工作經費績效評價報告（通用17篇）
工作經費績效評價報告 篇1
根據縣財政局、審計局《縣行政事業單位20xx會議費、差旅費、培訓費及“三公”經費專項檢查工作方案》，我辦對公務接待、因公出國（境）費用、公車購置及運行等費用進行了自查，現將自查的情況報告以下：
一、加強領導，成立專項檢查機構
依照上級要求，我辦成立了以主要領導為組長、副主任為副組長，其他領導為成員的“三公”經費管控工作領導小組，建立制度，制定方案，從制度上對我辦“三公”經費支出進行了規范。我辦屢次召開會議，對我辦“三公”經費的使用情況進行了分析研究，要求加強調和配合，構成工作協力，建立長效機制，扎實推動“三公”經費專項檢查工作的展開。
二、狠抓落實，嚴控各種預算外支出
我辦狠抓各項經費開支，對公務接待、因公出國（境）費用、公車購置及運行等費用進行了認真自查。
在公務接待方面：我辦認真學習了中心密切聯系群眾、改進工作作風的'八項規定，嚴格公務接待費用。在平常工作中，我辦嚴格接待費用開支，做到因私接待客人盡不動用，規定內的接待盡不超標接待，嚴格遵守公務接待費用專項管理機制，定期公示，接受群眾監督。
因公出國（境）費用：我辦經省人民政府、縣政府批準單位領導因公出境，參加中國臺灣學術交流發生費用1.6萬元。
在公車購置及運行方面：我辦無公車，無此項費用。
三、強化監管，做到防控共建
我辦嚴格“三公”支出管理，強化監管，狠抓落實，采取了以下措施:
一是進步工作效能。增強行政本錢意識，努力進步執政效能。
二是加強對會議經費的管理。嚴控會議時間、會議范圍，能夠簡化的會議一概簡化。
三是加強對外出考察及外出差旅費的管理。不安排沒有實際意義的公務考察活動。
四是加強用電管理。對比明設施進行同一管理，加強用電裝備的平常維護，提倡勤儉用電。
五是全力推行無紙化辦公，減少紙張使用。
六是控制公務接待費用。
七是規范大宗購置及辦公用品。大宗商品購置一概按政府采購規定，實行定點采購。
八是規范財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規范批報手續，實行“一支筆”審批和財務公開制度。
今后，我辦將在上級部分的領導下，認真貫徹改進工作作風的要求，嚴控“三公”經費開支，做到嚴格管理、規范使用，確保“三公”經費管理工作獲得實效，以廉潔的作風增進各項工作扎實展開。
工作經費績效評價報告 篇2
根據《中共關于做好全區事業單位工作人員20xx年度考核工作的通知》（發[x]2號）精神，我辦結合工作實際，認真組織開展了20xx年度考核測評工作。現將我辦考核測評工作情況總結如下：
一、思想認識到位，組織有力
我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監督，促進信息化隊伍建設的重要內容，作為表彰先進、鼓勵創新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關于做好全區事業單位工作人員20xx年度考核工作的通知》（發[x]2號）文件精神，制定了實施意見，成立了考核領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
二、認真開展績效考核，不走形式
1、20xx年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《中共成都市溫江區組織部成都市溫江區人事局關于做好全區事業單位工作人員20xx年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發放《年度考核登記表》和《事業單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
2、20xx年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
一是領導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況；二是單位其他人員根據各自的責任分工自我剖析，認真總結工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志20xx年各方面的表現，在提出優點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。
四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出20xx年領導班子成員年度考核優秀等次一名、年度考核優秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
三、公示績效考核結果，公正公開
《領導班子成員年度考核民主測評表》和《x區20xx年度考核民主測評表》填寫完畢，現場進行統計，由單位綜合科統計，考核領導小組組長監督，民主評議測評結果當場公布。單位應到在編人員x名，實到x名，全部參加了測評。李同志經考核上報為優秀等次人選，劉同志經考核確定為優秀等次，其余成員經考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結果在單位進行公示。
通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環節，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質，在今后的工作中發揚傳統，恪盡職守，努力為我區的信息化建設貢獻自己的力量。工作經費績效評價報告4
為提高公司全員的主動性、達成公司的目標，公司試行績效管理辦法，績效考核主要是按公司年初與各店簽訂的經營目標責任書各項指標為準，結合公司實際情況，現將9月份績效考核具體工作情況及存在的`主要問題匯報如下：
一、根據公司發文，店內員工流失率及衛生評比劃分為區域干部職責，因員工離職不僅是管理方面的問題，還存在其他方面因素，如區域員工流失，而導致該區域干部績效分數過低，對于平時表現突出的干部影響較大，從而將會使干部流失率增加；店內各部門衛生區域及范圍不同，如同等計算則對范圍較大的部門不公平，可否考慮將員工流失率及衛生評比計入整個店。
二、績效評比表格中定性的內容無任何標準，比較隨意，考核者與被考核者缺乏溝通，全憑印象評分，且以績效形式發放獎金，對于部分老員工及老干部還是有一定影響，至少老員工不管在任何方面能力比新員工還是要強一些，如此評分未能實現和諧、互動、改進、提高的良性循環，從而增加了員工對績效考核的不認同感。
三、對績效考核的重要性認識不足，只是把績效考核看作是獎金發放的多和少，沒有把績效考核當作戰略管理工具，以此來提高員工的工作積極性和主動性，反而對于績效有的員工了解，基本上還是有一定作用，對于認識不深的員工來說毫無約束力，各部門還需加大員工對績效考核的重視。四、由于是第一個月試行，考核小組人員不夠專業，剛開始評比時顯得有些手忙腳亂，不知道從哪方面先著手，對考核標準及流程還有待進一步學習和提高，可針對性的對各店考核組成員進行培訓，并根據現工作實際情況、工作性質對部分人員進行合理安排。
以后公司績效考核將深入了解本公司的管理經營情況，充分結合經營目標任務，不斷完善績效考核體系。從公司和員工的利益出發，認真做好績效考核工作，及時收集員工的建議和意見，相互溝通，做好解釋、協調工作，使公司的績效考核工作更上一層樓。
工作經費績效評價報告 篇3
根據市委4月1日宣傳思想文化社會事業專題會議精神，市文廣局相關人員通過實地察看、數據匯算等方式，對全市鄉鎮和村級廣播運行維護所需費用進行了初步測算，現將有關情況報告如下：
一、基本情況
我市50個鄉鎮（街道辦事處），設有49個廣播電視站，471個行政村設有村廣播室（城區居委會不設廣播室），全市共建成了4761個廣播點（其中50w收擴機廣播點595個，25w收擴機廣播點4166個；50w收擴機帶2只25w的高音喇叭，25w收擴機帶2只12.5w高音喇叭），每天開廣播3小時。
二、費用測算
（一）電費
1、鄉鎮廣播傳輸機房：鄉鎮廣播機房的音頻調制器、光端機、音頻自動錄播系統等附屬設備用電每月平均250度，電價平均0.99元/度，每月電費247.5元，每年所需電費2970元；49個鄉鎮廣播傳輸機房用電共需資金145530元。
2、村級廣播傳輸機房：471個村廣播室配置的.500w自動收擴機（實際耗電功率為2倍）、光端接收機、調制器、dvd播放機、話筒等附屬設備用電，每個村廣播室每月用電90度，電價0.99元/度，每月電費89.10元，471個村廣播室每年合計電費503593.20元。
3、村級廣播點：全市村級廣播4761個點，電價0.99元/度，50w收擴機（實際耗電功率為2.1倍）每個點每月用電9.45度，每月電費9.36元，595個50w收擴機點每年合計電費66830.40元。25w收擴機每個點每月用電4.73度，每月電費4.68元，4166個25w收擴機點每年電費233962.56元。4761個廣播點電費合計共需資金300792.96元。
綜上測算需電費合計949916.16元。
（二）維修材料費
1、鄉鎮廣播傳輸機房的音頻調制器、光端機、音頻自動錄播系統等附屬設備維修維護按每個鄉鎮機房每年平均1500元，49個鄉鎮廣播傳輸機房合計需73500元。
2、村級廣播傳輸機房的500w自動收擴機、光端接收機、調制器、dvd播放機、話筒等附屬設備維修維護按每個村廣播室每年平均500元，471個村室235500元。
3、根據20__年農村廣播建成以來設備維修情況統計，收擴機的設備功放塊、集成塊、變壓器、保險管及座子每個點每年平均換1-2次，功放塊15元/只、變壓器45元/只、集成塊15元/只、保險管及座子3元/只；高音喇叭音膜每只喇叭每年平均換2只，每只4.5元，每個點需9元；電阻、三級管、計電器等其它小配件每個點每年計50元，經測算每個點每年維修材料費137元。全市4761個點每年需維修材料費652257元。
綜上測算需維修材料費共計961257元。
（三）維修管理人員勞務費
市到鄉鎮到村廣播室的主線網絡由有線電視傳輸負責維修維護。村以下網絡按每個行政村設1名兼職廣播網絡維修維護管理人員，每月補助150元勞務費，每年1800元，471個行政村每年合計需勞務費847800元。廣播站出技術人員維修不計費用。
綜合以上費用測算，確保全市農村廣播正常運行每年所需經費合計2758973.16元（其中電費949916.16元、維修材料費961257元、維修管理勞務費847800元）。
為保證全市農村廣播長期通、長期響，建議按每年275萬元由市財政解決運行維護費，由我局統一管理，核算到鄉鎮、村，并接受財政審計監督。根據市委會議精神，懇請貴局派員對全市農村廣播運行維護所需費用進行核實。
工作經費績效評價報告 篇4
一、項目概況
（一）項目基本情況
1.項目主管部門為南江縣統計局。縣統計局在該項目中主要負責項目驗收和加強資金監管的真實性、合法性和合規性。
2.項目立項依據：為認真貫徹落實《統計法》《統計法實施條例》和中央《關于深化統計管理體制改革提高統計數據真實性的意見》，著力建立穩定的基層統計隊伍，進一步夯實基層統計工作基礎，全面提高統計工作質量，中共南江縣委20xx年第15次常委會議決定，對鄉鎮、部門專職統計人員給予適當工作補貼，統計人員工作經費預算到南江縣統計局。
3.資金管理辦法制定情況：嚴格南江縣統計局財務管理制度，資金主要用于支付鄉鎮及相關部門統計人員工作經費，全年分上下半年撥付。
4.資金分配的原則及考慮因素：鄉鎮統計工作站站長由鄉鎮扶貧辦主任兼任或從事統計業務工作，承擔和組織實施轄區內的政府統計調查任務，完成本單位的統計業務工作。人員明確后，鄉鎮不得隨意調整統計工作站站長和統計人員。因提拔使用或確需調整變動的，必須由鄉鎮書面提出，并征得縣統計局同意。相關縣級部門統計人員也一并予以明確，工作經費標準為每人每月200元。
