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關于的報告

發布時間:2024-09-20

關于的報告(精選24篇)

關于的報告 篇1

  一、實踐目的

  實踐是統計學專業教學計劃的重要組成部分,是對學生進行實際統計工作能力初步訓練的基本形式,是培養學生職業技能與能力的重要環節,是全面檢驗和提高我校教育教學質量的必要措施。

  實踐的目的是使學生鞏固和運用所學的基礎知識和基本技能,建立統計意識和思想,運用收集數據的方法,并能夠根據數據的特點選用恰當的統計方法進行分析和推斷,獲得相關經驗,進一步理解統計的特點與規律,培養與提高學生獨立從事統計工作的能力,并使學生接受深刻的專業思想教育。

  二、認識實踐的具體內容

  第一天到市統計局報到時,一進門,就看到書柜上排列著獎章,先進單位、統計學會先進單位等等,都是國家統計局給予邯鄲市統計服務處的表彰,也是對他們工作的肯定,我為自己能有幸到這里認識實踐而感到驕傲。

  梁處長和所內同事對我們的到來也表示了。梁處長對我們今后幾天實踐的具體工作做了安排,具體包括《統計》雜志的出版,統計論文出版的校對及統計學會的一些工作。在次,我也就這幾個工作做匯報。

  首先,是關于論文集的校對工作,也是此次實踐中的重點工作,由于這本論文集的重要性,更要求我們校對工作的嚴格,在次之前,服務處的同事已經對該論文集校對過三遍,但為了確保論文集的正確無誤,我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為服務處里同事們認真負責的工作態度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識,要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過。在校對過程中,印象較深的`是關于統計報表的校對,統計報表就嚴格的編制規則,如規定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統計報表制度的排列順序,三位數碼分為兩段,第一位數碼為第一段表示統計報表的報告期別,或報表的性質,即是年報還是定報,是綜合表還是基層表;是經常性調查還是一次性調查或是普查、試行表。第二、三位數碼為第二段表示統計報表的順序。還學習了統計報表的性質代碼:

  1、基層年報;

  2、基層定報;

  3、綜合年報;

  4、綜合定報;

  5、一次性調查;

  6、普查。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。

  其次,是關于服務處網站的建設,也是本次實踐過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網站建設的一些基本知識,并單獨處理網站的文章錄入,信息搜集等任務。

  再次,在實踐期間,利用服務處書籍多的優點,閱讀了大量關于統計方面的書,如《中國統計》、《服務業統計》以及諸多統計專業論文,充實了自己的理論知識,收益非淺,還了解統計學會工作的大致流程。

  三、認識實踐的收獲與感想

  在此之先,我想向所有為我的實踐提供幫助和指導的老師和服務處的領導和同事致謝,感謝你們為我的順利實踐所作的努力和幫助。

  通過實踐,我在統計學方面獲得了一些實際的工作經驗,鞏固并檢驗了自己兩年學習的知識水平。實踐期間,我了解并參與了統計論文集的校對工作。在此期間,我進一步學習了統計學的理論知識體系,對統計有了更深的理解,將理論與實踐有機結合起來。我的工作得到了實踐單位充分的肯定和較好的評價。

  本次認識實踐是我中專生活中不可或缺的重要經歷,其收獲和意義可見一般。首先,我可以將自己所學的知識應用于實際的工作中,理論和實際是不可分的,在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次,本次實踐開闊了我的視野,使我對統計在現實中的運作有所了解,也對統計也有了進一步的掌握。

  在實踐過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在20天的實踐時間里,我基本上掌握了統計工作的一些具體操作細節,知道統計工作是一項具有創造性的活動,要出一流成果,就必須要有專業的統計人才和認真嚴肅的工作態度。在實踐的校對工作中,知道一絲不茍的真正內涵。

  認識實踐期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向領導和同事求教,每天按時報到,嚴格遵守各種規章制度。認真學習統計專業知識,閱讀了大量統計方面的各種雜志,論文集,書籍等,進一步掌握了統計技能,從而進一步鞏固自己所學到的知識,為以后真正走上工作崗位打下基礎。但在短暫的實踐過程中,我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業知識的匱乏,剛開始的一段時間里,對一些工作感到無從下手,茫然不知所措,這讓我感到非常的難過。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己知道的是多么少,因此在以后的學習中應更加努力,讓自己掌握好的專業知識,更好的運用統計這門科學。

  最后,我想借此機會,再一次向為我的實踐提供幫助和指導的老師和服務處的領導和同事以及在實踐過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝!

關于的報告 篇2

  x市財政局領導:

  為應對金融危機,按照濟政辦字[20xx]111號文件,市工業經濟運行指揮部從20xx年11月22日正式運作至今,在運行監控、項目推進、市場開拓、資金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作,對保障工業經濟平穩運行發揮了重要作用,得到了孫書記、張市長的充分肯定。

  20xx年11月20日,市經貿委以濟經貿字[20xx]189號文件向市財政局呈報了關于申請辦公經費的報告,市財政局大力支持,兩次共撥付經費12萬元,及時保障了指揮部的正常運轉。

  從目前情況看,金融危機的影響仍在繼續,指揮部工作還遠未結束,前兩個月運行費用支出已出現極大缺口,部分辦用設備和家俱需配備,房租等運行費用需支付,現再次申請解決辦公經費57.78萬元。

  申請人:

  日期:

關于的報告 篇3

  實踐內容:

  敬老院社會實踐

  實踐地點:

  咸陽北路敬老院

  實踐時間:

  20xx.7.25

  實踐成員:

  實踐背景:尊老愛幼是中華民族的傳統美德,為進一步加強和改進大學生的此種思想道德教育建設,弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德,努力營造社會和諧的良好氛圍,讓大學生們以實際行動為老人家送溫暖、獻愛心,為創建全國文明城市貢獻青春力量。尊老敬老是中華民族幾千年來的良好傳統,作為炎黃子孫,我們更應該愛老,發揚老祖先的良好傳統。愛老敬老是中華民族的傳統,讓我們學會愛老敬老。

  去敬老院慰問主要原因是關心老人還是應該從身邊做起,我們身邊就有老人,在許多人眼里,敬老院是孤寡老人的棲息之所。而現在,許多子女成群的老人主動走進了敬老院。他們有的以前是教師、工程師、干部,也有藝術工作者。選擇敬老院,因為子女工作忙、家里樓層高、沒人陪自己聊天;更因為在這里與同齡人朝夕相伴,共同的興趣愛好,相近的人生觀念,讓他們更能感到夕陽無限好。

  實踐目的:

  通過到敬老院開展社會實踐活動,了解農村敬老院老人的生活狀況,了解老人的生活態度,給老人帶去關愛,帶去溫暖和祝福,是老人安享晚年

  前期準備:

  同院青協一起與敬老院院長取得聯系,在得到院長和傾斜負責人的答應后,我們開始預備關愛活動的細節。在活動前一天晚,我們小組討論集合時間并說明往敬老院的留意事項。

  實踐內容及感受:

  我們八人組每個人都有自己的任務所以每個人也都有不一樣的經歷與感受。

  八人組之安妮:20xx年11月25日,早上天氣不錯,我們八人組一同前往咸陽北路敬老院,我們懷著很興奮的心情一路直奔目的地。令我們很意外的是幾個老人知道有幾個大學生要來看望他們,而且特別開心的招待我們,這樣的事情令我們受寵若驚。

  后來,我們又和老人們聊天,從這些聊天中,我有很多感觸。通過聊天,我們了解了老人們日常的生活。老人們有些是在家呆不住,子女工作繁忙,有些是被子女送過來的。雖然有的剛剛不太習慣,不過時間長了逐漸習慣起來。老人家在這里都過得很開心,他們有時間的時候會在樓下的樹陰或者是樓上先房字里看一下電視或玩一下麻將,也有是到樓下做一些簡單的鍛煉的。因此,老人在這里也可算是可以晚年安康。

  老人們也分享了他們生活中的一些趣事以及他們美好的往事,我們有說有笑,個個都很開心,每個人臉上都掛滿笑容,這個場景很美好,值得我一生去回憶。

  老人們都出來散步和鍛煉身體,.敬老院有個很大的院子,里面有很多鍛煉身體用的.運動器械.有相當多的老人們在散步和鍛煉身體,看見我們來了,就和我們一起玩些小游戲,雖然他們年紀比較大,但是他們還是有一顆童心,每個老人都玩的非常開心,看到他們的笑容,我們感覺更開心。

  老人們平日里很孤獨,兒女大多不在身邊,有的甚至沒有兒女,他們要的也許不再是簡單的金錢所能代替的,在生活的溫飽要求之上,有人在身邊那是最最開心的了。<常回家看看>里歌詞寫得好,老人要的是有人陪他們聊聊天交流一下心聲。我們現在自己的爺爺奶奶,外公外婆很多都已經不在了,所以看到老年人,我們可能會特別的想念自己已故的親人,不自覺得就想和老年人們親近親近,就像對自己的爺爺奶奶,外公外婆一樣,想要關心他們,照顧他們,而他們也會把我們當成孫女,孫子一樣,拉著你的手,把他們的那份慈祥加注在你身上,而我們也欣然地接受了。我們每個人都會經歷從孩童到青年,從青年到老年的過程,經歷生與死。我們現在還是青年階段,未來亦還有相當長的一段要走,如何走下去,我想,每個人都應該心中有數。也許當我們走完我們的人生旅程,該休息時,是否也會象敬老院的老人那樣快樂開心地度過自己的晚年呢?

