春節期間作風督查報告范文（通用4篇）

春節期間作風督查報告范文 篇1

　　根據市教育局黨組《關于轉發<20xx年元旦、春節期間紀律作風督查工作安排>的通知》精神和工作要求，現將市一中元旦、春節節期間紀律作風情況匯報如下。

　　一、高度重視

　　市一中于20xx年12月30日及20xx年1月19日召開全體教職工大會，并通過市一中QQ群、微信群將通知精神傳達到教職工當中，會上校黨總支書記高希同志傳達學習通知中的相關要求，結合《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》，始終把落實中央八項規定精神、糾治“四風”作為重大政治任務扛在肩上、抓在手上，及時對節日期間作風紀律工作進行安排部署，引導廣大黨員干部自覺遵守作風紀律各項規定，時刻繃緊作風建設弦，抓好廉潔紀律的籬笆，要求廣大教職工明高線、知底線、不踩紅線，并向黨員干部發信號、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節日氛圍。

　　二、抓好貫徹落實，持之以恒糾正“四風”

　　（一）深入開展“四風”問題自查

　　按照做到“八個緊盯”：緊盯節日期間易發的違規收送禮品禮金、違規發放津補貼、違規吃喝、公車私用等享樂奢靡突出問題；緊盯餐飲浪費現象，著力發現和糾治黨員干部教職工在公務用餐、單位食堂用餐等方面的鋪張浪費問題；緊盯幫扶救助困難群眾和節日慰問、民生保障方面，不擔當不作為亂作為等問題；緊盯疫情防控常態化各項措施落實情況，適應疫情防控形勢和要求，堅決糾治在疫情防控工作中思想麻痹、履職不力，防控措施形同虛設、打折扣等問題；緊盯年終巧立名目突擊花錢、以違規先行撥付支付等方式“提現”問題，嚴肅各項財經紀律，堅決遏制各種亂花錢和突擊花錢行為；緊盯歲末年初可能出現的在總結部署工作中隨意派任務、要材料、濫用互聯網政務程序等造成基層嚴重負擔的形式主義問題；緊盯利用微信紅包、電子禮品卡、物流快遞、支付寶轉賬、電子充值點券、提貨券等多種方式，變相收送禮品禮金等隱形變異“四風”和苗頭性傾向性問題，見微知著、注重防范，露頭就打，堅決防止出現破窗效應。

　　學校黨總支部嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，黨總支書記第一責任人責任及分管領導“一崗雙責”責任，召開會議、發送提醒、集體約談等方式，要求領導干部要強化責任擔當，以上率下、以身作則、層層帶動，形成“頭雁效應”，帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，帶動廣大黨員干部清廉過節。

　　（二）開展雙節前廉政談話

　　通過召開會議、發送提醒、集體約談等方式，加強宣傳教育等多種形式，持續開展雙節糾治“四風”工作，嚴格落實中央八項規定精神，強化監督檢查，抓早抓小，持續保持正風肅紀高壓態勢，堅決防止“四風”反彈回潮。

　　（三）以典型問題為鏡鑒

　　堅持問題導向，以省紀委、市紀委通報的典型問題為鏡鑒，不斷吸取教訓，不斷改進作風，厲行勤儉節約，強化紀律意識，自覺遵守各項規定，營造崇廉尚儉的節日氛圍，切實抓好中央八項規定精神落實，做到了有令必行、有禁必止，以優良的作風推動學校各項工作取得新成效。

　　三、嚴守紀律規矩，風清氣正過節

　　節日期間，全校干部職工嚴格落實中央八項規定及其實施細則，嚴格遵守各項黨紀黨規，嚴格執行節假日值班及外出報備制度，做好常態化疫情防控工作；全校元旦、春節期間未發放津貼、補貼、獎金、節禮、購物卡等福利；未發生違規公款吃喝、公款購物；節日期間堅決杜絕了“節日腐敗”，營造了風清氣正的節日氛圍。

春節期間作風督查報告范文 篇2

　　為進一步加大勞動紀律、工作效能的力度，改進工作作風，提高工作效率和服務質量，我處結合實際，扎實開展了作風建設活動，現將我處20xx年度作風建設的自評自查情況報告如下：

