小規模企業自查報告(精選3篇)
小規模企業自查報告 篇1
自企業成立之初,我們就始終堅持遵守食品衛生法的要求,并嚴格按照規定進行生產。在發展過程中,我們注重每一步的扎實推進,不斷自我檢查并及時向相關部門報告。尤其值得一提的是,濟南長清質檢分局給予了我們大量無私的幫助,為企業子的組建和發展提供了明確的方向和正確的道路。正因如此,我們的產品質量一直受到高度保障,未曾發生任何質量事故。
企業所需的主要原材料包括味精、食鹽、淀粉、白糖和糊精等。為確保原材料的質量與安全,企業必須通過合法渠道購買,并且只能從持有生產許可證的供應商處購進。所有原材料必須附有企業檢驗報告,以確保符合國家對食品衛生的要求。例如,味精的質量必須符合GB/8967的標準要求,白糖則需符合GB317的標準要求,以此類推。
企業中常用的食品添加劑包括呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等,這些添加劑的采購和使用都遵循GB2760的嚴格規定。
春節過后,按照濟南市質量技術監督局長清分局,關于加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求,我企業成立了質量安全管理小組,由法人葛金河任組長,組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,采購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出企業檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標注標識情況、食品銷售臺賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對于稍有差次的',及時做了整改,F階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售,F將企業目前能達到的情況匯報如下:
一、企業資質變化情況:企業名稱為濟南市長清區眾惠食品企業,企業址是濟南市長清區歸德鎮開發區,檢驗方式為自行檢驗,固態調味料的生產許可證編號為QS37,新證正在辦理中。本企業證照齊全,經營范圍是味精、雞精調味料和固態調味料。
二、采購進貨查驗落實情況:本企業主要采購的原料包括雞肉濃縮汁、麥芽糊精、檸檬黃色素、味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、淀粉、白砂糖、包裝袋和紙箱等。所有物品均從具備合法資格的企業購買,并在購進時要求提供相關資質證明。我企業生產的調味料不含任何食品添加劑。在雞肉精和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑,嚴格符合GB2760的要求,并詳細記錄在冊。同時,食品添加劑的采購也有單獨的臺賬記錄。
三、我們的企業非常重視生產過程的控制和衛生管理。每天都會安排專人對企業區域進行打掃,確保環境整潔干凈。我們還定期對生產場所、設備和庫房進行打掃和消毒。在加工過程中,我們始終保持與產品接觸的設施、設備和環境的衛生,以避免任何可能的污染。我們也會定期養護設備和設施,并在每批產品生產前和生產結束后對相關設施和設備進行清洗和消毒。除了設備和環境的衛生管理外,我們還非常注重生產人員的個人衛生。他們必須保持工作服帽的整潔,并經過班班檢查。工作人員在洗刷和更換專用工作服后,通過專門通道進入生產車間。驗收合格的原料也只能通過原料專用通道進入生產設備。此外,我們將原料、成品和成品庫存儲在獨立的空間中,以防止交叉污染的發生。這些措施和管理方式確保了我們生產過程的衛生和質量安全。
四、我公司嚴格按照國家標準要求,在食品出廠前進行檢驗,并落實了相應的檢驗設備和人員培訓,以確保產品的質量和安全。我們的檢驗設備包括架盤天平、分析天平、電熱干燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、PH計、超凈工作臺、臺式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等,配備齊全。同時,我們還提供了檢驗輔助設備和化學試劑,以滿足各種檢驗需求。我們的檢驗人員經過山東省質量技術監督局的培訓,并獲得了山東省職業技能鑒定中心頒發的檢驗資格證書,具備專業的檢驗能力。每個生產批次的產品都會按照國家標準進行檢驗,并將檢驗的原始記錄和產品出廠前的檢驗報告進行留存備查。此外,對每一批產品都進行樣品留存,并進行登記。我們將不斷努力,確保產品質量的穩定和可靠。
