冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文（精選23篇）

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇1

　　20xx年冬季取暖工作開展自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　回三司家橋校區(qū)共有學(xué)生114人。教職工9人，教學(xué)班級(jí)6個(gè)，總采暖面積2700平米。學(xué)校有冬季采暖安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、有供暖老板（局里統(tǒng)一招標(biāo)）聘用的專職司爐工。能按照各項(xiàng)制度及規(guī)定進(jìn)行生活取暖，運(yùn)行良好。

　　二、自查情況

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校冬季取暖工作的管理，嚴(yán)防火災(zāi)、二氧化碳中毒等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。我校采取多種措施做好學(xué)校冬季防火安全工作。

　　（一）、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　回三司家橋校區(qū)成立了以執(zhí)行校長馬劍虹為組長，各班班主任及司爐工為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各校冬季取暖進(jìn)行了全面細(xì)致的自查整改，學(xué)校在采暖前按照統(tǒng)一要求與供煤商簽訂了冬季供暖合同。

　　（二）、我校于20xx年10月30日正式取暖。根據(jù)上級(jí)

　　規(guī)定，我校在點(diǎn)爐前一周對(duì)學(xué)校的供暖鍋爐、循環(huán)泵、閥門、管道、暖氣片、門房二氧化碳報(bào)警器（使用火爐）等全面進(jìn)行了檢查，并有局里安排郝師傅對(duì)兩個(gè)循環(huán)泵進(jìn)行了更換和調(diào)試，更換了部分閥門，直到一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常才開始了試水

　　（三）截止目前為止，取暖實(shí)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常。供應(yīng)的煤也無任何質(zhì)量問題，能保證今年冬季正常使用。校舍各處門窗檢查完好，為保持熱量，還給一、二樓樓道門安裝了厚門簾。

　　（四）、學(xué)校取暖資金劃撥有局里統(tǒng)一管理，統(tǒng)一招標(biāo)，使用正常。按照合同規(guī)定，學(xué)校只管鍋爐熱度是否達(dá)標(biāo)、只管安全工作是否達(dá)標(biāo)，只管500元以上的維修，其它雇傭工人（司爐工）、工資等一概不予過問。

　　（五）、學(xué)校值班教師每天對(duì)各班教室、教師休息室、教師辦公室、師生活動(dòng)場所開窗通風(fēng)換氣、室內(nèi)消毒情況進(jìn)行督促檢查，檢查情況納入學(xué)校安全考核管理的.內(nèi)容，確保室內(nèi)空氣流通。

　　（六）、加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，充分利用校會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)、手抄報(bào)等多種渠道開展冬季取暖安全教育，實(shí)現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。

　　（七）、加強(qiáng)師生防火防煤氣中毒等安全應(yīng)急疏散演練，掌握有關(guān)防火逃生防煤氣、碳煙中毒知識(shí)技能，提高防范意識(shí)。

　　學(xué)校取暖安全工作是學(xué)校工作的重中之重，事關(guān)廣大師生身體健康和生命安全，為保證學(xué)校師生的身體健康和生命安全，廣泛發(fā)動(dòng)全體師生員工全員參與，時(shí)刻緊繃安全之弦，時(shí)刻做到常抓不懈、警鐘長鳴，是做好其他工作的前提和保障。

　　我們從制度上、體制上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己，從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴(yán)防死守，眾志成城，堅(jiān)決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。

　　總之，通過全面自查，學(xué)校不存在安全隱患。冬季取暖工作扎實(shí)推進(jìn)。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇2

　　西營鎮(zhèn)營兒小學(xué)

　　根據(jù)市教育局關(guān)于報(bào)送農(nóng)村寄宿制學(xué)校安全取暖情況的緊急通知，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體領(lǐng)導(dǎo)對(duì)師生冬季取暖安全進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、徹底、全面排查，并著重對(duì)文件中要求的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查結(jié)果總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)學(xué)生宿舍、教室、教師房子、食堂、實(shí)驗(yàn)室、器材室等各個(gè)部室進(jìn)行了實(shí)地查看，并逐一進(jìn)行排查，確保用電安全、取暖安全，通風(fēng)設(shè)施完善，無安全隱患。

　　二、我校地處農(nóng)村條件有限，取暖設(shè)施以爐子為主，入冬以來，學(xué)校要求統(tǒng)一更換班級(jí)在教室生火取暖的爐具設(shè)施設(shè)備，排查了教室的電路、線路安全隱患，確保無不安全事故發(fā)生。

　　三、我校是寄宿制學(xué)校，有部分學(xué)生在校住宿，學(xué)校新增添了空調(diào)扇，確保住宿學(xué)生安全取暖。政教處組織班主任及相關(guān)人員，檢查學(xué)生被子更換情況，還檢查了宿舍線路是全隱患。

　　四、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還組織查看了各教師房子的取暖設(shè)施，對(duì)爐具有損壞的要求立即更換，沒有及時(shí)裝煙筒的立即裝好，電路存在隱患的立即派人維修。

　　五、學(xué)校非常重視學(xué)生的安全教育工作，認(rèn)真落實(shí)校園安全排查制度，落實(shí)安全責(zé)任追究制，利用主題班會(huì)、國旗下講話、櫥窗板報(bào)等形式，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行冬季安全教育，積極開展相關(guān)的安全教育工作。

　　寒冬來臨，為做好今年的冬季取暖，給師生創(chuàng)造一個(gè)溫暖舒適的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，保證學(xué)校教育、教學(xué)的'順利進(jìn)行，在做好各項(xiàng)安全工作的同時(shí)，我校提前動(dòng)手，采取多項(xiàng)措施，認(rèn)真做好冬季取暖的準(zhǔn)備工作。

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)學(xué)校的教室、辦公室、各種實(shí)驗(yàn)室、器材室進(jìn)行了實(shí)地查看并進(jìn)行排查，確保用電安全、用暖安全，通風(fēng)設(shè)施完善，無安全隱患。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)校冬季取暖工作的管理，嚴(yán)防火災(zāi)等安全事故發(fā)生，確保師生在安全、溫暖的環(huán)境中學(xué)習(xí)生活。我校采取多種措施做好學(xué)校冬季防火安全工作。

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，學(xué)校成立了冬季取暖安全督查組，制訂冬季取暖安全規(guī)章制度及緊急情況處理預(yù)案，細(xì)化措施，責(zé)任到人。

　　2、要求空調(diào)、電暖器在使用之前進(jìn)行必要的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋學(xué)校并協(xié)同解決。

　　3、學(xué)校值班人員每天對(duì)各班教室、學(xué)生宿舍、教師辦公室、師生活動(dòng)場所開窗通風(fēng)換氣、室內(nèi)消毒情況進(jìn)行督促檢查，檢查情況納入學(xué)校安全考核管理的內(nèi)容，確保室內(nèi)空氣流通。

　　4、加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，充分利用校會(huì)、班會(huì)、黑板報(bào)及手抄報(bào)等多種渠道開展冬季取暖安全教育和注意能源節(jié)約教育工作，特別是加強(qiáng)用電防火教育，進(jìn)一步規(guī)范全校師生的用電防火行為，杜絕安全事故和浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。實(shí)現(xiàn)安全教育常態(tài)化、制度化。

　　5、加強(qiáng)師生防火防煤氣中毒應(yīng)急疏散演練，掌握有關(guān)防火逃生、防煤氣、碳煙中毒知識(shí)技能，提高防范意識(shí)。

　　二、思想重視，認(rèn)識(shí)到位

　　學(xué)校取暖安全工作責(zé)任制落實(shí)到位。校長與各處室、年級(jí)第一安全責(zé)任人簽訂《取暖安全工作責(zé)任書》，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制，把安全責(zé)任落實(shí)到人。做到分工明確，職責(zé)落實(shí)。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。完善值班制度，形成“人人、事事、時(shí)時(shí)、處處，想安全，抓安全”的良好氛圍。

　　三、管理到位，嚴(yán)格制度

　　為最大限度減少安全事故的隱患，我校從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)安全日常工作的管理。我們從制度上、體制上、管理上更加嚴(yán)格地要求自己，大力消除煤爐和用電安全隱患；從源頭上抓起，將冬季取暖安全隱患扼殺于萌芽狀態(tài)。為學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長提供了良好的生活環(huán)境。做到嚴(yán)防死守，堅(jiān)決杜絕冬季取暖安全事故的發(fā)生。

　　通過在以上幾個(gè)方面的查漏補(bǔ)缺，不斷鞏固我校的取暖安全工作，及時(shí)地吸取某些重大事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，努力避免事故的發(fā)生，使我校的冬季取暖安全工作更上一層樓。

　　糜鎮(zhèn)明德小學(xué)

　　20xx.11

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇3

　　一、能夠在重要時(shí)期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關(guān)單位開展一系列的法制宣傳活動(dòng)。

　　一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報(bào)”現(xiàn)場法律咨詢解答活動(dòng)及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等，為外來工尋找法律途徑，排憂解難提供方便。

　　二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務(wù)的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動(dòng)，采取形式多樣，如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動(dòng)，方便了各層次、各群體的需要，有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題，進(jìn)一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關(guān)系。

　　三是開設(shè)法律頻道，通過網(wǎng)絡(luò)上傳宣傳法律法規(guī)相關(guān)欄目等內(nèi)容，人民群眾隨時(shí)隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。

　　二、對(duì)農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎，簡化法律援助程序。

　　我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng)，所以要求法律援助中心對(duì)農(nóng)民工要求法律援助時(shí)給予簡化程序，免去出具經(jīng)濟(jì)困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動(dòng)報(bào)酬案件為40件，工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決，緩解了社會(huì)矛盾糾紛問題。

　　三、主動(dòng)與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào)，形成合力，進(jìn)一步促進(jìn)“平安鯉城”建設(shè)。

　　今年來，我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實(shí)施方案》，得到區(qū)綜治委員會(huì)認(rèn)可，并作為經(jīng)驗(yàn)材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào)，共同為農(nóng)民工排憂解難，全力維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。達(dá)到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

　　同時(shí)，指導(dǎo)法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動(dòng)局、區(qū)工會(huì)、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當(dāng)事人尋求法律幫助，受到當(dāng)事人的交口稱贊，有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇4

　　按照省發(fā)改委通知要求，我委組織項(xiàng)目單位對(duì)我市4個(gè)列入省級(jí)的重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了一次全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

　　一、港國際客運(yùn)中心搬遷及新港區(qū)航道擴(kuò)建項(xiàng)目

　　（一）項(xiàng)目基本情況

　　國際客運(yùn)中心搬遷部分新建2個(gè)3萬總噸客滾泊位、1個(gè)2萬總噸客滾泊位和1個(gè)3萬總噸客運(yùn)泊位，設(shè)計(jì)年通過能力旅客130萬人次，滾裝車輛8萬車次，集裝箱7.5萬teu；建設(shè)客運(yùn)站區(qū)、旅客服務(wù)區(qū)及地下車場共計(jì)12.26萬平方米，國際航運(yùn)服務(wù)中心7.4萬平米。國際客運(yùn)中心搬遷工程總投資估算18億元。

　　新港區(qū)航道擴(kuò)建工程建設(shè)7萬噸級(jí)航道長4722米，有效寬度180米，水深-14.6米，3萬噸gt客運(yùn)航道2500米，有效寬度160米，水深-9.1米。新港區(qū)航道擴(kuò)建工程總投資30347萬元。

　　（二）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況

　　國際客運(yùn)中心搬遷工程碼頭部分前期工作已完成，初步設(shè)計(jì)已審查通過，現(xiàn)在正在進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)階段，待圖紙完善后，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行施工、監(jiān)理招標(biāo)，預(yù)計(jì)于XX年10月份開工；陸上客運(yùn)站區(qū)、旅客服務(wù)區(qū)及航運(yùn)服務(wù)中心部分環(huán)評(píng)工作即將完成，可研報(bào)告已經(jīng)送審，客運(yùn)站詳規(guī)已經(jīng)**市人民政府批準(zhǔn)，單體設(shè)計(jì)方案已確定。

　　新港區(qū)航道擴(kuò)建工程前期工作已經(jīng)完成，初步設(shè)計(jì)已經(jīng)審查并獲得批復(fù)，目前進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)階段，待施工圖完善后，按照國家有關(guān)建設(shè)程序進(jìn)行工程招投標(biāo)開展施工。

　　（三）項(xiàng)目自查情況

　　項(xiàng)目按規(guī)定辦理了有關(guān)審批手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算；按規(guī)定設(shè)定項(xiàng)目法人，各項(xiàng)制度健全，并嚴(yán)格執(zhí)行；項(xiàng)目資金按時(shí)到位、投資控制嚴(yán)格；資金設(shè)單獨(dú)賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當(dāng)安全；由于項(xiàng)目暫未開工，招投標(biāo)暫未開展，有關(guān)工程管理情況暫未落實(shí)。

　　二、**市拓展纖維有限公司碳纖維項(xiàng)目

　　（一）項(xiàng)目基本情況

　　新建3k（1k）原絲250噸及碳纖維100噸、12k（6k）原絲2500噸及碳纖維1000噸的生產(chǎn)線各一條，建設(shè)地點(diǎn)位于**市工業(yè)新區(qū)，新建廠房面積44842平方米。項(xiàng)目總投資33896萬元。

　　（二）項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況

　　目前，項(xiàng)目所需廠房及倉庫等配套設(shè)施均已完工并投入使用，設(shè)備已全部安裝完畢，并于XX年5月5日正式紡絲，產(chǎn)品各項(xiàng)性能指標(biāo)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過預(yù)期目標(biāo)，為早日實(shí)現(xiàn)碳纖維產(chǎn)業(yè)化奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，正在對(duì)紡絲生產(chǎn)線進(jìn)行設(shè)備改造和工藝調(diào)整，計(jì)劃于10月全線貫通試車。

　　（三）項(xiàng)目自查情況

　　項(xiàng)目按規(guī)定辦理了登記備案手續(xù)，土地、規(guī)劃、環(huán)保等手續(xù)齊全，編制并執(zhí)行項(xiàng)目預(yù)算；按規(guī)定設(shè)定項(xiàng)目法人，各項(xiàng)制度健全，并嚴(yán)格執(zhí)行；開工條件已落實(shí)到位，建設(shè)規(guī)模和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)控制在預(yù)算內(nèi)，工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)、進(jìn)度在計(jì)劃之內(nèi)，建立了合同管理制且執(zhí)行良好，工程實(shí)施了監(jiān)理招標(biāo)，建立了監(jiān)理制度和流程；項(xiàng)目資金按時(shí)到位、投資控制嚴(yán)格；資金設(shè)單獨(dú)賬務(wù)使用，管理規(guī)范、正當(dāng)安全；項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)后，新增銷售收入10.6億元，新增利稅5.12億元，新增利潤3.92億元。

　　（四）項(xiàng)目存在的問題

　　一、項(xiàng)目執(zhí)行情況。對(duì)照農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理的總體要求檢查是否做到資金到項(xiàng)目、管理到項(xiàng)目、核算到項(xiàng)目，是否按項(xiàng)目進(jìn)行管理；檢查項(xiàng)目的實(shí)施是否嚴(yán)格遵守上級(jí)主管部門下達(dá)的項(xiàng)目計(jì)劃，有無擅自更改項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施地點(diǎn)等問題；檢查項(xiàng)目完成進(jìn)度情況，是否按照計(jì)劃時(shí)間完成項(xiàng)目。

　　二、資金使用情況。對(duì)照相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金配套的管理辦法，重點(diǎn)檢查項(xiàng)目單位是否按照制度規(guī)定的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)使用農(nóng)業(yè)專項(xiàng)資金，項(xiàng)目資金的管理是否做到專款專用、專賬核算和專人管理，有無擠占挪用項(xiàng)目資金、以撥代支、虛報(bào)項(xiàng)目完成額、擅自擴(kuò)大開支范圍、提高開支標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃外項(xiàng)目支出或基本支出擠占項(xiàng)目資金問題；原始憑證是否符合要求，有無依據(jù)不符合規(guī)定的原始憑證或虛假原始憑證列支項(xiàng)目支出問題，以及以虛假業(yè)務(wù)事項(xiàng)虛報(bào)項(xiàng)目完成額問題。

　　三、項(xiàng)目管理情況。檢查項(xiàng)目單位是否建立了農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金管理辦法等內(nèi)部管理制度，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的要求是否具體、明確；檢查項(xiàng)目單位資金使用審批手續(xù)是否完備，是否符合《會(huì)計(jì)法》關(guān)于“會(huì)計(jì)監(jiān)督”的有關(guān)規(guī)定；檢查項(xiàng)目單位是否對(duì)每個(gè)項(xiàng)目分別進(jìn)行管理，各個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展情況和完成情況是否明確。

　　四、項(xiàng)目成效情況。檢查項(xiàng)目單位對(duì)已完成項(xiàng)目是否按規(guī)定組織驗(yàn)收；項(xiàng)目單位是否按照項(xiàng)目建議書提出的目標(biāo)、預(yù)期效益對(duì)已完成項(xiàng)目的資金使用效果進(jìn)行評(píng)價(jià)；項(xiàng)目單位的效益評(píng)價(jià)意見是否實(shí)事求是，有無科學(xué)依據(jù)；項(xiàng)目是否發(fā)揮了資金使用效益，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目目標(biāo)。

　　五、問題與建議。既包括具體項(xiàng)目的問題和建議，也包括重大項(xiàng)目資金投向及管理方面的問題與建議。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇5

　　我鎮(zhèn)的未成年人思想道德建設(shè)工作，緊密圍繞縣委、縣政府中心工作，以實(shí)現(xiàn)對(duì)未成年人全方位、多層次、高質(zhì)量的權(quán)益保護(hù)為根本出發(fā)點(diǎn)，全面加強(qiáng)青少年法制宣傳教育和思想道德建設(shè)，不斷完善未成年人保護(hù)機(jī)制，有效地維護(hù)未成年人的合法權(quán)益，為廣大青少年健康成長營造良好的環(huán)境。根據(jù)縣文明辦[xx年人思想道德建設(shè)工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)

　　成立了未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《關(guān)于做好加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)工作的通知》、《加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見》。在各村設(shè)立《未成年人思想道德建設(shè)》專欄，同時(shí)，利用遠(yuǎn)程教育平臺(tái)和調(diào)頻廣播大力宣傳未成年人思想道德建設(shè)的重大意義和方針、政策，營造良好的輿論氛圍。9月初舉行“向國旗敬禮，做一個(gè)有道德的人”網(wǎng)上簽名寄語活動(dòng)。

　　二、充分發(fā)揮職能，切實(shí)抓好五件實(shí)事

　　一是針對(duì)部分貧困學(xué)生急需救助的實(shí)際，鎮(zhèn)團(tuán)委配合縣文明辦聯(lián)合發(fā)起了“愛心捐助”活動(dòng)。調(diào)動(dòng)社會(huì)力量，發(fā)揮民營企業(yè)家、個(gè)體工商業(yè)主等熱心扶困助學(xué)人士的積極性，從經(jīng)濟(jì)上進(jìn)行支助，保證未成年人順利成長，確保貧困生在義務(wù)教育期間，不因經(jīng)濟(jì)問題失學(xué)、輟學(xué)。深入實(shí)施低收入農(nóng)戶青少年關(guān)愛行動(dòng)，募集資金，探索建立新昌縣團(tuán)組織關(guān)愛幫扶長效機(jī)制。6月1日，到鎮(zhèn)各小學(xué)和幼兒園進(jìn)行慰問，給他們帶去了節(jié)日的禮物。配好做好“一元義賣”送書下鄉(xiāng)活動(dòng)，寧波出版社提供的3000多冊關(guān)于中小學(xué)生課外讀物，課程輔導(dǎo)，小說名著等書籍一賣而光，受到了中小學(xué)生的歡迎和好評(píng)。

