圖書館館長述職述廉報告范文（精選4篇）

圖書館館長述職述廉報告范文 篇1

　　一、政治素質

　　本人能夠認真學習領會、貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；積極、認真參加學校組織的各項政治理論學習與活動，貫徹執行校黨委和學校的各項工作方針、政策。認真完成本職工作，執行、配合館長布置的其他各項工作任務。

　　二、能力素質

　　結合自己多年的管理工作經驗及我的崗位職責，能夠及時正確地開展工作，制定行之有效管理辦法，應對處理突發事件，出色完成工作任務。

　　三、工作表現

　　認真遵守學校的管理制度及“三育人”方針，工作積極主動，服務意識強，與同事之間互相尊重，工作互相幫助，生活互相關心，為營造圖書館的愉悅、和諧、關愛的團隊氛圍作自己應做的一切。

　　四、廉潔自律

　　認真學習學校下發的廉政教育簡報及相關文件，聯系自身思想實際和工作實際，提高對廉潔從政重要性的認識，不斷強化自律意識，構筑思想道德防線。

　　五、工作實績

　　1、圖書館新館落成，圓滿完成了圖書館搬家的艱巨任務。在此過程中，本著節省時間、節約經費、保證安全的原則，各部門在保證正常開館的情況下，提前做好搬家前期準備工作。前期準備和搬家過程中聘用了大批勤工儉學的學生，在校團委的協助下全校大一志愿者余人來館投入搬家工作，此過程中我充分發揮多年學生管理工作經驗，提前勘察、確定好搬運路線，作好準備工作，做到管理有序，充分調動發揮他們的積極性和工作效率。

　　2、每學期開學初都對全體館員進行安全教育，提高安全意識。認真學習消防知識，組織接受消防檢查和疏散演練。對圖書館電、水、門窗、暖氣、空調、公共設施、消防器材等的使用制定了詳細的管理規定，責成專人每天對其進行檢查、維修、報修。要求各部門安全工作落到實處，每天要有具體負責人進行安全檢查。我經常對館內安全進行檢查，確保防火、防水、防盜等工作防患于未然，提高了圖書館的安全性。

　　3、認真作好勤工助學學生館員管理工作。我規范地制定了關于學生館員的聘用、管理等相關規定，完善了審批手續、崗前教育等程序。由于新館的啟用，使得各類圖書分布變化較大，館室樓層較多，管理分散，我進一步改進、完善了學生館員的管理辦法。根據各館室藏書量及每天不同時間段的借閱量，調整了學生館員的人員分配，根據學生可來館工作的時間制定了人員排班表，做到科學管理，井然有序，為全校師生提供了暢通舒適的借閱環境。

　　4、圖書館內共設有5個自修室，新增200個座位，現已達到384個座位。本學期開學初我親自對各自修室的桌椅擺放進行調整，做到擺放合理、有序，使自修室利用率最大化的同時做到通道寬敞暢通。每天晚自習后安排學生館員對自修室進行清理，現已杜絕了占座及因占座發生的吵架現象。每天對自修室座椅完好程度進行檢查，發現破損及時進行修補。

　　5、作好違規學生的思想教育工作，經常有違規的學生與門衛保安或借書處老師發生沖突，與此問題首先詳細了解情況。對違規學生本著尊重其人格的前提下批評教育，作耐心細致的思想教育工作，指出所犯錯誤的嚴重性及對所犯錯誤的認識態度對其今后成長進步的影響，進過教育學生都能虛心接受批評、認識錯誤，自覺執行圖書館的管理規定，向保安或老師道歉。

　　6、隨時對館內衛生進行檢查，發現問題及時與后勤及保潔公司保潔人員協調，使得圖書館保持良好的衛生環境。在學校后勤的幫助下綠化美化了館室，為全校師生營造了舒適潔凈的借閱環境。

　　7、隨時對館內衛生進行檢查，發現問題及時與后勤及保潔公司保潔人員協調，使得圖書館保持良好的衛生環境。在學校后勤的幫助下綠化美化了館室，為全校師生營造了舒適潔凈的借閱環境。

　　8、做好全館員工的考勤，及時對違紀館員進行思想教育，加強館員的服務意識教育，抓好日常管理工作。

圖書館館長述職述廉報告范文 篇2

　　在忙忙碌碌中我們度過了20xx年，一年來，我院在升本的道路上努力奮進。作為學院重要組成部分的圖書館，在院領導的帶領和全館職工的共同努力下，09年開展了大量細致的工作，也有不少可圈可點之處，現將20xx年我自己以及圖書館的工作從以下幾個方面向各位作簡單匯報。

　　幾組數據(截止11月30日)：

　　圖書館全年接待讀者201327人次，同比增長7.8%. 其中借還圖書135542冊

　　篩選未采購書單23244冊

　　加工上架新書22176冊，同比增長10.9%

　　裝訂過刊1341冊

　　發放借閱證2692個

　　主頁訪問量25000人次(從5月份改版始統計)

