“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況（通用16篇）

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇1

　　作為南京市互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的主要集聚區(qū)，近年來，玄武區(qū)聚焦誰來抓、抓什么、怎么抓問題，統(tǒng)籌力量、突出重點、創(chuàng)新方法，夯實黨在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的執(zhí)政基礎(chǔ)。目前，全區(qū)有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)1600余家，從業(yè)人員8萬多人，涌現(xiàn)出蘇寧易購、途牛旅游等全國百強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

　　該區(qū)堅持系統(tǒng)謀劃，構(gòu)建區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、職能部門協(xié)同推進的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作體系。區(qū)委總攬全局，把抓產(chǎn)業(yè)和抓黨建統(tǒng)一起來，制定互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃和加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作實施意見，建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系服務(wù)重點企業(yè)制度。區(qū)委書記把“加強途牛公司黨建”作為20xx年抓基層黨建重點項目，指導(dǎo)公司黨委打造“活力牛、發(fā)展牛、擔(dān)當(dāng)牛、影響牛”的黨建品牌。區(qū)委組織部(兩新工委)發(fā)揮牽頭抓總作用，定期研究部署互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，每年開展“紅領(lǐng)先鋒”企業(yè)黨組織書記和黨務(wù)工作者集訓(xùn)，選派黨建指導(dǎo)員入企“坐班”服務(wù)。推動區(qū)委宣傳部(網(wǎng)信辦)發(fā)揮監(jiān)管服務(wù)優(yōu)勢，深入企業(yè)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和黨建工作督查，區(qū)市場監(jiān)管局實行企業(yè)注冊與黨員摸底、黨組織組建同步推進機制，強化源頭管理。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)分布集中的實際，按照行業(yè)相關(guān)、地域相近原則，劃分6個產(chǎn)業(yè)片區(qū)，分別成立聯(lián)合黨委，遴選20家上規(guī)模、影響力較大的企業(yè)作為委員單位，將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)全部納入屬地管理。在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)人才、電子商務(wù)行業(yè)等協(xié)會，采取行業(yè)聯(lián)建、龍頭領(lǐng)建等方式成立行業(yè)黨組織，牽頭制定行業(yè)黨建工作規(guī)范、開展工作交流，推動所屬企業(yè)建立黨組織、開展黨的工作。目前，全區(qū)單獨組建企業(yè)黨組織80個，依托行業(yè)黨組織管理企業(yè)500多個，園區(qū)、片區(qū)黨組織管理企業(yè)800多個，基本實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。

　　從國家所需、企業(yè)所望、員工所盼入手，該區(qū)聚焦政治引領(lǐng)、企業(yè)發(fā)展、社會責(zé)任三個關(guān)鍵詞，加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作。把政治建設(shè)作為根本性建設(shè)，努力把黨組織打造成企業(yè)堅持正確政治方向的“領(lǐng)航人”。建立黨組織與企業(yè)管理層共同學(xué)習(xí)、定期溝通等雙向互動工作機制，做好企業(yè)負責(zé)人、高管的政治引領(lǐng)和政治吸納，每年發(fā)展10名左右企業(yè)負責(zé)人和高管入黨，推薦20多名企業(yè)負責(zé)人擔(dān)任各級“兩代表一委員”，引導(dǎo)他們強化政治認同。開展“新時代先鋒行動”，推廣黨務(wù)和業(yè)務(wù)雙向融合、黨員和骨干雙向培養(yǎng)，實現(xiàn)攻堅克難靠組織、關(guān)鍵崗位有黨員。抓履行社會責(zé)任。引導(dǎo)黨組織推動企業(yè)認真落實國家重大戰(zhàn)略，自覺弘揚社會主義核心價值，積極參與社會公益，成為社會正能量代言人。匯通達黨支部積極投身鄉(xiāng)村振興，大力發(fā)展農(nóng)村電商，業(yè)務(wù)覆蓋1.5萬多個鄉(xiāng)村，發(fā)展服務(wù)8萬多家夫妻店，帶動40多萬農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

　　該區(qū)堅持“組織發(fā)展黨員、黨員壯大組織”，選派黨建指導(dǎo)員幫助黨員人數(shù)不足3人的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)先行成立黨支部，指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展黨員、規(guī)范支部工作。在“支部管黨員”“一級抓一級”的基礎(chǔ)上，直接面向黨員開展教育、管理和服務(wù)，通過提供菜單式、定制化活動，增強黨員對黨組織的歸屬感。網(wǎng)上與網(wǎng)下互補。建設(shè)“網(wǎng)上黨支部”，開發(fā)“紅旗飄飄”APP、“玄武支部寶”微信小程序等，實現(xiàn)在線簽到、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、測評問效。在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)集聚區(qū)，打造“紅領(lǐng)@產(chǎn)業(yè)社區(qū)”“紅領(lǐng)·匯杰”等開放式黨建平臺，提供黨性教育陣地。開展黨組織“堡壘指數(shù)”和黨員“先鋒指數(shù)”測評，提升黨員教育管理實效性。全面推行“線下活動、線上預(yù)約”“線下學(xué)習(xí)、線上測評”等模式，實現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下有機聯(lián)動。抓大與抓小并重。按照“大的重點抓、小的統(tǒng)籌抓”的思路，在發(fā)揮大企業(yè)“頭部效應(yīng)”的同時，確保小微企業(yè)一個都不能少。對初創(chuàng)企業(yè)，園區(qū)和行業(yè)黨組織主動介入，聯(lián)動提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)和黨建指導(dǎo)，一開始就植入“紅色基因”;對發(fā)展運營比較穩(wěn)定的企業(yè)，健全黨的組織、規(guī)范黨的工作;對形成一定體量的企業(yè)，重點探索管理有效、服務(wù)有力的黨建模式，推動黨建工作融入公司決策、管理、經(jīng)營全過程。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇2

　　近日，中共寧波市海曙區(qū)委兩新工委等單位共同主辦了民營企業(yè)“黨建強、發(fā)展強”研討會，旨在學(xué)習(xí)貫徹在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，推動非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺階。

　　今天推出研討會發(fā)言摘要，以饗讀者。

　　黨建助力民營企業(yè)發(fā)展，有機融合是途徑

　　朱志堅

　　剛才，我們參觀了三生企業(yè)黨建園地，展示墻上的三句話：“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實現(xiàn)生命價值，共享生活幸福”，是一種黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的理念和思路。實踐證明，民營企業(yè)黨建要真正有成效、受歡迎，抓好融合是必由之路。一是與生產(chǎn)經(jīng)營融合。把黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營活動有機結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動載體，注重發(fā)揮非公企業(yè)黨員在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的先鋒作用，采取設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，組織開展“立足崗位做貢獻，服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”、黨員承諾踐諾、黨員技術(shù)攻關(guān)組、“一名黨員、一面旗”等主題活動，讓黨員在民營企業(yè)經(jīng)營健康發(fā)展中當(dāng)先鋒、走前頭，讓黨組織活動和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)同向、共進，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是與人才培養(yǎng)融合。始終堅持把引育人才作為黨建的第一責(zé)任，主動將黨建工作和企業(yè)人力資源工作有機融合起來，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)動人、團結(jié)人、凝聚人、培養(yǎng)人方面的獨特優(yōu)勢，助力企業(yè)開掘出更多更強勁的“第一生產(chǎn)力”。奧克斯集團堅持開展“人本黨建”，把選育人才作為黨建工作的核心要務(wù)，通過組織聚人、事業(yè)成人、黨建留人，圍繞事業(yè)需要打造了一條精英流水線，推動了人才與企業(yè)共同發(fā)展。三是與文化建設(shè)融合。先要把黨建文化做深，從形態(tài)到生態(tài)，將紅色元素融入到企業(yè)黨組織生活的各個方面，從根本上提升黨建內(nèi)生動力。在此基礎(chǔ)上，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化，培育體現(xiàn)社會主義核心價值觀的、企業(yè)發(fā)展道德建設(shè)的、具有本企業(yè)特色的優(yōu)秀文化。特別是要把榜樣文化做強，樹好身邊典型，發(fā)揮示范作用，營造好“愛企如家”的文化氛圍。(發(fā)言者為寧波市委組織部部務(wù)會議成員、市委兩新工委副書記)

　　以黨建促進民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展

　　嚴仕恩

　　在區(qū)委、區(qū)政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，我們也一直探索與民營企業(yè)家一同奮斗、以黨建促進民營經(jīng)濟發(fā)展的實踐道路。我們建立各級黨委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，借力國家智能制造論壇、打造“護航電商聯(lián)盟”，推動智能制造、電商等重點領(lǐng)域企業(yè)提檔升級。我們開展兩新黨建“亮旗爭強”三年行動，搭建全區(qū)“一鎮(zhèn)兩園十商圈百中心”黨建服務(wù)站點，推行“黨務(wù)幫辦”制度，為企業(yè)提供“一站式”幫辦服務(wù)。我們實施“名企雙強”計劃，開設(shè)“紅色旗手訓(xùn)練營”，推廣“三聯(lián)三會”制度，引導(dǎo)兩新黨組織把“三會一課”開進研發(fā)中心、開到生產(chǎn)一線，推動組織資源與企業(yè)需求充分對接，為企業(yè)發(fā)展鑄強“紅擎”。

　　我們將不斷優(yōu)化企業(yè)外部營商環(huán)境。持續(xù)做大智能制造、電子商務(wù)、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)用好“百創(chuàng)匯海計劃”18條引才新政，持續(xù)深化重大項目推進“紅綠燈”“趕拼榜”，以一流的發(fā)展環(huán)境，讓更多企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。我們將不斷激活企業(yè)黨員內(nèi)生動力。實施“鋒領(lǐng)工匠”工程，讓企業(yè)精英人才冒出來;用好智慧黨建平臺，讓企業(yè)黨員隊伍強起來;深化“名企雙強”計劃，讓大企業(yè)輻射效應(yīng)顯出來。通過發(fā)動強勁的紅色引擎，助推企業(yè)黨建強、發(fā)展強。我們將不斷強化服務(wù)意識和使命擔(dān)當(dāng)。以81890、黨員“一人一崗”的服務(wù)溫度，實現(xiàn)需求全時段回應(yīng)、服務(wù)全方位聯(lián)動;以“黨務(wù)幫辦”“審批代辦”的服務(wù)速度，實現(xiàn)效率再提升、服務(wù)再優(yōu)化;以“馬路辦公”“全科醫(yī)生”的服務(wù)力度，實現(xiàn)問題能現(xiàn)場協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能一人通辦，做好企業(yè)發(fā)展的金牌“店小二”。(發(fā)言者為海曙區(qū)委常委、組織部長)

　　公司快速健康發(fā)展離不開“四個得益于”

　　黃金寶

　　公司近五年銷售額節(jié)節(jié)攀升，從20xx年的7.4億元上升至20xx年的25.9億元，今年有望突破30億元。

　　自20xx年建立黨組織以來，公司一直重視和支持黨建工作，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，特別是20xx年公司黨總支升格黨委以來，提出了“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實現(xiàn)生命價值，共享生活幸福”的“幸福三生黨建”理念，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、號召力顯著增強，為企業(yè)發(fā)展帶來了新的動力。

　　公司快速健康發(fā)展，離不開“四個得益于”：得益于黨委的政治引領(lǐng)，讓我們的核心更加堅強。得益于黨委的攻堅克難，讓我們的信心更加充實。得益于黨委的凝心聚力，讓我們的文化更加溫馨。得益于黨委的責(zé)任感召，讓我們的使命更加堅定。