　　二是設(shè)立好法制課程，抓實(shí)未成年人法制教育。為加強(qiáng)法制教育，維護(hù)青少年合法權(quán)益，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了《中小學(xué)生法律知識(shí)競賽》，使全鎮(zhèn)未成年人法制受教育面達(dá)100%。

　　三是進(jìn)行互動(dòng)式教育，改進(jìn)中小學(xué)思想品德課、思想政治課的教學(xué)內(nèi)容，建立有時(shí)代感的德育課堂教學(xué)模式和德育實(shí)踐活動(dòng)課模式，結(jié)合重大歷史事件紀(jì)念日、重大歷史人物紀(jì)念日、杰出人物、英雄模范事跡等，自行設(shè)計(jì)了演講會(huì)、讀書會(huì)、辯論會(huì)、演唱會(huì)等載體,開展形式新穎、內(nèi)容鮮活，寓教于樂的活動(dòng)，加快中小學(xué)德育教學(xué)模式的改革和創(chuàng)新。3月5日學(xué)雷鋒日，組織部分學(xué)生前往社古光明福利院，給福利院打掃衛(wèi)生，陪老人們聊天，建立長期關(guān)愛幫扶機(jī)制。

　　四是整治好文化市場，抓實(shí)監(jiān)督與管理。加大文化市場整治，凈化校園周邊環(huán)境。公安、文化等職能部門在取締中小學(xué)校周圍 xx年人出版物市場、游戲廳和網(wǎng)吧的集中整治2次，有效凈化了文化市場。

　　三、積極選樹典型，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用

　　一是社會(huì)教育典型。組織“青年志愿者”和“五老”開展社會(huì)實(shí)踐服務(wù)，設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，解決具體問題和實(shí)際困難。二是“捐資助學(xué)”典型。多年來，我們發(fā)現(xiàn)和選樹了熱心助學(xué)的選進(jìn)單位和個(gè)人，他們熱心助學(xué)幫教的感人事跡受到了全社會(huì)的尊敬和贊揚(yáng)。三是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身于未成年人思想道德建設(shè)事業(yè)，把自己的光和熱獻(xiàn)給了下一代。這些先進(jìn)典型，已經(jīng)成為我們工作的助推器和加速器，帶動(dòng)和促進(jìn)了我旗未成年人思想道德建設(shè)工作廣泛深入開展。

　　四、目前現(xiàn)狀及存在的問題

　　目前，正按照年初制定的計(jì)劃開展工作。一方面是以學(xué)校為主陣地，抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機(jī)制，確定校長為德育工作第一責(zé)任人，建立、健全師德建設(shè)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制。另一方面是以社會(huì)為大環(huán)境，抓好保障工作。加強(qiáng)和完善各村《未成年人思想道德建設(shè)》專欄，加大對(duì)網(wǎng)吧、游戲廳、音像社等文化市場的管理力度，堅(jiān)持開展文化環(huán)境專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規(guī)活動(dòng);堅(jiān)持實(shí)行巡查制度，嚴(yán)厲整治校園周邊環(huán)境。

　　雖然在未成年人思想道德建設(shè)工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但仍然存在著一定的問題。一是學(xué)校德育工作沒有從根本上擺在素質(zhì)教育的首要位置上，沒有真正使德育教育貫穿于素質(zhì)教育的全過程，特別是把德育滲透到教育、教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)的力度還不夠，德育課程改革和創(chuàng)新還沒有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。二是對(duì)未成年人思想道德建設(shè)工作中的特殊問題，如“控流”問題，初中以上班級(jí)的學(xué)習(xí)成績優(yōu)劣生失衡問題等都有待于進(jìn)一步研究和探討。

　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作。一是按照具體工作部署和安排，突出工作重點(diǎn)。探索和建立長效工作機(jī)制，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設(shè)四件實(shí)事”基礎(chǔ)上，把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效，不斷推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)工作持續(xù)發(fā)展。二是抓好未成年人思想道德建設(shè)工作中的典型人物、典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路、來帶動(dòng)。三是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新工作方法。通過多種渠道和形式，加強(qiáng)溝通與交流，學(xué)習(xí)其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同自身實(shí)際情況相結(jié)合，促進(jìn)我鎮(zhèn)未成年人思想道德建設(shè)工作的開展。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇6

　　自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時(shí)對(duì)開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署，并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對(duì)XX年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評(píng)。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下：

　　一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，成立了以市長任組長，36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動(dòng)保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。

　　2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了具體的辦法和措施，對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對(duì)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當(dāng)放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　3、強(qiáng)化目標(biāo)管理，積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市XX年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá)，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。

　　4、建立工作臺(tái)帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報(bào)告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會(huì)等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。

　　5、強(qiáng)化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái)，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺(tái)、中國勞動(dòng)保障報(bào)、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對(duì)我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。

　　6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè)，組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動(dòng)1365人就業(yè)。

　　7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

　　8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。

　　二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇7

　　我站按照《淄人社字【20xx】298號(hào)》等文件精神，經(jīng)我站相關(guān)工作人員的努力，對(duì)于我站就診的參保人員進(jìn)行全面梳理，未發(fā)現(xiàn)費(fèi)用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查、以藥換藥、以物代藥等情況，在一定程度上維護(hù)了醫(yī)保基金的安全運(yùn)行。現(xiàn)將自查工作情況作如下匯報(bào)：

　　一、醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理：

　　1、我院成立有分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員組成的基本醫(yī)療保險(xiǎn)管理小組，具體負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)日常管理工作。

　　2、各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全，相關(guān)醫(yī)保管理資料按規(guī)范管理存檔。

　　3、醫(yī)保管理小組定期組織人員對(duì)參保人員各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況進(jìn)行分析，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決，不定期對(duì)醫(yī)保管理情況進(jìn)行抽查，如有違規(guī)行為及時(shí)糾正并立即改正。

　　4、醫(yī)保管理小組人員積極配合縣社保局對(duì)醫(yī)療服務(wù)價(jià)格和藥品費(fèi)用的監(jiān)督、審核、及時(shí)提供需要查閱的醫(yī)療檔案和相關(guān)資料。

　　二、醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)管理：

　　1、提昌優(yōu)質(zhì)服務(wù)，方便參保人員就醫(yī)。

　　2、對(duì)藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)明碼標(biāo)價(jià)，并提供費(fèi)用明細(xì)清單，堅(jiān)決杜絕以藥換藥、以物代藥等違法行為發(fā)生。

　　3、對(duì)就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，堅(jiān)決杜絕冒名就診及掛牌住院等現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、對(duì)就診人員要求或必需使用的目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都證求參保人員同意并簽字存檔。

　　5、經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質(zhì)量問題。

　　三、醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度。

　　2、達(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所要求的`藥品備藥率。

　　3、檢查門診處方、出院病歷、檢查配藥情況均按規(guī)定執(zhí)行。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)診療項(xiàng)目管理規(guī)定。

　　5、嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)設(shè)施管理規(guī)定。

　　四、醫(yī)療保險(xiǎn)信息管理：

　　1、我院信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的日常需要，在日常系統(tǒng)維護(hù)方面也較完善，并能及時(shí)報(bào)告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

　　2、對(duì)醫(yī)保窗口工作人員操作技能熟練，醫(yī)保政策學(xué)習(xí)積極。

　　3、醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整。

　　五、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用控制：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)限額規(guī)定。

　　2、嚴(yán)格掌握入、出院標(biāo)準(zhǔn)，未發(fā)現(xiàn)不符合住院條件的參保人員收住院或故意拖延出院、超范圍檢查等情況發(fā)生。

　　3、每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。

　　六、醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳：

　　1、定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策，及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定。

　　2、采取各種形式宣傳教育，如設(shè)置宣傳欄，發(fā)放宣傳資料等。

　　經(jīng)過對(duì)我院醫(yī)保工作的進(jìn)一步自查整改，使我院醫(yī)保工作更加科學(xué)、合理，使我院醫(yī)保管理人員和全體醫(yī)務(wù)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高，加強(qiáng)了責(zé)任心，嚴(yán)防了醫(yī)保資金不良流失，在社保局的支持和指導(dǎo)下，把我院的醫(yī)療工作做得更好。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇8

　　一、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　預(yù)計(jì)全縣37家規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)上半年可完成工業(yè)增加值6.9億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的54.33%；上半年可新增2戶規(guī)模以上企業(yè)，占全年目標(biāo)任務(wù)的66.67%；預(yù)計(jì)上半年可完成工業(yè)投資15.3億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的56.67%；可完成技改投資8.8億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的50.29%。

　　二、存在的問題

　　（一）資金嚴(yán)重不足。融資難仍是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸，流動(dòng)資金短缺限制了大部分企業(yè)的發(fā)展和項(xiàng)目的正常推進(jìn)。目前，科技、恒潔衛(wèi)生用品、九州科技、山霸王、同心木業(yè)、銀耳酒業(yè)、文峰等企業(yè)均存在資金不足的情況，全縣工業(yè)企業(yè)資金缺口較大。

　　（二）企業(yè)開工不足。我縣部分企業(yè)屬于季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品單一，淡季生產(chǎn)規(guī)模大幅降低。同時(shí)農(nóng)副產(chǎn)品原料也受季節(jié)影響，常出現(xiàn)原料短缺的情況，導(dǎo)致開工不足。

　　（三）消費(fèi)市場疲弱。隨著人們的消費(fèi)理念的改變，科技、茶業(yè)等企業(yè)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整不及時(shí)，新產(chǎn)品及包裝未到位，導(dǎo)致銷量降低。

　　（四）投資信心不足。雖在年前已落實(shí)了今年的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，受后危機(jī)影響，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，投資者看不到希望，普遍控制投資規(guī)模，放緩?fù)顿Y進(jìn)度，表現(xiàn)出投資信心不足，導(dǎo)致銀耳系列產(chǎn)品精深加工項(xiàng)目、塑料公司PVC管材生產(chǎn)線項(xiàng)目、食品公司禽類熟食品加工項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)科技紅茶精深加工、牧業(yè)10萬頭生豬屠宰技改項(xiàng)目等項(xiàng)目推進(jìn)滯后

　　（五）行業(yè)發(fā)展不均衡。部分行業(yè)產(chǎn)能相對(duì)過剩，市場競爭激烈，造成低需求、低價(jià)格、低效益問題，困擾行業(yè)健康發(fā)展。

　　(六)人才缺乏。目前山霸王、恒潔衛(wèi)生用品、昶豐建材等大部分企業(yè)均出現(xiàn)專業(yè)人才不足的問題，導(dǎo)致企業(yè)遇到專業(yè)性較強(qiáng)的問題往往難以解決，制約了企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)和企業(yè)快速發(fā)展。

　　三、下半年工作打算

　　為保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，保證全年目標(biāo)任務(wù)完成，我局下半年將重點(diǎn)做好以下工作。

　　（一）狠抓要素保障。

　　全力做好煤炭、電力、資金、土地等主要生產(chǎn)要素的協(xié)調(diào)、保障工作，確保企業(yè)能開工，開好工，開滿工。重點(diǎn)抓好電力供需態(tài)勢分析預(yù)測，統(tǒng)籌電力供需，提高用電效率，確保工業(yè)生產(chǎn)用電；扎實(shí)開展企業(yè)融資需求調(diào)查，及時(shí)組織召開銀企對(duì)接會(huì)，協(xié)調(diào)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)列入推薦名單的企業(yè)和項(xiàng)目的貸款力度；進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)（項(xiàng)目）用地的協(xié)調(diào)力度，確保項(xiàng)目及時(shí)落地，確保重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)的.工業(yè)用地需求。

　　（二）狠抓運(yùn)行監(jiān)測。加強(qiáng)對(duì)工業(yè)運(yùn)行情況的分析和預(yù)警預(yù)測，加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)和市場變化情況的監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)帶苗頭性和傾向性的問題，掌握企業(yè)資金、用工和技術(shù)改造等情況，確保工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行。做好規(guī)上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之間的協(xié)調(diào)性。密切跟蹤山霸王、天仙食品、恒業(yè)食品、絮棉廠等重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)保增長目標(biāo)的完成情況。

　　（三）狠抓企業(yè)幫扶培育。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)幫扶，實(shí)施竣工項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)、困難企業(yè)(項(xiàng)目)“掛聯(lián)幫扶計(jì)劃”，實(shí)行一個(gè)企業(yè)(項(xiàng)目)一名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)幫扶、一個(gè)專班跟進(jìn)、一套方案推動(dòng)、一張時(shí)間表督辦。建立“企業(yè)問題清單”制度，對(duì)企業(yè)(項(xiàng)目)的掛聯(lián)幫扶情況實(shí)行一月一交賬、一月一通報(bào)。大力實(shí)施中小企業(yè)培育工程，認(rèn)真做好規(guī)模企業(yè)的培育和小微企業(yè)的培育。

　　（四）狠抓市場開拓。引導(dǎo)有訂單、有市場、有效益的企業(yè)開足馬力，加班生產(chǎn)。鼓勵(lì)企業(yè)積極參加有影響的專業(yè)性展銷會(huì)、洽談會(huì)、博覽會(huì)，利用電子商務(wù)平臺(tái)開展?fàn)I銷，拓展市場，搶抓市場訂單；組織食品、日用輕工消費(fèi)品進(jìn)商場、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)農(nóng)村。

　　（五）優(yōu)化服務(wù)。深入開展調(diào)查研究，切實(shí)幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，積極營造企業(yè)生產(chǎn)的良好環(huán)境；規(guī)范和減少涉企檢查、檢測、收費(fèi)、評(píng)比等行為，堅(jiān)決制止涉企違法、違紀(jì)行為，對(duì)涉企負(fù)擔(dān)案件要從重、從嚴(yán)查處。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇9

　　根據(jù)博樂市運(yùn)管所文件通知要求，我廠結(jié)合文件和具體情況，就安全生產(chǎn)作了全面的自查自糾，現(xiàn)報(bào)告如下：

　　1、對(duì)廠里的安全設(shè)備、設(shè)施制度、措施檔案資料作了全面的清理，對(duì)有遺漏的予以完善，其中安全設(shè)備包括防火、防盜、防電等設(shè)備，對(duì)有老化及年久失修的給予更換。做到不留隱患，確保安全事故的零發(fā)生率。安全制度一律上墻明示，檔案資料全面，按運(yùn)管所要求規(guī)范管理。

　　2、凡有二級(jí)維護(hù)車輛嚴(yán)格按照二級(jí)維護(hù)的`作業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行維修，做到不漏，不缺維修項(xiàng)目，必須使用正廠合格配件，一律不用假件、次件、確保車輛的維修質(zhì)量和安全。

　　3、我廠接到文件通知后，立即舉行了全廠職工安全大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件后，要求每個(gè)職工都應(yīng)該各施其職、各負(fù)其責(zé)。凡進(jìn)廠車輛必須先檢驗(yàn)再維修，做到不漏檢、漏修并開具派工單，建立臺(tái)賬，派工單上要求維修工人簽字，做到責(zé)任明確，提高安全意識(shí)。

　　以上自查匯報(bào)情況如實(shí)，請運(yùn)管所檢查后作出指示，我廠將嚴(yán)格按照要求，規(guī)范管理，在今后的安全生產(chǎn)工作中做到更好。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇10

　　根據(jù)x市人民防空辦公室《關(guān)于做好考核的通知》（x人防〔20xx〕90號(hào)），按照x目督發(fā)〔20xx〕23號(hào)文件要求，現(xiàn)就我辦20xx年人防工作目標(biāo)完成情況自查報(bào)告如下：

　　一、健全組織，責(zé)任明確

　　根據(jù)人防綜合目標(biāo)要求，我辦黨組高度重視，列入黨組主要議事日程。年初，召開會(huì)議專題研究工作任務(wù)，討論落實(shí)措施，制定了《x市史志辦20xx年人防工作目標(biāo)任務(wù)分解表》，成立了以黨組書記、主任為組長，黨組成員、副主任為副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的人防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由副主任擔(dān)任。明確分工由“一把手”負(fù)總責(zé)，副主任具體負(fù)責(zé)，綜合科牽頭落實(shí)人防工作的'責(zé)任機(jī)制，形成了工作有人管、有人抓、有人落實(shí)的工作網(wǎng)絡(luò)格局。年中，4次召開會(huì)議，研究人防工作目標(biāo)運(yùn)行情況，將人防工作同史志工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)，納入年度內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)考核目標(biāo)，定期開展人防工作檢查，確保了人防工作的正常運(yùn)行。

　　二、積極工作，狠抓落實(shí)

　　今年以來，我辦認(rèn)真開展人防工作，狠抓工作落實(shí)。一是認(rèn)真抓好人防設(shè)施的協(xié)調(diào)、配合和管理，制定了日常管理制度，確保人防設(shè)施正常運(yùn)行。二是制定了相關(guān)保護(hù)和防護(hù)措施，組織人員進(jìn)行了防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　三、執(zhí)行制度，規(guī)范工作

　　認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度，各項(xiàng)工作做到年初有計(jì)劃、有安排、有總結(jié)。積極參加全市各種人防工作會(huì)議和活動(dòng)，全年無遲到、早退、缺席的情況。積極開展人防法律、法規(guī)和人防知識(shí)的宣傳教育。通過學(xué)習(xí)，提高了干部職工的人防知識(shí)水平。不斷規(guī)范人防工作管理，做到開展工作有登記、檢查有記錄，資料整理規(guī)范齊全。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇11

　　組織農(nóng)民工赴新疆摘棉務(wù)工，是培育壯大勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重要措施，也是拓展農(nóng)村動(dòng)力就業(yè)增收渠道的重要途徑，對(duì)目前農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀來說，也是調(diào)整農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)結(jié)構(gòu)，更新農(nóng)民思想觀念，整體提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)的重要方法。今年是探索性地開展工作的第一年，目前進(jìn)展比較順利，總結(jié)工作過程的好的做法，找出存在的問題，有利于積累經(jīng)驗(yàn)，完善措施，進(jìn)一步做好農(nóng)民工有序赴新疆務(wù)工的服務(wù)工作，現(xiàn)就今年開展工作情況總結(jié)如下：

　　一、目前工作進(jìn)展順利

　　根據(jù)農(nóng)事季節(jié)的特點(diǎn)和勞務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)，今年組織農(nóng)民工赴新疆摘棉，我們采取了“農(nóng)民自愿，政府支持，部門服務(wù)，兵團(tuán)配合”的工作原則和“分批輸送，集中管理”工作方法，讓更多有到新疆務(wù)工意愿和習(xí)慣的農(nóng)民享受到的國家政策優(yōu)惠和良好的服務(wù)。目前總體進(jìn)展情況較好，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

