全面突出黨建引領(lǐng)工作情況（精選17篇）
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇1
黨的xx大以來(lái)，北京市持續(xù)加大街道改革創(chuàng)新力度，去年把“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”作為“一號(hào)改革課題”，創(chuàng)新黨建引領(lǐng)基層治理體制機(jī)制，在理順條塊關(guān)系、加強(qiáng)綜合執(zhí)法、統(tǒng)籌轄區(qū)發(fā)展等方面，取得了突破。但在實(shí)踐中，北京市街道工作還存在著職能定位不準(zhǔn)、責(zé)權(quán)利不匹配、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)過(guò)多過(guò)細(xì)、機(jī)關(guān)化傾向明顯等突出問(wèn)題。
2月26日，北京市政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì)，介紹首都加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的有關(guān)情況。會(huì)上，北京市委社會(huì)工委書記、北京市民政局局長(zhǎng)李萬(wàn)鈞表示，北京市在2月23日正式印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代街道工作的意見》，是首都立足新時(shí)代首個(gè)專門面向街道工作的綱領(lǐng)性文件，其中最大的亮點(diǎn)和創(chuàng)新點(diǎn)是突出黨建引領(lǐng)。其一攬子創(chuàng)新舉措主要體現(xiàn)在黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理、明確街道職能定位、推進(jìn)街道綜合執(zhí)法、推行街道大部制改革、著力改善民生、做好街區(qū)更新、加強(qiáng)社區(qū)治理、激勵(lì)基層干部擔(dān)當(dāng)作為8個(gè)方面。
此次北京市明確提出，市里的工作要過(guò)問(wèn)抓到街道、力量要下沉到街道、考核也要到街道，市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入街道社區(qū)調(diào)研，召開全市街道工作會(huì)議，圍繞“如何抓街道、街道自身怎么發(fā)揮作用”兩個(gè)層面，提出了一整套體現(xiàn)時(shí)代特征、符合超大城市發(fā)展規(guī)律的街道制度安排。
為適應(yīng)城市治理重心下移、街道任務(wù)日益增多的形勢(shì)，解決街道職能定位不清、責(zé)權(quán)利不對(duì)等的問(wèn)題，《意見》明確，街道是代表區(qū)委區(qū)政府的派出機(jī)關(guān)，對(duì)轄區(qū)黨的建設(shè)、公共服務(wù)、城市管理、社會(huì)治理4個(gè)方面行使綜合管理職能，對(duì)轄區(qū)內(nèi)地區(qū)性、社會(huì)性、群眾性工作負(fù)總責(zé)。
近一個(gè)時(shí)期，北京市實(shí)施黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨、部門報(bào)到”工作機(jī)制，有效解決了基層執(zhí)法力量分散、部門協(xié)同不力的問(wèn)題。《意見》按照中央精神，首次明確街道作為執(zhí)法主體可以直接開展執(zhí)法工作。同時(shí)提出，進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)限和力量向基層延伸和下沉，除上級(jí)明確要求實(shí)行派駐體制的機(jī)構(gòu)外，全面整合現(xiàn)有站所、分局執(zhí)法力量和資源，組建街道綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)，逐步實(shí)現(xiàn)“一支隊(duì)伍管執(zhí)法”，真正解決“看得見的管不了、管得了的看不見”的現(xiàn)狀。
今后，北京市將注重提拔具有街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的干部，探索從街道事業(yè)編制人員中選拔街道領(lǐng)導(dǎo)干部、從優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記中定向招錄一定數(shù)量的公務(wù)員和事業(yè)編制人員。推進(jìn)編制精簡(jiǎn)下沉到基層，20xx年前街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制占全區(qū)行政編制總量的40%以上，激勵(lì)干部到一線擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇2
新春伊始，位于江蘇省蘇州市相城區(qū)的高鐵蘇州北站陸續(xù)迎來(lái)返工潮。相城，曾是伍子胥“相土嘗水地”，而今天這里正以嶄新面貌迅速崛起于長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈核心地帶，成長(zhǎng)為“樞紐中心城”。
20xx年，相城發(fā)布“陽(yáng)澄生態(tài)新區(qū)(高鐵新城)片區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃;啟動(dòng)建設(shè)長(zhǎng)三角國(guó)際研發(fā)社區(qū);引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目235個(gè)，投資總額超20xx億元……立足國(guó)家級(jí)高鐵樞紐和長(zhǎng)三角核心區(qū)域城際鐵路網(wǎng)樞紐定位，相城正全面融入長(zhǎng)三角大發(fā)展，加速集聚高端研發(fā)型企業(yè)和人才，向“全球化、高端化”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的進(jìn)程不斷推進(jìn)。
“踏上推動(dòng)相城高質(zhì)量發(fā)展的新征程，相城區(qū)堅(jiān)持用黨建工作統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以黨建高質(zhì)量匯聚起改革發(fā)展的精氣神。”相城區(qū)委書記顧海東表示，當(dāng)前，相城正以全領(lǐng)域推進(jìn)先鋒“365”行動(dòng)為抓手，全面推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，為打造“生態(tài)宜居中心、科技創(chuàng)新中心、城市樞紐中心、未來(lái)活力中心”提供強(qiáng)有力的組織保證。
1、先鋒“365”提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神
圍繞基層黨建整體提升三年行動(dòng)計(jì)劃，相城出臺(tái)了《相城區(qū)先鋒“365”行動(dòng)實(shí)施意見》，明確以各領(lǐng)域黨建和全區(qū)域發(fā)展相融合的模式，推動(dòng)全區(qū)1400余個(gè)基層黨組織爭(zhēng)當(dāng)行動(dòng)先鋒、25000余名黨員爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐先鋒，翻開了構(gòu)建“黨建生態(tài)”的全新一頁(yè)。
自20xx年5月先鋒“365”行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，相城掀起了一股先鋒浪潮。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、精準(zhǔn)幫扶等重點(diǎn)工作，基層支部紛紛創(chuàng)新內(nèi)容和方式，打造了320個(gè)行動(dòng)支部，服務(wù)33.5萬(wàn)人次。
在馮夢(mèng)龍村，有一個(gè)特殊的黨支部——“文化惠民”行動(dòng)支部。“近些年，馮夢(mèng)龍村深入挖掘馮夢(mèng)龍文化的價(jià)值內(nèi)涵。”馮夢(mèng)龍村黨總支書記張新如說(shuō)，村黨總支利用馮夢(mèng)龍村的人文優(yōu)勢(shì)，有效激發(fā)農(nóng)村黨建成效最大化。于是，“文化惠民”行動(dòng)支部應(yīng)運(yùn)而生。如今，行動(dòng)支部通過(guò)參與謀劃全村文化活動(dòng)，推進(jìn)馮夢(mèng)龍書院等多個(gè)文化產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，不僅提升了村民文化素質(zhì)和馮夢(mèng)龍村特色農(nóng)旅文化內(nèi)涵，更形成了全村人把村莊當(dāng)家園建設(shè)的良好風(fēng)氣。
支部勇當(dāng)先鋒，黨員更是爭(zhēng)做表率。元和街道莫陽(yáng)社區(qū)黨總支書記趙明峰是位老黨員，從抓住行政村合并契機(jī)、盤活資源、摘掉薄弱村帽子，到帶動(dòng)愛(ài)心車企組建“愛(ài)心車隊(duì)”，籌措“愛(ài)心基金”關(guān)懷困難群眾，在他的帶領(lǐng)下，黨員群策群力、社會(huì)各界齊參與，共同凝聚起社區(qū)發(fā)展治理的強(qiáng)大合力。
“先鋒‘365’行動(dòng)效果好不好?評(píng)價(jià)高不高?要了解這些問(wèn)題，還要進(jìn)行全面持續(xù)的摸底篩查。”相城區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)葛宇紅表示，在鼓勵(lì)各基層黨支部“唱主角”“挑大梁”的同時(shí)，更要嚴(yán)格制度建設(shè)，下力氣立“規(guī)矩”。
通過(guò)選聘32名特聘指導(dǎo)員、25名黨建助理員以及若干黨務(wù)工作者，相城在全區(qū)范圍內(nèi)建立起一個(gè)素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的黨建工作指導(dǎo)員人才庫(kù)，推動(dòng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)全面過(guò)硬。印發(fā)《相城區(qū)“強(qiáng)雙基”工作“體檢”實(shí)施方案》，成立13個(gè)黨建“體檢”小組，梳理出40條“體檢”清單，全覆蓋全方位實(shí)施“強(qiáng)雙基”體檢，直戳基層黨組織建設(shè)的軟肋。同時(shí)，以黨建“體檢”為契機(jī)，增強(qiáng)基層黨建責(zé)任人抓黨建的主體意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步完善“承諾、述職、考核、評(píng)審、激勵(lì)(問(wèn)責(zé))”為一體的責(zé)任體系，明確基層黨建工作責(zé)任清單、負(fù)面清單和“書記項(xiàng)目”，層層傳導(dǎo)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建責(zé)任。
目前，相城已對(duì)全區(qū)256家單位，1076個(gè)基層黨組織進(jìn)行了黨建“體檢”，并將考核結(jié)果直接與示范點(diǎn)評(píng)定掛鉤，使基層組織生活的爐火真正熱起來(lái)，基層干事創(chuàng)業(yè)的精氣神真正提起來(lái)。
2、黨旗插上“兩新”陣地引領(lǐng)發(fā)展加速度
近兩年，一批極具潛力的“新經(jīng)濟(jì)”項(xiàng)目紛紛在相城落地成長(zhǎng)，目前，相城全區(qū)已注冊(cè)“新經(jīng)濟(jì)”企業(yè)達(dá)439家。
當(dāng)“新經(jīng)濟(jì)”成為新名片，面對(duì)“兩新”組織逐漸增多的新情況，相城積極推進(jìn)“兩新”組織黨建工作，以黨建推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，相繼打響新門戶·創(chuàng)客空間“黨建引領(lǐng) 創(chuàng)客行動(dòng)”、樓宇服務(wù)“直通車”等黨建品牌。
20xx年11月，蘇州高鐵新城樓宇服務(wù)“直通車”項(xiàng)目正式啟動(dòng)。依托樓宇黨群服務(wù)站，“直通車”結(jié)合“樓宇管家”行動(dòng)支部特色服務(wù)，實(shí)現(xiàn)樓宇黨建工作“一盤棋”。“開通以來(lái)，直通車直接將人才、社保和產(chǎn)業(yè)扶持政策送到我們公司，實(shí)實(shí)在在解決了我們因不了解政策而沒(méi)有享受到扶持的痛點(diǎn)，加速了公司成長(zhǎng)。”樓內(nèi)一家研發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。據(jù)記者了解，“直通車”項(xiàng)目先行先試后，今年將在區(qū)內(nèi)逐步鋪開。
成立三年多來(lái)，新門戶·創(chuàng)客空間以電子商務(wù)、影視文化、大數(shù)據(jù)、游戲動(dòng)漫類企業(yè)為重點(diǎn)培育引進(jìn)對(duì)象，累計(jì)入孵企業(yè)203家，目前在孵75家。由于企業(yè)孵化周期短、員工流動(dòng)性大，該空間黨建工作站指導(dǎo)創(chuàng)客空間成立了影視文化、大數(shù)據(jù)、智能制造、企業(yè)服務(wù)、游戲開發(fā)等5個(gè)開放式的行動(dòng)黨小組。各黨小組依據(jù)各自行動(dòng)主題開展交流研討，成為創(chuàng)業(yè)者們互相熟識(shí)、加強(qiáng)溝通、共同提升的重要平臺(tái)。
“黨旗插在陣地上，黨員沖在火線上”。眼下，在相城，除了“兩新”陣地，工地上也處處可以看到黨員爭(zhēng)當(dāng)先鋒的身影。20xx年，相城結(jié)合在建工地的數(shù)量和在建面積等實(shí)際情況，出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)在建項(xiàng)目工地黨組織建設(shè)的實(shí)施辦法》，設(shè)立和籌建多個(gè)基層黨組織，管理服務(wù)流動(dòng)黨員192人。
工程要?jiǎng)?chuàng)造奇跡，黨員力量是關(guān)鍵。在省重點(diǎn)工程春申湖路快速化改造項(xiàng)目中，為做好泥漿處理和揚(yáng)塵控制工作，“春申紅雁”先鋒行動(dòng)成立了黨員攻關(guān)突擊隊(duì)，設(shè)計(jì)多項(xiàng)揚(yáng)塵控制方案，反復(fù)測(cè)試，最終研發(fā)出泥漿固化設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了泥漿固化后回填使用，既解決了泥漿污染問(wèn)題，又達(dá)到了循環(huán)使用的目的。目前，已在兩個(gè)標(biāo)段投入使用，并有計(jì)劃地在全線推廣。
成立工程項(xiàng)目部的同時(shí)同步建立黨組織，鮮明樹起黨的旗幟，確保黨建對(duì)項(xiàng)目工地工作的引領(lǐng)，通過(guò)配套實(shí)施“五個(gè)一”制度，確保每個(gè)在建項(xiàng)目落地后，黨員能找到組織、組織能管理黨員，黨員能發(fā)揮作用……目前，相城已探索出一套“支部建在項(xiàng)目，黨旗飄在工地”的流動(dòng)黨員管理模式，實(shí)現(xiàn)了“項(xiàng)目延伸到哪里，黨組織就建到哪里，服務(wù)就跟進(jìn)到哪里”。
“接下來(lái)，相城還將把新經(jīng)濟(jì)組織和項(xiàng)目黨建的工作模式，進(jìn)一步擴(kuò)展到重點(diǎn)任務(wù)重點(diǎn)活動(dòng)中去，真正讓黨建的政治引領(lǐng)作用、組織優(yōu)勢(shì)，切實(shí)地在相城跨越趕超的發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮更大的作用。”相城區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、“兩新”工委副書記季凝表示。
3、支部建在網(wǎng)格上，蹚出基層社會(huì)治理新路子
“發(fā)現(xiàn)一企業(yè)私拉電線，請(qǐng)予以解決”“群眾反映社區(qū)群租房有回潮現(xiàn)象”“有村民在河邊違章搭建”……在近日相城啟動(dòng)的“雙月攻堅(jiān)”綜合整治行動(dòng)中，北橋街道網(wǎng)格員積極主動(dòng)，迅速投入巡查，充分發(fā)揮了網(wǎng)格員在基層治理中的作用。
麻雀雖小，五臟俱全。北橋這個(gè)全國(guó)的“戲曲之鄉(xiāng)”在僅有的47.52平方公里轄區(qū)內(nèi)，以黨建為引領(lǐng)，以網(wǎng)格為平臺(tái)，構(gòu)建起了66個(gè)片區(qū)三級(jí)網(wǎng)格，真正實(shí)現(xiàn)了“人在網(wǎng)中走，事在網(wǎng)中辦”。
“‘綜合網(wǎng)格+全科社工’實(shí)現(xiàn)綜合受理、全能服務(wù)，這就是我們社區(qū)治理的一條新路子!”去年，北橋街道率先敲掉社區(qū)服務(wù)大廳“長(zhǎng)柜臺(tái)”，保留2人擔(dān)任全科社工，解放出更多網(wǎng)格員投入到網(wǎng)格管理工作中，達(dá)到了“小事不出網(wǎng)格，大事不出村”的目的。
每個(gè)網(wǎng)格都有黨組織、每名黨員都在網(wǎng)格中，一張張“小網(wǎng)格”支撐起相城的“大黨建”。20xx年，相城區(qū)制定了《相城區(qū)黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理實(shí)施意見》，全面深化黨建網(wǎng)格化工作，采取“支部+網(wǎng)格”模式，把黨的支部建到三級(jí)網(wǎng)格上，從而保證了常態(tài)化開展民生服務(wù)、矛盾調(diào)處、安全隱患排查等工作，形成以“小網(wǎng)格推動(dòng)大黨建”的工作格局。