  我在某個敬老院的墻壁上有這樣一段話:孩子!當你還很小的時候,我花了很多時間,教你慢慢用湯匙、用筷子吃東西。教你系鞋帶、扣扣子、溜滑梯、教你穿衣服、梳頭發、擰鼻涕。這些和你在一起的點點滴滴,是多么的令我懷念不已。所以,當我想不起來,接不上話時,請給我一點時間,等我一下,讓我再想一想……極可能最后連要說什么,我也一并忘記。孩子!你忘記我們練習了好幾百回,才學會的第一首娃娃歌嗎?是否還記得每天總要我絞盡腦汁,去回答不知道你從哪里冒出來的嗎?所以,當我重復又重復說著老掉牙的故事,哼著我孩提時代的兒歌時,體諒我。讓我繼續沉醉在這些回憶中吧!切望你,也能陪著我閑話家常吧!孩子,現在我常忘了扣扣子、系鞋帶。吃飯時,會弄臟衣服,梳頭發時手還會不停的抖,不要催促我,要對我多一點耐心和溫柔,只要有你在一起,就會有很多的溫暖涌上心頭。孩子!如今,我的腳站也站不穩,走也走不動。所以,請你緊緊的握著我的手,陪著我,慢慢的。就像當年一樣,我帶著你一步一步地走。若為人子女也不懂得如何體諒他們,那他們便只能于痛苦中渡過余生,黑暗中逝去……我想,只要我們在自己的人生中付出過,努力過,無論成敗,我們都已擁有了自己一段美好的回憶。我們沒有好遺憾的了。現在我可以想象,那時候的我們是否也會像今天老人院中的老人那樣知天達命呢?一定會的。

  通過這次跟老人們的聊天,使我們明白了很多,明白到他們過去的經歷,明白他們的辛勞,明白他們對他們兒女的記盼,更明白他們對我們的希望,也知道了他們內心的一些感受。

  通過今天的實踐,我懂得了很多,我希望以后有更多這樣的機會,這也讓我想到了我的家人,以前的我有很多不懂事的地方,在家里,爸爸媽媽把我當寶一樣寵著,什么事也不讓我做,深不知他們累了一天回家來還要奉承我們,只考慮到自己的快樂,自己一時的舒服,卻從來就沒想過他們的辛苦,想到以前真的覺得自己很對不起他們,自己也已經不小了,也應該懂得如何去承擔,如何去分擔他們的憂愁了,我們應該讓父母感到我們長大了,讓他們對我們放心,讓他們為我們自豪。總之,這次感觸很多。

  這次社會實踐給了我一次很好的社會生活體驗機會,讓我看到了孤寡老人的孤獨和社會對他們照顧的不夠。增強了我的社會責任感,身為一個大學生不僅要有努力學習,好好工作的決心,更要有為社會,為祖國分擔壓力的行為。同時這次社會實踐也讓我品嘗到了幫助別人所獲得的樂趣。

  短期的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。希望以后還有這樣的機會,讓我從實踐中得到鍛煉。

關于的報告 篇4

  尊敬的行領導:

  我很遺憾自己在這個時候向領導正式提出辭職申請。

  進入__銀行已經兩年了,我非常地感謝各級領導兩年來對我的關心與培養,同時也感謝在這里結交下深厚友誼的同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。_行人的奉獻精神及工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。

  對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。

  由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。我很遺憾不能為_行輝煌的明天貢獻自己的`微薄力量,但我衷心祝愿建行的業績蒸蒸日上,并為之鼓掌!

  希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!

  祝各位領導及同事身體健康工作順利!

  辭職人:___

  20__年__月__日

關于的報告 篇5

  在##的第4年,歷經大大小小的案件處置,涵蓋了公司所有類型的業務,現就問題資產清收作一個全面的思考總結。

  清收工作從宏觀上可以分為兩種工作模式:一、訴訟。二、非訴訟。但實踐中,往往是兩種方式相結合,但根據實際情況側重點有所不同,如何運用能達到一個比較理想的效果,是需要我們案件經辦人員的經驗判斷。兩種方式無所謂孰優孰劣,在具體操作中往往是非訴訟手段前置,所謂“先禮后兵”。經此階段,債務人尚未達到我司的預期目標時,一般將會提起訴訟,采取查封、扣押、執行等強制措施,進入相對的“激烈”對抗期,但也不是絕對,以個人經驗來說,讓對方處于一種壓力狀態,但雙方又不缺乏溝通,是比較理想的清收環境。 下面我以辦案流程為主線進行詳細展開。

  一、非訴訟手段前置必要性

  非訴訟手段往往用在客戶剛發生違約不久之時,較之于訴訟,從情感上易于被違約客戶接受,實際操作中我們又明示或者暗示后續訴訟查封的可能性,從而對方內心又有一種壓力感,同時又有一種“感激”我司的手下留情,為雙方的談判、溝通產生一種微妙的影響。當然,實際操作中,是否明示暗示訴訟查封仍是要視情況而定。因為非訴催收本身也能獨立成為一種催收方式。下面就非訴手段前置的必要性作如下總結:

  1、運用得當,可以避免訴訟程序常有的時間長、成本高、執行難的困局。

  2、客戶此時為了證明自己還款能力充足,往往會主動或者被動提供一些我司尚未掌握的財產線索,比如另外省市的房產、土地、應收賬款、貨款等。

  3、有利于加固措施的采取,我司的項目金融業務往往前期來不及做實抵押,如抵押物釋放的情況下,我們可以答應一段時間作為還款期限,但前提是將釋放的抵押物轉抵我司,達到一種債務人將銀行債務轉到我司,抵押物也應轉移的理解。此外,我們此時提出增加保證人擔保等要求,客戶在力所能及的情況下還是極有可能達成的。

  4、有利于維護客戶關系。我司廣角業務系統客戶資源是一項寶貴的財富,發生違約后我們首先要判斷違約的原因,企業的基本面是否正常,能否繼續合作的可能性,如果直接訴訟,從情感因素上講對客戶是一種傷害。如果對方在自己的還款承諾期屆滿后仍然未還款我司再進行訴訟,對方也較易接受,為后期繼續保持有效溝通打好基礎。

  二、非訴訟階段的注意點

  1、文本檢查與基本案情了解。首先應全面分析檢查有關證據文本資料,包括借款合同、擔保合同、財務轉賬憑證、付款(費)說明、項目服務委托書等的簽署情況,是否需要補簽、更正等,同時根據項目審批表,詢問業務經辦人員,做到對債務有了全面的了解,包括合同簽訂的過程、是否存在爭議、對方的態度及目前企業的經營狀況、對方可能提出的理由等等,這樣才能夠有備而戰。

  2、資產調查。資產調查是清收工作的重中之中,所謂“手中有

  糧,心中不慌”,不管訴訟與否,都要對主債務人及擔保人的資產狀況盡可能的調查清楚,包括調查債務人的主體資格、社會背景、生產經營及資產現狀,比如動產、不動產、無形資產、其他投資、其他債權等等狀況。這樣就收集掌握了債務人目前的第一手材料,為清欠工作奠定基礎,然后在審慎調查的基礎上,制訂有效的清欠方案。