　　一是農(nóng)民工隊(duì)伍情緒穩(wěn)定。我縣共組織農(nóng)民工赴新務(wù)工800人，其中縣勞務(wù)辦統(tǒng)一組織市委、市政府專列的540人，農(nóng)民自發(fā)出去的260人。截止9月底，到北疆農(nóng)民工已經(jīng)工作25天左右，南疆地區(qū)農(nóng)民工已經(jīng)工作15天左右，絕大多數(shù)農(nóng)民工已經(jīng)適應(yīng)了新疆的氣候和生產(chǎn)生活習(xí)慣，積極配合兵團(tuán)的服務(wù)管理和勞務(wù)辦，771名農(nóng)民工正在形成一種良好的勞動(dòng)競爭的氛圍；二是農(nóng)民工收入較高。盡管很多農(nóng)民工是初次采摘棉花，XX人也展示了靈巧的身手，北疆地區(qū)農(nóng)民工累計(jì)摘棉花平均每人達(dá)到1.4噸，南疆地區(qū)平均每人達(dá)到800公斤，人均純收入達(dá)到40元/天，比本地務(wù)工25元/天高出37.5%。其中來自合興鎮(zhèn)的邱天秀、許大梅和袁驛鎮(zhèn)的房時(shí)菊分別領(lǐng)銜北、南疆桂冠，日摘棉花量均達(dá)到75公斤，平均收入達(dá)到60元/天。隨著摘棉花進(jìn)入高峰期，農(nóng)民工采摘棉花的效率還將進(jìn)一步提高；三是管理服務(wù)到位，為農(nóng)民創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)生活條件。今年集中組織農(nóng)民工赴新共分三批，分別到達(dá)北疆地區(qū)農(nóng)八師143團(tuán)3分場18連，23連和南疆地區(qū)農(nóng)一師十三團(tuán)6連。縣勞務(wù)辦落實(shí)了機(jī)關(guān)干部與農(nóng)民工同吃同住，密切配合兵團(tuán)連隊(duì)加強(qiáng)管理服務(wù)。北疆地區(qū)農(nóng)民工自行管理食堂，每周吃兩次豬肉。伙食團(tuán)帳目每10天公布一次，既嚴(yán)格控制伙食成本，又力爭生活營養(yǎng)。南疆地區(qū)兵團(tuán)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供食宿，農(nóng)民工被安排在、四川籍兵團(tuán)職工家中，避免了飲食差異造成農(nóng)民工不習(xí)慣，帶隊(duì)干部加強(qiáng)了監(jiān)督，保證伙食不低于4元/天的標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民工出現(xiàn)感冒、發(fā)燒、腹瀉等情況均享受到了連隊(duì)衛(wèi)生室免費(fèi)藥物治療；四是農(nóng)民工與兵團(tuán)職工關(guān)系融洽。農(nóng)一師13團(tuán)6連有很多籍職工，我縣農(nóng)民工被安排在這些“老鄉(xiāng)”家庭，鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音鄉(xiāng)俗很快拉近了兵團(tuán)職工和農(nóng)民工的.距離。農(nóng)民工出現(xiàn)身體不適，兵團(tuán)職工都給予關(guān)懷，夜晚收工時(shí)，農(nóng)民工主動(dòng)幫兵團(tuán)職工收稱、干家務(wù)活等。相互之間的幫助，都營造了較好的生活氛圍，緩解了農(nóng)民工遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的思鄉(xiāng)情緒，有利于農(nóng)民工全身心投入工作。

　　二、今年推進(jìn)工作采取的主要措施

　　按照市里統(tǒng)一安排，全縣從宣傳組織、政策措施、服務(wù)保障等各方面落實(shí)了有效措施，大力推進(jìn)組織農(nóng)民工進(jìn)疆摘棉花務(wù)工工作。

　　（一）宣傳發(fā)動(dòng)到位。抓住秋收后的農(nóng)閑季節(jié)，廣泛深入地開展多形式、多層次的宣傳活動(dòng)，把到新疆摘棉的經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)保障、優(yōu)惠政策等信息傳遞到千家萬戶，做到家喻戶曉。在宣傳形式上召開了鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村組會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)和貫徹市縣相關(guān)會(huì)議和文件精神，統(tǒng)一干部思想，積極主動(dòng)做好工作，促進(jìn)農(nóng)民思想轉(zhuǎn)變，及早做好家庭生產(chǎn)生活安排；大力發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，通過農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人走村串戶、發(fā)放宣傳資料，帶動(dòng)農(nóng)民積極外出務(wù)工；逢趕場天出動(dòng)宣傳車，設(shè)置咨詢臺(tái)，現(xiàn)場向農(nóng)民宣傳到新疆摘棉信息，開展現(xiàn)場報(bào)名活動(dòng)；組織村組干部、農(nóng)民群眾收看《電視臺(tái)》“630”專題節(jié)目、《電視臺(tái)》、《今日》等媒體對(duì)赴疆摘棉信息的宣傳報(bào)道；認(rèn)真收集目前在新疆摘棉和有這種工作習(xí)慣的農(nóng)民工，以他們?yōu)榘駱蝇F(xiàn)身說法，擴(kuò)大宣傳影響效果。

　　（二）政策落實(shí)到位。參加縣勞務(wù)辦統(tǒng)一組織和自發(fā)到新疆摘棉花的農(nóng)民工，憑兵團(tuán)務(wù)工證明和車票，均可享受國家“陽光工程”和XX市“百勞工程”優(yōu)先短期培訓(xùn)摘棉工政策，每人補(bǔ)貼200元。縣勞務(wù)辦積極和市勞務(wù)辦聯(lián)系，統(tǒng)一組織到新疆農(nóng)民工乘坐從到烏魯木齊的專列，減少農(nóng)民工差旅費(fèi)用，方便出行。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)結(jié)合本地實(shí)際，出臺(tái)了優(yōu)惠扶持政策，鼓勵(lì)農(nóng)民工赴疆摘棉務(wù)工。

　　（三）組織措施得力。為了切實(shí)做好工作，縣委縣政府發(fā)出文件，明確了今年的目標(biāo)任務(wù)，并根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)事季節(jié)情況，將目標(biāo)任務(wù)分配到各個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)。全縣堅(jiān)持了“農(nóng)民自愿、政策支持、部門服務(wù)、兵團(tuán)配合”的工作原則，力爭各個(gè)方面都能滿意。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)圍繞全縣總體工作目標(biāo)，建立目標(biāo)責(zé)任考核制度，把工作責(zé)任落實(shí)到人，健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建得力工作班子，扎實(shí)推進(jìn)工作。

　　（四）服務(wù)保障有力。我縣赴疆農(nóng)民工共分三批，第一批于8月24日出發(fā)，直接到兵團(tuán)農(nóng)八師143團(tuán)18連，第二批8月29日出發(fā)，到農(nóng)八師143團(tuán)23連，第三批9月7日出發(fā)，到農(nóng)一師13團(tuán)6連。為切實(shí)保障農(nóng)民工外出，全縣做好了各個(gè)方面的服務(wù)保障工作：一是做好報(bào)名服務(wù)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)明確專人做好報(bào)名登記服務(wù)工作，張貼報(bào)名處標(biāo)志，每天下午3：30上報(bào)報(bào)名情況；二是做好護(hù)送服務(wù)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)每50個(gè)人1個(gè)團(tuán)隊(duì)，每一個(gè)團(tuán)隊(duì)派1——2名專人負(fù)責(zé)護(hù)送到新疆建設(shè)兵團(tuán)。縣勞務(wù)辦派出專人綜合協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與建設(shè)兵團(tuán)和市勞務(wù)辦的聯(lián)系，同時(shí)邀請了公安、醫(yī)生隨隊(duì)，確保萬無一失；三是做好綜合服務(wù)工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)通過發(fā)放便民卡、村組干部落實(shí)定點(diǎn)幫扶制度等方式為農(nóng)民工留守在家的老人、孩子的醫(yī)療、教育等生產(chǎn)生活做好服務(wù)工作。制種基地鎮(zhèn)鄉(xiāng)協(xié)調(diào)制種企業(yè)優(yōu)先收購赴疆農(nóng)民工的種子，讓他們放心外出務(wù)工；四是做好保障服務(wù)工作。縣勞務(wù)辦落實(shí)專人加強(qiáng)與市勞務(wù)辦新疆辦事處聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)注我縣農(nóng)民工生產(chǎn)生活情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理工作中存在的問題，調(diào)解矛盾和糾紛，為農(nóng)民工更好更多地掙錢保駕護(hù)航。

　　三、正確面對(duì)存在的問題

　　大規(guī)模組織農(nóng)民工到新疆摘棉務(wù)工，我縣還是第一次，今年全縣共組織農(nóng)民工赴疆800人，其中農(nóng)民自發(fā)參加260人。縣勞務(wù)辦統(tǒng)一組織的540名農(nóng)民工當(dāng)中，統(tǒng)一管理的234名，自愿到其他團(tuán)場和私人農(nóng)場務(wù)工的277名，29人已經(jīng)返鄉(xiāng)。從今年的情況來看，我們組織工作還存在以下問題：一是對(duì)摘棉花工作的困難程度和艱巨性宣傳不夠。盡管我們再三強(qiáng)調(diào)摘棉花工作時(shí)間長，冬天比較冷，是“露天工廠”，但仍有部分農(nóng)民工缺乏思想準(zhǔn)備，承受不了摘棉花工作強(qiáng)度，無法勝任而返鄉(xiāng)；二是選擇工作對(duì)象不嚴(yán)格。我們統(tǒng)一組織的農(nóng)民工當(dāng)中，確有部分農(nóng)民工因身體原因，無法適應(yīng)新疆的氣候，產(chǎn)生了返鄉(xiāng)的情緒，但是更主要的是一些不能吃苦，好逸惡勞或者根本就不愿意摘棉花的，借此機(jī)會(huì)旅游一次的現(xiàn)象也存在，這部分人造成了比較大的負(fù)面影響；三是對(duì)農(nóng)民工隊(duì)伍的管理制度不健全。整個(gè)過程中，我們強(qiáng)化了服務(wù)，從組織發(fā)動(dòng)、沿途護(hù)送、到務(wù)工團(tuán)場的銜接、務(wù)工運(yùn)行和對(duì)甲方的監(jiān)督，可以說是方方面面都做到了良好的服務(wù)。但對(duì)整個(gè)農(nóng)民工隊(duì)伍的管理沒有形成一個(gè)健全的制度，從整體上要求農(nóng)民工應(yīng)該遵守哪些團(tuán)隊(duì)紀(jì)律，農(nóng)民工應(yīng)該盡哪些義務(wù)，特別是農(nóng)民享受了國家政策，又不愿意真心摘棉務(wù)工的個(gè)別現(xiàn)象，缺乏有效的解決辦法。個(gè)別農(nóng)民工稍有不順，就吵著嚷著要返鄉(xiāng)，部分農(nóng)民工還產(chǎn)生了較強(qiáng)的依賴性；四是兵團(tuán)個(gè)別職工違法行為產(chǎn)生了惡劣影響。農(nóng)八師14團(tuán)23連個(gè)別職工從秤上短少1.5公斤，造成我縣農(nóng)民工集體罷工事件，經(jīng)過縣勞務(wù)辦帶隊(duì)干部協(xié)調(diào)，盡管連隊(duì)給予了該職工開除和罰款的處罰，但對(duì)我縣農(nóng)民工仍造成了較大的傷害，對(duì)整個(gè)組織工作產(chǎn)生了不良影響。

　　四、扎實(shí)做好后續(xù)工作，確保今年良好的工作效果

　　目前農(nóng)民工隊(duì)伍情緒穩(wěn)定，農(nóng)民人均收入相對(duì)比較高，扎實(shí)做好后續(xù)服務(wù)工作，確保今年良好的工作效果，下一步要做好以下幾點(diǎn)工作。

　　（一）加強(qiáng)管理和監(jiān)督，確保農(nóng)民工有良好的經(jīng)濟(jì)收入。根據(jù)縣勞務(wù)辦與新疆建設(shè)兵團(tuán)簽訂的協(xié)議，帶隊(duì)干部積極協(xié)助兵團(tuán)連隊(duì)做好服務(wù)工作，重點(diǎn)是逐步完善生產(chǎn)生活條件，管理好集體伙食團(tuán)，盡量降低伙食成本，基本保證生活營養(yǎng)，特別要關(guān)注農(nóng)民工身體健康，保證農(nóng)民工有病及時(shí)就醫(yī)。突出加強(qiáng)農(nóng)民工隊(duì)伍管理，協(xié)調(diào)農(nóng)民工之間、農(nóng)民工和兵團(tuán)職工之間的良好關(guān)系，妥善解決他們之間的問題和糾紛，營造積極健康的生產(chǎn)生活氛圍。加大監(jiān)督力度，促進(jìn)農(nóng)民工按要求生產(chǎn)，保證棉花采摘質(zhì)量。嚴(yán)格按照協(xié)議辦事，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，避免短斤少秤的事件再次發(fā)生，確保農(nóng)民工工資和獎(jiǎng)勵(lì)政策的全面兌現(xiàn)，確保堅(jiān)持做完工作的農(nóng)民工有良好的經(jīng)濟(jì)收入。

　　（二）加強(qiáng)信息溝通，及時(shí)處理各種問題。縣勞務(wù)辦安排了3名群眾工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng)的機(jī)關(guān)干部任農(nóng)民工隊(duì)伍帶隊(duì)干部。要求帶隊(duì)干部加強(qiáng)與縣勞務(wù)辦的聯(lián)系，每周報(bào)告一次工作進(jìn)展、農(nóng)民收入和存在的問題等情況。與兵團(tuán)連隊(duì)、團(tuán)部勞資科保持聯(lián)系，每周三次在農(nóng)民工當(dāng)中收集一次情況，遇有問題反映，積極與連隊(duì)、團(tuán)場銜接，及時(shí)處理，遇有重大問題，同時(shí)報(bào)告市勞務(wù)辦新疆辦事處和縣勞務(wù)辦，堅(jiān)持管理好、服務(wù)好農(nóng)民工隊(duì)伍。

　　（三）加強(qiáng)安全工作，避免發(fā)生意外事件。重點(diǎn)要加強(qiáng)農(nóng)民工的教育，在上工、收工過程中注意安全，不要貪圖方便乘坐四輪車。制定管理制度，明確工作紀(jì)律，有事外出要報(bào)告。要尊重少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣，堅(jiān)決避免民族兄弟之間發(fā)生糾紛。

　　（四）加強(qiáng)服務(wù)，保證農(nóng)民工有序順利返鄉(xiāng)。與兵團(tuán)積極合作，做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)的專列車票預(yù)訂工作，減少農(nóng)民返鄉(xiāng)成本。做到“統(tǒng)一組織車輛，統(tǒng)一發(fā)送農(nóng)民工，統(tǒng)一護(hù)送返鄉(xiāng)”，針對(duì)北疆地區(qū)工作完后，部分農(nóng)民工自愿到南疆務(wù)工的情況，帶隊(duì)干部協(xié)調(diào)好購買車票等工作。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇12

　　縣糾風(fēng)辦：

　　縣紀(jì)委10月8日專題會(huì)議之后，我局于20xx年xx月x日召開了局領(lǐng)導(dǎo)及下屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，就全縣禁止領(lǐng)導(dǎo)干部公車私駕私用會(huì)議內(nèi)容精神作了專題學(xué)習(xí)和傳達(dá)。會(huì)上，局長小詹同志就貫徹落實(shí)會(huì)議精神作了安排部署，為此我局進(jìn)行了自查工作。現(xiàn)將我局自查工作簡要如下：

　　一、我局公車使用情況

　　1、領(lǐng)導(dǎo)以身作則，規(guī)章健全。對(duì)于車輛的使用，局長小詹同志歷來高度重視，在多次會(huì)議中三令五申公車使用紀(jì)律的嚴(yán)肅性，要求各單位制定公務(wù)用車的規(guī)定，局領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭執(zhí)行，下屬單位負(fù)責(zé)人也要嚴(yán)格按規(guī)定用車，嚴(yán)禁公車私用和領(lǐng)導(dǎo)私自駕車。在日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則，帶頭遵守規(guī)章制度，不因私借用公車，上下班和在城區(qū)參加各種公務(wù)活動(dòng)中不以車代步。另外，我局指派了一名副局長專管車輛，制定和健全了各單位車輛使用制度，建立了嚴(yán)格的派車制度，未經(jīng)管車人員簽字或同意，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學(xué)習(xí)駕駛，較好地約束了領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。在局主要領(lǐng)導(dǎo)的模范帶動(dòng)下，局領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)格履行中省市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，未發(fā)生公車私駕私用等違規(guī)行為發(fā)生。

　　2、干部嚴(yán)格自律，思想覺悟較高。我局現(xiàn)有車輛4輛，局機(jī)關(guān)兩輛，農(nóng)廣校一輛，農(nóng)機(jī)監(jiān)理站一輛。由于我局業(yè)務(wù)工作性質(zhì)較為專業(yè)和特殊，直接針對(duì)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至到具體的村、組，需要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性地下鄉(xiāng)指導(dǎo)工作，受我局車輛少的限制，經(jīng)常存在車輛不夠使用的現(xiàn)象，下鄉(xiāng)人員往往通過搭便車或坐班車解決問題，因此，在日常工作當(dāng)中，未出現(xiàn)公車私用的情況。在節(jié)假日，所有車輛均入庫存放，車鑰匙交回統(tǒng)

　　一保管，不存在因私借用的情況。另外，本單位每輛公車均配有專業(yè)司機(jī)，主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親自駕駛車輛，并以身作則，杜絕私駕公車和公款學(xué)車的現(xiàn)象。在道路行駛和停放中，我局也能起到做到帶頭作用，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通規(guī)則，未出現(xiàn)因亂停亂放而受到處罰的情況。

　　二、存在問題

　　1、由于我局辦公地點(diǎn)偏僻，在特殊情況時(shí)，比如緊急會(huì)議、來客接待等，就存在以車代步，節(jié)省時(shí)間的現(xiàn)象。

　　2、公車使用制度有待進(jìn)一步完善。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、進(jìn)一步完善公車使用的各項(xiàng)制度，嚴(yán)明紀(jì)律的.嚴(yán)肅性，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公車的使用和管理，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，不出現(xiàn)私駕私用公車的情況，和諧黨群干群關(guān)系，帶頭營造良好社會(huì)氛圍。

　　2、加強(qiáng)院內(nèi)車輛停放管理，外來車輛一律禁止在院子內(nèi)部過夜或長期停放，并在局家屬院內(nèi)劃定專門區(qū)域做停車位，做到井然有序，使人員出行和車輛出現(xiàn)都能較為暢通，構(gòu)建美好環(huán)境。

　　3、建立舉報(bào)制度，暢通監(jiān)督路徑。凡出現(xiàn)違規(guī)使用公車的情況，均可以信件、電話或直接面談的形式向局紀(jì)檢組進(jìn)行反映，一旦查明事實(shí)，將在局務(wù)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并限期整改。

　　4、加強(qiáng)宣傳和，提高思想認(rèn)識(shí)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格按紀(jì)委制定的五個(gè)禁止執(zhí)行，從思想源頭上杜絕公車私駕私用等違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，促進(jìn)廉潔自律。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇13

　　根據(jù)交通部文件要求，我廠結(jié)合文件和具體情況，就“打非治違和隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，”對(duì)安全生產(chǎn)工作做了全面的自查自糾，現(xiàn)報(bào)告如下：

　　1、我廠接到文件通知后，立即舉行了全廠職工安全大會(huì)，要求每個(gè)職工都應(yīng)該各施其職，各負(fù)其責(zé)。并制定了具體的防范措施。

　　2、針對(duì)汛期、高溫、多雨、多大風(fēng)雷電等惡劣天氣特點(diǎn)，組織進(jìn)行了一次全面隱患排查，特別是對(duì)易受高溫，強(qiáng)降雨、大風(fēng)、雷電等天氣影響而可能發(fā)生事故的設(shè)備設(shè)施，場所部位進(jìn)行了重點(diǎn)排查，并及時(shí)消除了事故隱患。

　　3、對(duì)廠里的安全設(shè)備，設(shè)施制度，措施檔案資料作了全面清查，對(duì)有遺漏的予以完善，對(duì)有老化及年久失修的給予更換，做到不留隱患，確保安全事故的`零發(fā)生率。

　　4、定期對(duì)廠區(qū)中點(diǎn)部位，重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整治，對(duì)消防設(shè)施是否齊備完好，疏散通道是否暢通。燃油、潤滑油存放是否安全，機(jī)械設(shè)備是否正常運(yùn)行等進(jìn)行了檢測檢查，同時(shí)還對(duì)水、電路進(jìn)行了排查，切實(shí)消除安全隱患。

　　5、加強(qiáng)車輛安全管理，嚴(yán)禁無證駕駛，酒后駕車或帶病操作，確保車輛安全。

　　6、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，每周會(huì)議強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性。