　　公司黨委堅持“黨管人才”的工作理念，把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，黨員人數(shù)也從最初的19人增至目前的85人。如精益生產(chǎn)車間黨員宋立東積極創(chuàng)新改善產(chǎn)業(yè)車間生產(chǎn)工藝等，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟效益近百萬元，20xx年2月?lián)�任了精益共產(chǎn)黨支部書記。公司高管、市場運營中心總裁孫鵬博從業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，并于20xx年3月?lián)�任公司黨委副書記。20xx年，由御坊堂支部黨員骨干牽頭研發(fā)的“植物源健康產(chǎn)品關(guān)鍵組合技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化”項目榮獲寧波市科學(xué)技術(shù)獎二等獎。營銷先鋒黨支部帶領(lǐng)公司營運中心客戶服務(wù)部榮獲“20xx年度客戶口碑最佳客戶聯(lián)絡(luò)中心”獎項。在黨委、各支部和黨員職工的全力攻堅下，公司實現(xiàn)了“測、調(diào)、保、療、養(yǎng)”五位一體生態(tài)鏈布局的穩(wěn)步落地。(發(fā)言者為三生(中國)健康產(chǎn)業(yè)有限公司董事長)

　　“雙芯”驅(qū)動助力企業(yè)前行

　　丁國年

　　近年來，國驊集團黨委以服務(wù)城市發(fā)展為己任，站高位，立遠志，以黨建鑄魂，通過打造“雙芯”黨建，即“五心”和“五性”，驅(qū)動企業(yè)前行，實現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的“同頻共振”。

　　練好企業(yè)內(nèi)功，特別是提高經(jīng)營能力、管理水平，要在融合黨建工作和企業(yè)文化、價值理念上做文章，塑造品性以提高積極性，增強執(zhí)行力。一是注重黨企文化品牌的打造。打造“一八”文化，創(chuàng)立《國驊報》，實行“7小時工作+1小時運動”的工作模式，每年一場“扒皮會”讓員工在“辣味紅臉”中找不足補短板。二是注重優(yōu)質(zhì)人資和高效執(zhí)行力的培養(yǎng)。執(zhí)行力是企業(yè)的生命，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，集團黨委重視執(zhí)行水平的增強和黨員領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)，通過內(nèi)訓(xùn)打造制度執(zhí)行力為靈魂，文化執(zhí)行力為血肉，溝通執(zhí)行力為紐帶的“狼性團隊”。20xx年實施的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更是為提升執(zhí)行水平再添剛性約束力。三是注重黨員新生力量和隊伍的發(fā)展。計劃性發(fā)展吸收新鮮血液，一方面依托“鋒領(lǐng)e家”加強黨員管理，設(shè)置黨員先鋒崗，評選優(yōu)秀黨員，樹標(biāo)桿亮形象，倡導(dǎo)職工見賢思齊。另一方面注重在高層次人才尤其是管理決策層中培養(yǎng)發(fā)展黨員，切實提高黨組織直接參與企業(yè)發(fā)展決策和實施的力量。(發(fā)言者為國驊集團有限公司黨委書記、董事長)

　　讓黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域

　　舒躍平

　　企業(yè)發(fā)展的根本動力在于創(chuàng)新，黨建工作也不例外。公司黨委以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，切實推進企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程，在研發(fā)、生產(chǎn)等部門找先進、樹典型，使身邊的好黨員成為所在車間、科室的一面旗幟，推動形成廣博共同進步的強大動力。一方面，我們引導(dǎo)黨員職工在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和主營業(yè)務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。組織開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)、“雙亮雙比”等主題實踐活動，有意識地引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中主動發(fā)揮作用。同時，在廠區(qū)設(shè)立15個綠色信箱，在集團網(wǎng)站上開設(shè)網(wǎng)上信箱，向全體員工和社會各界廣泛征集對公司發(fā)展有利的“金點子”、新思路，征集推動工藝改進、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)、精益化管理等合理化建議。3年來共收到各類意見建議2萬多條，推動工藝改進和技術(shù)革新32項，直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益1000多萬元。另一方面，積極為普通黨員提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力和發(fā)展平臺。結(jié)合廣博產(chǎn)業(yè)發(fā)展特性，開展“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計劃”，鼓勵有能力的外籍黨員職工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，集團提供技術(shù)、資金以及客戶、資源等方面的支持，黨員職工則利用家鄉(xiāng)勞動力資源等優(yōu)勢，創(chuàng)造個體發(fā)展平臺。目前，集團已幫助18名黨員職工在江蘇、云南、貴州、甘肅等地區(qū)開辦廣博品牌網(wǎng)店或終端實體店。(發(fā)言者為廣博集團黨委副書記、行政總裁)

　　找準(zhǔn)功能定位，體現(xiàn)政治核心

　　金亦偉

　　非公企業(yè)黨組織的功能定位，是黨組織發(fā)揮作用的重要前提。黨組織是企業(yè)中的政治核心，是戰(zhàn)斗堡壘，是橋梁紐帶。非公企業(yè)黨組織要堅持聽黨話、跟黨走、全面推進生產(chǎn)力發(fā)展，黨建工作要主動融入企業(yè)管理發(fā)展，做到結(jié)合不游離，把黨員管理工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合;做到參與不干預(yù)，參與企業(yè)的經(jīng)營決策，而不干預(yù);做到滲透不包攬，把黨的路線方針政策和決議滲透到企業(yè)的工作中;監(jiān)督到位不越位，按照法律法規(guī)和民主程序開展監(jiān)管督促。黨組織和黨員干部要通過自身表率、準(zhǔn)確定位，通過在職工群眾中體現(xiàn)政治核心地位，在企業(yè)中樹立威信，確立地位。(發(fā)言者為萬豐奧特控股集團黨委副書記)

　　破困局建機制，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

　　何繼業(yè)

　　公司黨委破解發(fā)展中遇到的困局，消除黨員干部中的懈怠思想，使公司黨組織成為堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。一是確保正確發(fā)展方向。公司黨委以理論學(xué)習(xí)中心組會議為平臺，深入持久開展研討，確保公司重大決策的科學(xué)性。比如，公司積極響應(yīng)中央綠色發(fā)展號召，在業(yè)內(nèi)率先主動完成“煤改氣”。決策后，公司黨委通過各支部進行宣貫，確保全體員工思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，贏得了發(fā)展先機。二是消除消極懈怠思想。如家美地磚廠黨支部由黨員骨干掛點一線，充當(dāng)“小政委”，引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評，系統(tǒng)解決人心不齊、配合精神差的問題;制造中心職能黨支部定期召開組織生活會，專題討論產(chǎn)區(qū)節(jié)能減排工作，并提出合理化建議，經(jīng)過整改，R2線的氣單耗降低13.4%。三是完善管理機制。公司黨委號召全體黨員“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)制度，做合格唯美人”，推動全體員工深入落實職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)十個管理制度，開展了5M1E等培訓(xùn)70余次。(發(fā)言者為廣東唯美陶瓷有限公司黨委副書記)

　　圍繞“四個節(jié)點、兩條主線”做好黨建工作

　　張恒國

　　全民通金融集團的黨建工作的主要做法可以用四個節(jié)點、兩條主線來概括。四個節(jié)點就是起、承、轉(zhuǎn)、合。

　　起，就是建立起點，打好基礎(chǔ)。包括思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)：全民通控股集團在成立之初，董事會便把民企黨建工作納入重要工作議程，成立了黨委，進行了規(guī)范的組織建設(shè)和制度建設(shè)，落實了人財物、軟件硬件的投入安排和任務(wù)職責(zé)。

　　承，就是建立支點，承接任務(wù)。就是把黨建工作的內(nèi)容融入到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵過程中去，開展豐富多樣的黨建活動，做橋梁，做紐帶，把工作的出發(fā)點和落腳點都放在讓企業(yè)走對方向、走對節(jié)奏、走得更快、走得更穩(wěn)，為社會經(jīng)濟繁榮做出更大貢獻的價值支點上。

　　轉(zhuǎn)，就是轉(zhuǎn)換方法，鼓勵創(chuàng)新。就是讓傳統(tǒng)對接現(xiàn)代，讓生硬變成生動，讓被動變?yōu)橹鲃印?/p>

　　合，就是既有始終，更有持續(xù)。就是讓工作有閉環(huán)，能考核，開花結(jié)果，生生不息，不斷進步。

　　根據(jù)民營金融企業(yè)的發(fā)展特征，我們在做好黨建工作方面建立了兩條工作主線：

　　第一條主線是黨建工作和企業(yè)經(jīng)營的協(xié)同關(guān)系主線。第二條主線就是黨建工作與黨員、群眾密切聯(lián)系的主線。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇3

　　有這樣一個基層檢察院,在全市檢察機關(guān)“十大精品案件”評選中,兩起案件當(dāng)選;65個集體、125名干警受到上級機關(guān)表彰;干警違法違紀持續(xù)保持零記錄……

　　這個基層檢察院就是河南省鄭州市管城區(qū)人民檢察院。

　　談及這些成就,管城區(qū)檢察院檢察長張東近日頗為感慨地對《法制日報》記者說:“深化司法體制改革中,檢察機關(guān)處于前所未遇轉(zhuǎn)型期,以黨建推動檢察工作創(chuàng)新發(fā)展,使我們轉(zhuǎn)型發(fā)展擁有強勁動力,監(jiān)督主業(yè)被做強做大。”

　　黨員檢察官聽市民“發(fā)牢騷”

　　在同事眼里,管城區(qū)檢察院民行科科長郭翠星是個“自己給自己找事”的大忙人,不僅每天留意媒體涉及民生問題的報道,還帶領(lǐng)干警去市場買菜,聽市民和商戶“發(fā)牢騷”。

　　“這家的鹵肉味道挺好,但吃了拉肚子,孩子還嘔吐。”在市場上聽到這樣的聲音后,郭翠星感到食品質(zhì)量上有問題。他們便建議區(qū)食藥監(jiān)局到該熟食店采樣品檢驗。結(jié)果顯示,亞硝酸鹽含量嚴重超標(biāo)。管城區(qū)檢察院隨即督促公安機關(guān)立案偵查。

　　最終,法院認定被告人馮某犯生產(chǎn)、銷售不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的食品罪,判處有期徒刑7個月,并賠償受害者損失,在報紙上賠禮道歉。

　　郭翠星針對路邊攤點、夜市、午托班等公共場所從業(yè)人員沒有健康證的高達85%,存在嚴重公共安全隱患的情況,報請檢察長建議區(qū)食藥監(jiān)局、衛(wèi)計委在全區(qū)開展食品衛(wèi)生執(zhí)法檢查專項活動。由此開創(chuàng)的“民行+偵監(jiān)”工作機制,破除了民行、偵監(jiān)、公訴、控申等內(nèi)部不同部門之間的“屏障”,提升了公益訴訟案件的辦案效率和社會效果。

　　分管黨建工作的黨組副書記、副檢察長邵經(jīng)勇說:“黨建帶來的不僅僅是黨員檢察官思想覺悟的提升,更增強了干好本職工作的責(zé)任感,同時也增強了黨組織的凝聚力,確保檢察機關(guān)在轉(zhuǎn)型發(fā)展中思想不亂、工作不斷、隊伍不散。”

　　黨建與司法辦案融合發(fā)展

　　“如果你有了違法犯罪行為,那么長大后將不能從事這些職業(yè)……”進入管城區(qū)檢察院未成年人幫教在線平臺,中學(xué)生小李看到了這樣的內(nèi)容。他在平臺上留言說:“我們好多同學(xué)不知道這些,希望你們能到學(xué)校來講講課。”

　　全國人大代表楊雪梅到管城區(qū)檢察院實地調(diào)研后,也成為該平臺的粉絲。她說:“我每天都要通過手機瀏覽該平臺的網(wǎng)上展廳,‘心燈之聲’‘心燈關(guān)注’‘心燈小小檢察官’等多個欄目形式新穎。”

　　該平臺是未檢科干警結(jié)合工作實際進行設(shè)計的。該科5名干警中,有4名是黨員。他們在實踐中探索出心燈“3+2”辦案模式、第三方出庭機制等均得到社會各界認可。

　　未檢工作僅是管城區(qū)檢察院創(chuàng)新發(fā)展的一個縮影,該院獲得的榮譽表明,案管、公訴、偵監(jiān)等業(yè)務(wù)部門均有獨具特色的工作機制。

　　“我們將黨建融合到工作里,由黨員組成骨干力量,由他們拉動全面,以此來激發(fā)檢察隊伍活力,拓寬機關(guān)黨建與司法辦案融合式發(fā)展的新途徑。”管城區(qū)檢察院機關(guān)黨委書記邢宏偉說。

　　市民想送錦旗送不出去

　　市民馬運峰沒想到,他請求檢察機關(guān)監(jiān)督的一起案件,僅見了一次主辦檢察官,問題就得到了解決。

　　他到檢察院送錦旗表示謝意時,專門詢問主辦檢察官的名字,主辦檢察官蘭嵐說:“您叫我黨員檢察官就行了。另外,按照院里的規(guī)定,我不能收當(dāng)事人的錦旗。”馬運峰逢人便說:“這面錦旗送不出去!”