五、我們企業采購所有生產所需原料時都嚴格遵循合法、正規渠道,同時要求供應商提供相關的證件。我們嚴格按照產品生產工藝和《食品衛生法》的要求組織生產,從未出現購買不合格原料或生產不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況:我企業生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、凈含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯系方式、生產許可證編號和QS標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。
七、我公司設立了一套食品銷售臺賬,詳細記錄了產品的名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購買者的相關信息。其中包括購買者的姓名、地址和銷售地點等詳細信息。
八、產品標準的執行情況:公司一直以來都積極而嚴格地遵守國家標準和企業標準,確保各個產品的質量符合要求。我們的味精產品執行的是最新版的國家標準GB/T8967-20xx,雞精調味料執行的是SB/T10371-20xx,復合調味料按照本公司的標準Q/01ZH0001S-20xx去進行生產,而雞味調味料則按照本公司的標準Q/01ZH0002S-20xx制定。所有的標準均為現行有效狀態。
九、我企業的所有與生產相關的員工都需要接受定期體檢,并獲得食品從業許可證(健康證)。此外,他們還需要定期參加由企業組織的培訓課程,包括食品法律法規、食品安全知識和食品技術知識。我們致力于確保員工的健康狀況和專業知識符合行業標準,以提供安全可靠的產品。
十、我們公司的售后服務和產品安全預警與風險評估計劃:我們公司以回頭客為主要消費者群體,至今尚未收到過任何消費者投訴。為了確保及時應對消費者投訴情況并保護消費者權益,我們已經設立了消費者投訴登記本,并制定了相應的處理制度和應對機制。
通過本次自查,我企業充分認識到食品生產企業落實質量安全主體責任的重要性,并且采取了相應措施提高質量安全意識,有效地消除了潛在的質量安全隱患。在這個過程中,我們還建立了一套完善的質量安全保證長效機制,以確保我們能夠長期、持續地生產出優質產品,并為未來的發展打下了堅實的基礎。
小規模企業自查報告 篇2
管理局:
根據《河管理局20xx年防汛工作安排意見》和《20xx年防汛目標管理責任書》的要求,全面落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產工作方針,樹立“防早汛、防大汛、搶大險,抗大災”的意識,我公司提前做好各項防汛準備工作,對20xx年防汛工作進行了全面策劃,將防汛工作納入全年重點安全生產工作內容,F將自查與整改情況匯報如下:
一、全面落實防汛工作
1、明確防汛工作目標與職責,強化責任意識
根據人員調整情況,對防汛組織機構進行調整,明確了防汛職責,落實了人員責任,對防汛重點區域、重要設備、重要操作等責任到人。切實貫徹落實“安全第一,常備不懈,以防為主、全力搶險”的防汛方針,牢固樹立“防大汛,搶大險“的思想,以對防汛工作高度重視,提高認識,加強管理。按照“分級負責,誰主管、誰負責”的原則逐級落實防汛抗洪責任制,根據有關法律法規制定了防汛抗洪工作制度,把防汛抗洪各項工作任務分解到崗位、個人,及時編制和完善了《水電站汛抗洪應急預案》。
2、防汛隊伍的建設
。1)防汛領導小組成立后,我們迅速研究部署,成立防汛隊伍,全站人員為搶險應急隊伍,負責全站的.安全度汛。在公司的統一領導下,我們主要對防洪設施、水工建筑物、閘門啟閉系統、備用電源等進行了試驗,發現問題立即采取措施,把問題解決在洪澇災害之前,做到防患于未然。
(2)認真組織防汛演習提高抗洪搶險應急能力,為進一步提高全站職工防汛意識和抗洪搶險的應急能力、檢驗我站防汛預案的可操作性和實用性,以及早發現問題,解決問題,提高全站整體防汛應急能力。20xx年5月—6月,舉行了二次防汛演習。演習內容包含了搶險隊伍、通訊故障應急處理、防汛設施故障應變處理、防止水淹廠房等重大事故的預演,現場演習結束后進行總結分析,達到預期效果。
3、物資落實
我們嚴格按照防汛預案要求,抓好物資儲備。通知下發以后,我們迅速對全站的防汛物資進行了一次全面清點,對不足的部分及時補上,損壞變質的更換。