“這些黨員網(wǎng)格員就像一個(gè)個(gè)活躍的細(xì)胞，通過(guò)上門走訪、實(shí)時(shí)上報(bào)所在網(wǎng)格區(qū)域信息的同時(shí)，擔(dān)負(fù)起監(jiān)督網(wǎng)格內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)開展、主動(dòng)化解矛盾的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與基層群眾的零距離互動(dòng)。”據(jù)葛宇紅介紹，根據(jù)區(qū)域分布和社會(huì)治理需求，目前相城已劃分了12個(gè)一級(jí)網(wǎng)格，149個(gè)二級(jí)網(wǎng)格，598個(gè)三級(jí)網(wǎng)格，真正實(shí)現(xiàn)了黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化社會(huì)治理橫向到邊、縱向到底的全覆蓋。
一張張小網(wǎng)格猶如一個(gè)個(gè)“紅色磁場(chǎng)”，推動(dòng)黨建工作與社會(huì)治理互促雙贏。
蘇州市陽(yáng)澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)以佰家麗公司為試點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)文化打造特色黨建陣地，將公司所有黨員納入黨建網(wǎng)格管理，使每一位黨員都成了企業(yè)安全生產(chǎn)的宣傳員，黨建引領(lǐng)社會(huì)治理的參與者。
清水村100多名網(wǎng)格工作人員深入村民家中了解對(duì)環(huán)境整治的訴求和疑惑，以黨建網(wǎng)格引導(dǎo)居民轉(zhuǎn)變環(huán)保思維，在“263”辦公室牽頭排摸下，清理整治了40多家“散亂污”廢品回收小作坊。
自黨建引領(lǐng)網(wǎng)格化實(shí)施以來(lái)，漕湖街道還開創(chuàng)了“網(wǎng)格+聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，綜治聯(lián)動(dòng)中心運(yùn)行15個(gè)月，漕湖街道618名網(wǎng)格員，342名網(wǎng)格黨員，共收集上報(bào)工單24667條，結(jié)案率達(dá)99.5%。
一串串?dāng)?shù)字、一個(gè)個(gè)案例都折射出“紅色網(wǎng)格員”深入網(wǎng)格，發(fā)揮黨員先鋒模范的成果。黨員參與社會(huì)治理的觸角延伸到基層，不僅更加精準(zhǔn)掌握社情民意，也為創(chuàng)新基層組織管理工作注入新的血液。這是相城社會(huì)治理體系的創(chuàng)新完善，更是黨員干部主動(dòng)服務(wù)基層的生動(dòng)體現(xiàn)。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇3
黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，最突出的矛盾和問(wèn)題也在基層。中共浙江蒼南縣委以基層黨建“十招解十難”專項(xiàng)行動(dòng)為破題之舉，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，著力提升縣域治理水平，不斷推動(dòng)縣域加快發(fā)展，取得了良好的成效。
縣里的黨建曾面臨“十難”
20xx年以來(lái)，蒼南縣委對(duì)照基層黨建開展問(wèn)題大排查，累計(jì)找出問(wèn)題1052條次，通過(guò)分類梳理、盤點(diǎn)分析，精準(zhǔn)鎖定了基層黨建中普遍存在的十個(gè)典型共性難題。
“三會(huì)一課”堅(jiān)持難，部分農(nóng)村基層黨員黨性觀念淡薄，對(duì)“三會(huì)一課”重視不夠;基本制度到位難，一些村“五議兩公開”、村級(jí)財(cái)務(wù)公開等基本制度落實(shí)不到位;村干部隊(duì)伍駕馭全局、處理復(fù)雜問(wèn)題的能力不能適應(yīng)新形勢(shì);黨建工作科學(xué)化、信息化水平不高。
此外，還有黨員進(jìn)出口暢通難、黨員作用發(fā)揮難、辦公場(chǎng)所達(dá)標(biāo)難、薄弱村轉(zhuǎn)化難、黨建責(zé)任壓實(shí)難、組織設(shè)置改革難等難題。這些難題不僅是基層黨建必須解決的問(wèn)題，而且是推進(jìn)縣域社會(huì)治理、謀求經(jīng)濟(jì)發(fā)展必須跨過(guò)去的坎。
多種“良方”齊發(fā)力
十個(gè)難題，蒼南縣委運(yùn)用了十個(gè)與之對(duì)應(yīng)的“招數(shù)”，組合拳和多種“良方”齊發(fā)力，在破解基層組織創(chuàng)新難題的實(shí)踐中不斷探索嘗試。
牢固樹立“一切工作到支部”和大抓基層的工作導(dǎo)向，不斷夯實(shí)黨建根基，是蒼南縣委解決基層黨支部規(guī)范化建設(shè)難題的主要抓手。蒼南縣委積極開展“集中夜學(xué)”“先鋒+”系列活動(dòng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，發(fā)揮黨員主體作用。強(qiáng)化每月15日“主題黨日·集中夜學(xué)”制度，全縣所有基層支部同步開展夜學(xué)，全面落實(shí)“宣誓、學(xué)習(xí)、通報(bào)、議事”的“四部曲”。“先鋒+”系列活動(dòng)建成各類紅色驛站64個(gè)、黨員專業(yè)志愿服務(wù)隊(duì)78支，在重大項(xiàng)目攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“五水共治”等攻堅(jiān)任務(wù)中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
蒼南縣委以嚴(yán)明規(guī)矩管好隊(duì)伍、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)、常態(tài)督查壓實(shí)責(zé)任等“三劑良方”，為縣域治理和社會(huì)發(fā)展打造了一支敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗的干部隊(duì)伍。出臺(tái)從嚴(yán)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見，完善不勝任村干部退出辦法，暢通不適任村干部出口，倒逼村干部履職盡責(zé)。組建4個(gè)專項(xiàng)巡察組，聚焦農(nóng)村基層黨建工作和農(nóng)村“三資”管理工作中存在的突出問(wèn)題，深入開展“點(diǎn)穴式”巡察。
讓基層黨組織強(qiáng)起來(lái)
通過(guò)積極的探索實(shí)踐，蒼南縣委深刻感受到，必須堅(jiān)持常態(tài)化、制度化、信息化、實(shí)效化齊抓，才能讓基層黨組織真正強(qiáng)起來(lái)，才能更好實(shí)現(xiàn)縣域治理平穩(wěn)有序，經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康持續(xù)發(fā)展。
必須堅(jiān)持常態(tài)化。基層黨建是“磨刀工程”，必須常磨常新、堅(jiān)持不懈、久久為功。比如“主題黨日·集中夜學(xué)”活動(dòng)，就要雷打不動(dòng)地常態(tài)化開展，讓黨員在長(zhǎng)期堅(jiān)持中潛移默化、不斷進(jìn)步、全面過(guò)硬。
必須堅(jiān)持制度化。基層黨建要持久抓、見長(zhǎng)效，就必須建立配套制度，通過(guò)建立健全黨委書記抓黨建責(zé)任清單、問(wèn)題清單、任務(wù)清單、領(lǐng)辦項(xiàng)目和公開承諾等工作制度，層層壓實(shí)支部抓黨建的主體責(zé)任。
必須堅(jiān)持信息化。要善于積極運(yùn)用信息化手段，對(duì)村黨支部主題黨日、村務(wù)管理等，實(shí)行全流程記錄、大數(shù)據(jù)分析，提升黨員教育管理服務(wù)信息化、精準(zhǔn)化水平，解決組織生活和監(jiān)督管理“限時(shí)、限地、限人”成本高、效率低的難題。
必須堅(jiān)持實(shí)效化。要把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持工作推進(jìn)項(xiàng)目化，依托“紅色細(xì)胞責(zé)任網(wǎng)格”，把黨建重點(diǎn)轉(zhuǎn)到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來(lái)，把黨建任務(wù)分解成為具體的項(xiàng)目，比如“垃圾革命”“污水革命”“移風(fēng)易俗改革”等，真正讓黨建成為引領(lǐng)縣域治理的強(qiáng)大動(dòng)力。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇4
近年來(lái)，成都文旅集團(tuán)通過(guò)頂層設(shè)計(jì)強(qiáng)化黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)作用，通過(guò)夯實(shí)“壓艙石”、抓好黨支部、推進(jìn)黨建+景區(qū)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力、提升組織力、彰顯帶動(dòng)力，有力促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。20xx年，經(jīng)營(yíng)收入同比增長(zhǎng)45%。寬窄巷子榮獲“中國(guó)杰出品牌營(yíng)銷獎(jiǎng)”，被評(píng)為“外籍人士最愛(ài)旅游目的地”，“我和我的祖國(guó)”快閃活動(dòng)影響力排名全國(guó)八城之首等。
夯實(shí)“壓艙石”強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力
該集團(tuán)堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，充分發(fā)揮黨組織在國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。修訂公司章程，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把企業(yè)黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中。明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，嚴(yán)格落實(shí)黨組織研究討論董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問(wèn)題前置程序要求。堅(jiān)持制度管黨、依規(guī)治黨，健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確黨建工作主體責(zé)任，推行基層黨組織書記、董事長(zhǎng)“一肩挑”，構(gòu)建“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制;層層簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書》，明確目標(biāo)要求，厘清職責(zé)任務(wù);推行工作條目化、項(xiàng)目化、責(zé)任化，制發(fā)《“三重一大”實(shí)施細(xì)則》等19項(xiàng)制度，印發(fā)《黨建工作要點(diǎn)》等37項(xiàng)工作方案，量化細(xì)化162項(xiàng)具體措施;健全黨建工作監(jiān)督考核機(jī)制，制定黨建工作百分制量化考評(píng)細(xì)則，將考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪掛鉤，推動(dòng)黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核。深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)17次，支部專題學(xué)習(xí)365次，開展宣講40余場(chǎng)，形成調(diào)研報(bào)告16份;扎實(shí)做好巡視整改“后半篇文章”，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)4個(gè)方面6個(gè)具體問(wèn)題，制定整改措施30條，實(shí)行臺(tái)賬管理，著力“清單銷號(hào)”，高質(zhì)量完成巡視整改工作;積極參加成都市委組織部牽頭的“蓉漂人才薈”系列活動(dòng)，引進(jìn)專業(yè)人才90余人;組織開展人才培訓(xùn)40余場(chǎng)，創(chuàng)辦“文旅大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”;選送干部上掛、援藏、扶貧。
抓好黨支部 提升組織力
20xx年，該集團(tuán)集中時(shí)間精力，廣泛開展基層黨建“大調(diào)研、大排查、大整改”活動(dòng)，深挖并解決歷史遺留問(wèn)題，開啟并展示國(guó)企黨建新局面，扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，開年即啟動(dòng)基層黨建補(bǔ)短板工作，全覆蓋摸底各黨組織情況，找問(wèn)題建臺(tái)賬，定措施促整改;走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)單位黨建工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)輔導(dǎo)黨建工作知識(shí)。列出學(xué)習(xí)條目，查找自身短板，畫出時(shí)間路線圖。力戒形式主義，面對(duì)面對(duì)照鋪蓋表，實(shí)打?qū)嵵饤l抓落實(shí)。開展“三會(huì)一課”、固定黨日活動(dòng)953次，培訓(xùn)黨員9275人次，召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì)40余次，談心談話1000余人次。體諒基層負(fù)擔(dān)，不開會(huì)發(fā)文。不拘于工作形式，只逗硬工作標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持認(rèn)賬要簽字，簽字要整改，整改要銷賬。薪酬考核要掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣必逗硬。
黨建+景區(qū) 彰顯帶動(dòng)力
該集團(tuán)以“黨建+景區(qū)”為品牌，先期打造亮點(diǎn)，逐步輻射18個(gè)黨支部。打造“平樂(lè)”品牌，挖掘邛崍豐富的紅色元素，組合高河紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館，嵌入邛崍市委黨校黨史課，設(shè)立“微黨校”實(shí)訓(xùn)基地，配備專兼職微黨校師資50人，組織開展“微實(shí)訓(xùn)”46次，教育培訓(xùn)540余人次，推動(dòng)黨性教育與紅色旅游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。打造“西嶺”品牌，西嶺雪山公司組建“西嶺黨旗隊(duì)”，帶動(dòng)300多名基層干部職工和80余名志愿者，為需要幫助的游客服務(wù);設(shè)立“成都之巔雪山之聲”電臺(tái)，宣傳“黨建好聲音”、播報(bào)環(huán)保新資訊、發(fā)布“綠色新倡議”;打造“西嶺禮遇”黨建文創(chuàng)基地，制作《雪地印記公益片》《我的西嶺夢(mèng)》等“微電影”，設(shè)計(jì)“黨建+文創(chuàng)”衍生品，實(shí)施“黨旗在雪山飄揚(yáng)”系列工程。打造“寬窄”品牌，以年均兩千萬(wàn)客流量為優(yōu)勢(shì)，線上推出“寬窄云”平臺(tái)，線下設(shè)立黨支部“愛(ài)心櫥窗”“誠(chéng)信驛站”;舉辦“我和我的祖國(guó)”迎新春快閃活動(dòng)，眾多媒體傳播，點(diǎn)擊觀看量超7億次。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇5
12月24日，全省首屆黨務(wù)技能大賽在11個(gè)設(shè)區(qū)市同時(shí)拉開帷幕，來(lái)自全省各地各部門的1400多名黨務(wù)工作者報(bào)名參賽，并角逐11個(gè)黨建工作項(xiàng)目競(jìng)賽。
此次大賽以“賽技能、破難題、增本領(lǐng)、強(qiáng)黨建”為主題，面對(duì)全省各級(jí)黨務(wù)工作者開展，在11月開展了報(bào)名工作。大賽圍繞各領(lǐng)域黨建工作設(shè)立11個(gè)項(xiàng)目，在每個(gè)設(shè)區(qū)市設(shè)立1個(gè)賽區(qū)、承辦1個(gè)項(xiàng)目，并集中在12月24日和25日同步比賽。在1400多名報(bào)名選手中，既有組織部長(zhǎng)、基層黨委書記、黨支部書記，又有教師、醫(yī)生、工人等其他黨務(wù)工作者，覆蓋農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位以及“兩新”組織等各個(gè)領(lǐng)域。
據(jù)介紹，此次大賽是根據(jù)《20xx-20xx年江西省基層黨建工作規(guī)劃綱要》和全省基層黨建活動(dòng)月部署安排，旨在推動(dòng)全省黨務(wù)工作者“學(xué)習(xí)黨務(wù)知識(shí)、增強(qiáng)黨務(wù)本領(lǐng)、提高黨建水平”，以破解基層黨建工作難題為主要內(nèi)容，采取“以案說(shuō)法”等多種形式進(jìn)行。省委組織部以及各設(shè)區(qū)市委組織部、省直機(jī)關(guān)工委、省委教育工委、省國(guó)資委黨委將以此次大賽為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)全省黨的組織建設(shè)和黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階，并為實(shí)施“全省卓越黨務(wù)工作者培養(yǎng)計(jì)劃”發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備人才。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇6