　　“黨員檢察官”的稱號,在管城區(qū)檢察院叫得最響。退休多年的老檢察官劉忠堂每月按時來單位繳黨費,因行動不便,就讓女兒推著輪椅送自己來。

　　“我們這支以黨員為主體的檢察隊伍是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,如果沒有政治性極強的業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力極強的政治意識,不可能辦理好經(jīng)手的具體案件。我們以黨建為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)建為抓手,以隊建為著力點,以檢察工作為檢驗標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)了黨建、創(chuàng)建、隊建和檢察業(yè)務(wù)工作的有機融合,以高質(zhì)量的黨建工作推進了檢察機關(guān)整體工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。”張東說。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇4

　　近日，常熟理工學(xué)院17個二級黨組織的“黨建工作室”全部正式掛牌。“學(xué)校在實踐中凝練出來的‘四航工程’、紅色經(jīng)典、黨課專員、黨建工作室、校企協(xié)同黨建等五大特色，推動著全校黨建工作重內(nèi)涵、講實效、攀高峰。”常熟理工學(xué)院黨委書記朱士中說。實踐中建立起來的創(chuàng)新機制，促進了學(xué)校黨建和教學(xué)工作的整體提升，為大學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展提供了更好的環(huán)境。

　　1.“四航工程”構(gòu)建學(xué)生黨員素質(zhì)提升體系

　　“我們大學(xué)生黨員一定要將蘆蕩革命火種傳承下去。” 藝術(shù)與紡織服裝工程學(xué)院的學(xué)生黨員們，在沙家浜革命歷史紀念館接受革命傳統(tǒng)教育時有感而發(fā)。

　　這是學(xué)校黨委實施“四航工程”的一個片段。“四航工程”是常熟理工學(xué)院大學(xué)生黨員發(fā)展教育工作“啟航、引航、領(lǐng)航、遠航”工程的簡稱，從20xx年開始實施。具體來說，“四航工程”即在新生中實施“啟航工程”，發(fā)放一張入黨知識卡片、開展一次黨的基本知識集中教育活動、開展一次申請入黨談心活動、組建一個班級“學(xué)理論、學(xué)黨章”小組、引導(dǎo)新生向黨組織遞交一份入黨申請書;在入黨積極分子中實施“引航工程”，參加一次入黨積極分子培訓(xùn)班、讀一本黨的基本知識書籍、接受一次革命傳統(tǒng)教育、參加一次義務(wù)勞動、參加一次特色教育活動;在黨員(含預(yù)備黨員)中實施“領(lǐng)航工程”，聯(lián)系一名入黨積極分子、擔(dān)任一個新生班助理班主任、幫助一名有困難的學(xué)生、參加一次志愿者活動、開展一次“我諾·我行”主題實踐活動;在畢業(yè)生黨員中實施“遠航工程”，重溫一次入黨宣誓儀式、接受一次嚴格的黨性教育、參加一次專題交流會(考研、就業(yè)等)、開展一次建言獻策活動、參加一次離校教育專題組織生活會。

　　該工程實施多年，成效明顯。各級基層黨組織獲得校級以上榮譽10多項，打造和建設(shè)校園文化品牌14個。入黨積極分子和大學(xué)生黨員在各級各類學(xué)科競賽中發(fā)揮先鋒模范作用，獲得國家級、省級獎項1600多項。“三引四建”細胞培養(yǎng)工作法，入選《江蘇高�；鶎狱h支部優(yōu)秀工作案例100例》。大學(xué)生黨員素質(zhì)工程“四航計劃”榮獲江蘇高校“黨建工作創(chuàng)新獎”。

　　2.紅色經(jīng)典閱讀項目提升政治理論素養(yǎng)

　　“白求恩同志毫不利己專門利人的精神，表現(xiàn)在他對工作極端的負責(zé)任，對同志對人民極端的熱忱……”清晨，在子川河畔，瑯瑯讀書聲從不遠處傳來，這是該校學(xué)生正在誦讀經(jīng)典篇目《紀念白求恩》。

　　自20xx年以來，學(xué)校黨委正式實施《閱讀黨的經(jīng)典》“書記項目”，要求全校師生黨員，一起研讀《共產(chǎn)黨宣言》《在馬克思墓前的講話》《偉大的創(chuàng)舉》《紀念白求恩》《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》《中國共產(chǎn)黨章程》和黨的十九大報告等黨的經(jīng)典文獻及相關(guān)文件。

　　紅色經(jīng)典閱讀導(dǎo)師在主講《共產(chǎn)黨宣言》的前世今生時，從序言到正文，從“共產(chǎn)主義”“社會主義”等概念到兩個“不可避免”、兩個“決裂”等關(guān)鍵性語句，他都給大學(xué)生黨員做了詳細的解讀。這種全方位、深層次、多角度的詮釋，使學(xué)生黨員對《共產(chǎn)黨宣言》的重要內(nèi)容、中國共產(chǎn)黨建黨初期學(xué)習(xí)馬克思主義理論的史實有了深刻的理解。黨的經(jīng)典閱讀導(dǎo)師團，在項目實施過程中發(fā)揮了積極作用。

　　該項目開展近兩年來，“三會一課”、讀書比賽與交流會、撰寫讀書心得體會等活動不斷豐富，項目同時結(jié)合二級中心組學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)、師生個人自學(xué)等方式來開展，不僅落到實處，而且效果良好。據(jù)統(tǒng)計，全校各二級黨組織，107個基層黨支部，1656名師生黨員，2093名入黨積極分子，普遍受到了一次黨的經(jīng)典教育，思想認識與政治理論素養(yǎng)進一步提高。

　　3.黨課專員強化政治理論教育和黨性鍛煉

　　“同學(xué)們好!我是來自馬克思主義學(xué)院的吳建興，是你們的黨課專員。今天我給大家講黨的十九大報告……”

　　設(shè)立黨課專員，是常熟理工學(xué)院黨委針對全校基層黨支部建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等黨課師資問題而推出的有力舉措。黨課專員由馬克思主義學(xué)院的優(yōu)秀專業(yè)教師擔(dān)任，確保黨課師資的專業(yè)程度與學(xué)術(shù)水平。20xx年開始，經(jīng)過學(xué)校黨委遴選的12名黨課專員正式上任，他們對應(yīng)學(xué)校的其他12個二級學(xué)院，并且駐點所在的二級學(xué)院。對每一個二級學(xué)院來說，都有了自己的黨課專員。

　　黨課專員們一起備課，一起研討教學(xué)計劃，一起解決黨課教學(xué)重點難點問題，一起制作PPT。他們針對基層黨支部建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(發(fā)展對象、新黨員)等不同類型的黨課需求，做到按需定制，開出選課菜單，讓二級學(xué)院黨組織自由選擇。

　　吳老師告訴記者，以前他也給入黨積極分子培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的學(xué)生上過黨課，那時通常是一個教室坐幾十個學(xué)生，兩堂課下來，也認識不了太多培訓(xùn)的學(xué)生�，F(xiàn)在，他駐點在一個固定的二級學(xué)院，學(xué)院黨委書記經(jīng)常與他溝通，一起商量黨支部黨課、入黨積極分子培訓(xùn)黨課等工作，上課的對象也是基本固定的。一段時間下來，他和授課對象之間基本上也熟悉了。“因為教學(xué)方式上的創(chuàng)新，我們的黨課教學(xué)相長了。”吳老師說。

　　4.黨建工作室搭建基層黨組織先鋒陣地

　　“我們學(xué)院是全校第一個掛牌黨建工作室的二級學(xué)院。”化學(xué)與材料工程學(xué)院黨委書記浦建國告訴記者。黨建工作室是常熟理工學(xué)院黨委切實加強高�；鶎狱h組織陣地建設(shè)的一項創(chuàng)新工作。“在二級黨組織全面掛牌黨建工作室，目的是進一步落實黨中央全面從嚴治黨要求，切實促進高�；鶎狱h建規(guī)范化建設(shè)，要在基層黨組織陣地建設(shè)中進一步突出政治功能。”浦建國說。

　　據(jù)該校黨委常委、組織部部長王愛華介紹，黨建工作室由學(xué)校各個二級學(xué)院因地制宜建立，目標(biāo)是要實現(xiàn)基層黨組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。黨建工作室的布置方面，黨旗和入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)圖、組織生活制度、組織生活流程圖等制度統(tǒng)一上墻;此外還懸掛和張貼黨的十九大報告和系列重要講話原文，便于黨員在日常工作生活中學(xué)原著、讀原文、悟原理。“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”等內(nèi)容的標(biāo)語，隨處可見。黨建工作室的重要功能是提供一個平臺，讓基層黨支部更好地擔(dān)負起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)好廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

　　“黨建工作室，就是常熟理工學(xué)院基層黨組織的先鋒陣地。”化學(xué)與材料工程學(xué)院的一位老黨員感慨道，“這樣的黨建工作室就是我們黨員的家，我們能切切實實感覺到黨建工作有了抓手。”

　　5.校企協(xié)同黨建基地推動“校地互動”

　　近日，學(xué)校馬克思主義學(xué)院與常熟市口岸辦舉行了“黨性教育協(xié)同創(chuàng)新中心”掛牌儀式。這是常熟理工學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的又一個協(xié)同黨建基地。

　　該校馬克思主義學(xué)院副院長曹陽教授告訴記者，二級學(xué)院積極響應(yīng)學(xué)校黨委號召，用實際行動落實學(xué)校“校地互動”發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同黨建基地融入黨建要求，融入黨的宗旨，融入黨建元素，依托馬克思主義學(xué)院的智庫資源，以企業(yè)等為黨建協(xié)同創(chuàng)新對象，推進高質(zhì)量黨建融入雙方的工作機制、活動載體、支部建設(shè)、作風(fēng)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。

　　據(jù)常熟理工學(xué)院黨委副書記、校長江作軍介紹，學(xué)校黨委始終堅持校地互動發(fā)展、校企合作的辦學(xué)思路，圍繞地方經(jīng)濟社會發(fā)展需求，在高校黨建方面也體現(xiàn)出鮮明的協(xié)同互動發(fā)展的特色。“校企協(xié)同黨建基地，就是我們高校黨委服務(wù)地方的一道亮麗風(fēng)景。”江作軍說。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇5