（二）項目績效目標
1.項目主要內容：統計人員履行統計職責，高質量為宏觀決策和科學管理提供真實可靠地統計信息支撐。
2.項目應實現的具體績效目標：包括統計人員認真執行《統計法》及其實施細則和地方統計法規，依法行使統計設計、統計調查、統計報告、統計咨詢和統計監督的職權,保證統計數據的正確性、及時性和全面性，為社會經濟發展提供服務；負責組織和協調本行政區域內的統計工作，匯總基層的統計報表和地方綜合性的各項統計數據；執行統一的國家統計報表制度。準確、及時、全面上報國家和上級統計部門規定的統計報表及統計調查數據；搜集、整理、提供本鄉鎮行政區域內各單位的歷史和現實統計資料，向有關部門提供統計信息、統計數據，定期公布本鄉鎮社會經濟發展情況的統計公報；調查研究本行政區域內的社會經濟發展情況，對計劃完成情況實行統計監督、統計分析和統計預測，為制訂政策、指導工作提供可靠依據；加強統計基礎工作，建立健全鎮、村、企業及社區統計臺帳，負責基層統計網絡建設，加強對基層統計人員的業務指導和培訓；完成本鄉鎮領導布置的各項統計調查任務，為地方黨政領導提供優質統計服務功能，充分發揮統計在國民經濟發展中的參謀作用。目標的量化、細化情況以及項目實施進度計劃等。
3.分析評價申報內容與實際相符，申報目標合理可行。
二、項目資金申報及使用情況
（一）項目資金申報及批復情況
縣委20xx年第15次常委會議決定，對鄉鎮、部門專職統計人員給予適當工作補貼，同意縣財政安排縣統計局將統計人員工作經費納入年初預算，并每年核實更新統計人員信息，20xx年預算21.84萬元，統計人員91名。
（二）資金計劃、到位及使用情況
1.資金計劃。該項目資金計劃21.84萬元，由縣財政安排。
2.資金到位。項目資金21.84萬元年初預算全部到位，到位率100%（財政壓縮5%）。
3.資金使用。實際支出21.42萬元，資金使用率98.1%，資金使用率未實現100%的主要原因在于20xx年上半年我單位調出2名工作人員，按照其實際工作月份發放，其余人員全部按照兩辦發文確定和鄉鎮報送統計人員名單撥付到位。資金支付標準、支付依據合法合規，無截留、挪用等現象。
（三）項目財務管理情況
統計工作經費項目嚴格執行有關法律法規和財政專項資金管理辦法。
1.制度執行有力。資金撥付堅持按項目計劃，項目進度和質量分階段驗收撥款，堅持部門聯審制，先做事，后報賬，從而保證了專項資金專款專用，有效防止了截留，擠占和挪用。我局全力搞好財政部門與相關部門的協調，嚴格執行資金跟項目走，項目跟計劃走，計劃跟著規劃和設計走的原則，做到兩個部門相互協商，相互配合，工作中做到相互合作，同時加強對統計人員變更交接的管理，落實主管部門責任，認真核實人員信息，加強跟進和核實工作，使資金調撥和項目進程融為一體。
2.財務資料完整。在專項資金的使用方面，根據各建設項目的預算，分別設立明細科目，做到專賬核算、專款專用。日常工作中，對資金的支出嚴格把關，對不符合審批程序的事項及時糾正，對不符合規定的票據拒絕報銷，嚴格執行不同支出額度的簽字程序。
三、項目實施及管理情況
（一）項目組織架構及實施流程。該項目資金主要用于統計人員工作經費。項目組織有計劃有措施，嚴格執行相關制度和文件規定，于20xx年1月1日開始實施，20xx年12月31日通過考核予以撥付。
（二）項目管理情況。嚴格按照相關財經紀律，撥付工作經費時，逐一核實統計人員工作情況和基本信息，確保達到預期目的。
（三）項目監管情況。本項目的經費嚴格按照單位的財務制度和預算支出范圍使用，按照項目計劃安排和實際工作情況開支。
（四）全面推行信息公開、公告、公示制度，確保項目建設資金的使用公正透明，確保項目實施達到預期的經濟效益、社會效益、生態效益。
四、目標及績效完成情況
1.截止20xx年12月31日，該項項目任務已按時、按質、按量全部完成。項目執行有關文件規定，嚴格控制預算，同時在項目執行中采取節約成本的措施，未有超出預算的情況發生。
2.目標質量完成情況。提高統計人員工作積極性，加強統計基礎隊伍建設。
3.目標進度完成情況。全面覆蓋鄉鎮和部門，明確統計人員91名。
五、評價結論
綜合以上各項指標，我局財務管理健全規范，沒有發生違法違規現象，20xx年的部門項目支出績效自我評價結果是優秀。我們將在以后的工作中加強預算管理，嚴格控制各項經費的開支，提高經費的使用效率。
六、存在的問題及建議
（一）存在的問題
1.內部預算績效職責不清，工作力量安排不到位，大部分都是財務股室獨自完成項目的績效申報、自評。財務上缺少業務股室的'協調配合，把本該由業務部門承擔的績效工作接了過來，簡單地將績效目標制定、跟蹤監控等專業性工作歸口于財務人員，沒有專人承擔績效管理職責，業務管理與績效管理脫節，弱化了實施預算績效管理的最基本的環節。
2.由于人力、財力等不足，日常工作開展困難，績效編制有待改進。在項目實施過程中，由于統計人員變化或部分鄉鎮人員變更頻繁等原因未及時對接，導致資金在兌現時出現偏差。
（二）相關建議
1.細化預算編制工作，認真做好預算的編制。嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制；優先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目，盡量壓縮變動性的、有控制空間的費用項目，進一步提高預算編制的科學性、合理性和準確性。
2.持續深入加強項目資金監管。通過建立專項資金管理制度，從資金的申請、下發、使用、報銷結算的全過程進行制度規范，并完善相應的操作流程。
3.加大培訓力度。主管部門通過線上線下多渠道對財務人員進行業務培訓，同時在培訓中應注意提高培訓內容的實用性和可模仿性，如多采用實際案例教學方式進行培訓等。
工作經費績效評價報告 篇5
根據新《預算法》、《中共江西省委、江西省人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（贛發[20xx]8號）、《中共上饒市委、上饒市人民政府關于全面實施預算績效管理的實施意見》（饒發[20xx]10號）、《上饒市財政局關于考核20xx年度市直部門預算項目支出績效自評工作的通知》（饒財績[20xx]4號）等有關績效評價的相關規定，上饒市扶貧辦公室（以下簡稱“市扶貧辦”）對“20xx年度扶貧部門專項工作經費”開展了績效評價自評工作，江西三清會計師事務所在自評工作基礎上針對貴辦提供的相關資料進行績效評價，評價結果如下：
一、項目基本情況
（一）項目概況
1.項目實施依據
市扶貧辦“20xx年度扶貧部門專項工作經費”項目。本次績效評價項目：分別為大中型水庫移民后期扶持專項工作、全市脫貧攻堅干部教育培訓工作、貧困地區和貧困人口監測評估工作。
（1）大中型水庫移民后期扶持專項工作
根據贛府發[20__]29號《江西省人民政府關于加快解決中央直屬水庫移民遺留問題的意見》文件精神，原中央直屬水庫移民遺留問題處理六年規劃的資金，除國家財政安排的庫區建設基金外，還要求省、市、縣三級財政按2∶4∶4比例籌集地方配套資金的10%。據此，我市從20__年開始財政每年預算安排了中央直屬水庫移民遺留問題處理六年規劃配套資金35.5萬元。20__年5月，國務院下發了《關于完善大中型水庫移民后期扶持政策的意見》（國發[20__]17號）文件，將水庫移民工作由原來的中央直屬水庫移民遺留問題處理轉變為大中型水庫移民后期扶持，水庫移民工作范圍加大，任務加重，為進一步做好我市大中型水庫移民后期扶持工作，并參照省財政落實省級移民工作經費的相關做法，由市扶貧辦打報告請示市財政將我市原每年安排的中央直屬水庫移民遺留問題處理六年規劃配套資金35.5萬元轉為大中型水庫移民后期扶持工作經費。為此市財政預算從20xx年調整起每年安排30萬作為開展水庫移民后期扶持工作的專項資金。
（2）全市脫貧攻堅干部教育培訓工作
20xx年市扶貧辦在市委、市政府的正確領導下，在省辦的精心指導下，為積極適應脫貧攻堅工作的需要，不斷提升扶貧干部隊伍的綜合素質，有計劃、分步驟、分層次、分階段地推進全市扶貧干部培訓工作，取得了良好的效果。為建立適應社會主義市場經濟體制要求的扶貧干部培訓運行機制，更好地為貧困地區社會經濟發展服務打下了堅實的基礎。
（3）貧困地區和貧困人口監測評估工作
為了進一步鞏固全市脫貧攻堅的成果，開展貧困地區和貧困人口監測評估工作。統一督導各摘帽縣層層壓緊壓實責任鏈條，及時根據各地實際制定出臺了切實可行的脫貧攻堅鞏固提升方案和措施，建立動態監測、穩定增收、防止返貧、志智雙扶、財政投入等多項工作機制，為鞏固脫貧成果提供制度保障。
2.項目單位的基本情況
扶貧辦是主管扶貧開發和移民工作的市政府職能部門，其主要職責是：宣傳扶貧開發精神，貫徹執行黨和國家及市委、市政府有關扶貧開發、老區建設和移民工作的方針、政策、政策法規并組織實施；擬訂全市老區、貧困地區扶貧開發規劃和年度工作計劃并組織實施；編制全市移民后期扶持規劃和年度項目計劃并組織實施；對全市扶貧開發、老區建設和移民資金使用情況進行稽查審查和監督、檢查；負責老區、貧困地區科技扶貧的培訓、示范、推廣工作；組織開展移民的生產技術培訓工作；組織黨政機關和社會各界開展定點扶貧和對口幫扶工作；協助貧困地區開展對外聯絡；爭取并按規定接受境外政府和非政府組織的援助。
3.項目資金的用途、主要內容、涉及范圍等
扶貧部門專項工作經費主要是指地方財政為支持扶貧部門為了更好的抓好水庫移民后期扶持的各項工作，鞏固水庫移民后期扶持工作成果，做好對全市脫貧攻堅干部的教育培訓，建立健全常態的監測評估和監督檢查機制而設立的專項補助經費。經費主要用于水庫移民后期扶持項目計劃的初審上報、全市脫貧攻堅干部的教育培訓、開展信訪調研、扶貧統計監測等。
4.項目資金的使用原則
扶貧部門專項工作經費的使用堅持“統籌安排、專款專用、跟蹤問責”的原則。
（二）項目績效目標
1.項目績效總目標
科學有序地處理水庫移民遺留問題，積極穩妥地做好新時期移民工作，理順關系，逐步建立統一有效的移民管理體制，進一步加強移民法制建設，促進水庫移民生產生活水平提高，實現庫區移民安置區的社會穩定和諧。
在脫貧攻堅培訓工作中，各地各部門干部培訓要明確目標任務，加快推進問題整改各項工作落到實處，重點做到堅持目標導向、標準導向、責任導向、考核導向、輿論導向抓整改，以實實在在的整改成效推動全市脫貧攻堅工作順利完成，實現全市脫貧目標。
在貧困地區和貧困人口監測評估工作中，堅持全程精準，聚焦重點發力，扎實推進脫貧攻堅高質量發展。開展扶貧統計監測工作，下到各監測點調研，開展貧困地區相關工作督查考評，扶貧動態調整數據上報工作。通過項目實施提高貧困人口收入，實現貧困村全部脫貧目標。
2.項目績效目標完成情況
20xx年工作中，扶貧辦進一步解放思想，更新觀念，緊緊圍繞“管理制度建立，管理程序規范；及時足額發放直補資金，安全規范使用項目資金；貧困移民明顯減少，生產生活明顯改善，庫區和移民區社會穩定”工作目標，扎實開展大中型水庫移民后期扶持工作。一是開展大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監督檢查和績效考核；二是開展大中型水庫移民后期扶持政策調研；三是開展水庫移民相關業務工作培訓；四是開展大中型水庫移民后期扶持的其它工作。
