春節(jié)工地復(fù)工報(bào)告范文（精選3篇）

春節(jié)工地復(fù)工報(bào)告范文 篇1

　　為確保20__年全市建設(shè)工程開(kāi)好頭、起好步，近日，青島市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局發(fā)布了關(guān)于認(rèn)真做好20__年春節(jié)后建設(shè)工程開(kāi)復(fù)工工作的通知。值得注意的是，通知要求認(rèn)真落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，任何單位、組織和個(gè)人有權(quán)向縣級(jí)及以上主管部門(mén)舉報(bào)事故隱患和非法違法行為，舉報(bào)并查實(shí)的按規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)、10萬(wàn)、30萬(wàn)元。對(duì)舉報(bào)瞞報(bào)、謊報(bào)事故的，按照最終確認(rèn)的事故等級(jí)和查實(shí)舉報(bào)的瞞報(bào)謊報(bào)死亡人數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，一般事故、較大事故、重大事故每查實(shí)瞞報(bào)謊報(bào)1人分別按3萬(wàn)、4萬(wàn)、5萬(wàn)元計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)50萬(wàn)元。

　　開(kāi)工第一課：這些沒(méi)做到位一律不許開(kāi)復(fù)工

　　春節(jié)后是建設(shè)工程集中復(fù)工的高峰期，通知要求，要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)做好節(jié)后復(fù)工安全生產(chǎn)自查自糾；嚴(yán)抓建設(shè)工地?fù)P塵污染防治；認(rèn)真組織開(kāi)展“開(kāi)工第一課”；認(rèn)真落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照《關(guān)于做好-20__年冬春季建設(shè)工程疫情防控工作的通知》（青建管字〔〕61號(hào)）及最新疫情防控要求，持續(xù)落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，疫情防控措施落實(shí)不到位的一律不許開(kāi)復(fù)工。

　　按照要求，要嚴(yán)格做好疫情風(fēng)險(xiǎn)警示、嚴(yán)格做好現(xiàn)場(chǎng)人員管控、定期開(kāi)展核酸篩查、嚴(yán)格落實(shí)疫情防控常態(tài)化措施。其中，中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)（市、區(qū)、旗）人員不得進(jìn)入建設(shè)工地；中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地級(jí)市的其他縣（市、區(qū)、旗）人員非必要不進(jìn)入建設(shè)工地，確需進(jìn)入建設(shè)工地的須持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，抵達(dá)后進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。公布中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)前14天內(nèi)已經(jīng)抵達(dá)的人員，立即向項(xiàng)目所在地街道辦事處報(bào)告，執(zhí)行健康管理至抵達(dá)后14天，并在隨訪(fǎng)后的前3天內(nèi)進(jìn)行2次核酸檢測(cè)（間隔24小時(shí)），非必要不外出、不聚集。

　　在嚴(yán)格履行開(kāi)復(fù)工程序方面，通知要求全面啟用監(jiān)管信息系統(tǒng)，全市所有建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)復(fù)工復(fù)查復(fù)核工作，將所有在建、新建建設(shè)工程全部納入省建筑施工安全監(jiān)管平臺(tái)監(jiān)管，未納入系統(tǒng)監(jiān)管的一律不得開(kāi)復(fù)工；主管部門(mén)要組織抽查督導(dǎo)，未履行法定建設(shè)程序的一律不許開(kāi)復(fù)工，凡發(fā)現(xiàn)法定手續(xù)不齊全、安全生產(chǎn)條件不合格的，堅(jiān)決責(zé)令停工整改。對(duì)未經(jīng)復(fù)核驗(yàn)收、弄虛作假、擅自開(kāi)復(fù)工的，實(shí)行頂格處罰，對(duì)復(fù)核批復(fù)機(jī)構(gòu)及人員嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。