　　所有從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)達(dá)到安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會(huì)。做到“三個(gè)知道”：知道工作崗位存在哪些危險(xiǎn)危害因素，可能發(fā)生什么樣的事故；知道自己的安全職責(zé)和崗位安全操作規(guī)程及相關(guān)安全制度；知道發(fā)現(xiàn)情況如何處置，發(fā)生事故后知道如何應(yīng)急逃生和救援。

　　7、凡進(jìn)廠車輛必須先檢驗(yàn)再維修，做到不漏檢、漏修并具派工單，派工單上要求維修工人簽字。做到責(zé)任明確，提高安全意識(shí)；嚴(yán)格按照二級(jí)維護(hù)的作業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行維護(hù)。做到不漏、不缺維修項(xiàng)目，必須使用正廠合格配件，一律不用假件、次件，確保車輛的維修質(zhì)量安全；

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行車輛維修合格證制度，每次車輛出廠，均由試車員試車，檢驗(yàn)人員簽字后填寫合格證書方能出廠。

　　9、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)場進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管，落實(shí)現(xiàn)場安全監(jiān)控制度，指定專業(yè)人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場跟蹤監(jiān)控。

　　10、組建了應(yīng)急小組，根據(jù)本單位實(shí)際完善了“安全事故應(yīng)急預(yù)案”。

　　我廠以上自制匯報(bào)如實(shí)，我廠將嚴(yán)格要求，規(guī)范管理，在今后安全生產(chǎn)工作中做到更好。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇14

　　根據(jù)xx市、政府相關(guān)文件要求“三公”消費(fèi)紀(jì)律方面的問題，我局嚴(yán)格按照xx市下發(fā)的《x市辦公室xx人民政府辦公室關(guān)于做好辦公用房清理工作的通知》伊黨辦政〔〕80號(hào)文件和《xx市公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好越野車超標(biāo)超配整改落實(shí)工作的緊急通知》伊公車辦發(fā)〔20xx〕229號(hào)文件兩份文件及相關(guān)要求，對(duì)我局20xx年公出國(境)經(jīng)費(fèi)、公務(wù)車購置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)進(jìn)行自查，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立專項(xiàng)檢查機(jī)制

　　根據(jù)文件精神，我局成立了以局長為組長、黨支部書記和紀(jì)委書記為副組長、其他班子成員為成員的`“三公”經(jīng)費(fèi)管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定車輛使用與管理制度和科技局公務(wù)接待制度，從制度上對(duì)全局“三公”經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行規(guī)范，要求局各股室及二級(jí)單位加強(qiáng)協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)檢查工作的開展。

　　二、狠抓落實(shí)，嚴(yán)控各種預(yù)算外支出

　　嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，不得私設(shè)帳外帳和“小金庫”，嚴(yán)禁公款私存。我局三公經(jīng)費(fèi)中無因公出國(境)經(jīng)費(fèi)，20xx年到到目前為止公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)5500萬元，公務(wù)車購置及運(yùn)行費(fèi)81679萬元，“三公”經(jīng)費(fèi)同比XX年壓縮42%。

　　(一)公務(wù)接待費(fèi)用

　　公務(wù)接待工作在常務(wù)局長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各項(xiàng)具體服務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)。公務(wù)接待時(shí)，負(fù)責(zé)接待人員應(yīng)如實(shí)填寫審批單，經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人審核后，再送主要領(lǐng)導(dǎo)審批。如遇特殊情況，電話請示同意后，可先按接待標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，事后及時(shí)補(bǔ)辦手續(xù)。無就餐審批單的，一律不予結(jié)帳。經(jīng)查，我局不存在公款吃喝玩樂及參與高消費(fèi)娛樂、健身等情況。

　　(二)公款出國(境)費(fèi)用

　　20xx年我局沒有出國(境)事項(xiàng)發(fā)生，此項(xiàng)費(fèi)用不存在。

　　(三)公車購置及運(yùn)行費(fèi)用和公務(wù)用房情況

　　我局嚴(yán)格按《x市辦公室xx人民政府辦公室關(guān)于做好辦公用房清理工作的通知》伊黨辦政〔〕80號(hào)文件要求完成辦公用房的清理工作，清理騰空的辦公用房已全部上交國資局統(tǒng)一管理，并將我局最終清理情況及時(shí)上報(bào);按照《xx市公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好越野車超標(biāo)超配整改落實(shí)工作的緊急通知》伊公車辦發(fā)〔20xx〕229號(hào)文件要求規(guī)范公務(wù)用車的使用，越野車已自行封存于創(chuàng)業(yè)大廈地下二層，車輛鑰匙、行駛證、登記證書交于旗公車辦。

　　三、完善監(jiān)管，防控共建長效機(jī)制

　　根據(jù)自查結(jié)果，我局對(duì)嚴(yán)格“三公”支出管理，提出了十項(xiàng)強(qiáng)化措施。

　　一是提高工作效能。增強(qiáng)行政成本意識(shí)，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　二是加強(qiáng)對(duì)會(huì)議經(jīng)費(fèi)的管理。控制會(huì)議時(shí)間、會(huì)議規(guī)模，盡量利用機(jī)關(guān)會(huì)議室，能夠簡化會(huì)議形式的一定要簡化。

　　三是加強(qiáng)對(duì)考察及差旅費(fèi)的管理。控制出市、旗參加會(huì)議、考察的人數(shù)，不安排沒有實(shí)際意義的公務(wù)考察活動(dòng)。

　　四是加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車輛的管理。嚴(yán)格按照xx市辦下發(fā)的關(guān)于公務(wù)用車管理實(shí)施細(xì)則規(guī)范和控制公務(wù)用車修理、用油等行為;限度提高單車使用效率。

　　五是加強(qiáng)用電管理。對(duì)照明等進(jìn)行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用電。

　　六是全力推行使用oa辦公系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，減少紙張使用。

　　七是控制公務(wù)接待費(fèi)用。嚴(yán)格遵循公務(wù)接待管理制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

　　八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實(shí)施，辦公用品采購實(shí)行定點(diǎn)采購。

　　九是規(guī)范財(cái)務(wù)管理。公務(wù)費(fèi)用支出實(shí)行計(jì)劃管理，規(guī)范批報(bào)手續(xù)，實(shí)行審批和財(cái)務(wù)公開制度。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇15

　　“開車不喝酒，喝酒不開車”這一句話我相信每個(gè)人一定都知道，但每個(gè)人并非一定做得到。隨著人們生活水平的提高，買車的人也越來越多，由此引發(fā)車禍也接生不斷，但造成車禍的主要原因還是醉駕。雖然現(xiàn)在人們越來越重視這個(gè)問題，但是有些人還是依然抱著僥幸的心思，就是因?yàn)橛羞@種心理，才會(huì)讓更多“家破人亡”的戲碼上演。

　　能夠證實(shí)醉駕危害的例子實(shí)在太多了，比如近，音樂人高曉松被判了刑，拘留半年再加上罰款，這就是因?yàn)樗�不重視這個(gè)問題，認(rèn)為稍微喝一點(diǎn)應(yīng)該沒什么，但當(dāng)你喝了酒在決定要開車時(shí)，你已經(jīng)犯下了大錯(cuò)。每當(dāng)我在電視熒幕前看到因?yàn)橐恍┤俗眈{而導(dǎo)致他們的.親人痛不欲生時(shí)，只能默默地嘆息，并不斷祈禱不要有下一次，但這種事還是接二連三的發(fā)生，使他們的家人不得不絕望。

　　人的生命只有一次，一定要好好珍惜，上帝給予我們生命，是希望我們能做有意義的事，而不是讓我們白白浪費(fèi)了的。我有時(shí)看到一些人因?yàn)樽眈{而在法庭上懺悔，就會(huì)覺得那些很惡心，難到就因一句懺悔的話，就能換回那些無辜的生命嗎？難到就因一句“對(duì)不起”就能彌補(bǔ)自己曾犯下的滔天大罪嗎？難到就因一些賠償就能撫平那些失去親人的人的傷痛嗎？我想這是不能的.。

　　在這時(shí)，我想對(duì)所有抱有僥幸心理的人說：“一個(gè)人的生命比酒杯更結(jié)實(shí)嗎？如果一個(gè)人的生命就在你們不理智的選擇下悲慘的死去了，而那個(gè)人，就是你們的家人的話，你們還會(huì)那么做嗎？還會(huì)忍不住喝一口小酒嗎？還會(huì)酒后駕車嗎？所以請你們不要抱著僥幸的心理去面對(duì)這一嚴(yán)重的問題，不然就會(huì)成為你們的不幸。

　　后再叮囑大家：開車不喝酒，喝酒不開車。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇16

　　省能源局：

　　為認(rèn)真貫徹落實(shí)《x省煤炭工業(yè)局關(guān)于開展20xx年度散煤治理工作督導(dǎo)檢查的通知》（x煤經(jīng)運(yùn)字〔20xx〕133號(hào)）文件精神，切實(shí)推進(jìn)我市散煤治理工作，結(jié)合我市實(shí)際情況逐項(xiàng)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　　一、工作情況

　　（一）制度機(jī)制運(yùn)作情況。

　　為切實(shí)加強(qiáng)我市煤炭清潔利用監(jiān)督管理，根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)分工和工作實(shí)際，成立了由分管副市長為組長，市政府副秘書長、市政府督查室相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市發(fā)改、經(jīng)信、公安、財(cái)政、國土、交通、環(huán)保、規(guī)劃、城管、工商、質(zhì)監(jiān)、公用事業(yè)和煤炭等部門分管負(fù)責(zé)人為成員的散煤清潔化治理工作協(xié)調(diào)小組，各職能部門責(zé)任分工明確，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌指導(dǎo)全市煤炭清潔高效利用和散煤清潔化治理工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市煤炭局，煤炭局局長兼任辦公室主任，為我市煤炭清潔利用監(jiān)管工作提供了強(qiáng)有力的組織保障。到20xx年采暖季前，在保障能源供應(yīng)的前提下，全市平原地區(qū)基本完成生活和冬季取暖散煤替代。

　　（二）工作目標(biāo)分解落實(shí)情況。

　　年初，根據(jù)全市集中供暖、氣代煤、電代煤規(guī)劃及工程覆蓋情況,充分征求區(qū)縣意見建議，制定了《x市20xx年清潔煤炭推廣使用工作方案》和全市散煤清潔化治理工作考核辦法及評(píng)分細(xì)則。x省煤炭清潔高效利用和散煤清潔化治理工作協(xié)調(diào)小組辦公室《關(guān)于下達(dá)20xx年全省潔凈型煤和節(jié)能環(huán)保爐具推廣計(jì)劃的通知》（x煤清潔辦〔20xx〕9號(hào)）下發(fā)后，我們按照省局要求及時(shí)對(duì)方案進(jìn)行了調(diào)整完善，并組織區(qū)縣煤炭管理部門赴德州禹城參觀學(xué)習(xí)清潔煤推廣經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)完善工作措施。6月1日，組織召開了全市散煤清潔化治理工作現(xiàn)場會(huì)，對(duì)我市25萬噸清潔煤炭和1萬臺(tái)節(jié)能環(huán)保爐具推廣任務(wù)進(jìn)行了分解，要求全市上下統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)，增強(qiáng)做好散煤清潔化治理工作的壓力感緊迫感，積極動(dòng)員各方面力量參與清潔煤炭推廣使用工作。會(huì)后，各區(qū)縣迅速行動(dòng)，制定配套的推廣實(shí)施方案和監(jiān)管措施，召開專題會(huì)議，層層分解任務(wù)、落實(shí)責(zé)任，通過招標(biāo)等方式確定配送企業(yè)并積極開展配送工作。截至目前，全市已推廣清潔煤炭69201噸，節(jié)能環(huán)保爐具657臺(tái)。

　　（三）散煤源頭管控情況。

　　建立健全煤炭質(zhì)量管理體系，開展煤炭質(zhì)量全過程監(jiān)管。制定發(fā)布《x市煤炭質(zhì)量指標(biāo)要求》，要求進(jìn)入x市的煤炭必須符合我市質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。落實(shí)煤質(zhì)抽檢經(jīng)費(fèi)，通過政府購買服務(wù)的方式確定第三方煤質(zhì)檢測機(jī)構(gòu)，制定詳細(xì)的抽檢計(jì)劃，對(duì)煤炭生產(chǎn)、加工、經(jīng)營和燃用等涉煤單位的'煤炭質(zhì)量實(shí)施抽樣檢測，特別是對(duì)電廠、供熱、化工、冶煉、玻璃等重點(diǎn)耗煤大戶實(shí)行重點(diǎn)檢測。同時(shí)建立清潔煤炭產(chǎn)品溯源管理制度，民用清潔煤炭實(shí)行裝袋配送，包裝袋上注明生產(chǎn)廠家的名稱、地址、聯(lián)系電話、煤質(zhì)指標(biāo)等信息，市、區(qū)兩級(jí)煤炭管理部門委托煤炭檢測機(jī)構(gòu)對(duì)民用清潔煤炭產(chǎn)品不定期抽檢，對(duì)煤質(zhì)不合格企業(yè)依法進(jìn)行處罰。截至目前，市區(qū)兩級(jí)共抽煤樣4817個(gè)，促進(jìn)了我市煤炭質(zhì)量穩(wěn)步提升。為打擊各類劣質(zhì)散煤違法行為，今年以來，我市已組織開展2次聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)。一是4月xx日至6月6日組織開展春季散煤治理專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)全市11個(gè)區(qū)縣進(jìn)行了執(zhí)法檢查，重點(diǎn)檢查各區(qū)縣查處非法儲(chǔ)煤場、打擊流動(dòng)劣質(zhì)散煤銷售行為、涉煤企業(yè)執(zhí)行《x市煤炭清潔利用監(jiān)督管理?xiàng)l例》情況等內(nèi)容，出動(dòng)檢查人員42人次，涉及鎮(zhèn)辦31個(gè)，查出問題23條，建議11條。二是10月中旬至12月底，市煤炭局聯(lián)合市公安、環(huán)保、工商、交通等部門開展第四季度散煤清潔化治理聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)檢查各區(qū)縣劣質(zhì)散煤查處、煤炭質(zhì)量抽檢以及清潔煤炭推廣等工作情況，為清潔煤炭推廣騰出市場空間。

　　（四）支持政策落實(shí)情況。

　　市財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金用于民用清潔煤炭和節(jié)能環(huán)保爐具獎(jiǎng)補(bǔ)，民用清潔煤炭120元/噸、節(jié)能環(huán)保爐具獎(jiǎng)補(bǔ)150元/臺(tái)；各區(qū)縣結(jié)合實(shí)際，配套相應(yīng)專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金政策，清潔煤炭每噸獎(jiǎng)補(bǔ)120-360元，節(jié)能環(huán)保爐具每臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)150-500元，同時(shí)，區(qū)縣財(cái)政設(shè)立20-60元的專項(xiàng)推廣經(jīng)費(fèi)發(fā)放到鎮(zhèn)辦，作為清潔煤炭宣傳、推廣、協(xié)調(diào)等工作費(fèi)用，鎮(zhèn)、街道根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況合理統(tǒng)籌使用，充分調(diào)動(dòng)各方參與的積極性。

　　（五）儲(chǔ)煤場整治和清潔煤炭配送體系建設(shè)情況。

　　今年以來，通過兩次聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)不斷督促區(qū)縣加大儲(chǔ)煤場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和日常監(jiān)管，減少煤炭揚(yáng)塵污染。在清潔煤炭配送體系建設(shè)方面，各區(qū)縣結(jié)合實(shí)際，通過招標(biāo)、推薦目錄等方式確立供應(yīng)配送企業(yè)，在供應(yīng)企業(yè)的選擇上，以優(yōu)質(zhì)、便民、服務(wù)為原則，建立便捷高效的清潔煤炭配送網(wǎng)絡(luò)，滿足人們的購煤需求。

　　（六）輿論宣傳情況。

　　為了營造良好的輿論氛圍，助推清潔煤炭推廣工作，市區(qū)兩級(jí)開展了靈活多樣的宣傳活動(dòng)。市局通過新聞?lì)l道、大眾網(wǎng)、新聞廣播、x煤炭清潔利用公眾號(hào)等媒體對(duì)清潔煤炭推廣工作進(jìn)行了系列宣傳報(bào)道。同時(shí)，在報(bào)道方式上進(jìn)行嘗試和創(chuàng)新，10月16日，在第四季度聯(lián)合執(zhí)法檢查首日，邀請大眾網(wǎng)對(duì)檢查情況進(jìn)行了全程直播，點(diǎn)擊量超7萬次，確保了整個(gè)執(zhí)法檢查活動(dòng)的公開透明，也進(jìn)一步樹立了嚴(yán)格執(zhí)法的權(quán)威性。此外，各區(qū)縣還發(fā)動(dòng)鎮(zhèn)辦、村居通過“村村響”、發(fā)放宣傳材料、懸掛宣傳標(biāo)語，組織企業(yè)趕大集進(jìn)行試燒等方式對(duì)民用清潔煤炭和節(jié)能環(huán)保爐具進(jìn)行大規(guī)模、全方位的宣傳，不斷增強(qiáng)公眾對(duì)散煤治理工作的知曉度和參與度。

　　二、主要困難

　　（一）外市散煤車輛流入，打擊難度較大。

　　由于我市地處魯中，周邊與多市接壤，多個(gè)區(qū)縣煤炭管理部門反映相鄰地市的散煤流動(dòng)車輛不時(shí)有過來售賣的情況，且大多具有流動(dòng)性、機(jī)動(dòng)性和隱蔽性的特點(diǎn)，特別是部分流動(dòng)經(jīng)營商販夜間卸煤、分煤，給我市煤炭執(zhí)法監(jiān)管帶來很大難度。

　　（二）清潔煤炭價(jià)格過高增加了推廣難度。

　　目前民用清潔煤炭價(jià)格市場價(jià)在1500-1600元左右，扣除政府補(bǔ)貼后遠(yuǎn)高于劣質(zhì)散煤的價(jià)格，造成居民購煤積極性不高，增加了推廣難度。

　　（三）執(zhí)法難度加大。

　　部分區(qū)縣煤炭執(zhí)法職能劃分發(fā)生變化，執(zhí)法過程中管理難度大。

　　（四）各區(qū)縣的“禁煤區(qū)”日常監(jiān)管有待加強(qiáng)。

　　三、下一步工作打算

　　一是加強(qiáng)調(diào)度督導(dǎo)，推進(jìn)工作落實(shí)。

　　制定周報(bào)制度，加強(qiáng)調(diào)度統(tǒng)計(jì)，督促區(qū)縣搶時(shí)間趕進(jìn)度，加快開展清潔煤炭和節(jié)能環(huán)保爐具配送工作。同時(shí)強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，按照《關(guān)于開展20xx年度散煤治理工作督導(dǎo)檢查的通知》（x煤清潔〔20xx〕2號(hào)）文件，由市政府督查室同志帶隊(duì)，市煤炭局和相關(guān)中介機(jī)構(gòu)組成7個(gè)督導(dǎo)檢查組，市局所有領(lǐng)導(dǎo)掛包區(qū)縣清潔煤炭推廣工作；從11月開始對(duì)各區(qū)縣清潔煤炭推廣工作進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)，確保年底前完成25萬噸清潔煤炭和1萬臺(tái)節(jié)能環(huán)保爐具推廣任務(wù)。

　　二是嚴(yán)把煤炭質(zhì)量，源頭管控煤質(zhì)。

　　按照煤質(zhì)抽檢計(jì)劃，繼續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)用煤企業(yè)的煤質(zhì)檢查力度。同時(shí)在清潔煤炭配送期間，加大對(duì)民用清潔煤配送企業(yè)的煤質(zhì)抽檢頻次，確保相關(guān)煤炭質(zhì)量符合《x市煤炭質(zhì)量要求》。