　　一、領導重視，組織落實

　　我處領導十分重視作風建設工作，始終把作風建設作為全處的工作重點常抓不懈，并與創先爭優工作結合起來，—并，做到了領導重視、行動迅速、組織落實、措施得力。

　　1、成立了作風建設領導小組

　　領導小組下設辦公室，主任由何志偉同志兼任，負責處理作風建設日常工作。

　　2、制定了加強作風建設的實施方案，對作風建設的組織機構、建設目標、工作任務和具體措施進行了細化分解。

　　3、廣泛宣傳、充分動員召開職工大會，組織職工對《20xx年度機關作風建設目標》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》等文件進行了學習，開展了以“改進工作作風、提高辦事效率、增強執行能力”為主題的專題大討論。7月，在全處開展了以進一步治理“慵懶散”為主題的“改進作風、爭創一流”活動，通過通過廣泛宣傳，在全處營造了濃厚的作風建設的氛圍，提高職工對新形勢下開展作風建設活動重要性的認識。

　　二、對照目標，進行自查

　　8月，全體干部職工根據本部門崗位的工作職責，采取“自己找、領導點、群眾評、相互幫”的形式對思想作風、工作作風、生活作風建設方面及“慵懶散”方面存在的突出問題進行梳理、排查。

　　通過排查，發現我處在作風建設方面存在的問題主要表現在：

　　1、職工的危機意識、服務意識不強。

　　2、個別職工工作作風不踏實，工作效率低下，責任心不強。

　　3、職工的學習意識不夠，個人素質有待進一步提高。

　　4、個別職工遵章守紀的意識不強，比較散漫。

　　三、制定措施、切實整改

　　針對存在的問題，我處及時制定措施進行整改：一是及時將存在的問題進行通報；二是加強教育，統一思想，提高職工的大局意識、責任意識、服務意識和創新意識；三是認真落實掛牌上崗制、首問責任制、限時辦結制和責任追究制，提高辦事效率；四是加強對職工業務技能、綜合能力的培訓，五是加大對工作紀律考核的力度，堅持每周對各園場、部門進行精細化管理考核，將工作紀律檢查納入績效考核范疇，獎懲逗硬。

　　四、經驗總結

　　1、查擺問題要突出“真”字。查擺問題要做到敢于面對，實事求是，把查擺問題的過程作為進一步解放思想、統一認識、自我教育的過程，促進工作的進步。

　　2、整改措施要突出“實”字。查找出來的問題，要及時查找問題原因，制定切實可行、行之有效的措施；整改措施要落到實處，不走過場。

　　作風建設活動進一步推進了我處的制度建設，初步形成了我處加強作風建設的長效機制，進而有力促進了我處的全面工作，提高了公園管理質量和服務水平。我們將繼續深入開展作風建設活動，為我市加快推進“一三五八”戰略，爭當“科學發展排頭兵”，建設中國西部經濟文化強市做貢獻。

春節期間作風督查報告范文 篇3

　　根據《省委省政府辦公廳關于進一步加強機關作風建設認真執行作風行為規范"四要十不準"規定的通知》和省聯社主任王術君同志在《省聯社機關作風建設會議上的講話》精神，結合現在自身的工作崗位認真組織開展自查自糾工作，現將有關情況匯報如下：

　　1、工作作風思想意識不夠強。表現在：對上級關于工作人員認真服務好廣大老百姓文件精神學習落實不夠，不能清楚地認識現代金融服務觀念、對國家金融方針政策沒有完全運用到工作中來，對未來銀行業發展和服務工作理念沒有從心里去扎根落實到實處、透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

　　2、為人民服務的宗旨觀念不夠。表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態度不夠和藹，有時候工作帶有情緒化、遇到當事人反復詢問的問題時，有時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有"事不關己，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。

　　3、工作作風不夠扎實。表現在：對待工作有時報有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在"多做多錯，少做少錯，不做不錯"的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的'就不做，有時因此產生工作效率低的問題。

　　4、存在好人主義、形式主義思想。表現在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現在：有時瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作著裝有時不規范，有時在工作時間處理一些私人事務，從根本上違背了省委省府省聯社的關于機關作風四要十不準的規定。農村信用社是最接近農村經濟工作、最了解老百姓和接近老百姓的業務部門，我們做的沒一件事都是體現我們黨在老百姓心中的地位，關乎到農村信用社在老百姓心目中的地位。

　　作為一線業務崗位是最體現農村信用社工作作風和形象的關鍵，通過對四要十部準的學習，我的思想有了很清晰地認識，在以后的工作中嚴格按照四要十部準的要求落實在工作中去，讓農村信用社的形象和工作作風在老百姓的心目中上個大臺階。