因干部調(diào)整交流等原因，部分區(qū)五屆人大代表出缺，根據(jù)《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》、《湖南省縣級(jí)以下人民代表大會(huì)代表直接選舉細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我街道實(shí)際，定于11月1日至12月15日進(jìn)行區(qū)人大代表補(bǔ)選工作，特制定本實(shí)施方案。
一、基本原則
這次補(bǔ)選工作，必須旗幟鮮明地堅(jiān)持三條原則：一是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于選舉工作全過(guò)程和各方面，充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為選舉工作提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證;二是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持人民主體地位，相信和依靠群眾，充分調(diào)動(dòng)選民和代表積極性，依法保證選民和代表的選舉權(quán)和被選舉權(quán);三是堅(jiān)持嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格依照《憲法》、《地方組織法》、《選舉法》等有關(guān)法律，開展選舉各個(gè)階段、各個(gè)方面的工作，確保選舉依法有序進(jìn)行。
二、工作任務(wù)和時(shí)間安排
本次區(qū)人大代表補(bǔ)選工作在區(qū)選舉委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下依法、分步驟、按程序進(jìn)行，自20xx年11月1日開始，20xx年12月15日結(jié)束，分為以下三個(gè)階段：
第一階段(11月1日至11月9日)：制定工作方案，確定補(bǔ)選時(shí)間、選區(qū)以及補(bǔ)選人大代表名額安排。原則上補(bǔ)選人大代表須在出缺的選區(qū)進(jìn)行選舉。
第二階段(11月9日至11月22日)：進(jìn)行選民登記，公布選民名單。20xx年區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)人大換屆選舉時(shí)，已經(jīng)登記確認(rèn)的選民資格有效。這次選民登記，主要是進(jìn)行補(bǔ)充登記和除名。補(bǔ)充登記的是：(1)新滿18周歲的選民;(2)新遷入本選區(qū)的居民;(3)被剝奪政治權(quán)利期滿后恢復(fù)政治權(quán)利的選民。除名的是：(1)依法被剝奪政治權(quán)利的人;(2)下落不明滿兩年和死亡的人;(3)遷出本選區(qū)的人。選民登記時(shí)，計(jì)算年滿18周歲選民的時(shí)間，要以投票選舉日(20xx年12月12日前，具體為各鎮(zhèn)、街道確定的選舉日)為準(zhǔn)，均達(dá)到選民年齡。選民名單須在選舉日的二十日前(20xx年11月22日前)公布，并在選舉日前及時(shí)依法發(fā)布錯(cuò)登、漏登、補(bǔ)登公告。
第三階段(11月22日至12月12日)：確定代表候選人和投票選舉。
1.推薦、協(xié)商與確定代表候選人(11月25日至12月8日)。各政黨、各人民團(tuán)體聯(lián)合或者單獨(dú)推薦代表候選人，選民十人以上聯(lián)名推薦代表候選人，經(jīng)選舉委員會(huì)匯總，交相關(guān)單位聯(lián)審把關(guān)后，在選舉日的十五日以前(20xx年11月27日以前)公布初步代表候選人名單及代表候選人的基本情況，并交相應(yīng)選區(qū)的選民小組討論、協(xié)商、確定正式代表候選人名單，在選舉日的七日以前(20xx年12月5日以前)公布正式代表候選人名單及代表候選人的基本情況。
2.投票準(zhǔn)備(12月5日至12月11日)。部署安排投票選舉工作;做好投票選舉的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;向選民介紹代表候選人的情況，根據(jù)選民的要求，組織代表候選人與選民見面。在選舉日必須停止對(duì)代表候選人的介紹。
3.投票選舉(12月12日)。組織選民進(jìn)行投票選舉。在選舉日，各選區(qū)應(yīng)組織選民到投票站或召開選舉大會(huì)進(jìn)行投票選舉。采用流動(dòng)票箱投票的，選區(qū)選舉工作小組應(yīng)當(dāng)為每一個(gè)流動(dòng)票箱指定3名以上選舉工作人員，并從中確定監(jiān)票員。選民在選舉期間外出勞動(dòng)、工作或居住的，有條件的應(yīng)回選區(qū)參加投票選舉;凡不能回選區(qū)參加投票選舉的，經(jīng)戶口所在地的選舉委員會(huì)同意，可以書面委托選區(qū)的親屬選民或其他選民代為投票，但每一選民接受的委托不得超過(guò)3人，并按照委托人的意愿代為投票。為方便流動(dòng)人口委托投票，可以將電子郵件委托、傳真件委托、電話錄音委托等方式視為有效的書面委托。
4.選舉工作總結(jié)(12月13日至12月15日)。依法確定投票選舉結(jié)果;歸類整理選舉資料，上報(bào)代表選舉工作總結(jié)。
三、工作要求
各單位要站在講政治、講大局的高度，認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性，做到責(zé)任到人，工作到位，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，結(jié)合本地實(shí)際，制定選舉工作實(shí)施方案，并認(rèn)真組織實(shí)施，確保選舉工作得以順利完成。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇7
改革開放之后，社會(huì)經(jīng)濟(jì)得到了繁榮發(fā)展，煤礦企業(yè)也在發(fā)展潮流中找到了定位，取得了進(jìn)一步發(fā)展。隨著黨的xx大報(bào)告對(duì)全面加強(qiáng)黨建工作的提出，創(chuàng)新煤礦企業(yè)黨建工作的方法和理念，落實(shí)黨建工作的發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展中的模范作用，將有利于增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力，從而推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。 關(guān)鍵字：黨建工作 企業(yè) 發(fā)展
近年來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)得取到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，煤礦企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展與我國(guó)總體經(jīng)濟(jì)水平有著密切相關(guān)的聯(lián)系。其中煤礦企業(yè)的黨建工作作為一項(xiàng)關(guān)系到企業(yè)形象與威信的工作，其能否落實(shí)對(duì)推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展有著直接的關(guān)系。但是，由于存在黨建政工人員多，素質(zhì)參差不齊等多方面因素的影響，黨建工作無(wú)可避免的存在著一些內(nèi)部問(wèn)題。因此，為了企業(yè)能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中得以生存和發(fā)展，煤礦企業(yè)的黨建政工人員有必要對(duì)黨建工作進(jìn)行落實(shí)和改進(jìn)，進(jìn)一步提高思想政治水平，以保證煤礦企業(yè)的各項(xiàng)工作得以健康發(fā)展。
一、落實(shí)黨建工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要性 中國(guó)共產(chǎn)黨成立以來(lái)，在思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)上都取得了一定的建樹。其中，黨建工作以黨中央的xx大和xx屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以提高黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和凝聚力為目標(biāo)，切實(shí)在工作中創(chuàng)新中有新突破，切實(shí)在發(fā)揮黨員模范作用，樹立黨員形象上有新突破，切實(shí)在加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)上有新突破，不斷把企業(yè)發(fā)展提高到一個(gè)新水平。通過(guò)黨建工作的落實(shí)，進(jìn)行思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)的加強(qiáng)，進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。做好黨建工作的落實(shí)可以從內(nèi)部對(duì)人們進(jìn)行內(nèi)心世界的改造，提高他們對(duì)關(guān)于黨的建設(shè)的科學(xué)化水平的認(rèn)識(shí)程度。對(duì)于企業(yè)基層政黨工作人員來(lái)講，做好基層黨建工作有助于激發(fā)群眾和干部的斗志，提高他們的政治覺(jué)悟，使他們從根本上明白自己該如何走向正確的政治方向，為了達(dá)到自己的目標(biāo)，自己該如何去做等。具有良好的黨建工作意識(shí)毫無(wú)疑問(wèn)能帶動(dòng)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，人們政治思想得到覺(jué)悟，自然而然就會(huì)帶動(dòng)其積極性，這樣就能把積極性帶到工作中去，為企業(yè)的發(fā)展共同努力，有效地提高企業(yè)生產(chǎn)效率，共同促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
二、以黨建工作推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展
企業(yè)的黨建工作是一門涉及“靈魂工程”的復(fù)雜工作。它的涉及面廣，情況復(fù)雜，靈活多樣，千變?nèi)f化，是企業(yè)單位進(jìn)行改革創(chuàng)新的“導(dǎo)航條”，也是企業(yè)全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的“催化劑”。通過(guò)對(duì)xx大精神的深入學(xué)習(xí)，以及對(duì)當(dāng)今國(guó)際形勢(shì)的分析，煤礦企業(yè)全面落實(shí)黨建工作將對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重大意義。
(一)提倡以人為本，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織凝聚人心的作用
煤礦企業(yè)作為一所現(xiàn)代型企業(yè)，其在落實(shí)黨建工作時(shí)要追隨時(shí)代的腳步，做到以人為本，并把以人為本體現(xiàn)在實(shí)際工作中。黨的xx大報(bào)告中指出，“以人
為本、執(zhí)政為民是‘檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政活動(dòng)的最高標(biāo)準(zhǔn)’。”同樣的，企業(yè)的發(fā)展也需要“以人為本”，要知道，企業(yè)得以健康發(fā)展的前提基礎(chǔ)，就是能否為企業(yè)員工服務(wù)，能否在職工中獲得人心。以職工為本，把職工放在第一位是企業(yè)政黨人員落實(shí)黨建工作的重要前提。首先，做好宣傳工作。大力宣傳與企業(yè)相關(guān)的政治方針政策和企業(yè)精神，讓員工對(duì)企業(yè)進(jìn)行全方位了解。這樣才能提高員工的積極性，讓其在工作中加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升自身政治水平。對(duì)于企業(yè)政黨組織人員來(lái)講，做好宣傳工作，讓黨組織工作人員對(duì)企業(yè)的新形勢(shì)和任務(wù)，以及與煤礦企業(yè)相關(guān)的政治方針政策，發(fā)展前景等進(jìn)行詳細(xì)了解，有助于提升黨組織工作人員的決策能力以及認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。其次，堅(jiān)持企業(yè)民主生活的基本制度，不斷探索和改進(jìn)基層職工生活，減輕職工的負(fù)擔(dān)工作,進(jìn)一步提高職工的凝聚力。再次，組織開展各種與企業(yè)相關(guān)的競(jìng)賽活動(dòng)，增強(qiáng)基層活力，深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，激發(fā)基層員工的戰(zhàn)斗力，從而促進(jìn)生產(chǎn)的有效發(fā)展，并不斷增強(qiáng)企業(yè)單位的向心力和吸引力。
(二)提高企業(yè)基層黨組織人員政治素質(zhì)，提升黨建水平
企業(yè)基層黨組織人員作為企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，在企業(yè)發(fā)展中起帶頭作用。他們直接與基層及一線員工直接接觸，通過(guò)黨組織人員政治素質(zhì)的提高，有助于他們以個(gè)人的言行來(lái)影響和帶動(dòng)員工的工作積極性，從而發(fā)揮思想政治工作潛移默化的作用。首先，明確了解企業(yè)的思想政治工作路線，充分了解與企業(yè)相關(guān)的各種規(guī)章制度，及時(shí)傳達(dá)企業(yè)文件與政策要求。在行為上，干部要以身作則，做好自己的模范角色;其次，加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不要把個(gè)人感情帶到工作中去，影響工作效益;再次，做好企業(yè)基層干部的培養(yǎng)工作，要知道基層干部是與基層職工直接接觸的人員，他們政治素質(zhì)的高低直接影響著其所管轄隊(duì)伍的整體素質(zhì)。所以企業(yè)要有意識(shí)地對(duì)基層黨組織人員進(jìn)行培養(yǎng)，幫助他們快速地成為合格的干部。
(三) 發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，實(shí)施企業(yè)思想政治工作形象
企業(yè)形象是企業(yè)的整體發(fā)展結(jié)構(gòu)在公眾心目中的綜合反映。思想政治工作肩負(fù)著實(shí)施工作形象促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要職責(zé)。作為一名企業(yè)的黨員，應(yīng)該比別人站得高、看得遠(yuǎn)、干得好，處處當(dāng)模范，事事作表率，用自身行動(dòng)去影響員工，充分發(fā)揮自身的先鋒模范作用。在實(shí)施形象的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)和組織職工深入理解企業(yè)的文化精神和發(fā)展理念，從而激發(fā)職工自身的責(zé)任意識(shí)、工作積極性和創(chuàng)造性。此外，還應(yīng)制定新的員工行為規(guī)范準(zhǔn)則，以具有實(shí)效性的職業(yè)道德準(zhǔn)則和規(guī)則制度對(duì)職工進(jìn)行行為約束，促使職工在工作中做到自覺(jué)遵守、自覺(jué)執(zhí)行。長(zhǎng)期下去，企業(yè)就能夠樹立其良好的思想政治工作形象，從而在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中利于不敗之地，贏取更大的經(jīng)濟(jì)收益。
三、結(jié)語(yǔ)
煤礦企業(yè)在促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著十分重要的地位，新形勢(shì)下，企業(yè)的黨建工作對(duì)推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響作用。因此，我們要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)黨組織人員做好黨建工作的重要性，以科學(xué)的態(tài)度、更加扎實(shí)的工作，才能使黨建工作的落實(shí)在推動(dòng)煤礦企業(yè)健康發(fā)展中發(fā)揮最大的作用。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇8
1983年，當(dāng)20歲的木匠陳慶文擔(dān)著自己親手做的貨郎擔(dān)，與舅舅一起出發(fā)“雞毛換糖”的時(shí)候，方圓百里的義烏城，基本沒(méi)有像樣的建筑，日后知名的篁園市場(chǎng)還是一片廣袤的農(nóng)田。
如今，陳慶文坐在浙江義烏小商品城一期四層的辦公室里，向記者講述他的創(chuàng)業(yè)史。義烏小商品城集納了26個(gè)大類、180萬(wàn)種商品，已經(jīng)在全國(guó)專業(yè)市場(chǎng)的頭把交椅上穩(wěn)坐20xx年，被聯(lián)合國(guó)、世界銀行等權(quán)威機(jī)構(gòu)稱為“全球最大的小商品批發(fā)市場(chǎng)”。
距此1000多公里外，湖南醴陵的趙石毛有著和陳慶文相似的創(chuàng)業(yè)史。在后者“雞毛換糖”的年紀(jì)，趙石毛是一名中學(xué)英語(yǔ)教師。為了償還蓋房子所欠的4000塊錢，他兼職擺地?cái)偅刻斓膲?mèng)想是早餐有一碗肉絲米粉，肉很多米粉少一點(diǎn)。“到今天，我在湖南、江西一共開了大大小小27個(gè)店鋪，真是做夢(mèng)都想不到。”