　　日前，記者采訪了山東省昌邑市龍池鎮(zhèn)瓦東村。走進村委大院時，黨員義工趙中芳正與其他義工一起商量開展志愿服務(wù)的事項。據(jù)瓦東村黨支部書記趙中偉介紹，村里現(xiàn)有36名義工，其中黨員義工20人。20xx年12月，瓦東村按照市義工聯(lián)合會黨委要求成立了義工服務(wù)站。“黨員發(fā)揮模范帶頭作用又多了一個平臺，村民們安居樂業(yè)，日子越過越好。”趙中偉說。

　　20xx年以來，昌邑市充分發(fā)揮市義工聯(lián)合會的基礎(chǔ)優(yōu)勢，出臺《推進義工志愿服務(wù)體系建設(shè)的意見》，成立市義工聯(lián)合會黨委，把全市義工納入黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，有組織、有計劃地開展志愿服務(wù)活動。據(jù)昌邑市委常委、組織部部長胡筱芹介紹，昌邑市成立義工聯(lián)黨委后，通過廣泛動員，有計劃地引導(dǎo)黨員群眾參加志愿服務(wù)，特別是市委常委和其他縣級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，發(fā)揮了強烈的正向引導(dǎo)效應(yīng)。同時，將民政、教育、衛(wèi)計等部門以及工青婦群團組織人力資源進行優(yōu)化整合，統(tǒng)一納入義工聯(lián)黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展志愿服務(wù)工作。為更好地精準(zhǔn)服務(wù)，昌邑市分類組建起扶貧幫困、愛心捐贈、文體娛樂、宣傳教育、環(huán)境衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、便民利民等7大類、53支志愿服務(wù)隊。

　　以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，打造以黨組織為主導(dǎo)的義工組織架構(gòu)。在昌邑市義工聯(lián)合會，義工組織架構(gòu)圖一目了然：即在義工聯(lián)合會黨委領(lǐng)導(dǎo)下，各鎮(zhèn)街成立義工分會黨支部，在城市社區(qū)、農(nóng)村社區(qū)成立義工服務(wù)中心，在市直機關(guān)、企事業(yè)單位和村成立義工服務(wù)站，構(gòu)建起以市義工聯(lián)黨委為主體，鎮(zhèn)街義工分會黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)義工服務(wù)中心為紐帶，村、機關(guān)、企事業(yè)單位義工服務(wù)站為支撐的“四位一體”服務(wù)體系。目前，昌邑全市已成立27個義工黨支部、11個義工分會、130個義工服務(wù)中心、890個義工服務(wù)站。

　　黨員義工王小蘭是昌邑石化有限公司職工。20xx年6月，她與其他義工來到該市龍池鎮(zhèn)利漁村90歲高齡的老黨員徐光增家慰問走訪。20xx年11月起，昌邑市委組織部與市義工聯(lián)聯(lián)合開展“聽老革命講那過去的事情”公益活動，集中走訪新中國成立前的老黨員，讓老黨員講述親身經(jīng)歷。“老黨員就是身邊的榜樣，對黨忠誠，永遠聽黨話、跟黨走，是每個黨員必須做到的。”王小蘭說。

　　昌邑市委組織部常務(wù)副部長孫建設(shè)介紹說，為科學(xué)激勵考評，在工作中還建立了“雙推雙培”制度，即優(yōu)先把優(yōu)秀群眾義工推薦為入黨積極分子、入黨積極分子優(yōu)先推薦為發(fā)展對象;及時把優(yōu)秀黨員義工培養(yǎng)成義工骨干、優(yōu)秀義工骨干培養(yǎng)成義工組織負責(zé)人。

　　昌邑越順紗線染整廠負責(zé)人叢欣濤20xx年加入了義工組織。20xx年，他經(jīng)營的企業(yè)成為昌邑市義工聯(lián)合會第89個“微愛計劃”愛心共建單位。受黨員義工深深影響和感染，20xx年2月，叢欣濤向黨組織遞交了入黨申請書。20xx年以來，已有763名義工被推薦為入黨積極分子，52人發(fā)展為黨員;327名黨員義工成為工作骨干。

　　56歲的宋光先是昌邑市義工聯(lián)合會黨委第一書記。20xx年4月13日，宋光先從原單位被選派到義工聯(lián)的第一天，就主動注冊加入了義工隊伍。“黨員就是要處處帶頭、無私奉獻，幫群眾做好事，等以后退休了還要繼續(xù)做義工。”他說。

　　20xx年被評為昌邑市“最美黨員”的李曉艷，是該市人民醫(yī)院的一名醫(yī)生，丈夫徐向偉也是黨員，夫妻倆經(jīng)常帶著還在上幼兒園的孩子開展志愿服務(wù)。72歲的黨員義工王文浩，曾做過律師，有近50年黨齡。他帶動大兒子、孫女加入義工組織，一家三代做義工。昌邑全市先后有20xx多個家庭、26個單位整體加入義工隊伍。

　　據(jù)統(tǒng)計，截至目前，昌邑市有義工39600多名，其中黨員義工5280名。20xx年以來，黨群義工開展服務(wù)3100余次，服務(wù)時間超2萬小時，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾中發(fā)揮了重要作用，增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在全市范圍內(nèi)營造了“做義工、講奉獻、當(dāng)先鋒”的氛圍。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇6

　　近日，中國質(zhì)量認證中心聯(lián)合貴州省發(fā)展和改革委員會在貴陽共同主辦了“推動單株碳匯·助力脫貧攻堅”主題黨建活動，參加本次活動各單位黨員人數(shù)近千人，共計購買了140382株樹木碳匯量，累計購碳金額達42萬元。

　　單株碳匯精準(zhǔn)扶貧項目的主要思路是把建檔立卡的貧困戶種植的每一棵樹，編上身份證號，按照科學(xué)的方法測算出碳匯量，拍好照片，上傳到貴州省單株碳匯精準(zhǔn)扶貧平臺，然后面向致力于低碳發(fā)展的個人、企事業(yè)單位和社會團體進行銷售。

　　中國質(zhì)量認證中心黨委書記、主任陸梅表示：“參與貴州省單株碳匯精準(zhǔn)扶貧項目，既是響應(yīng)黨中央精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧戰(zhàn)略決策的積極行動，也是對提出的‘綠水青山就是金山銀山’發(fā)展理念的自覺踐行。作為該項目的發(fā)起單位和技術(shù)支持方，我們承擔(dān)了‘單株碳匯方法學(xué)研究’及‘單株碳匯項目核證’兩項技術(shù)工作，用行動詮釋了‘認證為民 品質(zhì)共享’的社會責(zé)任理念。不忘初心，牢記使命，我們將社會責(zé)任融入中心自身發(fā)展之中，實現(xiàn)了將自身技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為服務(wù)社會、服務(wù)百姓的社會效益。”

　　目前，貴州省已在安順市平壩區(qū)齊伯鎮(zhèn)關(guān)口村、黔南州福泉市陸坪鎮(zhèn)香坪村等8個市州的19個深度貧困村啟動了單株碳匯扶貧試點項目。貴州省發(fā)改委副巡視員、機關(guān)黨委副書記包林說：“單株碳匯扶貧項目是將扶貧開發(fā)和生態(tài)保護并重，將群眾滿不滿意作為脫貧成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，讓脫貧的群眾有獲得感和認同感。到20xx年，單株碳匯交易力爭推廣至100個村，初步估算在平臺運行期內(nèi)可以籌集扶貧資金1.3億元，力爭助力10000戶貧困戶脫貧并防止其返貧。”

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇7

　　改革開放之后，社會經(jīng)濟得到了繁榮發(fā)展，煤礦企業(yè)也在發(fā)展潮流中找到了定位，取得了進一步發(fā)展。隨著黨的xx大報告對全面加強黨建工作的提出，創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨建工作的方法和理念，落實黨建工作的發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的模范作用，將有利于增強企業(yè)發(fā)展動力，從而推動企業(yè)健康發(fā)展。 關(guān)鍵字：黨建工作 企業(yè) 發(fā)展

　　近年來，我國的經(jīng)濟得取到了突飛猛進的發(fā)展，煤礦企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，其發(fā)展與我國總體經(jīng)濟水平有著密切相關(guān)的聯(lián)系。其中煤礦企業(yè)的黨建工作作為一項關(guān)系到企業(yè)形象與威信的工作，其能否落實對推動企業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展有著直接的關(guān)系。但是，由于存在黨建政工人員多，素質(zhì)參差不齊等多方面因素的影響，黨建工作無可避免的存在著一些內(nèi)部問題。因此，為了企業(yè)能夠在競爭激烈的市場中得以生存和發(fā)展，煤礦企業(yè)的黨建政工人員有必要對黨建工作進行落實和改進，進一步提高思想政治水平，以保證煤礦企業(yè)的各項工作得以健康發(fā)展。

　　一、落實黨建工作對推動企業(yè)健康發(fā)展的重要性 中國共產(chǎn)黨成立以來，在思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)上都取得了一定的建樹。其中，黨建工作以黨中央的xx大和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和凝聚力為目標(biāo)，切實在工作中創(chuàng)新中有新突破，切實在發(fā)揮黨員模范作用，樹立黨員形象上有新突破，切實在加強企業(yè)建設(shè)上有新突破，不斷把企業(yè)發(fā)展提高到一個新水平。通過黨建工作的落實，進行思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的加強，進而推動企業(yè)進一步發(fā)展。做好黨建工作的落實可以從內(nèi)部對人們進行內(nèi)心世界的改造，提高他們對關(guān)于黨的建設(shè)的科學(xué)化水平的認識程度。對于企業(yè)基層政黨工作人員來講，做好基層黨建工作有助于激發(fā)群眾和干部的斗志，提高他們的政治覺悟，使他們從根本上明白自己該如何走向正確的政治方向，為了達到自己的目標(biāo)，自己該如何去做等。具有良好的黨建工作意識毫無疑問能帶動企業(yè)的進一步發(fā)展，人們政治思想得到覺悟，自然而然就會帶動其積極性，這樣就能把積極性帶到工作中去，為企業(yè)的發(fā)展共同努力，有效地提高企業(yè)生產(chǎn)效率，共同促進企業(yè)健康發(fā)展。

　　二、以黨建工作推動企業(yè)健康發(fā)展

　　企業(yè)的黨建工作是一門涉及“靈魂工程”的復(fù)雜工作。它的涉及面廣，情況復(fù)雜，靈活多樣，千變?nèi)f化，是企業(yè)單位進行改革創(chuàng)新的“導(dǎo)航條”，也是企業(yè)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的“催化劑”。通過對xx大精神的深入學(xué)習(xí)，以及對當(dāng)今國際形勢的分析，煤礦企業(yè)全面落實黨建工作將對企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。

　　(一)提倡以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝聚人心的作用

　　煤礦企業(yè)作為一所現(xiàn)代型企業(yè)，其在落實黨建工作時要追隨時代的腳步，做到以人為本，并把以人為本體現(xiàn)在實際工作中。黨的xx大報告中指出，“以人

