大學(xué)生村官生活和工作狀況的調(diào)查報(bào)告
鑒于此，大學(xué)生村官希望省里能保持這項(xiàng)政策的連續(xù)性，增強(qiáng)農(nóng)民對(duì)大學(xué)生村官的信任和支持；同時(shí)切實(shí)落實(shí)好政策，在可能的情況下，提高工資待遇，明確出臺(tái)大學(xué)生村官包括公務(wù)員方面相關(guān)優(yōu)惠政策。
（注：筆者在撰寫此報(bào)告的時(shí)候，江蘇省和徐州市已經(jīng)就大學(xué)生村官的相關(guān)問題出臺(tái)了新政策。對(duì)于以上提到的問題有一定程度的解決，也對(duì)大學(xué)生村官們的期望要求有了一定的滿足。現(xiàn)在特摘錄一部分：
“五、選拔到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的大學(xué)生享受如下待遇:
（一）列為全額撥款事業(yè)編制。省財(cái)政轉(zhuǎn)移支付補(bǔ)助縣（市、區(qū)）由省機(jī)構(gòu)編制部門根據(jù)經(jīng)濟(jì)薄弱村數(shù)量下達(dá)專項(xiàng)事業(yè)編制，其他縣（市、區(qū)）由當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)編制部門下達(dá)專項(xiàng)事業(yè)編制。專項(xiàng)編制統(tǒng)一下達(dá)至所在地縣（市、區(qū)）人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)，專門用于經(jīng)選拔到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職的大學(xué)生。該編制由縣（市、區(qū)）機(jī)構(gòu)編制部門實(shí)行單列管理。
（二）享受全額撥款事業(yè)單位工資待遇，直接轉(zhuǎn)正定級(jí)，初定職稱，工資高定一級(jí)。為保證工資待遇的落實(shí),由省財(cái)政按每人每年1.8萬元下達(dá)工資專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，不足部分由所在縣（市、區(qū)）財(cái)政補(bǔ)貼。省財(cái)政安排一定經(jīng)費(fèi)用于安家補(bǔ)助,經(jīng)費(fèi)使用管理辦法另行制定。
（三）人事檔案由經(jīng)濟(jì)薄弱村所在地縣（市、區(qū)）人事部門人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區(qū)）政府所在地。
（四）從2010年開始，每年拿出一定數(shù)量的縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位，專門定向招錄經(jīng)選拔到經(jīng)濟(jì)薄弱村任職3年以上（含3年）、考核合格的大學(xué)生。
（五）縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位，有空缺職位需補(bǔ)充人員的，優(yōu)先考慮任職滿3年、考核合格的大學(xué)生。
（六）任職滿3年報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（七）在校期間申請(qǐng)國家助學(xué)貸款，償還有困難的，學(xué)校可為其辦理暫緩償還手續(xù)。任職滿3年的，可全額免除國家