20xx年，改革開放走過(guò)40個(gè)年頭。截至10月，全國(guó)實(shí)有個(gè)體工商戶7137.2萬(wàn)戶、私營(yíng)企業(yè)3067.4萬(wàn)戶，分別比1978年登記數(shù)增長(zhǎng)了500多倍和338倍。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局抽樣調(diào)查，每戶小型企業(yè)能帶動(dòng)7到8人就業(yè)，一戶個(gè)體工商戶帶動(dòng)2.9人就業(yè)。“小個(gè)專”(即小微企業(yè)、個(gè)體工商戶和專業(yè)市場(chǎng))的成熟與成長(zhǎng)，成為中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力與創(chuàng)造力的象征。
記者在湖南、湖北和浙江的多個(gè)“小個(gè)專”企業(yè)采訪中發(fā)現(xiàn)，黨建，成為“小個(gè)專”企業(yè)葆有精氣神的關(guān)鍵詞。
黨建資源轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)
10月21日，在第24屆中國(guó)義烏國(guó)際小商品(標(biāo)準(zhǔn))博覽會(huì)開幕式上，一份數(shù)據(jù)報(bào)告成為博覽會(huì)的一大亮點(diǎn)。這份名為《了不起的義烏——今日頭條數(shù)“讀”義烏》的城市數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，電商是義烏最受關(guān)注的行業(yè)，熱度指數(shù)高達(dá)199850455次，“義烏進(jìn)出口”“義烏商貿(mào)”“義烏外商”等緊隨其后，也是關(guān)于義烏的搜索熱詞。
這份數(shù)據(jù)，與中美經(jīng)貿(mào)摩擦后義烏對(duì)美國(guó)出口不升反降的基本態(tài)勢(shì)吻合。今年前三季度，義烏實(shí)體市場(chǎng)穩(wěn)步增長(zhǎng)，對(duì)美國(guó)出口快速增長(zhǎng)，同比增長(zhǎng)24.4%，占出口額的4.85%;對(duì)“一帶一路”沿線國(guó)家出口快速增長(zhǎng)，同比增長(zhǎng)12.71%，占出口額的49.63%。從客流看，入境外商穩(wěn)中有升，達(dá)39.7萬(wàn)人次，同比增長(zhǎng)1.44%。
臨事能有靜氣，背后必是久久為功的堅(jiān)持。義烏最重要的經(jīng)驗(yàn)，就是將紅色優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，把黨建資源轉(zhuǎn)化為信用資源，以黨建引領(lǐng)發(fā)展。義烏小商品城的經(jīng)營(yíng)攤位有7.5萬(wàn)個(gè)，下轄黨支部31個(gè)，在冊(cè)黨員465人，流動(dòng)黨員1500余人。“我們始終遵循市場(chǎng)建在哪里，黨組織就覆蓋到哪里。”小商品城黨委書記王松兵說(shuō)。
寬敞明亮的市場(chǎng)，紅色元素處處可見。不少商鋪門口都懸掛著“共產(chǎn)黨員示范崗”的紅色牌匾;市場(chǎng)內(nèi)的信用查詢系統(tǒng)、手機(jī)上的市場(chǎng)信用APP和“義烏購(gòu)”商鋪主界面上，胸口佩戴黨徽的黨員商戶尤為醒目。“顧客看到我們胸口的黨徽，都覺(jué)得特別踏實(shí)與信任，生意做起來(lái)也格外順暢。”義烏小商品城第一黨支部書記龔俊明說(shuō)。
把黨建資源轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，趙石毛也嘗到過(guò)甜頭。在十幾年的經(jīng)商生涯中，趙石毛深深感受到了黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府組織的務(wù)實(shí)與高效，“我的店鋪起火，工商和個(gè)協(xié)的同志主動(dòng)上門，不但送來(lái)慰問(wèn)金而且還免了一年的稅收;勞動(dòng)局的同志親自上門為員工上課講解勞動(dòng)法，打消他們購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)的顧慮;甚至連我們商會(huì)中的孩子要上學(xué)，工商局的同志都會(huì)主動(dòng)陪我們與學(xué)校溝通。他們讓我打開了眼界與格局，也讓我對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨有了更多的了解與親近。”20xx年，趙石毛得償夙愿，加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。
入黨20xx年，趙石毛時(shí)刻提醒自己共產(chǎn)黨員的身份。在他大大小小27家店鋪中，黨員售貨員成為亮點(diǎn)，深得顧客信賴。老顧客點(diǎn)名要黨員售貨員為其服務(wù)。“營(yíng)業(yè)額都能比普通營(yíng)業(yè)員高一大截。”趙石毛笑言。
凝聚人心 帶動(dòng)創(chuàng)新
41歲的羅明黨齡20xx年。從20xx年一家不到40平方米的小藥店，到形成全醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈的高新技術(shù)企業(yè)長(zhǎng)江醫(yī)藥集團(tuán)，羅明用了20xx年。
在長(zhǎng)江醫(yī)藥公司大堂，赫然可見這樣的標(biāo)語(yǔ)：“小成功靠個(gè)人，大成功靠團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)久成功必須跟黨走。”這是羅明創(chuàng)業(yè)路上的切身體悟。羅明掛在嘴邊的一個(gè)詞是執(zhí)行力，在他看來(lái)，黨員的執(zhí)行力比一般人要強(qiáng)很多。每月一次的黨員活動(dòng)日除了能夠?qū)W習(xí)黨的最新理論、方針與政策，還是企業(yè)凝聚人心，探索管理方法的最好時(shí)機(jī)。羅明慨嘆：“中國(guó)共產(chǎn)黨自成立以來(lái)，篳路藍(lán)縷，是中國(guó)最大最成功的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，它的經(jīng)驗(yàn)與方法論對(duì)于任何企業(yè)都是極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)。”
在黨的組織生活中，發(fā)現(xiàn)新創(chuàng)意、新點(diǎn)子的還有90后郭長(zhǎng)滿。20xx年他從中國(guó)美院畢業(yè)后留在浙江創(chuàng)業(yè)，主要為電商做設(shè)計(jì)服務(wù)。“義烏的市場(chǎng)氛圍好，電子商務(wù)發(fā)展迅猛，對(duì)電商服務(wù)行業(yè)需求很大。”作為流動(dòng)黨員，郭長(zhǎng)滿主動(dòng)融入義烏小商品市場(chǎng)網(wǎng)商支部參加組織生活，黨組織學(xué)習(xí)不僅有助于提高自身覺(jué)悟，經(jīng)營(yíng)戶的交流碰撞也不斷催生新合作。“了解到園區(qū)內(nèi)部分電商對(duì)義烏傳統(tǒng)特色紅糖包裝推介的需求，我們經(jīng)過(guò)設(shè)計(jì)和包裝打造出幾款爆款產(chǎn)品，既為客戶帶來(lái)利潤(rùn)，也摸索出一條針對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)之路。”郭長(zhǎng)滿的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)不僅擁有多項(xiàng)專利，還取得業(yè)內(nèi)含金量極高的站酷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)。
郭長(zhǎng)滿的日常工作，除了要關(guān)注客戶需求，也要時(shí)刻注意黨員十二分制的要求，這是義烏市場(chǎng)對(duì)黨員的特別約束，是一種特別激勵(lì)。十二分制，即把市場(chǎng)黨員的組織生活、志愿服務(wù)、遵章守紀(jì)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)等情況納入評(píng)分項(xiàng)目，得分作為黨員星級(jí)評(píng)定的重要依據(jù)，與個(gè)人信用、信貸和攤位信譽(yù)“三掛鉤”，最終在市場(chǎng)信用APP上公開展示。幾個(gè)月前，巴西華商陳先生來(lái)義烏采購(gòu)電訊器材，便是通過(guò)這個(gè)APP找到五星級(jí)的黨員商戶，迅速下單。
黨員創(chuàng)業(yè)者的精氣神
地窮人密、山水貧瘠，40年來(lái)，義烏何以打了個(gè)漂亮翻身仗?電視劇《雞毛飛上天》中或許能找到一點(diǎn)線索。這部20xx年首播便拿下52城收視第一的現(xiàn)實(shí)主義題材電視劇，講述了義烏人從“雞毛換糖”到創(chuàng)造世界“小商品之都”的年代傳奇。
陳慶文，是這個(gè)傳奇里的萬(wàn)千主人公之一。15歲高中畢業(yè)，他便干起了木匠。幾年后，舅舅要出去“雞毛換糖”，讓他打一副扁擔(dān)，陳慶文默默打了兩副，跟著舅舅開始了創(chuàng)業(yè)路。從擺地?cái)偂ぜ野敉其N小商品，到打造飾品品牌，再到建立義烏國(guó)際商貿(mào)城中的歐美國(guó)家商品館，身為義烏小商品城黨委委員、轉(zhuǎn)型發(fā)展先鋒隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的陳慶文，不斷走著轉(zhuǎn)型升級(jí)的道路，也帶動(dòng)周邊經(jīng)營(yíng)戶樹立了品牌意識(shí)：“義烏的轉(zhuǎn)型升級(jí)就是要打造品牌，讓義烏的企業(yè)能夠走出去。”
有人曾用16個(gè)字來(lái)評(píng)價(jià)義烏的發(fā)展：無(wú)中生有、無(wú)奇不有、莫名其妙、點(diǎn)石成金。這背后，是義烏人順應(yīng)時(shí)代潮流，充分合理地運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)、挖掘群眾潛能，最終換回世界第一大小商品市場(chǎng)的偉大創(chuàng)造力與精氣神。
這樣的精氣神在羅明身上也體現(xiàn)得淋漓盡致：“你看我一天就睡4個(gè)小時(shí)，但我總覺(jué)得有用不完的力氣，干不完的活。”日常經(jīng)營(yíng)工作之外，羅明帶領(lǐng)集團(tuán)黨員積極承擔(dān)幫助周邊脫貧攻堅(jiān)的任務(wù)。20xx年，子公司長(zhǎng)江星遷址湖北十堰鄖陽(yáng)區(qū)，將當(dāng)?shù)?28名貧困對(duì)象招錄為產(chǎn)業(yè)園工人，實(shí)現(xiàn)“吸納就業(yè)一人，脫貧致富一家”的目標(biāo);隨即公司又與周邊1700多家貧困戶簽訂中藥材收購(gòu)合同，流轉(zhuǎn)土地3800畝，以保底收購(gòu)實(shí)行產(chǎn)業(yè)扶貧，貧困群眾每人每年能增收8000元以上。
無(wú)論是陳慶文還是羅明，都相信，下一個(gè)40年，更大的天地等著他們。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇9
近日，常熟理工學(xué)院17個(gè)二級(jí)黨組織的“黨建工作室”全部正式掛牌。“學(xué)校在實(shí)踐中凝練出來(lái)的‘四航工程’、紅色經(jīng)典、黨課專員、黨建工作室、校企協(xié)同黨建等五大特色，推動(dòng)著全校黨建工作重內(nèi)涵、講實(shí)效、攀高峰。”常熟理工學(xué)院黨委書記朱士中說(shuō)。實(shí)踐中建立起來(lái)的創(chuàng)新機(jī)制，促進(jìn)了學(xué)校黨建和教學(xué)工作的整體提升，為大學(xué)生的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展提供了更好的環(huán)境。
1.“四航工程”構(gòu)建學(xué)生黨員素質(zhì)提升體系
“我們大學(xué)生黨員一定要將蘆蕩革命火種傳承下去。” 藝術(shù)與紡織服裝工程學(xué)院的學(xué)生黨員們，在沙家浜革命歷史紀(jì)念館接受革命傳統(tǒng)教育時(shí)有感而發(fā)。
這是學(xué)校黨委實(shí)施“四航工程”的一個(gè)片段。“四航工程”是常熟理工學(xué)院大學(xué)生黨員發(fā)展教育工作“啟航、引航、領(lǐng)航、遠(yuǎn)航”工程的簡(jiǎn)稱，從20xx年開始實(shí)施。具體來(lái)說(shuō)，“四航工程”即在新生中實(shí)施“啟航工程”，發(fā)放一張入黨知識(shí)卡片、開展一次黨的基本知識(shí)集中教育活動(dòng)、開展一次申請(qǐng)入黨談心活動(dòng)、組建一個(gè)班級(jí)“學(xué)理論、學(xué)黨章”小組、引導(dǎo)新生向黨組織遞交一份入黨申請(qǐng)書;在入黨積極分子中實(shí)施“引航工程”，參加一次入黨積極分子培訓(xùn)班、讀一本黨的基本知識(shí)書籍、接受一次革命傳統(tǒng)教育、參加一次義務(wù)勞動(dòng)、參加一次特色教育活動(dòng);在黨員(含預(yù)備黨員)中實(shí)施“領(lǐng)航工程”，聯(lián)系一名入黨積極分子、擔(dān)任一個(gè)新生班助理班主任、幫助一名有困難的學(xué)生、參加一次志愿者活動(dòng)、開展一次“我諾·我行”主題實(shí)踐活動(dòng);在畢業(yè)生黨員中實(shí)施“遠(yuǎn)航工程”，重溫一次入黨宣誓儀式、接受一次嚴(yán)格的黨性教育、參加一次專題交流會(huì)(考研、就業(yè)等)、開展一次建言獻(xiàn)策活動(dòng)、參加一次離校教育專題組織生活會(huì)。
該工程實(shí)施多年，成效明顯。各級(jí)基層黨組織獲得校級(jí)以上榮譽(yù)10多項(xiàng)，打造和建設(shè)校園文化品牌14個(gè)。入黨積極分子和大學(xué)生黨員在各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽中發(fā)揮先鋒模范作用，獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)1600多項(xiàng)。“三引四建”細(xì)胞培養(yǎng)工作法，入選《江蘇高校基層黨支部?jī)?yōu)秀工作案例100例》。大學(xué)生黨員素質(zhì)工程“四航計(jì)劃”榮獲江蘇高校“黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”。
2.紅色經(jīng)典閱讀項(xiàng)目提升政治理論素養(yǎng)
“白求恩同志毫不利己專門利人的精神，表現(xiàn)在他對(duì)工作極端的負(fù)責(zé)任，對(duì)同志對(duì)人民極端的熱忱……”清晨，在子川河畔，瑯瑯讀書聲從不遠(yuǎn)處傳來(lái)，這是該校學(xué)生正在誦讀經(jīng)典篇目《紀(jì)念白求恩》。
自20xx年以來(lái)，學(xué)校黨委正式實(shí)施《閱讀黨的經(jīng)典》“書記項(xiàng)目”，要求全校師生黨員，一起研讀《共產(chǎn)黨宣言》《在馬克思墓前的講話》《偉大的創(chuàng)舉》《紀(jì)念白求恩》《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和黨的十九大報(bào)告等黨的經(jīng)典文獻(xiàn)及相關(guān)文件。
紅色經(jīng)典閱讀導(dǎo)師在主講《共產(chǎn)黨宣言》的前世今生時(shí)，從序言到正文，從“共產(chǎn)主義”“社會(huì)主義”等概念到兩個(gè)“不可避免”、兩個(gè)“決裂”等關(guān)鍵性語(yǔ)句，他都給大學(xué)生黨員做了詳細(xì)的解讀。這種全方位、深層次、多角度的詮釋，使學(xué)生黨員對(duì)《共產(chǎn)黨宣言》的重要內(nèi)容、中國(guó)共產(chǎn)黨建黨初期學(xué)習(xí)馬克思主義理論的史實(shí)有了深刻的理解。黨的經(jīng)典閱讀導(dǎo)師團(tuán)，在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)揮了積極作用。
該項(xiàng)目開展近兩年來(lái)，“三會(huì)一課”、讀書比賽與交流會(huì)、撰寫讀書心得體會(huì)等活動(dòng)不斷豐富，項(xiàng)目同時(shí)結(jié)合二級(jí)中心組學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)、師生個(gè)人自學(xué)等方式來(lái)開展，不僅落到實(shí)處，而且效果良好。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全校各二級(jí)黨組織，107個(gè)基層黨支部，1656名師生黨員，2093名入黨積極分子，普遍受到了一次黨的經(jīng)典教育，思想認(rèn)識(shí)與政治理論素養(yǎng)進(jìn)一步提高。
3.黨課專員強(qiáng)化政治理論教育和黨性鍛煉
“同學(xué)們好!我是來(lái)自馬克思主義學(xué)院的吳建興，是你們的黨課專員。今天我給大家講黨的十九大報(bào)告……”
設(shè)立黨課專員，是常熟理工學(xué)院黨委針對(duì)全校基層黨支部建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)等黨課師資問(wèn)題而推出的有力舉措。黨課專員由馬克思主義學(xué)院的優(yōu)秀專業(yè)教師擔(dān)任，確保黨課師資的專業(yè)程度與學(xué)術(shù)水平。20xx年開始，經(jīng)過(guò)學(xué)校黨委遴選的12名黨課專員正式上任，他們對(duì)應(yīng)學(xué)校的其他12個(gè)二級(jí)學(xué)院，并且駐點(diǎn)所在的二級(jí)學(xué)院。對(duì)每一個(gè)二級(jí)學(xué)院來(lái)說(shuō)，都有了自己的黨課專員。
黨課專員們一起備課，一起研討教學(xué)計(jì)劃，一起解決黨課教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，一起制作PPT。他們針對(duì)基層黨支部建設(shè)、入黨積極分子培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)(發(fā)展對(duì)象、新黨員)等不同類型的黨課需求，做到按需定制，開出選課菜單，讓二級(jí)學(xué)院黨組織自由選擇。