　　接待會議、講座、培訓等47場

　　幾個多：

　　多關心多鼓勵：關心職工疾苦，尤其是根據女職工個人的實際情況，用其長處，避其短處，使全館人員凝聚為一個有力的團體;鼓勵青年職工積極向上，健康成長，為他們提供更多發揮潛能的舞臺。

　　多聯系多協調：盡力協調各方關系，協調本館與市內、省內各高校館的關系，與陽泉市圖書館建立了館際友好關系。 與省圖工委、省高校圖工委取得經常性聯系，求得了他們的幫助和指導。

　　多研究多交流：館內定期進行業務研究和學習，不斷總結，不斷改進。并多次派人到市館和省城聆聽學術性講座，結識同行，交流經驗，汲取精華，充實自己。

　　多匯報多宣傳：利用讀書日、宣傳月等良機，采取各種形式介紹圖書館、宣傳圖書館，并將活動材料和圖片視頻及時匯總上報，使讀者充分了解圖書館的同時，擴大我院我館在同行業的知名度和認可度。

　　多督促多監督：不定期對館內各部室業務工作進行監督檢查，督促了解其計劃、目標責任制的完成情況，制度的執行情況等。

　　多溝通多爭取：經常與校內各處室、各系部及師生讀者進行溝通，及時了解其需求。將部門運行過程中遇到的難題困難、成績及時上報分管領導，尋求解決途徑，征得領導的理解支持、幫助和肯定。

　　幾凡舉措：

　　藏書布局大調整：新增書架178組，社科和科技圖書借閱室共23萬冊圖書歷時一個月全部進行了倒架和重新排架，專設了文學圖書借閱室。中心書庫25萬冊圖書也進行了重新布局和排架，歷時一個月時間。藏書布局得到了改善。

　　成立了讀書會：4.23世界讀書日，圖書館成立了成長讀書會。自成立以來，開展了一系列學術講座，并提供“導讀咨詢”服務，向讀者提供了讀書交流的平臺，并開設了青年講壇和青年晨讀與青年晚讀，活動形式多樣，內容豐富多彩，為圖書館的工作增添了色彩。

　　圖書館網頁全新改版：20xx年，圖書館建立了新的網頁并正式投入使用。新的主頁界面更加生動，功能更加完善，管理更加方便，圖書館的三位青年職工在技術上攻克了許多難題，付出了大量的精力與時間，加班加點，為最終的主頁完成做出了貢獻。從5月份投入使用到現在，訪問量已達到了25000人次。

　　幾項榮譽：

　　20xx年4月，我館被山西省圖工委評為“山西省全民閱讀活動先進單位”。

　　20xx年9月，我館被評為華北地區高等學校圖書館“20xx-20xx年度先進圖書館”。這也是我院圖書館有史以來首次在華北地區獲此殊榮。

　　我館期刊部部主任劉金枝和采編部部主任王桂秋同志被評為“20xx-20xx年度華北地區高等學校圖書館先進工作者”。

　　鑒于對圖書館學會活動的積極參與和出色表現，經山西省圖工委推薦，本人被中國圖書館學會授予“20xx-20xx年優秀會員”光榮稱號。

　　幾點不足：

　　溝通和協調能力：對影響工作的較差的網絡環境、較差的水電暖等設施保障，與相關部門的協調和溝通能力有待提高。

　　個人業務能力：忙于瑣碎較多，用于業務學習的時間少，業務前瞻性和拓展性思路欠缺，需要多加努力。

　　服務能力：圖書館整體的服務能力還有待提高。

　　盡管購置了同方知網，但數據庫資源數量與同類院校相比仍處于劣勢，需要繼續努力爭取學校的投入和支持。

　　由于職稱、編制、待遇等種種原因，xx年職工情緒和敬業精神存在不穩定因素，工作的積極性和主動性需要提高。

　　謝謝大家!

圖書館館長述職述廉報告范文 篇3

　　自20xx年3月我被學院聘為圖書館副館長以來，不知不覺在這崗位上工作六年時間，這六年里，在學院領導和廣大師生關心支持下，我盡心按照圖書館年度工作計劃，結合本人崗位職責，一年來積極進取，轉變理念，遵紀守法，為政清廉，努力提高工作能力和業務水平。圓滿地完成20xx年——20xx年學年度各項工作任務，現述職如下：

　　一、本人加強政策理論和業務學習

　　為做好一名圖書館管理者，我深知學習的重要性，我利用各種方式加強政策理論與業務素質以及個人修養方面的學習，在工作中，我虛心向領導學習，向同事學習，向同行學習，平時休息時，靜心向書本學習，通過綜合學習與工作實踐相結合，不斷增強個人工作能力與業務水平。

　　二、完善圖書館內部管理制度

　　為了進一步實行圖書館管理規范化，我從制度入手指導推動圖書館各項規章制度的制定和完善，如在20xx年3月份，我按照學院采購程序統一安排，將學院教材采購完全納入到學院集中采購統一管理體系中，在學院招標領導小組領導下按規定程序實施，實現教材采購規范化和透明化，提高經費利用率。同時進一步完善閱覽室管理制度，明確規定閱覽室開發時間。對于在我館工作勤工儉學學生我也加強管理，制定勤工儉學學生各崗位工作職責。這一年來先后出臺和修改各項圖書館規章制度達16項之多。