　　為本、執(zhí)政為民是‘檢驗黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)’。”同樣的，企業(yè)的發(fā)展也需要“以人為本”，要知道，企業(yè)得以健康發(fā)展的前提基礎(chǔ)，就是能否為企業(yè)員工服務(wù)，能否在職工中獲得人心。以職工為本，把職工放在第一位是企業(yè)政黨人員落實黨建工作的重要前提。首先，做好宣傳工作。大力宣傳與企業(yè)相關(guān)的政治方針政策和企業(yè)精神，讓員工對企業(yè)進行全方位了解。這樣才能提高員工的積極性，讓其在工作中加強自身建設(shè)，不斷提升自身政治水平。對于企業(yè)政黨組織人員來講，做好宣傳工作，讓黨組織工作人員對企業(yè)的新形勢和任務(wù)，以及與煤礦企業(yè)相關(guān)的政治方針政策，發(fā)展前景等進行詳細了解，有助于提升黨組織工作人員的決策能力以及認真落實黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。其次，堅持企業(yè)民主生活的基本制度，不斷探索和改進基層職工生活，減輕職工的負擔(dān)工作,進一步提高職工的凝聚力。再次，組織開展各種與企業(yè)相關(guān)的競賽活動，增強基層活力，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，激發(fā)基層員工的戰(zhàn)斗力，從而促進生產(chǎn)的有效發(fā)展，并不斷增強企業(yè)單位的向心力和吸引力。

　　(二)提高企業(yè)基層黨組織人員政治素質(zhì)，提升黨建水平

　　企業(yè)基層黨組織人員作為企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，在企業(yè)發(fā)展中起帶頭作用。他們直接與基層及一線員工直接接觸，通過黨組織人員政治素質(zhì)的提高，有助于他們以個人的言行來影響和帶動員工的工作積極性，從而發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。首先，明確了解企業(yè)的思想政治工作路線，充分了解與企業(yè)相關(guān)的各種規(guī)章制度，及時傳達企業(yè)文件與政策要求。在行為上，干部要以身作則，做好自己的模范角色;其次，加強責(zé)任意識，不要把個人感情帶到工作中去，影響工作效益;再次，做好企業(yè)基層干部的培養(yǎng)工作，要知道基層干部是與基層職工直接接觸的人員，他們政治素質(zhì)的高低直接影響著其所管轄隊伍的整體素質(zhì)。所以企業(yè)要有意識地對基層黨組織人員進行培養(yǎng)，幫助他們快速地成為合格的干部。

　　(三) 發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實施企業(yè)思想政治工作形象

　　企業(yè)形象是企業(yè)的整體發(fā)展結(jié)構(gòu)在公眾心目中的綜合反映。思想政治工作肩負著實施工作形象促進企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé)。作為一名企業(yè)的黨員，應(yīng)該比別人站得高、看得遠、干得好，處處當(dāng)模范，事事作表率，用自身行動去影響員工，充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用。在實施形象的過程中，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和組織職工深入理解企業(yè)的文化精神和發(fā)展理念，從而激發(fā)職工自身的責(zé)任意識、工作積極性和創(chuàng)造性。此外，還應(yīng)制定新的員工行為規(guī)范準(zhǔn)則，以具有實效性的職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)則制度對職工進行行為約束，促使職工在工作中做到自覺遵守、自覺執(zhí)行。長期下去，企業(yè)就能夠樹立其良好的思想政治工作形象，從而在競爭激烈的市場中利于不敗之地，贏取更大的經(jīng)濟收益。

　　三、結(jié)語

　　煤礦企業(yè)在促進我國市場經(jīng)濟發(fā)展中有著十分重要的地位，新形勢下，企業(yè)的黨建工作對推動企業(yè)的健康發(fā)展有著深遠的影響作用。因此，我們要充分認識到企業(yè)黨組織人員做好黨建工作的重要性，以科學(xué)的態(tài)度、更加扎實的工作，才能使黨建工作的落實在推動煤礦企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮最大的作用。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇8

　　黨建帶團建是新時期加強基層組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗。自我市實施“黨建帶團建”以來，我鎮(zhèn)團委本著“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認真主動”的指導(dǎo)思想，多年來，在黨建帶團建的探索與實踐中，在鎮(zhèn)委和團區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的工作中心，始終堅持以黨建帶團建，狠抓班子建

　　設(shè)和隊伍建設(shè)，加大“推優(yōu)”力度，不斷增強自身運轉(zhuǎn)能力，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，上下聯(lián)動，推進黨建帶團建

　　共青團是黨的助手和后備軍，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。自我市下發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層“黨建帶團建”工作的意見》以來，鎮(zhèn)黨委多次研究，認為，當(dāng)前抓好黨建帶團建工作是密切黨團關(guān)系的內(nèi)在要求，是我們黨符合“三個代表”的需要，也是共青團保持正確方向的需要。在實際工作中，鎮(zhèn)委高度重視團的建設(shè)，就黨建帶團建工作作了部署，把團建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實，工作活躍，作風(fēng)明顯”的要求，加強對團支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和幫助，并努力為團支部開展工作營造良好的環(huán)境。我們團組織也時刻與黨政領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，不時聽取意見，并以實際行動獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任。團委在接受各項任務(wù)，部署各項工作時，都做到向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，及時匯報工作進展中存在的熱點、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使主管領(lǐng)導(dǎo)能及時了解團工作現(xiàn)狀。在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)和團員青年的意見、建議，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時糾正錯誤和缺點，使鎮(zhèn)團建工作逐步完善。

　　二、堅持黨建帶團建，加強班子自身建設(shè)

　　近年來，我區(qū)非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動作用，努力實現(xiàn)黨建帶團建工作的目標(biāo)，不斷加強班子建設(shè)，努力提高團干部的政治素質(zhì)和工作水平，使團的工作轉(zhuǎn)上規(guī)范化發(fā)展的軌道。

　　第一、我們借鑒黨支部工作管理的經(jīng)驗，按照有利于黨組織加強對團組織領(lǐng)導(dǎo)的要求，利用整頓農(nóng)村后進黨支部的有利契機，結(jié)合村黨支部換屆，對班子配備不齊、不合理的村團支部進行調(diào)整充實，對松散團支部進行整頓。經(jīng)過調(diào)整后，使全鎮(zhèn)19個村團支部的班子配好配齊。全鎮(zhèn)各級團組織團干平均年齡為27歲，高中以上文化程度占90，19個村團支部的支部書記進入“兩委”班子達94。

　　第二、我們根據(jù)團區(qū)委對鎮(zhèn)團委建設(shè)的要求，參照黨支部制度建設(shè)情況，結(jié)合團工作的實際要求，制定了團支部工作制度、目標(biāo)管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責(zé)，使團的工作向制度化、規(guī)范化、實效化方向發(fā)展。

　　三、堅持黨建帶團建，抓好團的隊伍建設(shè)

　　我們借鑒黨建經(jīng)驗，加強對團員的教育、管理和發(fā)展。開展形式多樣的教育活動，使團員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。

　　一是加強對團干部和廣大青年團員教育力度。我們針對青年特點，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動。在“五四”青年節(jié)、“6.26”禁毒宣傳日、香港回歸等一些重大節(jié)慶日，先后組織開展了黨、團知識、法律知識講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。近年來，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區(qū)及市的培訓(xùn)教育。除配合上級組織人員參加培訓(xùn)外，還自行組織培訓(xùn)，為農(nóng)村青年和團干部定期提供技術(shù)、科學(xué)知識等方面的服務(wù)。20xx年5月我們還邀請漁業(yè)水產(chǎn)局的技術(shù)人員，為農(nóng)村青年和團干部舉辦了漁業(yè)技術(shù)講座，參與人員達60多人。

　　二是加大推優(yōu)工作力度。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團的一項光榮任務(wù)。多年來，團組織始終把“推優(yōu)”工作作為“黨建帶團建，團建促黨建”的重要途徑，充分發(fā)揮“推優(yōu)”工作在黨組織和團組織之間的紐帶作用，重點加強團組織自身建設(shè)，不斷強化“有為”意識，使廣大團員青年在實踐中成長壯大。首先，加強推優(yōu)工作的制度建設(shè)，建立和完善推優(yōu)工作制度，即定期談話制度、向黨組織匯報等制度。其次，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養(yǎng)教育，進行以《黨章》為主要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優(yōu)”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。開展推優(yōu)工作，密切了黨與團員青年的聯(lián)系，激勵團員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻，建功立業(yè)。去年全鎮(zhèn)共有34名青年團員經(jīng)團組織推薦入黨。

　　四、堅持黨建帶團建，加強團的陣地建設(shè)

　　各團組織從當(dāng)?shù)貙嶋H出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，開展系列專題活動。針對不同時期黨政中心工作的需要，開展各項民心工程。如觀堂團支部聯(lián)合區(qū)、鎮(zhèn)團委開展廣泛的志愿服務(wù)活動，為群眾提供免費的醫(yī)療保健、技術(shù)咨詢等服務(wù)。團支部得到市及區(qū)團委的支持，建立起“新世紀書屋”等，為群眾提供學(xué)習(xí)知識

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇9

　　以產(chǎn)業(yè)化推動綠色建筑健康發(fā)展“綠色建筑的全過程包括設(shè)計、規(guī)劃、施工、運營和拆除，相比設(shè)計，綠色建筑在施工方面的投入較弱，我國應(yīng)該進一步加快綠色建筑建造過程產(chǎn)業(yè)化。”全國政協(xié)委員賴明在第十屆國際綠色建筑與建筑節(jié)能大會暨新技術(shù)與產(chǎn)品博覽會上發(fā)言時強調(diào)。建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)

　　一定要與國際接軌

　　賴明認為，產(chǎn)業(yè)化是推動綠色建筑發(fā)展的重要抓手。在綠色建筑的發(fā)展過程中，建筑的質(zhì)量是關(guān)鍵，尤其是綠色建筑一定是以人為本的建筑，其健康性、舒適性和安全性也是與質(zhì)量密切相關(guān)的，因此質(zhì)量是保證建筑產(chǎn)業(yè)化的前提。而近幾年我國建筑產(chǎn)業(yè)化存在標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)嚴重滯后的問題。

　　“我國具有較完善的建筑(設(shè)計、建造)標(biāo)準(zhǔn)，但是在建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)上顯然有所欠缺。”賴明說，“以建筑構(gòu)配件為例，現(xiàn)階段我國建筑構(gòu)配件制作和現(xiàn)場拼裝的標(biāo)準(zhǔn)還有待完善。”

　　賴明表示：“我們應(yīng)該清楚地看到，我國建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)與國際標(biāo)準(zhǔn)的差距，目前有許多建筑企業(yè)都已走進海外市場，這些企業(yè)面臨的實際問題是，我國建筑產(chǎn)業(yè)化與國際建筑產(chǎn)業(yè)化之間所存在的差距。盡管我國的建筑設(shè)計與建造水平已經(jīng)與國際化接軌，但是在制定

　　建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)上還沒有足夠的話語權(quán)。這就導(dǎo)致在海外的建筑企業(yè)必須套用外國的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計建筑，為達到標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)需要在事先設(shè)計好的建筑方案的基礎(chǔ)上進行修改，達標(biāo)后為方便施工又要按照國內(nèi)建筑標(biāo)準(zhǔn)再設(shè)計一次，無形中增加了設(shè)計成本，因此我國建筑產(chǎn)業(yè)化一定要標(biāo)準(zhǔn)體系，而且要與國際接軌。”

　　建立符合中國國情的

　　綠色建筑技術(shù)體系

　　在賴明看來，我國綠色建筑技術(shù)已經(jīng)可與發(fā)達國家比肩，但是在綠色建筑技術(shù)的集成方面還有待提高。要想改善建筑的性能需要做好系統(tǒng)的、集成的技術(shù)，將單向技術(shù)之和的效力發(fā)揮到最大。怎樣讓單向技術(shù)結(jié)合起來形成一個有機整體值得大家思考。