　　三是嚴(yán)格聯(lián)合執(zhí)法，打擊劣質(zhì)散煤。

　　繼續(xù)開展聯(lián)合執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)，依法對(duì)各類煤炭違法行為進(jìn)行執(zhí)法檢查，特別是針對(duì)流動(dòng)劣質(zhì)散煤經(jīng)營行為監(jiān)管難度大的特點(diǎn)，督促區(qū)縣開展靈活多樣的監(jiān)管方式，嚴(yán)厲打擊非法儲(chǔ)煤場和各類劣質(zhì)散煤銷售行為，凈化散煤經(jīng)營市場。

　　四是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

　　繼續(xù)通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等多種媒體和平臺(tái)，宣傳推廣清潔煤炭和安全燃煤常識(shí)，保障人民群眾溫暖安全過冬。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇17

　　根據(jù)市行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和省工商局關(guān)于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作安排，在市行評(píng)辦和駐市工商局行評(píng)代表的指導(dǎo)幫助下，全市工商系統(tǒng)認(rèn)真開展自查自糾工作，經(jīng)過內(nèi)部查找，外部走訪，系統(tǒng)各單位進(jìn)行了一次全面“體檢”，自查自糾了一批問題，工作成效明顯。主要情況如下：

　　一、主要作法

　　（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保自查自糾工作不走過場

　　1、認(rèn)真宣傳發(fā)動(dòng)。8月13日，市局召開自查自糾階段工作動(dòng)員大會(huì)，宣布《十堰市工商系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)第二階段（自查自糾階段）具體工作安排》，局長作動(dòng)員報(bào)告，駐市局行評(píng)組長作重要講話，基層單位代表作表態(tài)發(fā)言，對(duì)全系統(tǒng)自查自糾工作進(jìn)行專門部署和安排。各縣（市）局、市局各單位認(rèn)真落實(shí)市局安排，層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)，要求全系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深入開展自查自糾工作。市局還通過門戶網(wǎng)站、辦公平臺(tái)和新聞媒體，向社會(huì)全面宣傳工商部門的職責(zé)范圍、服務(wù)措施，介紹政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，公開政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾，發(fā)動(dòng)社會(huì)各界幫助工商部門自查自糾。

　　2、做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭。市局要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，要帶頭開展自查自糾工作，做好表率。市局專門就市局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的問題征求意見，共收集意見、建議41條。市局主要負(fù)責(zé)人帶頭自查自糾，第一個(gè)上交自查自糾報(bào)告，其他各位局領(lǐng)導(dǎo)也積極開展自查自糾工作，在機(jī)關(guān)支部討論會(huì)上，各位局領(lǐng)導(dǎo)帶頭發(fā)言、剖析，談問題，話整改。各縣（市）局、市局各分局班子成員，也按照市局要求，積極開展自查自糾工作，為帶動(dòng)系統(tǒng)干部自查自糾樹立了榜樣。

　　3、加強(qiáng)督辦檢查。為了強(qiáng)化自查自糾工作，市局專門下發(fā)《關(guān)于對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)的通知》（十工商〔〕121號(hào)），對(duì)檢查范圍、檢查項(xiàng)目、檢查標(biāo)準(zhǔn)、檢查要求作出統(tǒng)一規(guī)定。9月1—10日，市局組成9個(gè)檢查組，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)各縣（市）局、市局各分局的行評(píng)工作，進(jìn)行檢查督導(dǎo)，肯定成績，查找問題，督促整改。市局行評(píng)辦對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下發(fā)5份《民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作督辦通知書》，督促有關(guān)單位及時(shí)核實(shí)、整改、反饋。各縣（市）局、市局各分局也按照市局要求，對(duì)下設(shè)或內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)真檢查，查缺補(bǔ)漏，對(duì)工作不落實(shí)或效果不明顯的單位，專門跟蹤督促，幫助提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化措施，直至取得成效。

　　（二）精心組織，內(nèi)查外調(diào)，全面查找存在的突出問題

　　1、認(rèn)真自查。以“查執(zhí)行不力，糾正‘上有政策、下有對(duì)策’的問題；查不文明執(zhí)法，糾正傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的問題；查執(zhí)法不規(guī)范，糾正強(qiáng)勢執(zhí)法、唯利執(zhí)法和越權(quán)執(zhí)法的問題；查財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，糾正財(cái)務(wù)不公開的問題；查收費(fèi)不規(guī)范，糾正搭車收取、不公開收費(fèi)，在監(jiān)管對(duì)象中吃、拿、卡、要、賒、抵、報(bào)的問題”等“五查五糾”為重點(diǎn)，全系統(tǒng)各單位和干部職工，認(rèn)真查找自身存在的突出問題，積極撰寫單位和個(gè)人自查自糾報(bào)告。部分單位還專門召開支部會(huì)議，對(duì)查找的問題進(jìn)行相互評(píng)查，開展面對(duì)面的批評(píng)與自我批評(píng)。全系統(tǒng)共撰寫自查報(bào)告1262份，其中，單位96份，個(gè)人1166份。

　　2、全面外調(diào)。一是全面回訪征求意見。認(rèn)真組織清理去年以來行政處罰、12315實(shí)名投訴舉報(bào)和信訪情況，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成專班，進(jìn)行全面回訪，深入了解工商部門行政處罰、消保維權(quán)和信訪工作情況，征求行政相對(duì)人的意見或建議37條。二是全面走訪征求意見。制定《十堰市工商局走訪市場主體須知》，對(duì)全市所有市場主體進(jìn)行了分級(jí)走訪，市局各位領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)走訪，宣傳工商部門服務(wù)市場主體的舉措、成效，真心征求市場主體對(duì)工商部門的意見或建議，適時(shí)為市場主體做好事、解難事、辦實(shí)事。市局專門印刷《服務(wù)市場主體發(fā)展文件匯編》、《征求意見函》和征求意見專用信封（載明回信地址，貼足郵票）各2萬份，上門發(fā)放到城區(qū)各市場主體手中。目前，城區(qū)收到回函3530份，其中，署名回函520份，對(duì)工商工作滿意度為94.29%，收集意見或建議126條。三是加強(qiáng)溝通征求意見。加強(qiáng)與人大代表、政協(xié)委員和有關(guān)職能部門聯(lián)系，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案，確保建議、提案辦結(jié)率、見面率均達(dá)到100%。7月31日，就如何辦理重點(diǎn)提案，市局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，上門征求部分政協(xié)委員意見。8月21日，市局專門召開市政協(xié)三屆四次提案辦理情況匯報(bào)會(huì)，向市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和委員集中報(bào)告今年14件提案的辦理情況，同時(shí)匯報(bào)今年以來的工商工作，進(jìn)一步征求意見或建議4條，獲得到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和提案人的贊揚(yáng)。四是召開會(huì)議征求意見。6月份以來，全系統(tǒng)79個(gè)基層工商分局（所）召開向監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表述職述廉報(bào)告會(huì)，有316名執(zhí)法人員（其中分局長、所長75名），向轄區(qū)1122名監(jiān)管服務(wù)對(duì)象代表，報(bào)告了履行職責(zé)和廉潔從政情況，現(xiàn)場回答代表提出的問題384人次，收集意見、建議178條。同時(shí)，系統(tǒng)各單位通過培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì)、調(diào)研會(huì)等形式，收集對(duì)工商部門、工商干部、工商工作的'意見或建議34條。五是數(shù)據(jù)電文征求意見。行評(píng)期間，市、縣工商局向社會(huì)公開了監(jiān)督電話、電子郵箱等征求意見方式，發(fā)送了大量手機(jī)短信，截止目前，共收集意見或建議56條，其中，通過電話26條，通過傳真2條，通過電子郵件5條，通過網(wǎng)上互動(dòng)平臺(tái)19條。

　　（三）查糾結(jié)合，邊查邊改，認(rèn)真整改存在的問題

　　按照邊查邊改的原則，對(duì)查找出來的問題，特別是個(gè)案問題，可以立即整改的問題，組織進(jìn)行認(rèn)真整改，截止目前，市局已經(jīng)整改16個(gè)問題。主要是：針對(duì)5起“亂收費(fèi)”投訴，進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)，糾正了3起違規(guī)收費(fèi)行為，清退違規(guī)收取的管理費(fèi)2631元、工本費(fèi)50元，并做思想工作退還農(nóng)民專業(yè)合作社自愿交納的會(huì)費(fèi)240元，落實(shí)市局關(guān)于農(nóng)民專業(yè)合作社“零收費(fèi)”的優(yōu)惠政策，并督促相關(guān)單位對(duì)當(dāng)事人致謙。針對(duì)國家取消“兩費(fèi)”政策的落實(shí)問題，在市主要媒體進(jìn)行宣傳，并印刷宣傳單1萬份，向城區(qū)所有個(gè)體工商戶發(fā)放，接受社會(huì)各界監(jiān)督，使征收了近30年的工商“兩費(fèi)”成為歷史。針對(duì)會(huì)費(fèi)收取不規(guī)范的投訴，市局及時(shí)要求各協(xié)會(huì)在會(huì)費(fèi)收取上做到“登記時(shí)不收，年檢（驗(yàn)照）時(shí)不收，未入會(huì)不收，不自愿不收，工商干部不收”等“五不收”規(guī)定。針對(duì)行政相對(duì)人培訓(xùn)不夠的問題，9月3—5日，市局、市個(gè)協(xié)會(huì)在十堰市榮華賓館對(duì)城區(qū)新設(shè)立企業(yè)的負(fù)責(zé)人和有培訓(xùn)需求的其他行政相對(duì)人，舉辦三期法律法規(guī)免費(fèi)培訓(xùn)班，近500人參加學(xué)習(xí)《公司法》、《商標(biāo)法》、《合同法》及相關(guān)法規(guī)；花果分局召開農(nóng)資誠信經(jīng)營業(yè)主培訓(xùn)會(huì)，培訓(xùn)農(nóng)資經(jīng)營業(yè)主23戶；9月4日，張灣分局舉辦商標(biāo)所有人培訓(xùn)班，講解《湖北省著名商標(biāo)認(rèn)定和促進(jìn)條例》及相關(guān)商標(biāo)注冊、使用和維權(quán)知識(shí)。為了提高基層工商干部的素質(zhì)，9月2日，市局與市委黨校聯(lián)合辦班，對(duì)首批40名干部進(jìn)行為期一個(gè)月的業(yè)務(wù)和知識(shí)更新培訓(xùn)，這一培訓(xùn)機(jī)制今后將長期堅(jiān)持。針對(duì)個(gè)別單位、少數(shù)干部執(zhí)法不文明的問題，對(duì)說話粗聲大氣者，予以批評(píng)教育，責(zé)令其所長帶隊(duì)上門致歉；對(duì)行為不文明者，對(duì)其所在單位主要負(fù)責(zé)人分別誡勉談話和免職處理，對(duì)其本人降級(jí)處分；同時(shí)，組織全系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》和《全省工商系統(tǒng)形象規(guī)范手冊》，以提高干部文明素質(zhì)和系統(tǒng)文明執(zhí)法形象；注冊分局等窗口單位還召開專題教育會(huì)，要求做到微笑服務(wù)、真誠待人，進(jìn)門有問聲、問事有答聲、出門有送聲。針對(duì)人民群眾關(guān)心的食品安全等問題，市局下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“兩節(jié)一會(huì)”期間食品安全監(jiān)管工作的通知》，8月15—25日，組織對(duì)堰中蔬菜市場、老虎溝市場、韓國小商品城、五堰副食一條街、鄂西北小商品城等食品經(jīng)營戶集中地區(qū)進(jìn)行徹底檢查。為了增強(qiáng)干部的團(tuán)體意識(shí)和集體榮譽(yù)感，組織開展武術(shù)比賽、演講比賽等多種形式活動(dòng)，編輯系統(tǒng)內(nèi)榮譽(yù)畫冊，組織學(xué)習(xí)身邊的人、身邊的事，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神。針對(duì)宣傳力度不夠的問題，市局組織專班加強(qiáng)宣傳工作，在《十堰日報(bào)》開辟紅盾風(fēng)采專欄，每周發(fā)3篇稿件，加強(qiáng)門戶網(wǎng)站和辦公內(nèi)網(wǎng)建設(shè)，每天更新信息10條以上，增加工作透明度，展示工商工作成效。針對(duì)供應(yīng)商會(huì)反映零售商不正當(dāng)競爭行為的問題，組織開展專門調(diào)查，緊急協(xié)商有關(guān)部門聯(lián)合研究制定推廣《十堰市零售商供應(yīng)商商務(wù)交易合同》文本。針對(duì)全市品牌發(fā)展不夠的問題，市局領(lǐng)導(dǎo)先后多次到企業(yè)上門服務(wù)，多次去省局協(xié)調(diào)，促使省政府向國家工商總局行文推薦“通達(dá)”商標(biāo)為全國馳名商標(biāo)。針對(duì)2起有關(guān)解決經(jīng)濟(jì)糾紛的請求，一方面明確告知不屬于工商部門職責(zé)范圍，另一方面急企業(yè)之所急，想民眾之所想，充分發(fā)揮工商職能優(yōu)勢，成立專班進(jìn)行協(xié)調(diào)，最終促成和解，消除了社會(huì)不穩(wěn)定因素。

　　二、存在問題

　　通過自己查、群眾議、組織找、社會(huì)評(píng)等多種方式，行評(píng)期間，全系統(tǒng)共收集各類意見、建議1433條，其中，內(nèi)部自查955條、社會(huì)反映478條，涉及單位605條、涉及個(gè)人828條，表揚(yáng)的256條、批評(píng)的212條、工作建議965條，經(jīng)過認(rèn)真梳理歸納，主要存在八個(gè)方面突出問題：

　　（一）執(zhí)法理念不純。個(gè)別單位為了完成部門預(yù)算，有執(zhí)法趨利、與民爭利思想，重收費(fèi)、輕管理，重罰款、輕改正，有以收以罰代管現(xiàn)象；服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決心不大，措施不力，時(shí)緊時(shí)松，效果不明顯。少數(shù)干部仍然存在管理就是“我管你”的思想，以管理者自居，對(duì)行政相對(duì)人缺乏尊重，缺乏耐心，態(tài)度冷漠，盛氣凌人；更有甚者，不給好處怠辦事，給了好處亂辦事；對(duì)服務(wù)發(fā)展的工作，不愿做、不會(huì)做，喊得多、落實(shí)少；大局觀念和集體觀念不強(qiáng)，強(qiáng)調(diào)小團(tuán)體利益多，強(qiáng)調(diào)工作特殊性多，計(jì)較個(gè)人得失多，個(gè)人利益高于集體利益，當(dāng)公事與私事沖突時(shí)，先私后公、私而忘公，位置擺得不正。

　　（二）干部素質(zhì)不高。少數(shù)干部組織觀念不強(qiáng)，會(huì)上不說，會(huì)下亂說，當(dāng)面不說，背后亂說，亂發(fā)議論；團(tuán)結(jié)意識(shí)不強(qiáng)，自己不努力，不愿多干事，還瞧不起別人，對(duì)別人馬列主義，對(duì)自己自由主義，挑撥離間，制造矛盾；學(xué)習(xí)激情不高，對(duì)理論書本缺乏興趣，對(duì)他人經(jīng)驗(yàn)缺乏謙虛，滿足于一知半解，工作能力明顯不適應(yīng)工作需要；敬業(yè)精神不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不精通，方法不細(xì)致，群眾咨詢辦事不能“一口清”或“一單清”；不善于做宣傳解釋工作，對(duì)行政相對(duì)人管理和處罰缺乏教育說服的能力，擺不明事實(shí)，講不清道理，造成不少誤解，難以形成和諧執(zhí)法氛圍。

　　（三）履行職責(zé)不夠。工商職責(zé)沒有主動(dòng)全面履行到位，缺乏深度和廣度，群眾投訴時(shí)有發(fā)生。目前，打擊違法廣告、查處取締無照經(jīng)營、打擊假冒偽劣、流通環(huán)節(jié)食品安全和流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管等工作，還存在一定漏洞，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

　　（四）執(zhí)行制度不力。系統(tǒng)個(gè)別單位制度不健全，急需的制度沒有建立，過時(shí)的制度不及時(shí)修訂，失效的制度不定期清理廢止；執(zhí)行制度不嚴(yán)格，重制訂，輕落實(shí)，少監(jiān)督，難考核，不按制度辦事，工作隨意性較大；政務(wù)公開工作不系統(tǒng)，形式不適應(yīng)社會(huì)公眾需要，內(nèi)部財(cái)務(wù)公開不全面；滿足于按制度辦事，工作精益求精不夠，自我加壓不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

　　（五）工作作風(fēng)不實(shí)。會(huì)議多、文件多、安排多，調(diào)研少、創(chuàng)新少、檢查少。機(jī)關(guān)對(duì)基層指導(dǎo)不夠，請示問題不及時(shí)或得不到答復(fù)，輪番要求報(bào)材料、報(bào)報(bào)表。少數(shù)干部紀(jì)律觀念不強(qiáng)，遲到、早退或上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲；責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，中意的就干，不中意的就一推二拖三敷衍；工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，本本主義，不深入基層，不聯(lián)系單位和工作實(shí)際。

　　（六）服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)。個(gè)別單位、少數(shù)干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念淡薄，對(duì)行政相對(duì)人缺乏感情，從自身考慮多，換位思考少；服務(wù)工作機(jī)制、服務(wù)考核機(jī)制不健全，缺乏超前服務(wù)能力和水平，走一步，看一步，在壯大地方產(chǎn)業(yè)、培育地方品牌等方面，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和前瞻性措施；存在服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量差、服務(wù)效果差的“三差”問題，行政相對(duì)人找上門的被動(dòng)服務(wù)多，主動(dòng)走出去的服務(wù)少，上級(jí)推動(dòng)的服務(wù)多，自己安排的服務(wù)少；個(gè)性化服務(wù)措施不完善，政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)力度不夠，與市場主體的溝通聯(lián)系不夠，幫助市場主體解決實(shí)際困難不夠。

　　（七）執(zhí)收執(zhí)罰不公。收費(fèi)不規(guī)范，個(gè)別單位存在借年檢辦照之機(jī)，搭車收取會(huì)員費(fèi)現(xiàn)象；個(gè)體工商戶管理費(fèi)定費(fèi)不透明，收費(fèi)不公開，不認(rèn)真填寫收費(fèi)票據(jù)；執(zhí)行就業(yè)再就業(yè)扶持政策有不到位現(xiàn)象，對(duì)弱勢群體關(guān)心不夠。執(zhí)法辦案中，個(gè)別單位、少數(shù)干部有畏難情緒，怕“狠人”，不能合理抵制說情風(fēng)；不按程序辦案，熱衷于采用行政強(qiáng)制措施，執(zhí)法文書不規(guī)范；只注重定性證據(jù)，不重視情節(jié)證據(jù)，不嚴(yán)格落實(shí)行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定，對(duì)同類違法行為存在適用法規(guī)、處罰尺度不統(tǒng)一問題；對(duì)違法行為罰款多，追根溯源不夠，督促改正不夠；有多頭執(zhí)法現(xiàn)象。

　　（八）廉潔自律不嚴(yán)。存在極個(gè)別以權(quán)謀私現(xiàn)象。車輛管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，公車私駕、公車私用現(xiàn)象不同程度存在，特別是執(zhí)法車輛改作其它用途，影響了單位形象。個(gè)別干部有違反禁令行為，在管理對(duì)象中賒、借錢物；廉潔意識(shí)不強(qiáng)，有接受吃請現(xiàn)象，黨員干部的表率作用不明顯。監(jiān)督不得力，不愿意監(jiān)督別人，不接受別人監(jiān)督，樂于當(dāng)老好人。