吳老師告訴記者，以前他也給入黨積極分子培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的學(xué)生上過(guò)黨課，那時(shí)通常是一個(gè)教室坐幾十個(gè)學(xué)生，兩堂課下來(lái)，也認(rèn)識(shí)不了太多培訓(xùn)的學(xué)生。現(xiàn)在，他駐點(diǎn)在一個(gè)固定的二級(jí)學(xué)院，學(xué)院黨委書記經(jīng)常與他溝通，一起商量黨支部黨課、入黨積極分子培訓(xùn)黨課等工作，上課的對(duì)象也是基本固定的。一段時(shí)間下來(lái)，他和授課對(duì)象之間基本上也熟悉了。“因?yàn)榻虒W(xué)方式上的創(chuàng)新，我們的黨課教學(xué)相長(zhǎng)了。”吳老師說(shuō)。
4.黨建工作室搭建基層黨組織先鋒陣地
“我們學(xué)院是全校第一個(gè)掛牌黨建工作室的二級(jí)學(xué)院。”化學(xué)與材料工程學(xué)院黨委書記浦建國(guó)告訴記者。黨建工作室是常熟理工學(xué)院黨委切實(shí)加強(qiáng)高校基層黨組織陣地建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新工作。“在二級(jí)黨組織全面掛牌黨建工作室，目的是進(jìn)一步落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)促進(jìn)高校基層黨建規(guī)范化建設(shè)，要在基層黨組織陣地建設(shè)中進(jìn)一步突出政治功能。”浦建國(guó)說(shuō)。
據(jù)該校黨委常委、組織部部長(zhǎng)王愛(ài)華介紹，黨建工作室由學(xué)校各個(gè)二級(jí)學(xué)院因地制宜建立，目標(biāo)是要實(shí)現(xiàn)基層黨組織陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。黨建工作室的布置方面，黨旗和入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨組織架構(gòu)圖、組織生活制度、組織生活流程圖等制度統(tǒng)一上墻;此外還懸掛和張貼黨的十九大報(bào)告和系列重要講話原文，便于黨員在日常工作生活中學(xué)原著、讀原文、悟原理。“中國(guó)共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興”“不忘初心、牢記使命、永遠(yuǎn)奮斗”等內(nèi)容的標(biāo)語(yǔ)，隨處可見。黨建工作室的重要功能是提供一個(gè)平臺(tái)，讓基層黨支部更好地?fù)?dān)負(fù)起直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)好廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
“黨建工作室，就是常熟理工學(xué)院基層黨組織的先鋒陣地。”化學(xué)與材料工程學(xué)院的一位老黨員感慨道，“這樣的黨建工作室就是我們黨員的家，我們能切切實(shí)實(shí)感覺(jué)到黨建工作有了抓手。”
5.校企協(xié)同黨建基地推動(dòng)“校地互動(dòng)”
近日，學(xué)校馬克思主義學(xué)院與常熟市口岸辦舉行了“黨性教育協(xié)同創(chuàng)新中心”掛牌儀式。這是常熟理工學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的又一個(gè)協(xié)同黨建基地。
該校馬克思主義學(xué)院副院長(zhǎng)曹陽(yáng)教授告訴記者，二級(jí)學(xué)院積極響應(yīng)學(xué)校黨委號(hào)召，用實(shí)際行動(dòng)落實(shí)學(xué)校“校地互動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)同黨建基地融入黨建要求，融入黨的宗旨，融入黨建元素，依托馬克思主義學(xué)院的智庫(kù)資源，以企業(yè)等為黨建協(xié)同創(chuàng)新對(duì)象，推進(jìn)高質(zhì)量黨建融入雙方的工作機(jī)制、活動(dòng)載體、支部建設(shè)、作風(fēng)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面。
據(jù)常熟理工學(xué)院黨委副書記、校長(zhǎng)江作軍介紹，學(xué)校黨委始終堅(jiān)持校地互動(dòng)發(fā)展、校企合作的辦學(xué)思路，圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，在高校黨建方面也體現(xiàn)出鮮明的協(xié)同互動(dòng)發(fā)展的特色。“校企協(xié)同黨建基地，就是我們高校黨委服務(wù)地方的一道亮麗風(fēng)景。”江作軍說(shuō)。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇10
為傳承和弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，宣揚(yáng)社會(huì)主義十九大精神和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，改變村風(fēng)、改善民風(fēng)、樹立新風(fēng)。XX鎮(zhèn)XX村打造了鄉(xiāng)風(fēng)文明示范街。具體做法如下：
一、圖文并茂，通俗易懂。鄉(xiāng)風(fēng)文明宣傳畫傳播先進(jìn)文化、增強(qiáng)群眾涵養(yǎng)、培育樸實(shí)民風(fēng)，使村民在潛移默化中受到教育，形成新農(nóng)村新風(fēng)尚。
二、與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。緊跟時(shí)代的發(fā)展，唱響文明主旋律，聚集正能量，用社會(huì)主義核心價(jià)值思想去引領(lǐng)，做到守道德、守法律、守誠(chéng)信，形成良好的行為規(guī)范，增強(qiáng)群眾堅(jiān)定不移跟黨走的信心和決心。
三、移風(fēng)易俗，選樹典型。推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)要有突破口，而移風(fēng)易俗是切入點(diǎn)，只有扎實(shí)開展移風(fēng)易俗，從源頭上做起，加強(qiáng)村規(guī)民約管理和實(shí)施，形成習(xí)慣，倡導(dǎo)科學(xué)的生活方式。鄉(xiāng)風(fēng)文明需要引路人，先進(jìn)典型是推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明的有效途徑，讓群眾從身邊人感受到鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)的成果。
鄉(xiāng)風(fēng)文明是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我們要在實(shí)踐中探索，修正社會(huì)風(fēng)氣，引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)朝著更加文明，更加健康，更加積極向上的方向發(fā)展，永遠(yuǎn)蔓延。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇11
近日，中共寧波市海曙區(qū)委兩新工委等單位共同主辦了民營(yíng)企業(yè)“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”研討會(huì)，旨在學(xué)習(xí)貫徹在民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)上的重要講話精神，推動(dòng)非公有制企業(yè)黨建工作再上新臺(tái)階。
今天推出研討會(huì)發(fā)言摘要，以饗讀者。
黨建助力民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，有機(jī)融合是途徑
朱志堅(jiān)
剛才，我們參觀了三生企業(yè)黨建園地，展示墻上的三句話：“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值，共享生活幸福”，是一種黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的理念和思路。實(shí)踐證明，民營(yíng)企業(yè)黨建要真正有成效、受歡迎，抓好融合是必由之路。一是與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合。把黨組織活動(dòng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，注重發(fā)揮非公企業(yè)黨員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的先鋒作用，采取設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，組織開展“立足崗位做貢獻(xiàn)，服務(wù)發(fā)展?fàn)幭蠕h”、黨員承諾踐諾、黨員技術(shù)攻關(guān)組、“一名黨員、一面旗”等主題活動(dòng)，讓黨員在民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展中當(dāng)先鋒、走前頭，讓黨組織活動(dòng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)同向、共進(jìn)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是與人才培養(yǎng)融合。始終堅(jiān)持把引育人才作為黨建的第一責(zé)任，主動(dòng)將黨建工作和企業(yè)人力資源工作有機(jī)融合起來(lái)，充分發(fā)揮黨組織在發(fā)動(dòng)人、團(tuán)結(jié)人、凝聚人、培養(yǎng)人方面的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，助力企業(yè)開掘出更多更強(qiáng)勁的“第一生產(chǎn)力”。奧克斯集團(tuán)堅(jiān)持開展“人本黨建”，把選育人才作為黨建工作的核心要?jiǎng)?wù)，通過(guò)組織聚人、事業(yè)成人、黨建留人，圍繞事業(yè)需要打造了一條精英流水線，推動(dòng)了人才與企業(yè)共同發(fā)展。三是與文化建設(shè)融合。先要把黨建文化做深，從形態(tài)到生態(tài)，將紅色元素融入到企業(yè)黨組織生活的各個(gè)方面，從根本上提升黨建內(nèi)生動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化，培育體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的、企業(yè)發(fā)展道德建設(shè)的、具有本企業(yè)特色的優(yōu)秀文化。特別是要把榜樣文化做強(qiáng)，樹好身邊典型，發(fā)揮示范作用，營(yíng)造好“愛(ài)企如家”的文化氛圍。(發(fā)言者為寧波市委組織部部務(wù)會(huì)議成員、市委兩新工委副書記)
以黨建促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展
嚴(yán)仕恩
在區(qū)委、區(qū)政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，我們也一直探索與民營(yíng)企業(yè)家一同奮斗、以黨建促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐道路。我們建立各級(jí)黨委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)制度，借力國(guó)家智能制造論壇、打造“護(hù)航電商聯(lián)盟”，推動(dòng)智能制造、電商等重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)提檔升級(jí)。我們開展兩新黨建“亮旗爭(zhēng)強(qiáng)”三年行動(dòng)，搭建全區(qū)“一鎮(zhèn)兩園十商圈百中心”黨建服務(wù)站點(diǎn)，推行“黨務(wù)幫辦”制度，為企業(yè)提供“一站式”幫辦服務(wù)。我們實(shí)施“名企雙強(qiáng)”計(jì)劃，開設(shè)“紅色旗手訓(xùn)練營(yíng)”，推廣“三聯(lián)三會(huì)”制度，引導(dǎo)兩新黨組織把“三會(huì)一課”開進(jìn)研發(fā)中心、開到生產(chǎn)一線，推動(dòng)組織資源與企業(yè)需求充分對(duì)接，為企業(yè)發(fā)展鑄強(qiáng)“紅擎”。
我們將不斷優(yōu)化企業(yè)外部營(yíng)商環(huán)境。持續(xù)做大智能制造、電子商務(wù)、現(xiàn)代金融等新興產(chǎn)業(yè)，持續(xù)用好“百創(chuàng)匯海計(jì)劃”18條引才新政，持續(xù)深化重大項(xiàng)目推進(jìn)“紅綠燈”“趕拼榜”，以一流的發(fā)展環(huán)境，讓更多企業(yè)落地生根、開花結(jié)果。我們將不斷激活企業(yè)黨員內(nèi)生動(dòng)力。實(shí)施“鋒領(lǐng)工匠”工程，讓企業(yè)精英人才冒出來(lái);用好智慧黨建平臺(tái)，讓企業(yè)黨員隊(duì)伍強(qiáng)起來(lái);深化“名企雙強(qiáng)”計(jì)劃，讓大企業(yè)輻射效應(yīng)顯出來(lái)。通過(guò)發(fā)動(dòng)強(qiáng)勁的紅色引擎，助推企業(yè)黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)。我們將不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)。以81890、黨員“一人一崗”的服務(wù)溫度，實(shí)現(xiàn)需求全時(shí)段回應(yīng)、服務(wù)全方位聯(lián)動(dòng);以“黨務(wù)幫辦”“審批代辦”的服務(wù)速度，實(shí)現(xiàn)效率再提升、服務(wù)再優(yōu)化;以“馬路辦公”“全科醫(yī)生”的服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)能一人通辦，做好企業(yè)發(fā)展的金牌“店小二”。(發(fā)言者為海曙區(qū)委常委、組織部長(zhǎng))
公司快速健康發(fā)展離不開“四個(gè)得益于”
黃金寶
公司近五年銷售額節(jié)節(jié)攀升，從20xx年的7.4億元上升至20xx年的25.9億元，今年有望突破30億元。
自20xx年建立黨組織以來(lái)，公司一直重視和支持黨建工作，不斷提升黨的建設(shè)質(zhì)量，特別是20xx年公司黨總支升格黨委以來(lái)，提出了“服務(wù)生產(chǎn)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)生命價(jià)值，共享生活幸福”的“幸福三生黨建”理念，黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、號(hào)召力顯著增強(qiáng)，為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的動(dòng)力。
公司快速健康發(fā)展，離不開“四個(gè)得益于”：得益于黨委的政治引領(lǐng)，讓我們的核心更加堅(jiān)強(qiáng)。得益于黨委的攻堅(jiān)克難，讓我們的信心更加充實(shí)。得益于黨委的凝心聚力，讓我們的文化更加溫馨。得益于黨委的責(zé)任感召，讓我們的使命更加堅(jiān)定。
公司黨委堅(jiān)持“黨管人才”的工作理念，把優(yōu)秀員工發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，黨員人數(shù)也從最初的19人增至目前的85人。如精益生產(chǎn)車間黨員宋立東積極創(chuàng)新改善產(chǎn)業(yè)車間生產(chǎn)工藝等，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益近百萬(wàn)元，20xx年2月?lián)瘟司婀伯a(chǎn)黨支部書記。公司高管、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中心總裁孫鵬博從業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員，并于20xx年3月?lián)喂军h委副書記。20xx年，由御坊堂支部黨員骨干牽頭研發(fā)的“植物源健康產(chǎn)品關(guān)鍵組合技術(shù)應(yīng)用及產(chǎn)業(yè)化”項(xiàng)目榮獲寧波市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。營(yíng)銷先鋒黨支部帶領(lǐng)公司營(yíng)運(yùn)中心客戶服務(wù)部榮獲“20xx年度客戶口碑最佳客戶聯(lián)絡(luò)中心”獎(jiǎng)項(xiàng)。在黨委、各支部和黨員職工的全力攻堅(jiān)下，公司實(shí)現(xiàn)了“測(cè)、調(diào)、保、療、養(yǎng)”五位一體生態(tài)鏈布局的穩(wěn)步落地。(發(fā)言者為三生(中國(guó))健康產(chǎn)業(yè)有限公司董事長(zhǎng))
“雙芯”驅(qū)動(dòng)助力企業(yè)前行
丁國(guó)年
近年來(lái)，國(guó)驊集團(tuán)黨委以服務(wù)城市發(fā)展為己任，站高位，立遠(yuǎn)志，以黨建鑄魂，通過(guò)打造“雙芯”黨建，即“五心”和“五性”，驅(qū)動(dòng)企業(yè)前行，實(shí)現(xiàn)了黨建與企業(yè)發(fā)展的“同頻共振”。