　　“做好綠色建筑技術(shù)的集成，首先應(yīng)建立符合中國國情的綠色建筑技術(shù)體系。我國存在較大的區(qū)域差距與城鄉(xiāng)差距，要想縮短這種差距，建立符合我國國情的綠色建筑技術(shù)體系顯得十分重要。以萬科為例，萬科是在借鑒日本的管理經(jīng)驗和先進技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國國情設(shè)計出具有萬科特色的住宅產(chǎn)業(yè)化體系，還有的企業(yè)參照北美的技術(shù)建立了符合國情的綠色建筑產(chǎn)業(yè)化體系。未來，綠色建筑技術(shù)應(yīng)重點考慮如何集成單向技術(shù)，形成綠色建筑技術(shù)設(shè)計的產(chǎn)業(yè)化。”賴明說成熟的產(chǎn)業(yè)鏈有助于推廣建筑產(chǎn)業(yè)化。

　　培育成熟的產(chǎn)業(yè)鏈有兩個關(guān)鍵要素，既要有服務(wù)于施工現(xiàn)場的裝備產(chǎn)業(yè)，又要培養(yǎng)建筑工人的專業(yè)技能。建筑產(chǎn)業(yè)化不僅要有生產(chǎn)建筑構(gòu)配件的裝備，還要有現(xiàn)場安裝的裝備。這些裝備是保證實現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)化和建筑品質(zhì)的關(guān)鍵要素。“在瑞典，有些打孔業(yè)務(wù)是外包的，承攬外包業(yè)務(wù)的公司擁有各種先進的打孔裝備，專門為施工現(xiàn)場提供打孔服務(wù)。由此可見，建筑產(chǎn)業(yè)化不僅能生產(chǎn)裝備式的廚房、衛(wèi)生間，而且要建設(shè)能在現(xiàn)場施工的裝備產(chǎn)業(yè)。”賴明說。

　　另一方面，建筑產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展對建筑工人的要求較高。賴明介紹，與外國相比，我國的建筑工人基本是“丟掉鋤頭拿起鉆刀”的農(nóng)民工，在技能上需要大幅提升，以上螺絲為例，德國的建筑工人在上完十字形的螺絲后，能呈現(xiàn)出一條水平線形態(tài)的整齊外觀，而我國的建筑工人不僅需要技能培訓(xùn)，還需要嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因為只有好的技術(shù)才能形成產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系，而好的技術(shù)需要靠好的建筑工人來操作。不僅如此，賴明還指出，政府應(yīng)重視建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，在推動建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的同時不斷完善政策法規(guī)，讓產(chǎn)業(yè)化充分發(fā)揮其優(yōu)勢。數(shù)據(jù)表明，采用產(chǎn)業(yè)化施工，建筑節(jié)能達80%以上，節(jié)省材料損耗達70%以上，并且建筑的平均使用壽命可延長43%—100%。據(jù)香港房屋署在20xx年內(nèi)對473棟產(chǎn)業(yè)化住宅數(shù)據(jù)統(tǒng)計，采用產(chǎn)業(yè)化施工可降低建筑的后續(xù)維護費用95%左右。鑒于上述原因，政府應(yīng)給予建筑產(chǎn)業(yè)化一定的優(yōu)惠政策。他呼吁政府和社會各界聯(lián)手加大對綠色建筑產(chǎn)業(yè)化的推廣力度。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇10

　　1983年，當(dāng)20歲的木匠陳慶文擔(dān)著自己親手做的貨郎擔(dān)，與舅舅一起出發(fā)“雞毛換糖”的時候，方圓百里的義烏城，基本沒有像樣的建筑，日后知名的篁園市場還是一片廣袤的農(nóng)田。

　　如今，陳慶文坐在浙江義烏小商品城一期四層的辦公室里，向記者講述他的創(chuàng)業(yè)史。義烏小商品城集納了26個大類、180萬種商品，已經(jīng)在全國專業(yè)市場的頭把交椅上穩(wěn)坐20xx年，被聯(lián)合國、世界銀行等權(quán)威機構(gòu)稱為“全球最大的小商品批發(fā)市場”。

　　距此1000多公里外，湖南醴陵的趙石毛有著和陳慶文相似的創(chuàng)業(yè)史。在后者“雞毛換糖”的年紀，趙石毛是一名中學(xué)英語教師。為了償還蓋房子所欠的4000塊錢，他兼職擺地攤，每天的夢想是早餐有一碗肉絲米粉，肉很多米粉少一點。“到今天，我在湖南、江西一共開了大大小小27個店鋪，真是做夢都想不到。”

　　20xx年，改革開放走過40個年頭。截至10月，全國實有個體工商戶7137.2萬戶、私營企業(yè)3067.4萬戶，分別比1978年登記數(shù)增長了500多倍和338倍。據(jù)國家統(tǒng)計局抽樣調(diào)查，每戶小型企業(yè)能帶動7到8人就業(yè)，一戶個體工商戶帶動2.9人就業(yè)。“小個專”(即小微企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場)的成熟與成長，成為中國市場經(jīng)濟活力與創(chuàng)造力的象征。

　　記者在湖南、湖北和浙江的多個“小個專”企業(yè)采訪中發(fā)現(xiàn)，黨建，成為“小個專”企業(yè)葆有精氣神的關(guān)鍵詞。

　　黨建資源轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢

　　10月21日，在第24屆中國義烏國際小商品(標(biāo)準(zhǔn))博覽會開幕式上，一份數(shù)據(jù)報告成為博覽會的一大亮點。這份名為《了不起的義烏——今日頭條數(shù)“讀”義烏》的城市數(shù)據(jù)報告顯示，電商是義烏最受關(guān)注的行業(yè)，熱度指數(shù)高達199850455次，“義烏進出口”“義烏商貿(mào)”“義烏外商”等緊隨其后，也是關(guān)于義烏的搜索熱詞。

　　這份數(shù)據(jù)，與中美經(jīng)貿(mào)摩擦后義烏對美國出口不升反降的基本態(tài)勢吻合。今年前三季度，義烏實體市場穩(wěn)步增長，對美國出口快速增長，同比增長24.4%，占出口額的4.85%;對“一帶一路”沿線國家出口快速增長，同比增長12.71%，占出口額的49.63%。從客流看，入境外商穩(wěn)中有升，達39.7萬人次，同比增長1.44%。

　　臨事能有靜氣，背后必是久久為功的堅持。義烏最重要的經(jīng)驗，就是將紅色優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成市場優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為信用資源，以黨建引領(lǐng)發(fā)展。義烏小商品城的經(jīng)營攤位有7.5萬個，下轄黨支部31個，在冊黨員465人，流動黨員1500余人。“我們始終遵循市場建在哪里，黨組織就覆蓋到哪里。”小商品城黨委書記王松兵說。

　　寬敞明亮的市場，紅色元素處處可見。不少商鋪門口都懸掛著“共產(chǎn)黨員示范崗”的紅色牌匾;市場內(nèi)的信用查詢系統(tǒng)、手機上的市場信用APP和“義烏購”商鋪主界面上，胸口佩戴黨徽的黨員商戶尤為醒目。“顧客看到我們胸口的黨徽，都覺得特別踏實與信任，生意做起來也格外順暢。”義烏小商品城第一黨支部書記龔俊明說。

　　把黨建資源轉(zhuǎn)化為市場優(yōu)勢，趙石毛也嘗到過甜頭。在十幾年的經(jīng)商生涯中，趙石毛深深感受到了黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府組織的務(wù)實與高效，“我的店鋪起火，工商和個協(xié)的同志主動上門，不但送來慰問金而且還免了一年的稅收;勞動局的同志親自上門為員工上課講解勞動法，打消他們購買養(yǎng)老保險的顧慮;甚至連我們商會中的孩子要上學(xué)，工商局的同志都會主動陪我們與學(xué)校溝通。他們讓我打開了眼界與格局，也讓我對中國共產(chǎn)黨有了更多的了解與親近。”20xx年，趙石毛得償夙愿，加入了中國共產(chǎn)黨。

　　入黨20xx年，趙石毛時刻提醒自己共產(chǎn)黨員的身份。在他大大小小27家店鋪中，黨員售貨員成為亮點，深得顧客信賴。老顧客點名要黨員售貨員為其服務(wù)。“營業(yè)額都能比普通營業(yè)員高一大截。”趙石毛笑言。

　　凝聚人心 帶動創(chuàng)新

　　41歲的羅明黨齡20xx年。從20xx年一家不到40平方米的小藥店，到形成全醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈的高新技術(shù)企業(yè)長江醫(yī)藥集團，羅明用了20xx年。

　　在長江醫(yī)藥公司大堂，赫然可見這樣的標(biāo)語：“小成功靠個人，大成功靠團隊，長久成功必須跟黨走。”這是羅明創(chuàng)業(yè)路上的切身體悟。羅明掛在嘴邊的一個詞是執(zhí)行力，在他看來，黨員的執(zhí)行力比一般人要強很多。每月一次的黨員活動日除了能夠?qū)W習(xí)黨的最新理論、方針與政策，還是企業(yè)凝聚人心，探索管理方法的最好時機。羅明慨嘆：“中國共產(chǎn)黨自成立以來，篳路藍縷，是中國最大最成功的創(chuàng)業(yè)團隊，它的經(jīng)驗與方法論對于任何企業(yè)都是極其寶貴的經(jīng)驗。”

　　在黨的組織生活中，發(fā)現(xiàn)新創(chuàng)意、新點子的還有90后郭長滿。20xx年他從中國美院畢業(yè)后留在浙江創(chuàng)業(yè)，主要為電商做設(shè)計服務(wù)。“義烏的市場氛圍好，電子商務(wù)發(fā)展迅猛，對電商服務(wù)行業(yè)需求很大。”作為流動黨員，郭長滿主動融入義烏小商品市場網(wǎng)商支部參加組織生活，黨組織學(xué)習(xí)不僅有助于提高自身覺悟，經(jīng)營戶的交流碰撞也不斷催生新合作。“了解到園區(qū)內(nèi)部分電商對義烏傳統(tǒng)特色紅糖包裝推介的需求，我們經(jīng)過設(shè)計和包裝打造出幾款爆款產(chǎn)品，既為客戶帶來利潤，也摸索出一條針對傳統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計之路。”郭長滿的創(chuàng)業(yè)團隊不僅擁有多項專利，還取得業(yè)內(nèi)含金量極高的站酷設(shè)計大獎。

　　郭長滿的日常工作，除了要關(guān)注客戶需求，也要時刻注意黨員十二分制的要求，這是義烏市場對黨員的特別約束，是一種特別激勵。十二分制，即把市場黨員的組織生活、志愿服務(wù)、遵章守紀、誠信經(jīng)營等情況納入評分項目，得分作為黨員星級評定的重要依據(jù)，與個人信用、信貸和攤位信譽“三掛鉤”，最終在市場信用APP上公開展示。幾個月前，巴西華商陳先生來義烏采購電訊器材，便是通過這個APP找到五星級的黨員商戶，迅速下單。

　　黨員創(chuàng)業(yè)者的精氣神

　　地窮人密、山水貧瘠，40年來，義烏何以打了個漂亮翻身仗?電視劇《雞毛飛上天》中或許能找到一點線索。這部20xx年首播便拿下52城收視第一的現(xiàn)實主義題材電視劇，講述了義烏人從“雞毛換糖”到創(chuàng)造世界“小商品之都”的年代傳奇。