4、加強水工建筑物的巡查
根據本電站實際情況,引水渠為高墊方渠道,且汛期渠道來水中雜物較多,我們制定了嚴格的工程巡查制度,非汛期對各建筑物每兩小時巡查一次,汛期每一小時巡查一次。對引水渠首攔污柵、前池攔污柵不定期清理,確保渠道安全行水。為了防止攔污柵淤積嚴重沖毀渠道的事故發生,我公司在渠首節制閘前增設了溢流堰,在緊急情況下通過導流渠將洪水排入原北干渠。
二、存在的主要問題
1、主副廠房無防洪堤,存在隱患。
2、運行人員防汛應急能力有待提高。特別是新入職人員只限于能熟練操作設備,而防汛意識、應急事故處理能力較差。有的運行人員安全意識較淡薄,存在僥幸心理。
三、下一步主要工作要點
1、定期開展防汛隱患排查工作
加強隱患和危險源的排查,把隱患排查工作做深、做細,不留盲區,不留死角,鞏固整治效果,形成“查找到點,摸排連線,覆蓋到面”的隱患排查與治理機制,持續推進安全生產與度汛安全。
2、加強汛期值班管理,確保度汛安全穩定
根據“運行值班”人員配備,汛期值班責任落實到人頭,由站長跟蹤水情,按要求及時調整值班方式,合理安排值班人員,值班期間水情捕捉、洪水調度、對外報汛等工作做到制度化、精細化、規范化,嚴格按條件啟動設備、水工建筑物加密巡檢,及時做好設備消缺,以排查和治理隱患為手段,防范生產風險和自然災害,確保度汛安全。
3、長期開展演練,并完善防汛預案
結合近年來汛期天氣特點及20xx年度應急預案演練計劃,有計劃的組織針對水淹廠房、廠用電中斷、引水系統出現險情等,進行頻繁演練,進一步提高員工應對突發事件的反應速度和事故處置能力,確保在極端情況下應急機制高效運作,組織措施得力,形成與主管部門應急聯動機制。
4、進一步與管理局協商,修建電站主副廠房的防洪堤。
小規模企業自查報告 篇3
根據20xx年區委、區政府的整體部署安排,依據區委辦發20xx69號文件精神,團區委認真學習貫徹落實,為確保效能風暴行動在團區委取得實效,團區委嚴格按照效能風暴行動精神,通過認真組織自查,現將自查情況簡要報告如下:
一、存在的主要問題
1、思想認識不高。
經過認真學習“效能風暴行動”省市區主要領導講話,學習金川區關于“效能風暴行動實施方案”,同時召開效能風暴行動動員大會,但仍然存在自認為工作好、表現好,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“效能風暴行動”的責任感、危機感認識片面,反映出對“效能風暴行動”認識存有偏差,態度不夠端正。
2、部分團干部工作創新精神意識欠缺。
部分團干部的工作思路滯后于形勢發展和工作需要,面對新的形勢、新的機遇、新的需求和新的挑戰,大多數基層團干部的工作方法和思想缺乏創新精神,仍然停留在傳統的思想模式和工作態勢中,轉換機制的工作做得不夠,團干部沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,使團的活動內容不夠新穎,形式比較單調,活動缺乏新意,活動文化含量與經濟含量不高。
3、部分團干部的思想作風不過硬,工作作風不踏實,業務素質有待提高。
部分團干部工作熱情不高,艱苦創業作風不過硬,存在畏難情緒,不少干部平時講學習少,對團干部業務和理論缺少鉆研精神,深入基層調查研究少,工作表面式、形式化,存在短期行為,工作作風浮夸。
二、存在問題的主要原因
深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、重事務,輕學習。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系,存有“工作第一,學習第二”的錯誤想法,造成自身理論水平跟不上形勢發展,沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的`學習多,自學少,對黨的最新理論缺乏系統的學習,特別是對“效能風暴行動”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業務水平不高,不夠鉆研,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信,重口頭,輕實踐。存在的作風不夠扎實、工作不夠深入,缺乏深入實踐考察研究。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給工作帶來動力,滿足現狀,對目標也定的不高。