　　工作要求，復(fù)工后，嚴(yán)格值備勤和應(yīng)急響應(yīng)，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶、關(guān)鍵崗位24小時(shí)值和事故信息報(bào)告制度。全市各級(jí)建設(shè)主管部門(mén)要強(qiáng)化監(jiān)督，逐一核查申請(qǐng)復(fù)工項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和疫情防控情況，對(duì)安全生產(chǎn)條件不到位和疫情防控措施落實(shí)不到位的一律不予復(fù)工，對(duì)不滿(mǎn)足安全生產(chǎn)條件和疫情防控要求而擅自復(fù)工的一律嚴(yán)肅追責(zé)，現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患的，一律責(zé)令項(xiàng)目停工整改，并對(duì)相關(guān)責(zé)任單位按照相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　增設(shè)有獎(jiǎng)舉報(bào)公示牌：最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)50萬(wàn)元

　　通知要求認(rèn)真落實(shí)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。工程項(xiàng)目開(kāi)復(fù)工前，施工現(xiàn)場(chǎng)辦公室要張貼（掛）《山東省安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《山東省房屋市政施工安全生產(chǎn)舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施指南》，現(xiàn)場(chǎng)要在九牌兩圖的基礎(chǔ)上，增設(shè)有獎(jiǎng)舉報(bào)信息牌，在工程概況圖社會(huì)監(jiān)督欄增加有獎(jiǎng)舉報(bào)信息。公示牌應(yīng)列出項(xiàng)目所在地住建主管部門(mén)或應(yīng)急部門(mén)舉報(bào)電話(huà)、舉報(bào)網(wǎng)站、舉報(bào)郵箱等舉報(bào)受理信息。公示牌設(shè)置范圍為全市所有規(guī)模以上在建房屋市政施工項(xiàng)目（即：辦理施工許可的房屋市政工程項(xiàng)目）。

　　記者注意到，任何單位、組織和個(gè)人有權(quán)向縣級(jí)及以上主管部門(mén)舉報(bào)事故隱患和非法違法行為。舉報(bào)人應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，內(nèi)容應(yīng)包含明確的被舉報(bào)對(duì)象、具體的事故隱患或非法違法行為。舉報(bào)人可通過(guò)“12345”政務(wù)服務(wù)便民熱線(xiàn)、“愛(ài)山東”APP、住建主管部門(mén)或應(yīng)急部門(mén)政務(wù)網(wǎng)站、信函、來(lái)訪(fǎng)等多種方式進(jìn)行舉報(bào)。舉報(bào)并查實(shí)存在以下九大情形之一的，按規(guī)定獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)、10萬(wàn)、30萬(wàn)元。對(duì)舉報(bào)瞞報(bào)、謊報(bào)事故的，按照最終確認(rèn)的事故等級(jí)和查實(shí)舉報(bào)的瞞報(bào)謊報(bào)死亡人數(shù)給予獎(jiǎng)勵(lì)，一般事故、較大事故、重大事故每查實(shí)瞞報(bào)謊報(bào)1人分別按3萬(wàn)、4萬(wàn)、5萬(wàn)元計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。最高獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)50萬(wàn)元。負(fù)責(zé)舉報(bào)受理、核查、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放等事項(xiàng)的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得以任何方式泄漏舉報(bào)人個(gè)人信息和舉報(bào)內(nèi)容等相關(guān)材料。

　　【舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)九大情形】

　　1.超資質(zhì)或掛靠承攬工程的，轉(zhuǎn)包或違法分包的，工程未取得施工許可證、企業(yè)未取得安全生產(chǎn)許可證施工的。

　　2.起重機(jī)械和整體提升腳手架、等自升式架設(shè)設(shè)施，委托不具有相應(yīng)資質(zhì)單位安裝、拆卸的，未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格擅自使用的。

　　3.建設(shè)單位不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求的，要求壓縮合同約定工期的，將拆除工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)等級(jí)的施工單位的。

　　4.現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工種作業(yè)人員未依法持證上崗的，未按規(guī)定配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員的，未按規(guī)定對(duì)從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的。