20xx年工作中，扶貧辦就全市脫貧攻堅干部教育市級配套工作經費專門制定了目標任務，開展全市脫貧攻堅干部教育專題、示范培訓以及業務系統操作等培訓。圍繞增強“四個意識”、服務脫貧攻堅大局，突出培訓學習“三保障”等方面脫貧攻堅方針政策，深入貫徹黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署，開展扶貧系統干部業務知識、業務技能以及系統操作等培訓。進一步做到精準扶貧、精準脫貧，加強扶貧領域作風教育。通過培訓，提高思想認識，樹立正確政績觀，掌握精準脫貧方法，培養研究攻堅問題和解決攻堅難題能力。
在20xx年貧困地區和貧困人口監測評估工作中，堅持全程精準，聚焦重點發力，化解疫情災情影響的風險點，拓展穩定脫貧的增長點，推動全市脫貧攻堅同全國全省一道取得了全面勝利。開展扶貧統計監測工作，下到各監測點調研10次。開展貧困地區相關工作督查考評1次，按照上級部署時間節點完成20xx年扶貧動態調整數據上報工作。通過項目實施貧困人口收入，計劃全市4個貧困縣摘帽任務圓滿完成，542個“十三五”貧困村（含9個深度貧困村）在20xx年底全部出列的基礎上，脫貧成效進一步鞏固，現行標準下55.73萬農村貧困人口全部脫貧退出，降低貧困發生率，保持社會穩定，減少社會不安定因素，維護社會穩定，為接續實施鄉村振興戰略奠定了堅實基礎。
二、項目用款單位績效報告基本情況
上饒市扶貧部門在市委、市政府的正確領導下和同級財政部門的大力支持下，堅持以科學發展觀為統領，圍繞我市趕超發展大局，按照省、市移民工作總體部署和預定的工作目標，做了大量卓有成效的工作。有效地促進了庫區和移民安置區的經濟快速發展和社會和諧穩定。“20xx年度扶貧部門專項工作經費”項目完成資金預算70萬元，實際已支付55.22萬元。其中用于大中型水庫移民后期扶持專項工作經費22.22萬元，全市脫貧攻堅干部教育培訓專項工作經費13萬元，貧困地區和貧困人口監測評估工作經費20萬元。資金全部用于大中型水庫移民后期扶持、脫貧攻堅干部教育培訓、貧困地區和貧困人口監測評估工作，做到了專款專用。
三、績效評價工作情況
（一）績效評價目的
本次評價的目的主要是了解上饒市扶貧部門專項工作資金使用情況和取得的效果，總結項目管理經驗，發現項目管理存在的問題，進一步加強和規范項目資金管理，完善項目和資金管理辦法，指導預算編制和申報績效目標、優化財政支出結構提供決策參考和依據。
（二）績效評價原則和依據、評價指標體系、評價方法
1.績效評價原則和依據
“20xx年度扶貧部門專項工作經費”績效評價遵循科學規范、客觀公正、實事求是的原則。主要依據：《江西省扶貧和移民工作指導手冊》、江西省大中型水庫移民后期扶持規劃實施管理規定（贛扶移字[20xx]10號）、上饒市扶貧和移民資金項目監督管理細則（饒財企[20xx]14號）。
2.評價指標體系
“上饒市扶貧部門專項工作經費”績效評價體系分兩大類考核指標，每一類分三級指標評價。
3.評價方法
“上饒市扶貧部門專項工作經費”績效評價分三階段進行。第一階段上饒市扶貧辦評價小組根據該項目實施情況和評價指標體系的要求，結合聽取資金使用情況匯報、查閱評價基礎資料進行自查自評，并由相關業務負責人填報好評分表和數據統計表；第二階段評價小組根據相關政策對評價材料進行再次審核、匯總，形成總的評價報告，并對評價指標進行打分，得出總的評價意見；第三階段，在前兩個階段基礎上，對“上饒市扶貧部門專項工作經費”引入第三方專業公司，進行更為客觀的績效評價。
（三）績效評價工作過程
市扶貧辦高度重視預算績效評價工作。為做好“20xx年度扶貧部門專項工作經費”的績效評價，成立了以辦主任為組長、分管副主任為副組長、業務骨干為成員的.自評工作小組，認真學習相關績效評價依據，收集整理評價基礎數據和相關佐證材料，完成績效自評任務，做到績效指標填報準確、完整。評價小組收集了專項工作經費涉及的項目的相關基礎信息資料，并制定了專項工作經費項目績效評價指標體系，對評價指標進行了打分，完成了相關數據的填報工作。評價小組在自評基礎上，對項目的實施情況和評價數據表再次進行了審核、匯總，并形成了評價意見，撰寫完成了評價報告。在前兩階段的基礎上，由專業化中介公司進行績效評價，并撰寫專項工作經費項目績效評價報告。
四、績效評價指標分析情況
（一）項目預算情況分析
上饒市扶貧部門專項工作經費項目資金預算70萬元，申請財政預算資金70萬元，占資金預算的100%，其中大中型水庫移民后期扶持專項工作為30萬元，全市脫貧攻堅干部教育培訓工作為20萬元，貧困地區和貧困人口監測評估工作20萬元。
（二）項目資金實際到位情況分析
項目資金實際到位70萬元，資金到位率100%。
（三）項目資金實際支出情況分析
截止20xx年12月31日，實際已支付55.22萬元，其中用于大中型水庫移民后期扶持專項工作經費22.22萬元，占本級項目支出的40.24%，全市脫貧攻堅干部教育培訓專項工作經費13萬元，占本級項目支出的23.54%，貧困地區和貧困人口監測評估工作經費20萬，占本級項目支出的36.22%。
（四）項目資金管理情況分析
20xx年該項目所有資金實行專款專用。資金撥付嚴格審批程序，使用規范，會計核算結果真實、準確。項目的資金管理嚴格按照水庫移民資金相關的財務管理制度和會計核算制度，此次績效評價過程中未發現有截留、擠占或挪用項目資金的情況。
（五）項目的各項指標實施績效情況
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在省扶貧和移民辦的關心指導下，市扶貧辦進一步解放思想，更新觀念，緊緊圍繞“管理制度建立，管理程序規范；及時足額發放直補資金，安全規范使用項目資金；貧困移民明顯減少，生產生活明顯改善，庫區和移民區社會穩定”工作目標，扎實開展大中型水庫移民后期扶持工作。一年來，各項工作成效突出，移民安置區社會和諧穩定。一是開展大中型水庫移民后期扶持政策實施情況監督檢查和績效考核；二是開展大中型水庫移民后期扶持政策調研；三是開展水庫移民相關業務工作培訓；四是開展大中型水庫移民后期扶持的其它工作。
20xx年，扶貧辦全市各地各部門深入貫徹落實黨中央關于脫貧攻堅重大決策部署，深化思想認識、強化了學習意識、增強了學習自覺性。按照20xx年脫貧攻堅培訓工作計劃，全市共舉辦各類扶貧干部培訓班2089期、培訓160672人次，切實提高了扶貧干部的政策知曉度和工作效率。按照新選派駐村干部和新上任的鄉村干部培訓計劃要求，全市完成舉辦專題培訓班16期，4475人參加培訓（新任干部404人）。實現了新選派駐村干部和新上任的鄉村干部培訓全覆蓋。市委十分注重選拔使用脫貧攻堅一線的優秀扶貧干部，一年來，從各級駐村第一書記和駐村工作隊員中提拔和進一步使用101人，職級晉升56人。大力宣傳扶貧干部典型，共推薦34名個人參選全國、全省脫貧攻堅獎（其中4名個人獲獎），在全市共推選21名“最美扶貧干部”（其中9名獲評江西“最美扶貧干部”），掀起了學習先進、宣傳先進、爭做先進的熱潮。
在貧困地區和貧困人口監測評估方面，一是開展數據比對。20xx年扶貧辦開展數據比對和自查梳理，加強扶貧部門與行業部門的信息共享，通過信息平臺進行數據比對，針對發現的問題進行整改。同時，結合國家脫貧攻堅普查和省級脫貧成效專項調查，開展扶貧、發改、住建、醫保、衛健、人社、農業農村、民政、殘聯、教育、交通、水利等行業部門全面數據比對，對篩查出的107589條問題數據進行原因分析和整改。二是開展了數據清洗，對一二三級規則問題進行清洗，20xx年以來共修改問題數據16840條。三是開展了20xx年動態管理工作，全市20xx年標注“兩類人群”3880戶12896人，占全庫建檔立卡人數的2.3%。其中邊緣戶為2605戶8693人，占全庫人數比例為1.55%；脫貧監測戶1275戶4203人，占全庫人數比例為0.75%。與20xx年底相比，全市“兩類 人群”增加661戶2405人。其中邊緣戶增加273戶971人，脫貧監測戶增加388戶1434人。并開展20xx年度扶貧對象動態管理和信息采集專項督導1次，按照上級部署時間節點完成工作任務。開展對5個國家普查縣的普查督導各1次，對8個省級專項調查縣的專項調查督導各1次。
五、綜合評價情況及評價結論
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在省移民辦的關心支持下，努力提高移民工作服務水平，在規范資金管理，強化資金監管，杜絕資金流失，提高扶貧成效等方面做了大量工作，保證了大中型水庫移民后期扶持專項工作、全市脫貧攻堅干部教育培訓工作、貧困地區和貧困人口監測評估工作的任務的全面完成，各項考核指標完成較好。根據市扶貧辦專項工作經費績效考評工作的評分要求，通過認真檢查核對資料，綜合評定分97.97分。
六、項目后續工作安排
1.扎實推進后扶項目實施。一是加強與財政部門的溝通協調，保證移民預算資金按時到位，及時足額發放移民后期扶持直補資金。二是督促協調各縣（市、區）加快項目建設進度，全面完成20xx年度水庫移民項目實施的掃尾工作。三是做好20xx年度水庫移民項目計劃的編報工作。四是創新工作，積極探索水庫移民增收致富新思路。
2.針對后續脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接的工作進行專業培訓。
3.認真做好信訪工作，切實維護扶貧和移民安置區的社會穩定。
4.持續提升脫貧質量，確保脫貧群眾穩定增收，進一步加大政策幫扶，思想幫扶，注重扶貧同扶志扶智相結合。實現鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
七、存在的問題和有關建議
隨著專項資金項目工作的監督管理要求越來越高，為了適應新的建管機制，一是亟待增加網絡信息的硬件設備投入；二是現有的脫貧攻堅培訓形式不夠靈活、比較單一，側重于傳統的培訓模式，應增強與外地先進縣市交流，拓寬思路，為后續鞏固脫貧攻堅成果，并同鄉村振興有效銜接工作做準備；三是鞏固脫貧攻堅成果，防止返貧致貧方面，需要拓展思路，注重項目實際效果，持續提升產業扶貧的質量和水平。
工作經費績效評價報告 篇6
本屆工會經審委員會按照工會經費審查委員會的職責要求，依據工會法、工會章程和相關制度開展工作。經審委員會為五人，人員落實，機構健全。
經審委員會召開了年度會議，對20xx年度工會經費的收支情況、20xx年預算執行情況和20xx年預算編制情況進行了認真審查。現將20xx年工會經費審查工作報告提交第六屆工會會員代表大會第三次全體代表會議審議。
一、 20xx年度工會經費預算。
執行情況經審查，我校工會20xx年度財務預算總體執行情況良好，經費開支合規合法、安全有效，體現了圍繞中心，推進民主，支持基層，服務教職工的原則。
（一）經費收入情況：
20xx年我校工會經費實際收入1,173,134.91元，預算收入為1,016,000.00元，預算執行率達115.47%。
三部分收入保持平穩，并穩中有增。會費收入87,513.30元，占總收入的7.46%。經審查，工會會員的會費收繳做到了及時、合理、規范。
撥交經費收入643,355.73元，占總收入的54.84%，為我校工會經費的.主要來源。經審查，學校按時提取并撥付經費，為我校工會業務的正常開展提供了有力的保障。
其他收入442,265.88元，占總收入的37.70%。我校工會積極拓展經費來源、開辟新的資金渠道，其他收入比去年略有增長，用以豐富我校教職工生活。
（二）經費支出情況：
20xx年我校工會經費預算總支出為1,143,200.00元，實際支出1,125,367.32元，支出預算完成率為98.44%。
其中，會員活動費支出87,513.30元，職工活動費支出787,475.95元，這兩項全部用于開展青年教師實踐、國慶等多種文體活動，約占總支出的78%；工會業務費支出55,906.35元，約占總支出的5%，主要用于獎勵工會干部和積極分子，組織工會業務研討及會議和工會辦公等各項開支；上解經費支出193,006.72元，約占總支出的17%，超額完成了北京市教育工會下達的上解經費指標。各項經費支出結構比例比較合理。