練好企業(yè)內(nèi)功，特別是提高經(jīng)營(yíng)能力、管理水平，要在融合黨建工作和企業(yè)文化、價(jià)值理念上做文章，塑造品性以提高積極性，增強(qiáng)執(zhí)行力。一是注重黨企文化品牌的打造。打造“一八”文化，創(chuàng)立《國(guó)驊報(bào)》，實(shí)行“7小時(shí)工作+1小時(shí)運(yùn)動(dòng)”的工作模式，每年一場(chǎng)“扒皮會(huì)”讓員工在“辣味紅臉”中找不足補(bǔ)短板。二是注重優(yōu)質(zhì)人資和高效執(zhí)行力的培養(yǎng)。執(zhí)行力是企業(yè)的生命，人力資源是企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源，集團(tuán)黨委重視執(zhí)行水平的增強(qiáng)和黨員領(lǐng)導(dǎo)人才的培養(yǎng)，通過(guò)內(nèi)訓(xùn)打造制度執(zhí)行力為靈魂，文化執(zhí)行力為血肉，溝通執(zhí)行力為紐帶的“狼性團(tuán)隊(duì)”。20xx年實(shí)施的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，更是為提升執(zhí)行水平再添剛性約束力。三是注重黨員新生力量和隊(duì)伍的發(fā)展。計(jì)劃性發(fā)展吸收新鮮血液，一方面依托“鋒領(lǐng)e家”加強(qiáng)黨員管理，設(shè)置黨員先鋒崗，評(píng)選優(yōu)秀黨員，樹標(biāo)桿亮形象，倡導(dǎo)職工見賢思齊。另一方面注重在高層次人才尤其是管理決策層中培養(yǎng)發(fā)展黨員，切實(shí)提高黨組織直接參與企業(yè)發(fā)展決策和實(shí)施的力量。(發(fā)言者為國(guó)驊集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長(zhǎng))
讓黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域
舒躍平
企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力在于創(chuàng)新，黨建工作也不例外。公司黨委以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，切實(shí)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程，在研發(fā)、生產(chǎn)等部門找先進(jìn)、樹典型，使身邊的好黨員成為所在車間、科室的一面旗幟，推動(dòng)形成廣博共同進(jìn)步的強(qiáng)大動(dòng)力。一方面，我們引導(dǎo)黨員職工在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和主營(yíng)業(yè)務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用。組織開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)、“雙亮雙比”等主題實(shí)踐活動(dòng)，有意識(shí)地引導(dǎo)黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中主動(dòng)發(fā)揮作用。同時(shí)，在廠區(qū)設(shè)立15個(gè)綠色信箱，在集團(tuán)網(wǎng)站上開設(shè)網(wǎng)上信箱，向全體員工和社會(huì)各界廣泛征集對(duì)公司發(fā)展有利的“金點(diǎn)子”、新思路，征集推動(dòng)工藝改進(jìn)、技術(shù)革新、雙增雙節(jié)、精益化管理等合理化建議。3年來(lái)共收到各類意見建議2萬(wàn)多條，推動(dòng)工藝改進(jìn)和技術(shù)革新32項(xiàng)，直接產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1000多萬(wàn)元。另一方面，積極為普通黨員提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動(dòng)力和發(fā)展平臺(tái)。結(jié)合廣博產(chǎn)業(yè)發(fā)展特性，開展“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”，鼓勵(lì)有能力的外籍黨員職工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，集團(tuán)提供技術(shù)、資金以及客戶、資源等方面的支持，黨員職工則利用家鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源等優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造個(gè)體發(fā)展平臺(tái)。目前，集團(tuán)已幫助18名黨員職工在江蘇、云南、貴州、甘肅等地區(qū)開辦廣博品牌網(wǎng)店或終端實(shí)體店。(發(fā)言者為廣博集團(tuán)黨委副書記、行政總裁)
找準(zhǔn)功能定位，體現(xiàn)政治核心
金亦偉
非公企業(yè)黨組織的功能定位，是黨組織發(fā)揮作用的重要前提。黨組織是企業(yè)中的政治核心，是戰(zhàn)斗堡壘，是橋梁紐帶。非公企業(yè)黨組織要堅(jiān)持聽黨話、跟黨走、全面推進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展，黨建工作要主動(dòng)融入企業(yè)管理發(fā)展，做到結(jié)合不游離，把黨員管理工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合;做到參與不干預(yù)，參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策，而不干預(yù);做到滲透不包攬，把黨的路線方針政策和決議滲透到企業(yè)的工作中;監(jiān)督到位不越位，按照法律法規(guī)和民主程序開展監(jiān)管督促。黨組織和黨員干部要通過(guò)自身表率、準(zhǔn)確定位，通過(guò)在職工群眾中體現(xiàn)政治核心地位，在企業(yè)中樹立威信，確立地位。(發(fā)言者為萬(wàn)豐奧特控股集團(tuán)黨委副書記)
破困局建機(jī)制，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
何繼業(yè)
公司黨委破解發(fā)展中遇到的困局，消除黨員干部中的懈怠思想，使公司黨組織成為堅(jiān)不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。一是確保正確發(fā)展方向。公司黨委以理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議為平臺(tái)，深入持久開展研討，確保公司重大決策的科學(xué)性。比如，公司積極響應(yīng)中央綠色發(fā)展號(hào)召，在業(yè)內(nèi)率先主動(dòng)完成“煤改氣”。決策后，公司黨委通過(guò)各支部進(jìn)行宣貫，確保全體員工思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，贏得了發(fā)展先機(jī)。二是消除消極懈怠思想。如家美地磚廠黨支部由黨員骨干掛點(diǎn)一線，充當(dāng)“小政委”，引導(dǎo)黨員開展批評(píng)與自我批評(píng)，系統(tǒng)解決人心不齊、配合精神差的問(wèn)題;制造中心職能黨支部定期召開組織生活會(huì)，專題討論產(chǎn)區(qū)節(jié)能減排工作，并提出合理化建議，經(jīng)過(guò)整改，R2線的氣單耗降低13.4%。三是完善管理機(jī)制。公司黨委號(hào)召全體黨員“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)制度，做合格唯美人”，推動(dòng)全體員工深入落實(shí)職業(yè)素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)等數(shù)十個(gè)管理制度，開展了5M1E等培訓(xùn)70余次。(發(fā)言者為廣東唯美陶瓷有限公司黨委副書記)
圍繞“四個(gè)節(jié)點(diǎn)、兩條主線”做好黨建工作
張恒國(guó)
全民通金融集團(tuán)的黨建工作的主要做法可以用四個(gè)節(jié)點(diǎn)、兩條主線來(lái)概括。四個(gè)節(jié)點(diǎn)就是起、承、轉(zhuǎn)、合。
起，就是建立起點(diǎn)，打好基礎(chǔ)。包括思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)：全民通控股集團(tuán)在成立之初，董事會(huì)便把民企黨建工作納入重要工作議程，成立了黨委，進(jìn)行了規(guī)范的組織建設(shè)和制度建設(shè)，落實(shí)了人財(cái)物、軟件硬件的投入安排和任務(wù)職責(zé)。
承，就是建立支點(diǎn)，承接任務(wù)。就是把黨建工作的內(nèi)容融入到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵過(guò)程中去，開展豐富多樣的黨建活動(dòng)，做橋梁，做紐帶，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都放在讓企業(yè)走對(duì)方向、走對(duì)節(jié)奏、走得更快、走得更穩(wěn)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)繁榮做出更大貢獻(xiàn)的價(jià)值支點(diǎn)上。
轉(zhuǎn)，就是轉(zhuǎn)換方法，鼓勵(lì)創(chuàng)新。就是讓傳統(tǒng)對(duì)接現(xiàn)代，讓生硬變成生動(dòng)，讓被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。
合，就是既有始終，更有持續(xù)。就是讓工作有閉環(huán)，能考核，開花結(jié)果，生生不息，不斷進(jìn)步。
根據(jù)民營(yíng)金融企業(yè)的發(fā)展特征，我們?cè)谧龊命h建工作方面建立了兩條工作主線：
第一條主線是黨建工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的協(xié)同關(guān)系主線。第二條主線就是黨建工作與黨員、群眾密切聯(lián)系的主線。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇12
近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委以“聚專家人才、促創(chuàng)新發(fā)展”為目標(biāo)，健全“黨委管總、組織部牽頭、職能部門協(xié)同配合、各級(jí)機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動(dòng)”的工作機(jī)制，建設(shè)引領(lǐng)服務(wù)、成果孵化、人才培育三大系統(tǒng)工程，精心構(gòu)筑“愛(ài)專家”平臺(tái)，對(duì)專家人才傾注情感之愛(ài)、給予事業(yè)大愛(ài)、聚合團(tuán)隊(duì)關(guān)愛(ài)，為充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)“六個(gè)力量”提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委著力抓好團(tuán)結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)，關(guān)心思想動(dòng)態(tài)、解決生活困難、建立常態(tài)聯(lián)系，給予專家全方位的情感關(guān)愛(ài)。強(qiáng)化思想引領(lǐng)，構(gòu)建專家思想工作新模式，組織專家到紅色基地培訓(xùn)，分層分類開展專家座談，積極吸納非黨員專家入黨。注重雙向溝通，建立領(lǐng)導(dǎo)人員與專家之間的結(jié)對(duì)聯(lián)系，打通專家直接向組織建言獻(xiàn)策的渠道。實(shí)施上下聯(lián)動(dòng)，省市縣三級(jí)供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員全員參與直接聯(lián)系專家。真情關(guān)心關(guān)愛(ài)，全面落實(shí)體檢休假、扶弱濟(jì)困政策，竭盡所能解除專家后顧之憂。通過(guò)深入細(xì)致的工作舉措，更加堅(jiān)定專家聽黨話、跟黨走的信念，提升專家推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
尊重專家勞動(dòng)、珍視專家成果。國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委大力推動(dòng)專家高水平創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益，給予專家成就事業(yè)、創(chuàng)造價(jià)值的職業(yè)大愛(ài)。開發(fā)集科研、群創(chuàng)、論著為一體的專家成果大數(shù)據(jù)平臺(tái)，分類整合成果資源，形成規(guī)模效益。構(gòu)建電力行業(yè)專利成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，以應(yīng)用轉(zhuǎn)化為導(dǎo)向，對(duì)專利成果進(jìn)行評(píng)價(jià)、標(biāo)引，根據(jù)專利創(chuàng)新性和成熟度，制定差異化培育孵化方案。創(chuàng)新成果“搶單競(jìng)爭(zhēng)”培育孵化機(jī)制，構(gòu)建多方參與、智能撮合、收益共享的產(chǎn)業(yè)孵化模式，促進(jìn)創(chuàng)新成果從“樣品”到“產(chǎn)品”再到“商品”的全過(guò)程轉(zhuǎn)化。
國(guó)網(wǎng)江蘇電力黨委創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)合作、梯隊(duì)建設(shè)、鼓勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，集聚專家人才同心同向、相得益彰的強(qiáng)大發(fā)展合力。構(gòu)建跨區(qū)域、跨專業(yè)柔性專家團(tuán)隊(duì)攻關(guān)模式，打破用人壁壘，形成攻堅(jiān)合力。參考干部梯隊(duì)培養(yǎng)模式，建立專家人才儲(chǔ)備庫(kù)，形成縱向梯次配備、橫向融合協(xié)同的人才成長(zhǎng)路徑。設(shè)立專家履職獎(jiǎng)，實(shí)施成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)，探索開展中長(zhǎng)期激勵(lì)。研發(fā)黨委聯(lián)系服務(wù)專家手機(jī)APP，實(shí)現(xiàn)組織、專家與員工之間的全方位互動(dòng)，全面支撐公司黨委聯(lián)系服務(wù)專家各項(xiàng)工作舉措。
近年來(lái)，國(guó)網(wǎng)江蘇電力累計(jì)培養(yǎng)各類專家3316人，其中省部級(jí)以上專家672人，覆蓋各大專業(yè)。編制國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)7項(xiàng)，獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，省部級(jí)及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)200余項(xiàng)。現(xiàn)有專家創(chuàng)新工作室319個(gè)，群眾創(chuàng)新成果近4000項(xiàng)，擁有專利10000余件。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇13
“兩委”辦公場(chǎng)所樓頂(或外墻)都豎著一塊“黨群服務(wù)中心”巨幅牌匾，黨徽打頭，國(guó)旗插在制高點(diǎn)，標(biāo)識(shí)顯眼，黨味濃厚。這是潮州全面實(shí)施《加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年工作方案(20xx-20xx年)》后出現(xiàn)的新變化。
誰(shuí)去抓、抓什么、怎么抓?面對(duì)基層黨建三大難題，潮州給出了自己的答案：以規(guī)范化推動(dòng)基層建設(shè)，以清單化推動(dòng)問(wèn)題解決，以實(shí)效化增進(jìn)民生福祉，打造“周研究、月檢查、季交流、年考核”工作鏈條。經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐探索，全市基層黨組織組織力不斷提升，以人民為中心的基層黨建新格局逐步構(gòu)建。
旗幟樹起來(lái)。把加強(qiáng)政治建設(shè)放在首要位置，堅(jiān)持黨組織對(duì)其他基層組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，將黨的工作有效覆蓋到各類群體，切實(shí)解決一些基層黨組織虛化、弱化、邊緣化的問(wèn)題。全面鋪開村(社區(qū))黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，旗幟鮮明地把黨組織的活動(dòng)陣地亮出來(lái)。
規(guī)矩立起來(lái)。印發(fā)《關(guān)于在全市黨支部開展規(guī)范化建設(shè)的通知》，推動(dòng)各領(lǐng)域基層黨組織在活動(dòng)場(chǎng)所、班子建設(shè)、組織生活、黨員管理、發(fā)展黨員、臺(tái)賬資料等方面全面規(guī)范。建立“一月一督查”、市委常委會(huì)會(huì)議每月專題聽取抓基層黨建工作匯報(bào)、黨建督導(dǎo)員制度，推動(dòng)規(guī)范化建設(shè)落實(shí)落地。