　　5.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格上崗作業(yè)的。

　　6.施工單位違反強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工的，未按照設(shè)計(jì)圖紙或者施工組織設(shè)計(jì)施工的，危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工未安排專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的，未對(duì)超過(guò)一定規(guī)模的危大工程專(zhuān)項(xiàng)施工方案進(jìn)行專(zhuān)家論證的，未按照專(zhuān)項(xiàng)施工方案組織施工或者擅自修改專(zhuān)項(xiàng)施工方案的，未按照規(guī)定組織危大工程驗(yàn)收的。

　　7.監(jiān)理單位未依法按強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理的，未對(duì)施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專(zhuān)項(xiàng)施工方案進(jìn)行審查的，發(fā)現(xiàn)安全事故隱患未及時(shí)要求整改或者暫停施工的，未對(duì)危大工程施工實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)巡視檢查的，未按規(guī)定參與組織危大工程驗(yàn)收的。

　　8.施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、等自升式架設(shè)設(shè)施安裝、拆卸單位未編制拆裝方案、未制定安全施工措施的，未由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的，未按照專(zhuān)項(xiàng)施工方案及安全操作規(guī)程組織安裝、拆卸作業(yè)的。

　　9.設(shè)計(jì)單位未在設(shè)計(jì)文件中注明涉及危大工程的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)，未保障工程周邊環(huán)境安全和工程施工安全的意見(jiàn)的。

　　x

　　20年月日

春節(jié)工地復(fù)工報(bào)告范文 篇2

　　因春節(jié)期間我工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過(guò)，項(xiàng)目部管理人員已全部到崗，工程各個(gè)施工作業(yè)班組人員已基本到位。根據(jù)業(yè)主、監(jiān)理及公司關(guān)于春節(jié)后復(fù)工的相關(guān)檢查要求，我項(xiàng)目部對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全面檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，具體情況如下：

　　1、現(xiàn)場(chǎng)管理人員及職工到位情況：

　　本工程項(xiàng)目管理人員截至目前已全部到齊。

　　本工程目前主要進(jìn)行灰土施工，作業(yè)隊(duì)伍到齊，基本能滿(mǎn)足現(xiàn)階段施工作業(yè)需求，后續(xù)施工人員將在相應(yīng)工序開(kāi)工前一周內(nèi)到位。

　　2、安全教育、制度檢查情況：

　　經(jīng)檢查，安全檢查制度已建立，安全臺(tái)帳齊全。各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案完整，各項(xiàng)操作規(guī)程良好，機(jī)械設(shè)備、臨時(shí)用電檢查記錄齊全。各工序、機(jī)械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗。

　　3、安全生產(chǎn)情況：

　　項(xiàng)目部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及職工宿舍進(jìn)行檢查，情況良好。項(xiàng)目部對(duì)春節(jié)前拆除的部分臨時(shí)電線(xiàn)路重新架設(shè)，對(duì)配電箱、二級(jí)漏電保護(hù)開(kāi)關(guān)進(jìn)行檢查，對(duì)部分亂拉亂接進(jìn)行拆除，現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電已符合臨時(shí)用電規(guī)程。鄰邊防護(hù)完整。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)文明施工情況：

　　項(xiàng)目部組建文明施工隊(duì)伍，有待進(jìn)一步完善人員配備，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)灰塵清掃和每日垃圾清理及破損圍擋的修復(fù)及更換工作。

　　5、施工機(jī)具設(shè)備運(yùn)行情況：經(jīng)檢查運(yùn)行良好。

　　經(jīng)檢查整治，我項(xiàng)目部已做好春節(jié)后復(fù)工的準(zhǔn)備工作，已具備復(fù)工條件，計(jì)劃于20xx年2月12日星期一開(kāi)工，特此報(bào)告，懇請(qǐng)予以批復(fù)，謝謝!