　　陳慶文，是這個傳奇里的萬千主人公之一。15歲高中畢業(yè)，他便干起了木匠。幾年后，舅舅要出去“雞毛換糖”，讓他打一副扁擔(dān)，陳慶文默默打了兩副，跟著舅舅開始了創(chuàng)業(yè)路。從擺地攤、挨家挨戶推銷小商品，到打造飾品品牌，再到建立義烏國際商貿(mào)城中的歐美國家商品館，身為義烏小商品城黨委委員、轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒隊隊長的陳慶文，不斷走著轉(zhuǎn)型升級的道路，也帶動周邊經(jīng)營戶樹立了品牌意識：“義烏的轉(zhuǎn)型升級就是要打造品牌，讓義烏的企業(yè)能夠走出去。”

　　有人曾用16個字來評價義烏的發(fā)展：無中生有、無奇不有、莫名其妙、點石成金。這背后，是義烏人順應(yīng)時代潮流，充分合理地運用自身優(yōu)勢、挖掘群眾潛能，最終換回世界第一大小商品市場的偉大創(chuàng)造力與精氣神。

　　這樣的精氣神在羅明身上也體現(xiàn)得淋漓盡致：“你看我一天就睡4個小時，但我總覺得有用不完的力氣，干不完的活。”日常經(jīng)營工作之外，羅明帶領(lǐng)集團黨員積極承擔(dān)幫助周邊脫貧攻堅的任務(wù)。20xx年，子公司長江星遷址湖北十堰鄖陽區(qū)，將當(dāng)?shù)?28名貧困對象招錄為產(chǎn)業(yè)園工人，實現(xiàn)“吸納就業(yè)一人，脫貧致富一家”的目標(biāo);隨即公司又與周邊1700多家貧困戶簽訂中藥材收購合同，流轉(zhuǎn)土地3800畝，以保底收購實行產(chǎn)業(yè)扶貧，貧困群眾每人每年能增收8000元以上。

　　無論是陳慶文還是羅明，都相信，下一個40年，更大的天地等著他們。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇11

　　近年來，北京市通州區(qū)通過建立黨員組織生活雙向備案制度，探索由黨員組織關(guān)系所在黨支部和工作生活就近黨支部雙向共管的“開放式”組織生活，暢通黨員參與組織生活渠道，推進組織生活常態(tài)化制度化規(guī)范化。

　　該區(qū)將組織關(guān)系在本區(qū)，因就業(yè)或居住地變化等原因，3個月以上無法正常參加組織關(guān)系所在黨支部組織生活的黨員作為備案對象，由黨員個人向所在黨支部、就近能夠參與組織生活的黨支部提出雙向備案申請，黨員申請就近參加組織生活的黨支部不得超過3個。黨員所在黨支部和就近黨支部分別審核通過后，所在黨支部對黨員參加就近黨支部組織生活情況進行備案，建立黨員及就近黨支部相關(guān)情況臺賬;就近黨支部對黨員個人組織關(guān)系歸屬等情況進行備案，并出具同意接納黨員證明材料。

　　堅持“一方隸屬、雙向管理”，該區(qū)規(guī)范落實“雙向備案”制度要求。一方面，所在黨支部“長管”，承擔(dān)管理黨員主體責(zé)任，做好黨員備案管理、經(jīng)常性組織生活管理等各項工作，主動了解備案黨員在就近黨支部參加組織生活的具體表現(xiàn)，對于不能按照要求參加組織生活或借備案故意逃避組織生活的給予嚴肅的批評教育或組織處置。另一方面，就近黨支部“真管”，建立經(jīng)常性聯(lián)系機制，制定備案黨員工作臺賬，統(tǒng)籌安排備案黨員組織生活，不折不扣執(zhí)行組織生活的管理制度，對表現(xiàn)不佳的備案黨員及時向其所在黨支部反映，對發(fā)揮作用突出的可予以表彰。

　　該區(qū)建立縱向督導(dǎo)和橫向聯(lián)系機制，嚴格黨員組織生活。要求各黨委(黨工委)加強對備案工作的檢查指導(dǎo)，對具備備案條件卻未備案、造成黨員不能正常參加組織生活或疏于審查、對不具備案條件的黨員進行備案的，督促相關(guān)黨支部及時整改，保證備案黨員正常參與組織生活。區(qū)委組織部不定期對雙向備案工作進行抽查，對檢查指導(dǎo)不到位的進行通報。加強備案黨員所在黨支部與就近黨支部的溝通聯(lián)系，明確黨員重點參與所在黨支部以行使黨員表決權(quán)、選舉權(quán)為主要內(nèi)容的組織生活，參與就近黨支部學(xué)習(xí)類、儀式類、服務(wù)類的組織生活。就近黨支部定期以書面形式向備案黨員所在黨支部反饋黨員參加組織生活情況，隨時互通黨員思想、工作等情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇12

　　各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　按照會議安排，現(xiàn)將元旦春節(jié)期間市容市貌整治安排部署方案呈報如下：

　　一、整治時間

　　在20xx年12月25日—20xx年2月10日期間開展以“防反彈、重鞏固、在提升”的集中整治行動。

　　二、整治范圍及項目

　　(一)整治范圍：轄區(qū)主次干道、背街小巷、農(nóng)貿(mào)市場、城鄉(xiāng)結(jié)合部，其中重點整治靈應(yīng)寺菜市場、南海市場、廣靈路口。

　　(二)整治項目：游商小販、非法占道經(jīng)營、店外經(jīng)營、非機動車亂停亂放、噪音擾民、大氣污染、牛皮癬廣告、違章搭建、“門前臟、亂、差”、破損廣告、燈箱、雨棚等。

　　三、整治措施

　　(一)開展問題梳理、排查，以每一條街道為單位建立占道經(jīng)營、環(huán)境污染、噪音、煙塵、破損廣告、燈箱等臺賬，對標(biāo)問題、組織人員提前整改。

　　(二)約談共享單車負責(zé)人，要求按照現(xiàn)有停車區(qū)域，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)停放共享單車，以達到停放合理、科學(xué)美觀的效果。

　　(三)針對轄區(qū)牛皮癬小廣告，按照發(fā)現(xiàn)即整改的原則，錄入手機軟件系統(tǒng)。對于涉嫌違法的產(chǎn)品廣告，統(tǒng)一報公安處理。合理管控信息公布欄，對物業(yè)、主次干道公布欄信息定期清理更新。

　　(四)針對違章搭建，尤其是待拆遷區(qū)域進行“拉網(wǎng)式”檢查、排查、督察，加大對防違控監(jiān)控力度，對在規(guī)定時間內(nèi)未整改到位的，組織人員集中整治，強制拆除。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇13

　　“省委給大同定位是能源革命的‘尖兵’，市政府就是執(zhí)行這一任務(wù)的‘尖兵班’，作為這個‘尖兵班’的班長，我一定要用實干加苦干，踐行黨員干部的擔(dān)當(dāng)。”調(diào)任山西大同工作不到一年半的時間，大同市市長武宏文就用他高效的工作讓大同的“能源革命號”駛上了發(fā)展的快車道，經(jīng)濟社會發(fā)展多項指標(biāo)位居山西前列。

　　張建富是臨汾市安澤縣府城鎮(zhèn)黨委書記。上任3年多來，他奔波在溝溝岔岔、田間地頭，摸爬滾打在脫貧攻堅的第一線。一說起脫貧攻堅、強鎮(zhèn)富民，或是群眾的故事，他總是勁頭十足，神色堅定。當(dāng)談起下一步的工作，他打算依托已建成的“小飛”田園綜合體項目，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，讓更多的群眾受益。

　　經(jīng)歷了政治生態(tài)由“亂”轉(zhuǎn)“治”的山西，像武宏文、張建富這樣一心干事的黨員干部如今越來越多。在他們的帶領(lǐng)下，山西經(jīng)濟也開始由“疲”轉(zhuǎn)“興”。近兩年，山西努力實現(xiàn)黨內(nèi)政治生態(tài)持久風(fēng)清氣正，進一步整治政治生態(tài)，全省上下發(fā)展信心明顯增強。

　　以作風(fēng)正黨風(fēng)，以黨風(fēng)贏民心。在全縣脫貧摘帽后，呂梁市中陽縣委書記喬曉峰思考最多的是脫貧以后怎么辦、如何確保脫貧群眾不返貧、如何在中陽實施好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略等問題;山西轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)管委會主任張金旺，敢闖敢試整合8個園區(qū)，完成機構(gòu)改革，一顆印章管審批、一個大廳管服務(wù)、一支隊伍管執(zhí)法，走在全國前列;忻州市委常委、岢嵐縣委書記王志東，以“摘不下貧困帽子，就對不起腳下這塊紅色土地”的信念，帶領(lǐng)全縣干部群眾一年間整村搬遷115個村，為攻克深度貧困，撕開一道口子、蹚出一條路子。在一系列決策部署和政策制度的激勵下，山西涌現(xiàn)出一批闖在前、干在先，敢于動真碰硬、銳意改革進取、工作成效明顯的優(yōu)秀干部。山西省委組織開展的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為”先進典型評選活動也得到干部群眾好評，反響強烈。

　　為了把最優(yōu)秀的干部放到最重要的崗位上，山西制定出臺了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)��?dāng)新作為努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的實施意見》，大膽使用敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的好干部。在一系列整體性部署和制度化安排的引導(dǎo)和激勵下，山西各級領(lǐng)導(dǎo)干部自覺當(dāng)好“施工隊長”，把責(zé)任和壓力一級一級傳導(dǎo)下去。運城市委一把手認真落實，及時組織傳達中央和省委改革精神，研究解決問題。晉中市主要領(lǐng)導(dǎo)每年領(lǐng)辦主抓的改革事項占全年改革任務(wù)的三分之一以上。

　　干部選出來、用起來，更要對其高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求。山西對干部擔(dān)當(dāng)作為情況進行經(jīng)常性、機制化評議考核，對評議考核不合格的干部堅決調(diào)整。僅去年七、八兩個月中，山西市縣兩級共調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部24人，其中縣處級10人、鄉(xiāng)科級14人。去年10月，山西省紀委監(jiān)委對聞喜、柳林兩縣縣委書記因履行全面從嚴治黨主體責(zé)任不力進行問責(zé)，分別給予兩人黨內(nèi)嚴重警告處分。

　　堅持黨要管黨、從嚴治黨，把全面從嚴治黨引向深入。山西省委完善了黨領(lǐng)導(dǎo)反腐敗的工作體制、決策機制和實施舉措，省市縣三級均成立以黨委書記為組長的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)小組，替代原有的由紀委書記任組長的反腐敗協(xié)調(diào)小組，實現(xiàn)了黨委對反腐敗工作由“結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)”向“全過程領(lǐng)導(dǎo)”的轉(zhuǎn)變。以深化監(jiān)察體制改革為抓手，山西建立完善3項機制7項制度，實現(xiàn)對所有行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全覆蓋，探索推動監(jiān)察職能向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居延伸、向派駐機構(gòu)拓展，打通監(jiān)督“最后一公里”。聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗7個方面重點、民生領(lǐng)域腐敗6個方面重點和涉黑涉惡腐敗14個方面具體情形，山西省紀檢監(jiān)察機關(guān)強力推進整治群眾身邊腐敗問題專項行動，通過加大通報曝光的頻次和力度，全省紀檢監(jiān)察機關(guān)形成了強有力的警示和震懾。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇14

　　近年來，國網(wǎng)江蘇電力黨委以“聚專家人才、促創(chuàng)新發(fā)展”為目標(biāo)，健全“黨委管總、組織部牽頭、職能部門協(xié)同配合、各級機構(gòu)上下聯(lián)動”的工作機制，建設(shè)引領(lǐng)服務(wù)、成果孵化、人才培育三大系統(tǒng)工程，精心構(gòu)筑“愛專家”平臺，對專家人才傾注情感之愛、給予事業(yè)大愛、聚合團隊關(guān)愛，為充分發(fā)揮國有企業(yè)“六個力量”提供堅強人才保障。