  3、人員角色安排。一般清收業務由我集團公司統一負責,但是各個廣角的業務經辦人員、五虎將、CEO對該業務的前期了解程度肯定遠遠高于集團后經營部門,因此,在與企業談判之前,雙方需做好充分的溝通,并對角色進行確定,誰主談,誰拋方案,誰緩和,誰強硬在事先需安排充分合理。另外,本人在實際辦案過程中有一個比較明顯的感受,就是在前期面談的過程中,會見雙方的“地位級別”也是一個值得思考的問題,如對方是上了年紀的企業老總,我們這邊人員如果太年輕,職務太低,會讓對方有一種不對等的感覺,當然這也并不絕對,但是值得注意。

  5、協商談判階段。在前期調查、角色分配工作充分好之后、根據制訂的基本方案,與債務人進行溝通、協商談判。協商談判可能有多回合,開始時盡量避免過于強硬,努力使對方形成還款方案,如果短期內判斷歸還全部欠款確有困難時,先讓其想辦法先歸還部分,再增加抵押、擔保人等方式做加固措施,并且要善于把握對方的心理,注意語言技巧。總之,除非對方蠻橫無理,此階段盡量保持良好關系,但是壓力仍是要給,壓力有時并不是靠激烈言詞施予的。另外,談判的時間不宜過長,過長容易給人“一切好商量”的感覺,我們清晰明

  確的表明目的與態度,特別是把原則性不能讓步的說清楚,不能給予對方猜想的空間。

  三、訴訟查封的審慎提出與采取

  我們知道,債務人最怕的其實不是起訴,而是查封賬號、資產等保全措施,致使其征信下降,融資渠道封死。而保全查封對于我們來說是一種保障,更是一種有奇效的施壓手段,但是何時使用、如何使用卻是需要多方考慮的。

  1、對于起訴標準問題,我們知道起訴的目的是為了回收資金,是一種手段,對于還款意愿強烈,正常付費用,企業(個人)基本面均良好的情況下,起訴并非最好方式;有償還能力卻拒不償還的,先協商,若不行則立即起訴并查封;有部分償還能力卻拒不償還的,先協商,若不行則考慮起訴,盡量將資產差額查找出來再進行起訴查封,避免其轉移資產等;對于既無能力又拒不歸還的,先應進行資產深入調查。以上都是一種理想狀態,實際操作中往往我們對企業資產能力不能做到十足的把握,因此在企業出現再次違約(如仍未按還款計劃書履行)、將后續進賬資金挪作他用等情形發生我司則多數立即進行起訴查封。

  2、我司內部決定起訴后,不急于向企業告知,因為起訴、保全材料的準備需要一定的時間,決定起訴時企業的狀況、配合度方面均不是非常理想了,告知后反而會給對方轉移資產、惡意避債的可能性。

  3、關于查封時機、對象的選擇,大額項目金融案件,企業的還款來源一般是銀行的貸款,查封對其有影響,但是影響并不是絕對的,

  在我們判斷不出它對哪些資產哪些賬號最看重的情況下,一旦查封,就全面查封,把對方逼急了,才能出最佳效果,再例如:在某些大額貸款即將到期的情況下查封該銀行賬號的效果一般不錯。

  四、調解的重要意義

  1、因為我司業務的特殊性,致使判決在法院實際操作中有一定的難度,雖然我們具有一整套應對的方案,但是如果雙方對立情況下,我們的高額費用收取勢必在經辦法官心里產生一定的判案猶豫性,導致清收周期變長,甚至可能導致過高費用部分不予支持的案例發生,對我司整體債權實現不利。

  2、相比于判決書等的強制性,調解書具有雙方意志的自由性,對方情感上也更能接受,爭取調解也可以將雙方在前階段因保全查封等強制手段而產生的芥蒂化解,使后期的執行也能較為順利的進行,因為執行才是我們工作的重中之中,清收是我們工作的根本目的。

  五、執行階段的難點

  案件通過前期化解,中期訴訟,進入到了后期執行,本身已經說明了一些障礙因素存在。如果我司未掌握有價值大,變現能力強的優質資產,案件進入執行程序后往往要經歷一個較為漫長的階段。難點主要可以歸為以下幾類:

  1、被執行人失蹤或者債務躲避。這類債務人往往因為自身已經無法解決所有債務,因此就一走了之,留下一個瀕臨倒閉的企業,我司則缺少一個可以談判、施壓的對象而影響清收。如山西翼眾案。

關于的報告 篇6

  區人民政府:

  8月29日上午,我街潘坊社區在進行創建文明城市工作當中,與居民周(86歲)發生口角,后該同志因發病經搶救無效后死亡。其家屬以與社區干部發生過口角引起該老人病發、死亡為由,向街辦提出賠償要求。事后,區委、區政府高度重視,指示區委政法委、區信訪局、區教體局等部門全力協調。街道出于人道主義,于8月30日下午與死者家屬達成一次性給予“人道主義補償費”陸萬元的協議,使該事件得以順利解決。

  鑒于我街經濟比較困難,特懇請區政府從維穩專項經費中幫助解決伍萬元為感!

  妥否?請批示!

  x街道辦事處

  年9月1日

關于的報告 篇7

  *年在關心和指導下,在各部門的協助下,牢記總經理訓導,發揚偉大的“精神”,經過全體人員的共同努力,清欠辦各項工作取得了一定的成績,現做 以下總結:

  一、加強學習,提高責任心

  今年我們清欠辦全體組織了三次總經理的兩篇講話——《記住昨天艱難的創業路,攜手并肩共創美好未來》、《破釜沉舟背水一戰》的深入學習,并且認真寫了學習心得。通過學習,使我們每一個人經受了一次精神上的洗禮,讓我們知道了創業的艱辛,發展的艱難歷程,通過三次學習,讓我們每個人增強了危機感和責任心,因此我們更應該珍愛現在的工作,更要兢兢業業!

  二、清欠回額*萬元,清收率達%

  20xx年業務部共申報清欠單位**個,標的*萬元,面對申報單位急,情況復雜的情況下全體清欠人員團結一致,勇于拼搏,克服重重困難,對所報單位進行了努力清收,截止20xx年**月**日,清欠辦每個小組出差均超過天,共清回貨款*萬元,當年申報清收率達%。

  三、狠抓難案、要案,積極處理清后事宜

  20xx年清欠工作面對很多急案、難案、要案,但清欠人

  員毫不退縮,勇往直前,*公司和*公司兩案歷經兩年的艱難執行,終于圓滿解決,*公司也將勝利在望。狠抓難案、要案的同時,我們堅持“抓大不放小”,更不忘執行過去的老單位,使所報全部單位得到了全面、有力的清理。

  今年我們還在協助下對清后余額進行了及時處理,在財務部的指導下對當年產生的**個單位申報了壞賬處理,并且還對今年的清欠單位訴訟文書等資料整理后交檔案室入檔,使清欠工作善始善終。

  四、工作中存在的不足

  清欠工作雖然總體上比較積極,但還存在較多不足,如對法律的學習不夠、個人能力、整體素質有待提高等,所有這些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。

  新的一年已經來臨,我們全體清欠人員將滿懷信心,嚴格按照總經理的要求,發揚偉大的“精神”,團結一致,勤奮學習,扎實工作,克服一切困難,爭取20xx年取得更好的成績,為大發展貢獻我們的力量。

  清欠辦20xx年*月*日

關于的報告 篇8

  上市公司每一會計年度都要公布兩次財務報表,即年度財務報告和中期財務報告。上市公司公布的財務報告主要包括資產負債表、損益表、保留盈余表、財務狀況變動表。資產負債表是指在某一特定時日,企業的資本結構或財務狀況的情形。它顯示出企業的資產=負債+所有者權益。通過資產負債表,能夠了解財務結構及償債能力;損益表是顯示某一段期間之內,企業營業收支的報表;亦即發行公司的獲利情況。它可顯示出每股的凈利或盈余數字。保留盈余表是揭示一段期間之內,如何分派企業所累積的盈虧在股利、董監事酬勞、員工紅利上以及未分配盈余的報表;財務狀況變動表是揭示一段時間內,企業主要營運資金等財務資源的來源,以及運用情況的報表,有以顯示企業理財方式的良好與否。