春節(jié)工地復(fù)工報(bào)告范文 篇3

　　調(diào)研背景：

　　春節(jié)前少數(shù)區(qū)域疫情突發(fā)，當(dāng)?shù)厣�產(chǎn)生活受到一定程度影響，那么春節(jié)后全國(guó)建筑業(yè)下游企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工是否能正常進(jìn)行呢？為及時(shí)了解春節(jié)后各地區(qū)下游企業(yè)的運(yùn)行狀況，實(shí)現(xiàn)一季度經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門(mén)紅”，國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調(diào)研。

　　調(diào)研時(shí)間：

　　20xx年2月7日-2月9日

　　調(diào)研目的：

　　本次調(diào)研主要是了解當(dāng)前下游企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度及遇到的問(wèn)題，制定合理有效的經(jīng)營(yíng)策略，以便更快的恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)。

　　調(diào)研樣本：

　　本次調(diào)研共收集513個(gè)樣本，調(diào)研對(duì)象分布全國(guó)28個(gè)省市，其中華東地區(qū)分布最多，183個(gè)樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區(qū)樣本相對(duì)較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。

　　調(diào)研樣本均屬于鋼鐵行業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)主要為工程建筑和終端銷(xiāo)售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域主要是華東地區(qū)和華南地區(qū)，分別占比39.6%和30.4%，合計(jì)占比70.0%。調(diào)研樣本企業(yè)員工整體較少，企業(yè)人數(shù)在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調(diào)研樣本企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模分布相對(duì)比較均勻，1000萬(wàn)元以下，1000萬(wàn)-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。

　　調(diào)研結(jié)論：

　　1、今年春節(jié)期間員工放假停工比例達(dá)80%以上的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達(dá)到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響，春節(jié)期間員工就地過(guò)年比例達(dá)80%以上的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達(dá)到46.8%，同時(shí)就地過(guò)年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。

　　2、對(duì)于復(fù)工時(shí)間的調(diào)研發(fā)現(xiàn)：今年就地過(guò)年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預(yù)計(jì)能夠全部復(fù)工的時(shí)間也較去年大體相當(dāng)，目前已全面復(fù)工樣本企業(yè)263家，占比達(dá)到51.3%，節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比高達(dá)87.5%。

　　3、對(duì)于一季度營(yíng)業(yè)收入的情況，38.0%的企業(yè)預(yù)計(jì)一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預(yù)計(jì)一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期相比有所增長(zhǎng)，13.6%的企業(yè)一季度營(yíng)業(yè)收入同比下降，其中預(yù)計(jì)一季度營(yíng)業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。

　　4、對(duì)于限電方面的調(diào)研結(jié)果顯示，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以?xún)?nèi)，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。

　　5、調(diào)研企業(yè)資金情況發(fā)現(xiàn)：64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個(gè)月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間有投資計(jì)劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當(dāng)縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。

　　6、目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實(shí)際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實(shí)際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)有增加用工人數(shù)的計(jì)劃，由此可見(jiàn)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過(guò)實(shí)際需求，預(yù)計(jì)未來(lái)一段時(shí)間會(huì)有少量的人員裁減計(jì)劃。

　　7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉(zhuǎn)，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達(dá)87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面，40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長(zhǎng)，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿(mào)易摩擦的影響。

　　8、樣本企業(yè)對(duì)于20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況整體相對(duì)樂(lè)觀(guān)，僅6.8%的被調(diào)研企業(yè)持比較悲觀(guān)和非常悲觀(guān)態(tài)度。

　　調(diào)研內(nèi)容及結(jié)果簡(jiǎn)析：

　　1、春節(jié)期間企業(yè)員工放假停工比例

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，春節(jié)期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達(dá)到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達(dá)到20.9%，同時(shí)放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。

　　2、春節(jié)期間企業(yè)員工就地過(guò)年比例

　　去年各地對(duì)“就地過(guò)年”政策響應(yīng)較為積極，春節(jié)期間員工就地過(guò)年比例較高。今年春節(jié)期間員工就地過(guò)年比例達(dá)80%以上的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達(dá)到46.8%，同時(shí)就地過(guò)年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。