（三）經費結余情況：
本年結余47,767.59元，至20xx年年末累計經費結余694,162.95元。
（四）固定資產情況說明：
20xx年沒有利用工會經費購置固定資產。專用設備數量17件，總金額150080元，賬面數與盤存數一致。
二、 20xx年預算的編制
經審委員會全體委員聽取了工會對20xx年工作的總體計劃，以及20xx年工會經費預算總體原則及安排，并審查通過。
20xx年工會經費預算是根據《工會法》和工會“十五”大精神及工會財務制度規定要求，按照“量入為出，收支平衡”的原則，以“將較多的資金安排到維護職工權益，為教職工送溫暖、辦實事以及開展各項文體活動”為指導思想，結合當年工會的工作任務編制的。
20xx年預算總收入1,243,000元，預算總支出1,242,000元。20xx年我校工會預算編制完全按照勤儉節約、統籌兼顧，突出重點、把資金安排在維護職工權益，開展職工活動和為職工辦實事方面。
工會經費目前由學校財務統一管理，工會財務部嚴格按照《工會財務會計制度》執行財務管理；校工會在經費使用方面始終堅持“圍繞中心、服務大局、保證重點、面向基層、服務職工”的原則，著眼長遠，把握細節，加強使用管理，使有限的經費發揮了更大的作用。
工作經費績效評價報告 篇7
根據湖南省財政廳關于《湖南省預算績效管理工作規程（試行）》的通知[湘財（20xx）28號]、《江永縣人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》江永政發（20xx）27號等文件精神，我局對20xx年“聯網直報工作”經費的管理使用績效進行了自我評價，現報告如下：
一、項目實施依據
江永財發[20xx]10號，金額20萬元。
二、項目基本性質、用途
該項目的設立是縣政府為保障我縣“四上企業”（規模以上工業企業、限額以上批零和住宿餐飲業企業、資質以上建筑業及房地產業企業）通過網絡直接向省局網絡平臺上報各類統計報表，確保國家、省局網絡平臺能及時采集到我縣“四上企業“的.各項統計數據，促進我縣企業統計報表上報流程向科學化和網絡化方向發展。
三、項目績效總目標
全面實現我縣“四上企業”實行聯網直報，確保企業聯網直報率達100%。
四、主要的社會和經濟效益
我縣“四上企業”通過直接向省局平臺聯網直報統計報表，避免了我縣“四上企業”統計數據的人為干擾，確保企業真實、自主上報各類統計數據，提高了統計數據質量；減輕了企業工作量，避免企業統計人員定期或不定期向統計局報送紙質報表，避免了向統計局各專業多頭上報統計報表；減輕了縣統計局專業人員的工作量，由于實現網絡平臺直報，報表數據的差錯可在平臺上及時進行查詢和交流，而不需要縣局專業人員直接到企業核實報表數據的差錯情況。
五、績效評價的目的
通過績效評價，能更清楚資金的使用情況，有利于及時發現問題、及時整改，提高政府管理效能，確保財政資金安全。六、項目資金使用情況
20xx年縣財政局撥我局“聯網直報”工作經費20萬元，用于聯網直報網絡設備的更新及維修，對企業統計人員的教育培訓，專業統計人員對各企業報表數據的分析處理及審核驗收等三個方面，各項支出共計20萬元。
七、項目資金管理情況
根據縣財政局要求，該項目資金屬報批使用，納入國庫預算管理。
工作經費績效評價報告 篇8
一、項目概況
負責全縣民族團結進步創建工作，使少數民族同胞平等、團結、互助、和諧，使少數民族同胞經濟不斷發展。
二、項目資金的使用及管理情況
該項目總費用6.94萬元，其中培訓費0.46萬元、辦公費0.24萬元、印刷費1.01萬元，其他交通費0.02萬元，公務接待費0.17萬元、勞務費0.90萬元、其他商品和服務支出1.59萬元、差旅費1.01萬元、維護費0.25萬元，對個人和家庭的補助支出0.34，盤王節經費0.95。項目管理按照項目批文，嚴格執行縣財政國庫集中支付。強化部門責任意識，提高財政資金使用效益。
三、項目的組織實施情況：
推進特色瑤族村寨建設，以縣規范農村建房為契機，引導太和鎮芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉民族村建設瑤族特色村寨，組織太和芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉民族村到江永、江華、恭城、連山、連南瑤族自治縣考察瑤族特色村寨，現已建好民族村特色牌樓，沿路兩旁的房屋進行瑤族文化元素的注入于12月底完工;白水民族村的特色級服務平臺年前完工;并給予優惠政策，鼓勵村民對自家房屋進行民宿裝修，為瑤族民俗旅游打造亮麗風景。
四、其他需要說明的'問題
建全項目管理制度，制定績效目標，并對項目績效實施實時監控，有效防止專項資金擠占、挪用現象發生，加大財政集中扶持力度，充分發揮資金使用效益。完善績效考評體系。加強財政專項資金管理，保證項目資金使用管理的規范性、安全性和有效性。
民族團結進步示范縣創建工作經費績效評價報告民族團結經費申請
x市人民政府：
路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創家級衛生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行，和創建市級文明單位等創建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經費嚴重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現路街道辦事處特向市政府申請經費2萬元，望有關領導能解決為盼!
工作經費績效評價報告 篇9
一、基本情況
為全面掌握“招商工作經費”專項資金使用及績效情況，進一步規范財政專項資金的使用和管理，提高預算精細化、管理科學化水平，合理配置資源，發揮專項資金使用效益和管理水平。根據《關于印發<舒城縣財政支出績效自評操作規程>和<舒城縣財政支出績效財政評價和部門評價操作規程>的通知》舒財績效辦〔20xx〕1 號文件精神，我單位對20xx年度部門使用的財政資金開展績效評價工作。
（一）項目概況。我縣圍繞“大項目龍頭帶動、大產業鏈條拉動、大平臺服務促動”的工作思路，統籌疫情防控和經濟發展，簽約項目抓開工、在建項目抓復工，確保完成年度各項目標任務。
舒城縣招商中心屬縣政府直屬正科級事業單位，下設7個招商聯絡處，并對招商聯絡處進行經費代管。完成縣委、縣政府下達的全年招商引資目標任務，促進全縣經濟快速發展。20xx年縣財政撥款招商工作經費聯絡處費用266萬元，主要用于保障聯絡處正常運轉；完成招商引資任務，促進經濟發展。
（二）項目績效目標。
總體目標
“招商工作經費”項目實施的總體目標為：
1.繼續“招大引強”。圍繞電子信息、高端裝備制造、新能源汽車三大戰略性新興產業，借助華夏幸福招商平臺，瞄準500強企業、上市公司，引進科技含量高、產業鏈級高的龍頭項目，打造千億級產業園區。
2.加深科技創新。深度挖掘合肥科教名城的資源優勢，積極促成產學研合作項目，提供產學研科技合作平臺，加快培育新動能，搶占產業發展制高點。千方百計吸引戰新產業建設急需的國內外科技人才、熟練產業工人來舒發展。
3.加快項目建設。加快園區基礎設施建設，因地制宜，同步規劃建設相關的配套設施，做到路、電、水和網（包括通訊網絡和排污管網）等同步到位，不斷增強園區對項目的承載能力，深化產城融合。充分發揮杭埠政務服務分中心作用，提高項目審批效率，加快項目落地；充分發揮月30調度作用，及時協調解決項目建設中遇到的問題。
二、績效評價工作開展情況
（一）績效評價的目的、對象和范圍。
開展“招商工作經費”專項經費績效評價的目的是：依據既定的評價技術體系，基予預期目標實現程度，全面分析和綜合評價“招商工作經費”專項資金的分配使用和管理情況，及時總結經驗、發現問題、分析原因、提出措施，并將作為進一步改進和加強項目專項資金管理水平和使用效益及下一年度專項資金預算安排的決策依據。
本次績效評價對象為舒城縣招商聯絡處，涉及資金266萬元，全部為縣財政撥款。
績效評價的范圍為20xx年度項目涉及事項，具體為：保障招商聯絡處正常運轉的人員經費和公用經費支出。
（二）績效評價原則、評價指標體系、評價方法、評價標準等。
績效評價原則：以遵循“科學規范、公正公開、分類管理、績效公開”為原則；
評價方法：績效指標打分法
績效評價工作過程。
縣招商中心根據《關于印發<舒城縣財政支出績效自評操作規程>和<舒城縣財政支出績效財政評價和部門評價操作規程>的通知》舒財績效辦〔20xx〕1 號文件精神，于20xx年3-4月間組織人員認真了解該項目的基本情況和背景，仔細研究討論評價指標體系及其他要求，通過收集招商工作經費項目專項資金申報、批復、財務資料等，合理確定績效評價目標，構建評價指標體系與評價標準，對該項目進行定性、定量的評價，計算各種評價指標，完成評價各類各種表格的填報和整理，并根據資料分析出該項目的實施效果，按照既定的`格式和要求撰寫評價報告。
綜合評價情況及評價結論
根據縣財政部門相關文件要求，基于對該項目有關資料的歸檔整理和數據分析，縣招商中心對招商工作經費項目資金使用績效進行了客觀評價，認為“招商工作經費項目”立項符合招商工作實際，立項依據充分，完成質量基本達到預期目標。
三、績效評價指標分析
（一）項目決策情況
本項目預算編制結合舒城縣招商工作實際，且預算編制經過科學論證，立項依據充分，預算編制內容與項目內容匹配，預算額度測算較為準確。
（二）項目過程情況
本項目在實施過程中，遵守相關法律法規和規定，項目支出符合國家經濟法規和財務管理制度，資金到位及時，預算執行率較高。
（三）項目產出情況
本項目實施后，招商工作有序順利開展。
（四）項目效益情況
本項目實施后，招商引資積極性更高，引進了更多高質量企業，推動了經濟發展。
四、主要經驗及做法、存在的問題及原因分析
招商工作經費項目為經常性項目，項目資金來源全部是縣財政撥款。項目的資金支出我單位嚴格按照現行的財務規章制度執行，做到專款專用，因此，項目資金支付及時，項目執行率較高。
在具體執行中仍存在以下一些問題：一是在項目申報階段，績效目標設置不夠具體，指標不夠細化；二是單位的財務工作僅限于業務發生后的記賬、算賬、報賬，未參與到業務活動的前臺和決策，與業務環節控制在一定程度上脫節，對單位重要事項的決策實施過程和結果了解不詳，未能對項目實施必要的財務監控。
五、有關建議
一是厘清單位職責，結合單位年度工作計劃編制年度預算，以量化工作任務，明確目標導向為前提，根據編制的年度預算設定總體績效目標和年度績效目標，并針對不同的項級細化分解設定具體的績效指標，清晰的體現指標值。提升結合全年工作情況，對年度績效情況進行考核評價，根據績效目標實現情況，為下一步或以后年度預算安排提供參考依據。二是嚴格履行會計核算與監督職能。嚴格貫徹落實“厲行節約、反對浪費”的各項規定，強化專項資金核算及專款專用意識，規范會計核算，提供會計信息質量，并加大專項資金跟蹤監管力度，按照“資金流到哪里，監管就跟到哪里”的原則，定期編制預算執行情況分析報告，為單位領導管理決策提供信息支持。建立嚴格問責制度，對不按規定和批準用途使用資金等行為，應及時采取有效措施予以糾正，確保專項資金使用的安全與完整。
工作經費績效評價報告 篇10
根據《中共關于做好全區事業單位工作人員度考核工作的通知》（發[x]2號）精神，我辦結合工作實際，認真組織開展了度考核測評工作。現將我辦考核測評工作情況總結如下：
一、思想認識到位，組織有力