  (1)看經營收入指標,掌握企業的市場占有率。企業的經營收入往往反映了企業產品(或商品)在市場上受歡迎的程度,換言之是衡量其商品在市場上與同業之間的競爭力。

  經營收入劃分為主營收入和非主營收入。前者一般是企業的當家產品,說明某個企業是否有拳頭產品。倘若主營收入占整個營業收入的比重為絕大部分,那么就說明該企業在激烈市場競爭中能憑借拳頭產品站穩腳跟,反之,則說明整個企業的根基不牢靠,遇上風吹草動,就有可能會導致收入滑坡。當然,看經營收入指標,不能僅分析其每年的增長水平,單純從本企業的縱向比較中把握其動態走勢,還應從整個行業的視角出發,觀察其商品的市場占有率(經營收入÷行業經營收入)。即從行業的橫向座標中覓得其占有的市場份額。

  (2)看資產運行指標,掌握企業的財務狀況。如果把經營收入比作一個人的肌肉,那么資產運行就好比是維持人體正常生存的血液。資產作為血液其運行質量的優劣,自然對企業的經營好壞至關重要。

  看企業的資產運行指標要重點分析資產與權益的關系。一家公司的全部經營資金來源與全部資產總額肯定相等,經營資金來源又包括股東權益和債權人權益(負債)。一個公司的資產總額很大,并不能說明這家公司經營業績與財務狀況就好,而要看其股東權益對應的那部分資產(凈資產)的數額有多少。企業的凈資產=總資產—負債。一般而言,如果企業的凈資產大于企業的固定資產(包括土地、設備、建筑物),就表明企業財務結構良好,安全性較大。現在有許多公司是靠高額負債形成的大量資產。這種資產越多,就意味著其固定利息支出也隨之上升,普通股東所負擔的財務風險也就越大,倘若再加上這部分資產市場價值不大的話(例如滯銷貨物、積壓商品),則表明企業經營業績的劣化。這方面的分析集中通過資產負債率和指標反映。其計算公式為:資產負債率=(企業全部負債÷企業全部資產)×100%。評判某個企業的債務是否具有較大的風險,除上述負債率指標外,股民還可注意企業償債能力的指標。企業償債能力既反映企業經營風險的高低,又反映利用負債從事經營活動能力的強弱。因為優質企業負債結構合理,償債能力較強,像雞生蛋、借船出海正是其形象的比喻。反映企業短期償債能力主要有兩項指標。一是流動比率,其計算公式是:流動比率=流動資產÷流動負債;二是速動比率,其計算公式是:速動比率=(流動資產—存貨)÷流動負債。生產經營型企業合理的流動比率應為不低于2,而正常的速動比率應低于1。

  除此之外,分析企業的資產運行狀況,還應關注的指標是:應收帳款周轉率和庫存及庫存周轉率。一般而言,企業的庫存視不同行業而定,而應收帳款周轉率和庫存周轉率則是越高越好,周轉率越高,周轉效數越多,企業的經營狀況就越好。

  (3)看回報水平指標,掌握企業的盈利能力。

  股票收益一般可分為資本利得、股利收益和差價收益三大類。而以送股、配股、派息為主要內容的資本利得和股利收益又與企業的各項回報水平指標密切相關,故分析好企業投入產出指標,是甄別績優股與績差股的試金石。這些指標包括凈資產報酬率、每股收益率、股利支付率、市盈率、每股收益。凈資產報酬率=(稅后凈利÷凈資產數額)×100%。該指標反映了股東所關心的全部資本金的獲利能力。每股收益率=稅后利潤÷發行在外的普通股股數。該指標值代表了每一股份可獲取利潤的多少。股利支付率=(每股股利÷每股盈余)×100%。該指標能衡量股東從每股盈余中分到手的部分有多少,可以體現當前利益。

  (4)正確看待高送配方案。盡管證券監管部門早已規定,上市公司應少送紅股,多分現金,沒有投資回報的公司不準配股,但市場的看法卻非如此,似乎并不認同派紅利,更偏好的仍是送紅股,且數量越大越好。這主要是由于國內的利率水平較高,加之一些股票價格過高,含有較大的投機成分,使上市公司縱然以很高的送現金來回報股東,仍然無法與銀行利率相比。因此,目前股市上的投資者只好立足于市場上的炒作來作出取舍的判斷。公司以送紅股為主,市場上總認為上市公司將利潤轉化為資本金后,投入擴大再生產,會使利潤最大化,似乎預示著企業正加速發展。因此,雖然除權之后股價會下跌,但過一段時間后,投資者會預期新一年度的盈利會提高,因而股價將被再度炒高。這正是投資者的希望。此外,上市公司還圍繞除權、填權做出許多炒作題材,諸如送后配股、轉配等等,竭力吸引投資者注意。并且,市場又將這種效應放大。因此,送股被市場普遍作為利好處理。

  (5)看財務報表附注。由于規定會計項目中比上年同期漲跌幅度超過30%的要加以說明,一些重要項目的增減說明,會對閱讀報表有很大幫助。有些上市公司主營收入增加很快,但流動資金也有大規模的增長,在財務報表附注中可以發現大多數流動資金都是應收帳款。這種情況往往由于同行業競爭激烈,上市公司利用應收帳款來刺激銷售,在這種情況下上市公司不得不犧牲良好的財務狀況來換得帳面盈利的虛假性增長。這往往預示了該行業接下來的供求關系會發生一定的變化,投資者應有所警惕。

關于的報告 篇9

  公司領導:

  為鼓勵員工,經研究20xx年職工年終獎發放標準及發放辦法已形成初步方案。具體發放標準及發放數額如下: 主任級:1000元/人,共計10人,合計金額10000.00元; 班長級:700元/人,共計7人,合計金額4900.00元; 班長待遇級:500元/人x8人,合計金額4000.00元; 員工級:300元/人,共計47人,合計金額14100.00元; 全廠合計年終獎金額:33000.00元(叁萬叁仟圓整)。 預計在20xx年工作總結大會后進行現場發放,請財務部根據以上資金數額進行提取。

  以上請示,妥否,請批示。

  行政辦

  20xx年xx月7日

關于的報告 篇10

  在過去的20xx年里,在桃州鎮委鎮政府的正確領導和大力支持下,我村黨支部和村委會各項事務都有條不紊的順利進行,村級集體經濟得到飛速的發展,村內安定團結,村民安居樂業,村內黨建工作和村民日常生活呈現出一派欣欣向榮的新局面。回顧我村一年來開展的工作,與鎮黨委政府的親切關懷和英明指導密不可分,通過加強落實鎮黨委的有關精神指示,有效推動了我村經濟繁榮,促進提高我村黨員的思想素質,黨員們以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,確確實實起到了先鋒模范作用,我村的十里香新農村建設因此而得以紅紅火火的開展。回顧我村黨支部本年度的工作,我們主要做了以下方面工作:

  一、大力加強黨的先進性建設,努力提高發揮農村黨員先鋒模范作用的能力。

  我村黨支部結合我村實際,開展先進性教育活動,一方面,通過在我村開展先進性教育活動,及時總結保持黨員先進性和發揮黨員先鋒模范作用、永葆先進性的經驗做法,建立健全相應的制度機制,形成充分發揮廣大農村黨員先鋒模范作用的長效機制。

  堅持從嚴治黨,對極個別思想落后黨員,堅持正面教育和幫教轉化兩手抓的原則,既通過總量控制維護好黨組織和黨員內部安定團結的大局,又注重幫助落后黨員找準落后癥結所在,通過“一對一”、“多幫一”結對子的方式進行幫教轉化,并以不合格黨員為個案,深入進行剖析,給廣大黨員以警示教育。另一方面,發揮農村黨組織整體帶動和黨員單體發揮先鋒模范作用,實現同頻共振。要發揮廣大農村黨員的先鋒模范作用,必須重視農村黨組織對黨員個體發揮先鋒模范作用的示范帶動效應。為此,我村結合深化“三級聯創”活動,力爭五好支部,掀起了廣大農村黨員爭先進、爭一流的熱潮,并在廣大農村采取黨員與困難群眾、上訪戶“結對”等方式,在黨員和黨員之間、黨員和群眾之間架起攜手共進的橋梁。

  今年我村召開支委會12次,支部會議4次,本村申請入黨人數18人,通過培養的有3人,積極分子2人,轉預備2人,轉正2人。為使農村黨員發揮先鋒模范作用有章可依,我村還推行了農村黨員承諾制度,結合先進性教育活動的開展,細化黨員先進性標準,通過村黨支部與廣大農村黨員簽約定、定責任,將農村黨員的先鋒模范作用進一步具體化、制度化。最后,積極開展主題教育活動,學習黨的__大和__屆三中全會精神以及省委八屆九次全會精神,對村黨員,干部進行培訓,重點研究學習《中共中央關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》,興起農村改革新熱潮,譜寫科學發展新篇章。