　　3、企業(yè)預(yù)計(jì)能夠全部復(fù)工的時(shí)間

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，今年就地過(guò)年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預(yù)計(jì)能夠全部復(fù)工的時(shí)間也較去年大體相當(dāng)，目前已全面復(fù)工樣本企業(yè)263家，占比達(dá)到51.3%，節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比高達(dá)87.5%。

　　分行業(yè)來(lái)看，終端銷(xiāo)售樣本企業(yè)中，60.6%的企業(yè)目前已經(jīng)完全復(fù)工，節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比可以達(dá)到89.1%，主要由于今年節(jié)前冬儲(chǔ)備貨情況整體較少，節(jié)后開(kāi)門(mén)紅的行情走勢(shì)下，很多企業(yè)提前復(fù)工，積極入市詢(xún)價(jià)采購(gòu)，以爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。工程建筑樣本企業(yè)中，39.7%的企業(yè)目前已經(jīng)完成復(fù)工，節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比可以達(dá)到85.6%，整體進(jìn)度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷(xiāo)售企業(yè)暫未有明確的復(fù)工時(shí)間，主要是受疫情以及冬奧會(huì)的影響。

　　4、同比去年春節(jié)后企業(yè)的訂單狀況

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉(zhuǎn)，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達(dá)87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。

　　5、同比去年春節(jié)后產(chǎn)成品庫(kù)存情況

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，42.9%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫(kù)存情況與去年春節(jié)后基本持平，42.5%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫(kù)存較去年有增加，14.6%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫(kù)存同比下降。

　　6、企業(yè)預(yù)計(jì)一季度營(yíng)業(yè)收入情況

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，38.0%的`企業(yè)預(yù)計(jì)一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預(yù)計(jì)一季度營(yíng)業(yè)收入與去年同期相比有所增長(zhǎng)，13.6%的企業(yè)一季度營(yíng)業(yè)收入同比下降，其中預(yù)計(jì)一季度營(yíng)業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營(yíng)業(yè)收入同比去年增長(zhǎng)的`樣本企業(yè)中，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)的原因大多集中于產(chǎn)品價(jià)格的上漲、產(chǎn)品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營(yíng)業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中，營(yíng)業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的增加。

　　7、當(dāng)前企業(yè)限電的情況

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，22.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以?xún)?nèi)，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。

　　8、企業(yè)現(xiàn)金流情況

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個(gè)月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。

　　9、企業(yè)目前用工情況以及未來(lái)用工計(jì)劃

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實(shí)際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實(shí)際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)有增加用工人數(shù)的計(jì)劃，由此可見(jiàn)未來(lái)一段時(shí)間內(nèi)行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過(guò)實(shí)際需求，預(yù)計(jì)未來(lái)一段時(shí)間會(huì)有少量的人員裁減計(jì)劃。

　　10、企業(yè)出口業(yè)務(wù)情況

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務(wù)，出口業(yè)務(wù)比重大多集中在20%以?xún)?nèi)。40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長(zhǎng)，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿(mào)易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價(jià)格較去年同期比基本持平，53.6%的企業(yè)出口價(jià)格同比有上漲，9.9%的企業(yè)出口價(jià)格同比出現(xiàn)下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業(yè)出口量同比有增長(zhǎng)，主要是產(chǎn)品的類(lèi)別和客戶(hù)都有增加，7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運(yùn)輸成本提高的個(gè)影響。

　　11、企業(yè)未來(lái)一段時(shí)間的投資計(jì)劃

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，33.7%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來(lái)一段時(shí)間有投資計(jì)劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當(dāng)縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。

　　12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預(yù)期

　　據(jù)Mysteel調(diào)研，樣本企業(yè)對(duì)于20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況整體相對(duì)樂(lè)觀(guān)，僅6.8%的被調(diào)研企業(yè)持比較悲觀(guān)和非常悲觀(guān)態(tài)度。