　　為進一步加大勞動紀律、工作作風、工作效能的力度，改進工作作風，提高工作效率，結合工作實際，草塘信用社黨支部書記向松同志動員全體職工集中學習了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯社縣聯社關于機關作風講話精神，讓每位員工結合工作實際認真開展作風建設的必要性，針對性和嚴肅性。建立良好的工作秩序和工作作風，切實體現"內強素質、外樹形象"，提高辦事和工作效率，樹立農村信用社良好的形象。

春節期間作風督查報告范文 篇4

　　按照中央關于加強和改進作風建設的八項規定，省委、省政府十項規定，市委、市政府十一項規定和區委、區政府的十二項規定的要求，根據市局黨組紀檢組《關于轉發中共鹽城市紀委辦公室〈關于開展x年元旦春節期間作風建設專項督查的通知〉的通知》（鹽煙紀檢〔〕1號）文件精神，響水縣局黨組高度重視，切實對節日期間作風建設情況展開細致嚴格的督查。現將此次督查情況作簡要匯報：

　　一、認真學習領會，進一步促進全員強化作風意識

　　在接到鹽煙紀檢〔〕1號文件后，縣局黨組迅速組織學習，統一思想認識。首先班子成員在做好節日期間黨風廉政建設工作的思想認識得到了高度的統一；其次召開了全體干部職工大會，組織全員學習中央紀委《關于加強監督執紀問責確保務實節儉過節的通知》和省、市紀委《關于切實加強元旦春節期間黨風廉政建設監督執紀問責的通知》，自覺加強黨風黨紀學習和廉政教育，不斷地加強自身修養，增強拒腐防變的自覺性。倡導廣大干部職工自覺抵制鋪張浪費等不良習氣，過健康、文明、儉樸的元旦、春節。

　　二、嚴格落實責任，多層次多形式開展作風建設活動

　　采取“一把手”親自抓、分管領導具體抓，各部門層層落實的方式，領導干部以身作則，率先垂范，嚴格遵守 “十個嚴禁”以及廉潔自律的各項規定，強化廉潔從政意識，堅決抵制各種不良風氣的侵襲。黨組成員還主動同相關人員進行聯系談話，圍繞“兩節”期間有關規定，早打招呼、早提醒，進一步提高全體干部員工遵守作風建設有關規定的自覺性。同時切實關注民生，維護社會安定和諧。由辦公室牽頭，深入到“結對幫扶”和“扶貧慰問”對接點的四豐村、陳溝村、平湖村和條河村四個村共64戶慰問家庭中，開展慰問活動；同時到本單位的困難職工及遺屬家開展走訪慰問活動，為生活困難的員工及離退休老同志送去慰問，表達組織的關懷和溫暖。

　　三、加強督促檢查，防止違反作風建設規定現象發生

　　為了確實做好元旦春節期間作風建設工作，我們在認真學習各項有關規定提高認識的基礎上，重點放做好落實和監督。

　　一是組織了新春座談會等一系列活動。特別是邀請了退休老同志一起參加，增強了團結，增強了凝聚力。

　　二是安排好節日值班，認真開展督促檢查，要求值班的同志發現有違反廉潔自律有關規定的要及時報告。

　　三是成立了一個專項督查組，對作風建設情況進行專項督查。重點檢查了辦公室和專賣科兩個部門的車輛封存情況，均按照上級要求進行封存；對專賣、營銷、財務、內管、辦公室、城區基層服務站、黃圩基層服務站和陳港基層服務站共8個部門進行督查，通過檢查，到目前為止，沒有發現有違反利用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動，沒有發現利用公款大吃大喝，游山玩水和參加高消費娛樂活動，未發生進入私人會所、借培訓中心奢侈浪費，沒有發現用公款購買贈送賀年卡及煙花爆竹等年貨節禮，也未發現用公款接待走親訪友、外出旅游等非公務活動，未發生利用婚喪喜慶斂財，更沒有發生違規收受禮品、禮金、有價證券、支付憑證等行為。兩節期間，干部職工認真執行了作風建設的各項規定，認真執行了鹽煙紀檢〔〕1號文件規定。

　　加強黨風廉政建設是我們黨的一項長期工作任務，不僅兩節期間要認真抓好，更要貫穿于整個煙草工作的始終。響水煙草將始終狠抓作風建設，完善各項規章制度，強化黨內監督和人民群眾監督，在新的一年里把作風建設工作引向深入，為各項事業的發展做出我們積極的貢獻。