  二、以廣大村民的根本利益為出發點,切實推進村各項建設。

  (1)積極推進十里香新農村建設。

  我村十里香新農村建設是省級新農村示范點之一,在縣,鎮各級領導的關心和新農辦的具體指導下,新農村建設有條不紊的進行,目前新農村各項建設處于收尾階段,道路,籃球場,村民活動室,池塘等主體工程已完工,村容綠化亮化也達到標準,剩下的是衛生維持,垃圾清掃,綠化保護等后續工作。今年上級領導多次來新農村視察指導工作,給予了我們充分的肯定并提出了很多寶貴建議,在下一步工作中,我們將提高工作水平,不斷完善新農村建設,讓十里香無愧于省級示范點的光榮稱號。

  (2)完善村農民小區各項事務和村飲水工程。

  農民小區是我村重點打造的精品工程,原計劃建房130多戶,現已全部完工。各基礎設施建設良好,水電,通信設施也全部完成安裝并運轉,綠化覆蓋率也達到預期目標,物業管理有序進行,小區安全整潔,得到業主一致認可和社會廣泛贊譽。在受到村民組和企業對于飲水問題的反映后,村聯系協調上級職能部門,將自來水引入我村,方便了個人和企業用水,使他們用上了放心水,完善了我村基礎設施建設。

  (3)道路水利興修工程竣工。

  今年我村對318線至縣垃圾廠段道路進行了鋪建,村通過各種形式籌措資金80余萬元,以村村通施工標準對此段道路進行了全面建設,拓寬了道路并鋪設了高質量的水泥道路,并沿路鋪設了排水溝,此條道路的竣工節省了縣垃圾廠車輛進出時間,提高了他們的工作效率,并且為當地村民組出行提供了很大便利。同時我村耗資十余萬對幾處水庫塘壩進行了出險加固和修繕,提高了水利設施的防汛能力,保證了汛期安全和農田灌溉。

  (4)扎實推進計劃生育和關心下一代工作。

  人口和計劃生育工作一直是我村常抓不懈的基本工作,我村認真貫徹執行《中華人民共和國人口與計劃生育法》,堅持依法管理,搞好優質服務,做到與時俱進。對今年的新出生人口和死亡人口進行了登記,對新登記結婚和流動人口進行了走訪,并仔細填寫了計劃生育隨訪卡,了解村民的想法,聽取他們的建議,對育齡婦女免費進行檢查并傳授生育知識,發放計生藥具和獨生子女費,并給所有村民村組繪制了戶況圖,報上級存檔,方面了未來各項工作的開展。同時我村關心下一代工作也有序進行,成立了村關工小組和五老隊伍,基本做到了“三無二有”。

  (5)繼續加大招商引資力度和加強村企業管理。

  作為廣德縣的城邊村,我們有著得天獨厚的優勢。招商引資,興辦企業一直是我們長期工作的重心,今年我們依舊敞開大門,狠抓招商,積極營造良好環境,引進震龍山莊等生態農家樂項目,這些項目不僅有利于村經濟發展,同時有利于解決村民就業。在招商引資同時,我們也不斷加強村所在企業的管理,對他們進行不定期檢查,從生產安全,環境保護,員工教育等方面對企業進行宣傳,指導他們開展生產。

  (6)積極開展文明創建,維持社會穩定。

  在縣文明創建指揮部和桃州鎮創建辦的指導下,我村對不文明現象進行了系統的整治,拆除了318線沿路違章建筑和廣告,清理了沿路垃圾并設置了垃圾池和垃圾箱,設專人進行垃圾清理,對山關和合路片村民違章建房進行強制拆除和教育,關閉了達不到環境排放指標的小窯廠和蓄電池廠,經過系統整治,村容變的整潔衛生了,村貌大大改觀,整體形象也提高了。村警務室與村民兵營組織積極配合,調解村民糾紛,對流動人口定期調查登記,并且入戶開展了法制宣傳教育,有力的減少了偷盜和傷害案件的發生,一年來,我村無刑事案件發生,社會治安穩定。

  (7)積極開展民生工作,踐行支農惠農政策。

  今年我村以《安徽省十八項民生工程》政策為指導,積極開展民生工作,對符合低保,五保優撫條件的村民,幫助他們申請保障,全程代理他們的申請審批事宜,為殘疾人申請新一代殘疾證,發放20xx年度冬令款和福利彩票救助金及救助衣物。對于父母長期在外打工的留守兒童和孤寡老人,村定期的派人去慰問。村支部給予考取大學的村民獎勵,對參軍青年進行獎勵。同時我村今年全程代理了農村醫療保險和農業政策性保險事宜,這些措施為村民看病種糧提供了保障,讓農民看到了實惠。

  (8)開展遠程教育和網絡建設,提高村民素質,豐富業余生活。

  村利用會議室電教設施開展遠程教育活動,宣傳黨的路線方針政策和農業實用技術,提高了村民的各項素質;興建籃球場和池塘,豐富村民業余文化生活,同時我村充分利用網絡資源,開通村博客,公開我村各項工作,宣傳上級文件法規,傳授實用農業技術,展示我村各項建設。在我村被桃州鎮列為電教示范村后,我們將更加充分利用好各項資源,為村民做實事。

  三、20xx年工作中存在的不足和改進意見

  (1)土地流轉中存在歷史和現實矛盾較大,村民糾紛較多。

  由于歷史原因和現行政策法規之間對于土地流轉的做法不同,造成了目前土地權屬,山場權屬不明等糾紛現象,直接影響了村社會穩定,間接影響了村大環境,對招商引資工作造成負面影響。針對這種情況,我村計劃加大政策法規的宣傳力度,入戶宣講,調解矛盾,積極聯系相關上級職能部門,尋求解決矛盾良策。

  (2)林權改制工作遭遇村民組不理解,意見較大。

  由于山關村林場的歷史原因,現行林改政策的實行不可避免的將產生利益沖突。村民對當前政策理解較淺,頻繁與村交涉林權問題,嚴重著出現違規上訪,直接影響村整體形象和縣形象,造成了不和諧的一面。對此,我們將迎難而上,直面矛盾,客觀對待歷史,遵守現行政策法規,聯系職能部門,爭取盡早妥善解決。

關于的報告 篇11

  尊敬的公司領導:

  您們好!

  在公司工作兩年多時間里,學到了很多知識,非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。提出辭職我想了很久,我覺得自己一直沒什么突破,要在公司自我提升及成長可能很難。考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的`事。

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

  敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

關于的報告 篇12

  在調查中發現沒有人在參加社會實踐上選擇“參加‘三下鄉’活動”一項,說明當代大學生與以往的大學生相比較,他們的求學經歷、生活條件、所處社會大環境都相對優越,也沒有經過必要的挫折教育,因此,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對社會的要求較高,對自我的要求較低。當前,大學生的責任意識日益成為社會關注的熱點問題,

  責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個新標準。大學生參與社會實踐是促進大學生素質教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養創新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉”實踐,其目的是為了支援農村的教育事業,同時給農民帶去相應的指導,本著為人民服務的宗旨,同時把自己在學校學到的知識與勞動實踐相結合,并從群眾中學到做人做事的道理,用于知道自己的將來的學習生活工作。現在大學生,除了一部分學生來自農村以外,很有一部分是來自城市的,往往這些學生家庭環境好,父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉”實踐活動,這樣,學校所提倡的通過 “三下鄉”實踐活動來提高學生素質的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學中,三觀指的是世界觀、人生觀、價值觀,而個人的世界觀、人生觀、價值觀是緊密聯系在一起的。在個體價值觀體系中,人生價值觀處于主導地位,決定著總的價值取向,對價值觀系統中其它價值觀起著指導和制約作用。由于當代大學生的價值觀主要是圍繞自己出發,致使大學生自身社會閱歷和實踐經驗不足,更不用說參與“三下鄉”活動服務人民了。沒有人選擇反對大學生兼職、打暑期工或實習,大家都認為只要不影響學習能夠積攢經驗可以為以后的工作打基礎。對于當代大學生來說,應當刻苦學習專業知識,不斷提高綜合素質和運用知識的技能。從大學生活的開始到走進社會的大圈子中,就只有短短的幾年時間,誰不想在將來的社會中能有一席之地呢?所以大家認為大學生必須投身校園內外的各類實踐活動,有助于鍛煉品質,提高能力。可見其對大學生綜合素質的提高有不可抵觸的重要性。不能否認有過打工經歷的同學,看起來要比其它同學更成熟、社會適應力更強,但對于學生,社會適應力只是一方面的衡量指標,大學期間主要的任務是學業結構的搭建,即知識結構、專業結構的搭建,為了打工影響甚至放棄了專業知識的學習,結果是得不償失的。