清單列出來(lái)。將全市基層黨建工作分解為100個(gè)項(xiàng)目逐一落實(shí)。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)書記、副書記、組織委員、其他黨委委員和村(社區(qū))黨組織書記等5類干部，列出黨建工作清單83條。制定黨員行為正負(fù)面清單36條、縣鎮(zhèn)村三級(jí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作清單75條以及組織部門、基層黨組織和黨員在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)中的工作清單26條，把清單兌現(xiàn)情況納入年度考核和述職評(píng)議。
服務(wù)扛起來(lái)。實(shí)施基層黨建“12項(xiàng)自選動(dòng)作”，千方百計(jì)服務(wù)基層黨員群眾。如推行村(社區(qū))無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，根據(jù)黨員特長(zhǎng)設(shè)置服務(wù)崗位。推行“黨旗在‘直聯(lián)’工作中飄揚(yáng)”計(jì)劃，發(fā)動(dòng)黨員駐點(diǎn)聯(lián)系群眾，為民解難。開展黨員亮身份、作表率活動(dòng)，圍繞“六城同創(chuàng)”等重點(diǎn)工作，開展志愿服務(wù)活動(dòng)。目前，全市已組建村(社區(qū))黨員服務(wù)隊(duì)593支，各級(jí)駐點(diǎn)聯(lián)系群眾團(tuán)隊(duì)受理群眾訴求2.5萬(wàn)余件。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇14
一、推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入人心。
充分發(fā)揮基層黨組織組織、宣傳、凝聚群眾的優(yōu)勢(shì)和作用，探索推廣新時(shí)代講習(xí)所、農(nóng)家課堂、“大榕樹課堂”、“脫貧故事會(huì)”等群眾喜聞樂(lè)見的形式，掀起學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的熱潮。
二、是統(tǒng)籌抓好黨員教育培訓(xùn)。
積極配合農(nóng)業(yè)、民政、農(nóng)機(jī)、司法、文廣等單位，組織黨員參加縣級(jí)以上各類培訓(xùn)工作，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、“固定黨日+”、遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，多形式、多層次抓好黨員教育培訓(xùn)工作。
三、選好配強(qiáng)貧困村黨組織書記。
逐村摸底研究、逐人排查，建立臺(tái)賬，對(duì)帶富能力不強(qiáng)、不能勝任脫貧工作、群眾反映強(qiáng)烈的村黨組織書記，堅(jiān)決調(diào)整撤換。建立村級(jí)后備干部庫(kù)，每個(gè)村要培育2名以上村黨總支書記后備人選，4-6名村“兩委”干部后備人選。
四、管好用好脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)。
切實(shí)履行好工作隊(duì)員日常管理主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行“五天四夜”駐村制度，做好駐村工作隊(duì)員考勤工作，落實(shí)住宿地點(diǎn)、解決通水通電、安全防范等問(wèn)題，確保全部工作隊(duì)員吃住在村，堅(jiān)決杜絕假駐村假整改。同時(shí)，及時(shí)發(fā)放駐村生活補(bǔ)貼。
五、深入實(shí)施農(nóng)村黨組織“晉位提級(jí)創(chuàng)星”工程。
一是大力開展“脫貧攻堅(jiān)紅旗村”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮典型示范帶頭作用，通過(guò)“脫貧攻堅(jiān)紅旗村”平典村的示范作用，引領(lǐng)其他黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕超，今年計(jì)劃創(chuàng)建3個(gè)紅旗村。二是主動(dòng)謀劃星級(jí)化村級(jí)黨組織評(píng)比活動(dòng)，我鄉(xiāng)今年計(jì)劃創(chuàng)建2個(gè)五星級(jí)村級(jí)黨組織，2個(gè)四星級(jí)村級(jí)黨組織，5個(gè)三星級(jí)村級(jí)黨組織。三是狠抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化，確保XX村總支的整治提升。四是充分發(fā)揮黨員干部表率作用。深化拓展農(nóng)村黨員積分管理，把黨員參與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興納入評(píng)分范圍，推動(dòng)黨員積分管理與無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員民主評(píng)議黨員等深度融合;推行“村干部職業(yè)化管理”工作，強(qiáng)化村干部值班坐班，切實(shí)解決村“兩委”干部隊(duì)伍管理松散、動(dòng)力不足等問(wèn)題。要強(qiáng)化黨員培養(yǎng)，每個(gè)村每?jī)赡曛辽僖l(fā)展1名年輕黨員，著力把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員。
六、推動(dòng)黨支部組織力提升。
一是加強(qiáng)從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)。定期開展村級(jí)“書記談支部建設(shè)”論壇，抓好年度書記述職問(wèn)題反饋執(zhí)行工作，強(qiáng)化各級(jí)黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)，自覺(jué)履行管黨治黨主體責(zé)任。二是加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。以加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)為著力點(diǎn)，樹立一切工作到支部的導(dǎo)向,嚴(yán)肅黨的組織生活，按照黨支部“五有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建一批“五好黨支部”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好)不斷夯實(shí)提升支部組織力的基礎(chǔ)。三是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，重點(diǎn)從致富帶頭人，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)清單、退伍軍人等人群中發(fā)展黨員，按照年度發(fā)展黨員計(jì)劃，實(shí)時(shí)跟蹤黨員發(fā)展工作，對(duì)發(fā)展成熟的要及時(shí)討論，及時(shí)完善工作臺(tái)賬，確保高質(zhì)量完成發(fā)展黨員任務(wù)。四是扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村黨員積分管理。將農(nóng)村黨員劃分為創(chuàng)業(yè)類、管理類、老弱類和流動(dòng)類，根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)按季度對(duì)每一個(gè)農(nóng)村黨員進(jìn)行評(píng)分，以激發(fā)廣大黨員爭(zhēng)當(dāng)八桂先鋒、爭(zhēng)當(dāng)合格黨員的氛圍。
七、抓龍頭，強(qiáng)化基層政治建設(shè)。
一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”制度，鞏固和擴(kuò)大“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新“固定黨日+”制度。嚴(yán)格按照年初各基層黨支部制定的“固定黨日+”學(xué)習(xí)計(jì)劃，將民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)、支部書記述職等黨內(nèi)活動(dòng)結(jié)合在“固定黨日+”活動(dòng)中，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活制度化常態(tài)化。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、新修訂的《黨章》作為黨委理論中心組、基層黨支部教育培訓(xùn)黨員的必修課，通過(guò)周一例會(huì)、座談會(huì)、黨員夜校等平臺(tái)作用，實(shí)施大規(guī)模教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)黨員干部用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的自覺(jué)性堅(jiān)定性。
八、抓保障，提高基層黨建組織保障。
一是足額保障基層組織活動(dòng)和公共服務(wù)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，落實(shí)村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、離任村干部生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。二是健全困難黨員、優(yōu)秀黨員等定期走訪慰問(wèn)制度，加強(qiáng)對(duì)高齡生活困難老黨員的慰問(wèn)，增強(qiáng)黨組織凝聚力向心力。三是持續(xù)推進(jìn)黨建陣地提檔升級(jí)，今年計(jì)劃新建3個(gè)村委樓建設(shè)，打造2個(gè)村級(jí)公共服務(wù)中心。
九、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，推動(dòng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大
一是大力抓好已實(shí)施項(xiàng)目的后續(xù)工作，確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行，持續(xù)產(chǎn)生收益。對(duì)整合涉農(nóng)資金已經(jīng)實(shí)施的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，要指導(dǎo)各村要完善與第三方協(xié)議內(nèi)容，做好運(yùn)營(yíng)工作。二是建立全覆蓋的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目庫(kù)。摸好各村的家底，結(jié)合我們縣提出的5+2產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，各村都要提出符合本村實(shí)際確實(shí)可行的村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，按要求做好項(xiàng)目前期工作，納入全縣項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。三是強(qiáng)化村級(jí)集體財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格審批環(huán)節(jié)的權(quán)限和程序，成立我鄉(xiāng)代理服務(wù)中心并實(shí)現(xiàn)正常運(yùn)作。四是發(fā)揮村民合作社主體作用。嚴(yán)格規(guī)范村民合作社管理，按照程序使村民合作社真正參與到村集體經(jīng)濟(jì)協(xié)議簽署、重大討論決策、管理資金使用上來(lái)，充分發(fā)揮村民合作社助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村集體經(jīng)濟(jì)體質(zhì)增效的核心作用。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇15
近年來(lái)，河北承德市雙灤區(qū)從居民反映強(qiáng)烈的物業(yè)問(wèn)題著手，充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織的區(qū)域統(tǒng)籌能力和領(lǐng)導(dǎo)核心作用，探索建立居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)老舊小區(qū)物業(yè)定向提升、回遷小區(qū)物業(yè)規(guī)范提升、標(biāo)準(zhǔn)小區(qū)物業(yè)精準(zhǔn)提升、新建小區(qū)物業(yè)智慧提升，把“紅色物業(yè)”打造成推動(dòng)基層社會(huì)治理的重要載體。
該區(qū)全面開展物業(yè)服務(wù)企業(yè)“大走訪、大調(diào)研”活動(dòng)，全面排查摸底，通過(guò)單獨(dú)組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、選派黨建指導(dǎo)員等多種方式，延伸黨的工作觸角。目前，在符合條件的社區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)建立黨組織3個(gè)，對(duì)暫不具備成立黨組織條件的19家物業(yè)企業(yè)全部選派了黨建指導(dǎo)員，確保了黨的組織和黨的工作在每個(gè)住宅小區(qū)、每個(gè)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)有效覆蓋。為強(qiáng)化街道社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，將物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織納入街道大工委、社區(qū)大黨委成員單位，并指導(dǎo)物業(yè)企業(yè)深入開展黨員亮牌上崗、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)。社區(qū)黨組織聯(lián)合物業(yè)企業(yè)廣泛開展聯(lián)誼活動(dòng)，為物業(yè)企業(yè)和業(yè)主牽線搭橋，促進(jìn)物業(yè)和業(yè)主之間的溝通交流，構(gòu)建和諧關(guān)系。承德欣盛環(huán)境衛(wèi)生管理有限公司建立黨組織后，公司黨支部樹立黨建“導(dǎo)航”企業(yè)發(fā)展理念，把“為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為社會(huì)提供更多就業(yè)崗位”作為發(fā)展方向，堅(jiān)持“承接最難小區(qū)、提供最優(yōu)服務(wù)”，主動(dòng)承接了全區(qū)大部分經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、回遷樓和老舊小區(qū)物業(yè)服務(wù)，常態(tài)化開展居民無(wú)抱怨、服務(wù)無(wú)缺憾、管理無(wú)盲區(qū)、工作無(wú)缺陷“四無(wú)”活動(dòng)，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得業(yè)主的認(rèn)可。
社區(qū)黨組織充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極引導(dǎo)和推選威望高、黨性強(qiáng)、公道正派的黨員，特別是離退休的黨員干部擔(dān)任業(yè)委會(huì)主任，并吸收進(jìn)社區(qū)大黨委兼任委員，注重推選優(yōu)秀黨員擔(dān)任樓長(zhǎng)，協(xié)助業(yè)委會(huì)或者社區(qū)居民委員會(huì)進(jìn)行日常物業(yè)管理和監(jiān)督工作。全面推行“志愿服務(wù)+物業(yè)管理”模式，各社區(qū)黨組織積極開展“社區(qū)環(huán)境大家管，美好生活共同享”實(shí)踐活動(dòng)，普遍成立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常性開展治安巡邏、衛(wèi)生清理等志愿服務(wù)活動(dòng)。
在社區(qū)黨組織的引領(lǐng)下，該區(qū)全面建立居民委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三方聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，構(gòu)建社區(qū)治理協(xié)商平臺(tái)。實(shí)行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，積極推薦符合條件的社區(qū)“兩委”成員參選業(yè)主委員會(huì)委員，兼任物業(yè)服務(wù)企業(yè)義務(wù)質(zhì)量總監(jiān)，吸納優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)“兩委”兼職委員或社區(qū)“大黨委”成員。建立“聯(lián)席會(huì)日”制度，定期召開居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)三方聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)近期工作情況，協(xié)商小區(qū)環(huán)境改造、公共設(shè)施完善、專項(xiàng)維修資金使用等重大事項(xiàng)，共同制定解決方案。建立服務(wù)承諾制度，指導(dǎo)社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)結(jié)合各自職能職責(zé)，作出服務(wù)承諾并公示，三方形成共建合力，推動(dòng)物業(yè)服務(wù)提檔升級(jí)。社區(qū)黨組織牽頭，組織黨員居民代表對(duì)社區(qū)“三方聯(lián)動(dòng)”工作進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為社區(qū)居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)考核評(píng)價(jià)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)信用管理的重要依據(jù)。