　　三、整改意見

　　本次行評(píng)中查找的問題，前期已經(jīng)整改的，開展一次回頭看活動(dòng)，決不允許反彈；對(duì)未整改到位的，要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，明確責(zé)任，能立即整改的立即整改，不能立即整改的列出整改計(jì)劃，及時(shí)整改，需要建立長效機(jī)制的著手研究措施，做到問題不查清不放過，不整改到位不放過，優(yōu)化環(huán)境，關(guān)注民生，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以整改實(shí)效和工作成效取信于民。

　　（一）研究建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，針對(duì)工商系統(tǒng)存在的突出問題，研究制訂《全市工商系統(tǒng)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見》，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，堅(jiān)持不懈抓落實(shí)，做到評(píng)不評(píng)議一個(gè)樣，促使全市工商系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不斷上水平、上臺(tái)階，社會(huì)各界對(duì)工商部門的滿意度不斷提升。

　　（二）抓實(shí)抓好群眾關(guān)心的四項(xiàng)重點(diǎn)工作。本次行評(píng)，我局鄭重承諾，在解決突出問題同時(shí)，堅(jiān)持做好人民群眾最關(guān)心的4項(xiàng)重點(diǎn)工作，力爭在短期內(nèi)大見成效。一是堅(jiān)持做好窗口服務(wù)工作。大量工商職能工作，是通過服務(wù)窗口實(shí)現(xiàn)的。把窗口服務(wù)優(yōu)先作為當(dāng)前工作抓手，抓緊研究出臺(tái)《窗口服務(wù)一體化工作方案》，按照“統(tǒng)一外觀形象、加強(qiáng)硬件配備、提升服務(wù)檔次”的標(biāo)準(zhǔn)和“就近方便、自愿選擇、全市通行”的原則，整合市局、縣局、分局和工商所的辦事服務(wù)大廳，實(shí)行規(guī)范的登記注冊和申訴投訴服務(wù)流程，為市場主體提供選擇服務(wù)大廳和選擇服務(wù)人員的個(gè)性化菜單服務(wù)，確保窗口服務(wù)對(duì)象滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。二是堅(jiān)持做好消費(fèi)維權(quán)工作。加強(qiáng)12315行政執(zhí)法系統(tǒng)建設(shè)，完善機(jī)制，制訂基層維權(quán)行為準(zhǔn)則，建立消費(fèi)者維權(quán)部門間協(xié)調(diào)處理機(jī)制，制訂文明調(diào)解工作規(guī)范。充實(shí)人員，配備車輛，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，確保處理投訴城區(qū)15分鐘、郊區(qū)30分鐘到達(dá)現(xiàn)場，確保消費(fèi)糾紛調(diào)解成功率和投訴消費(fèi)者滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。三是堅(jiān)持做好信訪工作。修訂《信訪工作制度》，完善信訪工作機(jī)制，建立健全信訪舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)，暢通與人民群眾的溝通渠道，實(shí)行“大信訪”、“大接待”，實(shí)行信訪處理首辦負(fù)責(zé)制和工作責(zé)任制，依法受理、專人辦理、限時(shí)辦結(jié)、及時(shí)反饋，維護(hù)信訪人的合法權(quán)益，確保信訪件按時(shí)辦結(jié)率和信訪人滿意率穩(wěn)定保持在95%以上。四是堅(jiān)持做好服務(wù)市場主體工作。認(rèn)真落實(shí)省工商局關(guān)于突破性發(fā)展市場主體的51條決定和促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的26條意見，堅(jiān)持和完善服務(wù)市場主體的登記綠色通道服務(wù)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系服務(wù)、前置審批向?qū)Х��?wù)、外來投資者困難求助登記服務(wù)、開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)上門指導(dǎo)服務(wù)、市場主體發(fā)展分析服務(wù)、工商信息溝通服務(wù)、企業(yè)基本信息查詢服務(wù)和行政審批在線辦理服務(wù)等9項(xiàng)措施，適時(shí)制訂和落實(shí)個(gè)性化服務(wù)措施，積極為市場主體營造良好發(fā)展環(huán)境，不遺余力促進(jìn)全市企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)展壯大，確保全市每年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)戶數(shù)和新設(shè)立企業(yè)戶數(shù)穩(wěn)定增長15%以上。

　　（三）認(rèn)真履行工商職能，維護(hù)良好市場秩序。認(rèn)真履行工商職能，實(shí)現(xiàn)職能到邊到位，根據(jù)人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，合理確定工作重點(diǎn)，維護(hù)良好市場經(jīng)濟(jì)秩序。重拳打擊違法廣告，維護(hù)廣告經(jīng)營秩序，加強(qiáng)廣告監(jiān)測工作，每季度提交一份廣告監(jiān)測報(bào)告，對(duì)藥品、醫(yī)療等廣告進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測，請示市委、市政府規(guī)范市級(jí)新聞媒體廣告經(jīng)營行為，加大印刷品廣告、戶外廣告等的規(guī)范力度。加強(qiáng)商標(biāo)注冊指導(dǎo)，維護(hù)商標(biāo)專用權(quán)，爭取一年內(nèi)增加一枚馳名商標(biāo)、十枚著名商標(biāo)；加大無照經(jīng)營查處取締力度，實(shí)行查處無照經(jīng)營工作片區(qū)負(fù)責(zé)制，促成“政府領(lǐng)導(dǎo)、工商牽頭、部門各司其責(zé)”的工作機(jī)制。加強(qiáng)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管和流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管工作，加大質(zhì)量抽檢的范圍和力度，打擊假冒偽劣，每周開展一次食品安全檢測，及時(shí)發(fā)布質(zhì)量信息，每季度提交一份消費(fèi)者投訴舉報(bào)情況分析報(bào)告，合理引導(dǎo)社會(huì)消費(fèi)，營造放心消費(fèi)環(huán)境。繼續(xù)打擊不正當(dāng)競爭和壟斷、傳銷等違法行為。

　　（四）發(fā)揮工商職能作用，促進(jìn)科學(xué)和諧發(fā)展。一是端正執(zhí)法理念。把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為工商第一要?jiǎng)?wù)，一切服務(wù)于發(fā)展，一切服從于發(fā)展，把整體工商工作，融入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大潮之中，謀發(fā)展，干發(fā)展，旗幟鮮明地同阻礙發(fā)展的行為作斗爭。把群眾利益放在第一位，實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好人民群眾的根本利益。二是強(qiáng)化人性化執(zhí)法。充分尊重行政相對(duì)人的人格和依法享受的自由，不得違法增加其義務(wù)，干預(yù)其行使權(quán)利。大力推行一次辦成制度，落實(shí)“一次性告知”制度，實(shí)行工商業(yè)務(wù)“一口清”或“一單清”，避免行政相對(duì)人多跑路、多費(fèi)時(shí)費(fèi)力。對(duì)弱勢群體，給予更多的關(guān)心和體諒，少收錢，多服務(wù)。對(duì)新設(shè)立市場主體的輕微或首次違法行為，以批評(píng)教育和督促改正為主。出臺(tái)城區(qū)經(jīng)濟(jì)案件管轄意見，解決多頭執(zhí)法問題。規(guī)范辦案流程，規(guī)范辦案文書，規(guī)范送達(dá)行為，規(guī)范行使行政處罰自由裁量權(quán)，慎用行政強(qiáng)制措施，做到合法、合理，公平、公正執(zhí)法。三是加強(qiáng)信息服務(wù)。開展政務(wù)公開工作調(diào)研，修訂政務(wù)工作規(guī)則，完善政務(wù)公開工作方案，做到政府信息長公開、全公開、真公開，創(chuàng)新公開形式，以人民群眾喜聞樂見的方式，及時(shí)公開政府信息。加強(qiáng)對(duì)職能信息的分析服務(wù)工作，及時(shí)向政府報(bào)告、向社會(huì)公開相關(guān)信息，為政府決策和投資決策服務(wù)。四是加強(qiáng)制度建設(shè)。及時(shí)制訂、修訂、廢止和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決按制度辦事，加強(qiáng)制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，做到“有令必行、有禁必止”。五是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。修訂財(cái)務(wù)管理意見，加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開工作；加強(qiáng)就餐管理，節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)；加強(qiáng)車輛使用和駕駛管理，解決公車私用、違規(guī)駕車問題；開展會(huì)費(fèi)收取情況檢查，對(duì)違反“五不收”規(guī)定的，一律按違紀(jì)資金沒收；開展“兩費(fèi)”停收情況專項(xiàng)檢查；制訂協(xié)會(huì)加強(qiáng)會(huì)員服務(wù)和會(huì)費(fèi)收取、管理工作意見，起草近3年會(huì)費(fèi)收取、使用有關(guān)情況的報(bào)告；加強(qiáng)會(huì)員入會(huì)管理，經(jīng)常性開展會(huì)員活動(dòng)，積極維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益。六是加強(qiáng)職能服務(wù)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，細(xì)化服務(wù)措施，發(fā)揮職能優(yōu)勢，全方位開展服務(wù)工作。出臺(tái)登記注冊、消費(fèi)維權(quán)和信息化建設(shè)三個(gè)“一體化”工作方案，完善工作體制，強(qiáng)化服務(wù)能力。制訂改制企業(yè)登記服務(wù)及糾紛調(diào)處辦法，完善企業(yè)聯(lián)系制度，加強(qiáng)與市場主體溝通，增強(qiáng)服務(wù)針對(duì)性，著重解決實(shí)際問題。每半年提交一份市場主體發(fā)展情況分析報(bào)告。制訂服務(wù)專業(yè)市場發(fā)展意見，促進(jìn)專業(yè)市場發(fā)展；制訂年檢工作規(guī)范，提高年檢效率。出臺(tái)工作方案，加大示范合同文本制定、推廣力度，指導(dǎo)合同行為，提高合同履約率。

　　（五）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，奠定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)。一是加強(qiáng)干部教育。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部的大政方針、理想信念、榮辱觀、廉潔從政等教育，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，不斷增強(qiáng)黨員的黨性和公務(wù)員的宗旨觀念。加快崗位分類管理的進(jìn)度，經(jīng)常性開展干部職工教育活動(dòng)，有針對(duì)性經(jīng)常開展知識(shí)更新培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理，提高干部拒腐防變能力和廉潔從政水平。二是加強(qiáng)干部管理。制訂、完善并堅(jiān)決落實(shí)《行政問責(zé)制》、《黨政議事規(guī)則》、《工商督察規(guī)定》、《電子監(jiān)察方案》、《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦法》、《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》等規(guī)定，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持以制度管事，以制度管人，保障和諧工作氛圍。制訂干部能力建設(shè)意見，制訂、完善并堅(jiān)決落實(shí)《績效考核辦法》、《考勤辦法》、《行政執(zhí)法“三制”》、《目標(biāo)責(zé)任制考核辦法》等規(guī)定，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和考核監(jiān)督，全面促進(jìn)業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真落實(shí)《紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定，盯住不落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，堅(jiān)決查處違法違紀(jì)行為，努力造就一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的工商干部隊(duì)伍。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇18

　　自接到市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時(shí)對(duì)開展農(nóng)民工工作自查進(jìn)行了研究與部署，并嚴(yán)格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對(duì)20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進(jìn)行了認(rèn)真、深刻、細(xì)致地自查與自評(píng)。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下：

　　一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)情況

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組。去年，我市對(duì)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，成立了以市長任組長，36家單位主要負(fù)責(zé)人任成員的“淮北市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，市勞動(dòng)保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系。

　　2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見》，各部門結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了具體的辦法和措施，對(duì)于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對(duì)入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對(duì)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當(dāng)放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　3、強(qiáng)化目標(biāo)管理，積極落實(shí)農(nóng)民工工作責(zé)任。市目標(biāo)辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標(biāo)任務(wù)和責(zé)任層層分解下達(dá)，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)政府目標(biāo)責(zé)任考核重要內(nèi)容，實(shí)行月報(bào)告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。

　　4、建立工作臺(tái)帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報(bào)告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會(huì)等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺(tái)帳。

　　5、強(qiáng)化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動(dòng)保障部門分別在服務(wù)大廳設(shè)立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設(shè)立了宣傳咨詢臺(tái)，深入開展了外出務(wù)工人員宣傳咨詢活動(dòng)，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺(tái)、中國勞動(dòng)保障報(bào)、安徽電視臺(tái)等新聞媒體曾多次對(duì)我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行宣傳報(bào)道。

　　6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進(jìn)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項(xiàng)目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)和創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，免費(fèi)為學(xué)員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導(dǎo)。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目600多個(gè)，組織專家對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓(xùn)，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動(dòng)1365人就業(yè)。

　　7、加強(qiáng)園區(qū)建設(shè)，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進(jìn)工業(yè)化，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進(jìn)城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟(jì)規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動(dòng)農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的繁榮，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計(jì)完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎(chǔ)設(shè)施投資1400多萬元。建成標(biāo)準(zhǔn)化廠房11棟，建設(shè)面積123畝，現(xiàn)已入住華強(qiáng)面粉廠、淮北天王機(jī)械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動(dòng)1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺(tái)鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設(shè)第二批省級(jí)“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

　　8、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極推進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)。強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時(shí)上報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)和省勞動(dòng)保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴(kuò)大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務(wù)，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風(fēng)送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對(duì)接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動(dòng)。

　　二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)情況

　　全面啟動(dòng)了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)對(duì)象的.“特別職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導(dǎo)、督促全市農(nóng)民工定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。把農(nóng)民工技能培訓(xùn)、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來，實(shí)行“三個(gè)對(duì)接”：即任務(wù)分配與定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接；培訓(xùn)與技能鑒定對(duì)接；培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接，提高了農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌，加強(qiáng)與長三角、珠三角、閩東南勞務(wù)合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓(xùn)13946人；建立了南坪、劉橋等10個(gè)轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤管理與服務(wù)；發(fā)展勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人87人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人，轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到396521人。

　　三、農(nóng)民工工作機(jī)制建設(shè)情況

　　1、加強(qiáng)農(nóng)民工領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)。在市、縣兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心”；成立了由勞動(dòng)保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設(shè)、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動(dòng)”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級(jí)外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，在18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點(diǎn)，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報(bào)告制度和就業(yè)信息臺(tái)帳。

　　2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實(shí)國家、省有關(guān)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的新政策新精神，積極適應(yīng)就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進(jìn)農(nóng)民培訓(xùn)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機(jī)制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作考核細(xì)則》、《淮北市農(nóng)村勞動(dòng)力定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》、《關(guān)于做好農(nóng)民就業(yè)服務(wù)和培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進(jìn)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的政策體系。

　　3、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)機(jī)制建設(shè)。堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設(shè)成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理和勞務(wù)輸出、勞務(wù)派遣等多項(xiàng)服務(wù)。在縣區(qū)建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，在全市社區(qū)建立了勞動(dòng)保障工作平臺(tái)，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實(shí)際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點(diǎn)，嚴(yán)格按照勞動(dòng)保障部門“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎(chǔ)條件，有計(jì)劃、分步驟地推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)。目前，全市16個(gè)街道、18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動(dòng)保障事務(wù)所、139個(gè)社區(qū)都建立勞動(dòng)保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個(gè)，第一批5個(gè)試點(diǎn)鎮(zhèn)、8個(gè)試點(diǎn)村的就業(yè)和社會(huì)保障工作平臺(tái)已初步完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級(jí)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)體系，從而實(shí)現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會(huì)保障服務(wù)體系向農(nóng)村覆蓋，推進(jìn)農(nóng)民工工作。

　　4、加強(qiáng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時(shí)，積極運(yùn)用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報(bào)載體作用，全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類農(nóng)民工量身定制信息，并定期向社會(huì)發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務(wù)辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺(tái)，為農(nóng)民工提供貼心服務(wù)，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡(luò)會(huì)員單位，20xx年以來，共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會(huì)6場次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個(gè)就業(yè)崗位。

　　四、存在問題

　　1、勞動(dòng)力素質(zhì)不適應(yīng)市場需求，結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴(yán)重不足，難以滿足我市經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。

　　2、基層勞動(dòng)保障工作基礎(chǔ)薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)滯后，行政村沒有建立勞動(dòng)保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，難以滿足農(nóng)村勞動(dòng)者對(duì)就業(yè)培訓(xùn)的需求。

　　五、下一步工作打算

　　1、加強(qiáng)農(nóng)民工基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作，依托基層勞動(dòng)保障平臺(tái)，摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況，規(guī)范信息分解，實(shí)行動(dòng)態(tài)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的精確。強(qiáng)化農(nóng)民工政策調(diào)研，探索適合農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)辦法，進(jìn)一步完善實(shí)施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。

　　2、完善聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。實(shí)行“會(huì)議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報(bào)送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進(jìn)行了，同步到位。

　　3、強(qiáng)化農(nóng)民工服務(wù)工作。完善農(nóng)民工服務(wù)體系，充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的聯(lián)絡(luò)、服務(wù)功能，印制信息卡，維權(quán)服務(wù)卡等服務(wù)下鄉(xiāng)，讓更多的農(nóng)民工及時(shí)得到好信息。

　　xx年十一月二十七日

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇19

　　一、引言

　　醫(yī)保基金是保障人民健康的重要資金來源之一，其使用管理工作直接關(guān)系人民群眾的利益。為了進(jìn)一步提高醫(yī)保基金使用管理水平，體現(xiàn)公正、透明、高效的原則，我單位開展了醫(yī)保基金使用管理自查工作。本報(bào)告旨在總結(jié)自查過程中存在的問題和不足，并提出改進(jìn)措施，以期改善醫(yī)保基金使用管理工作，為人民群眾提供更好的醫(yī)療保障服務(wù)。

　　二、自查概況

　　自查時(shí)間：20xx年1月至20xx年6月

　　自查范圍：我單位醫(yī)保基金使用管理工作全過程

　　自查對(duì)象：醫(yī)保管理部門、醫(yī)院等相關(guān)部門及人員

　　自查方式：文件審查、數(shù)據(jù)核對(duì)、現(xiàn)場走訪等多種方式相結(jié)合

　　自查目標(biāo)：發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)管理、提高效率

　　三、自查結(jié)果

　　1.資金使用環(huán)節(jié)存在問題

　　（1）資金管理不規(guī)范：部分醫(yī)院和相關(guān)部門在資金使用過程中，存在使用不規(guī)范、違反相關(guān)規(guī)定等問題。例如，未按照醫(yī)保目錄執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)價(jià)格；

　　未及時(shí)辦理醫(yī)保結(jié)算手續(xù)等。

　　（2）資金使用監(jiān)管不到位：醫(yī)保管理部門在資金使用方面的監(jiān)管不夠嚴(yán)格，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的資金使用情況了解不全面，監(jiān)管措施不到位。例如，未及時(shí)核查醫(yī)院的資金使用報(bào)表；

　　未及時(shí)處理醫(yī)療機(jī)構(gòu)的違規(guī)行為等。

　　2.數(shù)據(jù)管理存在問題

　　（1）數(shù)據(jù)不完整：醫(yī)保管理部門在數(shù)據(jù)管理方面存在一定的問題，部分?jǐn)?shù)據(jù)未及時(shí)錄入或錄入不完整，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整等問題。例如，未及時(shí)錄入醫(yī)院的住院數(shù)據(jù)；

　　數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤等。

　　（2）數(shù)據(jù)共享不暢：醫(yī)保管理部門與醫(yī)院和相關(guān)部門之間的數(shù)據(jù)共享有待加強(qiáng)，導(dǎo)致信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確等問題。例如，醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)用數(shù)據(jù)未及時(shí)傳輸給醫(yī)保管理部門；

　　相關(guān)部門的數(shù)據(jù)未及時(shí)傳輸給醫(yī)保管理部門等。

　　3.效率提升的問題

　　（1）辦事效率不高：醫(yī)保基金使用管理工作中，辦事效率不高是一個(gè)普遍存在的問題。例如，醫(yī)院結(jié)算手續(xù)辦理時(shí)間長，導(dǎo)致患者等待時(shí)間過長；