我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監督，促進信息化隊伍建設的重要內容，作為表彰先進、鼓勵創新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關于做好全區事業單位工作人員度考核工作的通知》（發[x]2號）文件精神，制定了實施意見，成立了考核領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
二、認真開展績效考核，不走形式
1、2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《中共成都市溫江區組織部成都市溫江區人事局關于做好全區事業單位工作人員度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發放《年度考核登記表》和《事業單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照要求對照檢查，對自己的'學習和工作和職責進行認真回顧和總結，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
2、2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
一是領導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況；
二是單位其他人員根據各自的責任分工自我剖析，認真總結工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。
三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志各方面的表現，在提出優點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。
四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出領導班子成員年度考核優秀等次一名、年度考核優秀等次一名。
五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
三、公示績效考核結果，公正公開
《領導班子成員年度考核民主測評表》和《x區度考核民主測評表》填寫完畢，現場進行統計，由單位綜合科統計，考核領導小組組長監督，民主評議測評結果當場公布。單位應到在編人員x名，實到x名，全部參加了測評。李同志經考核上報為優秀等次人選，劉同志經考核確定為優秀等次，其余成員經考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結果在單位進行公示。
通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環節，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質，在今后的工作中發揚傳統，恪盡職守，努力為我區的信息化建設貢獻自己的力量。
工作經費績效評價報告 篇11
基本藥物制度工作啟動以來，我院在縣衛生局、縣財政局的領導下，穩步推進醫改各項工作，嚴格執行國家基本藥物目錄、四川省補充藥物目錄、藥品零差率制度，認真落實藥品網上陽光采購，建立健全藥物采購監督管理機制。財務上，嚴格按照“20xx年劍閣縣部門預算方案”進行財務管理，實施10個月以來，經費嚴重不足、人員不穩定等問題凸顯出來，特申請我院追加20xx年度財政經費預算，報告如下：
一、基本情況
全鄉10個行政村，10個村衛生站，11個鄉村醫生；醫院現有在職職工11人，退休職工5人，其中正式5人、臨時6人。占地面積xx余平方米，建筑面積1800平方米，設有住院部、門診部、預防保健科、手術室、醫技科（B超、化驗、放射、心電圖、生化）等臨床科室，擁有B超工作站、全自動血球儀、生物疼痛治療儀等醫療設備，開放床位16張。
二、實際運行情況
1、收入情況：實施藥品基本藥物制度零差率后總收入44.5萬元，其中：醫療收入10萬元、藥品收入30.4萬元，其他收入4.1萬元（防保收入）。醫院全年用于支出的實際收入，即醫療收入10萬元加財政實際撥付經費4.9萬元，共計14.9萬元。
2、主要支出情況：經常性支出：全院人員工資（xx年劍閣縣部門預算方案）全年20萬元，不含節假日補助；村衛生站補助0.7萬元；上繳養老、醫療保險3.3萬元；水電費2.8萬元；差旅接待生活費用3.8萬元；網絡、辦公電話費用0.6萬元；各類耗材印刷打印費1.3萬元；醫療設備、其他設備、房屋維護費用2.6萬元；合作醫療補償墊付周轉費用4萬元。臨時性支出：規范化建設2.6萬元，中醫工作1.9萬元，災后重建項目實施費用3.8萬元。醫院全年實際支出47.4萬元，存在缺口32.5萬元。
三、存在的問題
隨著國家基本藥物制度、藥品零差率制度、x年劍閣縣部門預算方案的深入推行，由于醫院收入減少，財政投入的嚴重不足，醫院使用的資金有限，后期越來越多的.問題凸顯出來，主要表現在：一是人員不穩定因素，因個人福利待遇低部分正式人員要求上調上一級醫院，部分臨時人員有退出醫院的想法；二是個人福利待遇低，工資實行大鍋飯，工作積極性、熱情不高，病人轉院率高，增加患者的經濟負擔；三是財政撥付預算經費與醫院正常實際運營費用差別太大，僅按一般事業單位標準預算，沒有結合醫院的特殊性，沒有預算醫院開展醫療活動、新型農村合作醫療、公共衛生均等化服務等工作的運行成本，不符合實際；僅今年我院初步核算資金缺口約32.5萬元；四是因醫院收入減少，財政投入不足，醫院沒有承擔全年各類支出的經濟能力，醫院債務增加幅度明顯上升。如沒有增加財政預算經費，我院今年將增加藥品、工資等欠款債務約21萬元。
綜上所述，由于醫院收入減少，財政投入不足等現狀，現我院已無經濟能力承擔醫院的正常運營，致部分工作無法正常開展，為了穩定醫院人才隊伍，保障醫療活動的正常開展，促進醫療衛生事業的健康發展，特申請增加x年度財政經費預算32萬元，望予批準!
工作經費績效評價報告 篇12
現將公司工會經費審查情況報告如下，請予審議。
一、對財務工作報告的審查意見
在這次代表大會召開之前，公司經費審查委員會對公司工會委員會財務工作報告進行了認真審議，一致認為，公司工會200年月至200年12月經費收支情況，是符合實際的。七年來，公司工會財務工作認真貫徹執行國家的財經政策和工會財務工作方針，圍繞公司和工會工作中心，在收好、用好、管好經費上采取積極措施，在財務管理上求規范，在經費、資產管理上求實效，保證了經費足額及時撥繳，圓滿完成了省電力工會、市總工會上解經費的目標任務，從資金上保證了公司工會各項工作的開展。
七年來，工會經費使用堅持了“量入為出，適度從緊”的預算政策，精打細算，加強管理，把有限的經費用到刀刃上。七年來，工會經費總支出為xx萬元，除按上級規定上解經費40%外，用于會員活動和職工活動的費用占了總支出的53.69%,從而保證了工會各項活動的正常開展。
經過審查，公司工會經費審查委員會認為，七年來，公司工會財務工作是努力的，所采取的各項措施是有效的。為了貫徹本次代表大會確定的工會工作方針，財務工作報告中提出的今后財務工作目標和設想是必要的、可行的。
根據以上審查意見，我們同意工會委員會所提交的財務工作報告,建議大會審議通過。
二、七年來工會經費審查工作回顧
七年來，公司工會經費審查委員會在上級工會經審委和公司黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和__大以來的重大決策。按照經審監督工作的基本要求，以高度的政治責任感，認真履行職責，堅持原則，實事求是，加強監督，起到了應有的作用。
一是努力學習，提高認識，夯實經審工作的思想基礎。七年來，認真貫徹執行《工會各級經費審查委員會組織原則》、《基層工會經費審查委員會工作條例》以及各項政策法規，努力提高做好工會工作的自覺性。堅持用理論指導經審工作，定期聽取工會經費使用情況匯報，并進行審查。經費審查委員會成員除搞好本職工作外，以多種形式積極學習工會經審業務知識，重點學習了工會經審工作的方針、原則、內容和職權，通過學習，經審委員的業務素質有了較大提高，逐步實現了經審工作的經常化、制度化、規范化。
二是認真行使監督職能，做好工會經費審查工作。堅持科學發展觀，認真履行職責，進一步加強財務管理和自身建設，不斷加大工會經審監督工作力度，強化以審計為基礎的審查監督，根據《工會法》、《中國工會章程》以及上級工會的有關規定，結合公司工會工作實際，堅持年中、年底兩次工會經費的審計。堅持“四必審”制度，即年初審查經費的年度預算，年中檢查經費預算的執行情況，年末審查經費的年度決算以及對經費的預算外重大開支事項進行專題審查。通過審查，看經費預算編制是否科學、合理，經費決算是否完整、準確，經費收入是否足額計提撥交，經費支出是否合理合法，財務手續是否完整齊全，財務支出審批程序是否符合規定。把支出的事前監督、事中檢查、事后審查結合起來，保證了經費的合理使用，為工會各項活動的開展提供了強有力的工作保證，對堅持工會經費為公司經濟發展服務、為基層分會服務、為會員群眾服務、為構建和諧企業服務、為工會自身建設服務、為發展工運事業服務；對加強財務管理，嚴肅財經紀律發揮了重要的作用。
三是加強組織建設、制度建設和隊伍建設，完善經審監督工作機制。工會經審委員會是代表會員群眾對工會財務收支和財產管理情況進行審查監督的組織。多年來，本屆經審委員會加強了經審組織建設和隊伍建設，把政治素質高、作風正派、有專業知識的干部選配到經審工作崗位上：監察審計部主任和財務經營部副主任分別擔任經審委的正副主任委員，多經財務部主任、審計專責、郊區財務專責等擔任經審委成員。干部素質的提高，為提升工會經費審查監督工作的整體水平提供了有力保證。同時，工會經審會注重工作制度建設，結合實際，制定和轉發了一系列關于審計監督的文件，并在工作中認真執行。
七年來公司工會經審委員會實事求是、積極工作，堅持服從服務于大局，把工會經審工作放在貫徹落實工會工作總體思路中去認識和把握，找準經審工作的位置和著力點，認真履行審查監督的職責，為建設“一強三優”現代公司做出了積極的貢獻。
三、公司工會經費審查工作的'主要任務
隨著電網企業改革發展的不斷深化，工會工作面臨著新的機遇和挑戰，因而工會經審工作的任務越來越重，要求越來越高。因此，新一屆工會經費審查委員會要認真落實經審工作的各項職責，進一步加強經審工作的經常化、制度化、規范化建設，保證經審會作用的正常發揮。
1.進一步提高對經審工作的認識。切實加強內部管理，強化審計監督，建立內控機制，是推動工會工作健康發展的迫切需要和必要保證。要加強組織建設和經費審查監督力度；加強經審工作自身建設，努力提高經審干部的整體素質；加強分類指導，完善工作考核和信息交流。要樹立全心全意為廣大職工群眾服務的思想，增強工作責任感，敢于堅持原則，公正嚴明，勤奮工作，為公司工會經審工作貢獻力量。
2.進一步加大對工會經費審查監督的力度。要充分發揮經審會的職能作用，堅持審查監督的民主性、公開性、群眾性的原則，要把民主監督同內部審計結合起來審查，促進經費審查的制度化、規范化。
3.進一步擴大工會經費審查監督面。要拓寬經審工作范圍，不僅要審查預算、決算、憑證、帳表，檢查資金和財產管理，還要對資金效益、內部控制制度、經濟責任等加大審查和監督。同時，要注意從科學管理和合理使用上挖掘潛力，勤儉辦企業，量入為出，精打細算，把有限的經費用好。
各位代表、同志們，進一步做好經審工作，任務十分艱巨。新的形勢、新的機遇，對工會經審工作提出了新的更高的要求，讓我們在上級工會和公司黨委的正確領導下，振奮精神，堅定信心，明確目標，抓住重點，扎實做好各項工作，努力把公司工會經審工作提高到一個新水平。
工作經費績效評價報告 篇13
一、項目基本情況
（一）項目概況