關于的報告 篇13

  根據會議要求,現將我市投資和項目建設情況匯報如下:

  一、投資和項目建設年度任務目標完成情況

  1-11月份,定州市固定資產投資增速完成3.5%,高于全省平均水平1個百分點,低于年初計劃3.5個百分點;全年預計完成固投增速5%,力爭完成年初下達的投資增速7%的任務目標。

  今年以來,全市實施省市重點項目122項,總投資1021億元,年度計劃投資104.7億元。其中爭取列入省重點項目16項,是20__年的2.5倍,為歷年之最多;市重點新開工項目43項,市重點續建項目16項,市重點保投產項目4項,市重點前期項目43項。1-11月省市重點項目完成投資125.57億元,投資完成率120%。其中,省重點項目完成投資30.24億元、市重點項目完成投資95.33億元,提前超額完成了年度任務目標。全年舉行4次重點項目集中開工活動,涉及122個項目總投資191億元。

  二、投資和項目建設工作面臨的困難和問題

  一是房地產投資下滑嚴重。近兩年我市為規范房地產開發行為,房地產開發項目投資下滑嚴重,1-11月份房地產投資增速下降29.8%,后續增長還需要一段時間恢復。二是投資增長內在動力不足。全市具有支撐性、帶動作用明顯的大項目、好項目不多,工業投資增速雖然實現較快增長,但是數量少、投資絕對值比重不大;市屬傳統產業向高新技術產業轉化率不足,產業結構還需要加大調整,新增長點的孕育需要一個長期過程,新興產業項目難以填補傳統產業回落形成的缺口,穩投資的基礎不牢固。

  三、明年投資和項目建設情況及投資計劃目標安排

  20__年計劃實施省市重點項目110項,總投資800億元左右,20__年預計完成投資94.5億元。其中省重點項目9項,總投資111億元,20__年預計完成投資29.5億元;市重點項目101項,總投資690億元,20__年預計完成投資65億元。20__年我市“三張清單”項目總計117個,總投資1027億元;其中續建48個,總投資571億元,20__年度計劃投資約110億;新開工38個,總投資151億元,20__年計劃投資約45億;儲備項目48個,總投資306億元。經初步研究,20__年我市固定資產投資增速計劃為6%。

  四、明年投資和項目建設思路和打算

  20__,我市將深入落實中央經濟工作會議、省委九屆十二次全會和省發展改革會議精神,繼續深化項目建設落實年活動,加大招商引資項目建設力度,確保全年投資穩增長。

  (一)抓重點行業。一是積極落實企業包聯機制,對重點企業實施“點對點”“一對一”幫扶,全力做好骨干企業生產要素保障。二是推動工業高質量發展,深入實施“千企轉型”行動,扎實做好新一輪工業企業技術改造,加快新舊動能轉換,推進北再生循環經濟產業示范區發展。三是做大做強現代服務業同時要加大市政基礎設施建設力度,大力發展家政養老、文化體育等幸福產業,推動生活性服務業向高品質多層次延伸。

  (二)抓重點區域。以“一區多園”總體布局推進全市產業轉型升級,切實做好開發區內投資項目服務和投資入統工作。同時,全面梳理全市房地產建設項目,存在問題項目掛牌盯辦,全力扭轉房地產投資急劇下降趨勢。

  (三)抓重點項目。一是完善各項機制,全力推進重點項目建設。實行“五個一”工作機制,即一個項目、一名包聯領導、一個責任單位、一個工期計劃、一個責任方案,全力協調解決項目建設中遇到的各類問題。二是壓實主體責任,按照《市級領導“九個一”活動任務清單》和《鄉科級干部任務目標動態管理清單》,制定獎懲措施,嚴格兌現,使人人肩上有擔子、個個身上有任務。三是加快前期手續辦理,探索推動“虛擬審批”“容缺審批”模式,在辦理土地手續過程中,并聯推進規劃、環評、安評、施工許可等開工前各項手續辦理,在依法合規的前提下最大限度的減少審批時限,確保省市重點項目上半年全部開工建設。

  (四)抓調度督導。及時分解任務指導目標,督促各單位層層落實責任,對有投資未入庫入統的單位,強化季度通報和約談制度,倒逼各單位主動作為,加快項目進度,確保任務完成。

關于的報告 篇14

  根據涪陵區環保局關于深化綠色學校工作的要求,作為市級綠色學校的涪陵城七校,領導高度重視,始終堅持用環境理念教育人,以環保實踐培育人,扎實開展環境教育活動,加強校園文化建設,加大校園環境的改善,深化綠色學校創建工作。現將一年來的工作情況自查匯報如下:

  一、加強領導,提高環保教育意識

  環境與發展是當今世界普遍關注的重大問題,如何在發展經濟的同時保護人類賴以生存和發展的生態環境,如何在改造世界的過程中進一步優化環境質量,已成為全世界人民面臨的緊迫而艱巨的任務。幫助學生正確認識環境與發展的辯證關系,建立對環境的正確價值觀,理解可持續發展戰略,是中小學教育的重要任務之一。學校高度重視環境教育工作,成立了以黨、政、工、團隊領導和相關部門領導、專家、教師與學生干部組成的綠色學校工作領導小組,具體組織和協調開展各項環境教育工作。領導小組由張可仁校長任組長,由周業敏、吳謙、周杰、黃紅濤、李勇、羅玉成、鐘宏為成員,由冉宗明和喻明學同志任工作顧問與指導。為了做到環境教育與學校整體教育活動的有機結合,學校“四年”(20xx----20xx年)發展規劃和學校學年度工作計劃中,對環境教育都有統籌的安排。學校提出了“倡導綠色文明,促進和諧發展”,以學生發展為本,以教師發展為本,以學校發展為本的辦學理念。圍繞學校總體布署,學校德育處學期工作計劃和少先隊工作計劃中,都對環境教育做了專門的安排,使學校綠色文化教育落到實處。

  二、重視宣傳教育,讓環保理念深入人心。

  讓學生置身在一個充滿環保理念的氛圍中,讓學生認識環保的重要性,潛移默化地受到環保觀念的熏陶,開展環保宣傳無疑是一種有效的途徑。為了發揮宣傳的功能,學校發動各班每期都辦一至二次專門的環保墻報,刊載各種形式的內容豐富的適合學生年齡特點的內容,學校大隊部和德育處均要對此進行專門的檢查。校園的花壇上設立了專門的制作精美的警示牌,上面寫上了“我是花兒,請您呵護”、“保護綠色,依賴你我”等宣傳語。教室的走廊、樓道隨處可見“請節約用水”、“請不要隨地亂扔、亂吐、亂刻”等警示牌。同時學校少先隊利用升旗儀式、小白鴿報、小白鴿廣播站、小白鴿電視臺等宣傳陣地,對環境日、地球日、生物多樣性紀念日等進行全校性的主題宣傳活動,教育師生認識各類環保主題紀念日,懂得當前面臨的環境任務的艱巨,增強參加環境實踐活動的動力。20xx年9月,學校邀請涪陵區建筑設計院規劃師黃健進行了“三峽庫區古民居排水系統科學性考察活動培訓——古民居排水系統與地質構造關系”的報告,并開展“對石龍井莊園古民居排水系統科學性考查”,目的是了解三峽庫區的古民居文化,探究古代建設者的設計理念,揭開排水系統(環保特色)的神秘面紗,展現出古代勞動人民的智慧和力量,激發孩子們熱愛家鄉、熱愛科學的熱情,做新時代的主人。

  三、深化環境教育課外實踐活動,讓學生在體驗教育和養成教育中自覺形成良好的環保習慣,培養學生保護環境衛生的責任感

  形式多樣、內容豐富的環境課外實踐活動,是環境教育的有效載體。多年來,學校始終堅持開展多種多樣的有主題、有成果的實踐活動,為促進學生良好環境意識的形成和自覺環保行為的養成,起到了積極作用。