　　醫(yī)保報(bào)銷的審核和結(jié)算周期長等問題。

　　（2）信息化水平不高：醫(yī)保管理部門的信息化水平相對(duì)較低，導(dǎo)致辦事效率低下，數(shù)據(jù)管理不規(guī)范等問題。例如，醫(yī)保管理部門的信息系統(tǒng)不完善，無法滿足工作需求；

　　信息化設(shè)備更新不及時(shí)等問題。

　　四、問題分析

　　1.資金使用環(huán)節(jié)問題的原因分析：

　　（1）醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門對(duì)醫(yī)保基金的使用管理重視程度不夠，對(duì)規(guī)定和政策的執(zhí)行不到位。

　　（2）醫(yī)保管理部門的監(jiān)管措施不夠完善，對(duì)醫(yī)院和相關(guān)部門的資金使用情況了解不全面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題的能力有限。

　　2.數(shù)據(jù)管理問題的`原因分析：

　　（1）醫(yī)保管理部門對(duì)數(shù)據(jù)管理的重視程度不夠，對(duì)數(shù)據(jù)錄入的規(guī)范與要求沒有明確，導(dǎo)致數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整等問題。

　　（2）醫(yī)保管理部門與醫(yī)院和相關(guān)部門之間的數(shù)據(jù)共享機(jī)制不夠完善，導(dǎo)致信息傳遞不及時(shí)、不準(zhǔn)確等問題。

　　3.效率提升問題的原因分析：

　　（1）醫(yī)院和醫(yī)保管理部門之間的溝通不暢，合作程度有待提高，導(dǎo)致醫(yī)保報(bào)銷和結(jié)算等環(huán)節(jié)效率低下。

　　（2）醫(yī)保管理部門的信息化水平相對(duì)較低，導(dǎo)致工作效率低下，數(shù)據(jù)管理不規(guī)范等問題。

　　五、改進(jìn)措施

　　1.加強(qiáng)資金使用環(huán)節(jié)的管理：

　　（1）加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和相關(guān)部門的規(guī)范培訓(xùn)，提高其對(duì)醫(yī)保基金的使用管理的重視度，明確規(guī)定和政策的執(zhí)行要求。

　　（2）醫(yī)保管理部門加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院和相關(guān)部門的監(jiān)管力度，加強(qiáng)醫(yī)保資金使用的檢查和審計(jì)工作，確保資金使用的合規(guī)性和規(guī)范性。

　　2.優(yōu)化數(shù)據(jù)管理：

　　（1）醫(yī)保管理部門加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)錄入的規(guī)范和要求，制定數(shù)據(jù)錄入標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。

　　（2）建立健全醫(yī)院和醫(yī)保管理部門之間的數(shù)據(jù)共享機(jī)制，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞，提高數(shù)據(jù)管理的效率和質(zhì)量。

　　3.提高效率：

　　（1）加強(qiáng)醫(yī)院和醫(yī)保管理部門之間的溝通與協(xié)作，建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決工作中遇到的問題，提高醫(yī)保報(bào)銷和結(jié)算等環(huán)節(jié)的效率。

　　（2）醫(yī)保管理部門加速信息化建設(shè)，完善信息系統(tǒng)，提高工作效率，優(yōu)化數(shù)據(jù)管理和資金使用的相關(guān)流程，提高服務(wù)效能。

　　六、結(jié)語

　　通過本次醫(yī)保基金使用管理自查，我們深刻認(rèn)識(shí)到了存在的問題和不足之處。同時(shí)，我們也制定了相應(yīng)的改進(jìn)措施，以期提高醫(yī)保基金使用管理的水平，為人民群眾提供更加公正、透明、高效的醫(yī)保服務(wù)，確保人民群眾的健康權(quán)益得到充分保障。我們將持續(xù)加強(qiáng)自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，不斷改進(jìn)完善醫(yī)保基金使用管理工作流程，為人民群眾的健康事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇20

　　在經(jīng)濟(jì)體制不斷被改革發(fā)展的今天，工商管理在市場經(jīng)濟(jì)中也越發(fā)重要。但目前我國的工商管理體制仍舊存在著很大的問題。隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)腳步的加快，傳統(tǒng)的工商管理體制已經(jīng)無法完全適應(yīng)市場需求，甚至在某些程度上對(duì)我國當(dāng)下管理層面上造成了一定負(fù)面影響。所以，當(dāng)前我國在工商管理上需要面對(duì)的是如何進(jìn)行合理化改革，將其自身管理體制加以修改完善，以此滿足當(dāng)前社會(huì)需求是工商管理部門所要面對(duì)的首要問題，也是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展的重要指標(biāo)。

　　一、現(xiàn)階段工商管理所面臨的問題

　　(一)專業(yè)水平

　　目前來看，我國的工商管理水平并不令人滿意。存在的問題也是多樣化。這些問題中有很大一部分來源于目前的工商管理業(yè)務(wù)水平并不高。在理念上，我國的工商管理人員并不是貫徹的十分徹底。目前，對(duì)于正真意義上的工商管理理念是急需被加以強(qiáng)化和完善的。對(duì)于市場經(jīng)濟(jì)的掌控力度不足，導(dǎo)致我國在管理上的嚴(yán)重不足。在人才培養(yǎng)上，精通此專業(yè)知識(shí)并可以熟練使用的人員少之又少。而且檢驗(yàn)其人員真實(shí)能力的方式極度匱乏，無法體現(xiàn)出其管理人員對(duì)工商管理這一概念的真實(shí)想法與水平|1]。

　　(二）管理體制

　　不僅僅是在專業(yè)水平上的不足，目前工商管理體制上的不完善也是造成工商管理缺陷的一項(xiàng)重要原因。工商管理部門作為一個(gè)維護(hù)工商管理體制的一個(gè)部門，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜，存在的也較為多樣。部門過多導(dǎo)致了很多管理機(jī)構(gòu)在實(shí)際的管理過程中不能環(huán)環(huán)相扣，內(nèi)部存在較大的分化趨勢，也就導(dǎo)致了很多該有的體制和政策沒有健全，很多應(yīng)該出現(xiàn)的規(guī)定沒有被建立。這一系列問題所帶來的連鎖效應(yīng)也就導(dǎo)致了工商管理上的缺失與某些地方的不稱職。

　　二、對(duì)目前工商管理的合理化建議

　　(一）注重專業(yè)培養(yǎng)

　　工商管理并不應(yīng)該僅僅是一套規(guī)定，而應(yīng)該是一套體系，將整個(gè)管理過程完整化。所以就應(yīng)該格外加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)水平的培養(yǎng)。單靠理論性的知識(shí)也并不科學(xué)，重要的是實(shí)踐過程。將理論與實(shí)際現(xiàn)狀加以結(jié)合，讓工商管理人員真正投人到當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制中學(xué)習(xí)，在以工商管理為前提的現(xiàn)實(shí)過程中發(fā)揮其自身價(jià)值是管理階層的首要任務(wù)。時(shí)代在發(fā)展。為了追趕市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)的腳步，工商管理方式也需要被不斷更新。工商管理部門也應(yīng)不斷更新自身理論與實(shí)踐的培訓(xùn)方式，投人更多精力去培養(yǎng)相關(guān)人才，使得其在實(shí)際過程中發(fā)揮最大作用。

　　(二）注重管理體制與相應(yīng)法規(guī)

　　一切的管理方式都是以體制與規(guī)定為前提的。面對(duì)已經(jīng)發(fā)生巨大變化的經(jīng)濟(jì)市場，適度修改相應(yīng)工商管理體制也是必不可少的環(huán)節(jié)。因其工商管理部門自身結(jié)構(gòu)的原因及其外部因素的影響，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其工商管理政策的監(jiān)管與檢查，提高其各方面的憂患意識(shí)。隨著市場的變化工商管理法也應(yīng)該隨著情況的不同進(jìn)行實(shí)時(shí)變更。加強(qiáng)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的團(tuán)結(jié)完整，讓每一部門發(fā)揮自身最大作用，各管理機(jī)構(gòu)銜接適當(dāng)有助于改善當(dāng)下經(jīng)濟(jì)市場秩序。對(duì)待目前存在的各行各業(yè)要嚴(yán)加把控，但手段上必須合理化，只有在此基礎(chǔ)上才可最大程度增加工商管理部門的威嚴(yán)，對(duì)于日后掌控改善整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場有最大程度上的改善|2]。

　　三、未來工商管理發(fā)展前景

　　(一）管理人員

　　因市場經(jīng)濟(jì)需求量的日益提高，在工商管理的人才需求上也在日益上升。由于其工商部門自身原因，在專業(yè)技能水平并不過硬的情況下，對(duì)真正擁有這一方面真才實(shí)學(xué)的人才擴(kuò)招也是未來在人員把控上工商管理部門所采取的必須手段。在這一方面應(yīng)該建立其自身大環(huán)境，培養(yǎng)好一個(gè)學(xué)習(xí)的氛圍，過程上不能僅僅依照傳統(tǒng)的管理思想與手段，結(jié)合現(xiàn)階段情況才是合理的明智之選。這樣的方式在未來也一定會(huì)被加以重視與使用，使之涌現(xiàn)出大量工商管理的真正人才，為經(jīng)濟(jì)市場貢獻(xiàn)合法合理、有效的建議與措施。

　　(二）工商管理部門與體系的整體規(guī)劃

　　在擁有大量工商管理界的人才之后，接下來的體系、法規(guī)與規(guī)劃上也會(huì)出現(xiàn)明顯有效的提升。在工商管理體系之中，會(huì)有明顯的法制系統(tǒng)約束制約經(jīng)濟(jì)市場中出現(xiàn)的各種各樣的問題。就目前的法制體系來看，也需要被規(guī)范規(guī)模化。因市場變化的緣故，單一法律體系無法治理眾多市場經(jīng)濟(jì)問題，所以在未來的工商管理界，大量新的政策與法律法規(guī)會(huì)呈階段性涌現(xiàn)。但規(guī)則上的增多與復(fù)雜化會(huì)對(duì)我國經(jīng)濟(jì)市場平衡發(fā)展秩序帶來一定的影響，所以在政策上的監(jiān)管監(jiān)察在為來經(jīng)濟(jì)建設(shè)中是必不可少的，也會(huì)出現(xiàn)監(jiān)督政策與體制上的環(huán)環(huán)相扣。當(dāng)工商管理的理念與實(shí)踐做到了真正意義上的相結(jié)合，并加強(qiáng)監(jiān)管力度，對(duì)我國未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)將會(huì)起到明顯的提高。所以未來工商管理部門在管理市場經(jīng)濟(jì)上對(duì)我國整體建設(shè)將會(huì)起到至關(guān)重要的促進(jìn)作用。

　　四、總結(jié)

　　綜上所述，當(dāng)前正處于我國發(fā)展社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要階段，工商管理作為維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)，維護(hù)市場平穩(wěn)發(fā)展的一項(xiàng)重要手段是需要被大眾所重視與思考的問題。如何培養(yǎng)相關(guān)方面的人才和健全或出臺(tái)相應(yīng)管理政策已刻不容緩。當(dāng)前所面臨的問題是需要各相關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人合力解決的。如何在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)健全好管理力度與方法是需要被深人研究與探討的，也是我國在全球經(jīng)濟(jì)一體化的大背景下所要面臨的主要調(diào)整。對(duì)工商管理現(xiàn)狀的把控，是提升我國自身實(shí)力的關(guān)鍵因素。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇21

　　根據(jù)《中共四川省教育工作委員會(huì)、四川省教育廳關(guān)于開展8所高校巡視整改暨其他高校自查自糾工作的通知》和《中共成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)關(guān)于開展8所高校巡視整改暨其他高校自查自糾工作的通知》的文件要求，認(rèn)真開展我系自查自糾工作，根據(jù)實(shí)際情況梳理系部問題清單，現(xiàn)將汽車工程系自查自糾情況匯報(bào)如下:

　　一、存在的問題：

　　（一）在建工作方面：

　　一是因系部存在“一系兩點(diǎn)”運(yùn)行模式，系部員分成總院和東校區(qū)兩個(gè)部分，因地域的問題，有時(shí)不能正常集中開展組織生活，和專題學(xué)習(xí)，不能滿足系部全體員的學(xué)習(xí)需求。二是需對(duì)加大對(duì)建工作的投入。日常工作中也存在疲于應(yīng)付事務(wù)性工作多，習(xí)慣于等、落實(shí)上級(jí)委的指示，主動(dòng)研究學(xué)習(xí)的大政方針，開展創(chuàng)新理論研究少，主動(dòng)謀劃發(fā)展大計(jì)，創(chuàng)造性地開展工作少。

　　（二）在選人用人方面：

　　系部為了保證選人用人工作的純潔性、嚴(yán)肅性，首先圍繞選好人，用好人，在認(rèn)真貫徹學(xué)院各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，系部在重點(diǎn)專項(xiàng)工作的人選上，以認(rèn)真負(fù)責(zé)為標(biāo)準(zhǔn)，以踏實(shí)肯干為準(zhǔn)則。有時(shí)存在任務(wù)分配不均衡，愿意做事的人工作多，任務(wù)重，不愿做事的人工作少，任務(wù)輕，也有個(gè)別老師存在推諉行為。

　　（三）在風(fēng)廉政建設(shè)方面和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面：

　　系部嚴(yán)格按照學(xué)院委要求，每周定期召開班子、科級(jí)干部專

　　1 題工作會(huì)，督促檢查分管部門和分管領(lǐng)域落實(shí)情況。我系按照學(xué)院風(fēng)廉政責(zé)任制要求，將廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控工作和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，并納入風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容，有效推進(jìn)廉潔建設(shè)工作。做到誰分管，誰負(fù)責(zé)，分層管理，分層負(fù)責(zé)。但還是存在部分工作有布置，有安排，執(zhí)行力不夠，未達(dá)到最佳效果。

　　（四）在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，開展正風(fēng)肅紀(jì)方面：

　　系部緊緊圍繞學(xué)院要求，切實(shí)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)省委、省政府“十項(xiàng)規(guī)定”，組織召開正風(fēng)肅紀(jì)教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)系部作風(fēng)、工作作風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的工作、學(xué)習(xí)氛圍。一是推進(jìn)系部作風(fēng)建設(shè)，專項(xiàng)督查落實(shí)問題臺(tái)賬。開展系列專題會(huì)議，剖析系部工作現(xiàn)狀與問題，專項(xiàng)督查落實(shí)系部和校區(qū)有關(guān)問題臺(tái)賬，落實(shí)整改措施，明確責(zé)任和整改時(shí)限。去年，在學(xué)院和相關(guān)職能處室的支持下，東校區(qū)教具設(shè)備更新、汽車實(shí)訓(xùn)工場修建、專用教具工具庫房、教職工辦公環(huán)境、學(xué)生活動(dòng)場所等問題均得到解決。二是加強(qiáng)政治建設(shè)，做好教職工教育工作。開展專題學(xué)習(xí)會(huì)，做好教職工教育工作，促進(jìn)“四風(fēng)”建設(shè)行之有效，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，堅(jiān)持的優(yōu)良作風(fēng)，作風(fēng)扎實(shí)，為系部發(fā)展匯聚正能量。在工作中，還需進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)，認(rèn)真真抓實(shí)干。

　　（五）在二級(jí)學(xué)院（單位）監(jiān)管缺失方面：

　　我院自年申辦高職以來，學(xué)院委一直在強(qiáng)化對(duì)系部風(fēng)廉政建設(shè)工作的和監(jiān)管。系部總支針對(duì)系部風(fēng)廉政建設(shè)工作召開專題會(huì)議，嚴(yán)格按照中央和學(xué)院委的要求研究部署系部各項(xiàng)工作。系部總支紀(jì)檢機(jī)構(gòu)健全，總支書記唐勇、紀(jì)檢委員余健和其他委員合力確保系部各項(xiàng)工作順利開展。

　　（六）是否存在違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題：

　　為保證系部各項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施，我系資金使用嚴(yán)格按照學(xué)院《成都市技師學(xué)院 成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于印發(fā)〈預(yù)算編制和執(zhí)行、審批簽字權(quán)限等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)的補(bǔ)充規(guī)定〉的通知》規(guī)定執(zhí)行。做到各項(xiàng)工作有章可循，從而為專項(xiàng)資金使用的規(guī)范、嚴(yán)格、高效奠定了基礎(chǔ)。

　　（七）在招標(biāo)采購和工程建設(shè)工作中：

　　根據(jù)學(xué)院國有資產(chǎn)管理處和后勤管理處工作安排，系部嚴(yán)格按照學(xué)院招標(biāo)采購和工程建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，先后制定《汽車工程系政府采購管理工作流程》、《教學(xué)使用耗材管理辦法》等文件，并嚴(yán)格按照系部項(xiàng)目預(yù)算管理工作流程進(jìn)行申報(bào)，加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)管，形成系部管理干部相互監(jiān)督機(jī)制，做到廉潔從政，勤儉管理，有效預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。

　　（八）在校企合作、教育培訓(xùn)等方面：

　　我系嚴(yán)格按照學(xué)院校企合作實(shí)施辦法、管理?xiàng)l例等相關(guān)規(guī)章制度，定位清晰,目標(biāo)明確，主動(dòng)出擊，與企業(yè)交流洽談合作事宜，深入推進(jìn)校企合作。我系對(duì)現(xiàn)有的合作企業(yè)還需要深度挖掘合作項(xiàng)目，合作探索新的、優(yōu)質(zhì)的國際合作項(xiàng)目。實(shí)現(xiàn)校企合作多樣化，力求達(dá)到校、政、企三方共贏，滿足服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。在教育培訓(xùn)方面，教學(xué)常規(guī)管理還需加強(qiáng)，提升教研教改力度，將雙創(chuàng)工作融入系部教育教學(xué)、學(xué)生管理工作中，利用建設(shè)“技能成都”這個(gè)機(jī)會(huì)，全力提升我系教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)建設(shè)能力。

　　二、存在問題的原因

　　上述自查出的問題雖然是個(gè)別情況，但對(duì)隊(duì)伍的整體形象造成了較大的影響，造成這些問題的根源和原因，一是我們政治水平不夠高，教學(xué)管理能力、教研教改能力還需加強(qiáng)，二是為師生服務(wù)的意識(shí)不夠，為此，系部在自查自糾工作中，針對(duì)上述問題有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了有關(guān)文件，并號(hào)召各科室根據(jù)自查出來的問題認(rèn)真進(jìn)行對(duì)號(hào)入座，找出癥結(jié)進(jìn)行治理，要端正工作指導(dǎo)，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在系部的發(fā)展壯大上。

　　三、整改措施

　　自查自糾是整頓的實(shí)質(zhì)性階段，直接關(guān)系到整頓的效果，為了扎扎實(shí)實(shí)搞好自查自糾工作，保證整頓取得實(shí)效，我們把自查自糾工作當(dāng)作整頓的重中之重來抓。

　　1.端正學(xué)習(xí)態(tài)度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。切實(shí)加強(qiáng)政治理論和專業(yè)理論學(xué)習(xí)，只有理論上清醒和堅(jiān)定，才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。只有理論水平提高了，看問題的.能力也會(huì)提高，工作能力也同樣會(huì)提高，才能圍繞學(xué)院和系部的專業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　2.在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在教學(xué)管理和學(xué)生管理等工作中轉(zhuǎn)變固有，創(chuàng)新觀念，以適應(yīng)工作需求，并保持平和心態(tài)，始終保持熱情、積極向上的工作態(tài)度。

　　3.要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。以學(xué)院的重點(diǎn)工作，系部的專項(xiàng)工作為中心，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，通過實(shí)現(xiàn)工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。