1、項目背景
根據中共南昌市委、南昌市人民政府《關于大力加強和諧文化建設促進文化事業改革和文化產業發展的若干政策措施》等文件精神以及財政部門有關專項資金管理要求，進一步促進東湖區宣傳事業和文化產業的發展，結合東湖區實際情況，區政府每年撥付經費至中共南昌市東湖區委宣傳部（以下簡稱“東湖區委宣傳部”）進行開展宣傳工作經費項目。
2、項目主要內容
宣傳工作經費項目為費用類項目，項目主要為推動經濟文化建設，支持文化產業發展，進一步提升文化產業自主創新能力和市場競爭能力，用于支持、促進東湖區文化產業發展。
3、項目實施情況
本年度宣傳工作項目包括20xx年度文明城市創建東湖區氛圍布置工作和國慶氛圍布置工作、20xx年第六屆南昌國際軍樂節東湖區范圍布置工作、20xx年世界VR產業大會東湖區氛圍布置工作，及東湖區文化產業發展、20xx年度志愿服務聯合會工作和黨報刊征訂工作。
4、資金投入和使用情況
20xx年度宣傳工作經費預算合計360.17萬元，實際支出358.49萬元，執行率99.53%。
（二）項目績效目標
（1）項目績效總體目標
東湖區宣傳思想文化戰線全面貫徹黨的十九大精神，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞學習宣傳貫徹黨的十九大精神這條主線，堅持內聚力量、外樹形象，著力建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態，著力加強決勝全面建成小康社會的輿論宣傳引導，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，著力推進文化事業和文化產業發展，著力講好東湖故事，傳播東湖聲音，著力加強全區宣傳思想文化戰線黨的建設，為打造實力東湖、創造活力東湖、塑造魅力東湖提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件，為打造富裕美麗幸福現代化江西“南昌樣板”貢獻東湖力量。
（2）項目績效階段性目標
完成20xx年度該項目的有關宣傳任務，加強網絡建設和管理，營造和諧的輿論氛圍。完成20xx年度文明城市創建東湖區氛圍布置工作和國慶氛圍布置工作、20xx年第六屆南昌國際軍樂節東湖區范圍布置工作、20xx年世界VR產業大會東湖區氛圍布置工作，及東湖區文化產業發展、20xx年度志愿服務聯合會工作和黨報刊征訂工作。
二、績效評價工作開展情況
（一）績效評價目的、對象和范圍
為全面了解該項目預算編制合理性、資金使用合規性、項目管理的規范性、項目目標的實現情況、服務對象的滿意度等，通過本次部門績效評價來總結經驗和教訓，促進項目成果轉化和應用，為今后類似項目的長效管理，提供可行性參考建議。引導和支持單位部門開展基礎設施建設項目管理工作，不斷完善單位部門基礎設施建設，提高單位部門業務保障水平。
此次東湖區委宣傳部根據《東湖區財政局關于開展20xx年度預算績效管理有關工作的通知》（東財字〔20xx〕14號）文件要求對20xx年度東湖區委宣傳部實施的宣傳工作經費項目開展項目支出績效評價，本次績效評價主要圍繞項目資金使用情況、財務管理狀況和資產配置、使用、處置及其收益管理情況；項目管理相關制度及措施是否被認真執行；績效目標的實現程度，包括是否達到預定產出和效果等方面進行部門績效評價。
（二）績效評價原則和依據、評價指標體系、評價方法、評價標準
1.績效評價原則
科學規范。績效評價注重財政支出的經濟性、效率性和有效性，嚴格執行規定的程序，采用定量與定性分析相結合的方法。
公正公開。績效評價客觀、公正，標準統一、資料可靠，依法公開并接受監督。
分級分類。績效評價由各級財政部門、部門（單位）根據評價對象的特點，分類組織實施。
績效相關。績效評價針對具體支出及其產出績效進行，評價結果清晰反映支出和產出績效之間的緊密對應關系。
根據以上原則，績效評價應遵循如下要求：
（1）在數據采集時，采取客觀數據，主管部門審查、社會中介組織復查，與問卷調查（電話回訪）相結合的形式，以保證各項指標的真實性。
（2）保證評價結果的真實性、公正性，提高評價報告的公信力。
（3）績效評價報告應當簡明扼要，除了對績效評價的過程、結果描述外，還應總結經驗，指出問題，并就共性問題提出可操作性改進建議。
2.評價方法
本項目主要采用因素分析法。采取數據對比，標準和抽樣調查相結合，同時輔以訪談、研討、審計等方法。
調查對象和范圍：
抽樣方法：社會公眾、服務群眾、在職人員填寫問卷調查。
樣本數量：30份
3.評價標準
本項目主要運用計劃標準對績效指標完成情況進行對比，確保評價結果客觀、準確。
（三）績效評價工作過程
本次評價大致分為評價準備工作、審核分析材料、綜合分析評價三個階段。各階段工作簡述如下：
（1）評價準備工作
東湖區委宣傳部為此次評價工作組織者，制定工作方案和工作計劃，組織項目實施單位布置相關自評工作，并委托江西平安會計師事務所有限責任公司對本次項目進行績效評價。
（2）審核分析材料
本所項目組對項目實施單位自評報告及相關材料進行了審核，并對項目實施情況進行了核實。
（3）綜合分析評價
本所項目組對有關材料進行分析整理，按照績效評價要求，認真開展了績效評價，形成了績效評價。
三、績效評價指標分析情況
（一）項目決策情況
1.項目立項
該指標考察項目立項依據的充分性和立項程序的規范性。指標權重分值4分，評價得分4分，得分率100%。
（1）立項依據充分性。經核查，該項目立項符合國家法律法規、國民經濟發展規劃和相關政策；符合行業發展規劃和政策要求；項目立項與部門職責范圍相符，屬于部門履職所需；項目屬于公共財政支持范圍，符合中央、地方事權支出責任劃分原則；項目與相關部門同類項目或部門內部相關項目不存在重復現象。
（2）立項程序規范性。經核查，項目事前已經過必要的可行性研究、專家論證、風險評估、績效評估、集體決策。
2.績效目標
該指標考察績效目標合理性和績效指標明確性。指標權重分值4分，評價得分2分，得分率50%。
（1）績效目標合理性。經核查，該項目已設定績效目標，項目預期產出效益和效果大致符合正常的業績水平，與預算確定的項目投資額或資金量相匹配。
（2）績效指標明確性。經核查，項目的實施結果可通過清晰、可衡量的指標值予以體現，與項目目標任務數或計劃數相對應。
3.資金投入
該指標主要考察預算編制科學性和資金分配合理性，指標權重分值2分，評價得分2分，得分率100%。
（1）預算編制科學性。經核查，預算編制經過科學論證，預算內容與項目內容一致，預算額度測算依據充分，按照相應標準編制。預算確定的項目資金量與工作任務匹配。
（2）資金分配合理性。預算資金分配依據充分，資金分配額度合理，與項目單位的實際情況相適應。
（二）項目過程情況
1.資金管理
該指標主要考察項目資金到位率、預算執行率和資金使用合規性，指標權重5分，得分4.99分，得分率99.99%。
（1）資金到位率。截至20xx年12月，資金撥付項目實施單位共360.17萬元，占預算資金360.17萬元的100%，資金撥付到位率100%。
（2）預算執行率。截至20xx年12月，撥付資金已全部用于宣傳項目各事務中使用，實際支出358.49萬元，執行率99.53%。
（3）資金使用合規性。項目資金使用符合國家資金管理辦法和財務管理制度的有關規定，資金的.撥付有完整的審批程序和手續，資金使用符合項目合同規定的用途，不存在截留、擠占、挪用、虛列支出等情況。
2.組織實施
該指標主要考察管理制度的健全性和制度執行有效性，指標權重5分，評價得分5分，得分率100%。
（1）管理制度健全性。該項目實施單位具有規范的財務和業務管理制度，財務和業務管理制度合法、合規、完整。
（2）制度執行有效性。在項目實施規程中，項目有關人員遵守相關法律法規和相關管理規定，項目相關資料齊全并及時歸檔，項目實施的人員條件、場地設備、信息支撐等落實到位。
（三）項目產出情況
1.產出數量指標分析
該指標主要考察項目實際完成率，即項目實施的實際產出數量與計劃產出數量的比率。項目計劃目標全部完成，產出數量與計劃數量相符，完成率達100%。該指標權重得分15分，評價得分15分，得分率100%。具體為：
20xx年中共南昌市東湖區委宣傳部文明創建、國慶節、VR產業大會和國際軍樂節氛圍布置工作均已完成，其中文明創建為印制入戶調查問卷和應知應會宣傳冊、國慶節為組織方陣參加歌詠晚會、軍樂節通過制作大型塑雕及組織方陣參與其中；
東湖區委宣傳部在東湖發布微信公眾號發起“‘小東’邀你共聊”系列有獎討論活動，并推出《“小東”邀你游：東湖區青少年文化研學“打卡“活動》；積極打造網絡紅人賬號，為轄區內的網絡名人開通了新浪微博，并安排網絡通訊員幫助打理微博，定期更新內容；
疫情期間東湖區委宣傳部實行24小時值班制度，組織巡查小組開展負面信息日常巡查，強化涉區輿情監測管控，主動發聲、正面引導、及時回應，政務微博累計發布疫情防控工作信息1013條，報送省輿情信息系統信息1445條；
東湖區委宣傳部按照“六有”工作標準，區、鄉鎮（街道、管理處）、村（社區）三級新時代文明實踐中心（所、站）實現全覆蓋，繼續加強其組建的22支志愿服務隊伍，使得新時代文明實踐中心建設更有力度；
東湖區委宣傳部制定并印發《20xx年度全區黨委（黨組）中心組專題學習重點內容安排》和《中共東湖區委中心組20xx年度理論學習計劃》，對全區黨委中心組學習提出了具體指導和明確要求，全年區委中心組共開展了32次集中學習活動。
2.產出質量指標分析
該指標主要考察質量達標率，即項目完成的質量達標產出數與實際產出數的比率。該項目本年度上述任務東湖區委宣傳部完成情況良好，宣傳活動工作質量達標率100%。該指標權重得分15分，評價得分15分，得分率100%。
3.產出時效指標分析
該指標主要考察項目完成及時性，即項目實際完成時間與計劃完成時間的比較。經核查，該項目在20xx年底前完成各項任務，相關宣傳費用經費及時支付。該指標權重得分5分，評價得分5分，得分率100%。
4.產出成本指標分析
該指標主要考察成本控制率，即完成項目計劃工作目標的實際使用成本與計劃成本的比率。經核查，項目實施單位能夠如期、保質、保量完成既定工作目標實際所耗費的支出，達到了計劃的目標，項目經費全部使用完，成本節約率為-0.47%。該指標權重得分5，評價得分5分，得分率100%。
（四）項目效益情況
1.實施效益指標分析
該指標主要考察項目實施產生的經濟效益、社會效益、可持續影響，該指標權重得分30分，評價得分25分，得分率83.33%。
（1）經濟效益指標分析
項目實施后，良好的外宣造勢，可提高東湖影響力，可一定程度上帶動東湖區的經濟發展。
（2）社會效益指標分析
項目的進行可強化網上輿情監測管控，中共南昌市東湖區委宣傳部主動發聲、正面引導，全年未發生重大輿情。
（3）可持續影響指標分析
本項目實施后，可進一步提升東湖區對外知名度和影響力，可持續時間長。
2.滿意度指標分析
部門對社會群眾進行滿意度調查，滿意率達到95%，該指標權重得分10分，評價得分10分，得分率100%。
五、主要經驗及做法、存在的問題及原因分析
（一）主要經驗及做法
東湖區委宣傳部宣傳工作為推動轄區經濟文化建設，支持文化產業發展，進一步提升文化產業自主創新能力和市場競爭能力，對用于支持、促進東湖區文化產業發展起到了決定性作用。
（二）存在的問題及原因
項目前期規劃不足。項目實施之前未確定詳細、合理的項目績效目標，統籌引領整個項目的實施。
六、相關建議
加強預算編制管理，夯實預算執行基礎。以后年度申請預算時應設置具體、詳細的項目資金績效目標指標表。
工作經費績效評價報告 篇14
