報集團紀委。
五是組織黨紀法規(guī)知識測試。以xx集團紀委編印的《XX年黨風廉政建設(shè)宣傳教育月學習資料》為依據(jù)，編印黨紀法規(guī)知識測試題，組織各單位領(lǐng)導人員和黨員經(jīng)營管理人員進行測試。
六是開展反腐倡廉專題網(wǎng)絡(luò)教育。公司紀委在網(wǎng)站多媒體信息服務(wù)頻道開辟廉政專欄，播放“加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作專題學習講座”錄像片1－6集，供各單位組織收看，接受廉潔文化的感染和洗禮。
七是開展典型案例分析活動。將原上海無人駁管理處主要負責人的違紀問題，作為黨風廉政建設(shè)宣教月活動的典型案例，總結(jié)了六條教訓，提出了六項要求，教育各級經(jīng)營管理人員引以為戒。
八是進行廉潔從業(yè)談話。公司對新提拔和重新任命的9名干部進行任前談話，提出了廉潔從業(yè)要求；對5名違紀人員及相關(guān)人員進行了誡勉談話。
據(jù)統(tǒng)計，宣教月活動期間，公司上下共舉辦廉潔從業(yè)報告會18場次、1710人次參加；上廉政黨課182場次，2274人次參加；舉辦知識測試41場次，1519人次參加；廉政談話651人；承諾簽名1418人；各級表彰廉潔從業(yè)先進基層單位17個、先進個人49人，宣傳廉潔從業(yè)典型212人。
四、堅持廉潔文化活動與主題教育相相結(jié)合
深入開展“加強作風建設(shè)，促進廉潔從業(yè)”主題教育“六個一”活動。堅持從各級領(lǐng)導人員自身抓起，對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關(guān)口加強執(zhí)紀檢查，防患于未然。一是重要節(jié)日不放松，把好廉潔關(guān)。把元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點，行文規(guī)定各級領(lǐng)導人員要廉潔過“兩節(jié)”、禁止鋪張浪費行為，通過開展“兩節(jié)”期間的執(zhí)紀檢查和“小金庫”的自查清理，鏟除滋生腐敗的土壤。二是專項治理不松懈，把好清查關(guān)。根據(jù)集團的部署，貫徹中紀委《嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，積極做好對照檢查和專項清理糾正工作，公司各級黨員領(lǐng)導人員和經(jīng)營管理人員填寫《自查登記表》2015份。從自查清理的情況看，未發(fā)現(xiàn)有違反禁令的問題。三是治理商業(yè)賄賂不松勁，把好監(jiān)督關(guān)。圍繞船舶購建、資產(chǎn)處置等對外交易活動領(lǐng)域，開展治理商業(yè)賄賂專題調(diào)研和自查自糾工作。從自查的情況看，未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂的行為。公司紀委在開展“加強作風建設(shè)，促進廉潔從業(yè)”的主題教育活動中，制作了《廉潔文化在央企》電視片；以“樹清風正氣，助騰飛”為主題，舉辦反腐倡廉文藝演唱會，并制成dvd光碟65盤下發(fā)到各基層單位組織收看；組織觀看《暖秋》、《賭之害》等警示錄像片和《我的長征》等革命歷史題材影視片，參觀廉潔文化書畫攝影作品展，開展革命傳統(tǒng)教育和送溫暖活動，增強了廉潔文化的感染力和輻射力。據(jù)統(tǒng)計，主題活動期間，公司上下共組織觀看警示錄像片112場次，8450人次參加；舉辦反腐倡廉文藝演出6場次、1150人次參加；組織12批次人員觀看廉潔文化書畫攝影作品展；領(lǐng)導人員述職述廉104人次；誡勉談話4人；報告?zhèn)�人重大事項16人；上交禮金4.8萬元、禮品41件