  1.以“綠色的誓言”主題活動為起點,深化綠色學校創建工作。繼續開展“綠色中隊”創建活動,向全校師生發出倡議,號召大家投身到“爭做環保小衛士”的行列中來,積極為環保工作盡自己的一份力量。

  2.組織學生參與凈化、綠化、美化校園的活動。結合六·五環境日、地球日和春游實踐活動等組織學生清掃校園,拾撿垃圾,組織學生自己動手美化教室。同學們給教師種上了美麗的鮮花,為花壇種上了美麗的小樹,為大樹掛上鳥巢。同時在專家的指導下,認識了校園的主要植物,了解了這些植物的特點,增長了學生們的知識。

  3.結合學校“家長開放日”、“植樹節”的有關活動,結合涪陵團區委“建文明城,做文明人”活動和區環保局的有關活動安排,發動學生走上街頭,清掃街道和社區,發送宣傳單,做義務清潔監督員。幾年來,學校一共開展這樣的社區宣傳、清掃、監督活動十余次,不僅塑造了學校的形象,為培養了學生的社會責任感。特別是“家長開放日”活動的開展,是學校環境教育進入了家庭,使家長也積極參與學校的環境教育。

  4.為了提高學生參與環保的技能,豐富學生的知識,學校成立了校級的環境科學實踐小組。由黃紅濤老師任組長,由自然老師和環境老師為輔導員,在高年級抽調幾十名同學參與活動。20xx年9月由黃紅濤、蔡勝權、劉素芬等老師帶領開展了“三峽庫區古民居排水系統科學性考察活動”,這些同學在老師的指導下,不畏艱辛,跋山涉水參加科學活動,參與實踐體驗,得到了很大的收獲,所取得的成果也上報參加了20xx年涪陵區和重慶市的科技創新大賽。

  5.學校每期都要開展環保征文競賽。這些主題鮮明的競賽得到了同學們的積極參與。學校每次都以全班為單位組織競賽,然后把班上獲獎的同學的文章送到學校參評。學校再把這些文章篩選,把最優秀的送到區市參賽,其作品多次獲市區一、二等獎。

  6.認真開展好“書香校園”、“節約型校園”、“書香班級”“節約型班級”的創建活動。通過進一步加強新時期七校學生既個性張揚又和諧發展的人文素養教育。要結合嶄新的校園環境建設,充實校園文化建設內容,打造書香班級、書香校園,提升校園、班級文化建設水平。通過節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約一粒米、節約一毛錢的“五節約”,培養學生節約儉樸的生活作風和行為意識。

  7.圍繞“誠信涪陵”為主題,繼續開展好誠信教育,組織學生參加五好小公民主題教育“做誠信人、辦誠信事”讀書、實踐、征文活動。重視對學生網絡道德的規范,教育學生養成綠色上網的行為規范,提高抵制網絡誘惑的能力。要重視對“灰色文化入侵校園”的認識,用健康向上的文化生活占領學生的學習和生活空間。

  一年來,學校被授予涪陵區20xx年度教育系統安全文明校園,涪陵區20xx年度平安單位,涪陵區20xx年度教育政務信息工作先進集體,20xx年涪陵區紀念“6.5”世界環境日專題文藝演出一等獎,涪陵區教育系統“四五”普法依法治教先進集體,獲20xx年“好書伴我行——重慶市未成年人讀書活動”優秀組織獎,20xx年社會治安綜合治理保穩定保平安工作先進集體。并先后獲得重慶市中小學思想道德建設工作先進集體、重慶市國防教育示范單位、重慶市百佳文明單位、重慶市綠色學校、重慶市德育示范校、重慶市模范職工之家、全國青少年信息研究基地等集體榮譽。榮譽是生命,我們一定倍加珍惜取得的成果努力工作。榮譽就是壓力,我們一定不滿足取得的成績,要站在新的高度,再接再勵,努力營造環境優美、安全、穩定、文明的育人環境。

關于的報告 篇15

  尊敬主任:

  您好!

  工作近x年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在一切職務,敬請批準。

  在時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的'指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。在這里,特別感謝。

  a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝、主任在xx年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。祝您身體健康,事業順心。并祝、事業蓬勃發展。

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年x月x日

關于的報告 篇16

  縣人民政府:

  在縣委、縣府的和指揮下,在相關部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的破產改制工作有序進行,現已進入人員安置階段。縣蠶絲公司各類人員x人,其中:在編正式職工xx人,退休人員xx人,退養蠶桑輔導xx人,在崗蠶桑輔導員xx人,長期臨工xx人,遺屬定補人員xx人。

  按照批準的人員安置,根據債權、債務清算報告,經測算,人員安置費用x萬元,退付集資款x萬元,支付兌發工資x萬元,共需資金x萬元。因非整合資產的處置(已委托國土供應中心)尚需時日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年x月底前破產終結,,故特請示縣政府先在縣財政借支x萬元資金用于安置職工,待資產變現后再與縣財政算帳。

  以上請示可否,請批示。

  申請單位:

  申請日期:x年xx月xx日

關于的報告 篇17

  千里之行,始于足下。要想事業一帆風順就去重慶足下培訓吧!所以在實訓之前,本職業對我來說是比較抽象的,但通過這次實訓,我們揭開了她神秘的面紗,離我們不再遙遠!

  在重慶足下的實訓中,全新的授課方式以及參與互動模式給我以很深的印象,特別明顯的是以前從來未出現過的實訓工作上熱烈討論的氛圍出現了,大家濟濟一堂,交流思想,進行思維的碰撞,而更重要的是,通過這次實訓使我更深刻的體會了一個公司經營的總體流程,感受到了市場競爭的激烈性以及在承擔不同于學生角色中的職責特征和內容。直面市場競爭之激烈,通過不同角色的扮演,運用企業經營管理理論和信息化管理技能,進行市場選擇,投資決策和生產運營,增長才干,稱霸IT界,百戰不殆。體驗與以前的不一樣,作到邊學邊練,學用結合,迅速掌握一些軟件的使用要領,提高信息化管理技能,經歷完整的企業經營進程,感受現代化信息技術的魅力。我在學習的過程中,我真的感覺到中我全心的投入進去,有一種感覺到是回到了小學一樣,學習中我們還剛剛接觸并不了解太多的東西,在學習中發現的問題,就如編寫一個代碼,記得剛剛開始的時候總是出錯,不一次的運行我的心好跳,因為總是有一個界面告訴我出錯,記得第三天才沒有把這個障礙所打消掉。

  我有一種感覺到是三個星期的學習,就比我在大一學習一個學期的c語言,我在想要是在大一的時候就有這樣的實訓,那現在的我一定會有很明確的目標,也對語言這東西有一定的了解。這次的實訓讓我真的很受益非淺,當編寫一個代碼時候,只要你少了一個符號,那整個程序將不可運行,讓我理會了一個人做事要用心和仔細,記得當做第一次調查問人有時候,說到我會不會從事IT方面行業的工作時,我第一反映就是我不會,可是經過在一個星期的學習,我發現這東西不是我想的那么難,和一個人的性格也沒有太大的關系。經過學習,對一些語法的結構有一點的了解。

  經過這次的實訓,我對以后的路有更深入的思考,記得我以前只是想到外面走走,可是根本就沒有想到過自己的行動,也想過在貴州有貴陽開始自己的就業之路,可是當經過這三星期的實訓,我從心里有一種很強的憧憬就是我一定要到外面走走,學習一門技術是關鍵性的前提。

  從足下來到我們學習后,我就一直在網上看關于這方面的就業,了解重慶對這方面的支持,讓我有一種放眼開自己的人生路的感覺。

  兩位老師在和我們一起相處時候,讓我感覺到一種人從內心里深處發出的成就感,看到班里的同學一個個在改變,一個個在不斷的進步,因為是兩位老師的思想在影響我們內心那塊心石。當老師帶我們做拓展活動時,我內心有種說不出的感動和感慨。看到班上好多同學都流淚了,讓我知道:有時候眼淚也是祝福的替身,我知道,當時同學們淚水是一種幸福的眼淚。

  感謝兩位老師的培訓,在短短三個星期的實訓中每位老師都能充分將自己的知識傳授給我們,并且有耐心的給我們講解所有問題,

  幫助每位同學了解企業的事務。發揮了領導的作用與同學打成一片和睦相處。感謝兩位老師在這三個星期來給于的關懷與幫助,使我明白了:先進的科學技術和經營管理是推動現代化經濟和企業高速發展的兩個年輪,二者缺一不可。沒有先進的管理水平,先進的科學技術無法推廣,也不能充分發揮它的作用。希望在今后的生活學習與工工作中充分發揮自己的作用。

  這三星期以來,感覺到自己過得很忙很忙。但還是有收獲的,我在想要不是足下來我們學習實訓,那我們的大學可能就這樣完了,經過這三星期的學習,感覺還是很充實的過了一次,找到了高中的影子。

  實訓讓我感覺到做事的態度很重要,還有就是一個人生活的環境很重要,好的環境真的會逼得一個人進步,逼得一個人學習。在此我發至內心深生謝謝兩位老師,你們辛苦了!我代表全班同學謝謝你們,祝你們:“身體健康!萬事如意!”