今年以來，xx市民政局在市委、政府的正確領導下，在xx市績效考核領導小組辦公室的具體指導下，認真貫徹市委三屆七次全委擴大會議精神，進一步轉變干部作風，提升執政效能，強化績效考核。通過建立完善科學合理的績效管理體系和考核評估機制，創新管理體制，有力地促進了xx市民政局貫徹落實市委、政府決策部署的主動性和積極性，機關和干部作風明顯改進，執政效能明顯提升，服務質量明顯提高，履職能力明顯增強，保障和改善民生的各項舉措更加務實。
一、高度重視，加強組織領導
xx市民政局黨支部高度重視提升執政效能建設，加強績效考核工作，把它作為加強機關作風建設，轉變職能，提高工作效率，完成年初xx市民政工作會議確定的民政工作奮斗目標和工作任務的重要保障措施。一是加強組織領導。成立了xx市民政局績效考核工作領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責績效考核日常工作。二是加強思想教育，提高認識。通過加強學習，教育引導干部職工深刻理解和認識加強績效考核工作的重要性和緊迫性，統一思想，提高認識，形成了人人關心、積極參與績效考核和機關效能建設的濃厚氛圍。三是緊密聯系民政工作實際，做到了“四個結合”和“四個一起”。把加強績效考核與履行“以民為本、為民解困、為民服務”民政宗旨結合起來，與鞏固學習實踐科學發展觀活動成果結合起來，與黨風廉政建設和反腐敗工作結合起來，與糾正部門和行業不正之風工作結合起來，與開展廉政風險防范管理工作結合起來。堅持把提升執政效能，加強績效考核與民政業務工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起落實。四是局黨支部多次召開專題會議，學習貫徹市委、政府和xx市績效考核領導小組的工作部署，研究xx市民政局開展績效考核工作活動事項。
二、制定實施方案，明確目標任務和方法步驟
在深入學習、廣泛征求意見、充分發揚民主、集體討論研究的基礎上，結合xx市民政局實際，制定印發了《xx市民政局績效考核的實施細則》、《xx市民政局績效考核工作制度》等文件，進一步明確了實施提升執政效能，加強績效考核工作指導思想、總體要求、工作任務、方法步驟和具體措施，把績效考核工作任務分解落實到每個科室和全體工作人員，將各科室、各單位和全體工作人員的效能建設納入目標化管理。
三、認真組織實施，確保取得實效
(一)抓學習教育，提高班子和干部隊伍的整體素質，打造“學習型”機關。局黨支部始終把學習作為提高干部素質、做好民政工作的重要前提，在提高干部職工思想道德素質、理論政策水平、科學文化水平和工作創新能力上狠下功夫，采取有效措施，長抓不懈。
一是完善了黨支部學習制度，并狠抓落實，收到了良好的效果。
二是健全學習制度，精心制訂學習計劃，確保學習的經常性和連續性，營造了濃厚的學習氛圍。
三是注重學習方式的靈活性，堅持集體學習與自學相結合，定期學習與平時學習相結合，理論學習與業務學習相結合，通過撰寫學習筆記、心得體會，組織討論等措施，保證了學習的質量和效果。
四是大力弘揚理論聯系實際的學風，緊密結合民政工作實際和自身實際，在學習中增新知，在實踐中探新路，在學用結合中創造性地開展工作，不斷提高黨員干部運用政策的能力、依法行政的能力、組織協調的能力和用創新的辦法解決實際問題的能力，努力在結合民政工作實際貫徹落實科學發展觀上見成效，在促進xx市發展、構建和諧上見成效。通過學習，提高了干部的政治素養和理論水平，堅定了理想信念，強化了宗旨意識、大局意識和發展意識。
(二)抓制度建設，建立績效考核工作的長效機制。根據xx市民政局實際，制定了《xx市民政局工作規則》，修訂完善了《黨支部會議制度》、《局長辦公會議制度》、《崗位責任制》、《首問責任制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》、《責任追究制度》、《民政干部行為規范》、《檔案管理制度》、《文件傳閱和行文制度》、《信訪工作制度》和《考勤制度》等規章制度，用制度管人管事，做到了機關各項事務有章可循。優化了行為規范、運作協調、公開、廉潔高效的政務環境，有力地促進了效能建設，提高了工作效率。同時，狠抓勤工作，機關上下形成了嚴謹、務實、和諧、高效的工作作風。
(三)抓依法行政，優化服務環境，打造群眾滿意的服務型機關。依法行政是機關作風建設最根本的任務，也是開展績效考核工作的重要保障。我們堅持服從中心、服務發展，進一步優化發展環境，著力打造依法行政、公平有序、優質高效的服務環境。一是組織人員參加行政執法考試，努力做到職權法定。二是堅決糾正重管理輕服務、重檢查輕指導、重處罰輕規范的傾向，自覺擺正履行民政職責與服務xx市經濟發展的關系。三是增強干部職工為經濟建設服務，為基層服務，為民政對象服務的工作理念，在干部職工中牢固樹立服務是宗旨、執法是手段、發展是目的的思想。四是努力改善服務態度，堅決杜絕了“門難進、臉難看、事難辦”的'現象。
(四)抓政務公開，增強民政工作的透明度。按照政務公開工作的公示程序、承諾程序、追究程序等內容，重點圍繞行政決策、行政審批、退役士兵安置、財務支出、依法辦事及群眾關注的熱點、難點問題進行全面的公開，自覺接受群眾和社會的監督。
(五)心系民生，服務群眾，切實維護人民群眾的根本利益。在工作中，xx市民政局把維護廣大人民群眾的根本利益作為制定政策、開展工作的出發點和落腳點，特別是高度重視城鄉困難群眾、弱勢群體、優撫對象、孤寡老人、五保對象和孤殘兒童的生活保障，切實維護了民政對象的合法權益，促進了社會公平，緩解了社會矛盾。一是實施低保動態管理，全市共有城市低保戶5302戶，10955人，發放城市低保資金1954.37萬;共有農村低保戶2719戶，3890人，發放農村低保資金273.85萬。二是加快建立物價聯動機制，進一步解決城鄉困難群眾生活問題。三是提升城鄉困難群眾醫療救助水平。四是認真開展救災減災工作。五是認真落實優撫安置政策。六是認真開展孤殘兒童疾病免費治療，全市共篩查孤殘兒童105名，實際開展手術康復孤殘兒童38例，其中腦癱兒童16例，唇腭裂兒童5例，斜疝兒童7例。七是全面落實孤兒基本生活保障制度，完成全市孤殘兒童信息建檔，全市孤殘兒童105名，其中集中供養孤兒8名，社會散養孤兒97名，制定孤兒基本生活發放制度，并按照社會散養孤兒每人600元/月和集中供養孤兒900元/月的標準逐月發放到位。八是加大流浪未成年人救助保護力度，建成兒童福利院及流浪未成年人救助保護中心，并切實發揮作用。九是加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度，按照自治區加快建立80歲以上老人生活津貼和體檢制度，按時發放80歲以上老人生活津貼。
(六)認真處理人民群眾來信來訪。在信訪工作中，本著群眾利益無小事的原則，認真對待來信來訪群眾，對涉及民政工作和職能的，及時為來信來訪者解決問題。對不屬于民政工作職能范圍的，及時向群眾說明情況，做好解釋工作。共接待信訪50余人次，認真處理了群眾反映的退役士兵安置、生活困難等熱點、難點問題。
四、開展績效考核取得的成效
通過扎實有效地開展績效考核活動，切實調動了干部職工的工作積極性和主動性，機關工作作風明顯轉變，工作效能顯著提高，保證了各項工作規范高效運轉。
一是強化了作為意識。通過開展績效考核活動，使廣大民政干部樹立了“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作理念。在xx市民政局機關內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。
二是強化了創新意識。通過開展績效考核活動，增強了民政干部的進取心，使之樹立起良好的創新意識，做到學習上先人一步，思路上高人一籌，工作上快人一拍。
三是強化了效能意識。通過開展績效考核活動，使民政干部樹立了民政工作無小事的思想，努力在提高服務效能上下功夫，努力創建效能型機關、服務型機關。
四是強化了服務意識。在績效考核活動過程中，我們從為民政對象服務出發，急其所急，想其所想。實行了服務承諾制度。按照依法行政、公開辦事、簡化程序、熱情服務的原則，向基層及辦事群眾做出服務時限承諾，自覺接受群眾監督，提高辦事效率，樹立和維護了民政部門良好的社會形象。
五、存在的問題和不足
xx市民政局績效考核工作雖然取得了一些成績，但是與市委、政府的要求還有一定的差距，主要表現在以下兩個方面：
一是績效考核工作需要進一步鞏固完善、積累經驗。
二是績效考核工作在部分干部職工的思想上還未引起高度的重視，仍然存在滿足于現狀，得過且過的現象。
今后我局將進一步加強績效考核工作，提升執政效能，確保民政工作落到實處。
工作經費績效評價報告 篇15
一、項目概況
（一）項目基本情況
羅免鎮麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村，建設規模：1.基礎設施建設（50.87萬元）
（1）新建村民健身活動場地（廣場）1個，建設內容: ①土方開挖兩段：15米×14米×2米，25米×19.5米×0.7米，共761.25立方米土方，單價17.3元/米3，需資金1.32萬元。
②砌筑擋土墻兩段（涉及兩段易垮塌地點需砌擋土墻）：14米×2.2米×0.7米，14米×1.6米×0.5米，共計32.76立方米石方，單價390元/米3，需資金1.28萬元。
③民族文藝表演舞臺搭棚建設（搭建鋼架、彩鋼瓦用于舞臺遮雨作用），14米×9米，共126平方米，單價180元/米2，需資金2.27萬元。
④廣場場地硬化（含舞臺）共計1271.5平方米，厚0.15米，C20混泥土單價70元/米2，需資金8.9萬元。
⑤民族文化、休閑長廊建設（材料有鋼架、瀝青瓦、木材，用于展示民族特色文化、老年人休息娛樂）長23米，寬3.6米，單價860元/米2，需資金7.12萬元。
（2）村內道路硬化總長1189.9米（根據路面情況不同，其中硬化道路寬3米的長度有1104米，寬2.5米的長度有85.9米），3米寬道路硬化面積3076.75平方米，厚0.15米，使用C20混泥土硬化，C20混泥土單價70元/米2，需資金21.54萬元；2.5米寬道路硬化面積450平方米，厚0.1米，使用C20混泥土硬化，C20混泥土單價48元/米2，需資金0.72萬元，共計需投入資金22.26萬元。
（3）新修村內道路長149米×4.5米×1.5米，共1005.75米3，單價12.6元/米3，需資金1.27萬元。
（4）公路外側修建景觀照墻壁（粉刷繪制特色民族風墻畫）長26.2米、高2.2米，單價240元/米，需資金0.63萬元；
（5）新建容量100立方米蓄水池一個（含蓄水池蓋），配套出水口、飲水槽，需資金5.82萬元。
以上五項共計50.87萬元，計劃投入中央財政專項扶貧資金少數民族發展資金50.87萬元。
2.生態環境建設(21.82萬元)
（1）實施村莊村容村貌、環境衛生治理及苗族特色風貌村莊打造：苗族文化墻體治理提升1500平方米（主要治理村內主干道路兩邊農戶的墻體），單價42.6元/平方米，需資金6.39萬元。
（2）修建生態竹籬笆（竹籬笆底部用混泥土固定）長72米，單價120元/米，需資金0.86萬元。
（3）太陽能路燈安裝30套件，2850元/套件（含底座澆筑），需資金8.55萬元。
（4）公廁建設（男女廁各兩個空，男廁兩個小便池及基礎配套設施）：5.6米×4.8米，共26.88米2，單價1680元/米2，需資金4.52萬元。
（5）安裝入戶太陽能照明燈55套件（每家農戶門口安裝太陽能照明設施），單價272/套件，需資金1.5萬元。以上五項計劃投入中央財政專項扶貧資金少數民族發展資金21.82萬元。
3.社會事業建設（7.31萬元）
（1）對原村級文化活動室屋頂漏水情況進行翻新重做處理201.15平方米，單價175元/米2，需資金3.53萬元。（2）安裝國旗旗桿及底座一套，需資金0.3萬元。