該區(qū)構(gòu)建起區(qū)住建局、街道、社區(qū)三級(jí)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，壓實(shí)街道主體責(zé)任，監(jiān)督物業(yè)服務(wù)企業(yè)開展工作、提供服務(wù)，調(diào)處小區(qū)物業(yè)管理中的矛盾糾紛，依法依規(guī)淘汰更換服務(wù)質(zhì)量差、群眾反映強(qiáng)烈的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，著力解決小區(qū)物業(yè)突出問(wèn)題。區(qū)物業(yè)辦組織社區(qū)、街道，對(duì)物業(yè)費(fèi)收繳率、業(yè)主滿意率、服務(wù)達(dá)標(biāo)率等指標(biāo)進(jìn)行三級(jí)聯(lián)合考核。區(qū)政府每年設(shè)立100萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資金，獎(jiǎng)勵(lì)考核優(yōu)秀的物業(yè)企業(yè)，對(duì)物業(yè)服務(wù)不達(dá)標(biāo)的由業(yè)主委員會(huì)進(jìn)行辭退，有效提升了物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。目前，該區(qū)共投入1.11億元改造提升14個(gè)老舊小區(qū)，惠及居民1.62萬(wàn)戶，居民群眾反映突出的物業(yè)問(wèn)題得到有效解決。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇16
以產(chǎn)業(yè)化推動(dòng)綠色建筑健康發(fā)展“綠色建筑的全過(guò)程包括設(shè)計(jì)、規(guī)劃、施工、運(yùn)營(yíng)和拆除，相比設(shè)計(jì)，綠色建筑在施工方面的投入較弱，我國(guó)應(yīng)該進(jìn)一步加快綠色建筑建造過(guò)程產(chǎn)業(yè)化。”全國(guó)政協(xié)委員賴明在第十屆國(guó)際綠色建筑與建筑節(jié)能大會(huì)暨新技術(shù)與產(chǎn)品博覽會(huì)上發(fā)言時(shí)強(qiáng)調(diào)。建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)
一定要與國(guó)際接軌
賴明認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)化是推動(dòng)綠色建筑發(fā)展的重要抓手。在綠色建筑的發(fā)展過(guò)程中，建筑的質(zhì)量是關(guān)鍵，尤其是綠色建筑一定是以人為本的建筑，其健康性、舒適性和安全性也是與質(zhì)量密切相關(guān)的，因此質(zhì)量是保證建筑產(chǎn)業(yè)化的前提。而近幾年我國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)化存在標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)嚴(yán)重滯后的問(wèn)題。
“我國(guó)具有較完善的建筑(設(shè)計(jì)、建造)標(biāo)準(zhǔn)，但是在建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)上顯然有所欠缺。”賴明說(shuō)，“以建筑構(gòu)配件為例，現(xiàn)階段我國(guó)建筑構(gòu)配件制作和現(xiàn)場(chǎng)拼裝的標(biāo)準(zhǔn)還有待完善。”
賴明表示：“我們應(yīng)該清楚地看到，我國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的差距，目前有許多建筑企業(yè)都已走進(jìn)海外市場(chǎng)，這些企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題是，我國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)化與國(guó)際建筑產(chǎn)業(yè)化之間所存在的差距。盡管我國(guó)的建筑設(shè)計(jì)與建造水平已經(jīng)與國(guó)際化接軌，但是在制定
建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)上還沒(méi)有足夠的話語(yǔ)權(quán)。這就導(dǎo)致在海外的建筑企業(yè)必須套用外國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建筑，為達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)需要在事先設(shè)計(jì)好的建筑方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改，達(dá)標(biāo)后為方便施工又要按照國(guó)內(nèi)建筑標(biāo)準(zhǔn)再設(shè)計(jì)一次，無(wú)形中增加了設(shè)計(jì)成本，因此我國(guó)建筑產(chǎn)業(yè)化一定要標(biāo)準(zhǔn)體系，而且要與國(guó)際接軌。”
建立符合中國(guó)國(guó)情的
綠色建筑技術(shù)體系
在賴明看來(lái)，我國(guó)綠色建筑技術(shù)已經(jīng)可與發(fā)達(dá)國(guó)家比肩，但是在綠色建筑技術(shù)的集成方面還有待提高。要想改善建筑的性能需要做好系統(tǒng)的、集成的技術(shù)，將單向技術(shù)之和的效力發(fā)揮到最大。怎樣讓單向技術(shù)結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)有機(jī)整體值得大家思考。
“做好綠色建筑技術(shù)的集成，首先應(yīng)建立符合中國(guó)國(guó)情的綠色建筑技術(shù)體系。我國(guó)存在較大的區(qū)域差距與城鄉(xiāng)差距，要想縮短這種差距，建立符合我國(guó)國(guó)情的綠色建筑技術(shù)體系顯得十分重要。以萬(wàn)科為例，萬(wàn)科是在借鑒日本的管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)技術(shù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合中國(guó)國(guó)情設(shè)計(jì)出具有萬(wàn)科特色的住宅產(chǎn)業(yè)化體系，還有的企業(yè)參照北美的技術(shù)建立了符合國(guó)情的綠色建筑產(chǎn)業(yè)化體系。未來(lái)，綠色建筑技術(shù)應(yīng)重點(diǎn)考慮如何集成單向技術(shù)，形成綠色建筑技術(shù)設(shè)計(jì)的產(chǎn)業(yè)化。”賴明說(shuō)成熟的產(chǎn)業(yè)鏈有助于推廣建筑產(chǎn)業(yè)化。
培育成熟的產(chǎn)業(yè)鏈有兩個(gè)關(guān)鍵要素，既要有服務(wù)于施工現(xiàn)場(chǎng)的裝備產(chǎn)業(yè)，又要培養(yǎng)建筑工人的專業(yè)技能。建筑產(chǎn)業(yè)化不僅要有生產(chǎn)建筑構(gòu)配件的裝備，還要有現(xiàn)場(chǎng)安裝的裝備。這些裝備是保證實(shí)現(xiàn)建筑產(chǎn)業(yè)化和建筑品質(zhì)的關(guān)鍵要素。“在瑞典，有些打孔業(yè)務(wù)是外包的，承攬外包業(yè)務(wù)的公司擁有各種先進(jìn)的打孔裝備，專門為施工現(xiàn)場(chǎng)提供打孔服務(wù)。由此可見，建筑產(chǎn)業(yè)化不僅能生產(chǎn)裝備式的廚房、衛(wèi)生間，而且要建設(shè)能在現(xiàn)場(chǎng)施工的裝備產(chǎn)業(yè)。”賴明說(shuō)。
另一方面，建筑產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展對(duì)建筑工人的要求較高。賴明介紹，與外國(guó)相比，我國(guó)的建筑工人基本是“丟掉鋤頭拿起鉆刀”的農(nóng)民工，在技能上需要大幅提升，以上螺絲為例，德國(guó)的建筑工人在上完十字形的螺絲后，能呈現(xiàn)出一條水平線形態(tài)的整齊外觀，而我國(guó)的建筑工人不僅需要技能培訓(xùn)，還需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。因?yàn)橹挥泻玫募夹g(shù)才能形成產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系，而好的技術(shù)需要靠好的建筑工人來(lái)操作。不僅如此，賴明還指出，政府應(yīng)重視建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，在推動(dòng)建筑產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的同時(shí)不斷完善政策法規(guī)，讓產(chǎn)業(yè)化充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)。數(shù)據(jù)表明，采用產(chǎn)業(yè)化施工，建筑節(jié)能達(dá)80%以上，節(jié)省材料損耗達(dá)70%以上，并且建筑的平均使用壽命可延長(zhǎng)43%—100%。據(jù)香港房屋署在20xx年內(nèi)對(duì)473棟產(chǎn)業(yè)化住宅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，采用產(chǎn)業(yè)化施工可降低建筑的后續(xù)維護(hù)費(fèi)用95%左右。鑒于上述原因，政府應(yīng)給予建筑產(chǎn)業(yè)化一定的優(yōu)惠政策。他呼吁政府和社會(huì)各界聯(lián)手加大對(duì)綠色建筑產(chǎn)業(yè)化的推廣力度。
全面突出黨建引領(lǐng)工作情況 篇17
為了認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院，省、市、縣政府行政審批工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)我鎮(zhèn)行政審批制度改革，提高審批效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，真正使各服務(wù)窗口規(guī)范運(yùn)作，高效服務(wù)，根據(jù)縣行政審批工作推進(jìn)會(huì)議要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下工作方案：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建服務(wù)型政府為目標(biāo)，以提高行政效能為重點(diǎn)，繼續(xù)減少和規(guī)劃行政審批事項(xiàng)，優(yōu)化審批服務(wù)流程，加強(qiáng)對(duì)行政審批權(quán)的監(jiān)督制約，促進(jìn)行政管理體制改革不斷深化，為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮，社會(huì)和諧，民生殷實(shí)，生態(tài)優(yōu)美提供有力保障。
二、工作目標(biāo)
深入推進(jìn)行政審批制度改革向縱深發(fā)展，行政審批事項(xiàng)進(jìn)一進(jìn)步規(guī)范，流程進(jìn)一步優(yōu)化，相關(guān)制度和制約監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步健全，審批層級(jí)和環(huán)節(jié)明顯減少，行政效能明顯提高，行政審批工作實(shí)現(xiàn)公開透明、規(guī)范動(dòng)作。
三、工作步驟
(一)自查整改階段(20xx年3月15日—3月31日)
鎮(zhèn)政府職能站(所)要按照本方案，結(jié)合各自工作實(shí)際，對(duì)行政審批、窗口服務(wù)工作進(jìn)行回頭看，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要采取措施，認(rèn)真進(jìn)行整改，確保月底前整改工作全部完成。并向鎮(zhèn)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室寫出報(bào)告，鎮(zhèn)審改辦將自查自糾工作情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查。
(二)優(yōu)化審批、服務(wù)流程階段(20xx年4月1日—4月15日)
按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，突出管理和服務(wù)重點(diǎn)，進(jìn)一步減少辦事環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化辦事手續(xù)，提速增效，推行首問(wèn)負(fù)責(zé)，服務(wù)承諾，一次性告知，限時(shí)辦結(jié)等制度;規(guī)范和完善便民服務(wù)中心建設(shè)，把便民服務(wù)中心建成政府管理服務(wù)的重要平臺(tái)，鎮(zhèn)和上級(jí)派駐機(jī)構(gòu)的所有行政審批、公共服務(wù)事項(xiàng)，全部納入便民服務(wù)中心辦理，充分授權(quán)，實(shí)行“一站式”服務(wù)，同時(shí)完善窗口服務(wù)、業(yè)務(wù)受理、政務(wù)公開、管理考核等制度，規(guī)范服務(wù)行為，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，要加強(qiáng)電子服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，配置必要的電子網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，逐步實(shí)現(xiàn)與縣、市行政服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng)，建立健全便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò);同時(shí)要強(qiáng)化便民服務(wù)中心的服務(wù)功能，選優(yōu)配強(qiáng)窗口服務(wù)人員，選拔有敬業(yè)精神，熟悉政策，精通業(yè)務(wù)的工作人員到便民中心工作，加強(qiáng)管理考核，強(qiáng)化協(xié)調(diào)組織，切實(shí)為企業(yè)和人民群眾服務(wù)好，辦好事。
(三)完善規(guī)章制度階段(20xx年4月16日—5月31日)
進(jìn)一步完善行政許可集中辦理制度，行政許可決定公示制度，健全通過(guò)招標(biāo)、拍賣等方式作出行政許可決定的制度;重大行政許可決定備案制度;規(guī)范審批項(xiàng)目、審批程序、審批行為方面的制度;便民服務(wù)中心管理方面的制度;廉政風(fēng)險(xiǎn)排查方面的制度;監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲方面的制度。嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，消除設(shè)立行政審批項(xiàng)目的利益動(dòng)機(jī)，切實(shí)解決亂收費(fèi)的問(wèn)題。
四、工作要求
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。深化行政審批制度改革，對(duì)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展具有十分重要的意義。鎮(zhèn)上專門成立了推進(jìn)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)組。各站(所)也要成立相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，把深化行政審批制度改革作為一項(xiàng)重要工作，擺上重要位置，列入議事日程，要結(jié)合實(shí)際，明確任務(wù)分工，落實(shí)責(zé)任主體，認(rèn)真組織實(shí)施。
2、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。行政審批制度改革工作涉及面寬，情況復(fù)雜，工作難度大。各站(所)要從自身職能出發(fā)，積極參與行政審批制度改革工作，密切配合，共同做好工作。各站(所)在工作中遇到職能交叉等問(wèn)題，要及時(shí)協(xié)調(diào)，妥善處理。要加強(qiáng)對(duì)相關(guān)行政規(guī)范性文件及部門職能的修訂和調(diào)整，使各項(xiàng)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)。
3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)行政審批制度改革領(lǐng)導(dǎo)組要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和檢查，督促有關(guān)部門和行政審批實(shí)施單位進(jìn)一步清理、規(guī)范行政審批事項(xiàng)，并適時(shí)組織檢查組，對(duì)鎮(zhèn)直各部門行政審批制度改革工作情況進(jìn)行檢查。對(duì)工作中行動(dòng)遲緩、搪塞應(yīng)付、推諉扯皮、弄虛作假的部門要重點(diǎn)督導(dǎo)，特別是對(duì)隱瞞實(shí)情，故意瞞報(bào)、少報(bào)的行為，一經(jīng)查證屬實(shí)，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。