　　國網(wǎng)江蘇電力黨委著力抓好團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)，關(guān)心思想動態(tài)、解決生活困難、建立常態(tài)聯(lián)系，給予專家全方位的情感關(guān)愛。強化思想引領(lǐng)，構(gòu)建專家思想工作新模式，組織專家到紅色基地培訓(xùn)，分層分類開展專家座談，積極吸納非黨員專家入黨。注重雙向溝通，建立領(lǐng)導(dǎo)人員與專家之間的結(jié)對聯(lián)系，打通專家直接向組織建言獻策的渠道。實施上下聯(lián)動，省市縣三級供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員參與直接聯(lián)系專家。真情關(guān)心關(guān)愛，全面落實體檢休假、扶弱濟困政策，竭盡所能解除專家后顧之憂。通過深入細致的工作舉措，更加堅定專家聽黨話、跟黨走的信念，提升專家推動公司創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)生動力。

　　尊重專家勞動、珍視專家成果。國網(wǎng)江蘇電力黨委大力推動專家高水平創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟、社會效益，給予專家成就事業(yè)、創(chuàng)造價值的職業(yè)大愛。開發(fā)集科研、群創(chuàng)、論著為一體的專家成果大數(shù)據(jù)平臺，分類整合成果資源，形成規(guī)模效益。構(gòu)建電力行業(yè)專利成果評價標(biāo)準(zhǔn)體系，以應(yīng)用轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，對專利成果進行評價、標(biāo)引，根據(jù)專利創(chuàng)新性和成熟度，制定差異化培育孵化方案。創(chuàng)新成果“搶單競爭”培育孵化機制，構(gòu)建多方參與、智能撮合、收益共享的產(chǎn)業(yè)孵化模式，促進創(chuàng)新成果從“樣品”到“產(chǎn)品”再到“商品”的全過程轉(zhuǎn)化。

　　國網(wǎng)江蘇電力黨委創(chuàng)新團隊合作、梯隊建設(shè)、鼓勵激勵機制，集聚專家人才同心同向、相得益彰的強大發(fā)展合力。構(gòu)建跨區(qū)域、跨專業(yè)柔性專家團隊攻關(guān)模式，打破用人壁壘，形成攻堅合力。參考干部梯隊培養(yǎng)模式，建立專家人才儲備庫，形成縱向梯次配備、橫向融合協(xié)同的人才成長路徑。設(shè)立專家履職獎，實施成果轉(zhuǎn)化獎勵，探索開展中長期激勵。研發(fā)黨委聯(lián)系服務(wù)專家手機APP，實現(xiàn)組織、專家與員工之間的全方位互動，全面支撐公司黨委聯(lián)系服務(wù)專家各項工作舉措。

　　近年來，國網(wǎng)江蘇電力累計培養(yǎng)各類專家3316人，其中省部級以上專家672人，覆蓋各大專業(yè)。編制國際標(biāo)準(zhǔn)7項，獲國家科技進步二等獎3項，省部級及以上科技獎勵200余項�，F(xiàn)有專家創(chuàng)新工作室319個，群眾創(chuàng)新成果近4000項，擁有專利10000余件。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇15

　　黨建帶團建是新時期加強基層組織建設(shè)的一條成功經(jīng)驗。自我市實施“黨建帶團建”以來，我鎮(zhèn)團委本著“思想上高度重視，政治上積極靠攏，工作中認真主動”的指導(dǎo)思想，多年來，在黨建帶團建的探索與實踐中，在鎮(zhèn)委和團區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的工作中心，始終堅持以黨建帶團建，狠抓班子建設(shè)和隊伍建設(shè)，加大“推優(yōu)”力度，不斷增強自身運轉(zhuǎn)能力，充分發(fā)揮了黨的助手和后備軍的作用。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，上下聯(lián)動，推進黨建帶團建

　　共青團是黨的助手和后備軍，是聯(lián)系青年的橋梁和紐帶。自我市下發(fā)了《關(guān)于進一步加強基層“黨建帶團建”工作的意見》以來，鎮(zhèn)黨委多次研究，認為，當(dāng)前抓好黨建帶團建工作是密切黨團關(guān)系的內(nèi)在要求，是我們黨符合“三個代表”的需要，也是共青團保持正確方向的需要。在實際工作中，鎮(zhèn)委高度重視團的建設(shè)，就黨建帶團建工作作了部署，把團建工作納入黨建工作中一起抓，按照“組織健全，制度落實，工作活躍，作風(fēng)明顯”的要求，加強對團支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和幫助，并努力為團支部開展工作營造良好的環(huán)境。我們團組織也時刻與黨政領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，不時聽取意見，并以實際行動獲取領(lǐng)導(dǎo)的信任。團委在接受各項任務(wù)，部署各項工作時，都做到向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，認真聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，及時匯報工作進展中存在的熱點、難點和需要解決的問題，并匯報工作成效，使主管領(lǐng)導(dǎo)能及時了解團工作現(xiàn)狀。在狠抓工作落實的同時，也能夠及時聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)和團員青年的意見、建議，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，及時糾正錯誤和缺點，使鎮(zhèn)團建工作逐步完善。

　　二、堅持黨建帶團建，加強班子自身建設(shè)

　　近年來，我區(qū)非常重視黨建工作，我們利用黨建工作的帶動作用，努力實現(xiàn)黨建帶團建工作的目標(biāo)，不斷加強班子建設(shè)，努力提高團干部的政治素質(zhì)和工作水平，使團的工作轉(zhuǎn)上規(guī)范化發(fā)展的軌道。

　　第二、我們根據(jù)團區(qū)委對鎮(zhèn)團委建設(shè)的要求，參照黨支部制度建設(shè)情況，結(jié)合團工作的實際要求，制定了團支部工作制度、目標(biāo)管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，明確班子成員的分工和工作職責(zé)，使團的工作向制度化、規(guī)范化、實效化方向發(fā)展。

　　三、堅持黨建帶團建，抓好團的隊伍建設(shè)

　　我們借鑒黨建經(jīng)驗，加強對團員的教育、管理和發(fā)展。開展形式多樣的教育活動，使團員青年在思想上、政治上始終與黨組織保持高度的一致。

　　一是加強對團干部和廣大青年團員教育力度。我們針對青年特點，開展了豐富多彩、行之有效的主題教育活動。在“五四”青年節(jié)、“6.26”禁毒宣傳日、香港回歸等一些重大節(jié)慶日，先后組織開展了黨、團知識、法律知識講座及愛國主義教育等。通過舉辦這些活動，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。近年來，爭取黨委重視，先后多次選送年輕干部參加區(qū)及市的培訓(xùn)教育。除配合上級組織人員參加培訓(xùn)外，還自行組織培訓(xùn)，為農(nóng)村青年和團干部定期提供技術(shù)、科學(xué)知識等方面的服務(wù)。20xx年5月我們還邀請漁業(yè)水產(chǎn)局的技術(shù)人員，為農(nóng)村青年和團干部舉辦了漁業(yè)技術(shù)講座，參與人員達60多人。

　　二是加大推優(yōu)工作力度。推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團的一項光榮任務(wù)。多年來，團組織始終把“推優(yōu)”工作作為“黨建帶團建，團建促黨建”的重要途徑，充分發(fā)揮“推優(yōu)”工作在黨組織和團組織之間的紐帶作用，重點加強團組織自身建設(shè)，不斷強化“有為”意識，使廣大團員青年在實踐中成長壯大。首先，加強推優(yōu)工作的制度建設(shè)，建立和完善推優(yōu)工作制度，即定期談話制度、向黨組織匯報等制度。其次，配合黨支部積極開展對團員青年中入黨積極分子的培養(yǎng)教育，進行以《黨章》為主要內(nèi)容的思想教育，定期參加入黨積極分子培訓(xùn)班，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，同時，確定“推優(yōu)”重點，待條件成熟及時予以推薦，并及時反饋黨組織意見，及時幫助推薦對象改進不足。開展推優(yōu)工作，密切了黨與團員青年的聯(lián)系，激勵團員青年在本職工作中立足本崗，積極奉獻，建功立業(yè)。去年全鎮(zhèn)共有34名青年團員經(jīng)團組織推薦入黨。

　　四、堅持黨建帶團建，加強團的陣地建設(shè)

　　各團組織從當(dāng)?shù)貙嶋H出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，開展系列專題活動。針對不同時期黨政中心工作的需要，開展各項民心工程。如觀堂團支部聯(lián)合區(qū)、鎮(zhèn)團委開展廣泛的志愿服務(wù)活動，為群眾提供免費的醫(yī)療保健、技術(shù)咨詢等服務(wù)。團支部得到市及區(qū)團委的支持，建立起“新世紀書屋”等，為群眾提供學(xué)習(xí)知識的源泉。一些團支部還發(fā)動組織團員青年“籃球隊”“興趣組”等，都定期舉行活動，并積極參加鎮(zhèn)舉行的各項文體活動，使全鎮(zhèn)的團內(nèi)主題活動各具特色，百花齊放。

　　實踐證明，只有堅持黨建帶團建，團組織建設(shè)才有生命力。只有緊密圍繞黨的中心工作，共青團的工作才有發(fā)展的空間。通過黨建帶團建工作，使我們深深體會到堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，是共青團講政治的體現(xiàn)，是推進團的事業(yè)不斷發(fā)展的首要前提。

　　通過黨建帶團建，使我鎮(zhèn)團工作穩(wěn)步健康地發(fā)展，但與上級的要求和兄弟單位的工作相比，還有一定差距。今后，我們將在鎮(zhèn)黨委及團區(qū)委的帶領(lǐng)下，努力實踐江“三個代表”的重要思想，深化黨建帶團建工作，凝聚廣大團員青年，以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，推動我鎮(zhèn)團工作上新的臺階。

“黨建強、發(fā)展強”工作開展情況 篇16

　　為傳承和弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，宣揚社會主義十九大精神和社會主義核心價值觀，改變村風(fēng)、改善民風(fēng)、樹立新風(fēng)。XX鎮(zhèn)XX村打造了鄉(xiāng)風(fēng)文明示范街。具體做法如下：

　　一、圖文并茂，通俗易懂。鄉(xiāng)風(fēng)文明宣傳畫傳播先進文化、增強群眾涵養(yǎng)、培育樸實民風(fēng)，使村民在潛移默化中受到教育，形成新農(nóng)村新風(fēng)尚。

　　二、與時俱進，開拓進取。緊跟時代的發(fā)展，唱響文明主旋律，聚集正能量，用社會主義核心價值思想去引領(lǐng)，做到守道德、守法律、守誠信，形成良好的行為規(guī)范，增強群眾堅定不移跟黨走的信心和決心。

　　三、移風(fēng)易俗，選樹典型。推進鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)要有突破口，而移風(fēng)易俗是切入點，只有扎實開展移風(fēng)易俗，從源頭上做起，加強村規(guī)民約管理和實施，形成習(xí)慣，倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式。鄉(xiāng)風(fēng)文明需要引路人，先進典型是推進鄉(xiāng)風(fēng)文明的有效途徑，讓群眾從身邊人感受到鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的成果。

　　鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項重要內(nèi)容，我們要在實踐中探索，修正社會風(fēng)氣，引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)朝著更加文明，更加健康，更加積極向上的方向發(fā)展，永遠蔓延。