　　4 自查自糾工作根本的目的，是為了整頓，達(dá)到教育、團(tuán)結(jié)、改進(jìn)的目的，使我們隊(duì)伍整出新作風(fēng) 新形象。為此，我們接下來在自查自糾的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步虛心聽取基層教職工提出的意見和建議；二是聯(lián)系系部實(shí)際，對(duì)收集到的各項(xiàng)意見規(guī)納，逐條落實(shí)；三是從最突出的問題改起，圍繞加強(qiáng)“雙強(qiáng)六好”基層組織建設(shè)，抓整改，促工作，提高工作水平，認(rèn)真履行工作職能。為系部、學(xué)院的發(fā)展保駕護(hù)航，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇22

　　建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)跟蹤審計(jì)運(yùn)行機(jī)制研究審計(jì)畢業(yè)論文

　　0、引言

　　伴隨著社會(huì)主義建設(shè)的大踏步前進(jìn)，在當(dāng)前新形勢下，不斷加強(qiáng)了項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)工作建設(shè)，其優(yōu)勢和作用逐漸凸顯出來。尤其是國內(nèi)具有良好的發(fā)展態(tài)勢，有利于為我國項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)，所以，在此階段中，亟待在這方面進(jìn)行進(jìn)一步強(qiáng)化，做好相關(guān)跟蹤審計(jì)工作，進(jìn)而大大提高審計(jì)監(jiān)督的效果，快速促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快城市化建設(shè)的腳步。下面從以建立滾動(dòng)審計(jì)項(xiàng)目庫為核心，統(tǒng)籌國家重大政策執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)的立項(xiàng)，以建立專門的審計(jì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制為核心，統(tǒng)籌國家重大政策執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)的實(shí)施。以提升審計(jì)能力為核心，夯實(shí)國家重大政策執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)的基礎(chǔ)等方面，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)運(yùn)行模式進(jìn)行了分析和探討。

　　1、以建立滾動(dòng)審計(jì)項(xiàng)目庫為核心，統(tǒng)籌國家重大政策執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)的立項(xiàng)

　　審計(jì)機(jī)關(guān)必須對(duì)國家重大政策進(jìn)行正確分層，劃分配套政策的不同領(lǐng)域，全面掌握國家各項(xiàng)重大政策。并以此為基礎(chǔ)，就長期和短期發(fā)展制定出國家重大政策執(zhí)行對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目規(guī)劃和項(xiàng)目目標(biāo)，確保全面落實(shí)審計(jì)工作。此外，必須將政策間的關(guān)系協(xié)調(diào)好，建立獨(dú)立性審計(jì)（調(diào)查）和吸附型審計(jì)（調(diào)查）為一體的“1拖n”的審計(jì)模式，通過多兵種集成作戰(zhàn)代替單兵種作戰(zhàn)，對(duì)每一年份之間的審計(jì)項(xiàng)目間關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)。以跟蹤戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的審計(jì)為例，針對(duì)國家重大科技專項(xiàng)推進(jìn)情況、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)核心關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)情況、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金和產(chǎn)業(yè)投資基金使用情況、產(chǎn)業(yè)高端共性技術(shù)供給機(jī)制建設(shè)情況、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)標(biāo)情況以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和重要產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)情況等開展獨(dú)立審計(jì)調(diào)查，而針對(duì)財(cái)稅、信貸和人才等方面的政策支撐新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的情況，處于其它審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目中的情況開展全面審計(jì)調(diào)查[1].

　　2、以建立專門的審計(jì)聯(lián)動(dòng)機(jī)制為核心，統(tǒng)籌國家重大政策執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)的實(shí)施

　　審計(jì)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格落實(shí)組織管理，做好國家重大政策執(zhí)行跟蹤審計(jì)的相關(guān)工作，有效整合人力資源、結(jié)合貫徹落實(shí)過程、融合審計(jì)現(xiàn)場和成果，構(gòu)成“四位一體”的審計(jì)工作機(jī)制：第一，建立標(biāo)準(zhǔn)化組織管理。按照審計(jì)機(jī)關(guān)上下級(jí)、內(nèi)部業(yè)務(wù)等部門相統(tǒng)一的原則，管理和落實(shí)重大政策執(zhí)行的跟蹤審計(jì)。比如，跟蹤戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展審計(jì)，通過審計(jì)署執(zhí)行中央制定政策執(zhí)行情況、央企推進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、四大商業(yè)銀行對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信貸支持情況等的審計(jì)，通過地方審計(jì)機(jī)關(guān)[2],對(duì)對(duì)地方配套政策的出臺(tái)及其執(zhí)行情況，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)在地方的發(fā)展情況、地方商業(yè)銀行對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信貸支持情況等同步進(jìn)行審計(jì)。不僅如此，還要合理分配和規(guī)劃不同審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門之間不同的審計(jì)內(nèi)容。第二，統(tǒng)一審計(jì)方案。發(fā)揮帶頭業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)作用，開展各項(xiàng)重大政策執(zhí)行的跟蹤審計(jì)，并制定與之對(duì)應(yīng)的不同審計(jì)工作整體規(guī)劃，對(duì)審計(jì)的方向、內(nèi)容和規(guī)范進(jìn)行確定，各審計(jì)小組按照審計(jì)工作的整體規(guī)劃要求，出臺(tái)相應(yīng)的解決方案。第三，統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織。領(lǐng)導(dǎo)部門必須對(duì)重大政策的貫徹落實(shí)跟蹤審計(jì)工作給予高度重視，保證全部審計(jì)部門能實(shí)時(shí)享受所有審計(jì)信息，對(duì)存在的審計(jì)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即研究解決對(duì)策。第四，統(tǒng)一對(duì)成果的應(yīng)用。審計(jì)機(jī)關(guān)必須基于橫向和縱向的視角，構(gòu)建完善的審計(jì)成果檔案，將審計(jì)成果轉(zhuǎn)化為真實(shí)效果。就橫向上而言，要總結(jié)和規(guī)劃相互聯(lián)系的政策執(zhí)行跟蹤審計(jì)集中反映出的各類問題你，從宏觀和總體上把握好審計(jì)內(nèi)容。就縱向上來說，跟蹤審計(jì)必須有針對(duì)性，和各項(xiàng)政策應(yīng)相匹配，對(duì)跟蹤審計(jì)集中反映出的問題做好記錄，歸納和分析不同時(shí)期表現(xiàn)的不同審計(jì)問題。

　　3、以提升審計(jì)能力為核心，夯實(shí)國家重大政策執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)的基礎(chǔ)

　　國家重大政策的重要性決定了能力執(zhí)行跟蹤審計(jì)水平較高，審計(jì)機(jī)關(guān)要積極引進(jìn)人才，充分利用人力資源，創(chuàng)新審計(jì)技術(shù)，科學(xué)制定指標(biāo)體系，對(duì)審計(jì)全過程進(jìn)行有效控制。在滿足政策執(zhí)行跟蹤深究需求上做出貢獻(xiàn)。首先，提高審計(jì)人力資源素質(zhì)。審計(jì)機(jī)關(guān)要拓寬渠道，建設(shè)專業(yè)能力較強(qiáng)的審計(jì)業(yè)務(wù)人才，提高審計(jì)隊(duì)伍的判斷能力，培養(yǎng)專業(yè)水平高、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的審計(jì)精英，建設(shè)專業(yè)、高端的審計(jì)人才隊(duì)伍。其次，研發(fā)和引進(jìn)先進(jìn)審計(jì)技術(shù)[3].審計(jì)機(jī)關(guān)要大力建設(shè)審計(jì)信息化，推動(dòng)高效、職能、規(guī)范、全面的審計(jì)管理和審計(jì)業(yè)務(wù)，提升審計(jì)信息化的層次，集中配置管理審計(jì)資源，促進(jìn)數(shù)字化審計(jì)業(yè)務(wù)和智能化審計(jì)方式的實(shí)現(xiàn)，保證合理科學(xué)進(jìn)行審計(jì)決策，最終實(shí)現(xiàn)智能全面的審計(jì)工作方式，保證實(shí)時(shí)共享審計(jì)信息，統(tǒng)一審計(jì)業(yè)務(wù)以及大力創(chuàng)新審計(jì)模式。其中，最為重要的一點(diǎn)就是大力建設(shè)審計(jì)數(shù)據(jù)中心，針對(duì)不同領(lǐng)域和行業(yè)制定相應(yīng)的審計(jì)方法和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而保證對(duì)審計(jì)進(jìn)行整體分析，找出審計(jì)存在的問題，全面研究數(shù)字化審計(jì)模式。不僅如此，引進(jìn)先進(jìn)信息化和數(shù)字化的手段，采用全新的編制審計(jì)計(jì)劃、優(yōu)化配置資源、貫徹落實(shí)審計(jì)工作，并積極組織和展開審計(jì)工作，同時(shí)利用統(tǒng)計(jì)審計(jì)成果、審計(jì)公告以及運(yùn)用審計(jì)成果等方面的方法和手段，對(duì)最近的審計(jì)動(dòng)向進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤，了解審計(jì)工作存在的各方面不足，制定相應(yīng)的解決對(duì)策，嚴(yán)格防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)[4].最后，科學(xué)建立審計(jì)指標(biāo)體系。由于執(zhí)行重大政策跟蹤審計(jì)最突出的特點(diǎn)就在于審計(jì)，尤其是評(píng)價(jià)政策實(shí)施成果，因而審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)該針對(duì)性地在社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、群眾、生態(tài)環(huán)境各個(gè)方面，建立完善健全的審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，為審計(jì)工作者提供執(zhí)行依據(jù)。

　　4、結(jié)束語

　　在目前快速發(fā)展的條件下，我國審計(jì)監(jiān)督工作中離不開科學(xué)有效的建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)。就目前我國審計(jì)的國情來看，必須強(qiáng)化各方面的管理，積極構(gòu)建健全審計(jì)管理體系，為審計(jì)監(jiān)督工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)跟蹤審計(jì)管理工作的有效開展。隨著近年來我國城市化進(jìn)程的加速推進(jìn)，僅僅依靠過去傳統(tǒng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)和審計(jì)技術(shù)措施已經(jīng)很難確保建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)的管理與控制，于是對(duì)建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)中的跟蹤審計(jì)管理工作就顯得尤為重要。

　　參考文獻(xiàn)：

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冬季取暖自查工作情況報(bào)告范文 篇23

　　一、學(xué)前教育發(fā)展中存在的問題

　　1.對(duì)學(xué)前教育認(rèn)識(shí)不到位

　　盡管人們對(duì)學(xué)前教育的認(rèn)識(shí)已經(jīng)不斷深入，學(xué)前教育的重要性已經(jīng)不斷深入人心，但對(duì)學(xué)前教育本質(zhì)的理解仍然存在著眾多的偏差。部分人僅把學(xué)前教育認(rèn)為是學(xué)齡前的托兒教育，忽視其教育實(shí)質(zhì)，這導(dǎo)致了對(duì)學(xué)前教育的理解與時(shí)代不相匹配。學(xué)前教育是實(shí)施素質(zhì)教育的開端，要把新時(shí)期的要求與學(xué)前教育的發(fā)展相結(jié)合。傳統(tǒng)的學(xué)前教育在目標(biāo)上、內(nèi)容設(shè)置上普遍重智輕德育，重認(rèn)知輕人格個(gè)性、責(zé)任感的.培育，忽視兒童情感、習(xí)慣、態(tài)度、社會(huì)性、溝通、興趣等能力的培養(yǎng)。而學(xué)前教育發(fā)展處于領(lǐng)先水平的國家，更注重培養(yǎng)幼兒這些能力。例如美國學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的目標(biāo)之一是鼓勵(lì)兒童發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，使他們能夠表達(dá)自己的需要，學(xué)會(huì)與他人分享與合作。無獨(dú)有偶，德國對(duì)學(xué)前教育的理解是孩子生活在一個(gè)互動(dòng)的空間和生態(tài)環(huán)境中，需要建立與同伴、成人、社區(qū)、文化、自然、社會(huì)等的良好關(guān)系。

　　2.缺乏強(qiáng)有力的制度予以規(guī)范

　　目前，相對(duì)于義務(wù)教育、高等教育、職業(yè)教育而言，學(xué)前教育的立法層次偏低，前三者均有全國性的法律作保障，而學(xué)前教育僅處于我國教育法律體系中的第四層次。顯而易見，學(xué)前教育與其他層次的教育在法律規(guī)范上還有相當(dāng)?shù)木嚯x。近十幾年，我國先后出臺(tái)《幼兒園管理?xiàng)l例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)意見》《學(xué)生傷害事故處理辦法》《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》等一系列政策，體現(xiàn)出政府對(duì)學(xué)前教育發(fā)展的重視，但這些對(duì)于整個(gè)幼教事業(yè)的發(fā)展仍缺乏強(qiáng)勁保障力和執(zhí)行力。其次，隨著辦園模式的多樣化，民辦幼兒園興起，對(duì)創(chuàng)辦幼兒園準(zhǔn)入機(jī)制缺乏嚴(yán)格的必要監(jiān)管，導(dǎo)致部分幼兒園硬件設(shè)備較差，衛(wèi)生服務(wù)安全不到位，教學(xué)管理滯后，教師引入不規(guī)范等，這直接導(dǎo)致個(gè)別不良后果的發(fā)生。

　　二、促進(jìn)學(xué)前教育有序發(fā)展的途徑

　　1.公辦幼兒園、民辦幼兒園齊頭并進(jìn)，規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　公立幼兒園在辦學(xué)規(guī)模、師資投入、教育質(zhì)量、安全保障等諸多方面都是民辦幼兒園無法比擬的，這也是當(dāng)前公立幼兒園入學(xué)資格難求的重要原因。公立幼兒園在學(xué)前教育發(fā)展中地位舉足輕重，應(yīng)發(fā)揮公立幼兒園的帶頭作用，倡導(dǎo)多種辦學(xué)模式，推動(dòng)學(xué)前教育的長遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí)，要積極引導(dǎo)民辦幼兒園的發(fā)展。加強(qiáng)政府干預(yù)管理與幼兒園自主管理相結(jié)合，明確各自職責(zé)與權(quán)限，加強(qiáng)雙方交流反饋，依法開展管理活動(dòng)。同時(shí)，政府可以采取多種措施，如減輕稅負(fù)、冠名宣傳、減免租金等方式，引導(dǎo)、鼓勵(lì)具有良好社會(huì)責(zé)任感和知名度的企業(yè)投入學(xué)前教育，發(fā)揮大企業(yè)的優(yōu)勢，擴(kuò)大投資主體多元化。規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并不等同于要求公辦幼兒園和民辦幼兒園采取相同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)楣�辦與民辦兩者在性質(zhì)上的根本差異，使得難以以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)去衡量。所謂規(guī)范，指的是在收費(fèi)定價(jià)過程中，物價(jià)局嚴(yán)格把關(guān)，收費(fèi)要與幼兒園整體水平及實(shí)力相適應(yīng)，使價(jià)格符合辦園者的利益，同時(shí)兼顧消費(fèi)者利益。為此，政府部門應(yīng)建立一套能有效測評(píng)學(xué)前教育成本的檢審標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)幼兒園評(píng)定等級(jí)，根據(jù)綜合結(jié)果來制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，推行優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。對(duì)于一些特色幼兒園，如辦有各種特長班，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)有彈性，在收費(fèi)定價(jià)中應(yīng)有浮動(dòng)空間，幼兒園可以根據(jù)情況在規(guī)定范圍內(nèi)自行調(diào)節(jié)。

　　2.注重學(xué)前教育質(zhì)量管理，加強(qiáng)幼師師資隊(duì)伍建設(shè)

　　教育質(zhì)量的改善與教育工作者自身的素質(zhì)息息相關(guān)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)是提升教育質(zhì)量的重要途徑。首先，在人才引入方面，要擴(kuò)大招聘的范圍，開拓人才來源渠道，豐富應(yīng)聘者的教育層次，對(duì)求職者嚴(yán)格甄選，明確考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)必須要求從業(yè)人員具備幼師教師資格證，從源頭上確保質(zhì)量。其次，加大在職教師的培訓(xùn)力度，完善考核機(jī)制，同時(shí)評(píng)定職稱，為教育者提供可以晉升的職業(yè)發(fā)展通道。再次，改善幼師的工資福利待遇。目前，幼師的待遇不理想，特別是公辦民辦教師待遇差異大，這不利于教師穩(wěn)定性，也不利于吸引高素質(zhì)人才。最后，轉(zhuǎn)變社會(huì)對(duì)幼教行業(yè)的認(rèn)識(shí)。目前幼教工作者的社會(huì)地位明顯偏低，人們對(duì)幼教工作者的評(píng)價(jià)普遍不高，多數(shù)幼教人員被認(rèn)為是學(xué)習(xí)成績差而無奈選擇該行業(yè)。這些不利于幼教事業(yè)發(fā)展的社會(huì)輿論，阻礙了優(yōu)質(zhì)人才進(jìn)入的通道。解決好培訓(xùn)、晉升、福利、社會(huì)保障、社會(huì)認(rèn)同等問題，才能有效促進(jìn)幼師隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展。

　　3.合理分配財(cái)政投入，制定明確的辦園準(zhǔn)入機(jī)制，加強(qiáng)外部監(jiān)督與監(jiān)管

　　財(cái)政投入的力度，在短時(shí)間內(nèi)可能難以發(fā)生巨大變化。為此，合理運(yùn)用有限的財(cái)政投入，對(duì)解決學(xué)前教育投入問題更有意義。投入的不合理，會(huì)阻礙學(xué)前教育的發(fā)展，同時(shí)，應(yīng)該提高資金資源的利用效率。有效分配財(cái)政投入，需要探尋分配方式與分配尺度。可以通過設(shè)立一些專項(xiàng)基金來扶持學(xué)前教育的發(fā)展，以獎(jiǎng)金形式替代補(bǔ)助，引入良性競爭機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園。在分配投入時(shí)，可以優(yōu)先考慮惠普性幼兒園的需求，將財(cái)政投入與民營資本相結(jié)合促進(jìn)幼教發(fā)展。要完善民辦幼兒園的審批標(biāo)準(zhǔn)，明確民辦幼兒園的辦學(xué)規(guī)模、硬件設(shè)備的準(zhǔn)入、師資與保育隊(duì)伍等方面的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于符合條件或限期整改能夠達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園頒發(fā)資格認(rèn)定證書，并納入幼兒園等級(jí)評(píng)定管理體系，同時(shí)取締無證幼兒園、非法民辦幼兒園。要強(qiáng)化外部監(jiān)督，通過社會(huì)輿論的力量來規(guī)范幼兒園的行為。對(duì)于幼兒園不正規(guī)、違法的行為，可以通過媒體進(jìn)行曝光，這在很大程度上可以促進(jìn)幼兒園的規(guī)范管理。如美國政府就與一些專業(yè)組織合作，完成對(duì)學(xué)前教育的監(jiān)督與評(píng)估工作。

　　4.轉(zhuǎn)變理念，優(yōu)化課程設(shè)置，以優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育為目標(biāo)

　　現(xiàn)階段，學(xué)前教育在課程內(nèi)容的設(shè)置上，可以積極借鑒發(fā)達(dá)國家和地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的多元化，形式的多樣化，同時(shí)符合兒童發(fā)展的特點(diǎn)與規(guī)律，將生活、學(xué)習(xí)、游戲相結(jié)合，培養(yǎng)其動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口能力。加強(qiáng)幼兒教育中事實(shí)與環(huán)境教育、實(shí)際生活與家政教育，通過對(duì)周圍環(huán)境、人物、事件的觀察，增強(qiáng)幼兒對(duì)事物的興趣與認(rèn)知；通過設(shè)置游戲和情景，培養(yǎng)幼兒的生活必備技能。同時(shí)，學(xué)校應(yīng)該積極增加親子活動(dòng)的次數(shù)，強(qiáng)化家庭教育在學(xué)前教育中的地位，促進(jìn)幼兒身心發(fā)展，而目前父母參與幼兒學(xué)前教育的程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。