關于的報告 篇18

  日本綜合研究機構mm總研4月22日公布了XX年度(XX年4月~XX年3月)日本市場的手機出貨量報告。該報告顯示,XX年度日本市場手機出貨量在3444萬臺,較上年減少4%,連續兩年呈下降趨勢。XX年度上半年出貨量1704萬臺,下半年1740萬臺。相比XX年度上半年1981萬臺、下半年1608萬臺的下降趨勢,情況則有所好轉,mm總研表示可能出于智能手機市場出現增長。

  制造商份額方面,首位屬于夏普,以903萬臺、26.2%份額的優勢成就連續五年蟬聯首位,且出貨量較上年增加9.5%,份額增加3.2個百分點。夏普在日本再創佳績,歸結于為日本三大運營商提供的`1200萬像素ccd手機、7種流行色系的防水手機sh005及多色系840sh等手機倍受歡迎。

  第二位的松下,出貨量在520萬臺,較上年減少18.5%,份額15.1%,較上年減少2.7個百分點。

  第三位是富士通,出貨量在518萬臺,較上年增加13.1%,份額15%,較上年增加2.2個百分點。富士通在XX年市場表現良好,特別是下半年的出貨量已經超越松下,大有趕超松下的勢頭。

  nec名列第四位,份額10.5%,京瓷名列第五位,份額6.1%。索尼愛立信名列第六,份額5.5%。前六位制造商的總份額占據日本市場78.4%。

  日本的智能手機市場方面,XX年度的出貨量在234萬臺,較上年增長113%,占據日本市場6.8%。

  若以智能手機的制造商份額排名,蘋果顯然一家獨大,以72.2%的絕對優勢占據首位,htc則以11.1%屈居第二,東芝以6.8%名列第三,黑莓和索尼愛立信各自以4.3%同居第四。

  日本mm總研在對今后的分析預測指出,隨著日本市場的智能手機市場不斷增長,以及低端手機功能增強,將促進消費者更換購置新手機,從XX年起將有望復蘇日本低迷的手機市場形勢。

關于的報告 篇19

  尊敬的領導:

  你們好!

  我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職。

  來到單位也有接近半年的時間了,在這段時間里,單位的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開單位,離開這里。

  其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的'技巧。真的很感謝你們

  我衷心祝愿單位領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批準。謝謝!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  日期:

關于的報告 篇20

  學生從小學一路走到大學,然后大學畢業面臨擇業。一直以來從一所學校進入到另外一所學校,雖然周圍的變了,身邊的人變了,但是性質沒有變,始終是接受老師傳授的知識。而大學畢業踏入工作崗位,變得不僅是身處的環境,身邊的人,最重要的是生活的主體內容的性質變化。畢業大學生們要從相對純凈的校園進入到五光十色的社會,從隨意性很大的課堂生活進入到不能曠工、不能怠工且在專業性、技術性都有諸多要求的工作崗位上。生活內容性質的轉變,周圍環境的變化,以及怎樣應對錯綜復雜的人際關系,這對剛剛畢業的大學生來說都是一個心理上的巨大磨練,都有一個漫長的心理蛻變的過程。

  一、新鮮感和逃避心理

  大學生以往生活的環境是相對比較封閉的校園和家庭,畢業之后進入工作崗位面對的就是在各方面都比較開放的社會生活。一部分大學生對新的生活模式,新的生活環境充滿新鮮感和好奇,對社會生活抱有過高的期望。這部分大學生會在剛開始接觸工作的時候精神頭十足,可一旦在工作中遇到實際困難,就會造成很大的心理落差。還有一部分大學生對社會身份的轉變不能很好的掌握,看不慣社會生活中形形色色的世俗,無法很好的處理工作中上下級以及同事之間錯綜復雜的人際關系,從而對工作產生厭惡的情緒,負面情緒長時間得不到正確的調整,久而久之就會形成心理障礙。工作不能得心應手,人際關系上不能突破,一部分大學生會把現在的工作生活與過去作為學生的校園生活進行比較,覺得校園生活簡單美好,想要重新回到校園借此逃避現實。這種不能正確的面對現實的心態被稱為逃避心理。針對這種心理大學生要做好對自我心態的調節,面對困難找到原因,找到解決的辦法,而不是一味的用不切實際的想法來逃避現實。

  二、自卑和自負

  自卑心理和自負心理是兩個對立的極端。這兩種心理都是不正確的,都會影響畢業大學生的身心健康。畢業大學生以前所在的學校是一個相對純凈的環境,沒有太多的利益糾葛以及人情世故。進入到工作以后也就意味著進入了社會生活。工作中首先面臨的是工作內容的實際操作,大學生之前在學校所學習掌握的知識在實際的應用中并不是很理想,這給大學生的心理上就造成了一個打擊。其次在工作中要面對的還有自己的領導、同級同事、以及下屬,在處理這三層人際關系上,沒有社會實踐僅靠書本上的理論知識是根本不可能實現的。人際關系處理不好,同樣會導致大學生自卑心理的形成。自卑是缺乏自信心的表現,樹立信心是戰勝自卑心理的關鍵。畢業大學生剛剛踏入崗位在陌生環境陌生模式下產生的自卑心理并不是一般意義上真正的自卑。這種自卑心理只要稍加調試很快就能轉變成一股力量,成為成功的推動力。不能熟練的工作是因為剛剛入職,需要一段時間的磨合,給自己樹立信心,在工作上多加練習,盡快的掌握。這種自卑心理也會隨著對工作環境的熟悉,工作內容的掌握而消失。不要太早的放棄,給自己一點信心,也給自己一個機會。善于發掘、利用自身的“資源”改變自己適應環境......

關于的報告 篇21

  尊敬的各位公司:

  您好!感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后,對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在公司學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于個人原因,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在下個月從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請給予批準。

  辭職人:

  日期:

關于的報告 篇22

  設備處:

  我系從99年起開始招收文秘專業學生,目前已有兩個年級兩個班,××人。

  按照教學計劃,本學期一個班開設計算機課程,另一個班開設辦公室自動化課程。各班需上機6次。考慮到文秘專業的特點,必須保證學生上機練習,使每個學生基本掌握現代辦公設備的原理與操作,才能適應畢業后的工作需要,但目前我系只有一臺計算機.遠遠滿足不了實際需求。

  99級的'學生下學期就要實習.他們是我院培養的第一屆文秘專業人才。若他們在使用計算機、辦公室自動化設備方面達不到一定要求,將會給實習以至將來求職、任職帶來很大的困難,也會給我院教學工作的社會評估帶來不良影響。

  上述情況值得高度重視并采取有力措施予以解決。為此我們申請增購60臺聯想計算機(每臺6000元).專供我系文秘專業學生練習。并再購2臺激光打印機,供平時打印文檔之所用,以解教學之急需。

  當否,請批示。

  文秘專業系

  20xx年x月x日

關于的報告 篇23

  尊敬的x總:

  您好!

  屈指算來,我到公司已有幾個月了,在這幾個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫住下,學會了如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

  我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是一個不錯的工作環境!

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。

  我并不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫生囑咐說象這種反復性的老胃病需要回家靜養一下,令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的發現身體卻是一切的'根本。這點還希望你理解與諒解。

  很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助,我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓您滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

關于的報告 篇24

  各位局長、局領導:

  首先為前段時間沒有上班表示歉意,衷心希望各位領導諒解。

  我從20xx年開始在我們單位——工作,在工作期間受到了你們領導的很好的照顧。在此表示深深的感謝!最近因為身體等原因,無法安心繼續工作。經過慎重考慮,我決定請求辭職!離職后,我會更加關注我單位的`工作,珍惜與領導和同事的深厚友誼!提前謝謝大家的認可!

  此致

  敬禮!

  辭職人:

  20xx年X月X日

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