　　三、文獻資源建設

　　由于學院對圖書館長期投入不足，文獻資源建設不充分，欠帳較多，目前又面臨評估要求，本學年度，學院增加對圖書館的投入，新購5千余冊各專業書籍，我珍惜這樣一個契機，努力提高經費使用率，推動建立文獻資源評估體系，制定切實可行經費配置方案，優化各種類型文獻資源經費配置比例，優先發展信息化管理資源，適度調整紙質文獻資源。努力把我院圖書館建設成為藏書結構合理，文獻資源豐富復合型圖書館。至20xx年10月全館累計藏書17。8萬冊，基本符合本輪教學評估均生藏書量

　　四、服務師生，提高服務質量

　　為廣大師生服務過程中，我強調服務育人的理念。在我館條件有限人員編制偏緊情況下，努力創新服務型圖書館管理模式。雖然我館流通量偏低，但我還是拓展服務內容的廣度和深度，將傳統的應對式服務轉變自覺引導的個性化服務，按照師生需求制定服務策略和服務方式，為我院師生提供借閱，咨詢，查新檢索，定題參考，文獻傳遞等各種服務，實現服務多樣化，我還克服困難延長閱覽室開發時間（現每周開放時間75小時，日均10小時以上）。

　　五、其它工作

　　我在擔任圖書館副館長同時還兼任學院工會、院校董事會、校友會的工作，由于我院是民辦院校經費有限，所以工會工作是義務工作，不計加班補貼。我從學院工會20xx年成立以來一直在學院工會義務工作，至今15年，歷經3屆工會委員。每年我都按工會年度工作計劃安排，組織春節迎新茶話會、中秋博餅大賽和教職工趣味運動會，20xx年5月組織兩年一次教職工體檢，每逢三八節、六一節、重陽節、五四青年節和教職工生日住院以及紅白喜事，我都按規定發放慰問費。讓廣大教職工體會到學院工會關懷和溫暖，也讓英華“四愛”教育得到具體體現和傳承。

　　今年是我在英華工作的第18個年份，在這18年里，我院“四愛教育”的理念潛移默化影響我的思想和行為。爾乃世之光的校訓就象黑夜里一盞路燈照亮我前進的路。

圖書館館長述職述廉報告范文 篇4

　　20xx年，xx縣圖書館在市文化局和縣委縣政府的關心、重視下，在教文體局領導的支持、幫忙下，全館職工，本著一切為讀者服務的宗旨，圍繞優化服務功能、增強業務管理、提高人員素質入手，加大力度拓展圖書館教育和信息功能，從日常工作、讀者活動、讀者服務、文化資源共享等幾方面入手，通過一年扎實的努力，順利完成了本年度的各項工作，具體匯報如下：

　　一、日常工作。

　　保障開館時間；堅持做好借閱記錄，確保書籍不流失；為給讀者營造良好的讀書氛圍，我們努力創設干凈、美觀、安靜、整潔的讀書環境，做到了標牌標準明顯，室內清凈安逸，圖書擺放整齊有序；對新進的5000冊圖書進行整理、蓋館藏章、分類、上架，并利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記。

　　二、讀者活動工作。

　　以4月23號世界讀書日為契機，組織各中小學校，舉辦了“讀經典，學史詩”的誦讀活動；為慶祝建黨100周年，舉辦了“黨在我心中”的演講比賽；積極參加省市圖書館組織的“閱讀紅色經典，傳承紅色精神”燕趙少年讀書系列活動，共征集到卡通畫作品50余幅，經典閱讀卡120份，上報省市參加評比。

　　三、讀者服務工作。

　　做好讀者推薦新書、編制新書目錄、開展送書服務、解答讀者咨詢、電子閱覽室查詢等服務，為讀者帶給便捷的條件。利用圖書館讀者服務宣傳周，通過印制宣傳單，制作展覽，讓群眾了解圖書館，走進圖書館，利用圖書館，發揮圖書館的社會教育職能。

　　四、文化資源共享工作。

　　圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。20xx年已收到35萬元的xx省文化共享工程縣級支中心平臺建設項目設備，但至今還未安裝使用。現正用心爭取各級領導支持，準備安裝這批設備的各項事宜，以充分發揮其作用，填補我縣圖書館沒有電子閱覽室這項空白。

　　總之，通過全館同志共同努力，在縣局領導的關懷支持下，我們的工作取得了必須成績，辦館條件進一步改善，業務素質進一步提高。但不容忽視的是，在基礎設施建設、經費投入、業務人員配備、服務水平上，與其他縣市相比，還有很大的差距，與上級的要求還有必須距離。我們將繼續虛心學習，以爭先創優為契機，以更加飽滿的熱情投入到工作之中，迎接更大的挑戰，努力取得更大的成績。