（3）搭建農副產品交易市場貨架一排，需資金0.8萬元。
（4）新建民族團結進步示范創建標志牌1個，需資金1萬元。
（5）購置健身器材一套，需資金1.68萬元。
以上五項計劃投入中央財政專項扶貧資金少數民族發展資金7.31萬元。
4.產業發展互助資金（20萬元）
制定產業發展互助資金使用管理辦法，支持農戶發展烤煙種植產業,產業發展互助資金扶持每戶每年不超過3萬元，使用期限為一年，互助資金使用到期后必須將本金歸還村委會農經站，期滿歸還本金后如需繼續使用產業互助資金可按程序再次申請。計劃投入中央財政專項扶貧資金少數民族發展資金貸款20萬元。
（二）績效目標
1.解決58戶，240人,基礎設施顯著改善，村容村貌明顯改觀，為統籌城鄉發展做出范。
2.產業經濟發展得到提升，農民增收可持續發展產業基礎進一步夯實，為創新產業扶持模式做出示范。
3.完善農村基礎設施方便群眾生活、提高群眾幸福感。
4.民族傳統文化得到傳承，為繁榮民族文化做出示范；
5.群眾自我發展能力顯著提高，群眾增收產業基礎進一步得到了夯實，群眾生活水平得到顯著改善，為村寨可持續發展做出示范
6.民族團結進步得到鞏固，民族團結和邊疆繁榮穩定的良好局面進一步穩固，各族人民的凝聚力和向心力明顯增強，為和諧民族關系做出示范
（三）資金安排情況
根據富民宗〔20xx〕5號文件安排羅免鎮麥地沖民族團結進步示范村100萬元
（四）項目預算、資金組成以及預算執行情況等。
項目預算總投資100萬元，其中省省級銜接資金100萬元，整合市、縣自籌300萬元，此項省級財政銜接資金（少數民族發展支出方向）項目，根據實際情況羅免鎮于20xx年8月23日采取集中比選施工隊的方式進行施工方比選，通過比選確定富民縣大營建筑工程有限公司責任公司承接施工，項目于20xx年9月1日開工建設，于20xx年11月2日完工，20xx年12月24通過驗收，項目資金100萬元，其中基礎設施建設80萬元已按施工進度和結算審計結果撥付施工方，產業發展互助資金制定產業發展互助資金使用管理辦法，支持農戶發展滇重樓產業,產業發展互助資金扶持每戶每年不超過5萬元，使用期限為一年，互助資金使用到期后必須將本金歸還村委會農經站，期滿歸還本金后如需繼續使用產業互助資金可按程序再次申請。
二、績效評價工作情況
1.績效評價的目的：通過績效評價加強和規范羅免鎮麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目資金管理，提高羅免鎮麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目資金使用效益；建立健全績效評價機制，更好實現羅免鎮麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目目標
2.績效評價原則：目標導向、依法評價；科學規范、分級實施；客觀公正、公開透明。2、評價指標體系詳見附表。評價方法：因素分析法
3.績效評價工作過程：20xx年1月由羅免鎮鄉村振興科牽頭，組織專人到項目現場實地核查、查詢填報數據的真實性、準確性、完整性，再根據設定的評價指標、評價方法，召開工作座談會和群眾訪談會等方式進行定量和定性分析，得出最終結果。先形成初步評價結論，并征求評價對象意見，同時核實調整相關事項，再深入分析調查獲取的'各種信息，按照要求填寫績效目標表及績效評價報告。根據相關文件要求，從項目立項、資金落實、財務管理、項目資金支出、項目效益等方面進行評價，根據評價標準對抽查項目實施評分。
三、綜合評價情況及評價結論（附詳細評分表）
主要績效情況：羅免鎮羅免鎮麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目在縣委、縣政府的的領導下，在縣民宗局大力支持下，羅免鎮、麻地村委會的密切配合項目實施過程中始終堅持“四制三算”原則，通過精心組織、嚴格監管、狠抓質量，為羅免鎮麻地村委會麥地沖民族團結進步示范村項目提供服務。本項目實施組織嚴密，管理規范有序，資金使用合理，實施的經濟性、效率性、效益性成果凸顯。
1.經濟效率方面；通過項目的實施加大對農戶發展產業的支持麥地沖充分發揮當地資源優勢，大力發展烤煙、蘋果、等特色經濟農產品，形成產業規模，穩步提高群眾收入。
2.社會效益方面：在村莊村容村貌、環境衛生治理及苗族特色風貌村莊打造。優化村寨布局，注重生態環境保護，使民族傳統特色和現代宜居相結合。支持農戶改水、改廚、改廁、改圈，實現水、電、路、房、能源和環境建設“六到位”，改善居住環境，完善村內公共服務設施，滿足現代生產生活需求，推動現代文明進村入戶。
四、存在的問題
1、在組織實施的過程當中，沒有充分計劃可能出現的問題，缺少相應的應急預案，導致工程延誤了一定時間。
2、項目資金的監督還需要加強，建立動態的監控機制。以便及時有效的了解掌握工程的事前、事中、事后等相關情況。使惠民工程的質量得到長遠保障，充分發揮項目的社會效益和經濟效益。
五、有關建議
1、上級部門加大少數民族地區資金的投入力度，讓更多的基礎設施建設有強力的財政資金保障。
2、相關部門要不遺余力地在政策、財力等方面加大對農村基礎設施的投入和支持，要在立項審批、土地使用、報建規費等方面出臺相關的免費或優惠政策。
工作經費績效評價報告 篇16
為不斷推進財政績效管理科學化、精細化水平，增強績效觀念和責任意識，提高財政資金使用效益，根據《預算法》、《省人民政府關于推進預算績效管理的意見》和《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》以及縣財政局《關于做好x年度項目資金、單位整體支出的績效評價和x年度項目資金、單位整體支出的績效評價申報工作的通知》的要求，我局認真開展了x年度民族團結進步示范縣創建工作經費績效評價工作，現將績效評價情況報告如下：
一、項目基本情況
(一)項目概況
1、項目立項背景：根據《關于開展民族團結進步示范縣創建活動的實施方案》文件精神，圍繞“共同團結奮斗、共同繁榮發展”主題，加快縣域經濟社會事業發展、實現“富民強縣”，改善民生，落實黨和國家民族政策，實現全縣生產總值年均增長11%左右，地方公共財政預算收入年增長11%，城鎮居民收入年均增長10%以上，農民人均純收入年增長12%以上，城鎮化率年提高2.5個百分點。促進縣域經濟社會事業得到更快更好的發展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業走在全州前列。
2、項目實施情況：該項目主要用于開展民族團結進步創建宣傳，印發教育材料、光盤等，開辟專欄，營造氛圍，在全縣開展民族團結進步創建活動。進一步完善矛盾排查化解機制，建立長效機制，夯實基層基礎，提升民生水平。
3、經費來源和使用情況：該項目年初部門預算為伍萬伍仟元整(55000.00元)。x年度主要用于開展示范縣創建工作租車費壹萬陸仟柒佰元整(16700.00元);
接待外省客人壹仟貳佰伍拾元整(1250.00元);差旅費約陸仟元(6000.00元);印制宣傳資料等費用大約叁萬壹仟元(3100.00元)。
(二)項目績效目標到x年，縣域經濟社會事業得到更快更好的發展，平等團結、互助、和諧的社會主義新型民族關系更加鞏固，民族團結進步事業走在全州前列，爭創全國民族團結示范縣。
二、績效評價工作情況
(一)績效評價目的：全面分析和綜合評價我縣民族團結進步示范縣創建工作經費績效評價的使用情況，對照相關法律法規，評價該項經費使用的質量和成效，科學系統評估其社會效益和經濟效益，為以后年度的投入提供參考依據。
(二)績效評價設計過程：我單位評價小組參照《財政支出績效評價管理實施暫行辦法》、《縣人民政府辦公室關于推進實施預算績效管理的通知》對績效評價框架進行了設計，圍繞投入、過程、效果3個關鍵評價內容，設計了評價指標，進行了認真的整理和分析，謹慎地對該項目進行了評級，形成了評價結論。
(三)績效評價框架：
1、確立了評價原則：一是要科學規范;
二是要公正公開;
三是要分級分類額;
四是要績效相關。
2、評價指標體系：主要圍繞項目實施范圍、資金管理辦法和標準、要實現的目標三個方面進行評價。
3、績效標準和評價方法：主要圍繞本項目績效目標進行評價，在資金管理和使用過程中，主要參照現行的一些財經紀律和閑逛的財務制度按照標準組織實施。
(四)證據收集方法：主要查看支付憑證，分析日常工作中出現的一些問題等。
(五)績效評價實施過程：一是成立評價小組;
二是圍繞該項目的最終目標實現情況進行評價;
三是通過綜合評價得出評價結論。
(六)本次績效評價的局限性：由于時間緊，加上沒有專業人士指點，一些評價指標還不夠完善、不夠科學。
三、績效分析及評價結論
(一)績效分析
1.項目決策：通過分析評價，該項目設計合理規范，達到了預定的目標。
2.項目管理：該項目在財政部門的.配合下，執行到位，資金管理比較規范。實行了專款專用，未出現挪用、截留、濫用現象。
3.項目績效：通過實施該項目實現了爭創全國民族團結示范縣的目標。
(二)評價結論1.評分結果：98分。
2.主要結論：該項目由于由縣級財政資金有限，加上隨著時間的變化，需要維修和保養的地方很多，資金保證還存在一定難度。
四、主要經驗及做法、存在的問題和建議(一)主要經驗及做法在使用該項資金時，我們嚴格按照相關的財經紀律和單位的財務管理制度執行，沒有出現違規違紀現象。
(二)存在的問題雖然實現了爭創全國民族團結進步示范縣的目標，但是后期的鞏固還需要大量的資金支持，對一些一次性的開支還需要不斷繼續投入，發揚我縣的民俗文化也還需要大量的人力和財力作保障。
(三)建議和改進舉措一是繼續加大資金投入力度;
二是繼續加強資金管理，使有限的資金發揮更大的效益。
工作經費績效評價報告 篇17
一、項目概況
負責全縣民族團結進步創建工作，使少數民族同胞平等、團結、互助、和諧，使少數民族同胞經濟不斷發展。
二、項目資金的使用及管理情況
該項目總費用6.94萬元，其中培訓費0.46萬元、辦公費0.24萬元、印刷費1.01萬元，其他交通費0.02萬元，公務接待費0.17萬元、勞務費0.90萬元、其他商品和服務支出1.59萬元、差旅費1.01萬元、維護費0.25萬元，對個人和家庭的補助支出0.34，盤王節經費0.95。項目管理按照項目批文，嚴格執行縣財政國庫集中支付。強化部門責任意識，提高財政資金使用效益。
三、項目的組織實施情況：
推進特色瑤族村寨建設，以縣規范農村建房為契機，引導太和鎮芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉民族村建設瑤族特色村寨，組織太和芙蓉瑤族移民新村和白水瑤族鄉民族村到江永、江華、恭城、連山、連南瑤族自治縣考察瑤族特色村寨，現已建好民族村特色牌樓，沿路兩旁的房屋進行瑤族文化元素的注入于12月底完工;白水民族村的特色級服務平臺年前完工;并給予優惠政策，鼓勵村民對自家房屋進行民宿裝修，為瑤族民俗旅游打造亮麗風景。
四、其他需要說明的問題
建全項目管理制度，制定績效目標，并對項目績效實施實時監控，有效防止專項資金擠占、挪用現象發生，加大財政集中扶持力度，充分發揮資金使用效益。完善績效考評體系。加強財政專項資金管理，保證項目資金使用管理的規范性、安全性和有效性。
民族團結進步示范縣創建工作經費績效評價報告民族團結經費申請
X市人民政府：
路街道辦事處成立已有大半年時間，半年來為配合我市創家級衛生城市，和迎接“天山杯”競賽，我處協助市直各部門做了很多的工作，投入大量的精力、物力、財力。加之今年辦事處前期的籌建準備、初始運行，和創建市級文明單位等創建工作，以及各類眾多的文體活動，目前我處經費嚴重不足，財政收支存有很大缺口，已影響了我處正常的辦公。
現路街道辦事處特向市政府申請經費2萬元，望有關領導能解決為盼!
申請人：